就業(yè)總結(jié)

就業(yè)總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編為大家收集的就業(yè)總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

　　就業(yè)總結(jié) 篇1

　　為深入貫徹落實(shí)中央就業(yè)扶貧和“六穩(wěn)、六保”有關(guān)重要指示精神，我局按照省、市統(tǒng)一部署加大穩(wěn)就業(yè)保民生工作力度，緊盯就業(yè)扶貧，積極應(yīng)對(duì)，主動(dòng)作為，認(rèn)真貫徹落實(shí)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、20xx年就業(yè)工作情況

　　全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4200人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5300人，省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移3200人，城鎮(zhèn)失業(yè)率為3.5%，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班44期，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員1269人，舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人員319人;共舉辦線下招聘會(huì)27場，線上招聘會(huì)9場;發(fā)放貼息貸款1.67億，直接扶持1695人，貸款回收率99.8%。

　　二、六穩(wěn)六保工作情況

　　1、落實(shí)省市穩(wěn)就業(yè)保民生工作精神。全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。據(jù)省政府出臺(tái)《關(guān)于有效應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長20條政策措施》、《江西省人民政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作落實(shí)“六保”任務(wù)的實(shí)施意見》，市政府下發(fā)了《關(guān)于有效應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長26條政策措施》，我縣根據(jù)實(shí)際下發(fā)了《橫峰縣關(guān)于有效應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長24條政策措施》，各股室不折不扣的`貫徹落實(shí)相關(guān)政策，成立專項(xiàng)小組深入企業(yè)摸底調(diào)查，為符合的企業(yè)提供房租減免，穩(wěn)崗補(bǔ)貼，扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策，下沉至全縣53家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行“掛點(diǎn)”，幫助解決用工困難，落實(shí)企業(yè)和扶貧車間扶持政策。今年共為4家入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)，減免房租4.3萬元。

　　2、落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗政策。對(duì)我縣未裁員或少裁員的參保企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%，現(xiàn)已為36家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼65.3萬元。享受職工人數(shù)1687人。并為3家困難企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼37.04萬元，享受職工人數(shù)49人。

　　就業(yè)總結(jié) 篇2

　　為做好高校畢業(yè)生的'就業(yè)幫扶指導(dǎo)，促進(jìn)高校畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，6月13日，xx街道xx社區(qū)開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)。

　　社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員通過微信推送、入戶宣傳等形式將政策精準(zhǔn)推送，使高校畢業(yè)生和家人、社區(qū)待就業(yè)青年對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)享盡知，助推政策落地見效。負(fù)責(zé)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員在入戶活動(dòng)中，對(duì)今年高校畢業(yè)生及家屬詳細(xì)講解青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)技能培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等相關(guān)政策，并詢問大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和實(shí)際問題一一給予解答，受到大家一致好評(píng)。

　　下一步，xx社區(qū)將加大高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，進(jìn)一步提高政策的知曉度，助推政策落地見效。

　　就業(yè)總結(jié) 篇3

　　20xx年國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)人數(shù)在創(chuàng)新高預(yù)計(jì)是650萬--700萬人次，加上20xx屆300多萬沒有找到工作的畢業(yè)生，在20xx 年大學(xué)生就業(yè)年度，涌入就業(yè)市場的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到史無前例的千萬人。雖然20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作克服了國際金融危機(jī)的不利影響，實(shí)現(xiàn)了高校畢業(yè)生初次就業(yè)率的基本穩(wěn)定和就業(yè)人數(shù)的繼續(xù)增長。第三、第四季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況已經(jīng)回暖，不過20xx年的就業(yè)形勢仍不容樂觀。以20xx年大學(xué)畢業(yè)生610萬人，平均每個(gè)學(xué)生求職申請(qǐng)15份計(jì)算，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將發(fā)出超過9000萬份求職申請(qǐng)。在就業(yè)、考研和出國的夾縫中，現(xiàn)實(shí)給予畢業(yè)生能夠的選擇實(shí)在太少了。

　　自從比爾·蓋茨創(chuàng)造了微軟的神話之后，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就一直成為了校園內(nèi)長期的話題。特別是近幾年來，大學(xué)教育走向平民化之后，大學(xué)生完全由賣方市場走向買方市場，就業(yè)形勢愈來愈嚴(yán)峻。創(chuàng)業(yè)，儼然成為了大學(xué)畢業(yè)生繼就業(yè)、考研和出國之后的第四條道路。但是在創(chuàng)業(yè)過程中，存在的好高騖遠(yuǎn)、資金渠道不暢通、財(cái)務(wù)稅法和市場經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)不足，大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成為了就業(yè)“熱”中的“冷門”，并沒有較好的發(fā)揮有效的就業(yè)渠道作用和科技孵化作用。反觀近年來國家各級(jí)政府為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)出臺(tái)的一系列優(yōu)惠措施和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)市場的“蕭條”，對(duì)比之下凸現(xiàn)當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要和亟需。

　　性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)就業(yè)部，是一個(gè)為廣大同學(xué)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。

　　宗旨：關(guān)注就業(yè)、認(rèn)識(shí)職業(yè)、成就事業(yè)。

　　目的：通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(huì)、就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，幫助同學(xué)們樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀，提高就業(yè)競爭力。

　　具體措施：

　　一.做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓其在部門中以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作。注重培養(yǎng)和鍛煉部門會(huì)成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨(dú)立地完成部門相關(guān)工作。

　　二. 與勤工部、外聯(lián)部等部門合作，積極主動(dòng)的去銀座等一些校外企業(yè)(銀座華信店等)與他們建立聯(lián)系，為廣大同學(xué)提供更多更好的勤工助學(xué)和實(shí)習(xí)的好機(jī)會(huì)，更好的鍛煉同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐能力。

　　三. 在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”為依托，深入開展各種宣傳活動(dòng)，了解學(xué)生想法，深入調(diào)研開展工作。

　　四. 定于每周二、四下午在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”進(jìn)行咨詢宣傳，每周搜集許多就業(yè)創(chuàng)業(yè)類信息和大學(xué)生在求職過程中的困難解答，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳展板，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成績。

　　五. 收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其各個(gè)部門在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識(shí)和技能，并與同學(xué)們分享此成果。多關(guān)注各類人才招聘見面會(huì)，組織同學(xué)們?nèi)�學(xué)習(xí)。多做些市場調(diào)查，了解市場欠缺哪方面的.人才，了解市場的需求。

　　六. 組織社團(tuán)人員到企業(yè)聯(lián)系，為以后部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎(chǔ)，讓同學(xué)們有更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合的完美理念。

　　一.基本工作職能：

　　1、在畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)下收集、發(fā)布就業(yè)信息。

　　2、開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

　　3. 及時(shí)更新就業(yè)消息 ,準(zhǔn)確的反應(yīng)就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。

　　4、宣傳、推廣證書認(rèn)證工作。

　　5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案。

　　6、完成團(tuán)委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。

　　二.下面是我們部門在20xx年冬季的工作計(jì)劃：

　　1 在全系范圍內(nèi)展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查，希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為以后部門活動(dòng)的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。

　　2 至少開創(chuàng)一個(gè)屬于機(jī)材學(xué)院學(xué)生會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統(tǒng)活動(dòng)。(初步擬定以下幾點(diǎn)想法)

　　(1)模擬招聘會(huì)。

　　模擬招聘會(huì)即立體式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。

　　(2)演講比賽。

　　大學(xué)生就業(yè)難成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)話題，為提高我系學(xué)生面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形式的能力，展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。 以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式，抒發(fā)當(dāng)代大學(xué)生心中的夢(mèng)想，展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關(guān)即可，但需內(nèi)容健康向上。

　　(3)女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導(dǎo)。

　　建院女生就業(yè)是個(gè)“老大難問題”，對(duì)此我部門想聯(lián)合女生部一同對(duì)我系女生進(jìn)行專向培訓(xùn)，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，更準(zhǔn)確的為自己的人生找到出路。

　　(4)講座

　　請(qǐng)大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會(huì)”的同學(xué)講解面試技巧。讓同學(xué)們能夠應(yīng)付自如，能夠更好的推銷自己。

　　三、部門建設(shè)

　　進(jìn)入新的學(xué)年度，部門招新工作將在九月末展開，鑒于上學(xué)期部門干事對(duì)部門職責(zé)等活動(dòng)不是很清楚的情況下，本學(xué)期將會(huì)通過讓他們參與到部門的每項(xiàng)活動(dòng)的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時(shí)讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)能學(xué)到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時(shí)讓各新成員盡快地相互認(rèn)識(shí)了解，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門。對(duì)部門干事培訓(xùn)是今年新創(chuàng)立的活動(dòng)之一，培訓(xùn)內(nèi)容分一下幾點(diǎn)：公文寫作(策劃書，會(huì)議記錄，工作總結(jié))新聞寫作(通訊，采訪，評(píng)論)其它(攝影，照片處理，設(shè)計(jì)編輯，軟件培訓(xùn)，電腦排版)會(huì)議：部門成員可發(fā)表意見，談工作總結(jié)，其它：簡歷部門郵箱方便工作交流，實(shí)行工作責(zé)任制采取獎(jiǎng)勵(lì)與撤職。

　　1.創(chuàng)業(yè)就業(yè)部有自己專門的博客，為大家提供最新資訊。

　　本部博客負(fù)責(zé)人會(huì)隨時(shí)更新博客內(nèi)容，主要以博文和播客的形式傳遞信息，及時(shí)為同學(xué)們排除疑難，同學(xué)們登陸。

　　四、其他

　　隨著部門新成員的加入，各項(xiàng)工作都要做相應(yīng)的準(zhǔn)備，我部門要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯(lián)系。另外，重視部門宣傳工作，建設(shè)部門博客，同時(shí)加強(qiáng)部門與學(xué)生會(huì)各部門的聯(lián)系。

　　我們有信心將就業(yè)創(chuàng)業(yè)部工作做的更好更強(qiáng)!

