工作的日志

工作的日志[集合15篇]

　　無論在學習、工作或是生活中，大家都看到過日志吧，是時候抽出時間寫寫日志了。那么什么樣的日志才合適呢？以下是小編收集整理的工作的日志，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作的日志1

　　一份好的策劃工作日志，不僅僅是對自己工作的記錄和梳理，更是對自己思維過程和學習積累的反思和總結。在這份日志里，應該記錄自己制定的具體計劃、實際執行的情況、遇到的問題和應對措施、最終的結果和分析，以及自己的感悟和改進方向等內容。通過每日的反思記錄，逐漸形成自己的思考習慣和工作方法，并不斷提升自己的專業素養和能力水平。

　　首先，一份好的.策劃工作日志需要具備清晰的目標和計劃。在開始一天的工作前，需要提前制定好自己的工作計劃，并明確目標和時間節點。在記錄日志的過程中，應該詳細記錄自己每個工作環節的具體內容和時間消耗，以及遇到的問題和應對措施。這樣可以幫助自己更好地把握時間節點，及時發現問題并解決，保證工作順利進行。

　　其次，一份好的策劃工作日志需要具有客觀性和真實性。日志記錄應該如實記錄自己每天的工作情況和收獲，不夸大不縮小。通過客觀地記錄自己的工作情況，可以幫助自己正確評估自己的工作水平和工作質量，更好地找到自己的不足之處，進一步提高自己的工作水平和能力。

　　再次，一份好的策劃工作日志需要具備總結和反思的能力。在日志中，應該對自己的工作情況進行總結和分析，找出自己的優點和不足之處，并制定相應的改進方案和實施計劃。通過反思和總結，可以幫助自己發現問題，掌握工作核心和方法，進一步提升自己的工作能力和思維能力。

　　最后，一份好的策劃工作日志需要具備規范和系統性。日志記錄應該按照時間順序、工作內容和關鍵成果進行分類處理，建立起完整的日志系統。通過運用科學的記錄和歸檔方式，可以更好的管理個人知識庫和工作法則，為自己的職業發展和進步奠定基礎。

　　總之，一份好的策劃工作日志是對自己工作和思維過程的記錄和反思，是對自己工作的客觀評估和提高。通過日志記錄，可以反映自己的工作狀態和思考方法，找出改進方案和實施計劃，不斷提升自己的專業素養和能力水平，實現自我價值的最大化。

工作的日志2

　　實習第一日

　　今天是星期一，天氣晴朗，空氣清新。昨天晚上激動了一晚上，今天起了個大早，因為今天是我一個月實習期的頭一天，我要給同事們留個好印象，首先就是不能遲到，公司7點半上班，我7點多一點就到了。

　　我要實習的單位是淄博陸海特種混凝土有限公司，我任職于公司的營銷部，做內勤。帶著幾許敬畏和幾縷不安，我踏進了公司二樓的辦公室去報到。跟總經理簡單介紹了自己的相關情況后，我到了自己任職的部門。上午同辦公室的同事先領我在公司轉了轉，大體了解了一下公司全貌及各部門的職能。下午給了我一些公司的宣傳材料，好讓我對公司的背景、產品流程、發展方向和前景等做進一步了解。

　　第一天上班，感覺蠻輕松的，所作的事情就是熟悉工作里的一些工作章程以及內勤的工作職責，大致上熟悉工作流程。

　　實習第二日

　　剛走出學校，踏上了工作崗位，一切都是那么的新鮮，然而新鮮過后卻感到非常困惑——公司里要用的東西，學校里都沒有學過。發現有很多東西自己都不會，甚至都沒有接觸過，面對太多的疑問自己的內心產生了很大的壓力。“我能夠勝任這里的工作，會不會因為太多東西不懂而受到別人的嘲諷”。內心充滿了矛盾，然而事實證明我多慮了，這里有和藹的領導和友好的同事，他們給了我極大的幫助和鼓勵。在最初一個周里，通過和同事們交流，我獲得最大的就是鼓勵和信任。同事們也都很熱心，很照顧我。這一天開始在同辦公室同事的幫帶下，著手做一些業務相關的工作，主要是在一旁協助處理一下簡單的事情，也就是打根基。

　　我相信我能勇敢的去面對任何挑戰，相信自己，我能行的!

　　實習第三日

　　實習逐漸深入，我也已經逐漸進入狀態，由于對公司的業務流程和產品特點還不太熟悉，我每天都會非常早起來，準備一些資料在身邊以備查閱，我知道這些信息能夠放到腦子里就更好了，于是我每天一有空都會多看幾遍，慢慢的熟記在心。工作進行的還是比較順利的，通常每天都會接好幾個電話，有詢價的、下單的。

　　今天接了一個和我們有合作意向的客戶的電話，他需要更詳細的了解公司的情況，我需要對全局都做一定的描述，力圖讓他知道我們公司產品與其他公司產品相比的優越性，最重要是讓他們覺得我們公司產品是最好的。價格是最大的競爭力。

　　雖然我還是一個新人，但經過幾天實習，我知道產品價格跟距離、方量及結算方式等密切相關，在咨詢了有關領導后，把事情描述的盡可能清晰，如此也令客戶或合作伙伴滿意。

　　實習第四日

　　我所實習的公司是從事混凝土預拌和銷售的，經過了差不多半個月的實習期后，我終于總結出自己每天的工作流程是：把各個施工單位需要的混凝土的方量、標號、價格、施工部位、開盤時間及混凝土的結算方式等匯總出來，交到公司的調度部門，讓他根據我所下的任務單做詳細安排，保證工地需要的混凝土在規定的時間內保質、保量的送達;然后把各條生產線各種原材料的庫存匯總，上報給公司總經理知道，好為第二天的生產做準備;第二天一早再把前一天的生產情況做出統計。

　　通過幾天的工作和學習，我逐漸發現我所干的活雖說簡單，但都是疏忽不得的，每件事情都至關重要，因為他們是相互有聯系的。為了保證最后能夠勝利，前面的每一步基礎都要打好。為了能夠真正的使用知識，我很嚴格的要求自己去做好每一件事，即使再簡單的事情我都會認真的考慮好幾遍，因此，雖然做的不算快，但都能夠讓同事們滿意。同事們通常也不催促，都把任務安排好，然后便交由我自己去處理，同時還不時提供一些幫助。

　　這半個月的實習，我可以簡單的總結為幾個字，那就是：多看、多問，多觀察、多思考、多動手!

