就業援助月的簡

時間：2024-11-08 08:54:29 職場勵志我要投稿

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[通用]就業援助月的簡報14篇

　　在日新月異的現代社會中，大家一定沒少看到過簡報吧，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。那要怎么寫好簡報呢？以下是小編精心整理的就業援助月的簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。

[通用]就業援助月的簡報14篇

　　就業援助月的簡報篇1

　　今年以來，區人社局抓住春季農民工返鄉及外出務工的黃金時期，積極應對疫情影響，開展了春風行動暨就業援助月專項活動和促進返鄉人員就業創業等系列穩就業工作，通過舉辦全市春風行動暨就業援助月專項活動及現場宣傳招聘、線上招聘、“就業大篷車”進村巡回宣傳招聘等活動，有力促進了全區廣大城鄉勞動者就業創業，成效較為明顯。

　　截至目前，全區農村勞動力已實現轉移就業12003人，其中返鄉人員7805人、貧困勞動力4965人；城鎮新增就業924人，其中失業人員再就業731人，就業困難人員再就業188人；發放創業擔保貸款60戶834萬元，其中貧困戶1戶15萬元；審核發放一次性創業補貼10戶5萬元，其中貧困戶8戶4萬元；組織31家企業1751人開展了線上技能培訓，其中貧困勞動力67人，在xx、xx、xx、xx舉辦了大棚蔬菜、香菇、奶山羊、干雜果、中藥材等種養殖培訓班5期，培訓287人，其中貧困勞動力132人，同時針對農民工及貧困勞動力需求舉辦了電子商務、計算機、家政服務等4期技能培訓班，培訓142人，其中貧困勞動力44人。

　　xx月xx日至xx日，在xx高速客運站設立就業創業服務點，全天候開展就業創業政策信息宣傳和服務。

　　以“春風送真情，就業暖民心”為主題的全市春風行動暨就業援助月專項活動啟動儀式在我區啟動，當天2000余人進場咨詢洽談，256人達成就業意向，其中貧困勞動力50余人。

　　舉辦了為期50天的線上網絡招聘會，共登記企業273家，其中本地企業267家，提供就業崗位4000余個，達成就業意向210人。

　　發放市政府《積極應對疫情進一步促進返鄉人員就業創業的`若干措施的通知》3000份、《xx市返鄉人員就業創業政策解讀》8000份、就業創業政策、企業崗位信息6萬份，同時通過“xx人社”等區鎮村三級微信公眾平臺，多頻次發布各類用工信息。

　　依托全區各疫情防控點，發揮村組信息員作用，張貼宣傳18條政策及xx本地用工信息。

　　走訪慰問我區選派的駐福清勞務代表、外出務工返鄉農民工周軍和殘疾人創業代表海浪，鼓勵他們帶動更多人就業創業。

　　舉辦了勞務經紀人、就業創業脫貧戶、外出務工人員、返鄉創業人員等40余名代表參加的返鄉人員就業創業座談會。

　　組織xx鎮6名有專業技能及就業需求的返鄉人員，在xx市xx實業有限公司進行面對面洽談交流，促進就近就業。

　　組織11個鎮辦60余名返鄉人員、貧困勞動力、高校畢業生代表開展“進園入企”活動，參觀企業后達成就業意向20余人。

　　落實農民工返崗復工“點對點”服務保障機制，集中歡送2批40名農民工赴xx和xx務工。

　　深入到7個鎮15個村4個移民搬遷安置點開展“春風送暖，返鄉樂業”就業大篷車進村巡回宣傳招聘活動，累計1000余名求職群眾進場咨詢，發放用工信息、就業創業政策宣傳單2700余份，現場達成就業意向135人，其中貧困勞動力35人，返鄉人員23人。

　　針對貧困勞動力、返鄉人員中未就業且未到招聘會現場的76人，上門宣傳政策、推介崗位，提供一對一、面對面服務，開展“一人一策一方案”的就業幫扶。

　　此外，區人社局以黨旗領航奔小康活動為總抓手，成立“政策扶持、社區工廠、就業扶貧、人才服務、技能培訓、保障權益”6個工作專班，安排46名黨員干部包聯104家企業開展“點對點”常態化服務，針對重點企業項目，主動上門，定期走訪，送政策、送服務，幫助解決涉及人社工作的各類問題，收集發布用工信息，促進更多人就近就業，著力實現“百企得實惠、千人提技能、萬人穩就業”目標。