　　就業(yè)總結(jié) 篇4

　　時(shí)間過得真快，2年的就業(yè)援助工作即將尾聲，通過縣勞動(dòng)保障局及鎮(zhèn)社會(huì)保障所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)查工作的部署和去年的工作基礎(chǔ)上，我對(duì)就業(yè)援助工作，思路明確，有了更深一步的了解和掌握，做起相關(guān)工作來也比較得心應(yīng)手。

　　在這一年中，我始終堅(jiān)持一個(gè)為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好登記、就業(yè)指導(dǎo)以及自主創(chuàng)業(yè)的`相關(guān)政策宣傳解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)。認(rèn)真記錄好分類臺(tái)賬信息，全面掌握就業(yè)人員的信息和狀態(tài)，并對(duì)勞動(dòng)保障部門下發(fā)的文件和相關(guān)政策做到了及時(shí)有效的宣傳和解釋，讓村民了解和知曉就業(yè)優(yōu)惠政策，為他們?cè)诰蜆I(yè)和求職過程中提供相關(guān)的信息和援助。為一部分求職人員推薦了工作崗位，還為一位村民提供了自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)信息和幫助，使他成功創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)將20xx年的就業(yè)援助工作總結(jié)如下：

　　一、村內(nèi)勞動(dòng)年齡段人員信息總體情況：

　　我村總?cè)丝?679人。在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有1001人，已就業(yè)人員共771人，其中隱性有201人。未就業(yè)人員共230人，其中積極求職有151人，無意向有16人，在校生63人。

　　二、未就業(yè)村民總體就業(yè)意向：

　　我村未就業(yè)人員90%希望在本島、附件就業(yè)。尤其是“4050”的再就業(yè)人員，他們除年齡偏大外，大都?xì)v經(jīng)挫折，往往缺乏良好的學(xué)歷和與市場競爭對(duì)口的專業(yè)技能，而且他們都是一個(gè)個(gè)家庭的“頂梁柱”，又恰恰最需要工作。

　　三、就業(yè)援助情況：

　　一年來，我進(jìn)行走訪、調(diào)查、登記、職業(yè)介紹。未就業(yè)人員來登記的有136人，其中已有72人上崗就業(yè)。已上崗的26人由我給予援助，還有46人自己找到了理想的崗位。有14人給予網(wǎng)外推薦，其中成功錄用有3個(gè)。

　　四、收集信息、就業(yè)崗位推薦、扶持自主創(chuàng)業(yè)

　　全年共收集招聘信息61條，其中縣網(wǎng)下發(fā)26次，通過各種渠道自行收集35個(gè)招聘信息。累計(jì)為85人次提供就業(yè)崗位推薦，按時(shí)完成就業(yè)服務(wù)社下達(dá)的援助指標(biāo)，全年援助26人次成功就業(yè)。扶持創(chuàng)業(yè)人員成功了一位，協(xié)助社保中心創(chuàng)業(yè)扶持辦理窗口幫助他辦理人員錄用和繳納社會(huì)保險(xiǎn)金等手續(xù)。

　　以上的四點(diǎn)總結(jié)，我按照上級(jí)會(huì)議精神，建立了信息維護(hù)、援助記錄、勞動(dòng)力資源調(diào)查、扶持自主創(chuàng)業(yè)、維權(quán)記錄等分類臺(tái)賬。力爭做到信息維護(hù)及時(shí)有效、援助記錄清晰正確、資源調(diào)查詳細(xì)記錄、扶持創(chuàng)業(yè)資料齊全、文件和維權(quán)記錄一目了然。

　　20xx年還有兩個(gè)月即將過去，新的一年就在眼前，回顧這一年的工作，實(shí)實(shí)在在的為村民做了一些事情，但看到通過自己努力推薦上崗就業(yè)的人們，自己感到很欣慰。我相信通過不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，在今后的工作中將更好地做好就業(yè)援助員工作，讓更多的求職人員走上適合他們的工作崗位。

　　就業(yè)總結(jié) 篇5

　　20xx年十一月，就業(yè)部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)對(duì)畢業(yè)生工作的考評(píng)；樹立文化管理理念，開展對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)意向調(diào)查，及時(shí)掌握畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)；有針對(duì)性地加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，端正畢業(yè)生就業(yè)觀念；組織召開模擬招聘會(huì)，積極推薦畢業(yè)生就業(yè)；完善就業(yè)信息化建設(shè)，搭建新的就業(yè)平臺(tái)，較為圓滿地完成了工作計(jì)劃。

　　一、成功舉辦了第一屆模擬招聘會(huì)

　　由就業(yè)部承辦的模擬招聘會(huì)不僅豐富了同學(xué)們?cè)诰蜆I(yè)方面的知識(shí)，也為參賽選手在以后的招聘會(huì)和社會(huì)中奠下基礎(chǔ)和積累一筆財(cái)富，模擬招聘會(huì)的展開為整個(gè)學(xué)院增添了光彩，這其中也是就業(yè)部的努力地成果表現(xiàn)。

　　二、以職業(yè)生涯規(guī)劃為主線、開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)。

　　“文化管理”的核心就是以人為本，因此，我們確立了以學(xué)生為本的就業(yè)指導(dǎo)理念：強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位，教育學(xué)生自覺認(rèn)識(shí)自我，認(rèn)識(shí)社會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生自主擇業(yè)能力，使畢業(yè)生能夠根據(jù)自己的個(gè)性特征、個(gè)人能力及職業(yè)價(jià)值觀來進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)行自己的職業(yè)理想。

　　一直以來，我們注重加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，開展了多次講座和主題班會(huì)。本學(xué)期，各系也通過各種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)。經(jīng)貿(mào)系開展了就業(yè)形勢講座和畢業(yè)生求職技巧講座；民政系開展了簡歷設(shè)計(jì)講座和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座；社工系根據(jù)各年級(jí)特征，有針對(duì)地開展就業(yè)主題活動(dòng)；殯儀系、文法系、電子系從畢業(yè)生的需求出發(fā)，分別邀請(qǐng)了優(yōu)秀畢業(yè)生、知名企業(yè)的負(fù)責(zé)人為畢業(yè)生現(xiàn)身說法、著重分析用人單位的人才需求情況、強(qiáng)化了畢業(yè)生職業(yè)道德、吸納了優(yōu)秀的企業(yè)文化，使廣大畢業(yè)生受益匪淺。

　　為提高學(xué)生的就業(yè)成功率，學(xué)院有一個(gè)好的做法值得提倡。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在畢業(yè)生就業(yè)推薦工作中做到全程參與，全力以赴，以就業(yè)為導(dǎo)向，并將就業(yè)率作為各專業(yè)招生名額的重要依據(jù)。面對(duì)當(dāng)前就業(yè)難的局面，又加上該系畢業(yè)生人數(shù)眾多，該系領(lǐng)導(dǎo)通過研究決定，逆向行車，把就業(yè)工作提前到大二，大二期間就為學(xué)生就業(yè)做準(zhǔn)備，倡導(dǎo)學(xué)生在每門課程中要求學(xué)生練好技能，并與社會(huì)接軌，掌握就業(yè)技能，為就業(yè)做準(zhǔn)備。在專場招聘中，系部決定三點(diǎn)一線，形成合力。企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方合三為一，系部在專場招聘會(huì)上，全力以赴，將畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)展覽與招聘會(huì)相結(jié)合，在招聘會(huì)上讓學(xué)生講解自己的'作業(yè)設(shè)計(jì)意圖，既讓學(xué)生展示了自己能力，又讓招聘單位現(xiàn)場看到學(xué)生的能力，也讓系部給學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)一個(gè)非常肯定的成績，三者合一，達(dá)到非常好的效果。與此同時(shí)，為了確切做好11屆學(xué)生就業(yè)工作，系部多次召開畢業(yè)生動(dòng)員大會(huì)，組織了畢業(yè)學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查，邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)專家來系部講座，解決學(xué)生心理矛盾。不但每周有一次專業(yè)性的專家行業(yè)講座，還邀請(qǐng)成功創(chuàng)業(yè)的07屆優(yōu)秀畢業(yè)生聯(lián)合創(chuàng)智廣告公司總經(jīng)理林曉鋒來該系講座，特邀就業(yè)指導(dǎo)中心老師來系指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。通過系部教授、領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師力量，利用他們?cè)谙嚓P(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力，向用人單位推薦畢業(yè)生。系就業(yè)辦通過收集往屆畢業(yè)生的就業(yè)單位及老師們提供的單位創(chuàng)建了“就業(yè)信息庫”，對(duì)學(xué)生就業(yè)起到了非常好的成效。

　　三、工作中存在的不足以及今后的工作重點(diǎn)

　　一、是缺乏市場意識(shí)，沒有做到把畢業(yè)生作為社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源推向市場。大學(xué)生作為受過高等教育的群體，不應(yīng)該成為就業(yè)市場的包袱，而應(yīng)該成為社會(huì)的優(yōu)質(zhì)人力資源。在過去的工作中，滿足于被動(dòng)地接受用人單位招聘信息，沒有主動(dòng)根據(jù)我院畢業(yè)生專業(yè)特點(diǎn)來尋找更多適合他們的崗位信息；滿足于和現(xiàn)有合作企業(yè)進(jìn)行一對(duì)一的人才推薦，沒有把我院的畢業(yè)生作為一個(gè)整體推向市場；

　　二、是就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)還需要加強(qiáng)。就業(yè)指導(dǎo)課作為就業(yè)指導(dǎo)教育的主陣地作用沒有充分發(fā)揮，就業(yè)教育尚未形成體系。特別是在目前學(xué)院開展空間教學(xué)的大背景下，更應(yīng)該將就業(yè)指導(dǎo)課的實(shí)效性和功能性擺在突出的位置，讓學(xué)生覺得就業(yè)指導(dǎo)課對(duì)他們是一門非常有用的課程。

　　三、是堅(jiān)持人才培養(yǎng)的就業(yè)導(dǎo)向各專業(yè)不平衡。在本學(xué)期對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)電話調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)：有些系部專業(yè)整體就業(yè)率高，但是有些系部整體就業(yè)率偏低，是專業(yè)設(shè)置的問題，還是就業(yè)觀念的問題。這需要我們把專業(yè)市場調(diào)研真正做到實(shí)處，并且把課程設(shè)置、教學(xué)需要和社會(huì)發(fā)展以及社會(huì)用人需求很好地結(jié)合。

　　學(xué)生分會(huì)就業(yè)部

　　二〇xx年十一月

　　就業(yè)總結(jié) 篇6

　　活動(dòng)目的

　　通過本次主題班會(huì)讓同學(xué)們了解目前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)形勢。解決同學(xué)們?cè)诰蜆I(yè)及學(xué)習(xí)方面的就業(yè)壓力和產(chǎn)生的心理問題，通過班會(huì)的召開使同學(xué)們了解自我，完善自我，客觀看待問題，挖掘自身潛能，找準(zhǔn)自身定位，不斷完善提高綜合素質(zhì)，為未來的就業(yè)鋪好基礎(chǔ)。

