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稻盛和夫的名言警句(精選100句)
在平平淡淡的學習、工作、生活中,許多人都接觸或是使用過一些比較經典的名言吧,在議論文中,引用名言,不但體現語言的豐富,還能增強觀點的說服力,使文章頓時有了亮色,起到錦上添花的效果。那什么樣的名言才是經典的名言呢?下面是小編為大家收集的稻盛和夫的名言警句,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
1、人生的道路都是由心來描繪的。所以,無論自己處于多么嚴酷的境遇之中,心頭都不應為悲觀的思想所縈繞。
2、磨煉靈魂,就會產生利他之心。
3、即使做不到很快就熱愛工作,但至少把“厭惡工作”這種負面情緒從心中排除。
4、只要你全力以赴,到達一定的程度,就會得到“神的啟示”。
5、人得能力絕不是一成不變的。始終要把跨欄的高度設置在比現有能力高兩三成德高度。
6、如果要尋求我成功的理由,也許就是這一點。亦即,也許我的才能不足,但是,我有一條單純而堅強的追求人間正道的指針。
7、物質有“可燃物”、“不燃物”和“自燃物”,人也可以分成這三種。要做就做第三種。
8、勞動是醫治百病的良藥;工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉機!
9、請為自己的每一步小小的成功而感動,并把它當做動力,更加努力地工作。
10、當遇上難以克服的困難,認為“已經不行了”的時候,其實并不是終點,而恰是重新開始的起點。
11、喜歡自己的工作,就能忍受任何艱苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。
12、將今天一天作為“生活的單位”,用這種踏實的步伐,就能走上人生的王道。
13、當堅信,只要認真地努力向前,肯定會有好結果,應當保持心情舒暢,滿懷信心,大步向前。
14、傾聽產品的聲音,用心觀察產品的細部,就能自然而然地明白問題和查錯的原因。
15、讓自己進入漩渦中心,積極地把周圍的人裹挾進去,你就能品嘗到工作成功之后的欣喜之情。
16、人若想要提升心智,重要的是要抑制自己的邪惡之心。
17、天職需由自己制造出來。
18、難得來這世上走一回,你的人生真的有價值嗎?
19、極度認真地工作能夠扭轉人生。
20、自己就是工作,工作就是自己,達到這種程度,才是全身心地投入工作。
21、縱使是自不量力的夢想,還是要在胸中牢牢立下這個目標,并向同仁展示這個目標。這一點非常重要!
22、將正確的事情以正確的方式貫徹到底。
23、在追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時,為人類社會的進步發展做出貢獻。
24、設立具體的目標,副標題是“所設目標隨時與員工共有”。
25、燃燒的斗魂,副標題是“經營需要強烈的斗爭心,其程度不亞于任何格斗。”
26、臨事有勇,副標題是“不能有卑怯的舉止”。
27、不斷從事創造性的工作,副標題是“明天勝過今天,后天勝過明天,不斷琢磨,不斷改進,精益求精”。
28、以關懷之心,誠實處事,副標題是“買賣是雙方的,生意各方都得利,皆大歡喜”。
29、保持樂觀向上的態度,抱著夢想和希望,以坦誠之心處世。
30、清澈而單純的心靈才能感受到正能量,而自私的心看見的只是復雜、混沌。
31、所謂投資,對我而言就是投下資金,通過自己額頭流汗,辛勤工作獲取利潤,而非不勞而獲。
32、人生的道路都是由心來描繪的。所以,無論自己處于多么嚴酷的境遇之中,心頭都不應為悲觀的思想所縈繞。
33、從想要開始真正創造的那一刻起,最重要的就是信任自己,也就是要有自信。
34、“每一天都極度認真”——這句話非常簡單,卻是人生最重要的原理原則。
35、與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作;與其追求幻想,還不如愛上眼前的工作。
36、專心致志于一行一業,不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會開出美麗的花,結出豐碩的果實。
37、當遇上難以克服的困難,認為“已經不行了”的時候,其實并不是終點,而恰恰是重新開始的起點。
38、利他!凡是事事為他人著想,換位思考,事情總會出奇的順利,內心也平靜和充實。
39、眼睛可以眺望高空,雙腳卻必須踏在地上。夢想、愿望再大,現實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。
40、為什么如此閉塞的狀況充斥著整個社會呢?那難道不是因為很多人找不到活著的意義和價值,迷失了人生的方向嗎?我想對這個時代來說,最必要的就是從根本上質問人為什么活著。
41、在建立目標時,要設定“超過自己能力之上的指標”。這是我的主張。要設定現在自己“不能勝任”的有難度的目標,“我要在未來某個時點實現這個目標”,要下這樣的決心。
42、那些讓人驚奇的偉業,實際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。
43、人的心靈呈現多重結構,由多個同心圓組成。從最外側開始--知性-感性-本能-靈魂-真我。
44、冬天越是寒冷,櫻花就越開得爛漫。人也是一樣,不體驗痛苦和煩惱,就很難有大的發展,就不會抓住真正的幸福。
45、進入守望的那一刻,就是企業衰退的開始。為了避免這種情況的發生,就必須不斷向新事業進軍并獲取成功。
