入職培訓主持詞（精選10篇）
活動對象的不同，主持詞的寫作風格也會大不一樣。在當下的中國社會，主持詞是活動、集會等的必需品，相信許多人會覺得主持詞很難寫吧，以下是小編為大家收集的入職培訓主持詞，僅供參考，大家一起來看看吧。
入職培訓主持詞 1
尊敬的各位學員：
大家下午好！
歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們選擇，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！
好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xx，現在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。
接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：
本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度，文化以及發展歷史，實現新同事快速融入團隊，融入xx大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務必做好課堂筆記，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數線是80分哦。
好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環境，請各位將您的手機調為靜音或關機狀態，假如您的'手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。
調整好了嗎，調整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監xx老師帶來今天的精彩內容。有請馮老師！
謝謝xx老師的精彩分享，相信很多同事通過本次培訓對公司有了更深入的了解，希望對大家的工作有所幫助，在xx這個充滿無限可能的平臺上實現自己的職業夢想，最后祝愿大家事業蒸蒸日上，家庭和和美美！
謝謝！
入職培訓主持詞 2
各位員工：
我們的會議馬上就要開始了，請大家安靜。
非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xx。
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想，因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間，早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎？
為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：
1、拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態。
2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；
3、會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的'早與晚，而在于你頓悟的早與晚。
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
相識是一種緣分，相互扶持需要情分，在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業不專業，最大的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中，最后祝福大家夢想成真。
請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與！
入職培訓主持詞 3
同志們：
上午好！
歷時3個多月，我們在座的31位同志，經過自己的不懈努力，順利通過了開發區招考領導小組組織的筆試、面試、體檢和政審，從來自我省各地的余名考生中脫穎而出，正式成為一名開發區的工作人員，首先，我對大家能夠成為開發區工作隊伍中的一員表示熱烈的歡迎和真誠的祝賀！
這次公開招聘工作人員有六個特點：
一是開發區工委、管委會高度重視，尤其是在招聘20名事業編制工作人員方面，成立了以市委常委、常務副市長、開發區工委第一書記？為組長的招考工作領導小組，招考工作的每個環節市及開發區領導都非常關心，親自過問。開發區、市人事局、市紀委監察局等相關部門就此次招考工作做了大量扎實細致的工作，確保了招考工作的順利完成。
二是確定職位數量之多是空前的，這次招考了20名事業編制人員，11名執法及計生人員，提供了31個人員崗位，這是是在開發區招考史上是規模空間的。
三是這些職位都是比較重要的，是目前開發區經濟社會發展非常急需的。職位的制定緊緊圍繞開發區經濟社會發展，按照“充實一線、充實基層”的原則制定的。
四是整過招考工作的程序和過程非常公平、公正、公開。從招考信息的發布，到筆試、面試、體檢、政審每一個環節都實行陽光操作，處處體現公正透明，沒有受到各種利益、關系、人情的干擾，考生和社會對公開招考工作信任度高，招考工作實現了“零差錯、零投訴、零信訪”。
