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班主任日記

時間:2024-06-12 08:49:59 飛宇 日志日記 我要投稿

關于班主任日記(通用10篇)

  一天又結束了,相信你會領悟到不少東西,這時候,最關鍵的日記怎么能落下。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的關于班主任日記,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于班主任日記(通用10篇)

  班主任日記 1

  今天是學生到校報名注冊的日子。早上7點30分趕到學校時,只見各家教室門前都已站滿了前來報名的孩子及家長,盡管天空還在飄著雨。一個假期沒見,爺爺奶奶、爸爸媽媽們酣暢地聊著,熟悉的熱鬧,看來,哪兒的家長都是一樣,一樣地關心著自家的孩子。

  如昨天通知的,上午7點50再開班主任會,重申關于收費工作的注意事項。7點50分準時坐進小會議室,發現才來了共三人,時間漸過一刻鐘,也還沒見幾人來,一問,原來大家錯認了開會地點,全集中在小學會議室候著呢,也對,在這個學校,開會不怕,怕的或許也就是小學部初中部地需要來回空間奔波需要腳步適應吧!

  8點20分,中小學班主任這才陸續到齊。肖校長對收費再次明確提出了要求:大張旗鼓地宣傳,同時又要耐心細致地做好解釋,一把手校長幾次三番地強調提醒,可見,收費是每個學校開學工作的重中之重。

  近9點,才得以領全資料:承諾書,保險單意見表、報刊征訂意見表-----不愧曾有人笑侃班主任工作就是發表和填表。匆匆地往小學部趕,執著的家長們還一個個地在門前站著,他們在等我!

  招呼著孩子們坐進教室,我同時也請家長們走進教室,在各自孩子的座位邊陪著。這校這班對我來說是全新的,孩子、家長我都不認識,開學第一課,這是個機會,我想和孩子以及家長們拉近距離!

  孩子們都在說著笑著,臉上寫滿了喜悅與快樂,我想開學的熱情對于每個孩子來說都是一樣的。而我,雖說27號起就已上班,也就在這一刻才覺得是真正意義上的進入了角色。是孩子們給了我及我的六(3)教室生機與活力。

  由于大多都是有家長陪著,報名工作倒也快,一小時多的時間里,全班57人便已報了近50。這當中,兩個孩子給我留下了很深的印象。一個叫王穎,出生時早產,至今成嚴重的癲癇,家長叮囑要時時額外給以關心和愛護;另一個,也是女孩,時丹,媽媽曾遇車禍,至今大腦不好在醫,花去家中不少積蓄,這個孩子常年享受學校的些許補助,帶班老師們也總會給她更多的.關注。她們,成了57個人中最先走進我心的孩子。

  11點半,回家吃飯。才發現,不停地跟家長解釋費用的具體明細,一個暑假沒怎么用的喉嚨居然嬌氣地嘶啞了。

  下午,報名工作繼續。我終于等到了辦公室,有了自己的辦公桌,歡喜地布置。六年級的大孩子,我讓她們試著自己出第一期黑板報。找好版面設計和內容,簡單講下注意點后,我便放手給她們自己做了。偷了空,坐在16個人的大辦公室,趕緊完善班主任工作手冊。臨散學時,孩子來報,說黑板報竣工了。隨她們一起去看,雖然青澀,雖然稚嫩,但我卻認為是不錯的,畢竟上午問起她們時還沒一個人敢試,說從沒做過,看來,在適當的能及范圍內放手孩子,會有收獲呢!

  晚6點,鎖好門窗,回家。途中,第一次沒有急乎乎地趕路,可能是小忙后心靈的放松吧。獨自行車,愜意地淋著不至讓人覺得不舒服的細雨,順道美美享受著兩側稻田雨后特有的清新與芬芳,緩緩駛過鑫港駕校、前進大橋、供電所------

  這路風景將伴我一年!

  班主任日記 2

  新學期就要開始啦!

