央企楊春澤事跡材料
楊春澤是新時(shí)代1200萬名央企員工的優(yōu)秀代表，是引領(lǐng)“大眾創(chuàng)新”的時(shí)代先鋒，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。下面是語文迷小編收集的央企楊春澤事跡材料，歡迎大家閱讀!
【央企楊春澤事跡材料1】
中國電信南京分公司楊春澤，是南京電信的一顆“創(chuàng)新明星”;這些年來，他所獲得的榮譽(yù)數(shù)不勝數(shù)——“南京市職工十大杰出創(chuàng)新人物”、“南京市勞動(dòng)模范”、“江蘇省好青年”、“中國電信第二屆十大感動(dòng)人物”、“中國電信集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、 “中央企業(yè)先進(jìn)職工標(biāo)兵”、“央企五四青年獎(jiǎng)?wù)隆钡鹊龋彩墙K省第十二屆黨代會(huì)代表，第二屆青奧會(huì)火炬手。
多年以來?xiàng)畲簼赏驹谧龊米陨肀韭毠ぷ鞯那疤嵯拢脴I(yè)余時(shí)間鉆研出10多項(xiàng)國家專利，幾乎每年都有國家專利在他手中問世。所有的發(fā)明都轉(zhuǎn)化成了產(chǎn)品，產(chǎn)生了近4000萬元的經(jīng)濟(jì)效益，而他卻把這10多項(xiàng)專利發(fā)明都無償?shù)胤瞰I(xiàn)給了自己熱愛的企業(yè)……
2011年10月為充分發(fā)揮楊春澤同志的勞模和技術(shù)領(lǐng)軍人物的示范引領(lǐng)作用，推廣普及先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法，解決企業(yè)發(fā)展過程中所遇到的瓶頸問題;南京電信成立了以楊春澤同志命名的《楊春澤勞模創(chuàng)新工作室》，目前工作室已包含18名核心成員，涵蓋南京電信營銷、維護(hù)、支撐等10多個(gè)專業(yè)，是一個(gè)包含了后端技術(shù)人員、前端營銷人員和外包服務(wù)員工的充滿激情與活力的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。他們以崗位創(chuàng)新為基點(diǎn)，充分發(fā)揮勞模工作室的創(chuàng)新效應(yīng)，圍繞企業(yè)的中心工作，開展技術(shù)攻關(guān)和崗位創(chuàng)新，成果豐碩;他們先后獲得國家專利20多項(xiàng)，2015年1月榮獲江蘇省總工會(huì)頒發(fā)的首批十佳《省示范性勞模創(chuàng)新工作室》稱號(hào)。
幾年來，勞模創(chuàng)新工作室以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新為主要形式，營造人人能創(chuàng)新的氛圍，打造移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)園地開發(fā)團(tuán)隊(duì)，搭建員工自主創(chuàng)新平臺(tái)，充分發(fā)揮員工的聰明才智和創(chuàng)新激情。在創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)中涌現(xiàn)出一批代表成員，他們以《楊春澤勞模創(chuàng)新工作室》為核心，形成“創(chuàng)新核心—?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)隊(duì)—?jiǎng)?chuàng)新周邊”的三層團(tuán)隊(duì)格局，并積極將創(chuàng)新愛好者吸收到各級(jí)團(tuán)隊(duì)中，形成無邊界的團(tuán)隊(duì)發(fā)展模式，追求知識(shí)的共享和合作，營造自由、開放、平等的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新氛圍。團(tuán)隊(duì)成員勇于創(chuàng)新，勤于創(chuàng)新，為工作室的發(fā)展增添了生機(jī)，以崗位創(chuàng)新為基點(diǎn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的力量，為企業(yè)發(fā)展做出自己的一份努力。在服務(wù)實(shí)踐中以創(chuàng)新滿足客戶的需求，以創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以創(chuàng)新提高社會(huì)和企業(yè)的效益，以創(chuàng)新展示企業(yè)負(fù)責(zé)任的形象。《楊春澤勞模創(chuàng)新工作室》已逐步成為團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的“大課堂”、技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”、成果轉(zhuǎn)化的“中轉(zhuǎn)站”。
《楊春澤勞模創(chuàng)新工作室》團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新工作扎根移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代：一是立足于后端技術(shù)革新，面向生產(chǎn)一線中的問題;二是立足于前端營銷和服務(wù)創(chuàng)新，面向營銷和服務(wù)中的問題;三是立足于專利技術(shù)，提升創(chuàng)新質(zhì)量，通過專利促進(jìn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)化。工作室先后獲得中國電信員工崗位創(chuàng)新銀獎(jiǎng)、江蘇電信員工崗位創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、南京分公司崗位創(chuàng)新一等獎(jiǎng)、江蘇電信科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國電信集團(tuán)公司科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、南京分公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
