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就業(yè)宣傳簡報常用（15篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的簡報嗎？下面是小編精心整理的就業(yè)宣傳簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)宣傳簡報1
根據(jù)《xxx護工（護理）培訓(xùn)就業(yè)工作五年規(guī)劃》和全市脫貧攻堅會議精神，結(jié)合我縣片區(qū)“三個一”精準扶貧計劃和我縣貧困人口護工（護理）培訓(xùn)五年規(guī)劃，我局積極開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，并取得一定成效，也得到了市級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、我縣勞動力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況
xxx位于呂梁山西麓，黃河?xùn)|岸，南與臨汾市xx、xx縣毗鄰，北與xx相交，東與xx接壤，西隔xx縣相望，國土面積1808平方公里。其中耕地面積49萬畝。下轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)134個行政村，總?cè)丝谌f。其中農(nóng)業(yè)人口萬人。貧困人口萬人，占農(nóng)業(yè)人口的，是全省最為貧困的縣份之一。由于地理條件等方面的影響，我縣工業(yè)發(fā)展相對滯后，我縣富余農(nóng)村勞動力向來有外出打工的習(xí)慣，目前外出務(wù)工的人員有5278人。近年來，我局認真貫徹落實實際要求，按照市委雷書記多次提出的“打造呂梁山護工品牌，彰顯呂梁工作特色和優(yōu)勢”的總體要求，廣泛動員發(fā)動，精心制作培訓(xùn)，全力轉(zhuǎn)移就業(yè)，截止目前，已組織培訓(xùn)9期，共950人。其中太原、北京、青島以崗定訓(xùn)各一次共350人，實現(xiàn)新增省內(nèi)外穩(wěn)定就業(yè)380人，我縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的成效和措施
一直以來，我縣高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，堅持把農(nóng)村勞動力的就業(yè)作為一項“民心工程”抓緊抓好，特別縣委、縣政府堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，明確把呂梁山護理護工培訓(xùn)確立為精準脫貧三個一批行動計劃的首要行動任務(wù)以后，我縣把勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作為加快經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要內(nèi)容，采取積極的措施，大力推進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，取得了顯著的成效，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展起到了積極的作用。我們采取的措施主要有：
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。我們始終堅持把農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作列入重要議事日程。
一是加強了對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)政府充實加強了對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的.領(lǐng)導(dǎo)，配備專職人員，形成了層層有人抓、有人管的工作局面。
二是與各鎮(zhèn)政府簽訂目標管理責任書，每年將培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)目標任務(wù)分解落實到各鎮(zhèn)，工作職責落實到人。
三是確保就業(yè)培訓(xùn)資金到位，縣財政在運作非常困難地情況下，每年為勞動力轉(zhuǎn)移工作安排工作和辦公經(jīng)費，以保證勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。
四是建立定期聽取勞動力轉(zhuǎn)移工作情況匯報制度，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。
五是認真落實國家、省、市有關(guān)農(nóng)民工外出務(wù)工的各項優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，解決他們的后顧之憂，保護外出務(wù)工農(nóng)民土地權(quán)利。
�。ǘ┑湫鸵�，開展廣泛宣傳。在推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，我們注重運用典型表率作用，采取抓點帶面、典型引路，積極開展有針對性的政策宣傳，啟發(fā)農(nóng)民勞務(wù)創(chuàng)收致富，并積極開展法律法規(guī)的宣傳活動，宣傳農(nóng)民外出務(wù)工相關(guān)知識，宣傳典型事跡和農(nóng)民勞務(wù)經(jīng)濟收入，啟發(fā)教育農(nóng)民，動員農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的主動性和積極性。
�。ㄈ⿵娀嘤�(xùn)，提高技能素質(zhì)。
根據(jù)人力資源市場的需求，有針對性地開展各類培訓(xùn)活動，組織開展適合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需求和實用型技能培訓(xùn)班，分期分批對不同層次的勞動者進行培訓(xùn)，對農(nóng)村勞動力開展實用技能培訓(xùn)，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。如：20xx年1月11日至19日舉辦的石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民（月嫂）技能技術(shù)培訓(xùn)班；20xx年1月23日舉辦的為期15天的西式面點師培訓(xùn)班等培訓(xùn)項目。
