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“伯樂”之才——劉備——成語故事新解之《倒履相迎》、《三顧茅廬》

時間:2024-08-18 16:06:39 四年級 我要投稿

“伯樂”之才——劉備——成語故事新解之《倒履相迎》、《三顧茅廬》

看過《三國演義》的人一定知道曹操“倒履相迎”,劉備“三顧茅廬”的故事吧!曹操聽聞許攸來訪,喜出望外,連鞋子穿反了都不知道,急著去見許攸,把其收為己用,打迎了歷史上一次以少勝多的戰役——官渡之戰。

“伯樂”之才——劉備——成語故事新解之《倒履相迎》、《三顧茅廬》

相比之下,劉備更顯得求才若渴,不僅是停留在“迎”上,還頂著風雪“三顧”,終于請得“臥龍”出山,為他創下了“三分天下”的霸業。

縱觀時下,人才輩出,像許攸、孔明之才并不罕見,但關鍵是有曹、劉之慧眼的人著實有限。許攸背袁紹而投曹操,致使袁紹大敗,這都是由于袁紹不懂發掘人才、重用人才之故。

現今社會競爭激烈,如硝煙彌漫的戰場一般,一個企業會不會被淘汰的關鍵就在于其領導者是否具有一雙慧眼、一顆誠心及求才若渴的精神。此外,還必須禮賢下士,聽取忠言。俗話說得好,忠言逆耳。袁紹就是一個很好的例子,他對屬下“不迎”,“不顧”倒也罷了,在緊要關頭還“不聽”,最終只能導致慘敗,還使得賢臣許攸最終棄他而去,真是賠了夫人又折兵。

所以,眼下一個企業或工廠要發展,單有“千里馬”還不行,還要有能識馬、訪馬、用馬的“伯樂”之才。否則,只能面對千里馬而“嗚呼!天下無馬!”只有具備了曹操劉備這種肯“倒履相迎”、“三顧茅廬”的“伯樂”之才,才會有一個好的發展方向。

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