創(chuàng)新工作室從崗位創(chuàng)新出發(fā)，提倡團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的理念，每周每月開展活動(dòng)，定期走訪各部門，舉行各種調(diào)研活動(dòng)，舉辦各類頭腦風(fēng)暴，產(chǎn)生創(chuàng)意并推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展，組織新知識(shí)、新理念講座從而提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。并注重創(chuàng)新孵化，幫助員工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，優(yōu)化每個(gè)細(xì)節(jié)，使創(chuàng)新和工作緊密結(jié)合。
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的迅速發(fā)展，創(chuàng)新工作室移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的任務(wù)越來越重，機(jī)會(huì)也越來越多，創(chuàng)新點(diǎn)也越來越豐富。創(chuàng)新工作室將堅(jiān)持以“沒有什么比客戶的肯定更讓我們驕傲，沒有什么比新產(chǎn)品誕生更讓我們開心!”為口號(hào);以“追求開放、平等、用戶至上的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)精神，每個(gè)人都是工作室的主人，創(chuàng)新不論大小，鼓勵(lì)“微創(chuàng)新”為理念，穩(wěn)步發(fā)展，逐步壯大。
創(chuàng)新的點(diǎn)子從來不會(huì)從天上掉下來。“不方便”、“容易壞”、“體積大了”、“價(jià)格貴了”……這些客戶和員工反饋的負(fù)面感受，別人都是躲著走，但是到了楊春澤那里，卻變成了創(chuàng)新靈感。所謂知不足才有改進(jìn)，越是有抱怨的地方，他越是喜歡湊上去，這是楊春澤“獨(dú)享”的一個(gè)秘密：“我始終認(rèn)為抱怨是一種財(cái)富，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新絕對(duì)是一種財(cái)富。往往會(huì)抱怨的客戶是最優(yōu)質(zhì)的客戶，他會(huì)抱怨說明他不愿意放棄你。而且抱怨給你提供一種思路，很多抱怨的客戶后來都成為了我的朋友”。從工作中、從生活中、從細(xì)節(jié)中、從抱怨中嘮叨中尋找創(chuàng)新火花，楊春澤可謂是一位頭腦靈活的點(diǎn)子王。
工作室的一面墻上，掛著TRIZ創(chuàng)新方法的簡(jiǎn)介，“TRIZ是一種啟發(fā)創(chuàng)新發(fā)明的系統(tǒng)方法，它有一個(gè)數(shù)據(jù)庫，其中的知識(shí)是從全世界范圍內(nèi)的專利中抽象出來的，我們會(huì)查閱數(shù)據(jù)庫，了解別人的發(fā)明創(chuàng)造，從而尋找靈感和方向。”
【央企楊春澤事跡材料2】
電信的建設(shè)與維護(hù)工作，他參加了亞青、青奧和國家公祭日的等重要保障工作，2014年成為第二屆青年奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)火炬手。
工作以來，他堅(jiān)持在工作中做各種創(chuàng)新，目前已經(jīng)擁有12項(xiàng)國家專利，最可貴的是，他所有專利都“看得見摸得著”，都轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品, 在全省乃至全國得到推廣使用，并全部奉獻(xiàn)給他所熱愛的企業(yè)——中國電信，共產(chǎn)生了3000多萬元的效益。這些年來，他先后獲得“南京市職工十大杰出創(chuàng)新人物”、“南京市勞動(dòng)模范”、“江蘇省好青年”、“中國電信第二屆十大感動(dòng)人物”、“中國電信集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“中國電信集團(tuán)崗位創(chuàng)新能手” “中央企業(yè)先進(jìn)職工標(biāo)兵”和“央企五四青年獎(jiǎng)?wù)隆钡榷囗?xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
2011年公司成立了“楊春澤勞模創(chuàng)新工作室”，他帶領(lǐng)工作室的小伙伴們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上共同努力，在公司的長(zhǎng)期關(guān)心和支持下，工作室持續(xù)不斷的有新產(chǎn)品誕生，產(chǎn)品獲得了江蘇省通信行業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國電信i創(chuàng)黑馬大賽創(chuàng)意第一名和南京市職工科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。并得到了規(guī)模推廣，產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。2014年創(chuàng)新工作室被江蘇省工會(huì)評(píng)為“江蘇省示范性勞模創(chuàng)新工作室”。