　　活動(dòng)流程

　　短暫的開場白之后，隨著PPT我簡談了一下當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)形勢嚴(yán)峻（到底有多嚴(yán)峻？就業(yè)為什么這么嚴(yán)峻?），隨后放映“全世界就業(yè)難”視頻（不僅僅是中國就業(yè)難，全世界就業(yè)形勢也不怎么好）。隨后由班長發(fā)言。班長以自己的親身經(jīng)歷告訴大家要注意提升自己的品質(zhì)、能力和涵養(yǎng)。他希望同學(xué)們更好地充實(shí)自己，以自己的綜合素質(zhì)來提升就業(yè)競爭力。最后他提出“付出不一定有回報(bào)，但一定會(huì)有所收獲”，受到同學(xué)們熱烈的掌聲。隨后我們班同學(xué)陳盼當(dāng)即起立發(fā)表了他自己對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的看法。他說：“在學(xué)校求學(xué)期間，最重要的'并不是你每個(gè)學(xué)期都能拿獎(jiǎng)學(xué)金，而是在大學(xué)期間你首先要要給自己定位，將來靠什么謀生，并且一定要為這個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)樹立一個(gè)短期內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)。從教育本身來說，中國的大學(xué)教育依然處于一種病態(tài)化的大環(huán)境中。在大學(xué)本身是為了學(xué)習(xí)知識(shí)的，而現(xiàn)在學(xué)生進(jìn)了大學(xué)以后，大學(xué)四年輕松度過，中國很多大學(xué)的教授不少都是從大學(xué)走向大學(xué)，在市場上并沒有什么經(jīng)驗(yàn)，僅這一點(diǎn)教學(xué)本身的內(nèi)容就和就業(yè)脫節(jié)了。現(xiàn)在教育的導(dǎo)向，依然是讓學(xué)生以知識(shí)學(xué)習(xí)為主，而不是以就業(yè)為主，導(dǎo)致學(xué)生沒有做好充分的準(zhǔn)備，心理上也沒有做好準(zhǔn)備，所以我認(rèn)為中國的大學(xué)在教學(xué)方針是有一定問題的。”此番話語說出也受到了同學(xué)們的極力贊同。這此之后我向同學(xué)們介紹了一些對(duì)于就業(yè)難的一些對(duì)策。然后我向大家放映了一段視頻大學(xué)生就業(yè)難的根本原因（當(dāng)時(shí)第一遍看的時(shí)候令我很震撼，雖然后來引起的效果并沒有我預(yù)期的那樣，但也受到了同學(xué)們的好評(píng)）。然后我隨機(jī)找了一位同學(xué)讓他說一下看完這段視頻后有什么感想。他說：“經(jīng)過這幾分鐘，讓我想起了在家的父母，他們整天在家沒日沒夜的干，而我卻在學(xué)校不好好學(xué)習(xí)，真是對(duì)不起他們。”隨后我說：“昨天是母親節(jié)大家也想想自己是不是對(duì)不起自己的父母。說回來，在學(xué)校里要刻意培養(yǎng)自己擁有誠實(shí)的道德品性。另外現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要的是綜合型的、應(yīng)用型的人才。只具備了高等的學(xué)歷和豐富的知識(shí)是不行的，還要有能力。從某些方面上說，能力比知識(shí)更重要。每個(gè)成功的人都有自己的事業(yè)，誰都不想為別人打工一輩子，當(dāng)然，能作到這一步確實(shí)寥寥無幾，不過只要不放棄自己最初的夢(mèng)想，只要去拼搏奮斗，我相信都會(huì)有所成功。”

　　最后團(tuán)支書在班會(huì)結(jié)束前作了總結(jié)性發(fā)言，他認(rèn)為這次班會(huì)開得很成功，對(duì)大家的就業(yè)準(zhǔn)備一定會(huì)有很大的幫助。最后他贈(zèng)送給大家一句話：機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人的。

　　活動(dòng)效果

　　班會(huì)后，同學(xué)們能比較客觀的認(rèn)清當(dāng)前情況下就業(yè)和擇業(yè)間的關(guān)系，不少同學(xué)表示，給自己的就業(yè)定位在多領(lǐng)域比定位在本專業(yè)機(jī)遇更多，道路更廣。有的同學(xué)認(rèn)為面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，大學(xué)生應(yīng)主動(dòng)出擊，針對(duì)現(xiàn)階段形勢和自身特點(diǎn)做出相應(yīng)調(diào)整。有些同學(xué)認(rèn)為自身知識(shí)還需要進(jìn)一步提高，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)本繼續(xù)深造。

　　就業(yè)總結(jié) 篇7

　　一、心系再就業(yè)，著力為再就業(yè)人員服好務(wù)

　　1、調(diào)查摸底，掌握實(shí)情。

　　為了弄清再就業(yè)人員全部情況，理清再就業(yè)人員的訴求，我時(shí)刻掌握他們個(gè)人、家庭、子女等各種情況。北辰小區(qū)原共有再就業(yè)人員25人，調(diào)入1人，共計(jì)26人。隨著近兩年逐步已退休17人，目前剩9人。在目前重病號(hào)2名，工傷2名。我們根據(jù)調(diào)查摸底，掌握實(shí)情，安排盡所能及的工作，對(duì)他們的訴求，我們盡全力幫扶，使他們能體會(huì)到上級(jí)的關(guān)懷和社會(huì)和諧，高高興興生活每一天。

　　2、提供信息，促進(jìn)就業(yè)。關(guān)注他們家庭生活，子女就業(yè)。

　　（一）有關(guān)油田和東方公司各種招工信息第一時(shí)間張榜公布，并每個(gè)人再電話通知，告知詳細(xì)信息。

　　（二）積極組織他們，并派車及時(shí)拉他們?nèi)チ私庹衅盖闆r。

　　（三）根據(jù)掌握油田和東方信息，積極推薦他們子女參加考試應(yīng)聘，已有6人到油田和東方去工作。

　　3、做好服務(wù)，為再就業(yè)人員解圍

　　按油田再就業(yè)中心和大港基地處對(duì)再就業(yè)人員各項(xiàng)政策和管理辦法，我們?yōu)樵倬蜆I(yè)人員提供全力幫助和解決應(yīng)急問題。我們共為3位同志幫助辦理、申請(qǐng)補(bǔ)助，找領(lǐng)導(dǎo)反映給予解決暫時(shí)困難。并對(duì)再就業(yè)人員提出和反映問題能解決的第一時(shí)間給予解決。為保小區(qū)和諧、穩(wěn)定、平安盡職盡責(zé)。

　　二、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》，努力提高小區(qū)依法用工管理水平《勞動(dòng)法》雖然已經(jīng)實(shí)施了幾年，我們按照國家和再就業(yè)中心大港基地處指示精神，對(duì)9名再就業(yè)人員本著不違上級(jí)精神，又達(dá)到本人同意愿意的原則下，安排他們?nèi)珕T上崗，工作輕松愉快，保證了生活收入，又為小區(qū)工作增添自己一份光和熱。

　　三、關(guān)心再就業(yè)人員，真情服務(wù)，傾心打造和諧團(tuán)隊(duì)再就業(yè)的同志在他們工作之年，也為石油企業(yè)出過力、流過汗，有的甚至流過血。關(guān)心他們，讓他們工作順利又生活愉快，即是社會(huì)責(zé)任，也是我們小區(qū)工作者的職責(zé)和心愿。

　　（一）是動(dòng)員和組織他們參加小區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，融入到我們大家庭來，發(fā)揮自己才能，為小區(qū)全面工作體現(xiàn)自己的自我價(jià)值。

　　（二）是積極參與小區(qū)建設(shè)，多提合理化建議，并參與小區(qū)管理，由再就業(yè)班長，評(píng)選樓長，完成好自己本職工作，積極參加再就業(yè)學(xué)習(xí)和會(huì)議，了解上級(jí)部門對(duì)他們的關(guān)懷。

　　（三）是我們小區(qū)會(huì)全心全意為他們服好務(wù)，為改善工作環(huán)境，我們給門衛(wèi)安裝了空調(diào)、電視、更衣柜等。無論是工作上的嚴(yán)要求，及時(shí)考勤，工資及時(shí)發(fā)放，為到退休年齡人員辦理退休，節(jié)假食品和

　　勞保發(fā)放，我們都及時(shí)派車、派專人第一時(shí)間辦理，并從大港辦好后及時(shí)發(fā)放到個(gè)人，解除他們的各種困難。一年來，我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，按照油田再就業(yè)中心、富民公司、大港基地管理處指示精神，及時(shí)上傳下達(dá)對(duì)再就業(yè)工作未留任何死角，有矛盾及時(shí)化解，盡力做到不給上級(jí)找麻煩。雖然我們兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力地做了一些工作，但離上級(jí)的`要求和工作的需求還有差距，首先管理不嚴(yán)、不到位，存在著很多不足。在新的一年工作中，我們將更加努力地圍繞小區(qū)的中心工作，按照上級(jí)部署，竭盡全力做好各項(xiàng)工作，為構(gòu)建文明和諧的北辰小區(qū)努力奮斗。

　　就業(yè)總結(jié) 篇8

　　根據(jù)AA市人力資源和社會(huì)保障局、AA市殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》安排和要求，為穩(wěn)定就業(yè)局勢，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作，AAA街道通過調(diào)查摸底，并根據(jù)實(shí)際情況在轄區(qū)內(nèi)開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)一思想，高度重視，行動(dòng)迅速，宣傳到位

　　“再就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，街道高度重視,組織保障站工作人員及各社區(qū)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，在思想上形成合力，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，明確目標(biāo)任務(wù)和各自職責(zé)分工，確定工作重點(diǎn)，周密部署活動(dòng)安排。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動(dòng)宣傳資料，懸掛宣傳標(biāo)語，并制定相應(yīng)的工作方案。結(jié)合實(shí)際，采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開展。

　　二、活動(dòng)主要做法及成果

　　20xx年1月6日上午，AAA街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計(jì)25名失業(yè)人員在AAA區(qū)人力資源市場舉辦的“AAA區(qū)20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)暨專場招聘會(huì)”活動(dòng)。在招聘會(huì)現(xiàn)場，參加招聘會(huì)的人員積極到各用工單位咨詢，并認(rèn)真填寫了招聘簡歷，數(shù)十家招聘會(huì)單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數(shù)個(gè)殘疾人招聘會(huì)單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件，讓前來參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對(duì)找到合適的工作充滿信心。

　　三、活動(dòng)形式多樣、成效明顯

　　1、開展入戶家訪。對(duì)未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動(dòng)，分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對(duì)象目前的`就業(yè)失業(yè)情況，并及時(shí)做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺(tái)賬，達(dá)到就業(yè)援助對(duì)象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對(duì)性，從而更加有效地開展個(gè)性化的就業(yè)援助服務(wù)。

