夏季高溫慰問活動方案(匯總11篇)
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,往往需要預先制定好方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的夏季高溫慰問活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
夏季高溫慰問活動方案 篇1
為有效改善職工夏季生產生活條件,切實維護廣大職工的職業安全與健康權益,市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續開展向職工(農民工)“夏送清涼”慰問活動,進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
一、活動的意義
開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容,是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,是工會組織服務職工的.一項具體工作。各級工會要高度重視,結合本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全,為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、活動時間
20xx年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)
三、主要內容
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》,與“查保促”活動相結合,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育,切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式,及時為奮戰在高溫、露天生產第一線的.苦、臟、累、險職工和農民工,送去黨委、政府和工會組織的關懷。
四、工作要求
1、高度重視,周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求,加強領導、周密部署,制定工作方案,提出具體要求,確;顒禹樌_展,切實把活動做實、做好。
2、厲行節約,講求實效。各級工會要把“夏送清涼”慰問活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐,及時與企業、職工溝通協調,統籌安排走訪慰問活動,簡化程序,確保不影響企業、職工正常生產、生活秩序,做到不擾民、不增加基層負擔,切實體現工會機關作風整頓活動的成效。
3、加強宣傳,動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作,充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地,加強輿論宣傳,引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工,營造夏送清涼的社會氛圍。
4、創新方式,豐富內容,廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動,也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求,努力提高送清涼活動的精細化和精準度,全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經驗,并做好《20xx年工會“夏送清涼”慰問活動工作情況統計表》匯總和填報工作,于9月1日前報送至市總工會,郵箱:xxxxxxxx@163.com,聯系電話:xxxxxxx。
夏季高溫慰問活動方案 篇2
夏季高溫季節來臨,為切實維護好職工安全健康權益,促進安全生產工作,現就做好我司工會“夏送清涼”慰問活動,制定如下工作方案。
一、活動時間
20xx年“夏送清涼”慰問活動持續到8月底。
二、活動內容
(一)開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及 加強對職工高溫防護、中暑急救等職業衛生知識的宣傳教育工作,到部門和施工現場,采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛生常識,通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習,提高勞動者安全生產和自我防護技能;深入夏季露天作業、高溫作業場開展走訪慰問,掌握高溫天氣作業職工生產生活狀況,協調解決高溫勞動保護工作中存在的問題,把清涼送到工作崗位,把關懷送到職工心坎上,確保職工平安度夏。
(二)開展慰問,服務職工
積極爭取公司行政支持與工會自籌資金相結合籌措資金,與行政方面協同開展夏送清涼活動。公司工會組織積極購買發放防暑降溫藥品、用品、物資,積極建議行政方面購買配備防暑降溫設備。重點對公司管道安裝、維修等一線職工慰問。協調行政合理安排作息,參照有關規定,向職工發放高溫津貼,設立急救藥品衛生箱,及時發放防護用品、高溫防暑用品。
(三)強化夏季防暑降溫工作的監督檢查
公司工會要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查作用,針對夏季高溫天氣、高溫作業危害開展專項勞動保護監督檢查活動。主要檢查內容包括工作安排是否科學,作息時間是否合理,作業場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛生防護設施,職工是否按規定佩戴勞動保護品,作業現場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發生產安全事故及職業危害。切實維護好本單位職工安全健康權益。
三、工作要求
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作,直接關系到職工身體健康和企業生產安全。公司各部門要從保障職工安全健康權益,促進企業安全發展,維護社會和諧穩定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,增強工作的責任感,把夏季防暑降溫作為勞動保護工作的`重點任務擺上日程,加強組織領導,提前計劃部署,采取有效措施,推動夏季防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業造成的職業危害。
