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發(fā)展人才的句子

時間:2024-11-28 16:09:08 優(yōu)美句子 我要投稿
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發(fā)展人才的句子

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用句子吧,句子由詞或詞組部分和語調(diào)所表示的語氣部分組成。那么都有哪些類型的句子呢?下面是小編為大家整理的發(fā)展人才的句子,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

發(fā)展人才的句子

  1、生活的激流已經(jīng)涌現(xiàn)到萬丈峭壁,只要再前進一步,就會變成壯麗的瀑布。

  2、不管你去往何方,不管將來迎接你的是什么,請你帶著陽光般的心情啟程。

  3、忙于采集的蜜蜂,無暇在人前高談闊論。

  4、人人好公,則天下太平;人人營私,則天下大亂。

  5、人才者,求之者愈出,置之則愈匱。

  6、發(fā)展靠人才支撐,業(yè)績靠人才創(chuàng)造。

  7、得十良馬,不如得一伯樂。

  8、管理是嚴(yán)格的愛,培訓(xùn)是最大的福利。

  9、路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史。

  10、效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。

  11、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。

  12、人才,就像是木材,培養(yǎng)它貴在持久以恒,使用它貴在用其所長。

  13、山路曲折盤旋,但畢竟朝著頂峰延伸。

  14、人才有用不好用,庸才好用沒有用。

  15、有大略者不問其短,有厚德者不非小疵。——范曄(南朝

  16、無論如何努力,若不能達成使人改變的目標(biāo),就說不上是在培養(yǎng)人才。——富山芳雄(日)

  17、我從來不把安逸和快樂看作是生活目的本身———這種倫理基礎(chǔ),我叫它豬欄的理想。

  18、人,只要有一種信念,有所追求,什么艱苦都能忍受,什么環(huán)境也都能適應(yīng)。

  19、人的一生可能燃一燒也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃一燒起來!

  20、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。

  21、取其一,不責(zé)其二;即其新,不究其舊。——韓愈(唐)

  22、為官擇人,唯才是與。茍或不才,雖親不用。——司馬光(宋)

  23、人人平等、公平競爭、關(guān)愛員工、優(yōu)勝劣汰。

  24、我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。

  25、一個沒有受到獻身的熱情所鼓舞的人,永遠(yuǎn)不會做出什么偉大的事情來。

  26、我們唯一不會改正的缺點是軟弱。

  27、加強科技人才隊伍建設(shè),提升人才隊伍創(chuàng)新能力。

  28、燕雀安知鴻鵠之志哉!

  29、展望未來,要有勇氣。有句話是這樣說的:“你若失去錢財,失之甚少;你若失去勇氣,則失去了一切。”南山學(xué)子,灌注了

  30、激發(fā)人才創(chuàng)造活力,創(chuàng)新人才工作機制。

  31、把所有經(jīng)理的椅子靠背據(jù)掉。

  32、活的人才教育不是灌輸知識,而是將開發(fā)文化寶庫的鑰匙,盡我們知道的交給學(xué)生。

  33、只有那些曉得控制他們的缺點,不讓這些缺點控制自己的人才是強者。

  34、人生應(yīng)該如蠟燭一樣,從頂燃到底,一直都是光明的。

  35、培育優(yōu)秀人才,建設(shè)美好新城。

  36、透明平等的用人途徑,唯才是舉的用人標(biāo)準(zhǔn)。

  37、科學(xué)培養(yǎng)人才,廣泛聚集人才,用好用活人才。

  38、一個人的快樂,不是因為他擁有的多,而是因為他計較的少。

  39、人人是人才,賽馬不相馬。

  40、驕傲是勝利下的蛋,孵出來的卻是失敗。

  41、一個人知道自己為什么而活,就能忍受任何生活。

  42、選人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,留人靠魅力。

  43、海浪的品格,就是無數(shù)次被礁石擊碎又無數(shù)閃地?fù)湎蚪甘?/p>

  44、老驥伏櫪,志在千里;烈士暮年,壯心不已。

  45、實施人才強市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

  46、天之生人,各有偏長。國家之用人,備有眾長。然而投之所向,輒不濟事者,所用非所長,所長非所用也。——司馬光(宋)

  47、實施人才強市戰(zhàn)略,加快區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。

  48、沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春。

  49、李白《宣州謝朓樓餞別校書叔云》一詩中寫詩人虛度光陰,報國無門的痛苦的詩句是:棄我去者昨日之日不可留,亂我心者今日之日多煩憂。表現(xiàn)詩人揮灑出世的幽憤之句是:抽刀斷水水更流,舉杯銷愁愁