  這兩天正忙著籌備親子體驗班的準備工作,現在是我連續工作十幾個小時的內心真實寫照,雖然很累很累了,但我依舊累并快樂著!接到帶小小三班體驗班的安排時,我剛從一場高燒中醒過來,聽說16號體驗班活動正式開始,13號所有帶班老師集中開會時,我從床上騰的一下就起來了直沖會議室,會議開完分好各班幼兒名單,我們就開始緊張而忙碌的投入工作當中了,馬上整理清潔活動室,進行環境布置和各項活動準備,及時聯系寶寶家長,信息資料的整理,逐個逐個的家訪,那真叫忙得是不亦樂乎!這兩天我結識到了很多好朋友,有小寶寶,還有爸爸媽媽們,爺爺奶奶外公外婆,和他們聊起來真是無比開心!有的是經驗豐富的年輕媽媽,有的是細致熱心的長輩,也有不知如何面對做好寶寶進園學習的可愛媽媽,所有的都將是我工作的`伙伴,親密的朋友!讓我們一起努力!

  我是平常一有工作就閑不下來的一種人,為了將各個小細節考慮周到,從周五開會到周日下午5點我都一直在幼兒園工作,還有一個同事周日也回園加班了,終于有個伴!現在我坐在電腦前敲擊著鍵盤,內心卻溢滿了一種無比的輕松與滿足感!快了,周一就要見到小寶貝們啦!期待中.......,他們會表現如何呢?是滿臉新奇的到處看呢,還是一臉疑惑呢?又或者敞開嗓門哭著和我見面呢?無論是哪一種,我都很高興認識他們,因為在接下來的日子里,我和寶寶們會有無窮無盡的歡笑與快樂,還有驚喜!

  寶貝們,加油哦!

  班主任日記 3

  參加工作十多年了,一直沒有擔任過班主任工作。本學期學校教代會提議分管學生德育工作的教師要有擔任班主任工作的經歷,于是我和學校團委書記在學校的安排下分別擔任一個月的班主任,并要求原班主任完全甩手。美其名曰:“代理班主任。”這“代”字,淺而易見,就有點名不正言不順的`意思,可是,這個“理”字,卻是大事小事都得事事過問,事事關心。

  第一步向原班主任老師詳細了解班級情況。從班級人數到管理制度,從優生到學困生,從學情到班風建設,從特異學生到班級干部……

  4月4日,在同事們的調侃聲中我走馬上任了。我校是寄宿制學校,學生周日下午到校,晚上上自習。

  2:45(下午)班主任簽到時間,我到校務室簽到。

  3:30學生進入校園,然后到寢室整理內務,飯卡充值。

  4:00我到教室自我介紹,說明緣由。組織學生進行體溫檢測,并清點人數,查看學生到校情況。

  4:25督促學生打掃衛生,洗澡洗衣。

  5:00學生晚餐。

  5:45——8:20晚自習時間,我回家吃飯,給兒子洗澡,在給兒子洗澡的同時思考待會兒“班主任談話”的內容。

  8:20——8:35班主任談話時間。講如下要求:

  1、臨近期中考試,注意及時復習鞏固所學知識。

  2、強調學習好習慣。

  3、根據上周情況的反饋,強調學生寢室內務整理。

  4、學生2——3分鐘發言(名人故事)。

  8:35——9:00歸寢。

  9:00——9:20查寢,強調晚寢紀律及內務整理。

  半天的時間,我忙碌而充實。回家洗漱后倒頭便睡。

  班主任日記 4

  今天是人生的第一次上課,ppt出了點問題,所以我p了很久的圖都沒能放,有點遺憾。所有的東西也都只能自己講。課前準備不夠充分,前一晚應該試放一下的。第一節在七班的課,導入了25分鐘,課文只講了10分鐘,總結了5分鐘。節奏沒能控制好。第二節在四班的課,課堂很歡樂,孩子們很配合,只是我感覺最大的問題在于沒能給孩子沉淀一些東西。很感謝王老師、小伙伴們還有親愛的孩子們。

