我早把修煉情商列入人生規劃，但我不支持情商越高越好。
每次看到情商高產戶為人恰到好處，處世滴水不漏，常常把話題殺手拋出的場面制冷劑如賽末點的神救球般挽回時，再資深的后期，也難以彈幕出我的崇拜之情。
可是好菜也架不住天天吃，天仙也耐不住時時看。
當朋友圈里歌頌高情商的文章轉發率比中國出生人口性別比還高時，我心里的叛逆因子按捺不住快要揭竿而起了。
所謂情商高，就是好好說話;高情商的人，能讓別人舒服也不讓自己委屈;情商低的人，到底有多要命……好吧，話都被你們說盡了，外延也都被你們拓展了。
可是回歸到學術版定義上來，美國作家丹尼爾·戈爾曼的經典暢銷書《情商》是這么說的，情商就是情緒智力，是管理情緒的能力。
情商高的人幾點公因數為：消極情緒出現時能管理自己的情緒反應;通過延遲滿足感和抑制沖動合理地利用情緒以達目標;對別人的感覺非常敏感;有技巧地處理和影響別人的情緒狀態，從而達到建立或鞏固人際關系的目的。
“管理”、“抑制”、“敏感”和“目的”等字眼讓人看上去就不太舒服。所以就算享受與情商高手的相處時光，但“高情商”始終是被我排除在對別人溢美之詞目錄外的詞匯。
我總認為夸人“情商高”夸得有點缺斤少兩，少了些許真誠，多了一絲貶損。
以下，我要盤點情商高的三宗罪：
低敏感和高情商之間
我果斷偏愛前者
高情商的人之所以能有同理心，能將心比心，能說話前隆重過腦，能己所不欲勿施于人，原因就在于他敏感。
敏感是種預知和領會別人感受的能力，是內心未經驗證的言行指南。
敏感是把雙刃劍，它既是人際交往的潤滑劑，反過來又是自我戕害的小尖刀。
于我而言，脫敏是我目前人生序列里的重點工程，所以寧愿選擇低敏感，也不愿意高情商。
我時常想起小時候，我爸媽兩地分居，那段時間要么跟媽住，要么爸爸帶。
跟著我媽住她們教師宿舍時會被呵護得周到妥帖，但我發現我媽和她的女老師們私下的聊天內容，時常會細微地放大別人感受。
同事的一句評價，主任的一個眼神都值得解構和挖掘半天，感覺她們太擅長掂量說出去的話是否使人愉悅，對“弦外之音”的洞察力過度敏銳讓她們吃盡苦頭。
而我爸爸帶我的時光就輕松多了，雖然他每次幫我綁頭發都差點導致我謝頂，每次我衣襟前沾了油漬卻苦于沒有干凈衣服換。
但我超愛那種大大咧咧瀟瀟灑灑的生活風格，和我爸那幫口出狂言、心不設防的男同事相處，我感到愉快自在極了。
現在回頭想想，我得出“敏感之人多痛苦”的結論，習慣拿個天平對別人無意中說的話仔細稱量，總把假想困擾變成負面情緒的常規演習，有這樣一顆吹彈可破的玻璃心注定遭罪。
于是，我一直努力讓自己的內心擁有正面意義上的鈍感力，追求叔本華說的“減輕對他人意見的高度感受性”，就算分寸感和心意解讀的能力不怎么厲害也無所謂。
壓抑太多太久的情緒
是大爆發的前奏
以我一個俗人的眼光，人人都有七情六欲，所謂的情商高，或多或少都在壓制或偽裝自己的情緒。
不管是不同立場的顧此失彼，還是人情練達的隱忍不發，你很難做到情商和心情都雙贏。
我朋友L的媳婦在事業單位上班，有一次幾個老友攜家屬聚會吃飯。席間，一個白目男拿著剛跳槽的L打趣說：“職場新人L，你媳婦兒現在的收入比你高不少吧?”
我已經明顯感知場子迅速冷卻下來，有些人情商低到逼得我好想去淘寶批發血滴子收拾他。
正當大伙拼命找地洞之際，救苦救難的L媳婦發話了，“我們家當然是老公L在養家，因為他是納稅人吶”。
自此她登頂了我心中的情商高地，秀恩愛+爭臉面+救場子，一應俱全，華麗收場。
占著投緣，我和L媳婦成為聊得來的朋友，對她越熟識，越心疼她。不知是天性使然還是職業要求，我覺得她有時太壓抑了。
她說她工作上面對論資排輩的氛圍有時須強顏歡笑，經常投票的機制不能得罪別人，面上里子都得兼顧，其實內心不像臉上笑得那么開心。
一個不斷升溫卻沒有出氣孔的高壓鍋存在巨大的安全隱患，我始終認為永遠正能量滿格的人像永動機一樣只是個神話，正面有多大的光輝，背后就有成比例的陰影。
負面情緒誰都有，每天細水長流地消解一些，總好過撐破容器后的傷人傷己。
很多人都說過幾句不合時宜的話，其實真不至于死于血滴子之下，有時真情流露反而招人喜愛，而每分每秒的顧全大局會讓人覺得不太真實、難以親近、有距離感。
太在乎別人的感受
會錯失自我提升的良機
過分看重別人的喜怒哀樂和一舉一動簡直是把自己配角化，有那閑工夫不如好好專攻一下自己的術業。
以前看到八卦報紙上說孫儷因被偷拍家庭聚會而指著狗仔痛罵一頓，我還擔心她事業之路被人抹黑，但人家把應酬媒體的精力拿去附體一個角色，拿去關愛自己家人，現在成為“人生贏家”的范本。
而橫掃金掃帚獎的紅人，無疑善自黑、有魅力、情商高、會公關、粉絲多，但拿不出實力過硬的作品，終究只是藝人而不是演員。
去年的諾貝爾醫學獎得主屠呦呦，據很多報道說她是個脾氣很差，人格有缺陷的科研人員，盡管提取青蒿素獲得廣泛認可，卻多年與院士無緣，她獲諾獎告訴人們，情商不夠智商來湊也是行得通的;
而公司新來的實習生，業務不好好研習，對分配的工作巧妙閃躲，最愛探聽同事領導的八卦、雷區和喜好，爭當暖場小達人和緋聞百曉生，很多同事表示反對他轉正。
主觀關停別人的評論音軌，自動屏蔽他人的起伏沉降，對自己超載的負能量定期去庫存，別把高情商作為人生唯一的出路。
暫被貼上情商低的標簽也不會永世不得翻身，真等自己做出一番成績，哪怕情商透支，別人也許也會改口夸你真性情的。
總之，別把缺乏教養當作氣場強，讓禮貌成為表達的自然屬性，做到這兩條基本夠了。
很多時候，丟失好心情和專業度去拼情商，過猶不及，慧極必傷。