五是招考工作方案措施周全，組織嚴密有序。本次招考工作嚴格執行人事考試的有關政策規定，制定了細致周全的工作方案，建立健全了招考工作機制和操作程序，并且嚴格按照招考公告程序辦事，做到考試工作程序規范化，確保了整個招考工作安全有序運行。
六是參加應聘人數多、學歷高，競爭非常激烈，應聘人員遍布全國多個省市。此次我縣公開招考執法及計生人員共有xx人報名考試，其中，專科xx人，本科xx人，應屆畢業生xx人，往屆畢業生xx人。事業編制工作人員共有xx人報名參加考試；其中本科xx人，碩士xx人，應屆畢業生xx人，往屆畢業生xx人。崗位報考比例達xx，平均報考比例達xx。
為了讓你們更快融入這里緊張、快節奏的工作環境，更快熟悉開發區的工作業務，在以后的工作中能更加得心應手，今天，我們在這里召開開發區新入職工作人員培訓會，請大家專心聽講，認真記錄，珍惜這次難得的機會。
出席今天培訓會的領導有市委常委、副市長，開發區工委第一書記xx，開發區工委書記、管委會主任xx、開發區經濟發展局局長xx以及開發區其他領導同志。
今天的培訓會分三項進行：一是市委常委、副市長，開發區工委第一書記xx作總體發言；二是開發區工委書記、管委會主任王同志發言；三是開發區經濟發展局局長xx為大家介紹開發區招商引資及經濟發展情況。
一、下面進行培訓會第一項：
先請市xx為今天的培訓會作總體發言，大家歡迎。
剛才副市長就今天的培訓會作了重要講話，言之諄諄，情之切切，深刻闡述了本次培訓大會的意義，對大家提出了明確要求。副市長能在百忙的工作當中抽出時間來為培訓會作動員，為大家授業解惑、傳經送寶，實在難得。希望大家能深入學習、用心領會張市長的講話精神，在以后的`工作中認真貫徹落實。
二、下面進行培訓會第二項：
請開發區工委書記、管委會主任同志發言，大家歡迎。
主任在講話中就如何讓你們大家迅速轉變角色，如何快速適應開發區的環境，如何更好更快的提高你們自身，提出了幾點具體要求，可謂是字字珠璣，包含著殷切希望，相信一定會讓你們受益匪淺，希望大家能取資于耳，領悟在心，不辜負領導對你們的希望和要求。
三、下面請開發區經濟發展局局長同志為大家介紹開發區招商引資及經濟發展情況，大家歡迎。
張局長的發言深入淺出，對開發區的具體情況作了相關介紹，有很強的針對性、指導性、實踐性，對我們以后的具體工作有很大的幫助，希望大家能在今后的工作上更好付諸實踐，成就一番事業。
今天上午的培訓會到此結束，散會！
入職培訓主持詞 4
各位領導、各位新老師
大家好！
今天，我市20xx年中小學幼兒園新教師崗前培訓在這里開班了，借此，我向各位新教師的到來表示熱烈的歡迎。新教師參加崗前培訓是國家對提高新教師專業素養，促進新教師早日進入教師角色，更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措。出席今天開班式的領導有：
讓我們以熱烈的掌聲向蒞臨到會指導的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下午的培訓有兩個議程：
一是教育局局長就教育的現狀向大家作介紹，并對新教師在新形勢下提出新的要求。
二是安副市長談談經濟和各項事業的發展情況，他將就南安的地理位置、自然資源、人文景觀、綜合經濟實力和社會事業的發展情況作簡要的介紹，并對大家提出幾點希望，希望老師們專心聽講，認真做好筆記。
下面進行第一個議程，請市教育局吳局長講話，大家歡迎。
各位新教師，剛才吳局長的講話，向大家介紹了在市委、市政府的高度重視下，我市教育事業蓬勃發展的形勢向各位新教師做了介紹，同時就新時期對新教師提出新要求：
1、立德樹人，弘揚師德本質；
2、以愛育人，豐富教育內涵；
3、以人為本，關注學生發展；
4、與時俱進，促進教育和諧。
希望在座的各位新教師能深刻理解，明確自已肩負的歷史重任，把握機遇，經受住考驗與挑戰，在應對挑戰中發展自己、提升自己，使自己早日成為一名合格的人民教師。
各位新教師，幾年來，在市委、市政府的正確領導下，南安的各項事業蓬勃發展，取得的成績令人矚目，這是南安人的驕傲，也是南安教育發展的基礎。李副市長的講話，將把南安的今天呈現給大家。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎李副市長為大家做報告。
各位新教師：剛才李副市長的重要講話，不僅給大家帶來了充滿生機與希望的`南安現狀，同時也給大家即將開始人生新的征途指出方向，要求大家要學會感恩；學會謙卑；學會立志；學會創新；學會健身；要擁有“三氣”。希望大家牢牢記住，在今后的工作崗位上要努力實踐，盡快適應新的生活和工作，使自己在教育改革的大潮中盡快鍛煉成長，無愧于黨和人民的培養，無愧人民教師這一光榮而神圣的專業。
新教師們：下午的開班式即將結束，再過幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業，這里我想向大家提出幾點要求：
1、要深刻領會李副市長和吳局長的講話精神，牢記領導的諄諄教導和殷切期望，走好新征途的第一步。
2、培訓期間要按照吳局長提出的要求，積極參與，身體力行。
3、在新的工作崗位上，要加強學習、參與實驗，用教學改革新理念武裝自己頭腦，指導自己的教學行為。
