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讀《找對方法》有感

時間:2010-02-14 六年級 我要投稿

讀《找對方法》有感

在現實工作中,存在著許多方法,我們只有找對了方法,才能使企業受益,得到好的成效。本書從8大方面敘以說明,希望我們從一些被證明有效的工作方法中找出共性,使之能對每一個人提升效能有所啟發。

一旦方法對路,一個人的工作效率就會凸顯出來,其工作能力也會得到大家的認同。可是許多人在工作中并不懂得這個道理,他們可能并不缺少工作的熱情,也是絕對的敬業,但工作成效卻差強人意。這樣的情況并不少見,問題就出在方法上。

一位在國內知名證券公司工作的年輕人,畢業于國外的一所金融學院,有著別人羨慕的教育經歷,他是公司公認的勤奮員工,但是三年過去了,他仍然只是一名普通的員工,而并沒有被老總提升,原因就在其工作方法上。每天他都在作數據統計和分析,一旦遇到問題就非要弄個究竟,而陷入了一種“分析陷阱”不能自拔。浪費了許多時間,結果并沒有給公司帶來好的成效,所以,沒有方法或是方法錯誤都難以在工作中有所作為,難以成為企業中不可或缺的人才。

在美國的企業中流行這樣一句話:“上帝不會獎勵努力工作的人,只會獎勵找對方法工作的`人。”這反映出美國企業對工作方法的重視程度。讓方法成為一種思路,而不單單是一種技巧。一種技巧只能為你解決一件事,而你要學會的是把這種思路延展開,在更多的工作中找到并找對方法。

現實工作證明,“找對方法”對企業的好處是不言而喻的,對員工個人而言也是其職業生涯中最重要的資本。讀了本書,也許你會從中總結出一套方法,使之成為你工作中的金鑰匙。

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