　　2、落實(shí)扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對(duì)象，內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)辦理辦法等。使每一位被援助對(duì)象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對(duì)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用。

　　3、開展就業(yè)援助專場招聘會(huì)。AAA街道及社區(qū)積極與轄區(qū)社會(huì)單位聯(lián)系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動(dòng)、就業(yè)援助招聘會(huì)取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業(yè)援助月活動(dòng)中，社區(qū)舉辦了20場就業(yè)援助專場招聘會(huì)，共計(jì)147家用工單位參加招聘會(huì)，為失業(yè)人員提供崗位120余個(gè)，崗位涉及管理、家政、保安、服務(wù)員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、搬運(yùn)工、庫管等，這些崗位對(duì)技能要求相對(duì)較低，年齡要求相對(duì)寬松，適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對(duì)自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表，社區(qū)工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作。活動(dòng)現(xiàn)場，社區(qū)工作人員還為援助對(duì)象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)報(bào)名、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報(bào)名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢，并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。

　　“20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)”開展得有聲有色，成效顯著。不少就業(yè)困難人員都找到了生活的支撐點(diǎn)，對(duì)未來的生活又多了一分堅(jiān)定，這也是對(duì)我們社區(qū)工作者的又一次肯定。活動(dòng)結(jié)束后，我街認(rèn)真檢查了工作完成情況，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足之處，以便以后繼續(xù)開展此類援助活動(dòng)，讓就業(yè)困難人員進(jìn)一步感受了黨和政府的溫暖。

　　就業(yè)總結(jié) 篇9

　　根據(jù)烏海市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于20xx年開展全國工會(huì)“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”的通知》的文件精神，本著提高下崗職工、失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的技能水平和創(chuàng)業(yè)技能，擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)范圍和途徑；做好就業(yè)再就業(yè)的工作目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)工會(huì)實(shí)際情況，聯(lián)合本地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門及各基層工會(huì)，20xx年在我區(qū)范圍內(nèi)開展“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”。開展情況如下：

　　一、加強(qiáng)管理，健全機(jī)制

　　為了加強(qiáng)對(duì)職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了有工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各單位工會(huì)主席參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主要負(fù)責(zé)制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，研究培訓(xùn)工作內(nèi)容，提供教育資料，督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作。同時(shí)在原有基礎(chǔ)之上進(jìn)一步健全職工教育培訓(xùn)工作的各項(xiàng)制度，為搞好職工教育培訓(xùn)工作提供了可靠保證。

　　二、基本情況

　　我會(huì)整合幫扶管理系統(tǒng)網(wǎng)中下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工的信息資源。主動(dòng)與人力資源和社會(huì)保障部門溝通聯(lián)系討論，我會(huì)有針對(duì)性地，提供人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，做到培訓(xùn)人員的穩(wěn)定性和培訓(xùn)課程的覆蓋面，又在一定程度上提高了下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工這一群體的工作技能水平。按照縣勞動(dòng)部門有關(guān)持證上崗的'要求，我會(huì)集中力量組織開展了下崗職工、失業(yè)人員和農(nóng)民工等人員職業(yè)技能培訓(xùn)，今年我會(huì)就組織了348名人員參加了勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉辦的培訓(xùn)班。已有348人經(jīng)培訓(xùn)考核取得了職業(yè)技能證書。（具體情況照著工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)工作情況統(tǒng)計(jì)表填數(shù)字說明）

　　一、現(xiàn)狀問題

　　1、我會(huì)培訓(xùn)資金緊缺，無法組織工會(huì)專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，只能協(xié)助人勞部門，提供培訓(xùn)人員。

　　2、缺少培訓(xùn)信息和就業(yè)信息。

　　二、爭取方向

　　1、重視“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保下達(dá)的“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”工作目標(biāo)的完成。

　　2、積極拓展籌資渠道，多方籌措資金。積極爭取政府職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

　　3、推進(jìn)工會(huì)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分利用社會(huì)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)渠道，多方向組織培訓(xùn)。

　　4、要積極爭取政府對(duì)“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”的支持，努力將“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”納入當(dāng)?shù)卣�府工作�?guī)劃。

　　就業(yè)總結(jié) 篇10

　　高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧的重要舉措。大學(xué)生就業(yè)面臨新的形勢。大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)重大的社會(huì)問題。文史學(xué)院一直以來以切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作，努力提高畢業(yè)生就業(yè)水平，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)來開展應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。以下為我院相關(guān)工作的總結(jié)：

　　一、我院20xx—20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總體情況。

　　1、在就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加，就業(yè)壓力和就業(yè)難度依然較大的情況下，我院積極開展工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極配合，采取積極有效措施，力促畢業(yè)生最大限度的就業(yè)。經(jīng)過全院師生共同努力，實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率基本穩(wěn)定、就業(yè)人數(shù)進(jìn)一步增長的目標(biāo)。

　　2、20xx年我院畢業(yè)生共200名增長至今年449名畢業(yè)生，至今年七月份就業(yè)率呈現(xiàn)出不斷提高的趨勢，就業(yè)率可達(dá)到99。48%。考上研究生的人數(shù)由20xx年的xx人增長至今年的26人。走上教師崗位的人數(shù)不斷的增長。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，各部門的積極配合與協(xié)助

　　1、一直以來我院在每學(xué)期都會(huì)制定合理的年度就業(yè)工作計(jì)劃和工作總結(jié)，內(nèi)部有明確的就業(yè)工作目標(biāo)、任務(wù)分解和量化考核辦法。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開就業(yè)工作專題會(huì)議。就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)分工明確，各盡其責(zé)、層層落實(shí)，及時(shí)通報(bào)就業(yè)進(jìn)展情況，解決政策落實(shí)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，多方面推動(dòng)和促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　2、我院隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，設(shè)施配備齊全采取多種措施加強(qiáng)就業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，畢業(yè)生就業(yè)工作常用辦公設(shè)備齊全。設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室，有專（兼）職就業(yè)工作人員3人，配備了2臺(tái)專用電腦供學(xué)生查詢就業(yè)信息。

　　三、就業(yè)指導(dǎo)形式多樣，畢業(yè)生就業(yè)能力得到提高

　　針對(duì)不同層次學(xué)生開展多種形式的就業(yè)指導(dǎo)，重點(diǎn)是加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。

　　1、組織畢業(yè)生按時(shí)參加學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專題講座、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。

　　2、結(jié)合專業(yè)特色，經(jīng)常開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)。為提升畢業(yè)生就業(yè)能力，結(jié)合我院自身特色，開展一系列就業(yè)講座：如自薦材料編寫、面試技巧、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)安全、就業(yè)協(xié)議簽訂及就業(yè)誠信教育；為使畢業(yè)生有一個(gè)良好的就業(yè)心態(tài)，積極做好畢業(yè)生心理疏導(dǎo)工作。同時(shí)，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)專職老師還針對(duì)不同年級(jí)開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)。如：一二年級(jí)開展職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)專題講座；三年級(jí)著重實(shí)踐性教學(xué)，通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提高學(xué)生動(dòng)手操作能力；四年級(jí)著重考研輔導(dǎo)、公務(wù)員考試指導(dǎo)、就業(yè)能力的培養(yǎng)等。

　　3、多方搜集就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。院領(lǐng)導(dǎo)及就業(yè)指導(dǎo)專職老師定期到我院就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、各地人才就業(yè)市場、用人單位開展就業(yè)市場調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握本專業(yè)人才需求情況，通過院“畢業(yè)生就業(yè)信息通告欄”、QQ群、固定電子郵箱、飛信等形式公布最新招聘信息。

　　4、鼓勵(lì)學(xué)生參加考研、公務(wù)員招考、特崗教師招考。

　　5、鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)講座，聘請(qǐng)專家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。邀請(qǐng)我系優(yōu)秀畢業(yè)生為學(xué)弟學(xué)妹介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力為畢業(yè)生排憂解難

　　為了更好地為畢業(yè)生服務(wù)，學(xué)校采取了一系列措施：

　　1、是建立校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)。隨時(shí)將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓學(xué)生第一時(shí)間獲取就業(yè)信息，同時(shí)，利用這個(gè)交流平臺(tái)，把平時(shí)不愿意表露思想的學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)起來，讓他們以文字的形式表達(dá)出來。

　　2、是遵循“請(qǐng)進(jìn)來，帶出去”的思想。我院在邀請(qǐng)用人單位來校招聘的同時(shí)，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)積極前往用人單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解就業(yè)信息。

　　五、畢業(yè)生工作的經(jīng)驗(yàn)與存在問題

　　今年我院的畢業(yè)生就業(yè)工作的.順利開展，其成功的做法是：

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

　　院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)畢業(yè)生工作的重視和大力支持。

　　（二）早準(zhǔn)備、早計(jì)劃、早實(shí)施

　　我院的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動(dòng)員等工作在第五學(xué)期期中就已全面展開。

　　（三）畢業(yè)生各項(xiàng)工作充分考慮學(xué)生的利益和要求

　　我們的出發(fā)點(diǎn)就是“讓畢業(yè)生滿意”。通過近幾年來的畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)我們認(rèn)為在今后的畢業(yè)生就業(yè)工作中仍然需要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的教育，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。在就業(yè)工作中，許多畢業(yè)生手里掌握著一個(gè)甚至是幾個(gè)單位遲遲不簽，抱著“猴子掰包谷”的僥幸心理，總想等到最后一刻選擇一個(gè)最滿意的再簽，這不僅嚴(yán)重影響了我系畢業(yè)生的就業(yè)率，同時(shí)也使得部分畢業(yè)生因此錯(cuò)過了“最佳”的就業(yè)時(shí)機(jī)。另外，現(xiàn)在畢業(yè)生頻繁的跳槽行為增加了我們就業(yè)跟蹤工作的難度。因此，在今后的畢業(yè)教育中，還要更加重視對(duì)畢業(yè)生生這方面的教育和引導(dǎo)。另外，從今年的畢業(yè)生流向來看，仍有部分畢業(yè)生貪戀大城市、大企業(yè)，不愿到基層就業(yè)，更不愿選擇其他邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，這也是今后畢業(yè)生教育工作的重點(diǎn)。

　　六、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作設(shè)想

　　20xx屆畢業(yè)生工作已經(jīng)結(jié)束了，成績只屬于過去，我們將繼續(xù)努力，在開展20xx屆畢業(yè)生工作時(shí)將以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。計(jì)劃重點(diǎn)開展以下幾方面工作：

　　（一）多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

　　有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)企業(yè)人士（人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門）、來校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的學(xué)生、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。

