我的老板作文
我的老板作文1
我有一個(gè)關(guān)心我的“老板”，你一定會(huì)有所疑問吧？“老板”是誰(shuí)？哦！是我的老爸。他有一雙黃玉般的眼睛，一個(gè)苦瓜臉，一張能說會(huì)到道的嘴。還有一個(gè)西瓜肚！
他要求我要認(rèn)真學(xué)習(xí)，字不能寫得馬馬虎虎。記得一次，我晚上在寫作業(yè)，爸爸拿著一盒雪糕走進(jìn)我的房間，對(duì)我說：“婷婷，休息一會(huì)兒吧！來吃盒雪糕，溶了就不好吃了。”我說：“好的，爸爸，哦，對(duì)了，我明天有一次單元考試》”爸爸說：“那你得好好復(fù)習(xí)了，不如我?guī)湍銖?fù)習(xí)吧！”我邊吃邊說：“ok“。吃完后，爸爸就一道一道題幫我復(fù)習(xí)，不會(huì)的字他就查字典，不會(huì)的題他就查電腦，一直復(fù)習(xí)到十點(diǎn)才叫我去睡覺，并說：“明天你考好點(diǎn)，別給你爸丟臉，知道嗎？”我點(diǎn)了點(diǎn)頭。
爸爸他不僅關(guān)心我，還經(jīng)常幫助鄰居們。
記得那一天晚上，風(fēng)雨交加，電閃雷鳴。忽然，我家的門鈴響了，爸爸連忙打開門，原來是張奶奶，張奶奶慌慌張張地說：“婷婷她爸，我家房頂漏水了，求你幫幫忙，幫我修一下。”聽完張奶奶的話，爸爸二話不說，連忙向張奶奶家奔去，可爸爸一去就是幾小時(shí)。“呀！爸爸回來了”。我叫到。只見爸爸淋成一只“落湯雞”。媽媽嘮嘮叨叨的說：“看你淋成什么樣了，你呀，就是太勤勞了！”爸爸笑咪咪地?fù)蠐项^。
瞧，這就是既關(guān)心我，又經(jīng)常幫助左鄰右舍的好“老板”！
我的老板作文2
他是我十二年前在一家溫州鞋企結(jié)識(shí)的貿(mào)易部經(jīng)理，江蘇鎮(zhèn)江人。溫和的個(gè)性、文弱的舉止，再加上他算不上強(qiáng)壯的身體，所以，他給我的第一感覺，像一個(gè)中學(xué)老師。然而，事實(shí)上這一年已是他在溫州多家鞋廠打拼的第六個(gè)年頭。在圈內(nèi)已頗有知名度，眾人稱他為‘首席執(zhí)行官’。但從那些鞋廠老板當(dāng)面戲稱他‘職務(wù)’的表情來忖度，我想，這‘首席執(zhí)行官’的稱呼，必定有某些喜劇因素包含在其中，考慮到對(duì)人的尊重與禮節(jié)，我從沒有問過他有關(guān)這方面的八卦。當(dāng)然，也從不會(huì)叫他‘首席執(zhí)行官’。
其實(shí)，他在每一家鞋企工作的時(shí)候都是有職務(wù)的，或是開發(fā)部主管，或是貿(mào)易部經(jīng)理，有時(shí)候又會(huì)擔(dān)任一段時(shí)間的生產(chǎn)廠長(zhǎng)，但他向外界分發(fā)的名片，其職務(wù)卻又分別印上了‘傅總經(jīng)理’、‘傅總裁’、‘傅董事長(zhǎng)’、什么協(xié)會(huì)傅秘書長(zhǎng)、傅會(huì)長(zhǎng)…… 名稱五花八門，極富創(chuàng)新，不知道這一切他所供職的企業(yè)老板是否知道。同樣，對(duì)初次接觸他的人士來講，由于不明情況，往往會(huì)以為他是姓‘傅’的企業(yè)家。但實(shí)際上，他并不姓‘傅’，關(guān)于這點(diǎn)，我曾私底下問過他，‘你的名片上是否把‘副’錯(cuò)印成‘傅’啦？他閃爍其詞地不置可否，我猜想，這應(yīng)該是他不喜歡在‘頭銜‘前面帶有‘副’吧，所以就拿‘傅’來打了個(gè)擦邊球。他應(yīng)該是一個(gè)事業(yè)心和虛榮心都非常強(qiáng)烈的人。
由于我經(jīng)常是他所在工廠的客戶，所以，與他交往的幾年中我都是直呼其名的，只是按他的意見，我叫他‘阿華’。他覺得這樣的稱呼能夠突出他與客戶的關(guān)系是鐵上加鋼的。
