職場經(jīng)典座右銘
作為職場人不要等待機(jī)會,而要創(chuàng)造機(jī)會。下面小編為大家整理了職場的經(jīng)典座右銘,供大家閱讀。
1) 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時的麻煩。
2) 做對的事情比把事情做對重要。
3) 人格的完善是本,財(cái)富的確立是末。
4) 沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
5) 行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
6) 沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。
7) 愛的就象一片荒涼,贈人玫瑰,手有余香,要“學(xué)會愛別人實(shí)在就是愛自己”,讓愛猶如午后陽光暖和每個人的心房。
8) 多去懂得尊敬別人,常懷感謝之心,寬容是一種是一種,海納百川是如許遼闊,感激你的,是他們給了你;感激你的敵人,是他們讓你變的剛強(qiáng)。
9) 假如敵人讓你朝氣,那闡明你還沒有勝他的掌握,基本不用回首去看咒罵你的人是誰?如果有一條瘋狗咬了你一口,豈非你也要趴下去反咬他一口嗎?不要太在乎別人的詛咒。
10) 別把工作當(dāng)累贅,與其活力抱怨,不如踴躍快活的去面對,當(dāng)你把工作當(dāng)作生涯跟,形容的成語,你就會享受到工作的樂趣。
11) 這個世界上有很多人,但歸根底只有三種人——商人憤青和混子。“政客”“精英英”做商人,交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青,專門糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子,負(fù)責(zé)被奴隸。
12) 你被人夸幾十年,到最后,所有同事都成了你上司,成為那個夸你的人,然后你才會明白,自己是真正的失敗者。
13) 在做抉擇時,首先要考慮的就是自己的利益,其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益,最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益,根本無需考慮。
14) 錢這個東西,一定要及時到手才算數(shù),至于天邊外的承諾,不妨讓別人去爭奪,你連想都不要去想。
15) 當(dāng)一個人遇見不知何時得罪人的情況,那就是他從前亂說話瞎做事,最后損害到了別人的利益。
16) 恨一個人并不需要去得罪他,當(dāng)你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時,就想一下成本收益比率,自己得罪這個人會有什么后果,又能有什么好處。
17) 真心的對別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣,是推銷員最重要的品格。
18) 老板是剝削者,通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者,必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。
19) 對公司不滿就暗自找新職位,但在找到之前,絕對不能流露出半點(diǎn)情緒,要比任何時候都努力工作,抓牢一切資源。
20) 這個世界,有兩件事咱們不能不做:一是趕路,二是停下來看看自己是否領(lǐng)有一份好心態(tài),善意態(tài)是畢生的'好伴侶,讓人愉悅。
21) 人情,人情,人情世故,要樂善好施,擅長來往,“平時不燒香,急時抱佛腳”是行不通的,所以,“人的情感要貯存”,就象銀行存款,存的越多,越長,紅利就越大。
22) 遇事不要急噪。不要急于下論斷,尤其賭氣時不要做決斷,要學(xué)會換位,大事化小、小事化了,把龐雜的事情盡量簡略處置,千萬不要把簡單的事件復(fù)雜化。
23) 學(xué)會滿足,人生最大的是從最沒有意思的比擬開端,這世界總有不如你的人,也總有比你強(qiáng)的人,當(dāng)我嗚咽我沒有鞋子穿的時候,我發(fā)明有人卻沒有了腳。
24) 真正的職場高手,給人的第一印象絕不是“誰的人”,而是“踏實(shí)肯干”,這種人不管哪個老總都喜歡,也都需要。踏實(shí)肯干,并不意味著要傻干或埋頭苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
25) 有些老好人天天干活,以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處,甚至連承諾都很少。
26) 一些能把上司最想要的事情做的很好,而且時不時傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄,而且害怕失去他們?/p>
27) 放棄自己每天混日子并不會給上司帶來什么傷害,也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己,最終損害的,都是你自己的利益。
28) 我們經(jīng)常說要愛公司,要有團(tuán)隊(duì)精神。這是來自于西方先進(jìn)職場理念,并沒有問題,但勞資對立的問題呢?我們的企業(yè)就不會再提了,西方的勞資談判工會等等職場現(xiàn)狀都被中國老板們集體忽略了。
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