�。ㄋ模⿵娀⻊�(wù)，搭建就業(yè)平臺。一是建立我縣“xx護工”就業(yè)服務(wù)信息平臺，暢通“呂梁山護工”與全國各大就業(yè)服務(wù)平臺及用工單位的聯(lián)系。二是為企業(yè)和勞動者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)，并認真組織開展各類就業(yè)活動。三是積極舉辦各類勞務(wù)招聘會，促進勞動力供需對接，促進我縣勞動力的勞務(wù)輸出。
三、主要工作亮點
�。ㄒ唬┙Y(jié)合產(chǎn)業(yè)特點抓特色培訓(xùn)。
為順應(yīng)目前勞務(wù)市場對高技能家政服務(wù)人員的迫切需求，立足拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提高廣大農(nóng)村婦女就業(yè)技能，并結(jié)合我縣實際情況，20xx年1月11日至19日，我們與縣扶貧辦、婦聯(lián)合作，由xxxx家政公司承辦，在xx縣迎賓館舉辦了石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民（月嫂）技能技術(shù)培訓(xùn)班，特聘請專業(yè)母嬰護理講師陳道影老師面授，為期9天。報名參加培訓(xùn)的人員177人，實際培訓(xùn)人員達到230余人。
�。ǘ┱腺Y源，夯實技能培訓(xùn)基礎(chǔ)。為了加強技能培訓(xùn)基礎(chǔ)，改善技能培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們搭起了一個集農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、絨山羊養(yǎng)殖管理技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)推廣和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)為一體的技能培訓(xùn)實訓(xùn)平臺，大大提高了職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)模和檔次。
�。ㄈ┐罅M織“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動。為充分激發(fā)農(nóng)村勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性，我縣積極創(chuàng)新培訓(xùn)工作機制，加強技校合作，與廣州江南技工學(xué)校和市高級技工學(xué)校建立長期合作關(guān)系，借助技校良好的師資和先進的教學(xué)設(shè)備設(shè)施組織培訓(xùn)，以各鎮(zhèn)初級中學(xué)為培訓(xùn)據(jù)點，充分利用中學(xué)的教學(xué)培訓(xùn)資源，大力開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動，把培訓(xùn)班送到農(nóng)村，送到農(nóng)民家“門口”，大大方便了農(nóng)村勞動者參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認真抓好新生農(nóng)村勞動力的勞動預(yù)備培訓(xùn)，每年針對在校的初、高中畢業(yè)生開展培訓(xùn)，將就業(yè)觀念、就業(yè)前適應(yīng)、職業(yè)道德、勞動保護等知識納入培訓(xùn)課程，有效地提高了新生農(nóng)村勞動力的就業(yè)競爭力和社會適應(yīng)能力。
就業(yè)宣傳簡報2
為扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿�(wù)，觀山湖區(qū)金華園街道聯(lián)合各村居從摸清底數(shù)、開發(fā)就業(yè)崗位、完善服務(wù)平臺、提供就業(yè)信息、挖掘就業(yè)潛力等方面開展惠企就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村“三進”活動，進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。
具體工作中，該街道在“進社區(qū)”方面以各村居通過QQ群、微信公眾號和村居宣傳欄的形式及時發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，積極宣傳各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，充分利用“兩項獎補”政策宣傳活動契機，積極組織開展就業(yè)培訓(xùn)工作，解決就業(yè)難的問題。同時，在街道服務(wù)大廳設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢窗口，向轄區(qū)群眾發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳資料，為群眾講解各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策及辦事流程，解答有關(guān)創(chuàng)業(yè)者關(guān)心的創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)獎勵及場租補貼申請流程等問題。對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員和就業(yè)困難人員，根據(jù)其不同情況進行政策宣傳，分類提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對性的公共就業(yè)服務(wù)。
