2016年校園文化建設匯報材料

發(fā)布時間:2017-11-23  編輯:沈舒文 手機版

  校園文化就是以校園為地理環(huán)境圈,以社會文化為背景,以學校管理者和全體師生員工組成的校園人為主體,以群體價值觀念為核心的一種亞文化,它既反映文化的一般性,又有自己的特殊性。下面是語文迷小編整理的2016年校園文化建設匯報材料,希望對大家有所幫助!

  【2016年校園文化建設匯報材料1】

  校園文化是一種動力、是一種情懷、是一種希望、是一種生活;校園文化是一個不斷建設、更新、提高的整體工程。是學校綜合教學水平的重要體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),更是學校培養(yǎng)適應時代的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要,為進一步優(yōu)化育人環(huán)境,強化我校教育管理水平,營造良好的育人氛圍,提升辦學品位,教學質(zhì)量,特制訂本方案。

  一、指導思想

  以“踐行科學發(fā)展,構建和諧校園”為統(tǒng)領,全面貫徹教育方針,深化課程改革,以優(yōu)良傳統(tǒng)和榮辱觀為導向,以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點,以打造“具有活力、實力、魅力的丁樓初中”為發(fā)展目標,體現(xiàn)“先育人、后成才”的教育理念,促進學生健康成長,和教師專業(yè)水平的提升,為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  我校一年來做了如下工作,現(xiàn)總結如下:

  一、成立了校園文化建設領導小組

  組 長:閻東軍

  副組長:方正林 葉建華

  成 員:馮惠霞 滿敬英 何存珍 各班主任

  二、制定了實施原則

  1、育人性原則:根據(jù)學校實際,環(huán)境特點和學校布局的需要,發(fā)揮校園文化建設的育人功能,使全體師生在校園文化建設中提高思想覺悟,道德修養(yǎng)和良好行為習慣養(yǎng)成的整體素質(zhì)。

  2、整體性原則:校園文化建設符合黨和國家的教育方針,圍繞校中心工作,體現(xiàn)時代精神,其功能應走一個統(tǒng)一的整體。

  3、特色性原則:創(chuàng)新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化內(nèi)容的形成,為校園文化注入新的活力。

  4、發(fā)展性原則:校園文化要堅持繼承與發(fā)展的原則,主題鮮明,內(nèi)容豐富,形成多樣特色顯明,做到硬化、凈化、美化、文化各項所布置個性鮮明,體現(xiàn)濃厚的校園文化底蘊和辦學特色。

  三、提出了整體思路(三大塊)

  1、校園環(huán)境文化建設。

  2、校園育人文化建設。

  3、校園精神文化建設。

  4、校園制度文化建設。

  四、做了以下工作

  1、校園環(huán)境文化建設。

  (1)教學樓前后活動區(qū),活動區(qū)位置及路兩旁植樹、種植花草,進行了美化。

  (2)在教學樓前場地,設乒乓球案(6個),并在適當位置設立文化宣傳欄。

  (3)在教學樓內(nèi)添辦學生作品和名言警句。

  2、校園育人文化建設。

  (1)室外環(huán)境布置:校門外側設立宣傳欄,教學樓門頂設電子宣傳屏幕,校園前墻各柱書寫教風、學風等內(nèi)容。教學樓走廊懸掛學生作品、名人頭像、格言。

  (2)班級環(huán)境布置:各班有“三表一”(作息時間表、課程表、班級活動表)。教室后墻設衛(wèi)生角,主墻面為“學習園地”由班主任負責個性化設計。

  (3)各室文化建設:根據(jù)各室工作職能,確立相應標語及規(guī)章制度。辦公室主墻面張貼特色師風。

  (4)廁所文化建設:除了凈化、美化,也應注重文化,在相應的地方寫上“向前一小步、文明一大步”“貼近方便、貼近文明”“不能隨處小便、不能小處隨便”等標語。外墻有標志。

  3、校園精神文化建設。

  (1)充分利用各種有利機會,對學生進行愛國主義教育。堅持國旗下的講話制度,堅持每周班會制度,認真做好節(jié)慶活動。

  (2)利用班隊會,對學生進行日常行為習慣的養(yǎng)成教育和校情教育。

  (3)組織廣播站,優(yōu)化校園音響系統(tǒng),上下課電鈴設音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余放廣播操、眼保健操、音樂等。

  (4)實施特色大課間活動。安全演練、消防演練、逃生演練、文明禮儀、體質(zhì)鍛煉等活動,構建“平安校園”“和諧校園”。

  (5)積極開展經(jīng)典誦讀讀活動,營造“書香校園”氛圍。發(fā)揮圖書室作用,讓每個學生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。

  (6)積極開展各項評選活動,激勵師生積極進取、勇于奉獻的精神。

  (7)打造教育團隊精神,圍繞“科研興教、質(zhì)量立校”的宗旨,要求教師做到“六個一”即:一個教育故事、一份教學設計、一節(jié)匯報課例、一篇課后反思、一本聽課記錄、一套學習材料。通過教研合作交流、專家引領等形式,促進教師專業(yè)成長,讓教師“抬起頭來走路”。

  4、校園制度文化建設。

  制度文化作為校園文化的內(nèi)在機制,是維持學校正常秩序的保障系統(tǒng),規(guī)范師生的行為,建立良好的校風,保證學校工作順利開展。制度建設采取“從師生中來、到師生中去”原則,借鑒成功經(jīng)驗,結合本校實際,建立健全各項制度。做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,形成“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設新局面。

  總之,校園文化建設是一項周期長,見效慢的系統(tǒng)工程,需要反思和思考的地方較多,只有大膽探索,不斷實踐,時刻心系校園文化建設。相信在各級領導的大力支持下,經(jīng)過愛崗敬業(yè)的教職員工的通力合作,我校未來的教育將更加輝煌。

  【2016年校園文化建設匯報材料2】

  為提升我校的校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境,全面提高學校的文化品位,在楊成群校長的帶領下,我們一行四人,于2016年10月14日對邯鄲市的校園文化建設進行了為期四天的學習考察。此次學校考察時間短暫,但讓我們開了眼界,學到了很多東西,受益匪淺。現(xiàn)將考察情況報告如下:

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