　　（二）開辟就業(yè)市場、拓寬就業(yè)渠道努力抓好有形市場建設(shè)工作，大力開發(fā)市場，逐步滲透北方地區(qū)市場、積極推薦畢業(yè)生。力爭初次就業(yè)率達(dá)到更高水平。

　　（三）做好就業(yè)宣傳工作

　　將20xx屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人電子簡歷在我院“就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布。通過組織開展優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng)，樹立優(yōu)秀典型，以廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，并以此為契機(jī)，提高我院畢業(yè)生在社會(huì)上的知名度。

　　（四）建立畢業(yè)生個(gè)人跟蹤檔案

　　多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息，回訪用人單位及已就業(yè)學(xué)生，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；為已就業(yè)學(xué)生提供后續(xù)服務(wù)，將就業(yè)跟蹤作出實(shí)效、作出品牌。

　　就業(yè)總結(jié) 篇11

　　10月26日下午，我校20xx年招生與就業(yè)工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在第三會(huì)議室舉行。校黨委書記楊勝寬、副校長陳曉春以及學(xué)生處、教務(wù)處、校團(tuán)委、招就處負(fù)責(zé)人，各教學(xué)院分管招生與就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生科長，20xx、20xx屆畢業(yè)班輔導(dǎo)員參加了會(huì)議。會(huì)議由陳曉春主持。

　　首先，招就處副處長宋天華對(duì)20xx年招生與就業(yè)工作的基本情況、主要舉措以及存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析。體育學(xué)院院長朱建偉、計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院院長金澎作為學(xué)院代表進(jìn)行交流發(fā)言。隨后，對(duì)20xx年8個(gè)“就業(yè)先進(jìn)集體”、2個(gè)“創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體”及15個(gè)“先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行了表彰。

　　招就處處長張科作了《關(guān)于我校學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的思考》的工作報(bào)告，提出就業(yè)工作是一個(gè)需要全員來導(dǎo)的工作,需要樹立以人為本、服務(wù)為體、營銷為道的'理念，建立健全就業(yè)服務(wù)體系基礎(chǔ)在學(xué)院，重點(diǎn)在體制機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)、就業(yè)指導(dǎo)、市場拓展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上進(jìn)行，必須運(yùn)用新媒體和營銷等現(xiàn)代技術(shù)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。

　　最后，楊勝寬就為什么要修訂“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)定位，怎樣落實(shí)“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)定位作了重要講話。首先，學(xué)校凸顯“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)定位是因?yàn)閲�家�?duì)大學(xué)生就業(yè)越來越重視;學(xué)校辦應(yīng)用型大學(xué)，學(xué)生是否達(dá)到應(yīng)用型人才標(biāo)準(zhǔn)，需要社會(huì)、市場、用人單位評(píng)價(jià)，而學(xué)生就業(yè)是實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)的重要途徑;大學(xué)生就業(yè)承載著一個(gè)家庭的期望，尤其是農(nóng)村學(xué)生，就業(yè)不僅能改變學(xué)生個(gè)人的命運(yùn)，還會(huì)讓整個(gè)家庭脫平致富;高等教育大眾化、市場競爭越來越激烈，就業(yè)在大學(xué)辦學(xué)定位中越來越重要。其次，落實(shí)“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)定位，楊勝寬提出要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善體制，明確職責(zé)，強(qiáng)化分工;要加強(qiáng)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)方法改革，優(yōu)化育人環(huán)境，為學(xué)生提供全方位、熱忱周到的服務(wù);要形成全員參與的就業(yè)格局，健全就業(yè)工作考核、評(píng)價(jià)體系等具體要求。

　　就業(yè)總結(jié) 篇12

　　大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)普遍現(xiàn)象，畢業(yè)即失業(yè)是大學(xué)生走向社會(huì)時(shí)面臨的首要問題，如何解決這個(gè)問題也是高校普遍面臨的一個(gè)難題。通過校企之間開展頂崗實(shí)踐活動(dòng)，可以說是解決這個(gè)問題的一種嘗試。

　　7月中旬，無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理學(xué)院“愛迪爾珠寶班”的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)赴“無錫銀樓”，進(jìn)行為期一個(gè)月的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這是一次實(shí)戰(zhàn)的模擬，也是一次難得的就業(yè)體驗(yàn)。學(xué)生們走出校園，走向企業(yè)一線，在這個(gè)驕陽似火的季節(jié)，進(jìn)行了一次真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)工作。根據(jù)“無錫銀樓”的安排，同學(xué)們被分成三組，分別在“無錫銀樓旗艦店”、“哥倫布店”、“梅村店”、“碩放店”進(jìn)行銷售崗位的輪崗實(shí)踐。無錫銀樓主要以銷售黃金、鉑金、鉆石、玉石等珠寶飾品為主。作為珠寶營銷班的學(xué)生，這確實(shí)是一次難得的鍛煉自己和提高自身就業(yè)能力的機(jī)會(huì)。同學(xué)們不僅能夠在這樣的實(shí)體銷售終端實(shí)習(xí)，還可以面對(duì)社會(huì)上不同的消費(fèi)群體，接觸到不同類型的顧客，學(xué)習(xí)到各種銷售技巧和掌握突發(fā)情況的應(yīng)變方法。

　　可以說，作為營銷專業(yè)的他們，在校園里學(xué)到了很多營銷方面的'理論知識(shí)，也進(jìn)行了多次的營銷模擬，但是從提高個(gè)人綜合素質(zhì)方面來看，這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。而此次的實(shí)踐活動(dòng)，使他們有幸接觸到一線的營銷柜臺(tái)，有機(jī)會(huì)和真實(shí)的客戶進(jìn)行接觸，把自己的所學(xué)到的推銷技巧和策劃技能運(yùn)用到銀樓的銷售崗位上去，并從中對(duì)自己的專業(yè)技能進(jìn)行驗(yàn)證。而通過不斷的銷售實(shí)戰(zhàn)，也提高了同學(xué)們的銷售能力和溝通能力，提高了他們的就業(yè)競爭力，為今后就業(yè)打下基礎(chǔ)。這是無錫商職院進(jìn)行“校企合作”，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的一種嘗試，希望通過這種校企的深度融合，實(shí)現(xiàn)學(xué)生和崗位的無縫銜接(工商管理學(xué)院分團(tuán)委)。

　　就業(yè)總結(jié) 篇13

　　為深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，按照自治區(qū)人社廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部“關(guān)于集中開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的通知”要求，結(jié)合高校畢業(yè)生離校前后求職就業(yè)關(guān)鍵時(shí)段，通過“走進(jìn)去”與“請(qǐng)出來”相結(jié)合的方式，集中開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)戰(zhàn)性指導(dǎo)一對(duì)一幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

　　市人社局將此項(xiàng)活動(dòng)作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措來抓，精心組織，明確責(zé)任，切實(shí)履行工作職責(zé)。一是加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由人社局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，人力資源科、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局、勞動(dòng)保障監(jiān)察局、人才交流中心等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任組員的五人工作小組。二是制定工作方案，明確工作任務(wù)。結(jié)合二連邊境口岸實(shí)際，制定了“集中開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)工作方案”從活動(dòng)總體要求、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容和工作要求”等方面進(jìn)行了安排部署，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

　　二、活動(dòng)開展情況

　　組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)4次，其中：就業(yè)指導(dǎo)校園行1場，服務(wù)人數(shù)480人，邀請(qǐng)專家導(dǎo)師24人;就業(yè)指導(dǎo)市場行2場，服務(wù)人數(shù)505(6月15日服務(wù)200人，8月31日服務(wù)305人)，邀請(qǐng)專家導(dǎo)師14人;創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)園區(qū)行1場，服務(wù)人數(shù)30人。

　　(一)切實(shí)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，把握開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的正確方式。

　　為了幫助高校畢業(yè)生學(xué)習(xí)理解、掌握和運(yùn)用新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，利用市政務(wù)服務(wù)大廳、基層社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)、人才交流中心微信公眾號(hào)、QQ群(154708053)、人才E站及印發(fā)政策宣傳資料等宣傳形式，將活動(dòng)內(nèi)容、組織方式、時(shí)間安排等告之畢業(yè)生，當(dāng)月在2個(gè)工作內(nèi)進(jìn)行組織宣傳。

　　為力爭使每一名高校畢業(yè)生都知曉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。一是通過人才中心窗口，發(fā)放《高校畢業(yè)生就業(yè)政策問答》、《二連浩特市人才服務(wù)指南》手冊(cè);確保求職報(bào)到登記的高校畢業(yè)生每人一冊(cè)，依靠就業(yè)政策鼓勵(lì)幫助高校畢業(yè)生樹立正確的.擇業(yè)觀和職業(yè)觀;幫助高校畢業(yè)生熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，理性看待就業(yè)形勢;把握高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的正確方式，助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　(二)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的宣傳力度，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好的輿論導(dǎo)向。

　　發(fā)揮公共就業(yè)人才服務(wù)資源優(yōu)勢，繼續(xù)加大就業(yè)政策宣傳，以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，實(shí)施精準(zhǔn)登記、主動(dòng)服務(wù)，營造良好的輿論導(dǎo)向，做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

　　1、就業(yè)指導(dǎo)校園行。

　　5月25日，由市人才交流中心、就業(yè)局和二連浩特國際學(xué)院聯(lián)合舉辦“就業(yè)指導(dǎo)校園行”專場招聘會(huì)。55家用人單位參加招聘會(huì)提供就業(yè)崗位500個(gè)，涵蓋了二連國際學(xué)院zhaozongjie所有專業(yè)。由市工商局、人社局等16家單位組成的就業(yè)服務(wù)團(tuán)，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢服務(wù)。二連國際學(xué)院20xx屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生共有480余人前來應(yīng)聘，現(xiàn)場200余人達(dá)成就業(yè)意向。

　　2、就業(yè)指導(dǎo)市場行。

　　6月15日，以“提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)，拓寬就業(yè)渠道”為主題的恐龍廣場14名“專家服務(wù)團(tuán)”現(xiàn)場就業(yè)指導(dǎo)，咨詢服務(wù)200余人。

　　8月31日，組織“互助互促、共建共提”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳及專場大型招聘會(huì)。在二連浩特市恐龍廣場組織開展專場大型招聘會(huì)，發(fā)放政策宣傳資料500余份;26家中小企業(yè)參會(huì)，提供就業(yè)崗位205個(gè)，參會(huì)畢業(yè)生305余人，初步達(dá)成就業(yè)意向185人。

　　3、就業(yè)指導(dǎo)園區(qū)行。5月24日，市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局主持召開了由“二連浩特市創(chuàng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)和二連浩特市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”創(chuàng)業(yè)人員共同組成38人座談會(huì)，開展面對(duì)面創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，為30名高校畢業(yè)生提供“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