46、看看部下是否熱愛工作,并把自己的活力灌輸給他們,直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領導者的首要任務。
47、生命精進的具體路徑:在每一個崗位上實現收益最大化,費用最小化。
48、做事5步法:沉醉你的夢想,激發出熱情,撬動潛意識,冰冷的理性,周密的當下。
49、物質是充足的,但真正的精神是匱乏的。物欲,不會是精神,只是當下輝煌,但永遠載入不了史冊。
50、想度過一個充實的人生,只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率,恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作,從這里開始。
51、人是很奇怪的,一旦被逼入進退維谷的鏡地,反倒想開了,輕松了。改變自己心態的瞬間,人生就出現了轉機。
52、樂觀地設想、悲觀地計劃、愉快地執行。
53、即使你討厭工作,但又不得不努力工作,那么在努力工作的過程中,你脆弱的心靈就能得到錘煉,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的契機。
54、所謂不可能,只是現在的自己不可能,對將來的自己而言那是“可能”的。應該用這種“將來時行時”來思考。要相信我們具備還沒有發揮出來的巨大力量。
55、將平凡變成非凡就是這個“持續”。不選擇捷徑,一步步、一天天拼命、認真、踏實地工作,積以時日,夢想變為現實,事業獲得成功,這就是非凡的凡人。
56、越是錯綜復雜的問題,就越要根據簡單的原理和樸素的思想進行判斷和行動。我想這是撥開云霧見南山,直接洞悉事物本質和解決問題的最佳方法。
57、“幾近瘋狂的渴求”半吊子的想法千萬要不得,你的愿望必須強烈到讓你朝思暮想,無時無刻都記掛在心。從頭頂到腳趾,全身上下都充滿了這個念頭,假設哪天受了傷,甚至傷口流出的不是血,而是這個“想法”。這是達成目標的唯一途徑。
58、要取得事業和人生持續的成功,有兩個條件。第一你先要做一個好人,第二就是你必須付出不亞于任何人的努力。這樣就會實現自助人助天助,你自身的潛力可以充分發揮、你周圍的人由衷地支持你,你的成功將不可阻擋。
59、所謂今生,是一個為了提高身心修養而得到的期限,是為了修煉靈魂而得到的場所。人類活著的意義和人生價值就是提高身心修養,磨煉靈魂。
60、究竟要選擇兩條路中的哪一條,當你猶豫彷徨時,我建議你遠離自我利益,選擇那條充滿荊棘的道路,因為這是人生“本來應該”走的路。我們就是要選擇這樣愚直的、艱辛的生活方式。
61、所謂人生,歸根到底,就是“一瞬間、一瞬間持續的積累”,如此而已。每一秒鐘的積累成為今天這一天;每一天的積累成為一周、一月、一年,乃至人的一生。那些讓人驚奇的偉業,實際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。
62、“愚直地、認真地、專業地、誠實地”投身于自己的工作,長此以往,人就能很自然地抑制自身的欲望。此外,熱衷于工作,還能鎮住憤怒之心,也會無暇發牢騷,而且日復一日努力工作,還能一點一點提升自己的人格。
63、勞動的意義不僅在于追求業績,更在于完善人的心靈。
64、熱戀中的戀人,在旁人看來目瞪口呆的事情,他們卻處之泰然。工作也一樣,只有迷戀工作、熱愛工作,才能長期堅持艱苦的工作,一以貫之,無怨無悔。
65、大到國際上的問題,小到家庭里的糾紛,社會中的各種矛盾糾紛,當事者各有意圖,各有道理一大堆,使得原本十分簡單的問題復雜化了。所以,越是錯綜復雜的問題,就越要回到原點,根據單純的原理原則進行判斷。面對很棘手的問題,用樸實的眼睛、根據簡單明快的原理,對事情的是非、善惡進行判斷即可。
66、因果必報,但需要時間。不要因為一時不見效果而焦躁,重要的是平日里不弛不倦,行善積德,堅持不懈。
67、不論你多么富有,多么有權勢,當生命結束之時,所有的一切都只能留在世界上,唯有靈魂跟著你走下一段旅程。人生不是一場物質的盛宴,而是一次靈魂的修煉,使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。
68、苦難不會沒完沒了,當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形,失意時不消沉,這比什么都重要。
69、工作最重要的目的在于通過工作來磨練自己的心志、提高自己的人格。就是說,全身心投入當前自己該做的事情中去,聚精會神,精益求精。
70、人生不是一場物質的盛宴,而是一次靈魂的修煉,使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。
71、當有人問“人為什么來到這個世上”時,我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答“是為了比出生時有一點點的進步,或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。”
72、選擇合作伙伴主要看人品。人品就是指那人是利己的部分強,還是利他的部分強。我們與人交談,或相處一段時間,他的人品就會表現出來,我們就會明白他是一個什么樣的人。在挑選公司繼承人時,更是把焦點放在人品上,就是說比能力、功績更重要的是人品,這是選人的關鍵。
73、在勞動中獲得的喜悅是特別的,絕對不是游玩和興趣可以代替的。認真、努力地工作,克服痛苦和辛苦后取得成功時的成就感,是人世間無可替代的喜悅。
74、如果能在腦海中勾勒出成功的景象,成功的概率就會大為提高。當你閉上眼睛想象成功的景象時,只要能勾勒出那個景象,就一定能心想事成,達成愿望!
