函"用于機關之間商洽工作、詢問和答復問題，向無隸屬關系的有關主管部門請求批準等"。下面是小編整理的2016回復函的格式范文，歡迎大家閱讀!
【2016回復函的格式范文1】
××市人民政府辦公室關于征求履行工作職責情況的意見和建議的函
各縣、市、區人民政府，市政府各部門、各直屬單位：
為進一步推動市政府辦公室保持共產黨員先進性教育活動深入開展，確保先進性教育活動取得成效，切實轉變作風，提高行政效能，優化"三個服務"，現請你單位就以下方面對我辦履行工作職責情況提出意見和建議。
一、工作謀劃和政策水平方面。協助市政府制定實施的決策部署是否符合上級精神、符合我市實際、符合人民群眾的根本利益，有沒有偏離市委、市政府工作中心和全市大局;如有，應如何改進。
二、服務方面。服務意識、服務質量、服務效率等方面是否存在問題，應如何改進。
三、組織協調方面。按照市政府要求進行工作協調時，有無不當和失策問題，應在哪些方面予以改進。
四、抓落實方面。在圍繞大局抓好落實以及領導批示事項的督查督辦方面，是否存在工作不力、方法不當和落實不夠問題，應如何改進。
五、工作質量方面。辦文、辦會、信息采集、值班聯絡等日常運轉方面是否嚴謹規范，效率如何，還需要從哪些方面加強和改進。
六、作風方面。能否做到為民、務實、清廉，有沒有作風不實、風氣不正、不按規矩辦事問題;如存在問題，最好能提供具體情況。
七、其他方面的意見和建議。
所提意見和建議，請于3月28日前書面反饋我辦先教辦(市政辦口分工委)。
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【2016回復函的格式范文2】
關于同意省、自治區、直轄市地震局管理
機構依照國家公務員制度管理的復函
中國地震局：
你局《關于省、自治區、直轄市地震局管理機構依照國家公務員制度管理的函》(中震發人〔2002〕223號)收悉。根據《國務院關于印發〈國家公務員制度實施方案〉的通知》(國發〔1993〕78號)的有關規定，經研究，同意省、自治區、直轄市地震局管理機構列入依照國家公務員制度管理范圍。
依照國家公務員制度管理后，各項人事管理依照《國家公務員暫行條例》及其配套法規進行，并按國務院頒發的《國家公務員制度實施方案》等有關規定認真組織實施。在實施中注意以下問題：
一、嚴格界定人員范圍。依照公務員制度管理只限于行使國家行政權力、依法執行公務的人員。其他人員不列入依照公務員制度管理的范圍。
二、依照公務員制度管理后，不改變單位事業編制性質，編制管理仍按國家現行有關規定執行。
三、依照公務員制度管理后，除人員工資執行機關職級工資制外，其他經費管理辦法暫不改變。
四、依照公務員制度管理后，不得實行企業、事業單位的職稱、工資及獎金等人事管理制度。
x年x月x日
【2016回復函的格式范文3】
××法院辦公廳關于對《關于請解決×××問題的函》的答復
勞動和社會保障部辦公廳：
你辦《關于請解決×××問題的函》收悉。經研究，現答復如下：
一、關于《××指令書》的適用范圍，《××法》和《××規定》已有具體明確的規定，實踐中如何具體適用，不屬于由我院作具體解釋的問題。
二、關于×××問題。根據《××法》、《××法》和《××規定》的規定，勞動和社會保障部門作出的行政處理決定和行政處罰決定，可以依法申請人民法院強制執行;但勞動監察限期改正指令書不屬于可申請人民法院強制執行的具體行政行為，當事人不履行該指令書確定的義務的，勞動和社會保障部門可依照《××規定》的規定處理或者處罰。
三、關于預交申請執行費問題。根據我院《×××辦法》的有關規定，假如申請人預交執行費確有困難的，可以向執行法院提出緩交、減交或者免交的申請。
××年×月×日