4、加強師德修養，樹立新課程理念下的教師專業精神，要有樂業、勤業、創業、獻業的意識；要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感；要有實事求是的態度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。
5、服從組織需要，時刻準備為山區教育事業奉獻青春與熱血，無論是山區或平原；市區或農村；都是大家施展才華的天地，希望大家無論安排在什么單位，都要按時報到，安心工作。
最后祝大家身體健康、工作愉快，早日成為一名合格的人民教師。
入職培訓主持詞 5
各位員工：
大家好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xx。
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想。因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的`行列，來學習成功者的經驗，對嗎？為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：
1、拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態。
2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；
3、會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？
下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
相識是一種緣分，相互扶持需要情分。在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業不專業，最大的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中。最后祝福大家夢想成。
請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與！
入職培訓主持詞 6
尊敬的何董，各位親愛的同事們：
大家上午好！
我是培訓師xx，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在xx相聚。xx是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好！很好！非常好�。ê茫覀円黄饋硪淮蝬x的問好：各位親愛的xx家人們，大家上午好�。�
我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚xx。深圳有一句話：來了就是深圳人！而我想說的是：來了就是xx人！讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入xx表示熱烈歡迎，歡迎大家！
一路走來，xx已經走過了七個年頭。接下來讓我們通過一段視頻走進xx，重溫這些年xx走過的歲月。請看視頻。關燈。
七年，xx一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在xx精彩、也在xx成長，也相信xx會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的xx品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在xx品牌發展的道路上，究竟發生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭老師給大家帶來精彩的.分享。掌聲有請鄭老師！
謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是xx品牌創始人何董，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業都是很難得能夠由品牌創始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態投入學習！
謝謝何董。再次用熱烈的掌聲感謝何董的精彩分享�，F在是幾點幾分，十分鐘后準時開始。放音樂
感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。
放視頻
做游戲
好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。
各位xx家人們，大家下午好！經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持xx人的激情和狀態。
xx的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動xx的人物視頻，這也是今天xx文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態來投入，請看視頻。（關燈）
文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動xx人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。