夏季高溫慰問活動方案 篇3
為深入貫徹落實黨和政府關于安全發展、和諧發展的要求,切實發展和諧勞動關系,促進實現體面勞動,維護職工合法權益,按照省總工會要求,市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”慰問活動。實施方案如下:
一、活動時間:
20xx年6月底至7月底。
二、活動范圍及對象:
重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。
三、活動內容:
堅持以“職工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品,增設防暑降溫設施,督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心,切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業簽訂勞動安全衛生和女職工特殊保護專項集體合同,保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。
四、實施步驟:
1、在xxxx的.在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴xx先主持。邀請市領導出席活動,做指示講話,為一線職工發放防暑降溫物資
2、重點慰問一線環衛、車間工人。市總工會領導邀請市領導,現場組織發放防暑降溫物資。
3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點,開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。
4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度,進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。
夏季高溫慰問活動方案 篇4
為全面推動“關愛職工、夏送清涼”慰問活動的深入開展,加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位職工和農民工情況的了解,進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作,確保職工和農民工身心健康,及時把黨和政府的關懷送到戰斗在一線的廣大建設者中,區總工會決定繼續在全區各行各業中開展“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”慰問活動。現將活動方案如下:
一、活動時間
x月x日—x月xx日
二、活動地點
各級工會根據本單位的實際情況,自行組織開展“送清涼”慰問活動。區總工會將在區重點工程的一批單位開展“送清涼”慰問活動。
三、活動對象
1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工;
2、從事戶外作業的`一線職工、農民工;
3、從事建筑施工的一線職工、農民工;
4、從事井下作業的一線職工、農民工;
四、活動內容及方式
這次活動以六送為主要內容:即送物資、送文化、送政策、送健康、送安全、送培訓等為內容,切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產生活關心好、維護好,幫助職工群眾提高維權意識。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等,親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況,組織開展“送清涼”慰問活動,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。
2、強化宣傳,擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務職工,關愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各鄉鎮、街道、系統工會及時報送活動信息,并于8月2日前將“關愛職工、夏送清涼”慰問活動總結以電子版形式上報區總工會生活女工部。
夏季高溫慰問活動方案 篇5
活動主題:
關愛環衛工,高溫送清涼。希望通過我們送去的點滴清涼,帶動所有人來關愛、尊重我們的環衛工人,給他們以最大的支持和理解。
活動時間:
x月xx日。參與活動的義工于當日上午8:30在女人街西門報到集中,預計9:00到12:00為“送清涼”慰問活動時間。
執行流程:
確定贊助單位——聯絡環衛處——聯絡相關媒體——搭建舞臺——制作宣傳物料——招集義工參加活動
贊助回報:
1、在駐馬店人氣最旺的.駐馬店論壇上發貼公示宣傳,永久。
2、活動現場 舞臺噴繪加上贊助名稱、贊助單位負責人登臺亮相
3、所有贊助單位,名稱和簡介匯總到一張A4紙中放到清涼包中
4、清涼包發放過程中,跟隨的愛心車輛,張貼宣傳大幅宣傳海報,帶上所有贊助單位介紹。
另外:對每位愛心單位進行視頻和照片特寫、上臺授予愛心榮譽牌
活動內容:
1、準備階段:x月xx日至x月x日。兩天調查分析活動可行性,初步確定活動思路;24日確定活動方案,并發布以開始招募活動義工;29、30日準備物品(礦泉水、大容量水杯、解暑藥、帽子、毛巾、幾斤綠豆等匯成一個清涼包)各100份左右、車輛和相關宣傳用品。
2、活動階段:活動行程中遇到的所有環衛工、執法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為解放路——文明路——雪松路——樂山路——練江路——風光路——交通路——世紀廣場。
義工招募:
現發帖正式招募如下:拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數不限(車輛會慢行)、愛心司機一名(帶車) (能有提供腳踏三輪的最好)。
請點‘我要參加’按鈕報名,留言注明報名內容,例如 報名愛心司機,報名捐款
幾點要求:
1、參與活動成員8:30準時到達集合地點;
2、報名者請確定有時間再報,一旦報名不好隨意請假。