2011年楊春澤當(dāng)選為中共江蘇省第十二次黨代會(huì)代表，公司成立了黨代表工作室，他把當(dāng)代表工作室和創(chuàng)新工作室進(jìn)行了很好的結(jié)合，發(fā)揮黨員帶頭作用，更好的服務(wù)客戶、回饋企業(yè)。
工作中的“拼命三郎”
在楊春澤的工作生涯中，創(chuàng)新大多是在業(yè)余時(shí)間完成，在做好創(chuàng)新的同時(shí)，他對(duì)本職工作也非常努力和認(rèn)真，經(jīng)常主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)最難的任務(wù)，連續(xù)多年被評(píng)為優(yōu)秀，并獲得了CCNP、PMP等各項(xiàng)認(rèn)證證書。
記得2004年是南京IP寬帶核心網(wǎng)擴(kuò)容建設(shè)關(guān)鍵一年，剛剛新婚3天的楊春澤就參加了網(wǎng)絡(luò)割接，在機(jī)房中一腳踩空地板，被鐵柱刺得腿部鮮血直流，但去醫(yī)院包扎一下后，繼續(xù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)割接，在隨后60天內(nèi)連續(xù)進(jìn)行了27次通宵割接，圓滿完成了網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容割接工作。
2014年作為青奧主指揮中心場(chǎng)館通信保障團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，他和自己的伙伴，連續(xù)奮戰(zhàn)4個(gè)月，經(jīng)常從凌晨工作到深夜，保障了青奧主指揮中心各項(xiàng)指令順暢的下達(dá)，圓滿完成了保障任務(wù)。2014年12月國家公祭日保障中，中國電信承擔(dān)了公祭現(xiàn)場(chǎng)所有寬帶、電話和轉(zhuǎn)播光纜的建設(shè)與保障任務(wù)，在公司的統(tǒng)一部署下，他帶領(lǐng)9為同事堅(jiān)守在公祭現(xiàn)場(chǎng)，從凌晨4點(diǎn)開始就站立在寒風(fēng)中，保障現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和線路的完好，保證了聲音、圖片和圖像的實(shí)時(shí)傳送。
客戶的小事就是他心目中的大事
在成長(zhǎng)發(fā)展的歷程中，楊春澤與創(chuàng)新結(jié)下了不解之緣。小學(xué)四年級(jí)，楊春澤就幫媽媽發(fā)明了一臺(tái)自動(dòng)卷毛線機(jī)。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入電信后，創(chuàng)新更成為了楊春澤工作之余的樂趣，成為了他生命中不可缺失的一部分，他每天睡前要在枕邊放置紙和筆，以便隨時(shí)記錄半夜里迸出的各種靈感。
一次ADSL寬帶客戶不經(jīng)意向他抱怨上網(wǎng)時(shí)電話無法通話，他仔細(xì)分析發(fā)現(xiàn)是由于分離器引起，為了解決這個(gè)問題，楊春澤把市面上各種各樣的電話機(jī)、分離器全部買回家，經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)，研制出“ADSL寬帶新型電話機(jī)”。這種電話機(jī)在ADSL用戶上網(wǎng)時(shí)不需要外接分離器，外形美觀，使用方便，并克服了普通電話外接分離器通話時(shí)易產(chǎn)生嘯叫的問題，深受用戶歡迎。新型電話機(jī)投入使用后，有很多話機(jī)生產(chǎn)廠商找到楊春澤，愿出高價(jià)買斷他的專利，但都被他拒絕了，目前使用量已有三百多萬臺(tái)。
創(chuàng)新：只為讓用戶更方便
“上網(wǎng)寬帶貓，再加上鐵疙瘩一樣的電源變壓器，不僅要占用插座，還占地方。”客戶一聲抱怨，又激發(fā)了楊春澤的創(chuàng)新靈感。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，他研制出了可通過USB供電的ADSL寬帶貓，新寬帶貓的體積是原有寬帶貓的1/3，重量約1/5，節(jié)省了大量的銅、鉛等資源，新的寬帶貓發(fā)明提出后，德國著名的芯片供應(yīng)商英飛凌公司就對(duì)這項(xiàng)專利發(fā)明產(chǎn)生了濃厚興趣，親自派人到南京參與測(cè)試。目前USB供電的ADSL MODEM已經(jīng)走進(jìn)了千家萬戶。
2012年，他的新專利“IPTV智能遙控器”，可輕松實(shí)現(xiàn)電視機(jī)和IPTV機(jī)頂盒同時(shí)開、關(guān)機(jī)，方便用戶的同時(shí)，也解決了IPTV用戶關(guān)閉電視機(jī)時(shí)常忘記關(guān)閉機(jī)頂盒，從而造成寬帶流量巨大浪費(fèi)的難題。
創(chuàng)新：緊跟時(shí)代的步伐
楊春澤的創(chuàng)新緊跟時(shí)代步伐，從ADSL網(wǎng)絡(luò)、FTTH光網(wǎng)絡(luò)到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)他不斷學(xué)習(xí)、不斷鉆研，在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
2007年楊春澤研制的“DSLAM端口測(cè)試儀”可提高測(cè)試效率16倍，最大限度地降低了一線工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，維護(hù)、驗(yàn)收的效率大大提高。
