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六項精進讀后感初一作文(通用13篇)
當品讀完一部作品后,你有什么領悟呢?何不寫一篇讀后感記錄下呢?那要怎么寫好讀后感呢?以下是小編為大家收集的六項精進讀后感初一作文,僅供參考,大家一起來看看吧。
六項精進讀后感初一作文 1
在閑暇之余總會翻一翻稻盛和夫老先生的《六項精進》,雖然這是一本可以歸類于企業管理的書籍,但是我卻在書中讀出的更多的是做人的道理。
讀《六項精進》給我更多的感覺是在和一位飽經風雨的平易近人的老人家聊天,聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯,最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識,啟迪人生,洗滌心靈之物,如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解,那豈不是違背了書籍的本質?所以我特別喜歡《六項精進》這本書通俗易懂的言語風格。
其次,我正好學習會計雙學位,自然而然也就學習了周三多先生的《管理學》,所以對企業管理也有一些自己的認識。《六項精進》從企業管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業的經濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語,卻更好的把企業管理的方法教授給更多的管理者。
《六項精進》的第一項“付出不亞于任何人的努力”;第四項“活著,就要感謝”;第五項“積善行、思利他”運用于企業管理分別不就是指企業首先要做好自己的`本質工作:努力經營好企業;然后還必須承擔一定的社會責任。
最后,也是最重要的,就是我在《六項精進》中學習到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”,提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力,只要努力才會有收獲,要想成功,只有更加努力。第二“要謙虛,不要驕傲”,這更是被我們重小就提在嘴邊的話語,但是真正捫心自問,自己真的做到了嗎?沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了!但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損,謙則溢”。第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是局限于反思自己的言行,它更多的是一種思想和做人的態度準則,只有經常的反省才能達到“修身”的目的,進而“齊家,治國,平天下”。第四“活著,就要感謝”,要求我們要有一顆感恩的心,懷著感恩之心,自己就會發現原來生活如此美好,就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環,報應不爽”“須知今日因他日果,今日果他日因”,我們要時常行善,多做力所能及的好事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣,喜怒哀樂都是極為正常之事,把它們都當成一種人生的體驗,“不以物喜不以己悲”,放平心態,坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學習中,心平氣和也許會有另一番天地。
愈是讀《六項精進》愈是喜歡這邊書,越覺得他有大道理。而我卻只能粗淺的一窺。以上就是我最近的心得,肯定有各種缺陷不足,不過貴在真實實在。
六項精進讀后感初一作文 2
這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》,曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時候讀了一遍,花了很多時間也很認真。
早在讀稻盛和夫的第一本書的時候,這“六項精進”就已經在我的腦海中留下深刻地印象。這本書主要講的就是稻盛和夫反復強調,一生奉行的“六項精進”,逐條展開,結合實際,細致分析。后邊還整理了一些盛和塾的塾生等的學習稻盛哲學的心得,以及和稻盛和夫本人的對話、演講,也正是這本書的亮點。
稻盛先生樸素的做人做事的哲學寫成文字清晰易懂,但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經歷,闡述著他們實踐稻盛哲學的過程與坎坷,在實踐中真正沐浴到稻盛哲學的陽光雨露。沒有實踐經驗的我們,到底怎樣才能按照稻盛的精神去做,在實際生活中吸收到能量,從中可以得到一些啟示。