夏季高溫慰問活動方案 篇6
為切實做好夏季防暑降溫工作, 保護廣大職工和農民工的安全健康權益,推動改善生產生活條件,有效防控高溫中暑和各類事故發生,充分發揮工會組織的積極作用,縣總工會決定在全縣范圍內組織開展“清涼度盛夏,安康伴我行”為主題的“送清涼”慰問活動,F將有關活動方案如下:
一、活動時間
“送清涼”慰問活動時間為x月至x月份。
二、活動主題
今年“送清涼”慰問活動主題是“清涼度盛夏,安康伴我行”。
三、活動重點
今年“送清涼”慰問活動重點是深入到高危、高溫作業行業、重點工程建設項目、困難企業以及露天作業、農民工相對集中的一線進行走訪慰問。監督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節津貼標準的通知》等法律法規及政策規定,督促企業改善勞動條件、作業環境和適當調整夏季高溫作業勞動、休息時間,向一線職工發放防暑降溫用品,提供暑期健康服務,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識。
四、活動形式
1、現場慰問:由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問,為實施“送清涼”慰問活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。
2、走訪調研:各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式,全面掌握本地“送清涼”慰問活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規政策落實情況。
3、結對互送:各鄉鎮、開發區和有關系統工會結合實際,發揮優勢,整合資源,組織效益好的企事業單位與困難的企事業單位結對開展“送清涼”。
4、發送信息:各級工會可通過“手機短信、QQ群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息,積極擴大“送清涼”慰問活動的影響。
五、 活動要求
1、提高認識,精心組織。開展“送清涼”慰問活動是工會組織每年關愛職工的一項重要舉措,是貫徹實施《中央、 國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的重要形式,更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”慰問活動的重要意義,切實增強政治意識、大局意識和責任意識,積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持,加強組織領導,精心組織實施,狠抓工作落實。
2、深入一線,轉變作風。在“送清涼”慰問活動中,各級工會要突出作風建設,嚴格遵守中央八項規定,按照“三嚴三實”的要求,深入基層一線,不搞形式主義,不干擾企事業單位職工的.正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”慰問活動,切實改善和提高職工的生產生活條件,推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害,保障職工的安康,讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛,確;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч
3、加強宣傳,營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體,積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切合作,加強輿論宣傳,引導、動員全社會力量關心關愛高危、高溫作業的一線職工和農民工;顒悠陂g,尤其要加大對新《安全生產法》、《職業病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規政策的宣貫力度,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,努力營造“送清涼”的`良好社會氛圍。
各鄉鎮、開發區工會和縣直系統工會要認真做好“送清涼”慰問活動開展情況的總結工作,并于x月xx日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”慰問活動數據統計表,以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。
夏季高溫慰問活動方案 篇7
為了維護職工勞動安全衛生合法權益,進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作,充分體現工會組織對廣大職工的關懷,根據《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”慰問活動的通知》要求,我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥,市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下:
一、活動時間
20xx年7月1日至8月25日
二、慰問對象
主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的'一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的`一線職工和農民工。
三、具體時間與對象安排
7月1日上午:市環衛處三中路段、電業局線路所線路維修現場;下午:市交警支隊長青路段:
7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。
7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;
7月17日上午湖南創一電子科技有限公司;資江煤礦;
7月17日下午湘運婁底公司;
四、資金安排
每個慰問點安排慰問經費6000元,共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。
五、組織與領導
1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。
