宜陽縣駐村第一書記工作日志選編
在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家都接觸過很多優(yōu)秀的日志吧，請好好地記錄下在日志里。你知道什么樣的日志才能算得上是好的日志嗎？下面是小編幫大家整理的宜陽縣駐村第一書記工作日志選編，希望能夠幫助到大家。
駐村任職辦實事，服務基層促發(fā)展。中央、省委、市委一直以來對于推進扶貧攻堅、加快農村發(fā)展高度重視，20XX年X月起，扎實開展了選派“第一書記”駐村幫扶工作，全市所有建檔立卡貧困村以及軟弱渙散黨組織，實現(xiàn)了“第一書記”全覆蓋。
目前，我縣共有省、市、縣三級派駐的“第一書記”98名。為了充分展現(xiàn)“第一書記”的工作，相互交流經(jīng)驗體會，我們開辟了《我的駐村生活》一欄，現(xiàn)將部分優(yōu)秀“第一書記”的工作日志予以刊發(fā)，希望全縣駐村“第一書記”相互學習，認真履職，敬業(yè)奉獻，服務農村發(fā)展。
20XX年X月XX日上午，當我走進豐澗村的時候，我這個省派駐村第一書記就已經(jīng)是豐澗村的村民了。
一、調查研究，摸清情況
見面時，支書、村長的熱情使我們不再陌生，當我知道他們和我同姓時，我的一聲“老本家”一下子拉近了距離。當天下午我就進入工作狀態(tài)，聽取村干部有關村里情況匯報，了解村“兩委”班子建設情況。第二天在村干部的陪同下到村里實地調研，查看了村民住宅情況、街道硬化情況、村委辦公室、小學教學樓、村衛(wèi)生室建設情況，到地里查看莊稼長勢、耕地土質和水利灌溉情況，以后又到“五保戶”家走訪，了解他們的疾苦，到養(yǎng)殖戶家了解養(yǎng)牛、養(yǎng)羊情況，同村民聊天，了解他們有啥想法。通過幾天的調研，初步摸清了村里的基本情況。
豐澗村位于宜陽縣高村鄉(xiāng)北面，距鄉(xiāng)政府所在地4公里，丘陵地形。全村2個自然村，9個村民組，368戶，共計1449口人。全村面積7000畝，其中耕地4000畝。農作物以小麥、玉米、谷子、花生為主，經(jīng)濟作物主要是煙葉和辣椒。全村“五保戶”2戶，低保戶3戶，建檔立卡貧困戶51戶，養(yǎng)牛10頭以上4戶，養(yǎng)羊30只以上4戶。青壯年大多數(shù)外出打工。
二、找準問題，理清思路
我經(jīng)過實地調查，和村干部、鄉(xiāng)包村干部多次探討，反復分析，對情況有了進一步的了解，基本確定了以下工作思路。
一是督促煙葉交售，完成賣煙葉任務。煙葉是這里的主要經(jīng)濟作物，也是農民主要收入來源，今年鄉(xiāng)政府下達給豐澗村的煙葉交售任務是106934公斤，如果農民的煙葉定級為中桔三，則30.4元/公斤，如果定級為中擰三，則27.4元/公斤，收入還是很可觀的.，馬上到手的收入一定要抓住。但交售任務重，壓力大。村干部、包村干部和我天天在煙站現(xiàn)場監(jiān)督，并幫村民抬包、解捆，維持秩序。由于交售煙葉階段性很強，所以，我周六、周日也不回鄭州，仍堅守在售煙現(xiàn)場。
二是蓋村“兩委”辦公房，促進基層組織建設和鄉(xiāng)村文化建設。現(xiàn)有的村“兩委”辦公房面積小，功能不全，且是以租地的形式蓋的，每年還要付租金。這次鄉(xiāng)里籌集到50萬元建設資金，準備另擇地方以買斷土地的方式新蓋村“兩委”辦公房，共7間兩層，帶辦公院。前面同時建一個文化廣場。待建成后，村干部不僅有辦公場所，還設有圖書閱覽室，文化廣場增設健身器材，村民不僅可以健身，還可以跳廣場舞。但目前資金還缺口10萬元，須繼續(xù)籌集。
三是對建檔立卡貧困戶進一步摸底，對有貸款意愿、能保證按時償還、能通過養(yǎng)殖、種植脫貧的戶，可幫助聯(lián)系有關部門，爭取到戶增收項目和扶貧小額貸款貼息項目。擴大農戶煙葉種植面積，擴大養(yǎng)牛養(yǎng)羊規(guī)模，這是符合當?shù)貙嶋H的增收項目。
四是打算對村里已經(jīng)廢棄的宅基地進行拆除。拆除殘垣斷壁，進行統(tǒng)一規(guī)劃，進行復耕，誰家的宅基地還是誰家的，但要種上果樹，這樣，既解決了空心村問題，又充分利用了土地，美化了村莊，還增加了收入。
三、認識到位，方法得當
我認為，要當好駐村第一書記，做到精準扶貧，精準脫貧，應當把握好以下“四個度”。
一是思想認識要有高度。這次省、市、縣三級選派優(yōu)秀干部到村任第一書記，是省委省政府根據(jù)中組部、中央農辦、國務院扶貧辦《關于做好選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》精神組織實施的，是落實大抓基層要求、推動基層建設全面進步的重要舉措，是實施精準扶貧、實現(xiàn)精準脫貧、確保2020年全面完成扶貧開發(fā)任務的重要抓手，是改進機關作風、培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。做好這項工作，對于進一步加強農村基層組織建設、促進農村改革發(fā)展穩(wěn)定，具有十分重要的意義。
二是放下架子要有低度。你在單位可能是部門的負責人，帶個長什么的，但到了村里，再打官腔就不行了。要放下架子，挽起褲子，要接地氣，干出一身汗，不怕兩腳泥，這樣才能和百姓打成一片，才能聽到真想法，了解真情況。
三是調研問題要有準度。沒有調查就沒有發(fā)言權，做事情不能想當然，要吃透村情民意。對存在的問題要歸納分析，不能眉毛胡子一把抓，要找準問題，要抓主要矛盾。
四是內外有別要有尺度。也就是要處理好內因和外因的關系。你雖然是第一書記，但是畢竟是上面派來的，是外因，光有一腔熱血不行，要相信村“兩委”班子，相信村里的黨員，相信村民組長，這是內因，要團結大多數(shù)，方法要靈活，要發(fā)揮他們的主觀能動性，要提高村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和工作熱情，只有外因通過內因，才能把駐村工作干好。
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