75、哪怕是無能為力的事,那也只是現在的自己無能為力,將來的自己一定能行,用“將來進行時”考慮是很重要的。應該相信自己還有潛能,等待機會喚醒、迸發出來。
76、勞動是醫治百病的良藥;工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉機。
77、人生中的困難和挫折,正是我人生的起點,或許也正是我最大的“幸運”。
78、比老板夢想更重要的是,員工家庭的幸福。
79、真正的創造力之路,并非由已知的科學知識所累積,而是靈感的升華。這種靈感先形成哲學,在經過證明并為大家所接受之后,終于“變成”了科學。
80、要想在嚴酷的競爭中脫穎而出,經營者必須燃燒起自己的斗志。
81、通常情況下,各公司的激勵形式可能被以規章制度的形式予以固化。但是,隨著市場經濟水平和員工生活水平的變化,具體額度并不是固定不變的。
82、持續不懈地付出不遜于任何人的努力。
83、可以說,無論企業組織表現出什么樣的行為,都是其事業觀的具體體現,即有什么樣的事業觀,就會有什么樣的行為。
84、拿出勇氣做事,把正確的事情以正確的方式貫徹到底。
85、胸中懷有“不管碰到什么困難,都必須達成目標”的強烈愿望。
86、就當時京瓷的實力來說,設立這樣的目標甚至有些自不量力的嫌疑——莫要說“世界第一”,即使是要達到“街區中的第一”也絕非易事。
87、怎樣判斷經營者是否具備“自力”呢?一個最簡單的辦法,就是觀察經營者是否能夠全面實行“經營原點12條”。
88、假如這些企業一開始便依循正道經營,或者在誤入歧途后能迷途知返,重新推行至誠之道,進行自我修正,那么也不至于破產倒閉。
89、單單采用精神激勵模式可以大大節約企業經營成本,但是長止以往也會導致員工認為激勵是虛空的,是“被哄著做
90、如果目標過低,便不能激發員工的斗志,會使員工安于現狀,不思進取。這樣,企業將難以得到進步和改善。
91、些經營者如果發現目標達不成,會尋找借口,或修正目標甚至將目標計劃全盤撤銷。這種輕率態度,不僅使實現目標變得不可能,還會在員工中造成極為消極的影響。
92、更進一步講,一個人持有“與他人為善”之念,并積極付諸行動,那么,他不僅會得到身邊眾人的幫助,連上天也會更愿助其一臂之力。有此“天佑”,其事業必然會成功。
93、也就是說,人們要事先全面掌握形勢,培養自身對事物的敏感度。這樣一來,在一旦發現問題,他們便能直指問題的核心點,輕而易舉地發掘出問題的根源所在。
94、追求銷售最大化和經費最小化,形成高效益的企業“體質”。
95、成功的先決條件就是持續不斷不厭其煩地努力。在工作中,那些比別人更加努力的人,的確更容易取得成功。
96、但是,如果玩弄詭計,似乎既不用損失利益說服別人,也不用低頭認錯,反而可以更輕而易舉地混蒙過關。
97、愛己絕非善行,利他才是企業經營的出發所謂“愛己”,即只圖自己順心,而從不顧念他人。平時我們所見到的事業無成不思悔改等現象,均由過分愛己而導致。
98、身為企業經營者,也應以此為宗旨,引領整個企業去熱情地關注社會,積極地履行社會責任。有社會責任感的企業才有持續經營的可能。
99、在企業管理過程中,事業觀是企業制定長遠戰略的依據,也是決定企業興亡的關鍵所在。它引領人們深入地探索組織及個人存在的價值,促使人們努力提升。
100、總之,經營者有了“無私”之心,才能在人生中盡“真心”推至誠。
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