就業的簡

時間：2024-11-02 12:54:47 職場勵志我要投稿

相關推薦

(通用)就業的簡報

　　在現實社會中，大家一定沒少看到過簡報吧，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發單位、發行日期、保密等級和編號。你所接觸過的簡報都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的就業的簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。

(通用)就業的簡報

　　就業的簡報篇1

　　為進一步推動農村勞動力轉移就業，促進有就業意愿的大學畢業生、就業困難人員、農村勞動力和脫貧人口等重點人群實現就業，保障支持企業用工需求。11日五指山市人力資源和社會保障局、五指山市就業服務中心，在毛陽鎮舉辦主題為"春風送崗位就業暖在五指山"公益性招聘會。

　　活動現場求職者熱情高漲，看到合適的崗位主動咨詢了解情況。王大姐說“我沒有外出務工經歷，但為了提高家庭收入，想著通過招聘會在附近找個活干，我看這次的招聘崗位挺多，工資待遇也還可以”。

　　招聘會現場，設立了防疫檢測區、婦女就業對接信息臺、創業項目展示區、政策宣傳區等多個服務性功能區域，為求職人員送法律、送咨詢、送服務，現場共發放宣傳材料216份。

　　招聘會還利用新媒體平臺，打造“互聯網+線下招聘會”相結合的模式，為沒能到招聘現場的求職者提供求職機會。通過線上線下結合的方式，將“春風行動”的'活動效果延續的更長、更遠。

　　招聘會通過集中開展就業服務活動和搭建供需對接平臺，實現用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為我鎮有就業需求的大學畢業生、建檔立卡戶和就業困難人員等提供就業崗位。經統計，本次招聘會，到場企業42家，提供就業崗位657個，達成就業意向56人。

　　就業的簡報篇2

　　20xx年5月7日，我校口腔醫學系開展了一次網絡宣講會，通過騰訊會議網絡平臺進行，此次宣講單位是佳美口腔，主講人是佳美口腔招聘經理高杉。此次宣講會招聘口腔醫學專業和口腔護理專業的學生，提供就業崗位口醫20人、口護30-50人，參會人數共140人。宣講會上，高杉經理介紹了佳美口腔的發展歷程、企業文化，接著對工作環境、專業設備進行了展示和講解，并針對醫師團隊、核心醫療技術、工作安排和要求以及日常的工作行為規范制度等進行詳細地介紹。

　　1993年第一家佳美口腔在大連正式成立，并首次提出連鎖加盟的.戰略模式。20xx年北京第一家佳美口腔月壇門診正式開診，標志著以北京為中心實施的全國連鎖經營戰略全面啟動。目前，佳美在北京、上海、深圳、杭州等地開設口腔專科醫院，終身會員超過30萬人，門診共50余家，其中北京35家，總營業面積達1.5萬平方米以上，在國內民營口腔領域佳美口腔的發展已遙遙領先。此次宣講會圓滿完成，同學們也在會后積極投遞簡歷。我系還將繼續跟蹤隨訪該單位的面試錄取情況，希望通過此次宣講會可以幫助更多同學找到心儀的工作，同時也幫助企業解決人才緊缺問題。

　　就業的簡報篇3

　　為進一步完善吸毒人員社會幫教幫扶工作機制，認真扎實做好社區戒毒工作，提高禁毒戒毒工作成效，確保吸毒人員社會幫教幫扶工作落到實處。6月21日下午，馬槽社區綜合部禁毒專干、居委會工作人員，一同深入到轄區吸毒人員家庭開展走訪入戶。

　　走訪過程中，工作人員與戒毒（康復）人員面對面談心，拉家常、詳細了解該人員近期生活、家庭、就業、社交圈情況，禁毒專干耐心細致向該人員宣傳相關禁毒知識、同時發放禁毒宣傳手冊及宣傳品，該人員表示會配合好社區戒毒工作。同時工作人員為康復人員送上就業指南，對該人員就業方面遇到的實際困難，馬槽社區將盡力幫助推薦合適的.工作。