2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。
六、職責分工
1、市總相關領導分組帶隊
2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作;
3、具體物品由辦公室與生產部采購;
4、車輛由辦公室負責落實;
5、組宣部負責宣傳報道;
6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施。
夏季高溫慰問活動方案 篇8
夏季來臨,天氣非常炎熱,目前正值高溫的天氣給我單位廣大員工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在運輸、生產一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去關懷,進一步加強高溫季節和高溫作業職業勞動保護,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類安全事故,根據市總工會要求,我交投工會決定開展“關愛在身邊、夏日送清涼”慰問活動。具體實施方案如下:
一、活動目的
入夏以來,隨著氣溫逐漸升高,防暑降溫工作日趨緊迫,為做好防暑降溫工作,切實維護高溫期間廣大一線員工身體健康和生命安全,有效防控高溫中暑和各類事故發生,確保平安度夏,我交投工會決定繼續在全單位展夏季送清涼活動。堅持“以員工為本”的'路線,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動,通過向一線職工贈送防暑降溫用品,增設防暑降溫設施,督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大員工體會到上級單位及工會組織的關心與關愛。
二、活動主題
“關愛在身邊、夏日送清涼”。
三、活動時間
20xx年7月-20xx年8月。
四、活動地點
各分公司場站。
五、活動范圍及對象
交投公交所有從事高溫作業的一線員工。
六、籌備工作組
成立“夏日送清涼”慰問活動小組:組長:xxx負責組織籌備活動以及監督管理小組具體執行。成員:xxx、xxx負責活動文案起草;負責活動內容審核、把關;負責活動人員名單統計;負責參與活動人員通知;負責活動物品計劃、采買以及發放;負責活動所需材料、設備準備;負責活動期間后勤組織籌備工作等。
七、活動要求
工會要堅持“以員工為本”,充分認識高溫中暑問題對員工身體健康的危害。妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力,確;顒痈哔|高效。要結合本單位實際情況,制定切實可行的活動方案,把此項活動作為深入基層的重要形式。
夏季高溫慰問活動方案 篇9
夏季來臨,天氣異常炎熱,給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業關懷,根據公司工會要求,xx公司工會決定開展“夏送清涼”慰問活動。具體實施方案如下:
一、領導小組
組長:
副組長:
組員:
二、活動主題
“送清涼、送安全、送健康”
三、活動要求
要求廠工會在用好公司工會下撥“夏送清涼”專項資金的同時,要積極為廣大員工創造良好的'工作、生活環境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品,深入生產現場進行走訪慰問,集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動:要重視生產一線女職工的身心健康,高度關心一線職工生活與健康,做細做好協作隊伍的“夏送清涼”工作。
四、實施辦法
1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進行廣泛宣傳,積極做好暑期防病知識宣傳工作,力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務部要加大食堂食品衛生、防疫檢查,嚴格把控食品流入關,防止員工發生食物中毒現象,確保員工身體健康。
3、后勤服務部協調食堂每天為職工免費提供綠豆湯。
4、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍,開展對高溫、露天作業和重體力勞動工種的員工送西瓜活動,體現企業對一線員工的關懷。
5、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等),對一線職工開展一次慰問活動,及時發放慰問品。
6、由安健環部牽頭組織各部門安全員、生產部門主管、班組長協會成員、團委、工會干部,深入生產一線,督促抓好各項安全措施的落實,要大力開展員工安全生產知識培訓,教育廣大員工嚴守各項規章制度和操作規程,發動廣大員工堅決消除安全隱患,防止重大火災、生產操作、環境污染和公共安全事故的發生,進一步增強廣大員工搞好安全生產工作的主動性和自覺性,為安全生產工作奠定堅實的群眾基礎。
夏季高溫慰問活動方案 篇10
一、活動主題
“送清涼、送歡樂、送健康”高溫慰問
二、活動時間
20xx年x月xx日-x月xx日
三、活動內容
。ㄒ唬┧颓鍥
1、活動時間
x月xx日-x月xx日
2、活動安排
由工會組織購買防暑降溫物品(綠豆、冰糖、水果等),到各部門、支行對炎炎夏日仍堅守在工作崗位的員工進行慰問,將綠豆、水果等防暑降溫品送到員工手中,展現我行員工關懷。
。ǘ┧蜌g樂——“輕松水上漂
任我樂逍遙”水上樂園活動
1、活動目的:
給員工們送上夏日清涼,讓員工們度過一個歡快的周末。
2、活動時間
20xx年x月x日(周日),09:00-11:30。
3、活動地點
xxxx水上樂園
4、活動安排
(1)上午9點之前員工自行前往活動場所,開始水上樂園1小時的自由活動。
。2)上午9點左右開始小組項目,抽簽分組,進行團體水上活動,團體水上競賽等項目。
。3)中午12:00開始午餐,就餐地點為常山國際大酒店自助餐。因工作原因不能參加活動的員工另行發放自助餐券1張。
5、注意事項
。1)活動設有茶水零食區供大家分享交流;
(2)本次活動為水上活動,活動場地配有安全員,大家注意安全,相互照顧,有突發事件及時向安全員示意;
。3)注意防暑防曬降溫工作,綜管部會準備防暑藥品,請大家自行做好防曬工作,避免中暑引起身體不適。
。4)保管好自己的貴重物品。
請大家遵守活動安排,準時參加,活動時保持活動場所的.整潔,活動完帶走垃圾!