　　就業(yè)總結(jié) 篇14

　　11屆北區(qū)紅十字會(huì)經(jīng)歷快一學(xué)期了，在這段時(shí)間了。社團(tuán)開展了不少活動(dòng)。主要的活動(dòng)有社團(tuán)招新，優(yōu)秀紅十字院校評(píng)選的準(zhǔn)備，敬老院志愿服務(wù)，青年同伴教育，特教中心志愿服務(wù)，會(huì)徽設(shè)計(jì)大賽，基礎(chǔ)醫(yī)療培訓(xùn)，無償獻(xiàn)血活動(dòng)，世界艾滋病日活動(dòng)，國際紅十字日活動(dòng)。

　　社團(tuán)招新活動(dòng)是由會(huì)長領(lǐng)導(dǎo)各部長協(xié)同合作展開的。前期社團(tuán)體驗(yàn)日活動(dòng)，我們作出了展板，展示我們社團(tuán)的特色，中期是進(jìn)班宣傳，會(huì)長及部長分工合作，后期是招收人員。社團(tuán)原預(yù)計(jì)招收二百人，實(shí)際招收六十人，雖說現(xiàn)實(shí)與理想差距較大，但我始終相信會(huì)長說過的一句話沒我們招收的都是精英。當(dāng)然也有我們自身問題。宣傳力度不夠。這是我們大家的'問題。

　　優(yōu)秀紅十字院校評(píng)選是我院十分重視的一個(gè)項(xiàng)目，由副院長親自督導(dǎo)，準(zhǔn)備工作教育會(huì)長潘春雷負(fù)責(zé)。會(huì)長將歷年來我們社團(tuán)的所有材料進(jìn)行收集分類，就這一項(xiàng)我們大家忙了好幾天。

　　敬老院志愿服務(wù)是我們社團(tuán)的長期工作，有組織部將全體會(huì)員分成四組，每兩個(gè)星期一組。每次服務(wù)結(jié)束會(huì)有活動(dòng)總結(jié)。其中培訓(xùn)部門成員也參與活動(dòng)中。

　　元旦晚會(huì)在十二月末將要舉行，節(jié)目的方案由培訓(xùn)部成員參與策劃，和眾部門通力合作為元旦晚會(huì)合誦《八年禮贊》。對(duì)于培訓(xùn)部門成員的積極參與我表示欣喜。

　　同伴教育是我們社團(tuán)承接省紅十字會(huì)的任務(wù)。在我們學(xué)院南北區(qū)先后舉辦時(shí)期，在活動(dòng)中我，郭后山，杜佳佳，韋丹擔(dān)當(dāng)主持人。還有前期的準(zhǔn)備以及后期的收尾工作也有培訓(xùn)部及其外聯(lián)部負(fù)責(zé)。同時(shí)，也對(duì)辦公室，宣傳部，組織部的工作表示感謝。

　　另外，培訓(xùn)部也負(fù)責(zé)了社團(tuán)物品咨詢及購買工作。

　　特教中心的工作，會(huì)長要求每個(gè)部門上報(bào)志愿。培訓(xùn)部有兩志愿者報(bào)名參加。這個(gè)項(xiàng)目是由會(huì)長潘春雷創(chuàng)建，副會(huì)張圣潔負(fù)責(zé)。

　　我們社團(tuán)至今沒有具有社團(tuán)特色，能體現(xiàn)社團(tuán)內(nèi)涵的會(huì)徽。因此這學(xué)期我們舉辦了會(huì)徽設(shè)計(jì)大賽。宣傳部負(fù)責(zé)作活動(dòng)策劃，出展板做海報(bào);外聯(lián)部負(fù)責(zé)評(píng)委人員的聯(lián)系以及多媒體教室的申請(qǐng);組織部負(fù)責(zé)人員的調(diào)配以及組織現(xiàn)場人員。辦公負(fù)責(zé)人員通知及人員執(zhí)勤人員調(diào)配。培訓(xùn)部負(fù)現(xiàn)場主持工作以及物品準(zhǔn)備和材料收集。

　　培訓(xùn)部有多次會(huì)議，其中有兩次正式的部門會(huì)議。第一次會(huì)議主要事項(xiàng)相互介紹，團(tuán)建游戲，社團(tuán)與部門介紹，介紹社團(tuán)負(fù)責(zé)人及他們的聯(lián)系方式，近期任務(wù)。第二次部門會(huì)議主要事項(xiàng)元旦晚會(huì)，優(yōu)秀志愿者申請(qǐng)，敬老院掛牌儀式，第三次社團(tuán)動(dòng)員大會(huì)，布置近期工作。

　　希望培訓(xùn)部成員都能夠在社團(tuán)的平臺(tái)上展現(xiàn)自己，積極的參與社團(tuán)日常工作。做好與其他部門的合作，在會(huì)長及副會(huì)的帶領(lǐng)下。創(chuàng)建社團(tuán)更美好的明天。同時(shí)謝謝你們對(duì)我工作的支持。

　　就業(yè)總結(jié) 篇15

　　在社區(qū)黨工委、管委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的第十七次全國人民代表大會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：

　　一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。 一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的

　　辦法，通過在市勞動(dòng)力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對(duì)象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對(duì)求職者和援助對(duì)象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報(bào)刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì)議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　二、扎實(shí)開展 “再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專

　　項(xiàng)活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。

　　年初，社區(qū)扎實(shí)開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對(duì)尚未就業(yè)的困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對(duì)已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動(dòng)中，確定援助對(duì)象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。

　　三、搭建就業(yè)平臺(tái)，幫扶青壯年快速就業(yè)。

　　長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺(tái)，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的'到來為長安帶來了生機(jī)和活力，同時(shí)也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時(shí)，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊(duì)積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

　　四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

　　為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級(jí)中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請(qǐng)專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識(shí)和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士面對(duì)面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，對(duì)學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項(xiàng)目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

　　通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)常化，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。

　　就業(yè)總結(jié) 篇16

　　我縣地處浙西南山區(qū)，地域面積1400多平方公里，設(shè)5個(gè)鎮(zhèn)15個(gè)鄉(xiāng)，擁有“x綠谷”的一片天地，這個(gè)得天獨(dú)厚的自然條件為廣闊殘疾人供應(yīng)了良好的操作平臺(tái)。全縣總?cè)丝?2.3萬人，我縣在冊(cè)殘疾人3403名，殘疾人中有勞動(dòng)力量且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人有1316名，占?xì)埣踩丝倲?shù)的38%。近年來，縣殘聯(lián)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮“靠山吃山、靠水吃水”的資源優(yōu)勢，千方百計(jì)為殘疾人就業(yè)拓寬渠道，探究出了一條扶貧與就業(yè)相結(jié)合的基地就業(yè)扶殘路。如今，全縣已建立了8個(gè)扶貧基地，吸納了55 名殘疾人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)、從業(yè)，以勞動(dòng)求自救，以勞動(dòng)求進(jìn)展，基地就業(yè)成了我縣殘疾人就業(yè)的一個(gè)重要途徑。我們的做法和體會(huì)是：

　　為使殘疾人脫貧致富奔小康，真正實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步進(jìn)展，根本問題是要解決殘疾從就業(yè)困難，為殘疾人共奔小康搭建進(jìn)展平臺(tái)。這就需要我們?cè)黾觿?chuàng)新意識(shí)，不斷探究和改進(jìn)工作思路和方法。年初，縣殘工委就下發(fā)文件布置了全年的扶貧就業(yè)任務(wù)，并深化基層對(duì)160多戶殘疾人家庭進(jìn)行了調(diào)研，全面把握了殘疾人的生活、就業(yè)等方面的狀況，并建立了殘疾人扶貧就業(yè)檔案。同時(shí)，在殘疾人扶貧與就業(yè)方面新出臺(tái)了一系列新舉措，例如對(duì)貧困的殘疾人，在扶貧與就業(yè)方面要有方案、有步驟地在技能、資金方面賜予扶持救助，為其供應(yīng)便利服務(wù)。一年來，我們穩(wěn)步進(jìn)展和培育種養(yǎng)業(yè)基地，鼓舞有勞動(dòng)力量的殘疾人樂觀自創(chuàng)基地或加入就業(yè)基地。至此，殘疾人扶貧基地的創(chuàng)建成了殘疾人就業(yè)的主干線。

　　從整體上來說，殘疾人的素養(yǎng)相對(duì)較低，就業(yè)力量較差。因而從技能上予以幫扶，是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的重要一環(huán)。我們樂觀對(duì)具備肯定勞動(dòng)力量的殘疾人，每年舉辦3—4 期農(nóng)技培訓(xùn)班，在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、園藝業(yè)、土特產(chǎn)業(yè)、加工業(yè)等領(lǐng)域，選擇一批成熟的有用科技成果在貧困殘疾人中推廣應(yīng)用。以殘疾人貧困戶學(xué)會(huì)一門有用技術(shù)和找到一條致富路為目標(biāo)，樂觀開展面對(duì)殘疾人貧困戶有用生產(chǎn)學(xué)問和技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)方法上，講求實(shí)際、有用、實(shí)效，并依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和商品生產(chǎn)基地，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)過種中，我們留意選擇有一技之長、已領(lǐng)先脫貧致富并樂于助人的殘疾人，現(xiàn)身說法，現(xiàn)場獻(xiàn)技，既傳授了技術(shù)和勞動(dòng)技能，又增加了殘疾人“自尊、自信、自強(qiáng)、獨(dú)立”的意識(shí)，產(chǎn)生了良好的效果，為基地就業(yè)供應(yīng)了契機(jī)。

　　生存和勞動(dòng)是殘疾人最基本的人權(quán)，就業(yè)是殘疾人融入社會(huì)的唯一出路，也是殘疾人走誕生存逆境、走誕生命低谷的最有效途經(jīng)。對(duì)于殘疾人來說，扶貧與就業(yè)是“一線牽”的。我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為薄弱，殘疾人的經(jīng)濟(jì)狀況較差。針對(duì)這一狀況，我們因地制宜，以縣級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所和殘疾人扶貧服務(wù)社為基礎(chǔ)開展農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)扶貧開發(fā)。在抓好面上殘疾人種養(yǎng)業(yè)項(xiàng)目扶持的同時(shí)還注意抓好扶貧基地建設(shè)。基地建設(shè)的動(dòng)身點(diǎn)是作為帶動(dòng)和關(guān)心一部分貧困殘疾人

