感悟我的青春散文
老總為我找“下家”
大學(xué)畢業(yè)后，我在一家外貿(mào)公司做文員，一年后升任總經(jīng)理秘書。但是，我漸漸發(fā)現(xiàn)，自己不適合做行政工作，這讓我很害怕。
我大學(xué)學(xué)的是師范中文專業(yè)，在大四就考下了教師資格證。當(dāng)初之所以選擇進企業(yè)工作，是想在一種全新的環(huán)境里，充分發(fā)掘自己的潛能。但是事實證明，我的嘗試是失敗的。我想，自己還是比較適合做教師。
于是，去年8月的一天，我向陳總經(jīng)理提出辭職。陳總有些意外，問我辭職原因，我如實回答了。他勸了我?guī)拙洌娢胰ヒ鈭詻Q，沉默了一會兒，又問道：“那你找好工作單位了嗎？是本市的哪所學(xué)校？”我笑著說：“我今天剛向您提出辭職，哪有時間聯(lián)系工作單位呢？最重要的是，我必須先得到您的許可，才會辭職，也才能開始找工作。這是對您最起碼的尊重。當(dāng)然，如果您需要，我還可以再干幾個月，直到您找到新的秘書為止。”陳總有些詫異：“你是說，你一直沒有找工作？”“沒有�！�
陳總笑了，搖搖頭：“沒想到，真沒想到！之前咱們公司幾個辭職的，可都是先找到‘下家’才走人的。還有幾個在試用期的，一聲不吭就消失了。你能做到這點，可真不容易！這樣吧，我也不強留你，你再幫我一個月，怎么樣？”“行！”我爽快地回答。
一個月的時間很快就過去了。這天中午，我把最后一項工作轉(zhuǎn)交給新來的秘書，想到即將重新加入求職的大軍，茫然之余，也感到一絲恐懼。這時，陳總給我打電話，叫我去公司附近的一家飯店。應(yīng)該是為我送行吧，這樣想著，我心里暖洋洋的。在飯店的包間，我意外發(fā)現(xiàn)還有一位中年男子在座。陳總向我介紹，他是陳總的大學(xué)同學(xué)、本市子龍學(xué)校的劉副校長。陳總笑著對我說：“你不是要當(dāng)老師嗎？今天可要在劉校長面前好好表現(xiàn)，多喝幾杯酒啊。我特地向他推薦了你！”我又驚又喜。
要知道，子龍學(xué)校是本市最好的私立高中，像我這樣沒有教學(xué)經(jīng)驗的本科生，想去當(dāng)老師可不容易。陳總怎么這么照顧我？
一周后，我通過了子龍學(xué)校的筆試和面試。又過了幾天，在劉副校長的指導(dǎo)下，我順利通過了試講，只等著簽約了。這天，陳總打來電話，閑聊了幾句后，我忍不住說出了心里的疑惑。陳總半開玩笑地說：“人家尊重我，我總得有所回報吧？我這人可不想欠人家的情��！”我也笑了。
放下電話，我想了很多。有時候，全心全意地尊重別人，幫助別人，即使你不求回報，回報也會不期而至。（陳桂連/薦）
摳門的老板
阿華到城里后一直沒找到如意的工作。這天，他看見一根電線桿上貼著一張“牛皮癬”廣告，一家小餐館正急著招人，管吃管住月工資兩千元。這可是件好事，阿華生怕被別人搶去，立即撕了廣告揣進兜里，飛快地跑去應(yīng)聘。
這是家賣餛飩的小餐館，只有兩三張桌子。見有人來應(yīng)聘，老板迎了上來，談了幾句后，阿華就正式上崗了。這時，一個三十多歲的男子將幾件爛工作服交到了阿華手里，并將他拉到一邊，悄悄地說：“終于等到有人來接我的班了，小伙子，當(dāng)心啊�！�
原來這個人是阿華的前任，早都不想于了。可老板有規(guī)定，等不到新人來接班，甭想結(jié)工資走人。阿華問對方：“這工作并不累，工資也不錯，為啥不干？”那人說：“這老板不是人類，特摳門，我沒法容忍下去了�！卑⑷A想，那就看看這老板到底有多摳吧！
這天下午，阿華正在忙碌，老板說郊外有一家面粉廠的面粉便宜，叫阿華陪他一起去看看。阿華問：“坐啥車去呀？”老板說：“不遠，也就幾里路，我們走著去吧�！笨伤麄冏吡巳齻�多小時才走到，累得兩人滿頭大汗。阿華算了一下，至少十幾里路。他心想：都啥年代了，交通工具這么便利，這個老板也真摳。