  晚自習臨下課的幾分鐘,兩個兩個的小腦袋湊在一起講著悄悄話,在后面坐班的我沒有出言提醒,只是因為,那一瞬間,似乎觸摸到了太多的已經遠去的幸福。

  剛下課,徐斯寒,一位帥氣的孩子,興沖沖跑過來,老師老師,我們班的運動會標語想的'是至極明尊,怎么樣?我的第一感覺是特像某玄幻小說里的頂級修煉心法,追求極致,唯我獨尊。

  對標語、班服等這樣的細節,我個人覺得是無所謂的,只要孩子們自己玩得開心就好。但是作為一名實習班主任,一下子就感覺責任重大了起來,從班主任尹老師的角度出發,我知道這個絕對是會被否定的,且不說造詞方面的缺陷,單就其和班主任所理解的運動會的肅穆正統的氛圍而言,已經足以判死刑了。但是,想必,孩子想了很長時間了吧。

  我猶豫著,看著那張興奮的臉,說,明天我再問下王老師吧。

  班主任日記 5

  新學期就要開始啦!這兩天正忙著籌備親子體驗班的準備工作,現在是我連續工作十幾個小時的內心真實寫照,雖然很累很累了,但我依舊累并快樂著!接到帶小小三班體驗班的安排時,我剛從一場高燒中醒過來,聽說16號體驗班活動正式開始,13號所有帶班老師集中開會時,我從床上騰的一下就起來了直沖會議室,會議開完分好各班幼兒名單,我們就開始緊張而忙碌的投入工作當中了,馬上整理清潔活動室,進行環境布置和各項活動準備,及時聯系寶寶家長,信息資料的'整理,逐個逐個的家訪,那真叫忙得是不亦樂乎!這兩天我結識到了很多好朋友,有小寶寶,還有爸爸媽媽們,爺爺奶奶外公外婆,和他們聊起來真是無比開心!有的是經驗豐富的年輕媽媽,有的是細致熱心的長輩,也有不知如何面對做好寶寶進園學習的可愛媽媽,所有的都將是我工作的伙伴,親密的朋友!讓我們一起努力!

  我是平常一有工作就閑不下來的一種人,為了將各個小細節考慮周到,從周五開會到周日下午5點我都一直在幼兒園工作,還有一個同事周日也回園加班了,終于有個伴!現在我坐在電腦前敲擊著鍵盤,內心卻溢滿了一種無比的輕松與滿足感!快了,周一就要見到小寶貝們啦!期待中,他們會表現如何呢?是滿臉新奇的到處看呢,還

  還是一臉疑惑呢?又或者敞開嗓門哭著和我見面呢?無論是哪一種,我都很高興認識他們,因為在接下來的日子里,我和寶寶們會有無窮無盡的歡笑與快樂,還有驚喜!

  寶貝們,加油哦!

  班主任日記 6

  我進教室聽課或跟班的話,一直都是和xx坐的,我們班一共55個孩子,所以就多出來一個,據班主任老師講,xx是主動要求自己坐的。這是一個很有思想的男孩子,笑起來兩個眼睛彎彎的,每次我去他都會很主動地給收拾桌子。大多數時候,很想一個人,靜靜的,但是偶爾的時候,卻感覺自己與周遭格格不入,很孤獨,卻執拗地想保持那種極致的平靜,在很長一段時間里,我是這樣的生活狀態,而xx比這要好很多,性格很好,但是我還是能夠感受到他偶爾流淌出來的孤獨。有時候懷念的并不是過去的一些人一些事,而是當年的自己。在班里的時候,會莫名的感到一種寧靜。

