- 相關推薦
新員工入職前培訓主持詞范文（通用5篇）
由主持人于節目進行過程中串聯節目的串聯詞。如今的各種演出活動和集會中，主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持詞，則是集會的靈魂之所在。下面是小編整理的新員工入職前培訓主持詞范文，歡迎閱讀！
新員工入職前培訓主持詞 1
一、訓前帶動：
歡迎領導的掌聲12、123，愛的鼓勵，歡迎歌，問好，凳子歸位等)
二、領導入場：
在開訓典禮之前，首先讓我們掌聲不斷請出出席本次培訓的領導入場。
三、主持人感言奏國歌：
尊敬的各位領導，尊敬的各位老師，親愛的各位伙伴，大家上午好!
我是來自中國人壽保險股份有限公司平頂山新城區營銷部的組訓xx，非常榮幸，中國人壽新城區營銷部20xx年第一期“放飛理想，成就未來”新人培訓班的開訓典禮，由我為大家主持，我也希望能和在座的每一位一起共同度過這美好而愉快的三天時光。
首先，我代表新城區營銷部所有伙伴對各位的加盟表示最熱烈的歡迎，同時你們的到來也將希望的陽光和新鮮的血液帶到了中國人壽。
當您走進中國人壽，走進這個職場，我們會給你一份驚喜，給您帶來一個新的視點，一種全新的人生觀念。
您所加盟的公司是全國唯一一家進入世界500強的壽險公司，它有著雄厚的經濟實力，因為，我們的公司要告訴您的是：這里不僅銷售保險，同時也能造就一流的管理人才，的一流的講師，一流的壽險營銷員，你在這里享受到的任何培訓絕對也是一流的培訓。
今天，您能夠坐在這里，說明您是一個追求卓越，追求成功的人，世上無難事，只要肯登攀!讓我們為了一個共同的目標，共同學習，共同進步，共同提高，現在我宣布：中國人壽保險股份有限公司平頂山新城區營銷部20xx年首期“放飛理想，成就未來”新人培訓班開訓典禮正式開始。全體起立，奏國歌!
四、介紹領導及領導致開訓詞：
本次培訓公司領導寄予了很高的`期望，同時也得到了市公司領導和培訓部的高度重視，接下來由我非常榮幸的為大家介紹出席本次培訓班的領導及講師，他們是。讓我們用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示最最熱烈的歡迎。
壽險營銷是一個充滿希望的行業，也是一份理想的事業，它可以造就一個又一個英雄，在今后的壽險道路上，帶來無數的鮮花和掌聲。
通過本次培訓，您將會發現作為一名優秀的營銷員，不僅可以獲得事業上的成功，生活上的美滿，同時還可以成就您燦爛輝煌的人生。而這也是我們領導最想看到的結果，此時借助大家熱情的雙手，用最熱烈的掌聲有請我們新城區營銷部的掌舵人李總致開訓詞。
本次培訓也受到了市公司領導的高度重視，接下來有請市公司 經理 作重要講話。
此次培訓歷時三天，對成年人來說會很辛苦。詩人杜甫說過：寶貴必從勤苦得，男兒須讀五車書。讓我們給自己加油!堅信我們的事業，堅信自我，有了這種精神和意志，相信成功與你有約。
五、班主任期許
為了使本次培訓更加成功，為了使我們在培訓中有高昂的激情，保持最佳的學習狀態，讓我們請出本次培訓班的班主任 老師為我們做班主任寄語。
六、結束感言，歡送領導
伙伴們，心有多大，舞臺就有多大。壽險營銷是我們的人生大舞臺，在這里您想扮演什么角色就扮演什么角色，有才能只管施展，有能力任你發揮：
天之高，是雄鷹你就盡興的飛吧，
海之闊，是健魚你就放開的游吧，
花之艷，是蜜蜂你就奮力的采吧，
壽險之好，是人才你就努力的干去吧!