　　下一步，區人社局將始終緊扣“就業優先、民生為本”工作主線，持續組織開展形式靈活多樣、更加精準到位的就業創業服務活動，深入到各貧困村、返鄉人員較多的村和大型安置區，努力為貧困勞動力、返鄉農民工搭建更加便捷的供需對接平臺，促使其早日就業創業。

　　就業援助月的簡報篇2

　　近日，招遠市公共就業和人才服務中心為進一步優化營商環境，聚焦“放管服”改革。充分發揮勞動力市場重要作用，以就業援助優惠政策為依托，著力為企業吸納就業困難群體和就業困難群體再就業架起橋梁紐帶。20xx年招遠市就業中心利用好就業援助月的契機，開展以“春風送暖就業幫扶”為主題的就業援助專項活動，通過多種舉措，以實際行動解決企業用工荒和困難群體就業難的矛盾。

　　開展專場招聘活動。招遠市公共就業和人才服務中心抓住節后企業招用工和求職旺季，在全市開展“春風送暖就業幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠”、“招遠人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠人才網為150多家用工企業發布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當場簽訂就業意向214人。線上為7家重點企業舉辦網絡直播招聘會，提供就業崗位650余個。截止目前，為企業推薦和介紹務工人員1700余人。

　　組織摸排，對符合條件的'就業困難人員及時認定。組織發動鎮街人社所工作人員深入社區、鄉村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內的就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾人等重點就業幫扶對象進行摸底調查。在摸排過程中，工作人員與就業幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業培訓意愿等情況，登記并填寫就業情況精準識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調查共收集精準識別卡683份，認定就業困難人員114人。工作人員根據精準識別卡建立就業幫扶清單，及時掌握就業幫扶對象的就業動向并進行動態監測。

　　送政策進基層進社區。招遠市公共就業和人才服務中心充分體現就業工作服務于企業與群眾的思想，全面梳理為民為企各項幫扶優惠政策。工作人員深入社區、鄉村向就業困難群體發放手冊1000余份，通過電話、短信的方式為就業幫扶對象推送相關政策和用工信息，精準推送“崗位找人”服務。從企業提供的就業崗位中篩選出適合就業困難群體的崗位300余個，安置就業困難人員80人。

　　本次就業援助專項活動的開展，體現了招遠市公共就業和人才服務中心就業工作的溫度，將黨和政府對就業困難群體的關懷落到實處，營造了良好的就業氛圍。

　　就業援助月的簡報篇3

　　在新春來臨之際，為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫助他們盡早實現就業和穩定就業，1月13日，汀棠街道香苑社區在就業困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務”為主題的就業援助活月動。

　　本次就業援助月活動期間，香苑社區通過網格化宣傳，深入廣大居民群眾，以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區就業困難人員的情況做了一個摸底，了解他們的實際需求、所遇到的困難、需要的幫助等，以“為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實利益問題”的實際行動來展開。就業援助月專項活動服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；殘疾登記失業人員；退役軍人失業人員；符合就業困難人員認定條件的`去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難群眾生活和就業情況，對其中有就業需求的，現場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。

　　通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務、送政策等系列舉措，使有就業需求的服務對象都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。

　　就業援助月的簡報篇4

　　春節剛過，我市各級公共就業人才服務機構采取靈活多樣的形式開展了各類招聘活動，通過“點對點”的方式首批為xx、xx等地輸送外出務工人員近千余名。

　　今年以來，我市不斷加大宣傳力度，充分利用服務窗口和廣播、電視、報刊以及微信公眾號、抖音、今日頭條等各種媒介和途徑，積極開展春風行動暨就業援助月活動。市公共就業人才服務中心在市人力資源和社會保障局官網開辟了公共就業服務專欄、xx市人才交流服務中心微信公眾號和xx人才網等線上平臺；xx市、xx縣以網絡直播的方式開展了“春風送崗”線上招聘會；xx、xx、xx、xx、xx等縣市區精準組織小型招聘會等，切實把外出務工扶持政策、崗位信息、福利待遇、輸出渠道、組織方式等內容送進千家萬戶，深入務工人員心中，為我市實現今年就業工作開門紅奠定了基礎。