必須回顧一下六項精進的要點:
一、付出不亞于任何人的努力。這點是一切的'基礎,沒有勤奮進取,全神貫注的對待工作和生活,就沒有資格談論稻盛敬天愛人的哲學。
二、要謙虛,不要驕傲。要謙虛不是只有稻盛這樣的成功人士,我們普通人生活中也常常有機會驕傲自滿,很多挫折偽裝成“成功”來到我們面前的,謙虛是正式對付這類挫折的法寶。
三、要天天反省。當一天結束的時候,回想自己的行為和意念,及時糾正錯誤的心態和行為,就是實實在在的磨練和進步。
四、活著,就要感謝。心存感激,感受到任何細微之事,知足才能幸福。
五、積善行,思利他。善惡有報,積累善念善行,為自己也為大家,留余慶。
六、不要有感性的煩惱。不要讓這個瑣事困惑打擾到我們內心的寧靜,陷入迷茫無濟于事,保持內心的寧靜,才有可能對解決問題有幫助。
真摯地對待六項精進,在日常生活中努力付諸實踐,提升心性,磨礪靈魂,命運之門就會為你開啟。
將稻盛哲學的文字變到實際行動,更需要努力和智慧。
六項精進讀后感初一作文 3
稻盛和夫是我非常欽佩的企業家和哲學家,讀過他的《活著》印象深刻,特別是“敬天愛人”的人生信仰對我觸動很大。今天一口氣讀完了《六項精進》,收獲和啟發很多。簡單整理如下:
1、管理是有哲學的,也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識,還真沒認真思考過,管理的本質是什么?經營企業的目的是什么?稻盛大師認為經營的哲學就是要與自然和人的本性相符合,要更多的關注人性,更多的做有利于自然和宇宙發展規律的事情。雖然還不能全面理解,但對他引發了我思考及給予了思考的方向。
2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的.,對自己心愛的工作充滿了激情,甚至達到了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好,如何讓自己更優秀。回想我在帶校區的那段經歷,確實深有同感,在大半年的時間里幾乎沒有休息過完整的一天,每天腦子里就是在想如何讓長寧校區做到更好,還有什么更好的辦法?哪些人應該如何進行培養和溝通?如何進行團隊的激勵?等等。雖然經常工作到凌晨1點2點,但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作,我喜歡這個團隊,所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了!
3、要謙虛,不要驕傲。在自己的成長經歷中,由于沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不知道是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作,當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時,自己的成長和收獲就會很大,反之就會停滯不前,甚至還會讓自己立于同事的對立面,讓人感覺不舒服。這對于成長來說是非常不利的。“謙受益”這中國的古話真的非常有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。
4、要每天反思。每天再忙再累,需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟,會有很多需要提升的地方,唯有不斷的反思,才能讓自己意識的問題,才能讓自己進步。只要每天進步一點,一周下來,一月下來,一年下來,可以想象進步將是巨大的。反思的方式,文字的形式會更有效,雖然會需要點時間,但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是非常不錯的。往往我們經常會忙于工作,給自己留的思考時間不夠,讓很多問題不能思考透,同時也不能很好的總結,其實有時花一點點時間反思和總結,會起到事半功倍的效果。
最后對于自己的讀書計劃肯定一下,從最近讀的幾本書中,收益很大,是個非常好的習慣,我會堅持讀完50本,會堅持一輩子。
六項精進讀后感初一作文 4
最近老師又送了我們一本書,稻盛和夫的《六項精進》,這六項精進可是稻盛和夫先生一生的心得,我們有幸看到,實屬幸運。貌似簡單的幾句話,卻蘊藏著經營人生大大的智慧。
一、付出不亞于任何人的努力
稻盛先生說:要認真地、拼命地工作;拼命工作是一切生命都在承擔的義務;只要你喜歡你的工作,再努力也不覺得苦;全力投入工作就會產生創意;拼命工作可以磨練靈魂。