回來的途中，路過一家飯館，阿華和老板早都餓了，兩人進去后各吃了一碗面。在結(jié)飯錢時，阿華認為：我是你老板招來的打工仔，幫著你聯(lián)系面粉，一路上跑得辛苦，這飯錢應(yīng)由你這個老板付才對。而且，你招人啟事上也寫得清清楚楚，管吃管住。想到這，阿華就沒有主動去結(jié)賬。而老板呢，看到飯館里那么多人，礙于面子，很不情愿地替阿華付了錢。
出了飯店門，天已黑了下來，阿華忙拿出臨走時老板給的手電筒，跟隨在老板的身后。而老板呢，此時還在為剛才的飯錢生氣。他心想：你這個不知好歹的鄉(xiāng)巴佬，不巴結(jié)老板不說，你吃飯還要老板給你付錢，太不像話了：想著想著，老板便借題發(fā)揮，轉(zhuǎn)身對阿華說：“你打著手電筒，卻走在后面，我怎么能看得見路？”阿華一聽，說得也是，趕緊拿著手電筒跑到老板前面照路。
哪知老板卻大吼一聲：“你這個鄉(xiāng)巴佬真不識抬舉，叫我跟在你屁股后面，你眼里還有沒有我這個老板？”阿華一聽，趕緊拿著手電筒與老板同行。誰知老板火氣更大了：“我的歲數(shù)比你父親都大，你一個打工仔咋不懂禮數(shù)，竟敢和老板并肩而行，有你這樣做人的嗎？”
阿華一臉無奈，只好低著頭問：“老板，手電筒在你的前面打不是，在你的后面打也不是，和你平行打更不是，你到底讓我在哪兒打�。俊�
沒想到老板把眼一翻，說：“你只要把剛才的飯錢給我，你的手電筒愛在哪兒打就在哪兒打�！�
交換意見
經(jīng)理宣布了安排我到外地聯(lián)絡(luò)處工作的決定，至少半年時間。我不愿意去，孩子老婆都在本地，到外地工作太不方便了。散會之后，我來到經(jīng)理辦公室，委婉地提出了我的想法。
經(jīng)理笑呵呵地說：“老張啊，你是個顧家的男人，想留在本地工作的想法我能理解。但別忘了，你是單位的骨干，要挑大梁的。新設(shè)立的聯(lián)絡(luò)處很重要，別人想去我還不讓他去呢！要以大局為重啊！”經(jīng)理如此器重我，我不好再推辭。
回到家里，我向老婆訴說了我被調(diào)到外地工作的事。老婆氣呼呼地說：“你們經(jīng)理太過分了。你也真夠笨的，怎么不跟領(lǐng)導(dǎo)交換一下意見？”
我無可奈何地說：“交換了�！�
老婆厲聲問道：“那結(jié)果如何？”
我嘆了口氣，說：“我?guī)е业囊庖娺M了經(jīng)理的辦公室，然后帶著經(jīng)理的意見走了出來�！�
開除廠長
劉平從西南冶金學(xué)院畢業(yè)后，自愿到源泉冶煉廠工作。進廠五年來工作很出色，年年都是廠里的先進。
1996年，廠長調(diào)縣上工作，副職的羅化仁掌了實權(quán)。沒到兩年，廠里的經(jīng)濟就開始走下坡路。一些干部和工人在私下里議論：“他羅化仁盡干見不得人的事，自家的樓房蓋起來了，公家的錢全摟到他腰包去了。”劉平聽了半信半疑，就暗中觀察，發(fā)現(xiàn)羅化仁成天吃喝玩樂，帶女人游山玩水，花公家的錢大手大腳從不顧忌。劉平是個直性子脾氣，就直截了當(dāng)?shù)叵蛄_化仁提了意見。誰知羅化仁沒聽幾句就發(fā)了火：“嘿，你這小干部還管起廠長？你比領(lǐng)導(dǎo)還高明呀？”
不久，廠里試行聘用制，沒想到劉平和一些平時愛對廠領(lǐng)導(dǎo)提意見、提建議的人卻落了聘。之后廠里搞減員增效，凡是落聘的都給下了崗。
下崗之后，劉平與其他下崗工人一樣，只得在社會上打些零工，雖有過彷徨和失落感，但對工廠總有一絲難舍之情。他們時時關(guān)心著廠里的生產(chǎn)經(jīng)營，盼望早日興旺起來，等著有那么一天廠里發(fā)通知，讓他們再上崗。