　　就業援助月的`簡報篇5

　　“今天的招聘會真不錯呀，這幾年在家照顧孩子，現在孩子上學了，我也想出來上班了。剛剛與xx食品簽了意向書，在家門口就業，既增加了收入，還不耽誤接送孩子、照顧家�！鼻舐氄呃顇x笑呵呵地說。

　　“現在招工真是難，謝謝你們給的'平臺。這次我們公司3個崗位均找到了合適的人選�！币晃黄髽I招聘人員笑逐顏開地說。在活動現場，招聘人員熱情且耐心地向求職者們介紹自己企業的好條件、好福利，力求吸引到更多的人員加入企業。

　　春風送崗，就業暖心。春節前后是農民工返鄉高峰期，為支持返鄉農民工就業創業，促進農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員轉移就業，統籌解決“就業難”與“用工難”問題，嶧城區積極開展20xx年春風行動和20xx年就業援助月專項活動。按照統籌疫情防控和經濟社會發展要求，通過“線上+線下”相結合的模式，在全區范圍內開展“薪滿嶧足，職等你來”特色專場招聘行動，帶著企業把就業政策、就業崗位送到家門口，實現務工人員與用工企業的“零距離”對接。

　　招聘會現場，工作人員為求職者宣講就業創業政策，耐心解答群眾的咨詢。為脫貧享受政策人口、農村低收入人口等群體提供專門的政策咨詢服務通道。企業積極向求職者們介紹企業基本情況、崗位要求和薪酬待遇，提高崗位吸引力，很多求職者現場就達成了就業意向。

　　本次活動累計提供8600余個崗位，涉及普工、技工、會計、銷售、文員等各行業領域，發放招聘簡章等資料6000余份，現場達成就業意向700余人。

　　就業援助月的簡報篇6

　　為貫徹落實黨中央、國務院穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，集中幫扶返鄉農民工等重點群體就業創業，1月14日，由省人力資源社會保障廳、省扶貧開發辦、省總工會、省婦聯、省殘聯、臨沂市人民政府聯合主辦的山東省20xx年春風行動與就業援助月啟動活動暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動在臨沂人民廣場成功舉行。省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青；省扶貧開發辦副主任、機關黨委書記張妍華；省總工會黨組成員、副主席李東風；省婦聯二級巡視員趙紅；省殘聯黨組成員、副理事長馮雷；省社會保險事業中心黨委書記、主任，省派民營企業高質量發展服務隊臨沂二隊隊長亓軍；省公共就業和人才服務中心黨委書記、主任趙振國出席啟動活動，省人社廳、省扶貧開發辦、省總工會、省婦聯、省殘聯有關處室單位負責同志一同參加活動，部分企業代表、有就業創業意愿的勞動者參與活動，現場人流比肩接踵，氛圍非常熱烈。

　　與往年不同，今年我省首次將春風行動和就業援助月兩個專項活動聯合開展，并在全省16市同步啟幕，活動時間也由原來的1個月延長至3個月，使活動特色更加鮮明、內容更加豐富、服務更加到位、力量更加聚合。今年活動的主題為“春風送真情·就業暖民心”，以有就業創業意愿的農村勞動力、農民工，就業困難人員、零就業家庭成員，農村建檔立卡貧困勞動力，殘疾登記失業人員，有用工需求的用人單位為重點服務對象，搭建對接交流平臺。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業攜1.8萬余崗位參加現場招聘，涵蓋制造、電子、物流、教育培訓等多個行業，吸引各類求職者2.6萬人到場，現場達成就業意向5500余人。

　　總體來看，今年的春風行動暨就業援助月呈現出以下特點：

　　一是幫扶先行，著力當好就業服務的“春天使者”。我省人社部門聯合扶貧、工會、婦聯、殘聯開展“敲門式”服務、“組團式”服務，送去“春風卡”，提前進行政策宣講和活動宣傳，使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策，為服務對象帶去黨和政府的'溫暖與關懷，在全社會營造出“精準扶貧，不落一人”的良好氛圍。

　　二是政策引領，著力放大就業惠民的“春暖效應”。堅持“送崗位、送政策、送培訓、送服務”多管齊下，制定了針對不同對象的就業援助、技能提升補貼、自主創業和招才引智等政策，促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求，讓就業困難群體看到就業希望，樹立脫貧信心；讓企業減輕發展負擔，增強發展動力。