　　就業(yè)和加快脫貧致富的一種形式，由單位和個(gè)人創(chuàng)建殘疾人扶貧基地，并將建扶貧基地的資金作為一種嘉獎(jiǎng)，這是為殘疾人解決就業(yè)問題的新嘗試。通過基地向四周輻射，直接為殘疾人貧困戶供應(yīng)脫貧項(xiàng)目和技術(shù)指導(dǎo)，帶動(dòng)了殘疾人貧困戶脫貧到富，效果比較明顯。目前，全縣建立的8個(gè)扶貧基地中：扶持殘疾人入股就業(yè)的安置救助型的1個(gè)，自強(qiáng)型的4個(gè)，輻射型的☆☆3個(gè)，投入了22萬元資金予以扶持。目前，各個(gè)基地動(dòng)作狀況良好，效益明顯且很有特色。

　　——扶持殘疾人入股就業(yè)基地。市殘聯(lián)與縣殘聯(lián)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以市場經(jīng)濟(jì)的理念對(duì)殘疾人的就業(yè)扶持工作進(jìn)行了大膽的改革，選擇了松陽縣白龍茶有限公司作為扶持殘疾人入股就業(yè)的'基地。該公司是我縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，有廠房占地面積一萬平方米，高山有機(jī)無公害茶葉基地二千多畝，總投資近千萬元，成為浙西南名優(yōu)茶產(chǎn)、供、銷及加工一條龍服務(wù)頗出名氣的企業(yè)。去年九月份在市殘聯(lián)的努力下，白龍茶基地首批吸納了10名貧困殘疾人入股參與生產(chǎn)勞動(dòng)和分紅。股金由市縣殘聯(lián)出資，每位殘疾人持有股份五千元，股金分紅的金額按年計(jì)算，實(shí)行“保底不封頂”，每人每年不少于500元的分紅，另可依據(jù)企業(yè)的效益向上浮動(dòng)，殘疾人在企業(yè)參與生產(chǎn)勞動(dòng)每月可得到400元以上工資，股本全部權(quán)屬縣殘聯(lián)，享有權(quán)歸殘疾人，可終身享受，但殘疾人死亡后該股份由殘聯(lián)收回并準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)讓給其他貧困殘疾人。有關(guān)合同條款由廠方、殘疾人簽訂，縣殘聯(lián)為監(jiān)證監(jiān)督單位，保證殘疾人的合法權(quán)益不受侵害。目前我縣農(nóng)村最低生活保障制度執(zhí)行狀況總體水平都較低，一般在50—10元/月，以此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，參與分紅的殘疾人完全可以補(bǔ)充或維持“低保”水準(zhǔn)。在企業(yè)參與生產(chǎn)勞動(dòng)每月可得工資400元左右，一年可勞動(dòng)時(shí)間約9個(gè)月，殘疾人人均年收入可達(dá)4000元左右，達(dá)到了當(dāng)?shù)剞r(nóng)夫人均收入。目前，該基地以這種方式爭取資金達(dá)60多萬元，并安置了30名殘疾人就業(yè)。這種扶持殘疾人入股的就業(yè)方式，經(jīng)過一年多的實(shí)踐，體現(xiàn)出了四個(gè)方面的好處：一是勞動(dòng)就業(yè)渠道拓寬；二是扶持資金循環(huán)流轉(zhuǎn)；三是入股基地實(shí)現(xiàn)雙贏；四是殘疾貧困一次擺脫。

　　——自強(qiáng)型就業(yè)基地。西屏鎮(zhèn)的生態(tài)養(yǎng)殖基地、古市鎮(zhèn)的花卉基地、裕溪鄉(xiāng)的水果基地、齋壇鄉(xiāng)的異地開發(fā)名茶基地等4個(gè)基地是“殘疾人扶貧示范基地”，基地是殘疾人靠自身的勤勞和縣殘聯(lián)的大力扶持下建立起來的，現(xiàn)共有15名殘疾人在各基地就業(yè)。如西屏鎮(zhèn)西坌村楊裕宗是一位肢體殘疾人，他所開發(fā)是的一個(gè)集養(yǎng)豬、魚塘、名優(yōu)茶和水果為一體的生態(tài)養(yǎng)殖基地。縣殘聯(lián)在該基地投入了3.5萬元的資金予以扶持，基地現(xiàn)有300多頭豬，魚塘35畝，良種兔150多只，年收入超過5萬元。通過自強(qiáng)不息地奮斗，楊裕宗如今成了村里的致富領(lǐng)頭雁。但他致富不忘那些和自己曾經(jīng)一樣貧困的殘疾人，在基地安置了5名殘疾人耕作。自強(qiáng)型就業(yè)基地的建立，使殘疾人實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值，為改善殘疾人的生活條件打下了基礎(chǔ)。

　　——輻射型就業(yè)基地。以點(diǎn)帶面，輻射帶動(dòng)更多殘疾人就業(yè)、從業(yè)，走上致富路是輻射型就業(yè)基地建立的目標(biāo)。縣殘聯(lián)時(shí)常召開扶貧就業(yè)工作的現(xiàn)場會(huì)，帶領(lǐng)殘疾人參觀已建立的扶貧示范基地，引導(dǎo)殘疾人轉(zhuǎn)變觀念，自強(qiáng)獨(dú)立，進(jìn)展種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)和家庭副業(yè)，實(shí)現(xiàn)就 8 / 12

　　業(yè)脫貧，使殘疾人的扶貧就業(yè)由“輸血”型向“造血”型轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)10名在基地就業(yè)，從而過到輻射就業(yè)脫貧的目標(biāo)。如徐章坤的板栗基地、羅水舟的禽畜養(yǎng)殖基地、羅來飛的干水果基地就是依托扶貧就業(yè)現(xiàn)場會(huì)，并通過縣殘聯(lián)的資金和技術(shù)方面供應(yīng)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的扶持和服務(wù)，以及自強(qiáng)型基地業(yè)主手把手地技術(shù)傳授而驗(yàn)證了輻射的效應(yīng)和作用。這些輻射型就業(yè)基地也就成了殘疾人就業(yè)的一條致富鏈。

　　我們?cè)趧?chuàng)建就業(yè)基地的過程中的體會(huì)：一是基地創(chuàng)建要立足于市場，有償和無償扶持相結(jié)合，加強(qiáng)技術(shù)、信息、產(chǎn)銷等方面的服務(wù)，形成規(guī)模經(jīng)營，提高效益，使安置的殘疾人收入較高，就業(yè)時(shí)間較長。二是要加強(qiáng)基地的管理和監(jiān)督，不使基地流于形式，使投入的資金真正為殘疾人的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的收益。特殊是對(duì)入股就業(yè)這一模式，我們既盼望能圓了業(yè)主回報(bào)社會(huì)的愿望，又能解決殘疾人的生活出路，在真正意義上實(shí)現(xiàn)“雙贏”。三是要加強(qiáng)對(duì)基地的制約作用，把握好基地與就業(yè)的關(guān)系，以輻射和帶動(dòng)更多的殘疾人就業(yè)，使基地就業(yè)這條拉鏈越拉越長，越拉越強(qiáng)勁。

　　就業(yè)總結(jié) 篇17

　　根據(jù)吉?jiǎng)谏缱?7號(hào)文件精神，為了切實(shí)解決我縣困難人員再就業(yè)問題，推進(jìn)再就業(yè)援助制度化，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，活動(dòng)期間結(jié)合春季招聘大會(huì)，開展“送崗位”活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效益。現(xiàn)將開展的活動(dòng)情況做總結(jié)：

　　一、大力開發(fā)就業(yè)崗位

　　我局從活動(dòng)一開始就依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民服務(wù)崗位；開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會(huì)化服務(wù)崗位；開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位；開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過送崗上門、重點(diǎn)推介等形式新安置了就業(yè)困難人員。

　　二、多渠道發(fā)布就業(yè)信息

　　我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，發(fā)布用工信息；同時(shí)與縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會(huì)結(jié)合起來，發(fā)布用工信息。

　　三、積極做好后續(xù)服務(wù)

　　我局在下一階段將做好后續(xù)服務(wù)工作，對(duì)錄用和已達(dá)成意向的'求職者及援助對(duì)象逐一列出花名冊(cè)，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。對(duì)沒有成功錄用的求職者及援助對(duì)象根據(jù)其情況進(jìn)行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位；同時(shí)將針對(duì)未招滿的就業(yè)崗位，開展“送崗上門”活動(dòng)，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

　　就業(yè)總結(jié) 篇18

　　1、會(huì)計(jì)專業(yè)

　　由于女孩子的性格及做事情的認(rèn)真，仔細(xì)和男孩子有所差別，所以，做會(huì)計(jì)工作的女孩子相對(duì)多一些.可是，如果有男孩子做了這項(xiàng)工作，似乎比女孩子做的更好.

　　會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位，或者說這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過程中，女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的.性別歧視。在學(xué)習(xí)期間，女生也會(huì)稍占優(yōu)勢，因?yàn)檫@是一門需要細(xì)致與耐心的學(xué)科。

　　2、行政管理學(xué)專業(yè)

　　行政管理在國外已有半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展歷史。早在1924年美國錫拉丘大學(xué)馬克斯韋爾公民與公共事務(wù)學(xué)院就成立了公共服務(wù)培訓(xùn)學(xué)校，設(shè)立了第一個(gè)面向公共行政和管理領(lǐng)域的高級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃。

　　人事行政專業(yè)，是一個(gè)女孩子比較適宜的專業(yè)，入職門檻比較低，只要經(jīng)過短期的培訓(xùn)，一般什么專業(yè)都能夠從事人是行政的崗位。

　　3、護(hù)理學(xué)專業(yè)

　　相對(duì)女孩子來說護(hù)士專業(yè)也許是一個(gè)比較熱門的專業(yè)，護(hù)士專業(yè)入職門檻比較低。并且全國各地，大小醫(yī)院護(hù)士都是很重要的一個(gè)崗位，很多崇尚白衣天使的女孩子當(dāng)然樂于從事護(hù)士的行業(yè)!