我拿這些問題默默地問自己,我有在拼命工作嗎?我有覺得這是我的義務嗎?答案是我沒有。即使有一天筋疲力盡的時候,心里萌生的念頭也是這種日子何時才能結束?我有喜歡我的工作嗎?答案是沒有。我只是覺得這是必經的階段。全力投入工作就會產生創意、磨練靈魂,我想這是工作中的一種最高境界,我做的還遠遠不夠……
二、要謙虛,不要驕傲
這也是每一個成功者擁有的心態。一個人要想擁有成功、長久的事業,不僅要有熱情,有斗志,有斗魂,同時也必須是一個謙虛的、謹慎的人。昨天去聽一個報告,那個老師告我們一個驚人的數據,說北京中關村企業的平均生存年限是2—9年。這數據的背后說明了什么,我想每一個企業家都應該深思。大到企業,小到個人,我們在平時的日常生活中,做到不驕不躁,也屬難能可貴。
三、要每天反省
反省就是不斷地耕耘、整理心靈的庭園。它能讓我們的靈魂得到凈化,變得美麗而高尚。每一個人心里都存在著善良和邪惡的矛盾體,我們會因為周圍的'一些事情在兩者之間不斷徘徊。所以我們要每天反省,讓善良戰勝邪惡,獲得那份內心的清新和高尚。只有這樣,我們的內心才能平靜。
四、活著,就要感謝
我們不是一個人活著,而是生活在一個大家庭中,我們需要團結、需要一起面對生活。那要想讓這個家庭變得融洽,我們就要學會感謝,用心感謝。
五、積善行、思利他
一個人是否真正的快樂和幸福不是看他擁有多少財富,而是看他周圍有多少朋友。而,一個人的朋友越多,就說明這個人做到了積善行、思利他。我們每個人都不喜歡自私的人,那么我們就先從自我做起,避免一些不必要的摩擦,避免一些不該有的沖動,多考慮一些大善,而非小善。
六、不要有感性的煩惱
這是我們現在很多年輕人必犯的通病。感性上的煩惱很多,總是拿這些感性的煩惱來懲罰自己。這又要回到以上的觀點,那其實是我們缺少了每天的反省。其實,只要我們每天反省,堅持明天做比今天更好的自己,這樣就會減少不必要的煩惱。
要想讓生活變得更出彩,我們就要首先找到自己喜歡的事情,然后在這一方面每天拼命工作,積累經驗和不斷反省,銘記別人的好,懂得感恩,懂得付出,來打造一個更完美的自己。
六項精進讀后感初一作文 5
加入中信已近六年,這六年每年都能看到自己的進步,但也有很多遺憾和不足,在很多時候會有心有欲而力不足的感慨,在碎片化知識滿天飛的今天,有幸拜讀領悟《六項精進》,才發現真正不足在哪里,真正需要提升的東西是什么。如果說文化作品是精神食糧的話,那么此書則是最我本人現階段最具營養的主餐。
《六項精進》闡述了人生價值、人生意義,工作的目的、方法和境界;如何通過工作提升自己的心志,磨練自己的意志;如何享受工作的快樂,獲得事業的成功,人格的精進,從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的人生“六項精進”,其中,讓我最深有體會和領悟的是“付出不亞于任何人的努力!”以及貫之以一生的謙虛心境。
一、付出是工作核心
在參加工作以來,時時處處都在體驗著付出帶給自己的成就感,也偶爾有惰性使然造成的失敗。天道酬勤,每個人心中有明白這個簡單而樸實的道理,但事實上,本性的適舒會讓人對于勤勉大打折扣,那天道何以酬勤?
近幾年人們常說越努力,越幸運!那么我覺得在努力和結果之間,還缺一個付出,單純說努力,還有些淺薄,有些機械。也有人說,我努力了,我盡力了之類的話,但事實上結果卻時常與成功者不同,為什么?問自己在努力時付出了多少?諸如時間、心血、精力、知識儲備,我們有決心做好某件事情,但卻不用心去鉆研去專注付出做好那件事情,到頭來只會徒勞。其實稻盛和夫先生很好的解釋了我們很多人努力了沒有結果的困惑。
付出,也可以很好的平衡我們在順境與逆境的心理狀態。我認為無論順境逆境,一個成熟的人,都應該保持付出,這其實就是我們的AQ。稻盛和夫先生一生輝煌,難道沒有遇到過逆境?這些東西是在先生經歷了無數次逆境切身體驗。
付出是一種信念支撐下的行動,當我們對生活、工作目標有一個堅定的信念,就會有永續不斷的源動力去激情付出。在信念驅動下做事,我們就不會產生“心累”的困惑,在競爭激烈的今天,鮮見心累致敗、先心疲而力竭。就我們銷售來講,在陪同多位同事得出一條:越有信心越想付出做的越好人感輕松愉快,不知不覺已經突破自己的能力上限,取得最佳業績。我們常常講,好累,事實上不是身體物理反應,而是一種心理反應,如果我們能夠科學認知這一點,就會永續最佳狀態,保持付出,做出成績。
同時付出也合乎交換蘋果的理念,先為對方付出,則會得到對方的信任和回饋,夫妻、同事、親友、事業伙伴之間都是如此。對于一個中層管理者,首先是為企業領位受命,全力以付,其次是為上司扛起轎臺,言聽執事,對下屬付出培養、人性關懷、承擔責任。那樣我們的人生一定會投桃報李,功德圓滿。
二、謙虛是內涵的最高境界