盼啊，等啊，但工廠的經(jīng)營始終不見好轉(zhuǎn)，時不時的又有一些工人下崗。
劉平有時路過廠門口，總要深情地向廠里望幾眼，遇到廠里的工友，總要熱情地互致問候。有時情不自禁地走進廠里，就像回到久別的家。有一次遇到羅化仁，劉平親熱地招呼他，只見他眼一瞄，頭一昂，鼻子一哼。第二天劉平又經(jīng)過廠門口時，就見貼了一張告示：工廠重地，非本廠上崗工人不得入內(nèi)。
劉平心里一涼，像是一瓢冷水潑在頭上。回家不久，來了幾個下崗的工友，說起廠門口的告示，大家都很寒心。劉平勸慰大家：“國家鼓勵下崗職工再就業(yè)，我們找一個項目吧。”
眾人七嘴八舌地說：“除了冶煉，我們能干啥呢？”劉平說了自己的打算：“我反復(fù)考慮了，我們來個投資入股，吸收我們廠的下崗職工，新辦一個冶煉廠�！�
“對呀！我們一定要干出個樣子讓羅化仁看看，離了他我們過得更好�！�
大伙推舉劉平領(lǐng)頭，眾人七拼八湊地拿出了存款，還去銀行貸了款，并與當(dāng)?shù)卣?lián)系，得到了支持，引來了資金，不到三個月，新星廠就建立起來了。
由于他們建立了嚴密的管理制度，瞄準市場及時調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營策略，生產(chǎn)適銷對路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，經(jīng)濟效益出人預(yù)料的好。而羅化仁領(lǐng)導(dǎo)的源泉廠不僅品種單一，而且產(chǎn)品質(zhì)量低，沒有銷路，生產(chǎn)越多，虧損越嚴重。對此羅化仁不是從加強管理、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量等多方面下功夫，而是一味的讓工人下崗，企圖單憑減員來增效，結(jié)果是走進了死胡同。
廠里工人領(lǐng)不到工資對他不滿，銀行追收貸款將他訴上了法庭。眼看撐不下去了，羅化仁變換了一個花招，找到主管部門，說是為了推進源泉廠的改革，也為下崗職工謀出路，請求政府出面將源泉廠與新星廠合并。主管部門召集兩廠協(xié)商，劉平說：“按現(xiàn)時企業(yè)改革的說法，不是合并而是兼并。我在源泉廠工作了多年，很有感情，如果由我們新星廠兼并，正好優(yōu)勢互補。”
羅化仁卻不贊成，他說：“新星廠是個小廠，不管咋說也該源泉廠兼并新星廠，況且新星廠的干部和工人都是我們源泉廠的下崗職工。我決定讓他們回廠上崗，新星廠撤銷后資產(chǎn)和人員回歸源泉廠；至于劉平的職務(wù)嘛，就擔(dān)任源泉廠的副廠長吧。”
新星廠的另一名干部當(dāng)即反對：“像你羅廠長那樣領(lǐng)導(dǎo)，要不了兩年，新星廠的這點家當(dāng)就會全部敗光，到時又高唱你的減員增效，豈不又要我們下崗？”
由于雙方的意見分歧太大，加上新星廠的干部、工人齊聲反對，兩個廠的協(xié)商沒有結(jié)果。
不久，源泉廠惹起經(jīng)濟官司，廠里僅有的一點資金被凍結(jié)，沒有流動資金再生產(chǎn)，只得停產(chǎn)。后經(jīng)清算，已是嚴重的資不抵債，法院審理后宣告破產(chǎn)還債。
消息傳來，新星廠的許多工人哭了。他們眼淚汪汪地望著劉平說：“源泉廠是我們親手建立起來的呀，這么便宜就拍賣，落入別人之手，我們實在不忍心。你出面給買過來吧，不然，廠里的失業(yè)工人就苦了！”
此時，劉平何嘗不是這種難舍的心情呢，他就聽了工人們的勸，設(shè)法湊錢把源泉廠買了過來，并接收了廠里的失業(yè)工人。一天晚上，劉平回家不久，聽到有人叩門。他打開門一看，站在面前的竟是羅化仁。劉平?jīng)]表示熱情，堵在門口說：“是羅廠長呀？”