　　實習第五日

　　今天是星期六，由于業務關系公司周六周日也要上班，但比平時清閑，也能夠輪休。

　　今天總經理在會議室給業務人員開會，這里沒有秘書，以前一直是文員在這個時候做事，今天她有事沒來，只好我來當了。正好缺個會議紀要，所以我也參加了。

　　領導首先分析了一下公司發展所面臨的困境，最大的就是資金問題。資金一直是困擾公司發展的大礙，對于混凝土公司來說尤其嚴重。進原材料需要現錢，但混凝土款卻是按合同執行，但合同到期交款的是少數，截止到現在，公司20xx年剛投產時的混凝土款還有很多沒給，有很多都成了呆賬、死賬。這次開會的主要議題是要求所有有欠款的業務員抓緊時間籌款，以還公司貸款。

　　公司發展的另一個重要方面是打開銷路，讓自己的產品能夠銷售出去，只有銷出去，才能有利潤進來。

　　剛來的時候，只是聽說總經理口才好，管理有一套，現在看來都是真的。在這么優秀的經理人的帶領下工作，我想我在數年之后也會成為業內的優秀者。

　　實習第六日

　　今天早上剛上班由于某些問題和別的部門的同事意見不統一，鬧得不太愉快，緊接著他又跑去領導那里給我告狀，領導把我說了一頓，弄得一天心情不好。

　　現在靜下心來想了一下，其實踏上社會，就要與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的`我們很多時候無法適應。

　　但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽;他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作開心，才有利于公司的發展。

　　在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業走人僅剩的幾天里，我會更加珍惜與同事之間的相處。

　　實習第七日

　　經過一段時間的鍛煉，發現自己進步還是很快的，即使是之前從來沒接觸過這個崗位，但我每天都能把工作做得井然有序，對混凝土銷售這一行業也有了更深的認識。

　　我的主要工作還是通過語音與客戶溝通，然后將客戶需求告訴調度。今天要混凝土的地方真多，我一趟一趟往返于經理辦公室和調度室，忙來忙去，最后每個人都對我說，你歇歇吧，坐一會。其實我不是不想坐下來，可是作為實習生來講，我要學的東西很多，要做的瑣事也很多，坐下來，節奏也慢了下來。

　　并非我虛偽，我告訴自己，我放棄了其他找工作的機會，花時間、精力來這里實習，我要對得起我自己，對得起我寶貴的時間。哪怕我將來不在這里工作，我這段時間的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活，我的生命中多了一種經歷。

　　多一種經歷，就多了生活的經驗，哪怕現在用不到，在不遠的將來也會顯現出他的重要性和好處。

　　實習第八日

　　天下無不散之筵席。今天是我實習的最后一天，有好多東西需要整理，交接...好像還有很多事情還沒完成，這里，有太多難忘的東西，難忘的人。人非草木孰能無情，一段時間的相處，真的很舍不得離開。

　　一個月的實習，我學到了很多新的東西，這些都是在學校接觸不到的。俗話說，社會是一個大熔爐，經過這個熔爐的熔煉，人真正的社會價值才能得以體現，而這整個過程則完全可以由自己掌控。這不但要求我們樹立正確的人生目標、堅持自己的人生理念，更要求我們有一顆虛心進取的心。只有這樣才能把握好自己的一生，做一個成功的人，做一個對社會有用的人。我相信自己會永遠保持這樣一種純正的心，努力地、永不停息的去學習，利用自己無限的青春活力去實現自己的人生價值，創造屬于自己的一片天空。

　　一時間心中有千言萬語卻不知道從何說起，只能在心中默默的跟陸海告別，再見陸海，再見，曾經有著一起有著吃苦的樂趣的同事們，我會永遠記住你們的!

工作的日志3

　　做面包也有幾年了，對它開始有更深的理解，一直以為只是為方便，并且方便的一種便捷的食品，做面包，是一種享受，是一種品味，是一種時尚潮流。

　　我試著用香腸去做面包，再簡單的一種面包，也是用不同的面粉做出來的，它可是做成中式面點，也可以做成法式風情，當它配香腸的時候，即能吃到面粉的甘甜，又能吃到香腸的爽口，配上芥末和番茄醬，有種酸甜可口，吃起來即可以吃到原材料的美味，又能品位到生活的節奏。

　　面包，再簡單不過是面粉，細致也可以理解為糖，水，酵母，鹽，雞蛋......

　　要做出最美味的面包，可必須要有最輕松的心態，嚴謹的工作作風，將心注射面包，面包更加的有活力，更加的美味，你可是做成多拿，也可是做成調理，還能做成法式，還有甜甜圈。

　　一種面包最起碼要經過解凍，成型，醒發，烘烤，上架，是一個漫長的過程，所以必須要有足夠的耐心，從成型開始你要掌握面包的解凍溫度和長度及其他的尺寸，擺盤也很重要，擺盤的好壞關系到面包的美觀，還能體現一個面包師的職業水平；醒發箱的溫度和濕度關系到面包的醒發速度，溫度過高酵母活躍過快，面包偏算，溫度過低，面包醒發過慢，效果不理想，如此一來，掌握好醒發也是最關鍵的，烘烤便是面包成敗的關鍵，溫度過高過低，都會影響面包烘烤時間和顏色，不同的面包都有屬于自己的溫度，所以調理一般要烘烤12/13分鐘，法式20/22分鐘，多拿溫度180℃，所以掌握好溫度是不容易的。