在“進企業(yè)”方面，該街道相關(guān)工作人員深入轄區(qū)各商圈進行實地走訪，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料，面對面宣傳創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)兩項獎補、免費職業(yè)技能培訓(xùn)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)更好地了解政策、熟悉政策、使用政策，增強企業(yè)發(fā)展信心。
同時，該街道還在轄區(qū)養(yǎng)馬村、上寨村和金麥花園等農(nóng)村勞動力密集的.地方積極開展返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動，讓返鄉(xiāng)人員了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，對符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，及時落實創(chuàng)業(yè)補貼、稅費減免、金融信貸、場租補貼等各項政策，并為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工提供免費崗位技能提升培訓(xùn)。
截至目前，該街道已受理“兩項獎補”申請153家、小額擔保補貼申請4家，深挖崗位1001個、成功推薦就業(yè)323人、免費職業(yè)技能培訓(xùn)50余人、靈活就業(yè)社保補貼申請11人、公益性崗位就業(yè)安置32人、核實失業(yè)金失業(yè)補助金申請人員就業(yè)情況158人，已進行企業(yè)勞動保障檢查定期書面審查1000家，流動人口“以業(yè)管人”及新增實體走訪1058家，帶動就業(yè)761人。
就業(yè)宣傳簡報3
為進一步增強居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，貫徹落實惠民政策，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳力度，營造關(guān)心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍。近日，龍泉社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。
活動中，社區(qū)網(wǎng)格員深入轄區(qū)個體商鋪，向私營業(yè)主講解創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、就業(yè)失業(yè)登記等政策，現(xiàn)場解答了居民提出的`政策咨詢、疑問。同時，網(wǎng)格員通過網(wǎng)格居民微信群、張貼通知、發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊等形式開展宣傳，向居民詳細講解了創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)辦事流程，讓社區(qū)居民群眾更加全面地了解就業(yè)政策。
此次宣傳活動，廣泛普及了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知識，使廣大居民群眾更好地了解熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，有效推動社會和諧、社區(qū)穩(wěn)定，達到了良好的效果。
就業(yè)宣傳簡報4
近日，廣州市荔灣區(qū)海龍街道辦事處聯(lián)合荔灣區(qū)禁毒辦、海龍派出所開展就業(yè)培訓(xùn)活動。
禁毒社工通過列舉案例，生動地向戒毒康復(fù)人員講解就業(yè)過程中需要注意的技巧，比如面試時的'儀容儀表、言語表達等。
本次活動為禁毒幫扶及就業(yè)培訓(xùn)方面積累了豐富的工作經(jīng)驗；同時向轄內(nèi)社區(qū)戒毒康復(fù)人員開展禁毒宣傳教育，取得了較好的宣傳教育效果，對下階段繼續(xù)深入禁毒宣傳、入戶探訪、就業(yè)幫扶等工作奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。
就業(yè)宣傳簡報5
為加強車民街道特和社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大失業(yè)人員對就業(yè)信息、政策宣傳力度，8月8日，特和社區(qū)全體干部職工針對失業(yè)人員入戶開展就業(yè)政策宣傳活動。
入戶過程中，工作人員通過跟群眾面對面宣傳、一對一講解，進一步加深他們對就業(yè)政策的理解，達到行之有效的宣傳效果，并通過宣傳改變其傳統(tǒng)就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)。
此次宣傳工作，讓特和社區(qū)失業(yè)人員即時了解就業(yè)政策，鼓勵適齡就業(yè)的.群眾大膽邁出致富第一步，結(jié)合就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，再次走上就業(yè)崗位，促進家庭增收致富。
就業(yè)宣傳簡報6
就業(yè)，是最大的.民生工程，一頭連著百姓的“飯碗”,一頭連著社會發(fā)展大局。在7月1日，區(qū)人社局全體工作人員到城區(qū)紅草鎮(zhèn)南汾村開展“我為群眾辦實事”之就業(yè)政策進村入戶宣傳活動,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳普及到村,把就業(yè)政策、崗位信息等直接送到群眾家門口。
工作人員在村干部帶領(lǐng)下分批逐戶了解各家庭勞動力就業(yè)情況，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策資料、崗位信息、職業(yè)技能登記表等，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策能夠為群眾所知，為群眾所用，真正惠及廣大人民群眾，讓有就業(yè)意愿的群眾在家門口就能找到工作。