對(duì)我來講，雖然我對(duì)很多有過交往的人都不會(huì)有太壞的印象，但我愿意繼續(xù)交往的人卻并不是很多，而阿華是屬于我愿意繼續(xù)來往的朋友之一。因?yàn)椋矣X得虛榮心人皆有之，尤其是對(duì)事業(yè)心強(qiáng)烈的人來講，虛榮心猶如推動(dòng)飛船升空的第一節(jié)的火箭。很難想象，一個(gè)對(duì)生活對(duì)事業(yè)心灰意懶的人，一個(gè)對(duì)自我缺乏自信的人，還會(huì)有虛榮心。當(dāng)然，任何事情都要把握住一個(gè)恰到好處的度。不然的話，過了這個(gè)度，好事就會(huì)變成謬誤。就拿阿華來說，希望有一個(gè)真正屬于自己的企業(yè)，做一個(gè)真正的企業(yè)家。這樣的理想可以稱得上是‘壯志’。 但要實(shí)現(xiàn)壯志，是要靠腳踏實(shí)地的努力，要有天時(shí)地利人和等各類因素的'歸集，方有可能成功。如果僅僅想靠印發(fā)各類頭銜的名片來博取一個(gè)‘老板’的虛名。那就顯得荒唐可笑了。
與阿華失去聯(lián)系已有四年多了，如果不是偶然翻到了他的名片，我差不多已經(jīng)忘記，我曾經(jīng)和一個(gè)胸懷老板夢(mèng)的鞋廠經(jīng)理人有過一段時(shí)間的友好交往。我衷心地希望，阿華如今已經(jīng)真正擁有他自己的企業(yè)，分發(fā)名正言順地屬于他的老板名片了。
我的老板作文3
假如我是老板，我要選擇做哪一行業(yè)，我要如何賺到錢，我要如何做一個(gè)讓員工拍手叫好的老板....這是在無數(shù)次幻想的時(shí)候總是會(huì)第一個(gè)浮現(xiàn)出來的夢(mèng)想，也是一個(gè)只能設(shè)想在腦海里只能自己在心里澎湃不已的秘密。而此刻，我真心感謝“”這個(gè)平臺(tái)，能讓我有機(jī)會(huì)暢言我的“老板夢(mèng)”。
于我而言，我最大的渴望便是遇上一位賢明第一，能力第二的老板，所以我將從賢明這一點(diǎn)出發(fā)，以此來暢言一個(gè)賢明的老板必做的五件事情。
首先要愛護(hù)自己的每一個(gè)員工，不因職位、能力不同而對(duì)待不一，需真正意識(shí)到就算是一個(gè)猶如一顆不起眼的小螺絲般的小職位，也是公司運(yùn)轉(zhuǎn)成功的關(guān)鍵之一。
其二，對(duì)待犯了第一次小錯(cuò)的員工，只可教與勵(lì)不可訓(xùn)，沒有誰(shuí)想犯錯(cuò)，更沒有誰(shuí)想故意犯錯(cuò)，不能因一次的無心之失就否決掉他的所有作為，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)他，給予他信心，教他正確的做法而不會(huì)導(dǎo)致第二次的犯錯(cuò)。
其三，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制與懲罰機(jī)制必須并存，以獎(jiǎng)為主，以罰為輔。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置要多，罰要合情合理。華為總裁任正非說過，“錢給多了，不是人才都變?nèi)瞬拧！痹谝粋�(gè)公司里勞心勞累，而最后也能得到相對(duì)應(yīng)的回報(bào)，這絕對(duì)是一件能鼓舞人心的正確做法。
其四，權(quán)力不可獨(dú)自掌握，需適時(shí)下放，堅(jiān)信自己的員工，他們各有其特長(zhǎng)與思路，所謂疑人不用，用人不疑，想要成功不可能單靠一人，一個(gè)團(tuán)體才是取得成功的關(guān)鍵。
其五，崇尚學(xué)習(xí)與內(nèi)部選賢同行。職位空缺不必一味從外部招聘，該讓內(nèi)部員工知悉能力更強(qiáng)者必可內(nèi)部晉升，引導(dǎo)與鼓勵(lì)他們可在工作之余多學(xué)習(xí)其他新事物，即能變相培訓(xùn)人才也能避免重要職位者辭職卻一時(shí)招不到而影響公司的正常發(fā)展。
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