感恩教育的有關辦報內容：感恩文化價值
員工阿虎在進入豐島之前光榮地服過兵役，他回憶起當年新兵訓練時的一個小插曲：“當時我的年齡是所在部隊士兵中最小的，身體條件也較差。在一次武裝越野訓練時整隊排序，我自己站到了隊列的最前面，而身邊高大魁梧的戰友卻用近似譏笑的口吻對我說"去后面，這沒你的位置"。當時我面紅心怒，卻也無奈地排到了最后，心中陡起無數抱怨。但是也因為這句話讓我在后來的訓練過程中不斷地暗示自己、鼓勵自己一定要跑在最前面，一定要堅持到最后，最后我做到了。而這件事情卻深深地影響了我，讓我在后來的很多時候可以度過困難、贏得勝利。而真正應該去感恩的卻是那個譏笑我的戰友。”
李強在《感恩》視頻中說：要感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心智;感恩絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿;感恩欺騙你的人，因為他增進了你的智慧;感恩藐視你的人，因為他覺醒了你的自尊;感恩遺棄你的人，因為他教會你該獨立;感恩失敗，因為它使你成為一個有故事的人。這就是阿虎在部隊當中那段故事的一個注腳。
感恩教育的手抄報圖片
除了自己早年的經歷外，更多的員工對在豐島的工作、學習、生活也充滿著感恩之情。豐島是俞小輝職業生涯中所進的第一家企業。他在進公司最初一段時間里，同事和前輩們不僅傳授給他專業技術和管理經驗，同時他也學到了豐島的企業文化。“工作崗位上，部門領導和老師傅不僅給予工作上的指導，也在生活上給予我關心和幫助，讓我從一名學生向職業人順利轉變。在豐島，我取得了公司助理工程師的職稱，感謝公司領導的信任，讓我多次參加晚會主持和演講之類的活動，我也從一個內向膽小的人轉變為敢于展現自我的人。”俞小輝說。
這樣意義非常的活動，作為董事長的徐孝方自然沒有缺席，他全程參與了講座，并在聽完講座后當即對全體員工表達了謝意。
“我們不能滿足于現狀，未來希望大家一起努力，團結一致，同甘共苦，讓豐島事業蒸蒸日上，讓員工致富安康。”在徐孝方的眼里，員工的生活與職業生涯是與豐島事業的發展緊密相連的，豐島做強做大的目的之一，應該是為全體員工謀幸福。