我們經常講,心態決定成敗。什么樣的心態是一切心態的根源呢?——謙虛。我們無法改變他人,但一定能堅定自己的態度。本人認為心性修煉的最高境界不過虛懷若谷。但要做到,年輕人很難,現在社會多有浮躁,年輕人更是如此,做出成績是份內事,得到一點肯定就得意忘形,抑制不住內心的.狂躁。在我們周邊多有其人。古訓“謙受益,滿招損”,“謙虛使人進步,驕傲使人落后”“驕兵必敗”要常記心間。人類之所以能統治世界,獲得地球上最大自由,就是因為有思想和智慧,是通過高級意識支配身體勞動的生物,國與國、人與人能夠平等和諧共處,在乎于彼此尊重,試想兩個謙虛的人,兩個驕橫的人,哪一組更融洽?我發現越是成功,越是受人愛戴的老者,都是謙和親近的人。
現在已經進入90、00后的主流,他們在成長,在這個過程中。誰保持謙卑,誰將獲得社會的精神給予和知識食糧,誰就成長的更穩更健康更強大,這樣將來才有擔當,有實力面對未來。
三、反思與復盤
每天再忙再累,需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。還是我過去分享過的,當你一個人在WC馬桶上靜坐或在獨自一人淋浴時,會想到很多東西,年輕和不夠成熟的我們,會有很多需要提升的地方。柳傳志先生的復盤也是這個思維,日日靜心復盤,思過悟真,方可心明開悟,把事情做好。所以我們一定要每日三省吾身,靜坐常思已過,在總結中找到新方向、機遇和方法。
六項精進讀后感初一作文 6
轉眼間,參加工作已接近半年,步入社會時的激情飛揚和斑斕夢想也隨著工作的熱情漸漸高漲,但在工作中也遇到過很多問題,深刻的體會到"書到用時方恨少"這句話是真理,工作的這段時間,深刻體會到剛剛踏入社會參加工作時的無力感,由此我的情緒很懈怠,對工作也提不上勁兒,后來,在學校看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀這本書,猶如一次精神洗禮,無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。
稻盛先生在《六項精進》一書中,闡述了人生價值、人生意義,工作的目的、方法和境界;如何通過工作提升自己的心志,磨練自己的意志;如何享受工作的快樂,獲得事業的成功,人格的精進,從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的.人生"六項精進",其中,讓我最深有體會的是第一條"付出不亞于任何人的努力!"
付出不亞于任何人的努力,把工作當成是一件的事情,把工作當成一件事業來做,讓每一天的充滿價值,在工作中體會樂趣。日復一日的工作可以鍛煉心志,提升人性,磨礪人的思想。全身貫注于自己的工作,只要做到這一點,就可以磨練自己的靈魂,鑄就美好的,自己的命運一定會向好的方面轉變。
把不亞于任何人的努力投入到工作中,就要改變心態,要喜歡并上自己的工作,不管工作差異、職位上下,都必須喜歡,當工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都歸零了;當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂,鼓勵自己繼續努力來獲得更多快樂;當工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝,把這種快樂和感動當做前進路上的精神食量,然后繼續全心聲地投入到下一項工作中去。不要把工作當成一種苦差事,一心去想工作,自然就會有好的收獲,一定能做出,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作,良性循環也就開始了。充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。
活在當下,付出不亞于任何人的努力,堅持每天進步一點點,即使每天的進步微缺乏道,但假設經過日積月累的沉淀,就一定可以孕育宏大的變化。
六項精進讀后感初一作文 7
綜觀六項精進的六條,語言質樸,內涵深刻,給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。
在物欲橫流、金錢至上被人們稱為“道德真空”的當下,“六項精進”給我們吹來一股清新的風。人為什么要活著?何為正確?當你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候,你有沒有反思人究竟為什么而活著?當你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時,有沒有靜下心來想一想,我還會不會一如既往持續這樣的好運氣?