羅化仁想往屋里鉆，卻被劉平攔在門邊，“你有話就說吧！”
羅化仁猶豫了一下說：“我當(dāng)廠長，對你不起……”
“說這些干啥？”劉平冷冷地說。
羅化仁小聲地說：“進你廠，如果當(dāng)……”說到此吞吞吐吐地問：“當(dāng)個副廠長，給多少價？”
劉平哈哈一笑：“哦，你想買一個副廠長？這你想錯了，我們廠是民主選舉，你想當(dāng)副廠長，誰會投你的票？”
幾天后的一個晚上，羅化仁又來叩門。
劉平開門一見，嚴肅地說：“想買官，你走錯門了！”
羅化仁搖頭說：“我不當(dāng)干部，在你們廠當(dāng)一名工人，行不？”
聽了這話，劉平很覺意外�！伴_玩笑啊，你甘心當(dāng)一名工人？再說，你這大腹便便的派頭，能上爐臺鏟煤？坐辦公室，我又用不上。”
羅化仁想當(dāng)工人的.新聞迅速傳遍了全廠，有人反對，有人贊成，一時成了大家議論的話題。反對的人說：“他當(dāng)工人，能干啥呀？還不如養(yǎng)條狗可以看門呢！”贊成的人說：“這也好，也給有些人做個反面教員，別只顧整國家害企業(yè)，企業(yè)一旦破了產(chǎn)，他也沒好下場�！�
經(jīng)過工人們的反復(fù)討論，最后通過羅化仁進廠當(dāng)了一名掃院坎沖廁所的清潔工。他雖然當(dāng)工人了，但他當(dāng)官老爺?shù)呐深^依然沒改。他把掃院坎的差事推給他老婆，他只偶爾去沖洗一下廁所。另外的時間，抖起一身西裝，耍起派頭，裝模作樣地站在廠門口，像在巡視工作一樣，不時地把手機拿在手里炫耀著，似乎大權(quán)依然在握。
有一天上午，一輛皇冠小轎車駛進廠里，羅化仁低頭一瞅，見是好久不見面的一位港商，他笑著迎上去。港商下車一見他，高興地喊了一聲：“羅廠長呀，我正找你呀！”
見周圍沒別人，羅化仁充起廠長派頭：“好久不見，你談生意？”
港商笑嘻嘻地說：“猜對了呀，找你商談呀！”
羅化仁腦子一轉(zhuǎn)，說：“你要談，先找我手下的劉廠長談。”
港商有點迷惑不解：“這……哦，我明白了，你升官了呀，一定是當(dāng)董事長了！”
羅化仁默認地一點頭，悄聲說：“你跟劉廠長談好，回扣按老規(guī)矩，給我保密喲，電話再聯(lián)系�！�
港商與劉廠長談了兩個小時，最終達成了雙方都滿意的長期供貨合同。臨近結(jié)束時，港商翹起大拇指笑著說：“劉廠長是個人才呀，你們羅董事長沒有看錯你呀！”
“羅董事長？”劉平有點莫名其妙，“我們廠沒有董事長��！”
港商先是一愣，爾后又笑著擺手，“不說了，你們內(nèi)地喜歡保守小秘密呀！”
劉平略加思索，一下子想到羅化仁，心里似乎明白了什么。他送港商出門后，立即就與廠辦公室的趙主任交換了看法。
不到一小時，劉平拿到了羅化仁騙取港商1萬元回扣的證據(jù)。他立即召開了工人代表會議，通報情況并討論了對這件事的處理意見。
第二天上午，新星廠召開全廠干部、工人大會，劉平代表廠部宣布了一個決定：鑒于羅化仁假冒董事長騙取港商1萬元回扣，給新星廠的聲譽和形象造成了損害，決定將其開除出廠。
決定一宣布，全場立即爆發(fā)出“嘩嘩”的掌聲。
從此以后，“下崗工人開除羅廠長”的笑話故事成了工人們茶余飯后的龍門陣。
內(nèi)部跳槽記
中專畢業(yè)后，到哪里去找一份好工作，成為我最大的難題。幸好我的表叔有路子，經(jīng)過活動，他的一個朋友愿意接收我。表叔的朋友是一家集團公司的經(jīng)理，他安排我在總部當(dāng)收發(fā)員。事后，表叔悄悄告訴我，經(jīng)理這樣安排，是看在他的面上，純屬對我照顧。