　　最后就是上架，完美的展式給人一種美的`享受，一個有經驗的店長會好的搭配，給人來的的滿意，好的評價，回頭客很多。

　　和面包的歲月，總想著給我們太多的情感，似乎它懂得我們，我高興它更美，我不開心，它也會像笑著說，一切都會過去的！

工作的日志4

　　為切實做好秋季重大動物疫病的防控工作，建立有效的免疫保護屏障，有效控制動物疫情的發生蔓延，確保全村畜牧業持續健康發展。

　　作為一名基層的防疫員，楊紅英把畜禽防疫工作時刻記在心里、牢牢抓在手上。村民家的雞已經到免疫日齡，由于是樹林散養，只有晚上才能捉住，為做好防疫工作，楊紅英從晚上6點開始一直忙到凌晨1點多才結束，回到村委會時滿身都是跳蚤，累得兩腿打哆嗦。對農村散養的畜禽防疫，要做到不漏一個農戶、不漏一頭(只)畜禽，不是一件易事。有些村民開始對強制免疫措施認識不足，每次楊紅英上門防疫時都以抓不到雞為借口，但她還是耐心細致地宣傳、解釋，改變村民們的抵制態度，讓村民自覺地接受了畜禽防疫，積極配合防疫工作。

　　疾病是畜禽養殖的最大風險，疾病診療是養殖戶的難點，也是楊紅英日常工作的重點。對養殖戶的畜禽疾病診療需求，她總是第一時間趕到現場，盡心傾力，努力將經濟損失降到最低。在做好本職工作之余，楊紅英還想著法子為養殖場戶提供力所能及的幫助。長年奔波，風吹日曬，她的皮膚都曬出了嚴重的斑，對于一個未婚的女孩子來說，臉上有斑點是特別在意的一件事兒,但她總是打趣的說：“基層的標志。”我對她的行為表示佩服和不解，問她“到底圖個啥”?她笑著說：“誰叫我是一個獸醫呢!我啥也不圖，只希望養殖戶養殖平安。”

　　“不管身處何職，執著堅持這就是我的信念。”楊紅英經常用這句話鼓勵自己，始終以村為家，把疫病防控、畜禽產品質量安全作為自己的責任，把養殖場戶的.利益當成自己的利益，全身心地撲在動物防疫工作上，用青春守護了江東村的養殖業發展。

　　工作隊一進駐村委會后，鄉黨委政府高度重視，立即組織召集村 兩委 班子成員、尕拉村9個社的社長和進駐該村的扶貧工作隊、駐村聯點干部、包點干部，召開了精準扶貧攻堅工作動員大會。

　　會議深入傳達學習了中央和省委關于深入開展精準扶貧攻堅的文件精神和省委、州委關于選派 第一書記 和扶貧(駐村)工作隊的有關通知精神;鄉黨委政府提出了工作要求、紀律要求和組織要求，向工作隊介紹了尕拉村的村情、貧困狀況及經濟社會發展情況。

　　通過駐村扶貧工作隊的努力，尕拉村村民種植的土豆銷售到了玉樹市區。圖為種植戶為買家裝卸土豆

　　會上，鄉干部、村社干部及駐村工作隊成員就如何實現脫貧致富、如何在精準上下功夫、如何在治本上下功夫，實施什么項目、推出什么措施、采取什么辦法可以脫貧等多方面問題進行了探討交流。

　　動員會全面激發了鄉鎮、村社干部和駐村干部的工作積極性和實干勁頭，均表示將在省州委和市委市政府的領導下，扎實工作，積極作為，為尕拉村脫貧致富奔小康貢獻自己的力量。

工作的日志5

　　學年初，針對公寓管理信息閉塞、信息交流與反饋機制不健全的狀況，在院領導的關心和支持下，認真討論、集體研究，拿出立于實際的、切實可行的公寓管理宣傳工作方案，討論出了以“宣傳櫥窗”、“公寓通報”和公寓管理網站為平臺，以信息發布、固定宣傳欄、服務熱線、工作qq等為支點的宣傳工作體系。本學期已建立專門的公寓管理網站并安排專人維護，及時通過網絡傳播工作動態、發布工作信息、處理投訴意見等，此種溝通方式得到了廣大同學的好評也取得了良好的效果。在學院領導的關心和支持下，還建立了“公寓辦常規工作檢查情況”動態管理制度，通過學院《每周情況》和校園網及時發布信息，增進了各系之間相互了解，從而杜絕了以前由于信息不暢而工作被動的局面。勉勵廣大師生思想重視、明確目標、持之以恒，一定要把每一間寢室建設好，把每一棟公寓建設好，使其成為高雅、和諧的寢室，高雅和諧的公寓。通過工作動態、系部活動、寢室風采等途徑，全面報道我院學生公寓管理新方法、新形象，大力展示了我院學生公寓的.良好風貌。

　　總結過去，我們做了大量認真和務實的工作，但是我院學生公寓管理工作是一項與時俱進的工作，新時代的學生特點多，變化大，有待研究和解決的問題還有很多，如夜不歸宿、燒大功率電器如何管理等。在今后的工作中將進一步明確工作目標，扎扎實實做好每一階段工作，為迎接20xx年“辦學水平評估”工作做好準備、打好基礎，共同建設整齊潔凈、文明和諧的學生公寓。

工作的日志6

　　我在這半年的學習中，不僅對成本會計有了比較系統的學習，而且能夠運用所學到知識去處理相關方面的問題。本學期的主要學習內容是學習有關成本會計的基礎知識，進一步提高我們的會計知識。通過對這些章節的學習，使我對會計有了更深層次的認識，改變了過去對會計工作的理解。成本會計在現代企業管理中具有重要的作用。首先，會計工作有助于向提供企業決策者提供有用的決策信息，規范企業經營行為。企業會計通過其反映職能，提供有關企業財務狀況、經營成果和現金流量方面的信息，是包括投資者和債權人在內的各方面進行決策的依據。其次，會計工作有助于企業加強經營管理，提高經濟效益，促進企業可持續發展。企業經營管理水平的高低直接影響著企業的經濟效益、經營成果、競爭能力和發展前景，在一定程度上決定著企業的`前途和命運。再則，會計工作有助于考核企業管理層經濟責任的履行情況。企業接受了包括國家在內的所有投資者和債權人的投資，就有責任按照其預定的發展目標和要求，合理利用資源，加強經營管理，提高經濟效益，接受考核和評價。正是由于會計工作在企業日常生產經營活動中扮演重要角色，因此把成本會計學好成為我們每一名學習會計專業學生的重要任務。