  早讀完第一節是語文課,王老師是一位很有主見的老師,兒子今年念初三,據說還不會騎自行車,因為幼兒園、小學、初中都是在自家小區里上的。和她相處的'這些天,我越發喜歡她了。歲月會毀滅絕世的容顏,卻也會沉淀下廣博的睿智,她對語文這門學科的理解是很深刻的,其教學的思想性、邏輯性、人文性,讓我發現,于高二的學生而言,語文也可以是一位裙裾飄搖的妙齡少女,在峭壁巉巖間款步行走。每周的語文常規作業是練字、寫隨筆、摘抄,基本沒有其他作業。但是,對學生的課外閱讀有很高的

  班主任日記 7

  我們班是325班,班主任是一個身體不好但教學不錯的老師,曾經帶處2個清華的'學生,而且她的上一屆學生,一個班48個學生,上了縣重點太谷中學就有30來人,有的去了二中,沒有一個上了職中或交校。

  老師雖然身體不好,但帶我們上課時還沒發過病。但有一次給326上課時,老師倒下了!

  那天天空陰沉沉的,好像會有什么事發生。

  沒錯,發生了。上午最后一節課,老師給326上課前,就和326班主任說有點難受,326班主任說要不這節不上了,去看看吧。但老師說最后一節了,挺挺就過去了。但在326上課上到還有二十多分鐘時,老師特別難受,給年級主任打電話,說楊垚森,快過來,不行了。不一會兒,年級主任就來了,他帶著一個女人,女人和年級主任想把老師扶起來,但老師說動不了,只好讓幾個326的男生,抬老師下去,過了一會兒,326班主任就告訴326的學生說老師住院了。今天下午就一直沒看到老師。心特別慌。要是老師不行了,或者怎的了,我們大概就要換班主任了。 老師愿您安康,我們不想換班主任,我們只想要您!

  班主任日記 8

  新時期的教育工作要求教師要不斷學習,努力成為一名學者型,科研型的教師,我們教師就要抓住一切可利用的時間進行學習,提高自身素質。今年暑假進行的的遠程教育培訓。我選了有關于班主任管理的課程,這次的培訓使我受益匪淺。如何才能成為一個好班主任呢?

  一、充滿愛心,以愛心育人

  愛是教育的基礎和前提,沒有愛就談不到教育。首先,班主任要熱愛自己所從事的教育工作,更直接的就是要熱愛學生。這種愛要像對待自己孩子那樣的愛,設身處地的為學生著想,不圖任何回報,沒有任何功利因素摻雜。發自內心,發自骨子里的去關心他們的生活,關心他們的學習。了解他們需要什么,我們老師應該怎樣去做,才能使他們得到鼓勵、得到尊重、得到信任、得到進步,從而取得成績。幫助他們克服在成長過程中遇到的各種困難。當然,做教師最基本的也應做到尊重每一個學生。只有尊重、信任,才可能把學生當人,而且是成長、發展中的人,是很容易犯錯誤的人去善待,去包容、寬容與欣賞每一個學生。

  二、具有親和力

  班主任必須有親和力,象高老師那樣,能與學生打出一片,痛苦時一起分擔,快樂時一起分享,困難一起解決,挫折一起面對。現在的小學生思想比較復雜、成熟、多變,如果你能做一個有親和力的`班主任,他們就會對你知無不言,言無不盡,心服口服。我想,這首先要求教師要有良好的心態和健康的心理:對待生活的態度是積極的,與人相處是和諧的,遇到困難挫折是堅強的。襟懷坦白、心胸開闊、思想解放、淡泊名利、追求進取、樂觀豁達。只有自己充滿了陽光心理,才能具有親和力。

  三、以人格魅力感染學生

  我們都知道:身教重于言教,榜樣的力量是無窮的這個道理。那么,班主任高尚的人格魅力就極為重要了。人格魅力主要是靠做出來的,而不是靠說出來的。靠認認真真、踏踏實實做學問的態度,精心設計教案,隨時指導學法,耐心、經常的輔導的精神去讓學生感受到。也是靠教師積極向上、與人為善的生活、交往的方式感染學生。這些不用教師自己表白,班主任本身良好的行為就勝過千言萬語。能達到此時無聲勝有聲,于無聲處聽驚雷的教育效果。