我們不能為生活而生活,為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛,我們要努力,一步一個腳印。不斷提高自身素質與修養,提升自己的`意志品質。
做一個真誠的人,對家庭忠誠,對企業負責、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西,日益精進,無形中你身上就增添了許多魅力的元素。
國家發展五年一個規劃,我們個人也可以結合自己的實際情況給自己制定計劃,一旦計劃定下來就得努力去實現,這樣我們的生活才不會盲目,生活才會過得充實而有意義。我們要全身心的投入,要細化實施步驟,要每天反省,摒棄雜念,凈化心靈。要始終保持謙虛學習,不斷創新的精神。要向一切優秀的東西學習,要看到身邊每一個人身上閃光的東西。
單槍匹馬是無法干成事業的,我們要善于團結身邊的人,用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟,常懷一顆感恩的心,感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦;感謝傷害過你的人,讓你更加堅強;感謝一切善意或惡意的批評,讓你養成時時反省自己的習慣。
生活中出現了一些不如意的事情,我們要靜下心來思考解決的辦法,不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹,更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發芽。
稻盛和夫的“六項精進”在生活中能給大家很多啟示,認真閱讀深刻領悟會凈化我們的心靈,持續地踐行“六項精進”,我相信,會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。
六項精進讀后感初一作文 8
每當遇到種種問題的時候,就會深刻體會到“書到用時方恨少”這句話是真理,最近看了稻盛和夫的《六項精進》一書,令我受益匪淺,本書用通俗易懂的語言向我講述了深奧的道理,尤其是作者提出的“六項精進”,看似簡單,其實每一項都和我們日常工作、生活緊密結合,現將從書中學到的知識分享給各位:
三點體會:
1、付出不亞于任何人的努力。堅持每天進步一點點,小水滴也能匯聚成大河流。
2、要謙虛,不要驕傲。謙虛不但是一種美德,更是一種自身修養,對人謙虛,不但可以獲得他人的好感,還能令自己學習他人身上的優點。
3、積善行,利他人。在日常生活與工作中,我們不但要行善事,善待家人,善待朋友,善待同事,更要換位思考,做利于別人的事。
三點不足:
1、在以往的工作中,偶爾總有那么一天想舒服一下,然后心里安慰自己“給自己放松一下又有什么關系呢?”,又或者有一天遇到困難,精疲力盡的時候,心里總會萌生放棄的.念頭。
2、在自己的人生經歷中,由于自己沒有深刻意識到謙虛的重要性,認為偶爾跟別人炫耀一下自己的輝煌成績,享受一下別人贊美的目光,也是一種享受,殊不知不但在不知不覺中得罪的他人,自己也會讓驕傲蒙蔽了自己的雙眼,容易“摔跟頭”。
3、對“積善行,利他人”理解不夠深刻,看完本書后,我才明白之前所做的善事只是“施舍類的善事”。
三點改進:
1、在今后的工作中要經常問自己:我有在拼命工作嗎?與他人相比,我是否更加努力呢?把拼命的工作當成一種磨礪,享受了辛苦,自然就能享受的到成功。
2、要時常保持謙虛的態度,不僅要表面上謙虛,更重要的是能夠自我反省自身的不足,這樣才能學習到領導和下屬身上的優點。時刻牢記“謙虛是內涵的最高境界”。
3、我認為真正的善事是與其“授人以魚”不如“授人以漁”,重要的是為他人考慮,當看到別人在我們的幫助下獲得成功,自己也會收獲善報與心里的愉悅。
六項精進讀后感初一作文 9
這本書,書薄、字大,行距寬、版面小,內容是演講稿,讀起來朗朗上口,合適一口氣讀完。在書中,作者不但透露了成為經營之神的秘訣、而且詳細講了修煉秘訣的方法。合上書,從公司經營到個人生活、從經營哲學到個人思想,都有點感觸,記錄幾點關于公司經營的感悟。一、企業之魂源自經營者的思想如果說《以奮斗者為本》,從字里行間能感覺到經營者的思想,那么《六項精進》就是直接地闡述和推廣經營者的思想。經營者的思想決定了企業的生長發展。稻盛和夫說“……好像在狂風暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣,……成為指南針的,就是站在企業經營第一線的經營者的哲學、思維方式”。無論經營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”,還是“推動社會進步”,都行。沒有了這個思想,團隊就沒有靈魂,就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。