　　會計知識的學習特別需要細心和專注，容不得半點馬虎和懈怠。在整個會計核算過程中出現一點小差錯就會影響整個核算過

　　程的進展，所謂是牽一發而動全身。因此，學習會計知識要踏踏實實，一絲不茍，還要考慮全面，防止對一些問題的忽略。如果堅持下去，那么長此以往就會減少出差錯的次數，養成一個嚴謹的好習慣。這樣才會在今后的工作中表現出色，受人賞識，才能夠被人信任去做重要的項目。

　　通過學習，我學會如何把自己日常生活開支賬戶做的更好，能夠更加清楚地知道每個月的開支詳情，還懂得該如何規劃下個月的開支以使錢花在該花的地方。我覺得這有利于我以后的理財，有利于我形成較好的花費習慣，也是一筆不錯的收獲。

　　我會在以后的學習生活中把學到的會計知識學以致用的，而不是讓其束之高閣，而且會計的真諦正是用其科學系統的理論來指導社會經濟的運行。我會將我在大學里學到知識，運用到今后的實際工作中，加強成本核算，提高經濟效益，為社會創造更大的價值。

工作的日志7

　　工作日志持續改進的初步意見 根據公司管理目標的20××年的工作目標，結合目前工作日志的實際情況，特對工作日志的`相關要求作如下建議：

　　一、名稱改進：

　　為與工作臺賬相區別，體現工作日志的實際內容，建議改“工作日志”名為“工作日結本”或“工作日清本”，這樣更直觀地體現公司的文化。

　　二、撰寫要求：

　　總的原則是提升現有工作日志的撰寫標準，使之真正為員工服務。初步要求如下：

　　1、 要求把日志與臺賬完全區別開，兩個工具作用不同，撰寫要求也不一樣。工作臺賬以記日常工作事務為主，可以寫成流水賬。工作日志記本日的“結”，貴精不貴多，不要寫成工作流水賬。

　　2、 工作日志形式不拘一格，但還是有部分限制因素：①“日結”以日期、星期等為題。②周有總結與計劃。③周有體會。④月有總結與計劃。⑤月有缺點并提出糾正措施或改進建議。

　　3、 要求總結、計劃、體會及建議等字樣醒目。

　　三、評估要求：

　　1、 檢查小組成員：由企管處提名招集三名部門負責人及兩名普通員工組成機動性的檢查小組，企管處不參與檢查。各部負責人輪流檢查，不得無故推延。

　　2、 部門負責人全檢，員工抽檢：工作日志分成兩個小組，部門負責人組及員工組。部門負責人工作日志每月一檢，各部員工每月抽檢兩名。

　　3、 檢查時間：每月月初檢查上月工作日志，時間由企管處根據情況制定。

　　4、 檢查方式：分項檢查，檢查小組成員一人負責一項內容，最后匯總。

　　四、評估標準：

　　1、 日志上交時間（10分）：每月月底17：00時必須主動上交到企管處，遲交扣5分。在檢查小組評估前上交的扣10分。檢查小組開始檢查后才上交的本次日志不予評估，以0分計；

　　2、 日期記錄是否齊全（15分）：以每月30日計，每天0。5分，總計15分；

　　3、 格式是否正確（5分）：①日志是否以“日期、星期”為標題（3分）。缺一個扣0。3分，扣完3分為止。②總結、計劃、體會及建議等相關字樣是否醒目（2分）。

　　4、 周總結與周計劃（20分）：①每月四個“本周總結”和四個“下周計劃”。②周總結和周計劃每個2。5分。評估標準：條理清楚（1。5分）、本周總結與上周計劃內容要一致（1分），在此標準上酌情扣減分。

　　5、 記錄是否與職責相附（8分）、有無體會（12分）：①內容與職責相符8分。工作流水賬的扣4分，其他情況酌情扣減。②有深刻的體會12分。每周至少一個體會3分，每月四個體會。

　　6、 全月有無總結、計劃（10分）：①總結與計劃各5分；②評估標準：條理清楚（3分）、月總結與上月計劃內容要一致（2分），在此標準上酌情扣減分。

　　7、 有無發現工作中缺點并提出改進意見（20分）：①提出四條以上的缺點每個2。5分；②四個缺點都有改進意見每個2。5分。

　　五、檢查監督：

　　1、 部門負責人檢查情況：依檢查結果評出前一名和后一名，檢查小組討論通過，并于檢查臺賬上簽署意見。

　　2、 員工抽查情況：抽查結果與本部門報來員工工作日志評分結果相比照。報來分值與抽查分值明顯不符的，各部必須重新依標準實施檢查與評估；報來分值低于抽查分值，以抽查分值為準。

工作的日志8

　　我來到的這個施工工地，基礎已經完工，起先支地下一層屋面的模板了。在劉工昨天給我們的大體講解下，我們才明白這個工程是個由6棟小高層組成的住宅小區工程，是典型的.框架剪力墻結構的工程，用的模板基本上都是竹膠模板，減力墻200厚，砌塊墻有101厚和200厚兩種。此時還有一部分工人正在綁扎鋼筋。

　　墻體的混凝土已經澆注完成，還用“SBS”改性防水卷材覆蓋著地下室的外墻，鋪設一層防水卷材，工地上的工人忙的熱火朝天，因為晚上就要起先澆筑屋面混凝土。

工作的日志9

　　回顧08全年的工作，我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作：

　　1、合理調整勞動組合確保完成生產任務

　　在生產工作中包裝車間根據生產科的生產計劃安排，為了確保生產計劃的順利完成 ，特別是在旺季生產的時期，充分調動生產技術骨干和員工的積極性，在勞資部門和生產科的積極支持下合理招收短期合同工，合理調整勞動力、有效利用工作時間，生產車間工作總結。通過車間.工段長和各班組長的積極配合努力，本年度1-10月車間完成了公司及生產科下達的生產任務，及各項生產質量技術指標。保證了銷售的供貨需求。

　　2、嚴把質量關

　　1.車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感，

　　對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，不管是工段長.班組長對自己所包裝的成品負責，配合檢驗員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力。

　　2.在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對凈化間進行了管理提升，增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育，做到自覺遵守規則，人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為100%。

　　3.在新產品面膜的試制和產品的生產過程中，在操作技術都不建全的情況下，車間本作對產品質量和產品銷售負責地太度積極地配合質管以及相關部門反復摸索，成功地完成了新產品地試制和生產，工作總結《生產車間工作總結》。在批量生產的過程中車間將繼續不斷地摸索，提高，逐步規范適應今后各種新產品的產生。