　　通過此次的走訪入戶，使社區戒毒（康復）人員感受到了社區的關愛，使其增強了生活信心，同時也對社區戒毒社區康復工作起到積極地推進作用。

　　就業的簡報篇4

　　為幫助轄區內就業困難群體盡早實現充分就業和穩定就業，近日，東關街道北苑社區組織開展暖民心就業促進行動“關愛困難群體就業幫扶”志愿服務活動。

　　活動中，志愿者針對困難群體、困難家庭、較長時間未就業的群眾進行就業一對一結對幫扶，上門走訪面對面了解困難群眾未就業的原因，掌握其就業創業意愿、技術技能水平、培訓提升需求等情況，做到就業狀態清、服務需求明，對有勞動能力和就業意愿的困難群眾，進行就業政策宣傳，通過拉家常、講政策方式，為困難群眾量身定制幫扶措施，幫助他們申請公益性崗位就業援助。

　　下一步，社區將圍繞困難群體就業，持續做好困難群體就業幫扶，做到深入了解，及時幫助他們解決實際困難，幫助有就業意愿的'困難群眾都實現就業。

　　就業的簡報篇5

　　就業是民生之本，穩就業工作事關廣大家庭生計，事關經濟社會發展大局。滕州市緊緊圍繞“穩就業”“保就業”任務目標，全力推進就業工作高質量發展，牢牢守住民生底線。為進一步促進各類勞動者就業，市人社局扎實開展就業送政策活動，著力提升群眾滿意度。

　　一、加強零工市場建設完善求職招聘服務

　　市人社局在市人力資源市場院內成功舉辦“周三招聘會”，進一步健全與靈活就業相適應的就業服務機制、權益保障機制，推動公共就業服務機構免費提供零工供需對接，提供就業兜底服務，強化零工市場公益屬性。在院內設立人社政策宣傳點，為求職者解讀就業、創業優惠政策，開展《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規普法宣傳活動，為求職者提供了更便捷、更舒適、更實惠的人社服務環境。

　　二、線上線下多措并舉，拓寬人才招聘渠道。

　　為更好地發揮人力資源市場在“穩就業”“促就業”工作中的積極作用，在做好疫情防控工作的前提下，市人社局舉辦了“春風送溫暖就業送真情”“春風行動”現場招聘會，扎實開展“春風送溫暖就業送真情”“春風行動”線上招聘會，協同經營性人力資源服務機構宣傳“2022年春風行動暨就業援助月”線上招聘會。創新舉辦“直播帶崗滕聚英才”直播招聘活動。今年以來，共開展現場招聘會、線上直播帶崗等各類招聘活動12場，900余家企業提供就業崗位1.93萬余個，達成就業意向9020余人。

　　三、聚焦重點人群就業，開展扶殘助殘活動。

　　5月15日是第三十二次全國助殘日，今年助殘日的.主題是“促進殘疾人就業，保障殘疾人權益”。滕州市人社局圍繞助殘日主題，以促進殘疾人就業增收為重點，采取線上線下相結合的方式，開展了豐富多樣的扶殘助殘活動。活動現場，工作人員通過設立咨詢臺、懸掛橫幅、發放宣傳資料、開展法律服務與惠殘政策宣傳等形式，向廣大群眾普及殘疾人政策、殘疾人精準康復、殘疾人就業等相關知識，呼吁廣大群眾要多關注和幫助殘疾群體，讓殘疾人更好地融入社會。

　　就業的簡報篇6

　　為扎實做好“六穩”“六保”工作，服務企業、服務就業，xx區正式出臺了《開展“服務企業服務就業”行動工作方案》。此次專項行動在聚焦重點群體就業上突出“精準”，分類幫扶、因人施策，讓重點群體實現就業；在服務企業用工上突出“便捷”，以全程“媽媽式”的服務，讓企業更好感受政策溫度，進一步做好企業招工服務，幫助企業紓困，推進更加充分更高質量就業。

　　針對企業新年度用工需求，xx區于xx月集中開展“春風行動暨就業援助月”行動，積極搭建用人單位與求職者雙向交流平臺，通過“大型＋小型”模式，點面結合開展現場招聘會活動，實現“讓崗位進村、進社區”、“出門就能就業”。同時在xx“e企通”（微信小程序）的“人才幫”模塊，發布各類企業招聘信息，打造線上線下兩個平臺，多渠道多途徑幫助企業解決節后用工需求。