當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢？對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是？是，不夠熱烈。大家說是不是？是！好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。
再一次感謝何董今天我們深度解讀了xx的文化，使命，愿景和目標！分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么？哪些話和案例對你帶來了啟發？在xx的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗？機會難得哪位同事先來說說自己的感受？請這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發送到人事行政管理周妙娜的郵箱。
通過今天的培訓，我們了解到了xx的文化，使命和愿景。也對自己的職業生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，xx會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在xx開心工作，工作開心。
入職培訓主持詞 7
各位新同事：
大家上午好！我是xx科技xx的人資主管xx，值此20xx年新入職員工培訓班開班之際，我代表xx集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎，從今天開始，你們將正式融入xx科技xx這個大家庭，成為一名xx員工，并在這個集體中，遵守規章制度，掌握電動車行業的各類知識，感受團結互助、共同進步的企業文化。雖然我有十多年的工作經驗，但對于xx，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問題：
你們需要什么，怎么樣滿足你們的需求，怎樣帶領大家更好的融入xx這個大家庭里面，讓你們成為一名合格的xx員工，同成長、共進步。今天，我希望和大家進行一些交流，給大家信心，告訴大家選擇xx沒有錯，并提出一些建議和要求。
首先，我想告訴你，你選擇xx的原因沒有錯：
首先，xx將為每位員工提供精神和生活保障。
一是精神家園的歸屬，xx是行業內5強企業之一，在本地區本行業都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對于我們在座的每一位員工來講，我們已經同xx緊密地聯系在一起，xx就是我們的第二個家。
二是物資生活的保障，xx的收入待遇在本地區內屬于非常不錯，只要業績突出，每月3000—4000元的收入是常見的，而且很多節日都會有額外的福利。
三是社會生活的安全感。在我們工作期間，xx將為我們繳納三險，即：養老保險、醫療保險、工傷保險，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。
接下來，我們可以依靠組織的力量來協調解決，讓我們體會到xx一家的溫暖。四是xx有良好的企業文化氛圍，每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業余生活，而且公司也會陸續建立各種娛樂設施：例如網吧、ktv、籃球場等。
第二：xx將成為實現每個xx員工價值的平臺。我想大家都有志成就一番事業，體現自身價值的想法，而不僅僅是為了薪資而來。
xx將為我們實現價值、實現自我搭建廣闊的平臺。
一是職業發展的平臺，公司有健全的職業晉升通道，我們公司的很多領導都是從基層、從車間提拔起來的，我相信，在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領導。
二是干事創業的平臺。
xx的人才理念是“德才兼備，以德為本，尚賢用能，績效為先”，只要德才兼備、有能力、有業績就會得到重用。
三是能力培養的平臺，各部門不僅平時對員工在工作進行指導，而且還有各類的培訓班對員工進行能力提升，表現優秀者公司還將外派培訓增強其能力，各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長，還將學到各類知識，成為精英人才。
接下來，我將跟大家聊聊如何成為優秀“xx人”的一些建議，主要是以廠為家，愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養“四心”的原則。
以廠為家，愛廠愛崗是立足于自己的`崗位，做好自己的工作。特別是當大家將xx的利益與自己的利益聯系在一起時，將xx的發展與自己的成長聯系在一起時，將xx的價值與自己的價值聯系在一起時，愛廠愛崗就會成為發自內心的自覺行動，具體表現在以下方面：
1、把xx利益作為自己的利益，廠興我榮，廠衰我恥。作為xx的員工，我們與xx形成了一個患難與共的社會。xx的經營業績與我們的工資收入有關。我們把xx的利益視為自己的利益，信任xx。
一是要在本職崗位上努力工作，為xx創造更多價值，雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是xx發展的動力；