　　4.今年七月質檢部門發現黃芪系列出現質量問題，是公司從未出現而且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫問藥查資料。我們車間也極積的配合質管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間（期間正處于公司放年休假），對全車間所使用全部設備以及生產用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒，經過質管部門反復抽查，化驗確定無菌后此項工作才算完成，成功地杜絕了細菌在此地的發生。

　　3、安全生產

　　1.包裝車間在xx年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度，嚴格執行安全生產條例，嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發生。

　　2.車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故，由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件，車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視，找原因，排故障，做到了安全事故“四個不過”的原則。并采取了相應的.措施，杜絕此類事件的再度發生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規程和安全的意識教育。把事故消滅在發生之前。

　　3.通過車間工段班組細致的工作，車間在本年度的安全生產基本達到了公司對車間的指標和要求。

　　4、學習、提高

　　車間領導，工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下，發揚團結協作的精神，戰勝了“5.12”給大家帶來的重重困難，員工們努力克服自己的恐懼心理，調整好心態，加強理論和技術方面的學習，提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工，不斷學習提高，重視產品質量，配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。

工作的日志10

　　20xx年10月21日星期一晴

　　10月的xx村，乍暖還寒。和往常一樣，匆匆吃完早餐，整理好幫扶記錄本和筆記本后，我和駐村隊員、兩委干部一起前往走訪貧困戶。

　　沿著村子的水泥路一路走去，村里的大爺和大媽都熱情地和我們打招呼。小學里傳來孩子們朗朗讀書聲，田邊的水牛低哞著緩緩地走過，連那幾只平時看起來很兇的大狗都散漫地走著，享受著秋日的晨光。

　　路上，我們正巧遇見貧困戶xx，他騎著摩托車載了一箱蜂蜜要去送貨，看到我們后他停下車來，高興地說：“郭書記，謝謝你們呀，我的蜂蜜今年賣出去好多了，我家的生活來源不用愁了！”

　　今年58歲的xx是政府兜底的建檔立卡貧困戶，妻子患有慢性病，兒子早逝，留下年幼的孫子目前在上小學。由于家里長期缺乏勞動力，日子過得十分拮據。

　　上個月，我和村干部入戶走訪時，看見他家里堆了很多蜂蜜，就問他：“黃叔，今年的蜂蜜產量怎么樣？”“今年天氣很好，蜂蜜大豐收，可是……”他欲言又止，抽上了一根煙，繼續說道：“蜂蜜豐收，我心里敞亮，但是我高興不起來啊。”原來今年蜂蜜大豐收，年產量預計能達到1500多斤，但是因為養蜂時間不長，加上銷售方法單一，他一直沒打開銷路。

　　看著眼前一罐罐蜂蜜，我的思緒又回到了幾年前。那時的xx經常呆坐在家里，苦苦思索怎么改變生活現狀：沒固定工作，收入不穩定，老婆又體弱多病，一家人靠啥子養活？

　　這一切駐村工作隊都看在心里。村里自然環境好，山里邊有很多蜜源植物，附近的村子里也有一些人在養蜂，加上養蜂資金投入不多、體力勞動也不大，如果有技術和啟動資金，應該可以作為謀生之道。經過駐村工作隊的多方聯系和其他蜂友的熱心幫助，xx后來參加了養蜂培訓，找親戚東拼西湊借了幾萬元，加上幫扶單位支持的產業發展金，買回30箱蜜蜂，開始了他的“甜蜜事業”。經過幾年的摸索，他成功掌握了養蜂的技巧。只是今年蜂蜜豐收了，銷量卻不好。

　　聽到產品滯銷的消息，大家都陷入沉思，有什么辦法能使他的豐收變成增收呢？經過討論，大家商定出幾個辦法：一是駐村工作隊成員發動本系統的干部職工自愿購買蜂蜜，以消費扶貧方式，幫助貧困戶解決困難；二是參加展銷活動進行產品宣傳；三是增加電商銷售方式，線上線下齊發力，拉動產品銷路。

　　確定思路后，大家分頭行動。在幫扶單位領導的`支持下，不到半天時間，局領導就發動了市、區兩級教育系統購買了300斤蜂蜜。工作隊幫xx聯系了林百欣會展中心的消費扶貧農特產品展銷，也賣出了蜂蜜200多斤。幫扶單位還積極牽線搭橋，促成廣東心瓷科技股份有限公司與xx村構建合作關系，用心瓷公司的電商平臺線上線下同時推廣蜂蜜產品。

　　產品銷路打通了，xx一家又獲得生活的新希望。嘗到豐收果實的他正在謀劃著來年擴大養殖規模。xx信心十足地對我們說：“我一定會將這份甜蜜蜜的產業進行到底！一人脫貧不算能耐，帶領大家共同致富才是本事，鄉親們只要想學，我愿意分享我的養蜂心得，為扶貧工作盡自己的一份力。等我的養殖規模擴大了，我還會提供一些就業崗位，讓鄉親們都能有錢掙。”

　　告別了xx，我們向著另外一家貧困戶走去。扶貧工作雖累，但卻特別有意義。只要我們心中有堅定的信念，時刻記住貧困戶的需求就是我們的工作目標，工作一件一件抓落實，相信黨和國家的關懷能溫暖到每一個人，實現小康路上一個都不能少的莊嚴承諾。

工作的日志11

　　12月20日星期二陰

　　今天是我來這里見習的第一天，感覺還可以吧。由于是第一天來見習，我早早地來到公司門前，接待我的是公司的副總×××，他給我介紹了公司的概況，之后，×總把我介紹給公司的財務總監×總，他讓公司的會計主管×××負責指導我見習，他很和善，給我留下了很深的印象。看到進進出出的會計人員，我有點兒不知所措，大家似乎并不注意我這個迫切需要學習的見習生，我有點兒失落，但是一想到現在的見習生都這樣，我平靜下來，因為知道見習生要主動找活干，所以我就一直努力著。說實話，第一天我有些拘謹，但我仍對接下來的見習充滿了信心。