　　截至xx月xx日，區人社局會同xx經濟開發區、各鎮街共計舉辦了19場招聘會活動，通過“大型+小型”、“線上+線下”形式開展，其中：大型2場，小型16場，線上招聘1場。近400家各類企業參與招聘活動，共計提供崗位數近7300個，線下吸引4000多人次到現場求職，達成意向數近2500人；線上招聘會依托“漳州人才網”舉辦，瀏覽數共計1600人次，達成意向數245人。

　　就業的`簡報篇7

　　靈活就業人員社保補貼是一項利民惠民的就業幫助措施，有效提高了靈活就業人員創業和就業積極性，為方便轄區內符合條件的居民都能享受到此項優惠政策。

　　近日，社區認真、積極做好轄區靈活就業人員李某、姜陳某等社保補貼工作。自社保補貼申請工作開展以來，對靈活就業人員社保補貼享受范圍、條件、對象、辦理程序和提交有關資料進行宣傳，做到應辦必辦、不漏一人。同時，社區工作人員認真核查每份申報資料，對符合條件的及時受理，不符合條件的，解釋清楚，把關到位，并完善享受靈活就業社保補貼人員的'相關材料，便于為享受此優惠政策的人員提供方便、快捷的服務。

　　對于來我社區申請辦理靈活就業社保補貼的居民，社區就業專干熱情接待，詳細且耐心的介紹了20xx年靈活就業社保補貼相關政策內容，包括靈活就業社保補貼申報享受范圍、條件、對象、辦理程序和此次材料收取時間等，并將相關表格一并打印出來，仔細引導申報人員認真填寫更正，補齊享受惠民利民優惠政。

　　就業的簡報篇8

　　竹溪縣人社局高度重視就業創業工作，為了確保就業局勢穩中求進，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現。

　　一、深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。積極落實穩定和擴大就業的新一輪政策，實現全年城鎮新增就業3200人，再就業1800人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。

　　二、實施“我選湖北.夢在竹溪”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業就業促進計劃、創業引領計劃和高校畢業生“三支一扶”計劃，做好離校未就業高校畢業生就業工作，建設1個高校畢業生實習實訓基地。

　　三、做好重點群體就業工作。繼續做好化解過剩產能分流職工再就業工作。重點推出勞務輸出對接試點經驗，加強就業精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉移就業1600人。推進失業動態監測工作，完善失業監測預警機制，防范大規模失業風險。

　　四、深入推進創業就業工作。運用創業擔保貸款等創業優惠政策大力支持農民工返鄉創業，實施農家樂精準扶貧等創業扶持項目；推進就業創業信息服務平臺建設，建立人才創業新超市。

　　五、加強人力資源服務業建設。推進人力資源服務機構誠信體系建設和星級評定工作。

　　六、加強職業培訓力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業技能提升計劃、返鄉農民工創業培訓計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業創業培訓免費政策，加強家庭服務業職業技能培訓工作。

　　就業的'簡報篇9

　　近來，為積極應對疫情影響，確保全市就業大局穩定，x市出臺落實系列政策措施穩就業、保就業。截至x月底，該市共為xxxx家企業減免企業養老保險費x.xx億元，為xxxx家企業減免工傷保險費xxxx萬元，為xxxx家企業減免失業保險費xxxx萬元。

　　支持企業復工復產穩就業。x市相關部門成立了xx小時重點企業用工保障領導小組，市縣兩級設立了人社服務專員，開發上線了企業缺工登記平臺，已為缺工企業解決用工xxx人。開展“政策找企業、資金找企業、服務找企業”的“三找”活動，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣傳到位，資金快審快辦落實到位，一對一、點對點、靶向服務到位。截至x月底，該市為xxxx家企業發放穩崗返還補貼xxxx.xx萬元，惠及職工xx.xx萬人。