二是要主動維護xx的形象，形象就是一種責任，愛xx就要從我們自身做起，維護xx的形象；
三是要嚴格遵守xx的規章制度，xx的規章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風險的屏障，許多規章制度都是用教訓換來的。因此，遵守xx的規章制度，就是愛xx，保護自己。我們不僅要以身作則，還要監督別人執行規章制度。
2、把這個帖子當作展示自己的平臺。
一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛入廠的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，如果在工作崗位上表現得十分突出、十分優秀，給大家展示出來的就是正面效應；
二是展示自己的工作態度，領導都能看得到你工作是否認真、用心的程度；
三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線上的工作可能較為辛苦，還顯得重復而單調，只有磨練自己堅定的意志和毅力，才能為自己的職業發展打下堅實的基礎。
3、把工作作為你事業的基石。
每個人都有實現事業的夢想，而夢想的基石是我們從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復了無數次的話：“干一行、愛一行；干一行、干好一行”。
把每一個新的職位當作是對自己的挑戰，把每一個工作的變化當作是提高自己能力的機會。
“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見一個人要想取得事業上的成功，就要先做一個有良好品德修養的人，我們可以將這種修養可以歸納為“四心”：責任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。
(一)責任之心。首先，責任感決定著事業和生活的成敗。每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。
一個有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且會時時刻刻為xx著想，只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。
(二)感恩之心。我們首先應當感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學，接下來我們走上工作崗位，再來感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優厚的待遇和物質生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應感恩同事對自己給予無私幫助、使我們融洽地工作生活在一起所有人。
正是因為感恩，我們才珍惜父母的愛，珍惜朋友的愛，珍惜我們賴以生存和發展的xx和工作。
(三)進取之心。一個人應該有更高的追求和崇高的理想。一個沒有抱負、不想進取的人，在競爭中會處于劣勢，最終被淘汰。
(四)平常之心。以平常之心對待挫折。在工作和生活中，我們都會遇到無數的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對，才不會患得患失。
我希望在即將開始的培訓當中，你們能以xx人來要求自己，努力成為一名優秀的員工，xx將不會辜負各位的付出，相信我們能夠共同成長，創造屬于我們xx人的輝煌，謝謝大家！
入職培訓主持詞 8
甲：各位領導，同事們，大家上午好！我是今天的主持人xx，非常榮幸能夠與大家共同迎接新員工的到來。在此，我代表公司向各位新同事表示最熱烈的歡迎！
乙：大家好，我是主持人xx。看到這么多新鮮的面孔，我深感公司的活力與未來無限。接下來，我們將引導大家通過一系列精彩紛呈的環節，讓大家更快地融入我們的大家庭。
甲：那么，讓我們進入今天的第一個環節——公司文化探秘。首先，我們將邀請公司CEO為大家詳細介紹公司的.歷史、文化、愿景和核心價值觀。請CEO上臺！
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乙：感謝CEO的精彩分享！接下來，我們將進入第二個環節——部門探秘之旅。各部門負責人將為大家帶來精彩的部門介紹，讓大家了解各個部門的職能、工作流程以及業務重點。請大家跟隨我們的步伐，一同探索！
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甲：經過部門探秘之旅，相信大家對公司的組織架構和業務模式有了更深入的了解。接下來，我們將進入第三個環節——團隊協作大挑戰。我們將通過一系列有趣的團隊游戲和挑戰，加深大家之間的了解和信任，培養團隊合作精神。請大家積極參與，盡情享受！
�。▓F隊協作游戲環節）
乙：團隊協作大挑戰真是精彩紛呈，大家的默契配合和團隊精神讓人印象深刻。接下來，我們將進入第四個環節——專業技能提升課堂。由經驗豐富的老員工擔任講師，為大家帶來專業技能的培訓和指導。請大家認真聽講，積極提問！
�。▽I技能培訓環節）