　　12月21日星期三陰

　　今天，×會計給我拿了一些公司以往制的會計憑證及附在后面的會計單據，由于以前在學校做過憑證的手工模擬，所以對于會計憑證我并不是很陌生。但是，看著會計人員做各種會計報表，原始憑證，財務報告，編制財務報告，核對現金日記賬，銀行存款，日記賬與總賬余額是否相等等等，我眼花繚亂，但是我還是很期待接下來的見習，我希望實踐能多我以后的工作有一定的幫助。第二天就這樣過去了。

　　12月22日星期四陰

　　今天，我開始學如何填制原始憑證。×會計告訴我，既要記錄真實，必須實事求是地填寫經濟業務，又要內容完整，原始憑證必須按規定的格式和內容簽字蓋章，同時要書寫清楚，原始憑證上的文字和數字都要認真填好，不得任意涂改，刮擦或挖補。如果填寫錯誤的不能在憑證上更正應加蓋“作廢”戳記，重新填寫，以免錯付。我把×會計的.這些話牢牢地記在心上，感覺今天還蠻有收獲的，很開心，努力!

　　12月23日星期五陰

　　雖然對于會計憑證并不陌生，但是當我填制憑證時仍然感到有些困難。于是我開始加班補課，把公司日常發生較多的業務認真讀透，畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單，匯票，發票等就靠見習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。也許是由于我之前在學習時基礎知識掌握得相對牢固，今天在填制憑證時我并沒有遇到什么困難，我對接下來有關填制原始憑證的見習滿滿期待著。

　　12月24日星期六晴

　　通過今天的見習，我知道對于原始單據不止是認識就行了，還要把所有的單據按日按月分門別類，并把每筆業務的單據整理好，用夾子夾好，才能為編制會計憑證做好準備。今天發生的一些業務，×會計讓我自己先填制原始憑證，然后她再給我講解我填制時的注意事項及我的不足之處，其實，她這樣是為了讓我有更深刻的印象，真的很感謝她，不過，我也在一直努力地學習著，有不懂的地方我就主動地請教她，她耐心地給我解答，我內心慶幸自己很幸運。

　　12月25日星期日陰

　　今天，×會計休息，我自己在學著繼續填制一些會計憑證，雖然會計憑證看起來很簡單，但是會計分錄的編制不像想象中的那么簡單：只是有借必有貸，借貸必相等。當然這是大原則，但是要做好，做規范，只是這樣還是不夠的。在做會計分錄的時候學到的東西是最多的，在做一筆費用業務的時候，不知道是歸入制造費用還是管理費用，但就一句原始的單據二者均可。這時候我問了一下那里的會計人員，她跟我講了一下有關這筆業務的發生，我才明白過來。今天雖然有點兒累，但是我累并快樂著，因為收獲了知識。

　　12月26日星期一陰

　　今天，我的見習任務很輕松，就是把前幾天的見習內容仔細地回憶起來，自己去理解之后然后記在腦海中。雖然我之前幾天都有在認真見習，但是我沒有放松對自己的要求，一如既往地嚴格要求自己。回想起這幾天發生的點點滴滴，我內心很感動，感覺自己一直都在被幸福包圍著，我自己也很珍惜此次來之不易的見習機會，我一直在努力著，加油!

　　12月27日星期二陰

　　今天，×會計給了我一些原始憑證，讓我審核原始憑證后編制記賬憑證，并根據原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后，進入用友軟件總賬中的編制會計憑證界面，先按此筆業務錄入簡明而清楚的摘要，然后按會計分錄選會計科目，并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額，最后檢查各個要素準確無誤后，按下保存并打印出記賬憑證，和相應的原始憑證夾在一起。由于之前在學校有過一點兒實踐，所以我對此項任務并不陌生。今天的見習讓我對業務有了更加深刻的了解。努力吧!

　　12月28日星期三陰

　　剛開始時，我制作的速度比較慢，而且在×會計審核憑證時能發現一些錯誤的憑證，比如，記賬憑證阿拉伯數字前沒有人民幣符號等。×會計告訴我說，幣種符號與數字金額之間不能留有空白，凡在阿拉伯數字前面寫有幣種符號的，數字后面不再寫貨幣單位。雖然這些在平時我都學習過，但是在實際的操作中還是會出錯，這也說明我還是不夠認真，這次錯誤也給我提了醒：凡事都得用心對待!

工作的日志12

　　1、傳達上級部門安全工作會議精神，包括“防潮水事故”、國慶期間的安全工作等。

　　2、近期安全工作分析和總結，對工作取得的成績給予肯定和表揚，同時也指出不足之處.要求加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。

　　3、繼續鞏固創建平安校園的.工作成果。

　　4、全校范圍內的校園安全及設施安全檢查。

　　5、布置保安開會的工作任務和內容。

　　6、接待校外人員時要有技巧，對不了解的情況不要回答。

　　7、獎勵表現好的、工作表現突出的保安人員。

工作的日志13

　　1目的

　　1.1工作日志是實施目標管理的一個工具,方便上級快速了解下屬工作情況和工作狀態,及時掌握主要工作目標落實和重點工作任務完成情況,督促、指導、激勵員工努力提高技術業務素質,改進工作方法、提高工作效率,有效達成工作目標。

　　1.2工作日志幫助員工學會時間管理,做到事事有計劃、有安排,明確工作方向和節奏,加強自我監督,培養自我總結與規劃的`習慣,提升工作能力。

　　1.3工作日志建立上下級間一種正式書面溝通方式,有利于提升組織績效。

　　1.4記錄工作日志,有利于崗位工作交接、工作追溯,形成員工工作檔案和公司成長檔案。

　　2填寫要求

　　2.1工作日志需按公司統一發放的工作日志本和規定格式來填寫。

　　2.2工作日志原則上采用每日8小時工作制記錄,應當連續記錄,寫清工作時間和工作內容,應保持記錄全面完整、及時真實、字跡清楚、表述準確。

　　2.3各部門根據部門職責和《崗位說明書》自行制定工作日志填寫內容和檢查規定。

　　工作日志填寫內容包括但不限于:當日工作計劃、每時段工作內容,完成情況,重大事件的記錄,問題的處理,工作總結及心得體會等,即什么時間,什么地點,辦了什么事,經過怎樣,結果怎樣,未完成什么原因等。