　　三是豐富形式，著力營造就業穩定的“春意氛圍”。充分運用“互聯網+就業”新模式，延展服務渠道，延伸服務功能，促進供需精準對接；充分利用新媒體，依托微信公眾平臺、山東公共招聘網等開設“春風行動”網絡招聘專欄，求職者只需動動手指即可獲得用人單位的崗位信息；充分發揮民辦人力資源服務機構積極作用，開展線下招聘服務合作，形成政府搭臺、企業支持、社會參與、群眾受益的多贏局面。

　　就業援助月的簡報篇7

　　近日，省人力資源社會保障廳、省經濟和信息化廳、省民政廳、省交通運輸廳、省衛生健康委、省鄉村振興局、省疾控中心、省總工會、團省委、省婦女聯合會、省殘疾人聯合等11部門聯合發文，定于2023年一季度，在全省開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動。

　　今年以“春風送真情，援助暖民心”為活動主題，服務對象：包括有就業創業意愿的農村勞動者，符合認定條件的就業困難人員，以及有用工需求的用人單位。活動圍繞就業有支持、用工有保障、滿意有提升目標，做好“全面組織就業摸排”“大力推介就業創業項目”“精準開展對接服務”“密集組織線上線下招聘活動”“推出系列暖心舉措”等五個方面工作。

　　活動緊貼安徽實際，要求各地要瞄準農民工這個重點群體，組織開展“就業訪民情”活動；充分利用“三公里”就業圈提供服務，結合“三公里”充分就業社區建設，促進社區居民“家門口”就業；組織職業指導師、創業導師開展坐診服務，加強就業困難人員“一對一”幫扶，制定“一人一策”援助計劃；結合開展“三級三方服務千企”行動，組織人社部門企業包保人、人社專員入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持；廣泛開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動，幫助就業困難人員實現穩定就業，確保零就業家庭動態清零；加大疫情影響人員關愛，組織多種形式的送溫暖活動，依法維護勞動者合法權益。

　　通知要求各地要提高政治站位，把活動作為穩市場、穩就業、送溫暖的'具體行動，緊密結合疫情防控要求和當地實際，廣泛進行政策宣傳，精心組織，做好風險防范，推動社會各界積極參與活動，形成工作合力。帶著對人民群眾的濃厚感情開展活動，使服務對象感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

　　就業援助月的簡報篇8

　　為做好“六穩”、“六�！惫ぷ�，集中幫扶困難群眾就業，市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內開展“就業幫扶真情相助”主題就業援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業人員、就業困難人員和零就業家庭2.86萬人次，其中就業困難人員數1.1萬人次，殘疾登記失業人員數316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業近1800家，提供崗位3.66萬個次，達成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業困難人員享受政策，支出金額達1150.6萬元，實現就業近4200人，招用就業困難人員并享受扶持政策的企業1930家。

　　此次活動實施精準就業幫扶，重點針對殘疾登記失業人員、就業困難人員和城鎮零就業家庭成員等重點群體，面向各類勞動者提供求職服務。依托全市基層公共就業服務平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯系走訪就業困難人員、失業殘疾人等重點群體，并針對不同群體特點，精準施策，鼓勵其通過多種途徑實現就業，零就業家庭動態歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。

　　援助月期間，市人社部門以需求為導向，借助公共就業和人才服務機構、基層公共就業服務平臺以及運用“公共就業創業服務+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會。“線下”，江北區春節前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達成初步就業意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業共提供各類崗位15817個，初步達成意向人數達2943人�！熬€上”，海曙區采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進行匹配、對接。

　　江北區推出“北岸智谷”“大工網”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發布政策信息，及時解答企業疑問。寧�？h舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區在奉化人才網首頁設置醍目標志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會，開設招聘專欄，收集發布就業崗位，實施人力資源供需匹配。

　　就業援助月的`簡報篇9

　　為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，全力做好“六穩”、“六�！惫ぷ�，推進“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，2月10日至28日，市殘聯聯合市人社局、市鄉村振興局組織開展以“就業幫扶真情相助”為主題的就業援助月專項活動。

