2015關于法制的手抄報

發布時間:2017-07-20  編輯:pinda 手機版

 
2015關于法制的手抄報1

  2015關于法制的手抄報資料:就業工作時間

  (1)標準工時:每日8小時,每周5天。實行綜合計算工時和不定時工時的,應向勞動保障部門履行審批手續。

2015關于法制的手抄報2

  (2)休息休假。

  ①公休假日,每周2天;不能實行標準工時的用人單位,至少要保證勞動者每周休息1天。

  ②法定休假日:每年10天。

  ③加班加點:

 

  必須與工會和勞動者協商,一般每天不得超過1小時,特殊情況每天不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

2015關于法制的手抄報3

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