本次活動共發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料1000余份，解答村民各類咨詢700多人次，初步達成就業(yè)意向20多人。通過此次宣傳，既方便了群眾就近就地就業(yè)，又解決了企業(yè)招工難的問題。
就業(yè)宣傳簡報7
為轉(zhuǎn)變工作作風，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作負擔，切實提升我縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)知識水平，提高全縣農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度，縣人社局想實法、出實招，赴全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以“政策下鄉(xiāng)、服務(wù)入鄉(xiāng)”形式，開展政策指導(dǎo)、系統(tǒng)操作實訓(xùn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險收繳調(diào)整機制政策宣傳活動，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)臺賬和實名制系統(tǒng)錄入工作。
活動過程中，縣人社局工作人員一行了解勞動就業(yè)服務(wù)平臺運行及農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)實名制系統(tǒng)錄入情況，對經(jīng)辦人員提出的工作難點及意見，現(xiàn)場給予解答和指導(dǎo)；針對農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)實名制系統(tǒng)客戶端下載問題和系統(tǒng)操作流程進行了現(xiàn)場教學(xué)，并詳細講解了關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險收繳調(diào)整機制政策。同時與全縣9鄉(xiāng)鎮(zhèn)和果林卡居委會簽訂了《20xx年工布江達縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面征繳工作目標責任書》。
此次培訓(xùn)和宣傳，共解決工作難點問題12個，現(xiàn)場培訓(xùn)16人，發(fā)放林芝市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一對一”服務(wù)聯(lián)系卡30冊、《西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊》120余份，張貼農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳海報82張，發(fā)放《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險收繳調(diào)整機制政策》宣傳冊700余份。
就業(yè)宣傳簡報8
龍南市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點做好引導(dǎo)勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。
一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的外出務(wù)工人員和有意愿進入龍南經(jīng)開區(qū)務(wù)工人員，采取“結(jié)對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎(chǔ)上，經(jīng)推薦適合幫扶對象的.招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進行招聘，實現(xiàn)人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務(wù)。
二是引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)。積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各類經(jīng)濟組織，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進入園區(qū)企業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據(jù)錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數(shù)據(jù)。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進行全面摸底，形成經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)崗位設(shè)置、用工需求等進行梳理，建立經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工服務(wù)臺賬，保障用工需求。
四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務(wù)工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務(wù)，確保“招得進、留得住、干得好”。
就業(yè)宣傳簡報9
3月4日上午，新疆建設(shè)兵團一師十團在慶坪鎮(zhèn)召開赴疆轉(zhuǎn)移安置就業(yè)宣傳動員會，會議由慶坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長李學(xué)軍主持，鎮(zhèn)全體干部、駐村幫扶工作隊全體成員、村“兩委”成員、鎮(zhèn)屬單位負責人共計130人參加了會議。
新疆建設(shè)兵團一師十團政委張虎介紹了阿拉爾市和十團的基本情況和未來發(fā)展前景，解釋說明了十團轉(zhuǎn)移就業(yè)安置政策的由來和赴疆轉(zhuǎn)移就業(yè)安置扶持政策，結(jié)合全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)這一目標，鼓勵慶坪鎮(zhèn)有意愿轉(zhuǎn)移到新疆建設(shè)兵團一師十團安置就業(yè)的`群眾，早日實現(xiàn)脫貧致富夢想。