從此，我就在公司總部大樓上班了。在我進來之前，辦公樓里已有一位收發(fā)員，他姓孫，跟我一樣年輕。剛做了一星期，我心中就產(chǎn)生了疑惑，總覺得工作太輕松，恐怕待遇不會好。誰知一個月后我拿到第一份工資，竟然比車間里的中層干部還要高。當(dāng)我在小孫面前流露出驚訝時，他哈哈笑了，拍著我的肩說：“你放心好了，既然我們能坐這個位置，公司當(dāng)然不會虧待我們。”
此時我才意識到，我們受照顧的程度，確實不一般。我的工作大多數(shù)時間在喝茶聊天。占著這樣一個舒適的位置，我應(yīng)該滿懷得意才對，可奇怪的是，我的心中卻始終像壓著一塊大石頭，有一種莫名其妙的沉重。一年還沒有到，我就產(chǎn)生了換崗的念頭。
聽說廠里想招一名污水技術(shù)處理工，我立即到經(jīng)理辦公室，提出想做這份工作的請求，希望經(jīng)理批準。當(dāng)我說完以后，經(jīng)理先是愣住了，然后不解地問我，為什么會有這個念頭呢？我告訴經(jīng)理，我讀中專時曾學(xué)過污水處理，現(xiàn)在分廠里需要這樣一個人，與其從外面招，不如就在自己公司里找，我可以先去干著試試。
經(jīng)理還是有點兒不放心，他緊緊地盯著我：“你知道，那個工作有多臟多累嗎？你本來是總部人員，到分廠去，那是下降地位啊。再說你到了分廠，工資待遇肯定沒有在總部這么好……”
經(jīng)理提出的問題，都是現(xiàn)實而嚴峻的。其實不只是經(jīng)理，幾乎沒有一個人對我的選擇表示理解�！澳愕降诪槭裁茨�？”表叔生氣地問我。其實，我有一層意思沒有完全講出來，那就是我對于自己前程的危機感，我不相信每天這樣無所事事能夠長久。
經(jīng)理批準了我的要求。污水處理工作確實既臟又累，工作三班倒，非常辛苦，而工資卻比當(dāng)收發(fā)員時足足少了一半，剛開始心理確實有很大的落差，我只好把全部的熱情用到工作上。一年以后，我的才能和工作熱情得到了分廠廠長的賞識，他任命我為污水處理車間副主任，我靠努力使自己的事業(yè)上了一個新臺階。
不久，有一條內(nèi)部消息傳入我的耳中，公司準備去西部某省投資，興建一個鍍膜分廠，此時正在考慮人選。我立即跑到總部辦公室詢問此事，得到的回答是肯定的，而公司也正為外派人員的事頭疼。原因很簡單，所去的地方，屬于西部山區(qū)，相對于我們江南平原，條件差很多，大家都不想去。我立即申請，去西部參加新廠的工作�；I建負責(zé)人十分高興，當(dāng)即同意了我的請求。當(dāng)天下班回到家，我就接到表叔的電話，質(zhì)問我為什么要報名去西部。我告訴他，我是在尋找自己最有價值的位置。
就這樣我到了西部分廠。老實說，那里的工作條件比想象中還差，一切都是白手起家。沒過多久，去的人中就怨聲四起，牢騷不斷，一些人因受不了辛苦開了小差。由于人員短缺，許多事沒人干，我這個基層干部被臨時委任為副廠長，負責(zé)工人招聘和技術(shù)輔導(dǎo)。
經(jīng)過一番艱苦努力，工廠順利投產(chǎn)。如今幾年過去了，分廠早已是根深葉茂，壯大了幾倍。而我也已調(diào)回本部，被委以副經(jīng)理的重任。在這個企業(yè)里，我是三個副經(jīng)理中最年輕的一位。再看一看昔日那位同事小孫，早因機構(gòu)精簡，到下面分廠看大門去了。
阿輝的故事
此后，阿輝正式開始了描圖工作。
趙科長認為阿輝的字比另兩名描圖員寫得秀氣，就發(fā)揮他的特長，先是讓他描繪滿紙都是文字和數(shù)字的零件明細表和標準件明細表；接著趙科長有意識地安排他描繪文字、數(shù)字和圖線都比較多的復(fù)雜零件圖；過了十幾天，又將難度更高的復(fù)雜裝配圖安排給他。
通過這三個層次的實踐，阿輝的描圖技術(shù)有了很大的提高。
