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工作日志格式介紹
無論是在學校還是在社會中，日志是一個漢語詞匯，一天終于結束了，相信大家這一天里都收獲頗豐吧，是時候抽出時間寫寫日志了。你還在找尋優秀的日志嗎？下面是小編幫大家整理的工作日志格式介紹，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作日志格式介紹
制度方面我們無法改變，那么如何寫日志才能減少痛苦又不白白浪費時間呢？下面結合我們的實例講一下KPTP工作日志法。
首先我們分析一下制定這項制度的動機：
1、檢察公司員工飽和度，讓我知道公司員工一天做了什么；
2、通過這項制度讓公司員工懂的思考總結，迅速提升工作能力；
3、讓我知道公司員工工作中遇到了什么問題。
這是我們研究多家工作日志模板中最為常見的三個動機。
知道了這三項動機之后，那我們可以針對這些問題來決定工作日志內容。我們團隊的工作日志采用的是KPTP工作法則：今天完成了什么、遇到了什么問題、解決方法、明天的工作安排。
有這四項內容一般便可以滿足大多數企業對于工作日志的要求，不過有的企業可能有極其特別、細微的要求，這就要按照具體情況加入內容。
結合我們的實例來具體講一下流程，公司要求每個人寫工作日志，以前是寫在紙上，公司專門給每個人一個本子寫工作日志，然后抽查。
有過這個經歷的人應該能明白我當時的痛楚，真的好煩。后來開始用日事清軟件寫工作日志。
以前按照表格內容逐項填寫工作內容，后來通過日事清的宣傳改為了KPTP方法，就是上面說的四項工作內容。
用了日事清對于我來說還是省了一點麻煩：寫完后不用在上交了，領導要看直接在軟件里面看就行了。
不過這不是最主要的，關鍵是它有個“自動生成”功能，按照你日程中完成的任務可以采用KPTP工作法自動生成一篇工作日志，這個還是非常令人驚喜的。
不過如果你想通過“自動生成”功能作弊這也不現實，領導不傻，他要求每天都要規劃日程，將一天的工作內容放到日事清里面，就相當于一個記事本，完成一項勾選一下，下班的時候自動生成一篇工作日志就可以了。
其實只要了解“為什么要讓我們寫工作日志？”就能明白應該怎么寫了。弄清他們的目的，對癥下藥，寫出一篇令領導滿意的工作日志還不是手到擒來么？
工作日志
11月2日星期一天氣多云
進過昨天的培訓，所以今天特積極，特認真，沒風沒沒浪的忙完了上午的事情。感覺通過培訓之后感覺工作上手比較容易，輕松了很多。真的很多的事情要自己動手去做才發現自己還有很多東西需要學習。下午領導在開會研究工作方案，領導說可以讓我們先下班，但是我覺得我剛剛才來，所以先留下自己在找些資料多了解公司，以便方便未來的工作。我們這里還有一個實習生，她比我來的早兩個月，我就和她聊天聊了一下午。聊到了很多聊到了大學生活，聊到了未來公司的一些情況。很多話題，感覺彼此又熟悉了很多。下班之后，回到公寓我對今天的工作做了總結。
11月5日星期四天氣陰
今天有是陰天，不過心情完全不受影響，上午開會，公司指導老師帶著我去，叫我開完會做總結報告。我想總結報告大三的日子經常寫呢，于是，就抱了個本子去記重點，今天開會的主題是：深化與外界的文化間交流與合作，實施四大戰略：加快對挖掘出來的文物進行保護建設。二是加強與韓國的專家組進行保護文物方面的先進經驗，三是建設好館區，深化館區的文化歷史底蘊，進一步優化保護與未來發展的環境。其實博物館區的統籌發展是實際的，很有必要，對于這樣一個實際壯舉，需要領導的帶領，其實挺佩服那些領導的。
11月10日星期二天氣晴朗
雖然才到剛到單位沒幾天，但是總體覺得同事們都很隨和，很好相處，并沒有因為我是新人而排擠歧視我，也沒有因為我是新人而使喚來使喚去的。感覺社會并非我當初想象的那么險惡和骯臟，對社會又恢復了點信心。而且這些天公司的指導人給我耐心講解了有關公司的概況、規模、機構設置、人員配置等等，使我認識到對一個公司也只能是從整體上大致了解了一下。但是至于內部具體的細節是怎么也弄不清楚的。我想先對公司有個大概了解，在對自己的崗位工作有所認識，要知道公司設那個崗位的目的，要達到預期的效果，才能保證公司的正常運行。而且部門運轉什么的呆了久了、熟悉了自然會明白其中奧妙了。
11月16日星期一天氣晴
之前連續的好幾天都在下雨很郁悶，今天放晴了，也許老天也預示著今天將是順利的一天哈哈。在過去的幾天里面我基本上掌握了應該掌握的東西，下班一有空也會拿出來溫習溫習。今天是培訓的最后一天，就要進行考核啦，領導說不過關的還要個別進行類似于補習的訓練，要是考不合格就囧了，所以蠻緊張的。還好以前也算見過大陣仗的，心理鎮定了一下表現的還不錯。不枉這幾天那么認真的學習。總算是過關。明天就要正式的可以和老同事們一起融合上班啦。期待~！
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