甲：經過專業技能提升課堂的學習，相信大家對自己的崗位有了更清晰的認識和把握。接下來，我們將進入最后一個環節——成果展示與心得分享。每位新員工都有機會展示自己的學習成果，與大家分享自己的心得和體會。這是一個交流學習、共同進步的好機會！
�。ǔ晒故九c心得分享環節）
乙：通過今天的培訓，相信大家對公司的文化和業務有了更深入的了解，也結識了一群志同道合的伙伴。希望大家能夠珍惜這次機會，將所學所得運用到實際工作中去，為公司的發展貢獻自己的力量！
甲：最后，再次感謝大家的參與和支持。祝愿各位新同事在未來的工作中取得優異的成績，與公司一同成長、共創輝煌！
合：謝謝大家！今天的培訓到此結束！祝大家工作順利，生活愉快！再見！
入職培訓主持詞 9
各位朋友：
大家好！我是今天培訓活動的主持人——xx，非常榮幸擔任今天的主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝！
今天是周末，或許很多人都在睡懶覺，而我們在座的各位卻已經精神飽滿的準備學習知識了，我代表xx歡迎來自煙臺各行各業的HR精英們！能夠和大家一起學習，我感到非常的高興！
為了我們的.培訓有一個良好的環境，請大家將自己的大手機、小手機都掏出來，調成靜音狀態，給大家10秒鐘的時間。在培訓過程中，有任何問題請大家舉手示意，不要交頭接耳。在會場內不允許吸煙，希望大家都自覺遵守，感謝大家的配合！
現在天越來越冷了，我看大家也需要舒展一下身體了！
好！精彩的活動就進行到這里，感謝大家的參與。
俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指點。今天上午，將由我們實戰派人力資源培訓師、國家高級人力資源管理師、職業輔導專家——xx老師為我們帶來一場精彩的人力資源課程，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的xx老師！
隨著xx老師精彩授課的結束，我們的課程也告一段落。分別的時刻，請允許讓我用最真誠的聲音說一聲謝謝，感謝xx老師的辛勤授課，感謝大家的熱情參與！也希望大家經過此次培訓，無論是在生活中，還是事業上，能夠越來越好！
入職培訓主持詞 10
尊敬的各位領導、親愛的新同事們：
大家好！
歡迎大家參加今天的入職培訓，我是主持人xx。非常高興能夠在這里與大家相聚，共同開啟這段新的旅程。首先，我代表公司對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！你們的到來，為我們的團隊注入了新的活力和激情，相信在未來的日子里，我們將共同攜手，創造更加輝煌的業績。
在這個充滿機遇與挑戰的時代，選擇一家有實力、有前景的公司是至關重要的。而我們公司，憑借著卓越的團隊、先進的技術和廣闊的發展空間，在行業內脫穎而出。今天，你們選擇了這里，就是選擇了一個實現夢想的舞臺，一個展現自己的機會。希望大家能夠珍惜這次培訓的機會，盡快熟悉公司的文化、制度和業務，融入我們這個大家庭。
接下來，請允許我向大家介紹出席今天入職培訓的領導，他們分別是：
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的`到來表示歡迎和感謝。
下面，讓我們有請xx為本次入職培訓致辭。大家掌聲歡迎！
感謝xx的精彩致辭！從xx的講話中，我們深刻感受到了公司對新同事們的殷切期望和關懷。希望大家牢記領導的囑托，在今后的工作中努力拼搏，為公司的發展貢獻自己的力量。
為了讓大家更好地了解公司的概況和發展歷程，接下來我們將一起觀看一段公司的宣傳片。請大家認真觀看，相信這段視頻會讓你們對公司有更全面、更深入的認識。
通過剛才的宣傳片，我們對公司有了一個初步的了解。接下來，就進入我們今天培訓的重要環節——公司文化與規章制度的培訓。公司文化是企業的靈魂，是我們共同的價值觀和行為準則。而規章制度則是公司正常運轉的保障，是我們每一位員工必須遵守的準則。下面，有請xx為我們詳細講解公司文化與規章制度。大家掌聲歡迎！
感謝xx的精彩講解！通過這部分的培訓，相信大家對公司文化和規章制度有了更清晰的認識。在今后的工作中，希望大家能夠積極踐行公司文化，自覺遵守規章制度，做一名合格的員工。
接下來，是互動交流環節。大家在剛才的培訓過程中，可能會有一些疑問或者想法，現在可以暢所欲言，我們會請相關領導和培訓講師為大家解答。
好的，由于時間關系，我們的互動交流環節就到這里。如果大家還有其他問題，可以在培訓結束后隨時與我們的人力資源部門溝通。
下面，我們將進行團隊建設活動。團隊建設是培養員工團隊合作精神和溝通能力的重要環節。通過一些有趣的團隊游戲，大家可以更好地相互了解、相互信任，增強團隊的凝聚力和戰斗力。希望大家積極參與，展現出自己的風采和團隊精神。
經過剛才的團隊建設活動，我們看到了大家的熱情和活力，也感受到了團隊的力量。相信在今后的工作中，大家一定能夠團結協作，共同攻克各種難題。
今天的入職培訓即將接近尾聲，在這里，我要再次感謝各位領導的關心和支持，感謝培訓講師的辛勤付出，也感謝新同事們的積極參與和配合。希望大家在今后的工作中，能夠不斷學習、不斷進步，實現自己的人生價值。最后，祝愿大家在公司工作愉快，生活幸福！
今天的入職培訓到此結束，謝謝大家！散會。
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