  四、做學生的引導者

  一個教師的真本領是引導學生能學,課上課下真學。當然,達到樂學、愛學,甚至于會學、主動學那是境界。一定時期內,教師本人的專業水平不是多高,但通過深入研究學生、貼近學生實際,教學過程中注重發揮學生積極作用,充分讓學生動腦、動手、動口,尤其是指導學習方法,充分的應用、遷移,求實落實教與學,是完全可以教出高水平的學生集體和個體的。這個引導者的作用不光表現在學習上,在生活中也是如此。通過引導,使學生養成良好的學習習慣和行為習慣,形成良好的人格。

  五、要有持之以恒精神

  我認為,做班主任不需要多么聰明,智商一般就夠用,重要的是“一要認真,二要堅持”,其實這是做人做事要做好的基本要求。什么是成功呢,“成功就是將簡單的事情重復做”。正像毛澤東同志所講:一個人做點好事并不難,難的是一輩子做好事,不做壞事。教師一時或一天踏實認真去做并不難,難的是節節、日日、周周、每個學期、每個學年都達到踏實認真,勤奮用心。我們所強調的只有先進的教育

  理念加傳統的優秀做法才是有效的就是這個道理。教師沒有耐心的、與學生面對面的、精心和經常的輔導,是不可能取得理想成績的。即使是做指導者也必須深入學生,去指導才行,不付出勞動,天上不會掉餡餅。

  總之,做一個班主任不容易,做一個好班主任更不易。但我想說的還是那句話:盡力去做只能一般,用心去做才會出色。只有我們用心做好每一件事,相信更多的班主任都能成為一個好班主任。

  班主任日記 9

  我班有個男孩子上課非常“活躍”,回答問題的積極性很強,喜歡動腦筋,學習成績也不錯,是個聰明、可愛的孩子,老師挺喜歡他的。但是他也困擾了我:他話很多,常常脫口而出,不分時機的講話,時常要影響周圍同學的聽課狀態,打斷他們聽課的思維。課間非常頑皮,不安分,喜歡招惹同學,一直有同學來報告我說他的不好,可是他常常不以為然,反而感覺他挺享受被許多人關注的'滋味。這狀況讓我對他又愛又氣憤。我把整治的目標就瞄準了他,因為如果不把他教育好,就會影響正常的班級管理,瑣事不斷。后來我試著讓他展示優點,在全班同學面前大大地表揚他,在表揚之余再對他提出期望。我發現這樣子,孩子能主動愉快的接受老師對他提出的要求,并且愿意去做。在接下來的時間,我時不時地找他來談心,有時叫他幫我做點事,發作業本,收收本子。

  我體會到人都需要被人認可,被人肯定的,學生更是如此。他們在意家長對他們的看法,在意同學之間的評論,更在意自己閃光點是否得到了班主任的認可。我需要時常反思改進教育教學方法,只有這樣才能更好地開展班主任工作。

  班主任日記 10

  父母是孩子的第一任老師,家庭訓練對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校訓練需要家長的協作,班主任工作更需要家長的信任和支持。在訓練過程中若能取得家長們樂觀協作,對同學的訓練可起到事半功倍的作用,那么如何取得家長的信任和支持呢?下面我就結合一年來的班主任工作實踐談談自己的一點體會。

  一、作為班主任應有效地進行家訪或電訪(電話訪問)。

  對同學進行家訪或電訪是班主任工作的一部分,一般開學初班主任就要開展這—項工作。這項工作開展得好與否,很大程度上影響家長對班主任工作的信任與協作,也是班主任與家長共同商洽如何訓練同學的一個好機會,更是班主任與家長相互了解的一個重要環節,有利于增加家長對班主任工作的信任。