會議最后，鎮(zhèn)長李學(xué)軍強調(diào)：一是迅速宣傳政策，結(jié)合“兩不愁三保障”摸底工作，將“招工簡章”發(fā)放到每家每戶。二是加大動員力度，駐村幫扶工作隊成員和村兩委積極發(fā)揮好“傳幫帶”作用，有效將駐村工作力量合一統(tǒng)籌，確保此項工作落實到位，使群眾有實打?qū)嵉墨@得感。
下午，縣勞務(wù)辦協(xié)同十團招工人員在慶坪鎮(zhèn)潘家溝村開展宣傳動員工作。
就業(yè)宣傳簡報10
為了讓我縣市場經(jīng)營主體充分了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的優(yōu)惠政策，同時了解企業(yè)當前的運營情況和存在困難。20xx年9月21日，望謨縣就業(yè)局局長席海權(quán)帶隊深入望謨縣人力資源服務(wù)有限公司王母街道分公司、望謨縣吉鑫人力資源管理服務(wù)有限公司等企業(yè)，開展“訪企業(yè)、送政策”主題活動。
走訪中席海權(quán)局長與市場經(jīng)營主體負責人、工作人員進行交談，了解企業(yè)當前的.經(jīng)營狀況和存在的困難，并給企業(yè)發(fā)放了人社政策口袋書等宣傳材料，向市場經(jīng)營主體宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，就業(yè)局王建再副局長對企業(yè)的提問進行解答并解讀政策。
就業(yè)宣傳簡報11
為引導(dǎo)我校學(xué)生合理規(guī)劃學(xué)業(yè)和職業(yè)生涯、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，增強的學(xué)生危機意識，提升我校學(xué)生的就業(yè)能力和就業(yè)競爭力。20xx年9月18日，藝術(shù)學(xué)院18級美術(shù)1班和19級美術(shù)班開展了“就業(yè)引導(dǎo)與宣傳主題活動”，來幫助面臨就業(yè)的`同學(xué)進行正確的引導(dǎo)。
首先學(xué)生們進行演講宣讀，對就業(yè)有一個深入了解，以及大學(xué)生該怎樣做好和開始考慮就業(yè)問題。接著班主任對大學(xué)生就業(yè)做一個分析和初步認識如何解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題。最后大學(xué)生分享自己所了解及如何進行就業(yè)努力、創(chuàng)業(yè)安排。
通過此次活動，學(xué)生們學(xué)會了從個人實際出發(fā)，制定出科學(xué)合理的就業(yè)規(guī)劃，為以后合理就業(yè)打下了好的基礎(chǔ)。最后，兩位班主任還鼓勵同學(xué)們自主創(chuàng)業(yè)，多實踐，多嘗試，打破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，將就業(yè)的危機意識轉(zhuǎn)變成就業(yè)的競爭力。
就業(yè)宣傳簡報12
為做好天星鎮(zhèn)疫情防控期間農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)工作及外出務(wù)工補貼政策宣傳，1月28日，天星鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心攜天星鎮(zhèn)司法所、派出所、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)法治辦，在天星鎮(zhèn)團山安置點、海銀安置點聯(lián)合開展了勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳活動。
活動現(xiàn)場，為確保參與群眾弄得懂、理得清，工作人員現(xiàn)場發(fā)放宣傳手冊，手把手詳細解讀勞動力務(wù)工獎補政策，共計發(fā)放優(yōu)質(zhì)崗位宣傳單450份。
此次活動，在做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位推薦送崗服務(wù)的同時，進一步宣傳了相關(guān)就業(yè)扶貧政策，為貧困群眾離鄉(xiāng)就業(yè)提供了更多的選擇，切實提高了政策知曉率。
就業(yè)宣傳簡報13
為進一步提高社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，貫徹落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,加強政策宣傳力度，西湖街道瓜州路社區(qū)近日在瓜州路市場口開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，滿足了小區(qū)廣大居民對各類就業(yè)政策和信息的需求，鼓舞了轄區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再創(chuàng)業(yè)的積極性。
工作人員及時講解了創(chuàng)業(yè)政策補貼、就業(yè)技能培訓(xùn)、小額貸款等政策，同時對居民提出的政策咨詢、疑難困惑等問題進行了解答。加深了社區(qū)居民對就業(yè)政策的理解，使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)。另外，社區(qū)結(jié)合低保失業(yè)人員自身情況針對就業(yè)再就業(yè)政策以多種形式舉例解答。同時還鼓勵就業(yè)年齡段高的`低保人員大膽邁出第一步，結(jié)合就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，再次走上就業(yè)崗位，為社會貢獻出一點力量。
