十二月職場勵(lì)志早安心語
導(dǎo)語：職場工作需要百分比的投入，希望你能從工作中有所收獲。早安!
1、 再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。
2、 在你做事之前，上司有利用到你的地方，對(duì)你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后，對(duì)上司而言，你的利用價(jià)值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化。
3、 在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
4、 一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
5、 人性最可憐的就是:我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
6、 人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險(xiǎn)和死亡，他就什么也不能忍受了。
7、 在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
8、 老板對(duì)你講的道理，永遠(yuǎn)是對(duì)他有利的。
9、 上司說過要給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說也會(huì)給你。
10、 每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
11、 大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
12、 未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
13、 人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
14、 挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。
15、 任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。
16、 不是境況造就人，而是人造就境況。
17、 含淚播種的人一定能含笑收獲。
18、 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。
19、 使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
20、 看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利，對(duì)小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
21、 人之所以能，是相信能。
22、 任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
23、 任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
24、 如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。
25、 如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會(huì)偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。
26、 上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。
27、 上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì)圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。
28、 生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
29、 失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
30、 人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。
31、 人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
32、 你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細(xì)瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個(gè)字:“不要臉。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。
33、 現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價(jià)還價(jià)，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
34、 失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨(dú)立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下，不知道該主動(dòng)做什么，是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會(huì)，是為推卸責(zé)任。
35、 老板是一種無利不起早的生物，如果對(duì)自己沒好處，他們連半秒鐘都不會(huì)耽擱在你身上，所以，只要老板準(zhǔn)備對(duì)你開口說話，就要在心里做好準(zhǔn)備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
36、 你可以不聰明，但不可以不小心。
37、 在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的.才是公司的利益。
38、 人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實(shí)上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來的遠(yuǎn)大。
39、 做事做得好，干活干到老。
40、 往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
41、 一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
42、 不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
43、 如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。
44、 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。
45、 做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。
46、 人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。
47、 沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
48、 行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
49、 沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
50、 只有一條路不能選擇--那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕--那就是成長的路。
51、 人性最可憐的就是:我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
52、 征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。
53、 失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
54、 讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!
55、 再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。
56、 任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
57、 成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
58、 也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人，但你不一定是對(duì)上司有用的人。
59、 偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
60、 站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
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