　　突出重點群體促就業。積極做好大學生就業，對離校未就業高校畢業生實施實名制管理，對貧困家庭畢業生建立就業幫扶責任人制度，確保有就業意愿的貧困家庭高校畢業生全部實現就業。目前，全市xxxx名離校未就業高校畢業生已實現就業xxxx人。保障農民工返崗就業，開展點對點接送農民工返城返崗服務工作，全市共派車xxx輛，集中接送農民工xxxx人，目前全市已有xx.xx萬農民工返崗。突出貧困勞動力就業，目前，有轉移就業意愿的'xx.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實現就業。

　　促進失業人員再就業。加大就業困難人員的就業援助力度，對企業吸納失業半年以上人員就業的，給予企業每人xxxx元吸納補貼。同時，延長就業困難人員享受崗位補貼和社會保險補貼政策。目前，已發放失業保險金xxxx萬元，惠及xxxx人;

　　發放物價補貼xxx萬元，惠及xxxxx人次。目前，失業人員再就業xxxx人，城鎮零就業家庭實現了月動態清零。

　　提升就業創業服務水平。創新服務模式，推進“線上一網辦、線下一門辦、同城就近辦”服務模式，推動全市就業服務提檔升級。積極推進與內蒙古、山西、北京等周邊市創立就業聯盟，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業創業平臺。強化線上服務，研發上線了全省首家“就業超市”軟件系統，企業招聘、居民求職以及其他xxx多項人社業務可以實現網上辦理、無縫對接。今年以來，組織線上招聘會xx場次，提供就業崗位xxxxx個，實現就業xxxx人。

　　就業的簡報篇10

　　為進一步做好疫情防控常態化下農民工服務保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，促進人民群眾就業增收和農村勞動力轉移就業。20xx年1月19日，百合街道人社中心利用趕集日在同心社區廣場開展了20xx年就業援助招聘會，向廣大群眾宣傳了廣州軒宏人力資源有限公司、貴州山水匯晨家居藤藝有限公司和福建晉江企業等三十余家優質企業的招聘信息，共提供優質就業崗位3000余個。

　　本次招聘會通過集中開展就業服務活動和搭建供需對接平臺，實現用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為百合街道有就業需求的群眾提供就業崗位，受到廣大群眾和企業的歡迎，取得了很好的'社會反響。

　　就業的簡報篇11

　　就業幫扶“固本”。緊盯脫貧勞動力、監測對象穩崗就業，全力保障就業規模穩中有升。截至目前，全市49557名脫貧勞動力、監測對象實現穩定就業，較去年同期增長9％。消費幫扶“紓困”。組織排查并分類落實產銷對接，廣泛動員以直接購買、幫助銷售等方式化解農產品滯銷問題。目前，已助力脫貧戶、監測對象銷售農產品價值828.76萬元。

　　產業幫扶“增惠”。完善“四帶一自”產業幫扶機制，鼓勵主體帶動，全市各類新型農業經營主體帶動脫貧戶12266戶。引導支持脫貧戶開展自種自養，增發獎補資金542.33萬元，惠及脫貧戶2367戶。定點幫扶“提能”。制定幫扶工作提示單，厘清幫扶事項，持續落實包村幫戶。二季度，全市各級定點幫扶單位共投入資金581.73萬元，幫扶實施項目306個，培訓3669人次。

　　就業的簡報篇12

　　菏澤市人社局堅持保民生、兜底線、救急難，聯合市殘聯、市民政局兩部門，于20xx年8月-10月在全市開展為期兩個月的“援助暖民心就業解民憂”為主題的就業援助“暖心活動”。一對一精準對接，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，真正把就業幫扶落到實處。

　　全面摸排，建立臺賬。各縣區有關部門按照要求，組織人員開展摸排工作，將符合條件的重點援助對象，建立幫扶臺賬，開展下一步幫扶。現認定的`援助對象人數783人，其中，長期失業人數449人，大齡人員數138人，殘疾人員數38人，低保家庭成員人數118人。