　　3檢查與考核

　　3.1工作日志實行逐級檢查制度。部門經理對本部門員工執行周(每周一對上周)工作檢查、批閱;總經理對經理級人員執行月(每月10號前對上月)檢查、批閱。對于檢查工作日志發現問題的,及時交流溝通,輔導下屬。

　　3.2工作日志考核標準及評分等級如下表:

　　考核內容考評標準權重分值

　　規范性是否按照規定要求來填寫30

　　真實性記錄工作內容是否真實30

　　完整性記錄的全面性、是否有關鍵工作事項沒有記錄20

　　提交及時性是否按規定時間提交20

　　等級a+ab+bc+cd

　　分數

　　3.3工作日志作為員工績效考核的一個重要方面(占考核權重20%),員工季度考核工作日志的分值為日常累計工作日志評分的平均分。

　　3.4總經辦每個季度抽查一次各部門員工工作日志記錄和上級對下級工作日志檢查評閱情況。

　　4審閱權限

　　總經理可以查閱所有日志,經理級可以查閱所在部門所有日志,直線上級可以查閱下屬日志。總經辦主任可以查閱各部門經理級以下員工工作日志。

　　5印制、領取、提交、保管

　　5.1工作日志由總經辦負責統一印制。

　　5.2工作日志由所在部門經理每月統一向總經辦領取一次。

　　5.3經理級工作日志每月6號前提交總經辦,由總經辦統一交總經理審閱,11日返本人。

　　5.4部門人員工作日志由本部門保管,年底統一上交總經辦存檔保管。

　　6附則

　　本規定自20xx年9月試行,由總經辦負責解釋和修改。

工作的日志14

　　xx年1月26日，按照xx縣委組織部要求，我們財政局對xx鄉東村進行駐村扶貧幫扶。工作隊本著要干事先了解村情的原則，采取座談、走訪、入戶等多種形式，進一步摸清了該村的基本狀況和存在問題，針對問題制定出切實可行的幫扶計劃，并逐步實施，現將一年來工作完成狀況總結如下：

　　一、詳細掌握該村基本狀況，推進精準扶貧

　　按照縣委組織部的安排，我們工作隊從1月份開始進駐xx縣xx鄉東村，此村北靠黃河大堤，南臨日南高速，東與蔡樓接壤。全村共十一個村民小組，村民人數為2860人，2900畝可耕地。該村以傳統種植業為主，主要種植小麥和玉米。村里有一個占地20畝的石榴園，歸個人承包所有。該村有20多戶養殖戶，主要養殖羊、雞。其中有一個規模較大的蛋雞養殖場，有蛋雞4500只，其它養羊戶規模較小，每戶養殖30多只。有企業三家，分別為面粉廠(規模較小，有6人)，皮革廠(有56人)，食用菌種植加工廠(有107人)。有兩所學校，一所小學，一所中學。該村低保戶116人，五保戶9人，貧困人口941人。

　　精準扶貧，關鍵是搞準民情民意。為了摸清村里貧困戶的基本狀況，工作隊認真走訪每一戶貧困家庭，把每戶的詳細狀況登記在冊，建檔立卡。針對每個貧困戶的.狀況制定出相應的可行的扶貧計劃。目前，我們工作隊已經摸清了該村基本狀況，并把村內貧困戶至困原因依類劃分，透過“四議兩公開”工作法確定特困戶16戶，為他們量身定制了脫貧方案。

　　二、認真查找該村貧困原因，深挖發展致富潛力，科學確定致富思路

　　為幫忙該村確定發展方向，我們工作隊認真查找貧困原因，挖掘發展致富潛力。該村由于受自然環境條件的約束，沒有較好的經濟產業支柱，農民經濟收入始終無法較快增長，原因在于：一是思想觀念落后，商品經濟意識較弱，缺乏市場經濟效益觀念，經商理念淡薄。二是無支柱產業支撐，再加上農戶致富信息封閉，部分村民小農思想依然嚴重，一心固守土地，不思改變。三是部分村民文化素質偏低，缺乏技術又不學技術。由于受沒有項目投入、不懂改善等諸多方面的影響，致使該村至今遲遲邁不進設施農業、裝備農業和現代化農業的大門，也就自然構成了農戶經濟意識薄弱，收入不理想的現狀。

　　工作隊按照扶貧工作的要求，堅持開發式扶貧方針，以穩定增加村民收入為主要目標，以產業扶貧為主要手段，整合資金，集中投入，以整村推進為基礎，統一規劃，推動農業發展，穩定增加農民收入。實現產業配套、改革創新投入機制，提高產業效益。同時強化村兩委凝聚力，到達了村干部工作務實、民風淳樸、村容整潔。

　　三、組織實施扶貧計劃，扶貧工作取得顯著成效

　　按照“六個精準”，“四個切實”，“四個一批”，“五項措施”的要求及“四議兩公開”工作法，認真開展扶貧工作，取得了顯著成效。

　　1、深入到貧困戶家中，加大宣傳政府扶貧項目和政策力度，幫忙貧困戶主動找項目，找信息，找出路，學習技術，不再固守土地，實現就近就業或外出務工，從事特色種植或畜牧養殖，找到致富門路。

　　2、組織一批有潛力、懂經營、善管理、有技術的貧困戶合作經營，成立種植、養殖合作社。

　　3、6月份透過“雨露計劃”、“陽光工程”等勞動力轉移培訓項目，對貧困勞動力進行免費培訓，提升了務工素質，實行有序轉移，外出務工。

　　4、透過“四議兩公開”工作法確定特困戶16戶，為他們量身定制了脫貧方案。其中5戶已透過驗收，每戶扶貧資金5000元，現已發到貧困戶手中，讓這些貧困戶買羊、買牛搞畜牧養殖，幫忙其早日脫貧致富。

