導語：為弘揚勞模精神、勞動精神，傳承勞模文化，小編整理了品讀勞模故事點化出彩人生優秀征文1000字，歡迎參考。
篇一：品讀勞模故事點化出彩人生優秀征文1000字
“把每一件平凡的事情做好，就是不平凡。”這是蔡桂娣最常掛在嘴邊的一句話。村里的工作雖說簡單，但每一件事情都要親力親為。
蔡桂娣，出生于1968年，1998年進入南昌市青云譜區青云譜鎮前萬村工作，現為前萬村第二小組村民小組長。
2002年前村里喝水用水都是井水。一座孤零零的水塔供起了前萬村二組50多戶人的用水。夏天經常排起長長的隊伍打水，生活很不方便。常有老人小孩因為井水太涼導致肚子不舒服。蔡桂娣意識到水井已然負荷不了村里逐年增加的用水量，所以率先在村里提出接入自來水。提出這個主意的時候村里出現不少反對的聲音。一是接入自來水費用不小，各家需要均攤費用;二自來水雖然更方便，但是相對于井水要收取費用。此時，說服各家的重擔就落在了蔡桂娣肩上。他但凡下班便抽空一家家游走說服不同意的家庭，把接通自來水的好處一一說明。最終在蔡桂娣及眾人的努力下，前萬村第二小組在村中率先接通了自來水。大家的生活也越加便利。
過去，盡管有一條毛馬路聯通全村，但由于年久失修，馬路坑坑洼洼，不便車行。加之老馬路沒有排水系統，一遇暴雨天氣就漲水，極其不便利。面對現實，使蔡桂娣看在眼里，為改變這種狀況，他更是義不容辭，率領二組村民對公路進行重建，時值2002年8月，“嘯風兼熾焰，揮汗訝成流”，這是人們常對七八月份天氣的感受，在這樣的酷熱的環境下，部分村民受不了，導致上工不齊，還有部分人員因為重建道路而減少自家用地，思想不通，不支持修路工作，此時，蔡桂娣卻挺身而出，他不戴涼帽，只穿背心汗掛，臉曬黑了，背脫皮了，全然不顧，不分白天夜晚，去做群眾思想工作。組員看在眼里，勸他要注意休息，他卻樂觀地說：“熬一熬就過去了，修路是發展經濟的必要過程”。實現了他“公路修不通，我就不放松”的諾言。
2013年需要城區改造，以帶動經濟發展。村里的老廠房和舊房屋都需要被成片的推倒，可是很多老人家都有安土重遷的思想，不愿意離開自己的家園。如此，城區改造的工作便無法展開。 蔡桂娣深深體會到老人們安土重遷的思想，可他更深知只有穩定落實拆遷工作，蓬蓬勃勃的城市建設才能高速度地進行。
那段時間，蔡桂娣又開始一家家說服，做思想工作，經常一談就是一上午，三餐無法規律，為此老胃病又犯了，但他仍然堅持在工作崗位，從未因病休息過一天。面對錯綜復雜的情況，他一次次主動上門找村名談話，一次次與村委會座談，苦口婆心地化解矛盾。對于拆遷動員工作，他總是語重心長的和大家說，思想工作不是萬能的，但離開思想工作是萬萬不能的。動遷一定要從大家的切身利益出發，多站在大家的立場考慮問題，每家每戶情況不一，應分別做工作，只有把道理說透了，把帳算明了，才能多一份溝通、多一份理解、多一份支持。舉目望去，如今的前萬村原地已然拔地而起幢幢新樓。
忙碌工作的同時，蔡桂娣也不忘充實自己。閑暇之余，總是喜歡讀書充實自己。“平凡的世界”是他最喜歡的書之一。他總說道“一個人精神是否充實，或者說活得有無意義，主要取決于他對勞動的態度。”蔡桂娣對待工作總是一絲不茍，認真細致。也總是教導我們要認真對待工作，對待勞動。只有認真對待工作，村里才能逐步發展，大家的生活才能蒸蒸日上。
篇二：品讀勞模故事點化出彩人生優秀征文1000字
在長起銷售公司，一提起產品售后服務，從上到下，從代理商到用戶，大家自然而然會想到他的名字：公司職工代表、優秀共產黨員、工人技師、銷售服務經理——陳中良。
“做事情一定要正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事”是他的口頭禪，當兵出身的他，是領導心中的頂梁砥柱，同事眼里的“拼命三郎”，用戶心中的救星。
1992年10月26日，東經105°，北緯28°，烏蒙山區大尖山，心中時刻裝著用戶，在用戶最需要幫助的時候，他像救星一樣出現在用戶面前。
細雨灑落，樹葉盛滿的水珠偶爾滴落在項頸，冰涼;兩天一夜的車程后，行走在打滑石板路上，迎著山間峽谷吹來的風，微冷。
快到了，“抓緊點，抓緊點!馬上就到了!”海拔1000多米的山間，一臺“長江”LT1025產品靜默的停在那里，用戶張老板表情嚴肅，一臉無奈……。
一個小時過去、二個小時過去了，臨近中午時，車輛得到解決，山間里又聽到了發動的轟鳴聲，與其說是起重機的工作聲，對于陳中良來的團隊來講，那簡直就是“勝利交響曲”，兩天的辛苦和壓抑感全無。
我周邊從事吊裝的人很多，從來都沒有見過哪個售后服務人員能走那么老遠的山路，爬那么陡的坡，當時心真沒底，你們能來、來了能這么快修好，沖著“長江”服務，下次我還買長江車。用戶感嘆的說道，并請留下來吃飯。“不了，這是我們應當做的……”
被雨水打濕的衣物和泥土夾在一起、維修工具和油污包裹在一起。雨，滋潤著大山上的花草。走在返回的山間小路，心像一鍋苦筍肉片湯，“苦”、“累”并快樂著!