二、自利則生,利他則久
先“生”再“活”,生下來,活到足夠久。
自利則生,好理解,正如“胎兒在母體內、到出生很長一段時間,只是消耗、不產生”,對胎兒來說,是自利。
利他則久,不好理解。“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些?任正非說“如何從容應對各種沖突和矛盾,如何在兩難困境中果斷地決策和取舍,……,唯有徹底拋棄一切私心雜念”;稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我,上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產而獨享其惠,早晚會受到懲罰”;從二個人的`言行中,我們足夠相信:利他、能活得久一些。
我想,“在利他中自利”才是王道,這也許就是“成人達已”最好的解釋。
三、人生是一場修行“人生的唯一目的就是修煉靈魂,使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。
六項精進讀后感初一作文 10
讀完六項精進之后感覺這本書是指引你當下生活的一本書,人活著怎么去正確生活,每個環節都深深觸動了我的內心,想不到原來生活的正確的方式就是這樣的,特別是作為凡夫俗子的我們,怎么才能得到靈魂的升華,只有努力去工作,拼命地工作才能得到升華,也是做為人的基本和必須的條件。
只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通,才能和他對話,才能干好工作。
保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步,我發現在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了,不知道去學習,只是懂或了解一點點,沒能精通,凡事都要向身邊的人學習,我們每個人都有視覺的盲區,沒有誰百分之百的完美。
六項里面第三條就是每天要反省自己,子曰:吾日三省吾身,反省自己工作中哪些還沒做好,哪些還沒做到位,哪些能做得更好,繼續保持,或下次做更好,不斷做到更好才能不斷完善自己,提升自己。
是啊我們“活著,就是感謝”很多時候我們應該感謝活著,活著才能去感知這個美麗的世界,去遇見美麗的'人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事,只有不斷地去感謝才能讓自己成長。
同時也要把感謝的話說出來,才能影響到身邊的人,讓身邊的人得到愉快,自己也得到愉快,才能更好地去干好工作。我挺感謝身邊人和事的,感謝每個出現在我身邊的人,都是我老師,使我成長。
第五項我們要精進的是“積善行,思利他”多做善事,我們常說積善之家必有余慶,行善才能積德,只有為他人去做一件事才能體現自己的價值,提升自己的人格,完善自己。
“不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結,我平時就是這樣的,每當我某件事沒干好的時候就好放在心上,現在我慢慢學著去調整自己,不糾結,爭取下次做好。
我相信我們每個人都學著《六項精進》的六項要求去做,每天去精進自己,一定會提高自己,把自己變得完美,自己的人格和靈魂也會得到提升。
六項精進讀后感初一作文 11
做企業不可能永遠都是一帆風順,都有跌落谷底,出現蕭條時期。這個時候企業的經營者和員工都會恐慌,出現經濟蕭條,大多數企業會采取瞞著員工,不公開數據報表的態度,總想著多瞞一會是一會,以免引起人心動蕩,興許企業很快就會再次度過難關。稻盛先生在六張精進中提出要認識到“蕭條是成長的機會”,企業就是應該通過蕭條這樣一種逆境來謀取更大的發展。
首先,我覺得企業應該公開財務數據,收支報表,讓員工都有經營者主人翁的心態。才會對企業的利潤負責。當他們有了這種心態,才會以積極開朗的態度去突破困境。蕭條越是嚴重,所有人就越是要咬緊牙關,下定決心,無論如何也要闖過這道難關,決不悲觀,必須以積極開朗的態度應對難局。
其次,企業平時應該不斷增加內部留存,為預料中的蕭條時期做好儲備,這種儲備不光是指現金,還有人才,設備等,企業的發展離不開人才,在有現金為基礎的支持下,人才能最大程度發揮主觀能動性,去設計新產品,去積極營銷。