  這學期開學初我對班內35個同學進行了家訪或電訪。在家訪或電訪過戲中,著重在同學面前樹立家長的威信,力求在家長心目中產生“若沒有家長的`協作,對子女的訓練將會更困難”的感受。從而讓家長有一種被重視的心理反應,鍛長自覺地協作班主任開展工作。同時,在家長面前對同學提出明確的學習任務。在工作中,這35個同學若發生紀律問題,卻能很好地取得家長的協作,對同學的訓練效果也較明顯。而沒有進行過家訪或電訪的同學,若產生紀律問題,想取得家長的協作,卻要另花一番功夫。

  當然,對同學進行家訪亦應留意如下幾個問題:

  1、不宜在同學消滅問題時才去家訪。在這學期的家訪中,其中有十多個家長在我一踏入其家門就問我“是否其子女在學校犯了什么錯誤”。長期以來,班主任的家訪工作有所失誤——要不就是不進行家訪,要不就是等同學犯錯誤時才匆忙忙忙向家長“匯報”。這樣在家長心目中形成了一種錯誤的生疏——小孩犯了錯誤時才來家訪。我認為,家訪是班主任工作的一部分,應當貫徹在每個學期的訓練過程中。在家訪時宜實行閑聊的方式進行,在日常交談中取得應有的效果。不宜過于嚴峻,更不宜在同學消滅問題時才去家訪。

  2、班主任宜個人進行家訪,不宜多人集體家訪。班主任在家訪時,目的就為了了解同學在家庭中的表現和取得家長的支持,若班主任個人單獨去進行家訪的話更能取得家長的信任,若集體家訪會給家長肯定的心理壓力,并且會給家長不良的感覺——這只不過是學校工作的一種形式。因此,得不到應有的效果。通過班主任單獨的家訪,能夠與家長建立私人感情,從而取得家長的支持和理解。

  3、家訪時宜樹立家長對孩子的信念。在家訪中班主任宜與家長共同商洽訓練同學的方法,樹立家長對訓練子女的信念。不宜過多地指出同學的錯誤,而減弱家長對子女的信。

  二、認真籌備好家長會,充分發揮家長會的訓練作用。

  一般來說,每學期將會召開一次家長會。好好利用家長會的時間,可以大面積地爭取家長對班主任工作的信任和支持。家長會是一次集中同學家長到校進行的一次會議,利用得好,可使家長在短時間內了解學校的各種訓練意圖和家長應協作學校工作的各個方面,同時也可對同學進行一次較全面的訓練。當然,若組織不好,會供應讓家長們集體發牢騷的機會。所以,在組織召開家長會時,班主任必需留意如下幾點:

  1、作為班主任,在召開家長會之前肯定要預備好發言稿,將其當作一節“公開課”樂觀備課,嚴格確定主題內容。在這學期的家長會上,我事先思考了一些家庭訓練存在的薄弱環節,選取了“家長應如何訓練于女”的主題,同家長們共同探討了有關訓練子女的方法、閱歷,取得了格外大的效果

  2、班主任應當在家長會進行當中,把握好整個會議進程,不要讓家長過多去發泄平常的不滿,從而造成負面的影響,而對班主任工作產生不良的效應。這就要求班主任在把握議程中,多舉些與主題有關的正面事例來引起家長的思考、講座從而讓家長達成必需想方法訓練子女的共識。在這學期的家長會上,我針對本班某些家長如何訓練子女而取得較好效果的典型事例加以介紹,使家長們有圈套的收獲。

  3、有必要的話,應當讓同學與家長同時出席家長會。

  對孩子的訓練不是一朝一夕的事,必需通過家庭與學校相互協作才能取得好的效果。當然,除了上述的方法外,還有其他方式方法可以取得家長對班主任工作的信任和支持。

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