　　活動期間，我市各級殘聯充分發揮殘聯專職委員的作用，對轄區內有就業需求的困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業家庭殘疾人集中開展一對一援助服務，重點開展了送政策、送技能、送服務等活動。為了擴大活動影響力，組織動員殘聯專職委員利用春節期間幫困送溫暖活動，對轄區內就業困難殘疾人家庭開展走訪入戶，摸清人員底數，掌握就業需求。

　　全市各級殘聯共組織殘疾人專場招聘會17次，共300多家用人單位為殘疾人提供就業崗位近200余個，招聘現場發放宣傳資料10000余份。設立殘疾人就業咨詢臺，為前來求職的`殘疾人提供相關政策咨詢。

　　本次援助月活動全市各級殘聯共走訪殘疾登記失業人員家庭810戶，登記失業殘疾人650人，實名制納入年度培訓計劃殘疾人496人，幫助57名殘疾登記失業人員實現就業（其中社會用人單位按比例吸納就業人數14人），幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。

　　就業援助月的簡報篇10

　　為貫徹落實關于開展就業援助月活動的通知精神，切實幫助就業困難群眾解決實際困難，推進就業援助制度化，xx街道于元旦、春節期間開展以“促就業，暖人心”為主題，以讓群眾增強獲得感、幸福感、安全感為目標，以“送溫暖、送政策、送崗位、送服務”為主要內容的“就業援助月”活動，切實推進街道開展“我為群眾辦實事”活動，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。

　　真情幫扶，促開就業花。xx村村民樂某屬于低收入人群，村里通過公益性崗位安置，讓其成為一名護林員。街道轄區內像樂某這樣通過就業援助實現增收的還有很多。在活動期間，各社區村依托基層服務平臺，主要領導帶頭走訪慰問，通過電話訪問、入戶調查等方式，對轄區內符合條件的.就業困難人員進行全方位摸底調查，掌握就業失業情況及就業服務需求，落實扶持政策，建立幫扶清單。目前已累計走訪各類服務對象222人，幫助50余名困難群眾實現就業。

　　強化服務，政策惠民生。就業援助政策無疑為符合條件的就業困難人員帶去了實實在在的生活幫助，讓他們找到了生活的新起點�；顒悠陂g，共有49名就業困難人員享受到就業援助政策，享受就業政策金額4.7萬元。

　　為了更好地落實各類就業補貼政策，社區村對各類就業服務需求信息制定幫扶措施，提供就業創業指導、用工信息推介、創業政策扶持、職業技能培訓等針對性服務，促進各類困難群眾就業創業。在落實政策中，各社區村加大宣傳力度，通過網絡、報紙、新媒體、張貼海報等方式，發放宣傳資料，開展面對面座談會，微視頻播放政策宣傳，邀請宣講員宣講就業政策、就業服務、權益維護等政策指導培訓會。

　　就業援助是通過提供就業、創業政策宣傳培訓等，讓每個人都能實現個人發展的一項長期的基礎工作。臨城街道將繼續開展系列就業幫扶活動，建立常態化、長效化的就業援助工作機制，實現對就業困難人員的精準幫扶，讓就業援助工作取得實實在在的成效。

　　就業援助月的簡報篇11

　　就業在古城，創業大西安。昨日，“百萬大學生留西安就業創業校園行”活動在西安理工大學啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學生在西安就業創業的目標，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發展形勢、就業創業政策，吸引更多畢業生在西安創業創新。

　　今年以來，西安市出臺就業創業新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業生來西安就業創業，提出了“五年留百萬”大學生在西安就業創業的目標。為此，市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區高校，宣講西安的發展形勢、未來發展預期、就業創業政策，使更多大學生關注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。

　　啟動儀式上，市人社局局長李寧君向參會的大學生們介紹了西安的就業創業政策，吸引了大學生關注。張詩帆說，西安的發展前景很好，畢業后會留在西安工作。家在河南的大學生陳冠紅準備考研究生，對西安發展很有信心，愿意留在西安工作生活。

　　一家大型招聘網站的'統計數字表明，20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況，本地大學生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業生最多，這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。

　　又即將迎來一個畢業季，為進一步推進呼圖壁縣高校畢業生就業創業工作，近日，呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業吸納高校畢業生，鼓勵高校畢業生自主創業和靈活就業，加強就業服務與就業援助，多措并舉推進高校畢業生就業創業工作。