　　5、透過“四議兩公開”工作法，廣泛征求群眾意見，群眾強烈反應灌溉缺少機井，10月份新打機井10眼。

　　6、村中無健身場地及健身器材，工作隊透過協調資金已在村里修建文化健身廣場500平方米，安裝健身器材。

　　7、在xx鄉黨委、政府大力支持下，利用整村推進項目硬化村內道路12700平方米，確實解決村民生產、生活出行難的問題。

　　8、修建兩條下水道共850米，解決了路面積水無法排除問題。

　　9、新架設變壓器一臺，解決部分群眾用電難;利用剩余資金又新修硬化村內7條背街小巷約20xx平方米。

　　10、修建村委透綠圍墻，硬化綠化村委院內的地面，在村委院外圍墻上制作100米的禮貌村民公約宣傳欄。

　　11、20xx年該村脫貧177人，xx年脫貧749人。20xx年我們將嚴格甄別剩余貧困戶，透過兜底扶貧，實現三年全部脫貧、七年奔小康的目標。

　　四、下一步工作打算

　　我們扶貧工作隊將進一步加大扶貧工作力度和宣傳力度，以精準扶貧為立足點和出發點，鞏固扶貧成果。具體實施如下：

　　1、對村內五戶特困戶(共計15人)，實行兜底扶貧。

　　2、在xx年底，除了五戶特困貧困戶以外，實行整村全部脫貧。

　　3、20xx年協調有關資金在村內安裝路燈，以便村民出行。

工作的日志15

　　實習日記（一）9月12日~9月15日一個字：“累”終于盼到大四的教育實習了，大家都很激動。

　　看見其他專業的學生不用上課，整天來往于報社、機關、公司，也不免心中有些羨慕。不過幾天下來，大家對實習的感受及看法卻不謀而和：教育實習是所有實習中最有意思的——我們可以像將軍一樣帶領、指揮幾十個“學生戰士”，他們那天真爛漫又或帶些崇拜的目光讓人親近，給人安慰。

　　院里大四本專業學生共一百多人被分到武漢市好幾所中學實習，其中有高中、初中；一類、二類；重點，非重點……我去了漢口的一所高中，該校并非一類，但在漢口具有相當名氣，也算是二類中的名校了。每天早晨5點就得起床，之后搭車去學校，晚上六點左右回校。

　　實習了四天，用一個字形容那種感覺，就是——累！一來夙興夜寐，早晚奔波，身體累；二來每天協助老師批改作業、試卷，鞠躬盡瘁，精神累。好容易等到周末（9月16日），“同事們”聚在一起交流，彼此欣喜又些許無奈的表情似乎一致表明，在所有的任課教師中，語文教師最累！先談談我的感受吧！我曾有兩個理想：一是為教育事業做點貢獻；二是致力于推動法律事業的發展。

　　指引我樹此理想的正好是我初中、高中時的兩位老師。因而，教師在我心目中一直都很神圣，尤其語文教師，不僅授人知識，還教做人的道理。

　　不過作為教師，如果自身的道德素養沒有一定程度的積累，要想當好一個語文教師是很不容易的。當然，這只是我個人的看法。

　　話說回來，雖然實習時間才四天，我卻多少有些失望，表現在如下方面。首先，語文教學理念方面。

　　第一，語文應該是工具性與人文性的統一。但為數不少的老師都持工具論這一理念，重點剖析字、詞、句的用法；文章講解中雖然也穿插相關歷史背景知識，卻很少有以此為切入點，談及其應有的歷史借鑒意義；教學模式上，不注重對學生進行啟發性教學，取而代之的卻是屢見不鮮的“滿堂灌”式育人模式；師生之間缺乏必要的交流。

　　簡析其原因：①課時有限，教師擔心教學任務無法完成，一味趕進度而忽略了學生的接受能力。②學生不配合，難以帶動。

　　不難發現，問題的癥結在于，課堂師生互動不夠。我折服于語文老師那精深博學的知識功底，但并非“心悅誠服”，因為對于一個有多年教學經驗的老師來說，要做到這點并不是件難事，故而是不必以此為驕傲的資本。

　　教學本身是一種雙向活動，教師和學生是其中必不可少的兩個因素，兩者缺一（或者師生關系不和諧）實際上都昭示著語文教學的失敗。第二，語文是口頭表達與書面表達的統稱。

　　就材料作文而言，百分之八十的學生都是三段式：開頭一段簡述材料，中間一段結合實際，最后一段口號式的喊幾句大道理，很難體現學生個人的思想；文言文教學中，課文大都是富有哲理而且容易遷移應用的。老師要求學生人人能背誦，個個會默寫，學生也做到了這點。

　　但我發現，那些學生中極少有人把所學的文言知識遷移到作文中去。我不能不由衷地感嘆：那幫孩子學得太死了！當然，四天短暫的'教學實踐觀察，是證明不了什么問題的。

　　其中難免會出現以點代面，以偏概全的可能。不過就印象本身，也并非一無是處，至少它讓我意識到教學理論與教學實踐存在著差距。

　　其差距幾何，尚未可知，期待在后面的實習時間里能稍有發現。其次，學生學習狀況方面。

　　我帶的是高二年級一個理科快班。實習的同行們大都猜測說這個班是個難管的班級，進班后我發現其實是個很“悶”的班。

　　他們的學習任務很重，每天7:20開始上早自習，上午五節課，下午四節，還有晚自習。即學生從早上7:20到晚上7:30都得待在學校學習，晚上回家還要做好幾門課的作業，需要2~5小時不等的時間來完成。

　　統計一下，一天24小時中，除了在學校的12個小時，加上回家后的5個小時用來學習外，只有7個小時用來睡覺。很悲哀！《勞動法》中明文規定過勞動者每天勞動時間不得超過8小時，它的法律對象是否也應將學生納入其中呢？更重要的是，學生還得承受諸多精神壓力。

　　比如進了快班的怕掉到慢班，成績名列前茅者還得擔心一類學校里的佼佼者。令人心酸的是，在批改學生的材料作文時，我看到有個學生寫了篇名為“破罐子破摔”的文章，其中有段話說：“像我們這種慢班的差學生，活著浪費糧食，死了浪費土地……”對于這種區分一、二類學校，分快、慢班，抓學習抓升學率的做法，我真的存在置疑！中學的教學理念到底是什么？讀完小學想進重點初中，因為只有那類學校考上重點高中的才多；上了重點高中想考名牌大學，因為名牌大學才能保證有份好工作，如此好工作就有好生活……事實真是如此嗎？中國加入世貿組織后，機遇多了，就業崗位多了，但是就業率并沒有增加。

　　20xx年湖北省擬定了一個關于鼓勵并號召大學生下鄉就業的計劃。這表明，文憑在貶值，工作將會更。

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