2010年，他研制了一款具有發(fā)光、收光和紅光筆“三合一功能的.光路測(cè)試儀”，價(jià)格只有原測(cè)試儀五分之一，在江蘇全省得到了推廣使用。2012年，他發(fā)現(xiàn)在開通FTTH業(yè)務(wù)時(shí)，裝維人員要用電腦對(duì)光終端進(jìn)行配置，成本高，效率低，于是他在智能手機(jī)上開發(fā)了“光終端自動(dòng)配置系統(tǒng)”，集放裝和故障處理于一體，大大提高了裝維效率，深受裝維人員喜愛。2013年以來他牽頭研制的基于手機(jī)的“一鍵式下載”軟件、手機(jī)VPDN自動(dòng)排障軟件得到了廣泛的應(yīng)用，同時(shí)他也完成了向互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的轉(zhuǎn)型。
凝聚力量，組建創(chuàng)新“軍團(tuán)”
在創(chuàng)新過程中，楊春澤深知團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個(gè)人，帶動(dòng)更多的人進(jìn)行創(chuàng)新是他的愿望。2011年，在公司的關(guān)心下，以他名字命名的勞模創(chuàng)新工作室正式創(chuàng)立，工作室擁有有創(chuàng)意討論區(qū)、研發(fā)實(shí)驗(yàn)區(qū)、產(chǎn)品測(cè)試展示區(qū)和資料查閱區(qū)。創(chuàng)新工作室始終堅(jiān)持發(fā)展與變革的理念，創(chuàng)新步伐緊跟電信技術(shù)的發(fā)展，創(chuàng)新領(lǐng)域從寬帶光網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng);創(chuàng)新內(nèi)容從后端技術(shù)革新延伸至前端營銷和服務(wù);創(chuàng)新方式由個(gè)人創(chuàng)新轉(zhuǎn)變到團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新;創(chuàng)新成果包含軟件和硬件，同時(shí)立足于專利技術(shù)，通過專利來促進(jìn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)化。
“團(tuán)隊(duì)合作”和“微創(chuàng)新”文化是工作室的特征。通過頭腦風(fēng)暴、“白板”文化、“咖啡”文化激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新靈感;注重創(chuàng)新孵化，幫助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，使創(chuàng)新和工作緊密結(jié)合;工作室堅(jiān)持每周例會(huì)制度，會(huì)上對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)和分析總結(jié);每月設(shè)立接待日，通過電話和現(xiàn)場(chǎng)接待的方式答復(fù)各類創(chuàng)新問題。
令人欣喜的是經(jīng)過3年多時(shí)間的發(fā)展積累，創(chuàng)新工作室已是精英聚集、人才輩出：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新小伙——孫智強(qiáng)，在加入創(chuàng)新工作室之后，思維方式發(fā)生了很大的變化，在工作中積極尋找解決問題的創(chuàng)新思路，他的“自助式無線VPDN故障定位軟件”等創(chuàng)新成果多次榮獲崗位創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng);外包員工張友全，雖然沒有高學(xué)歷，但是他提煉的“員工輕松入職八步法”從裝維人員的視角入手，總結(jié)出新入職員工的工作心得，內(nèi)容簡(jiǎn)練、朗朗上口，并編制成了快板，在新員工中廣受好評(píng);朱穎作為一名研究生，工作細(xì)致、善于思考，由她提出的“智能交通監(jiān)控點(diǎn)自動(dòng)尋址和巡檢系統(tǒng)”等成果多次榮獲崗位創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)，在工作中發(fā)揮了很大作用。政企客戶部的客戶經(jīng)理許欣榮經(jīng)常把移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的熱門話題書寫到工作室的白板上，組織大家進(jìn)行熱辯，開闊大家的視野，形成討論文檔給大家參考;顧天是一位新入局的大學(xué)生，他擅長(zhǎng)于顧客體驗(yàn)的設(shè)計(jì)，多項(xiàng)改進(jìn)建議提升了產(chǎn)品的使用效果。
目前楊春澤勞模創(chuàng)新工作室已擁有近20項(xiàng)國家專利，產(chǎn)生了多項(xiàng)覆蓋前后端的產(chǎn)品，產(chǎn)生了多位省公司級(jí)創(chuàng)新之星。2014年創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“iBeacons應(yīng)用及商業(yè)模式”項(xiàng)目獲得了中國電信i創(chuàng)黑馬大賽創(chuàng)意第一名。
創(chuàng)新永無止境，在楊春澤的心中，永遠(yuǎn)裝著企業(yè)和用戶，裝著隨著電信業(yè)發(fā)展而迫切需要更新知識(shí)的危機(jī)感。他經(jīng)常說：“是企業(yè)培養(yǎng)了我，沒有企業(yè)優(yōu)秀的文化和廣闊的平臺(tái)，我將一事無成，回報(bào)企業(yè)、回饋社會(huì)是我的追求和責(zé)任”