(三)送健康
1、活動時間
20xx年x月x日-x月xx日
2、活動安排
由工會組織購買防暑藥品(藿香正氣水、仁丹等),行領導帶隊送到各部門、支行。組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識的宣傳,力爭做到“清涼”與“健康”同送。
四、活動要求
本次慰問活動為廣大員工創造良好的工作和生活環境為原則,要求綜合管理部配合工會、團委購買必要的防暑降溫、食品、飲品和藥品,深入員工進行走訪慰問,集中開展形式多樣的“送清涼、送歡樂、送健康”慰問活動,做細做好“夏日送清涼”工作。
夏季高溫慰問活動方案 篇11
高溫季節是事故易發、高發期,各級工會要堅持以人為本,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓,結合本地、本系統、本產業高溫期間企業生產特點和實際,加強領導,全面落實安全生產防暑降溫責任制,切實開展好“關愛在身邊、夏日送清涼”慰問活動,把防暑降溫工作落實到每個企業、班組、高溫崗位和每個職工,為職工送去黨和政府及工會組織的關懷,特別要加強勞動保護監督檢查力度,切實保障廣大職工的安全與健康。
一、活動主題
關愛在身邊、夏日送清涼
二、活動時間
20xx年7月初至9月底
三、活動范圍及對象
全市各工礦企業、服務行業、重點建設項目等從事高溫作業的一線職工,包括工礦企業中的勞動密集型企業高溫作業和密閉缺氧作業場所的一線職工,環衛工人、郵政速遞員、交警等行政執法人員、城市公共交通駕駛員等社會公共服務人員,大型建筑工地等露天作業場所的一線職工,特別是農民工。
四、活動內容
開展“送清涼”走訪慰問活動;開展高溫期間勞動保護監督檢查;開展防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳。
五、活動形式
。ㄒ唬八颓鍥觥弊咴L慰問活動
全市各級地方、產業(聯合)工會要結合本地區(系統)的生產經營實際,制定“送清涼”慰問活動方案,安排專門經費,采購相應物資,由本級工會領導帶隊,深入到工礦企業、重點工程、服務行業的車間、班組和施工現場等生產經營一線,看望慰問高溫作業崗位上的職工,尤其是奮戰在高溫、露天生產第一線的廣大農民工,送去黨和政府及工會組織的關懷。結合防暑降溫工作,傾聽職工的呼聲,了解職工的困難,反映職工的愿望,對損害職工安全健康的問題,要及時做好協調和反映工作,切實維護職工隊伍和社會穩定。
各基層工會結合企業自身實際情況,開展形式多樣的慰問活動,督促企業發放高溫期間個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,維修保養好工作現場、職工宿舍的空調、風扇等降溫電器,確保高溫期間職工的生產生活安全健康。
。ǘ└邷仄陂g勞動保護監督檢查
各級工會要依法履行職責,督促用人單位強化防暑降溫第一責任人意識,嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》有關高溫作業的規定,落實各項防暑降溫工作措施。
全市各級地方、產業(聯合)工會要結合市總工會《關于進一步加強工會勞動保護監督檢查促進企業安全生產的緊急通知》)精神,加強對高溫高濕作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業和場所的監督檢查,尤其是對重點建設項目的監督檢查,防止觸電、高空墜落、中毒和火災等事故的發生,對防暑降溫措施落實不到位的企業,要督促落實整改或提請政府監管部門依法查處。
各基層工會組織職工查找身邊生產事故隱患和避免職業危害,圍繞企業防暑降溫工作情況開展平等協商,加強職代會對企業當前安全生產工作的審議,嚴格落實集體合同勞動安全衛生條款和高危行業企業勞動安全衛生專項集體合同規定,充分發揮企業工會勞動保護監督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員的`作用,以“安康杯”競賽和班組安全建設為載體,發動職工群策群力、群防群治。
。ㄈ┓朗罱禍刂R普及教育和夏送清涼活動專題宣傳
各級工會要在有關媒體制作“關愛在身邊,夏日送清涼”慰問活動專欄,對防暑降溫常識、職工安全健康相關政策法規、職工維權的基本知識、夏日送清涼活動情況等進行普及教育和專題宣傳,并結合市總工會本級“送清涼”慰問活動開展,發放一定數量的職工安全健康知識普及教育讀本。
全市各級地方、產業(聯合)和基層工會要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內容,充分利用電視、報紙、宣傳欄、板報、橫幅等宣傳載體,對防暑降溫常識、政策法規和職工維權知識等進行形式多樣的宣傳教育。
七、工作要求
(一)切實加強組織領導。各級地方、產(業聯合)和基層工會要將本次活動擺上當前工作的重要議事日程,制定切實可行的實施方案,組織法律保障、生產保護、財務等部門成立專門活動機構,明確工作職責,在人員、經費上予以充分保障,確保本次活動的順利進行,本級工會的領導要分別帶隊深入一線進行走訪慰問。
(二)做好調查摸底工作。各級地方、產業(聯合)和基層工會要根據本地區(系統、單位)的實際情況,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪慰問和勞動保護監督檢查對象。
(三)強化宣傳,擴大影響。要充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況,擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響,并將活動相關情況及時上報。
。ㄋ模┘訌娭凳睾托畔笏。各級工會要結合實際,建立24小時值班制度,及時掌握情況。一旦發生中暑等突發事故,工會干部要第一時間到達現場,配合有關部門做好事故人員救治工作。同時,要做好信息報送工作,及時上報防暑降溫和勞動保護工作的相關信息,特別是中暑事件和生產安全事故的緊急信息,要立即報送,不得漏報、遲報和瞞報。
各單位要將本地區、本系統活動開展情況,形成書面總結,于9月10日前報市總工會生產保護技協部。
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