  50、人生的價值,即以其人對于當(dāng)代所做的工作為尺度。

  51、敢于向黑暗宣戰(zhàn)的人,心里必須充滿光明。

  52、加強經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)。

  53、人之所以平凡,在于無法超越自己。

  54、人身之所重者元氣;國家之所重者人才。

  55、環(huán)境影響人的成長,但它并不排斥意志的自由表現(xiàn)。——車爾尼雪夫斯基(俄)

  56、用人如器,各取所長。——司馬光(宋)

  57、神志清醒,智謀自然就會很明了。

  58、全面落實人才優(yōu)惠政策,加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚。

  59、機會對于不能利用它的人又有什么用呢?正如風(fēng)只對于能利用它的人才是動力。

  60、我們說資本主義不好,但它在發(fā)現(xiàn)人才、使用人才方面是非常大膽的。它有個特點,不論資排輩,凡是合格的人就使用,并且認(rèn)為這是理所當(dāng)然的。從這方面來看,我們選拔干部的制度是落后的。論資排輩是一種習(xí)慣勢力,是一種落后的習(xí)慣勢利。

  61、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。

  62、博學(xué)之,審問之,慎思之,明辯之,篤行之。

  63、必須讓有天才的人獨立,而人類應(yīng)當(dāng)深刻地掌握一條真理,即人類要使有天才的人成為火炬,而不要讓他們放棄真正的使命。

  64、人才是資本,知識是財富。

  65、未必錢多樂便多,財多累己招煩惱。清貧樂道真自在,無牽無掛樂逍遙。

  66、無論哪一行,都需要職業(yè)的技能。天才總應(yīng)該伴隨著那種導(dǎo)向一個目標(biāo)的有頭腦的不間斷的練習(xí),沒有這一點,甚至連最幸運的才能,也會無影無蹤地消失。

  67、有賢豪之士,不須限于下位;有智略之才,不必試以弓馬;有山林之杰,不可撙其貧賤。——歐陽修(宋)

  68、南山得心跳仍在繼續(xù),我們的腳步也沒有停息,夢想在前方,未來也在前方。不要徘徊,不要猶豫,放飛夢想吧!展望未來吧!

  69、有大略者不可責(zé)以捷巧,有小智者不可任以大功。——《淮南子

  70、因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。——吳兢(唐)

  71、用人必考其終,授任必求其當(dāng)。——張居正(明)

  72、士者貴其用也,不必求備。——范曄(南朝

  73、人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也。

  74、出人才的部門,常常是工作多而人手少的地方。——土光敏夫(日)

  75、尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造。

  76、生活的理想,就是為了理想的生活。

  77、取人之直恕其戇;取人之樸恕其愚;取人之介恕其隘;取人之敏恕其疏;取人之辯恕其肆;取人之信恕其拘;所謂人有所長,必有所短也,可因短以見長,不可忌長以摘短。——呂坤(明)

  78、加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)。

  79、我們讀書的時候,貴在讀精,而不是博,如果有余力,那就去擴大閱讀范圍。

  80、不識人才是失職,浪費人才是瀆職,人盡其才是天職。

  81、三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。

  82、人不可以求備,必舍其短,取其所長。——司馬光(宋)

  83、小知不可使謀事,小忠不可使主法。——韓非子(戰(zhàn)國)

  84、選擇同盟,就要選擇能相互幫助的人。

  85、選人不能私情,用人必須公道。

  86、只有在集體中,個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段,也就是說,只有在集體中才可能有個人自由。

  87、不知人之短,不知人之長,不知人長中之短,不知人短中之長,則不可以用人,不可以教人。——魏源(清)

  88、人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑。

  89、能力強、不放心的人,加大約束力度積極用。

  90、男兒何不帶吳鉤,收取關(guān)山五十州。

  91、自安于弱,而終于弱矣;自安于遇,而終于愚矣。

  92、人的天賦就象火花,它既可以熄滅,也可以燃燒起來。而bi使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個,就是勞動,再勞動。

  93、順境中的好運,為人們所希冀;逆境中的好運,則為人們所驚奇。

  94、一片丹心圖報國,千秋青史勝封侯。

  95、因為沒有,從不擔(dān)心失去;因為想要,才會患得患失。

  96、越是看起來極簡單的人,越是內(nèi)心極豐盛的人。

  97、做不好崗位的主人,談何做企業(yè)主人公。

  98、自私自利之心,是立人達人之障。

  99、吾嘗終日不食,終夜不寢,以思無益,不如學(xué)也。

  100、人才難得而易失,人主不可不知之。

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