公司產品不斷升級換代，公司經營性質的分分合合，他始終保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢挑重擔，敢于創新和靈活做服務。
他有一種豪情，“咬定青山不放松，立根原在破巖中;千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”近年，長江品牌產品，先后經歷從國營、民營、合資，經營思想、理念在變，生產銷售規模在變。但市場是海，企業是船這種比喻未變，故在他心里，產品不可能是零缺陷，任何可以提高客戶滿意度的內容都屬于“服務范疇”的理念未變。
前些年，公司生產經營活動不正常，走了一些彎路，售后服務受此影響，在沒有資金、沒有備件，配套廠家不支持，整個售后服務舉步維艱情況下，賣出的產品不能不按“規定動作”進行三包和服務，這是一種承諾，更須化作行動。
云、貴、川是長江吊車的傳統市場，企業好的時候，一年要銷售一億至三個億長江車，市場占有率3—10%之間，“三包”車輛和售后服務工作量較大。云南有一個大客戶叫“楊百萬”，從長江的QY8A起家，一步一步干到擁有8噸—50噸各型號長江車近十臺，資產逾千萬的大用戶，第一桶金就是靠“長江”8噸，對長江產品有很深的情感，也是長起公司產品的忠實客戶。但在售后服務過程中，陳中良聽到了，“聽說長起倒閉、關門了、不生產了”等不良聲音。他一方面給客戶搞好吊車維修和服務，對維修車輛的功能、性能、安全方面問題必須修好，不影響吊車工作;一方面對需要外購配套廠家解決的件和不能立即解決的一些小問題，用熱情周到服務，誠懇態度“填平”;給客戶介紹工廠的相關情況，希望得到支持和理解，傳遞公司的正能量。
通過用心的溝通、服務，加深相互信任和了解。用誠信態度、專業的技術，維護“長江”的老用戶。這一幕，也讓長起員工看到了心酸、一種無助和無奈。這么多年，作為長起人，陳中良同志通過這樣服務，深知責任重大、任務艱巨。雖說長江有過輝煌過去，但在目前市場競爭白熱化、市場需求放緩，產品可靠差，外購件配套廠質量不穩定，加之“流氓”、“刁民”客戶現象仍然存在的今天，用戶買產品，實際上就是買服務。
服務沒有標準，就制定標準。通過對各類用戶的摸底，在充分了解用戶的想法的基礎上，陳中良牽頭制定服務標準和考核辦法。陳中良深知，吊車行業的服務不同于小汽車，沒有具體的標準可借鑒，沒有措施供參考，如何迎難而上、克難制勝呢?他的回答是，在其位，謀其事，沒有辦不成的事。
“用戶至上，服務于心”是提高服務意識的宗旨，雖他不計時間、不計報酬，干一些苦、累、臟、繁的工作，但長遠看，一定會給公司贏來更多客戶，帶來更大的經濟效益。
今年4月，湖北辦事處銷售的一臺TTC100A產品，因聯軸器齒輪和大泵損壞嚴重，壞在工地上，用戶吊起橋梁板也落不下來，用戶抱怨大，隨時影響吊車和工地現場安全，情況相當嚴重和危急。盡管知道會遭白眼，陳中良卻“笑臉”上門服務。他與吊車用戶老板成員見面談，雖常被“甩臉”，但還是笑臉服務，反復做思想工作和勸說。事后，他給同事們說，誰叫我們的產品不爭氣，顧客是我們的上帝，是我們的衣食父母。
今年以來，售后服務座機電話下班后自動接轉到手機上后，不但白天工作，而且晚上也工作，無論是節假日、星期天，也無能何時何地，只要一聽到電話，陳中良就緊張，職責告訴他，車輛又有問題了，隨時接受用戶咨詢，準備維修服務工作和安排團隊人員上門服務，售后服務部辦公室的燈光通常要亮到晚上12點以后。
有一次，星期天到辦公室處理服務備件發送，因需在成品車上拆件，協調部門、車間人員較多，加之個別部門和人員的不理解，整個過程持續約兩小時無果，用戶非常著急，隨時都可能有過激行為，后通過銷售副總協調和陳中良想辦法，備件發出時，一看時間，已經凌晨了，他已經記不清有多少個夜晚，忙到半夜和維修人員談著工作一起回家。陳中良回憶起那些夜晚，眼圈微微泛紅和飽含熱淚。
陳中良，一個普通的共產黨人，始終保持一種逆勢而上的豪氣，敢于克難制勝;陳中良，我身邊的普通勞動者，總是發現問題在一線，調研問題在一線，解決問題更是在一線。陳中良，公司的勞動模范群體中的一員，不怕矛盾復雜，不怕任務艱巨，不利用手中權力為自己謀取好處“長起人”。
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