那內部留存的收益是如何來的,無外乎是開發新產品,新產品要符合市場需求,是消費者所希望的東西,再者新產品的'利潤率起碼在10%以上,價格賣的高,增加營收固然是好事,但是更重要的是它產生的利潤,因為利潤率高意味著固定費低,銷售額多少降一些,利潤只是減少而已。如果企業利潤率達到20%、30%,即使銷售額降去一半,企業仍可盈利。利潤率的增加很大程度上是通過降低成本來實現。企業能想到以上幾點,于經營本質而言已經是有所轉變了。
稻盛先生說經營企業最重要的事情就是經營者與員工的關系問題。經營者要愛護員工,員工要體諒經營者,互相幫助,互相扶持,必須建立這樣的關系。兩者一起協助,才能更好的平穩點多度過蕭條期。
六項精進讀后感初一作文 12
《六項精進》是稻盛和夫老師總結自己的成功經驗的理論及方法,他簡單、樸實的言語中卻孕育著企業經營、人生經營的大道理,大哲學,通過學習讓我備受啟發。
付出不亞于任何人的努力,稻盛和夫老師在視頻中說到:“除了拼命的工作之外,不存在第二條通向成功之路”,這句話看似言簡意賅,仔細想想的確很有道理,俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功”,任何的成功收獲都是無數汗水堆積起來的產物,在競爭激烈的今天,要想占有一席之地,我們需要私下付出萬分的努力,只有每一天拼命的工作,才會獲取成績,因為付出不亞于任何人的努力是實現所有美好結果的條件。所謂成功的人,一定是比別人努力,比別人付出得多,經歷了更多的磨難。鳳凰涅盤,正是因為經歷了強烈的痛苦,才會有震撼人心的美麗。一個人的成功并不是偶然的,他是踩著無數的失敗和痛苦走過來的。別人看到的只是他今天的光輝和榮耀,只有他自己知道,在他通往成功的.路上,有著怎樣的艱難與辛酸。
稻盛和夫老師說到了自然生存法則,在大自然中不會存在馬虎懶惰、不負責任的生物,這個法則同樣適合人類社會。對我個人而言,進入職場將近兩年,時間相對很短,在競爭激烈的職場中以我目前階段應該只屬于“潛龍勿用”,在這個階段中只能埋頭苦干,兢兢業業,付出不亞于任何的努力來殷實基礎,為了使自己的美好人生不成為空中樓閣,我只能選擇拼命的工作。我很幸運能走進福裕泰這個大家庭,能趕上這個大家庭的快速發展期,公司給了我舞動人生平臺,我需要的是竭盡全力、拼命工作。
成功總是青睞于那些有準備的人,“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”,就是一種付出不亞于任何人的努力執著。
六項精進讀后感初一作文 13
最先明白稻盛和夫就是源于李總引進的六項精進。并且將六頂精進的資料放在我們大會議室里。
其實這六項精進的資料很司空見慣,并不是我們想象的什么高深的大道理。而往往是這種簡單深刻的道理,讓我們不覺得其中的'深刻。稻盛和夫最偉大的地方就是他在做企業的同時,也在不斷地思考人生,不斷地提煉經驗,從而到達了對于人生哲學甚至是宗教的理解。學習稻盛和夫的經營哲學,實在是提升我們人生境界的務必功課。
稻盛和夫的《六項精進》,其實是真正的“心之道”:
1、付出不亞于任何人的努力,即是“用心”;
2、要謙虛,不要驕傲,則是“虛心”;
3、要每一天反省,則是“問心”;
4、活著就要感謝,則是“感恩之心”;
5、積善行私利他,無疑是“善心”;
6、不要有感性的煩惱,實質是不“亂心”。
稻盛先生認為,想擁有完美的人生,想成功的經營企業,前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”,就是要勤奮工作;“拼命工作”貼合自然界的規律,是一切生命都在承擔的義務;拼命工作能夠磨煉靈魂,“磨練靈魂,就會產生利他之心”,就會萌生出好心善意,萌生出關懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些說法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實,刻苦耐勞”以及中國古訓“勤儉持家”,“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛迪生說的成功等于1%的天分加99%的努力相一致。
用心觀察世間,用心做事,則你的世界,便是和諧的、美滿的。如此人生,豈有不善之理?
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