衷心祝愿各位伙伴在本次培訓中全心投入，以優異的成績為明天打下堅實的基礎，衷心祝愿各位伙伴，在中國人壽的大舞臺上，縱橫馳騁，大顯伸手，用智慧和汗水揮灑自己燦爛輝煌的人生!現在我宣布開訓典禮到此結束。請大家全體起立，歡迎領導離席。
新員工入職前培訓主持詞 2
各位員工：
大家好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xx。
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想。因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎？為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：
1、拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態。
2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；
3、會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？
下面讓我們用最飽滿的`熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
相識是一種緣分，相互扶持需要情分。在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業不專業，最大的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中。最后祝福大家夢想成真，推薦下一次會議
請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與！
新員工入職前培訓主持詞 3
各位員工：
xx新員工入行前培訓今天正式開班了。這次開班臨近開業，對我們來講意義重大，同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進作用。大家無論是提升業務技能、熟悉恒豐銀行各項業務，還是了解我們公司的發展歷史以及恒豐銀行的企業文化，都是一次難得機會。
我們公司經過半年多的籌建，在上級領導的支持和大家共同的努力下，各方面都已具備開業的條件。對于大家的努力和付出，我代表公司，在這里對大家表示誠摯的謝意！
今天參加培訓授課的老師有……讓我們以熱烈的`掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
現在有請xx領導為大家做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎！剛才，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發展提出了殷切的希望，我們大家要認真領會陳行長的指示精神，抓住機遇、克服困難，在杭州分行黨委的正確領導下，在溫州這塊活躍的經濟沃土上，腳踏實地、穩健發展、勇于開拓、不斷進取，為溫州分行的穩健發展奠定堅實的基礎。
為了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：
一、自我加壓，增強學習的內在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行，都有多年的相關崗位工作經驗和能力。現在融入到恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破，要更進一步。通過培訓和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作。
二、學以致用，帶著問題去學習，增強學習針對性。大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步聯系實際、便捷程序、理順關系。
三、嚴格要求，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開培訓區域。移動電話要自覺調到靜音會議狀態。
理想事業沒有坦途，成功人生沒有捷徑，征途中我們同路。我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功。
祝大家學習進步！謝謝大家！
新員工入職前培訓主持詞 4
各位員工：
距離我們的培訓還有五秒鐘的時間，請大家高舉你們的雙手，和我一同進入培訓倒計時5、4、3、2、1，熱烈掌聲有請我們的主持人xx閃亮登場。
首先和大家問聲好，在座的每一位新人朋友們，大家早上好！
（大家的回應）、是這兩樣的，在我們公司當主持人在臺上說到早上好，下午好，現在好的時候。所有的.聯贏家人都要用一個整齊而響亮的聲音回答我，聯贏好，Yes！同時加上一個從上向下抓錢的動作（一邊講，一遍做）。那我們在試一次，好不好？好（再次問好，回應）。
好，一流棒的掌聲送給我們自己。
剛才和大家問好的時候，大家的回應方式不同，這就說明我們平時的工作環境、生活環境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯贏公司，大家不會感覺到上下級的壓力，不會感覺到勾心斗角。在這里，我們每一位員工都互相稱為家人，同樣，我們稱我們的總經理郝總為大家長，希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。
好，很高興，今天培訓再次看見大家洋溢的笑臉，希望大家積極表現，可以抓住和我們聯贏公司一起成長的機會，好不好？
為了我們的培訓有一個良好的環境，請大家將自己的大手機、小手機都掏出來，調成靜音狀態，給大家10秒鐘的時間。在培訓過程中，有任何問題請大家舉手示意，不要交頭接耳。在這里和大家說一聲，在聯贏公司，所有的家人是不允許吸煙的，希望大家都自覺遵守，好不好？大家真是激情四射，俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指點。那今天上午和我們帶來培訓溝通的是來自我們人事/行政部管理組的李主管，我們的李主管在金融行業也是有非常豐富的經驗，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的專業李主管。
新員工入職前培訓主持詞 5
尊敬的何董，各位親愛的同事們：
大家上午好！
我是培訓師xxx，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在xxx相聚。xxx是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好！很好！非常好！（好，我們一起來一次xxx的問好：各位親愛的xxx家人們，大家上午好！）
我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚xxx。深圳有一句話：來了就是深圳人！而我想說的是：來了就是xxx人！讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入xxx表示熱烈歡迎，歡迎大家！
一路走來，xxx已經走過了七個年頭。接下來讓我們通過一段視頻走進xxx，重溫這些年xxx走過的歲月。請看視頻。關燈
七年，xxx一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在xxx精彩、也在xxx成長，也相信xxx會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的xxx品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在xxx品牌發展的道路上，究竟發生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭老師給大家帶來精彩的分享。掌聲有請鄭老師！
謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是xxx品牌創始人何董，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業都是很難得能夠由品牌創始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態投入學習！
謝謝何董。再次用熱烈的掌聲感謝何董的精彩分享。現在是幾點幾分，十分鐘后準時開始。放音樂
感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。
放視頻
做游戲
好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。
各位xxx家人們，大家下午好！經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持xxx人的激情和狀態。
xxx的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動xxx的人物視頻，這也是今天xxx文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態來投入，請看視頻。（關燈）
文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動xxx人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。
當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的'賞識呢？對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是？是，不夠熱烈。大家說是不是？是！好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。
再一次感謝何董今天我們深度解讀了xxx的文化，使命，愿景和目標！分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么？哪些話和案例對你帶來了啟發？在xxx的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗？機會難得哪位同事先來說說自己的感受？請這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發送到人事行政管理周妙娜的郵箱。
通過今天的培訓，我們了解到了xxx的文化，使命和愿景。也對自己的職業生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，xxx會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在xxx開心工作，工作開心。
【新員工入職前培訓主持詞】相關文章：
職前培訓心得05-07
新員工入培訓心得06-01
入職前教師培訓心得體會12-03
小學新教師入職前培訓心得09-07
入職前的心得體會12-21
新員工入培訓心得[合集]06-30
公司新員工入職培訓11-08
新員工入職培訓心得11-28
醫院新員工入職培訓心得10-22
建筑新員工入職培訓心得09-01