活動現(xiàn)場，工作人員為前來咨詢的居民朋友發(fā)放了宣傳資料、小禮物等30余份，吸引了大批群眾參與關(guān)注，氣氛非�；钴S。此次活動為居民提供了更多的就業(yè)機會，還為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)維權(quán)政策咨詢服務(wù)，為居民解答疑難問題，讓社區(qū)居民群眾更加全面地了解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策，增強就業(yè)信心。今后社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮就業(yè)平臺作用，幫助轄區(qū)居民和各類用人單位了解、運用就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，促進勞動者穩(wěn)定就業(yè)。
就業(yè)宣傳簡報14
寶應(yīng)縣在外就業(yè)人員14萬余人，僅上海就業(yè)就達6萬人以上，近期受疫情影響，回寶返鄉(xiāng)人員驟然上升，留寶返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需求也大為提升。為做好回寶返鄉(xiāng)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，縣人社局發(fā)揮職能作用，積極開展了“送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)”的'“四送”就業(yè)幫扶活動，幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員及滯留農(nóng)民工在“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力做到疫情防控和促就業(yè)互促共進。
一是宣傳造勢。借助宣傳大屏、政府的網(wǎng)站招聘浮窗開展返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，組織工作人員赴隔離酒店、健康驛站、汽車站、高鐵站等返鄉(xiāng)人員必經(jīng)之處以及各鎮(zhèn)區(qū)菜場、集市等人員密集場所，通過向每一位返鄉(xiāng)人員發(fā)放留寶就業(yè)創(chuàng)業(yè)一封信、設(shè)置宣傳戧牌以及提供縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)招聘崗位信息等措施，廣泛宣傳家門口就業(yè)“掙錢養(yǎng)家兩不誤”的思想，鼓勵返鄉(xiāng)人員留寶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二是摸底引導(dǎo)。圍繞返鄉(xiāng)就業(yè)人員留寶就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題，迅速組織14個鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作負責人召開全縣返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進會，部署開展返鄉(xiāng)人員信息排查和企業(yè)崗位采集工作，一方面對返鄉(xiāng)人員的技能水平、薪酬待遇、崗位需求以及技能培訓(xùn)意愿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿等情況進行登記，另一方面走訪企業(yè)，全面采集企業(yè)就業(yè)崗位，切實做到底數(shù)清、情況明。截至5月底，已排查返鄉(xiāng)人員3000余人，采集就業(yè)崗位780個，其中290余人有意愿留寶就業(yè)。
三是貼近服務(wù)。在繼續(xù)實施網(wǎng)上招聘、直播帶崗招聘的基礎(chǔ)上，全面恢復(fù)線下招聘，目前，我縣人力資源市場每周四正常舉辦實體招聘會，返鄉(xiāng)人員可直接擇崗就業(yè)；結(jié)合各鎮(zhèn)區(qū)產(chǎn)業(yè)特點和用工需求，精心指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)自行籌備組織返鄉(xiāng)人員小型招聘會，幫助返鄉(xiāng)人員就地就業(yè)。截至目前，14個鎮(zhèn)區(qū)正在采集企業(yè)崗位，預(yù)計6月上旬將舉辦返鄉(xiāng)人員小型招聘會5場。
就業(yè)宣傳簡報15
在日益嚴峻的就業(yè)形勢下，玉成街道黨工委、辦事處始終堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六�！比蝿�(wù)。落細就業(yè)優(yōu)先政策，提升服務(wù)質(zhì)量，扎實推進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
一是加強就業(yè)政策宣傳。強化與其他部門和村（社區(qū)）便民服務(wù)室的協(xié)同配合，加強服務(wù)管理和政策宣傳，如返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)實體補貼、就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)補貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼、個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款、靈活就業(yè)社保補貼、技能提升補貼等公共就業(yè)服務(wù)政策推廣和宣傳，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，促進多渠道就業(yè)。
二是幫扶重點群體就業(yè)。堅持重點與底線并舉，落實就業(yè)援助抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難群眾等重點群體就業(yè)。做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生實名制登記和跟蹤服務(wù)，組織開展線下“春風行動”、線上網(wǎng)絡(luò)招聘等就業(yè)援助活動，加強對大齡勞動者就業(yè)幫扶。
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