過了一段時間，組里又增添了一名設(shè)計人員和四名描圖員，在全部七名描圖員中，阿輝描的圖最規(guī)范，于是，阿輝就以描復(fù)雜的裝配圖和繪制明細表為主要的工作了。
阿輝在嫻熟掌握描圖技術(shù)之后，除了仔細、認真地描繪之外，還能對設(shè)計人員交給的原始圖紙予以完善，使之圖面布局更標準，所以經(jīng)他描出的裝配圖比原圖要漂亮、規(guī)范得多。
趙科長對阿輝描繪的圖紙評價就四個簡單的字：又快、又好。到這時，組里的師傅和年輕同志對阿輝都已經(jīng)刮目相看了。
由于描圖人員多、設(shè)計人員少，所以經(jīng)常有原圖畫不出來、圖不夠描的情況。這時，趙科長就讓阿輝幫助設(shè)計人員繪制一些簡單的零件圖；待他畫零件圖比較自如、規(guī)范以后，趙科長又讓他繪制相對簡單一些的裝配圖。
經(jīng)過了這些鍛煉，阿輝雖然是描圖員，但是工作本領(lǐng)已經(jīng)超過了描圖員，不僅圖描得好，而且還會繪制機械零件圖和簡單的裝配圖。
阿輝在設(shè)計組最大的收獲是將制圖和描圖從一項技術(shù)本領(lǐng)升華成為一種藝術(shù)，在制圖方面形成了較高的審美觀。這些基本功底為他日后學(xué)習(xí)機械專業(yè)和從事機械設(shè)計工作創(chuàng)造了有利的條件。
后來進入了鉆機試制階段，阿輝還參與了不少生產(chǎn)活動。其中，最為特殊的是試建鉆塔。
為了實際檢驗鉆塔各個零件尺寸的準確性，單位決定在本部大院里試建鉆塔。
建塔沒有吊車、不設(shè)腳手架，全靠人力用繩索把零件一件一件提上去，一層、一層地組裝起來。剛開始組建底層時，大家是在地上站著干活，建到第二層時還可踩在別的東西上，這時，能參與組裝的人有一大群。
但是，再往上建時，就只能站在已建成的下一層塔架上，沒有別的東西可踩了，而且這時工作面已經(jīng)離地面四、五米高了，很多壯小伙子往上爬時腿都打哆嗦，更別說站在高處干活了，所以，能繼續(xù)登高建塔的人數(shù)遽減。
看到多數(shù)人上不去，負責(zé)指揮試制的師傅著急了，問大家還有誰敢上去？這時，阿輝與另外三名同事站了出來，爬上了在建的塔架。
于是，此后阿輝等四人連續(xù)數(shù)日地爬上、爬下，一直把鉆塔建到了二十多米的高度，只剩下最后一層了，始終沒有出現(xiàn)明顯的安裝問題，證明設(shè)計數(shù)據(jù)是可靠的。
這時，負責(zé)指揮的師傅大意了，覺得不用試建最后一層了，到生產(chǎn)現(xiàn)場再組裝吧。于是，他一聲令下：“拆塔”。
塔架一層一層地矮了下來，最后全拆完了。
沒有想到指揮官的這一點兒大意，卻留下了隱患；也沒有想到阿輝計算的全部零件尺寸，僅有一處出了錯兒，偏偏就是最后一層的橫拉。
因為鉆塔是下大上小的，所以立柱都是斜置的，每根橫拉與立柱的夾角都不是90度；然而最高的一層立柱確是垂直的，橫拉與立柱的夾角是90度。這一點兒微小的差別被阿輝忽略了，所以最高的一根橫拉尺寸算短了！
后來在生產(chǎn)現(xiàn)場組建鉆塔時，因為這根橫拉尺寸不對、安裝不上，還請設(shè)計組負責(zé)鉆塔設(shè)計的師傅去進行了現(xiàn)場處理。而阿輝這時已經(jīng)上大學(xué)去了，所以沒有參與。
這是阿輝在設(shè)計組時唯一的一次出錯兒。
阿輝從77年春天到設(shè)計組，在組里工作了兩年，學(xué)到了很多工作之內(nèi)和工作之外的東西，直到79年去上大學(xué)時，才離開了這個集體，告別了悉心培養(yǎng)了自己的趙科長，告別了其他師傅和同事。
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