　　一是把高校畢業生就業工作列入重要議事日程，以提高高校畢業生就業率和創業率、推動高校畢業生就業政策落實和促進就業困難高校畢業生就業為目標，制定措施和辦法，層層分解抓好落實。

　　二是積極落實各項優惠政策，進一步完善制度，簡化流程，建立和完善離校未就業高校畢業生臺賬、高校畢業生享受創業政策臺賬等工作臺賬。

　　三是發揮牽頭單位作用，統籌規劃、組織協調和督促落實促進高校畢業生就業創業的各項工作。建立協同配合機制，充分發揮各單位職能優勢，共同推進高校畢業生就業工作。

　　四是加強宣傳，充分利用廣播、電視、互聯網等媒介，廣泛宣傳就業政策，為高校畢業生求職、創業提供幫助。重點宣傳大學生自主創業典型，引導高校畢業生樹立正確的就業觀和成才觀。

　　就業援助月的簡報篇12

　　近日，自治區人力資源和社會保障廳等十部門決定今年一季度在全區聯合開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。

　　本次活動以“春風送真情　援助暖民心”為主題，服務對象為有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口含防止返貧監測對象、農村低收入人口等重點幫扶對象；符合認定條件的'就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭，身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及自治區人力資源和社會保障廳確定的其他就業困難人員；有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。

　　為實現就業有支持、用工有保障、滿意有提升服務目標，我區各市、縣（區）將采取多種方式加強就業創業政策宣傳，加大就業摸排，深入挖掘一批特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，開發一批城鄉公益性崗位，精選推送一批創業項目，支持農村勞動者、就業困難人員等群體實現高質量就業創業。加強區內區外勞務協作對接，充分發揮各類人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人、勞務工作站作用，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。組織人社干部入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持，優先保障重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業用工需求。

　　專項活動期間，我區各市、縣（區）將通過開展直播帶崗、云招聘等線上服務，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌，在農民工集中的社區、鄉村、移民搬遷安置區、集市、大型商超等場所以及轉崗待崗職工集中的廠區啟動線下招聘活動，密集舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模專場招聘活動，并加大受疫情影響人員關愛、勞動者返鄉返崗出行保障力度，開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動，做好為城鎮困難職工送溫暖等暖心關愛服務工作。

　　就業援助月的簡報篇13

　　近日，加區人社局就業服務中心開展了以“就業幫扶真情相助”為主題就業援助月專項活動，有效幫助了加區就業困難人員、殘疾登記失業人員的就業創業援助工作，為“六穩六�！惫ぷ鞯穆鋵嵲偬硇聞幽�，為加區保障和改善民生能力再添新助力。

　　“春風行動暨就業援助月”專項活動開展期間，加區就業服務中心累計走訪就業困難人員和零就業家庭戶數52戶，發放政策宣傳資料540余份，線上及現場回應政策咨詢150次，解答就業困難問題近20余個。通過活動的開展，實現就業人員218人；其中殘疾人實現就業203人；就業困難人員實現就業15人，有效緩解了企業用工難，貧困群體就業難的雙向問題。

　　為保障活動能夠實現全覆蓋，加區就業服務中心將“就業援助月活動”分派至各個社區，充分發揮社區更貼近群眾的優勢，廣泛宣傳各項法規和優惠政策，有效擴大了宣傳覆蓋力和影響力。同時，將國家、省、地相關法律法規和優惠政策印制成宣傳資料發放給困難人員，使困難群體進一步了解了“春風行動暨就業援助月”活動的目的意義，同時也為活動的'開展營造了良好的輿論氛圍。

　　在活動過程中，加區就業服務中心積極聯合殘聯，調查了加區境內殘疾人的基本情況、就業需求、就業能力、就業意向等相關內容，并進行了有針對性的就業創業幫扶和解讀最新就業創業政策工作，切實將就業服務落實到實處，做到了“應幫盡幫、應知盡知”。

　　在下一步工作中，加區人社局就業服務中心將不斷鞏固活動成果，把就業援助活動作為常態化的任務，積極做好職業供求信息和就業困難人員信息登記工作，并將持續發力，為就業困難人員提供適應的工作崗位，對未就業人員開展多層次、多形式的就業技能培訓，推動加區困難群體就業和殘疾人就業工作再上新臺階。