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工作日志寫簡短

時間:2024-11-30 11:44:22 日志日記 我要投稿
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工作日志寫簡短

  在學習、工作乃至生活中,大家都接觸過日志吧,不知不覺中一天又要結束了,想必有很多難忘的瞬間吧,需要認真地為此寫一篇日志了。日志你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的工作日志寫簡短,歡迎大家分享。

工作日志寫簡短

工作日志寫簡短1

  我自己覺得自己不是一個很外向的人。

  可是最近偏偏找了份很外向的工作--前臺文員。

  我不知道這是我的幸或是不幸。

  幸運的是終于如夢以償坐上了這個位置,嘗到了這份喜悅,不幸的是,我怕我的性格不能勝任。

  于是我開始改變自己,找資料,問朋友,看下這份工作需要做什么,和我以前的工作有什么不同。

  剛開始上班的幾天,真的很不習慣,本身就是個很不開朗的人,還要整天跟這么多素質高的人打交道,真的覺得很不自在,可是沒辦法,路是我自己選得,既然選擇了這份工作,就要努力地做下去,我不相信自己連這么簡單的工作也做不好。

  當然第一天上班是比較糟糕的,連電話都不會轉接,第一次覺得自己是那么無知,看似簡單的事情,輪到自己做起來居然是那么得難。

  當然后來還是學會了,這也不能怪我,是資料上沒寫清楚,所以才弄錯的,我是這樣安慰自己的。

  后來就是發傳真,不知道是我們公司的傳真機有問題,還是我有問題,發一份傳真,居然浪費了好幾十張紙還沒發過去。

  結果沒辦法,只好問老大,老大過來一看說這個傳真號沒有信號,天吶,我以為我真那么傻,原來又是人家的錯。

  就這樣第一天上班是覺得很失敗的,雖然,那些都不能全怪我,可是我的心里是這樣想的,有點不愉快。

  本來前臺的工作就是有點輕松,我就找資料看下這份工作到底要做點什么,不看不知道,一看嚇一跳。

  關于這份工作,要做的多了去了,單就禮貌這方面我就沒做到。

  比如說見到老板要問好,而且態度要非常的好。

  想想自己坐在那里,見到老板進來動也不動一下,那我這樣不是很糟糕,天吶,我連最基本的也沒做好。

  還說什么其他的呢。

  可是我想這么重要的事情,老大怎么沒教過我啊,難道是我們廠不需要這樣,還是老大以為我懂所以就沒說了。

  但是要我去問下當然我是不會去的,總覺得這樣去問不太好,到底是怎么個不好法,自己也說不清楚,總之是沒問老大。

  于是就問朋友。

  結果,我那朋友把我說得是…唉,她說我要是老板啊,你就可以打包了,我說沒那么嚴重吧。

  她告訴我說你們老板來了都不問好,那還要你這前臺干嗎的,前臺是代表一個公司的形象,你這樣子肯定不行了……暈倒,那么麻煩……不就是一個小廠嗎用得著嗎?我心里想,可是再想想她說得也對,人家進來了你不聞不問的是有那么點不好,可是我好像是說不出口吧,沒習慣說。

  在別人眼里是那么簡單的事可是到我這來是那么的`難,從來沒這樣,就是不能適應。

  這就是車間跟寫字樓的區別吧。

  于是,我決定改變一下自己。

  接電話也要面帶微笑的,這樣客戶聽起來都會心情愉悅的,如果你沒肝沒肺的說電話,人家聽得都不舒服。

  這個是很難的,我哪里做得到,本來我就是不怎么愛笑的人,這真是難到我了。

  盡量吧我告訴自己。

  后來我發現原來你跟人家問好的同時,你自己的心情也會好很多,微笑就是有這個魔力。

  好好的努力吧,相信自己是可以的,已經開始有成績了。

  不就是打個招呼嗎,簡單呵呵……當然心里還是有點怪怪的感覺,感覺像是服務員一樣,要那么那么客氣地說,唉……加油吧

工作日志寫簡短2

  當我跨入位于城陽區轉盤附近的xx人壽保險公司的大門時,表明為期一周的實習生活現在正式開始了。由于是城陽區的分公司,所以從外表看起來并不是像我想象的那樣是擁有十幾層樓的大廈,它只是坐落在手機大賣場的三樓,看起來極為的不起眼。走入辦公樓,映入眼簾的是一派忙碌的景象,每個人都在忙自己的一份事情。果然事情不能光看表面。xx保險公司的王主管和賈主管熱情地接待了我們,在簡短的自我介紹后,王主管給我們介紹了xx人壽保險公司的基本情況,包括公司的發展歷史、主要業績、發展目標、市場定位、品牌定位、發展戰略等,讓我們在短時間內對xx有了感性上的了解。

  我對于xx的`第一印象是很不錯的,這個成立剛滿十年的保險公司,在市場競爭極為激烈的社會中作出了相當不錯的業績。擁有自己的發展戰略,在眾多保險公司中脫穎而出,占據了保險市場的一席之地,并且做出了自己的品牌優勢,即“一張保單保全家”的經營理念。

  王主管給我們介紹完公司的基本情況后,并沒有具體布置給我們這幾天的任務,而是說讓我們每天上午八點和下午四點到公司報到。起初大家都對這項決定有所怨言,認為太過于苛刻,我們只是實習又不是正式員工有必要這么嚴格嗎?王主管看出了我們的不滿,她平靜地對我們說,一個公司的發展保證出勤率是不可缺少的,xx上至ceo下至最普通的業務員,每天每人都要在八點參加晨會,喊口號唱司歌,這是增加員工自信心更是增強組織凝聚力的重要手段。按時工作是對這項工作的喜愛和負責,一個人若是連按時工作都做不到又怎能做好這項工作呢?

  聽完王主管的話后,我們都點頭稱是。實習期間遵守紀律是為我們日后踏上工作崗位后遵守公司章程做準備。其實現在學校里的規章制度也是如此。

  第一天的實習就這樣結束了,第二天應該是實戰了吧?對第二天實習的期待,略帶惴惴不安,我能完成嗎?

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