　　收集崗位，促進就業。多渠道收集企業用工“愛心崗位”。針對性調查，廣泛告知。如曹縣篩選了其中用工缺口較大較急的5家企業，舉辦第一期“暖心行動”線上招聘會，并通過電話通知在系統中登記的失業人員20xx余個名，為其介紹工作崗位，提供就業信息；東明縣舉辦直播帶崗活動，共有9家企業提供100余個崗位。部分工作崗位門檻低，適合就業困難人員選擇就業。如菏澤衡巽環保科技有限公司招聘的化驗員崗位，同時面向相關專業的殘疾人高校畢業生。招聘信息通過巨野縣網站、“巨野縣人力資源和社會保障局”微信公眾號、巨野融媒等媒體發布，招聘信息發布后以鏈接分享的方式進行宣傳發動，鏈接分享通過各鄉鎮、管區直接分享至各村（社區）級群，直接推送到廣大求職群眾手中。截至目前，菏澤市舉辦線上線下招聘活動11場，提供就業援助崗位2594個，幫助援助對象實現就業237人。

　　上門服務，精準幫扶。創新工作思路，針對特殊人群特殊照顧。如對需要援助的巨野縣陶廟鎮伊集行政村伊志強同學，聯合鎮村主動上門，開展就業服務工作。工作人員主動與其談話了解其思想動態與就業意向。進行心理疏導，建立自信。得知其正在準備考試專升本，鼓勵其放平心態，認真學習備考。開展職業指導。在了解了他的具體情況后，工作人員對其進行了就業觀念上的疏導，引導他樹立正確的就業觀。截至目前，菏澤市為援助對象開展走訪慰問人次數244人。

　　接下來，市人社局會通過“優秀援助案例”展播的形式，打造援助亮點，實現幫扶更有效、就業更充分。

　　就業的簡報篇13

　　在招聘會開始之前，丁字灣街道禁毒工作中心社工對轄區內在冊吸毒人員目前就業安置現狀進行調查摸底，并對有想法再就業的吸毒人員針對性進行招聘前指導，幫助他們分析自身問題，鼓勵他們正確定位，找準求職方向，積極就業、創業，早日走上自食其力的`道路。

　　在進行就業招聘指導時，吸毒人員小謝表示：自己有過吸毒史內心感到羞愧，因而不能跨出心里那道坎去面試。社工耐心對其進行心理疏導，要其擺正心態，正視自己已經犯過的錯誤，鼓勵他只要堅定戒毒的決心并嚴格遵守法律法規一定可以開啟新的陽光之路。

　　在禁毒工作中心工作人員的幫扶指導下，目前已有3名吸毒人員成功找到適合自己的工作，進行了投遞簡歷并完成面試，招聘方對其也有強烈的招聘意向表示會電話通知上崗時間。

　　丁字灣街道禁毒工作中心通過此次組織吸毒人員參與就業面試培訓及指導，使吸毒人員打開心結、找對生活目標，為吸毒人員回歸正常生活推進一大步，同時也進一步鞏固了丁字灣街道戒毒工作的成果。

　　就業的簡報篇14

　　10月17日晚，測繪學院在本部六角樓報告廳舉行了20xx屆畢業生就業動員大會，測繪學院黨委副書記吳軍主講。測繪學院20xx屆全體畢業生同學參加了動員大會。

　　吳軍在會上發表了講話。他分析了全國、本校以及本院畢業生的就業形勢，并指出，在全國經濟發展新常態的大環境影響下，我們不能盲目樂觀，也不能消極悲觀，學院會積極為畢業生的就業工作提供強有力的保障，努力做好畢業生就業的各項工作。他告誡同學們一些簽約的注意事項，特別強調了十個字原則，即：就業要積極，簽約要謹慎。同學們在積極就業的同時，一定要保證對自己將要應聘的`公司有一個十分全面的了解，同時加強與老師家長的聯系。只有在全面了解各種信息的前提下，才能與公司謹慎地簽署就業協議，以免對自己造成不必要的損失。吳軍還跟同學們交流了一些細節性的問題，如：就業協議書寫要認真，正確處理好工作、考研與大四理論課程之間的關系等。在場的同學紛紛表示收益很大。

　　吳軍號召同學們主動出擊，正視現實，敢于競爭，不怕挫折，樹立正確的就業觀，圓滿完成測繪學院20xx屆畢業生各項就業工作目標和任務。

【就業的簡】相關文章：

大道至簡作文05-29