職場勵志美文：學習能力差的人充滿負能量，遠離他們！
在我們上學期間老師把學習成績等同于學習能力，到了社會沒人給打分數了，突然發現自己不會學習了。一個成功的人，一定具備非常強大的學習能力。面對困難的解決能力和面對各種情況的反應措施，遭遇失敗時應對方法。所以你要提升自己，要和比你強的人在一起，學習他們是如何處理事情的，在無形中提升自己。
上司最怕遇到學習能力差的員工，還特要面子，不愿意改正，結果可想而知。學習能力差的人會有哪些表現呢?
1、聽不明白話，理解能力差。
一個上學期間就不會聽課，聽不到重點，理不清邏輯順序的人，在日后的工作和社交中，理解他人話語的能力上也存在著相同的問題。
團建去玩一個游戲，主持人說了一遍規則，大家基本都了解，還是有幾個人講解的時候不聽，之后反反復復地問別人怎么回事。
工作中，交代給實習生一個任務，手把手告訴ta怎么操作，還是能做錯。
以上這些追溯人到上學讀書的時候，就是那些不會聽講，別人講的時候不聽非要下課去問，裝作認認真真，其實完全不走腦的。
理解能力，聽話能力跟不上節奏，在很多方面浪費了別人的時間，也因此喪失更多的機會。別人發現你理解能力很差的時候，往往不愿和你浪費時間，也不會把重要的事情交托給你。
社會工作是一個講求效率的團隊合作的模式，學校里沒有積累起的學習能力，走入社會還是短板，不主動去改，就會被淘汰。
2、自恃清高，外強中干還玻璃心
把消極的.特立獨行用來逃避競爭的人，是學習能力差的一大表現。
這樣的一類人最大的特點就是外強中干，不合群，表面特別行，實際做出結果的能力不高，做事沒方法，特別玻璃心，沒遇到挫折之前信心滿滿，遇到挫折之后迅速悲觀，放棄。
某女工作后所負責項目無一不是敗筆，她又自恃清高不肯與人社交，覺得他人太low，又不會學習，一來二去，封閉了自己，雖然別人沒把她怎樣，但因為玻璃心，自己受不了自己這種沒有成就感的感覺，每天精神狀態很差，悲觀痛苦，沒過多長時間就辭職了。然后一直找不到工作。
這樣自命不凡，能力和認知不匹配，活在自己幻想里害怕經受打擊的人容易在社會中找不到正確的位置，從而喪失自信，很容易一事無成。
3、做人懶散，習慣不佳，沒有時間觀念
學習能力差的人，個人習慣都不是很良好，大到守時，自律上，小到日常飲食習慣，衛生習慣都極其懶散，大多數都是沒有時間觀念的。
面試的時候約好10:00，偏偏有人10:30到，還覺得無所謂。
工作的deadline是月底，偏偏有人覺得月底不交也無所謂。
遲到一分鐘都可能失去一份好工作，一筆巨款，可能會被公司開除，會被人看扁，一個習慣不好的人無法走入更優秀的圈子感悟人生，因為更優秀的圈子比拼的就是人各個方面的好習慣。
時代流行時間管理，事到如今也不能意識到時間重要性的人往往都還是在懶散無趣的時間里掙扎。
等他們掙扎久了，就發現自己和那些會時間管理，充實學習的人之間的巨大差距。而他們很差的學習能力也終究注定他們要在困擾的問題上浪費更多的時間。
4、信息檢索能力差，接受新鮮事物的能力差。
學習能力差的人重大表現就是接受新鮮事物的能力差，很多新鮮事情都不知道，卻打著我不需要知道的旗號。如果你想做好一件事，就需要同時具備很多其他領域的專業知識。
一味地想要投機取巧找別人代替和幫忙，你會發現這些都不會成為提升自己的東西，自己仍然會在原有的水平上止步不前。
信息檢索能力太差，不知道科技對于生活的改變，一來二去因為獲取信息的渠道堵塞，思維不能與時俱進，經常會局限住自己，找不到解決問題的辦法。
5、拿來主義，不會做人。
學習能力差的一大表現就是擺不清自己的位置，不會察言觀色，不知道別人想要聽什么，對他人缺乏尊重感，經常看不到自己的身份就試圖與更高級別的人平等對話而惹人生厭。
自己的學習能力很差，很多事情依賴于他人的幫忙，寄希望于別人，并且大言不慚地拿來主義。
6、沒有毅力，堅持不住
學習能力差的人往往意志力薄弱，不能進行長久堅持。因為不能長久的堅持，所以看不到宏觀過程中存在的問題。所以經常陷入到自我懷疑的情緒之中。
一個學習能力很差的人，在社會里舉步維艱的原因是，他們會因為各式各樣的原因封閉住自己，無法找到和摸索出解決問題的辦法。
你可以逃避在學校的學習，但是你逃避不了的是在任何一個領域想要做的好都需要學習的事實，你過去沒有積累起的能力，走入社會仍然是你的短板，自己不去改正，不去面對，它還是會成為阻礙你的問題。
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