　　4、旅游管理專業(yè)

　　旅游管理是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而興起的一門新興學(xué)科，與工商管理并列管理學(xué)下的一級(jí)學(xué)科，有龐大的發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿Γ�隨著國際經(jīng)濟(jì)的全球化，旅游業(yè)更加繁榮，所以對(duì)旅游的管理要求也隨之提高，此刻開設(shè)旅游管理專業(yè)的學(xué)校也很多，對(duì)專業(yè)本事和素質(zhì)也有必須的要求。

　　不管從就業(yè)前景、薪資待遇、還有發(fā)展?jié)摿Α⒕蜆I(yè)企業(yè)等方面來看旅游管理專業(yè)才是未來適合女孩子從業(yè)的專業(yè)。

　　5、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)

　　女生如果從事計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的工作，壓力會(huì)比較大，也會(huì)比較辛苦，如果項(xiàng)目緊的話，可能經(jīng)常會(huì)工作到深夜，是一個(gè)可能會(huì)透支身體的工作，可是薪水相對(duì)也會(huì)比較高，是一份很有成就感的工作。

　　據(jù)相關(guān)資料介紹，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，能在企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、行政管理部門從事計(jì)算機(jī)技術(shù)研究和應(yīng)用，硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)，計(jì)算機(jī)管理和維護(hù)的應(yīng)用型專門技術(shù)人才。女生如能學(xué)好網(wǎng)站維護(hù)，軟件周邊，或者多媒體，好學(xué)編程語言，或者網(wǎng)站開發(fā)語言，或者PS，flash，3Dmax等軟件，并在大學(xué)期間獲得一些資格證書是不錯(cuò)的專業(yè)選擇。

　　就業(yè)總結(jié) 篇19

　　提高了對(duì)學(xué)生“質(zhì)”的要求

　　歷來赴日留學(xué)的主體是一些低端學(xué)歷者，其中高考生占到很大的比例。一些在高考中發(fā)揮失利或者因自身基礎(chǔ)學(xué)力低無緣國內(nèi)大學(xué)的學(xué)生，成為赴日留學(xué)的主力軍。 但是“30萬留學(xué)生接收計(jì)劃”中，對(duì)高考生的“質(zhì)”提出了新要求，當(dāng)年度的.高考成績將成為衡量申請(qǐng)者學(xué)習(xí)能力的一個(gè)重要參照系數(shù)。本專科以上學(xué)歷是30萬留學(xué)生計(jì)劃較受歡迎的人群，相對(duì)更容易實(shí)現(xiàn)赴日留學(xué)愿望。

　　將提高研究生就讀比例

　　目前在日留學(xué)生中，本科生（學(xué)部生）與院生（研究生）人數(shù)的比例為7：3，而世界主要留學(xué)生接收國，兩者間的比例通常持平，所以今后日本將擴(kuò)大研究生人員比例，有意將兩者的比例調(diào)整為5：5。

　　幫助留學(xué)生積極就業(yè)成為核心

　　日本大學(xué)的職能除了進(jìn)行人才發(fā)掘、人才培養(yǎng)外，今后將更多關(guān)注就業(yè)。日本考慮今后使留學(xué)生當(dāng)年度畢業(yè)生中的五成能夠?qū)崿F(xiàn)在日本企業(yè)就業(yè)。幫助留學(xué)生在日本就業(yè)成為“30萬留學(xué)生接收計(jì)劃”的核心。近日日本通過相關(guān)法律，將留學(xué)生畢業(yè)后簽證期限由180天調(diào)整為1年，意味著留學(xué)生畢業(yè)后可在日本停留1年，用于尋找工作。

　　理工科學(xué)生更容易就業(yè)

　　據(jù)陳小牧老師介紹，目前專業(yè)選擇比例失調(diào)，八成的學(xué)生選擇人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)，二成學(xué)生選擇理工科專業(yè)，而日本的強(qiáng)項(xiàng)是工科。人文科學(xué)社會(huì)科學(xué)要求高、競爭激烈，因此畢業(yè)后就業(yè)壓力較大，而理工科就相對(duì)比較容易就業(yè)。

　　簽證申請(qǐng)材料走向“簡單化”

　　以往，申請(qǐng)者被要求提交極其繁瑣、冗長的申請(qǐng)材料，這不僅加重了申請(qǐng)者的精神負(fù)擔(dān)，同時(shí)也影響著簽證審查機(jī)構(gòu)的審查效率，遭致方方面面的批評(píng)。今后對(duì)于學(xué)校管理良好的所謂“優(yōu)良校”，日本方面準(zhǔn)備盡量使申請(qǐng)者的材料簡單化。

　　“留學(xué)”“就學(xué)”簽證一體化

　　在日本，對(duì)于就讀語言學(xué)校的學(xué)生，一般給予“就學(xué)”簽證，稱之為“就學(xué)生”；而對(duì)于直接進(jìn)入日本大學(xué)、專門學(xué)校等機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的學(xué)生，給予“留學(xué)”簽證，持有留學(xué)簽證的學(xué)生在學(xué)生月票、保險(xiǎn)等方面享有一定的優(yōu)惠。而根據(jù)近年來語言學(xué)校就學(xué)學(xué)生的出路情況來看，有超過9成的學(xué)生在完成語言過渡后選擇在日本升學(xué)。所以，所謂“就學(xué)”與“留學(xué)”之區(qū)別似乎再?zèng)]有存在的必要。導(dǎo)入“在留卡”，“一體化”管理是大勢所趨，已提交日本國會(huì)審議，有望在一年內(nèi)得以通過。

　　就業(yè)總結(jié) 篇20

　　20xx年我院在自治區(qū)教育廳及興安盟盟委、行署的大力支持下，學(xué)院立足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，面向市場"以就業(yè)為導(dǎo)向，在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量特色上下功夫"的辦學(xué)指導(dǎo)思想下。確立與市場相適應(yīng)的就業(yè)工作思路，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為關(guān)系到學(xué)院生存和發(fā)展的頭等大事來抓，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化，不斷提高就業(yè)工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　一、畢業(yè)生就業(yè)工作基本狀況

　　20xx年全院共有大專畢業(yè)生有1389名畢業(yè)生，就業(yè)狀況如下：

　　靈活就業(yè)474人、事業(yè)單位就業(yè)182人、事業(yè)單位聘用330人、企業(yè)17人、個(gè)體215人、部隊(duì)1人、升學(xué)72人、三支一扶大學(xué)生村官社區(qū)民生6人，總就業(yè)人數(shù)1297人，就業(yè)率93、38%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)162人，并且都獲得了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書（SYB合格證）。

　　二、畢業(yè)生就業(yè)工作主要做法和措施

　　（一）加強(qiáng)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、學(xué)院黨委高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作列為學(xué)院黨委會(huì)，黨政聯(lián)席會(huì)、院長辦公會(huì)等重要會(huì)議主要議題予以研究部署，要求院、系就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專門機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行并組織到位。

　　2、以就業(yè)為導(dǎo)向，改革專業(yè)設(shè)施、調(diào)整招生計(jì)劃。為了加快學(xué)院的發(fā)展，是專業(yè)設(shè)置適應(yīng)市場需求，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部門經(jīng)過認(rèn)真的市場調(diào)研，結(jié)合我院的實(shí)際，及時(shí)向?qū)W院提出推薦，學(xué)院也本著立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、輻射全區(qū)、面向全國的服務(wù)理念，及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，把旅游管理和高級(jí)護(hù)理就業(yè)狀況好的兩個(gè)專業(yè)作為學(xué)院的精品專業(yè)和重點(diǎn)專業(yè)來建設(shè)。在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置調(diào)整的同時(shí)，對(duì)各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃和課程體系進(jìn)行了改革，大力加強(qiáng)實(shí)踐實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐技能，提高了畢業(yè)生的就業(yè)潛力。

　　（二）就業(yè)工作的條件保障

　　1、就業(yè)專職隊(duì)伍建設(shè)。我院學(xué)生工作就業(yè)指導(dǎo)處下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)中心專職人員3人，學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)合理，并定期參加教育廳組織的專職人員技能培訓(xùn)，今年10月份裴利清、張麗兩位老師參加了全區(qū)首期TTT高校職業(yè)規(guī)劃教學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)，并獲得了技能鑒定證書。

　　2、就業(yè)經(jīng)費(fèi)投入。我院在經(jīng)費(fèi)十分緊張的狀況下，千方百計(jì)籌措資金，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)費(fèi)投入。

　　3、辦公室設(shè)施配備。今年我院為就業(yè)指導(dǎo)中心專門設(shè)置了小型就業(yè)洽談室、新配備了兩臺(tái)電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件。

　　（三）用心開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)

　　1、我院繼續(xù)依托內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)市場興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院分市場，成功舉辦了多次畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，來校招聘企事業(yè)包括：興安盟交警支隊(duì)、內(nèi)蒙古福銳百貨集團(tuán)、盛屯礦業(yè)集團(tuán)有限公司等31家用人單位，簽約122人。另外，根據(jù)各專業(yè)的不同特點(diǎn)，制定了確實(shí)可行的畢業(yè)生就業(yè)市場開拓計(jì)劃。為使畢業(yè)生充分就業(yè)，我院動(dòng)員了各方面力量，挖掘用人信息，尋找用人單位，開展經(jīng)常性的小型就業(yè)洽談會(huì)。

　　今年5月份我院20xx屆畢業(yè)生全部參加了西部區(qū)對(duì)口支援興安盟5000個(gè)援建崗位的招聘活動(dòng)，并簽約200余人，對(duì)我院畢業(yè)生就業(yè)起到了很大促進(jìn)作用。每年12月份我院都開展"畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)月"專題活動(dòng)，充分發(fā)揮市場機(jī)制，不斷加強(qiáng)就業(yè)推薦服務(wù)工作，努力拓展就業(yè)渠道，為廣大用人單位選才和畢業(yè)生擇業(yè)帶給優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，最大限度的提高就業(yè)生畢業(yè)率。活動(dòng)月期間邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)院舉辦專題講座和專場招聘會(huì)。此外，我們利用各種手段廣泛進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)信息宣傳，通過媒體、到用人單位發(fā)放宣傳資料、利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站等多種形式介紹和宣傳學(xué)院，擴(kuò)大學(xué)院的影響，向社會(huì)推薦就業(yè)生。

　　2、全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。20xx年度，我院在體育館與興安盟人才服務(wù)局共同舉辦了20xx年度興安盟大、中專畢業(yè)洽談會(huì)，邀請(qǐng)參會(huì)企事業(yè)單位51家。我院共有300余名畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生就業(yè)帶給了廣闊的平臺(tái)。

　　3、加強(qiáng)信息服務(wù)工作。學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站，設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)信息的收集整理、發(fā)布工作，在每個(gè)教學(xué)系指定一名就業(yè)信息員，及時(shí)發(fā)布就業(yè)政策和招聘信息、對(duì)我院的畢業(yè)生就業(yè)工作起到了十分重要的促進(jìn)作用。

　　4、科學(xué)化、規(guī)范化的開展就業(yè)工作。我們將就業(yè)工作程序、就業(yè)工作進(jìn)程、畢業(yè)生就業(yè)流程和就業(yè)指導(dǎo)中心職責(zé)等制成圖表上墻，規(guī)范有序的開展就業(yè)工作，也為方便畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，帶給了快捷的就業(yè)服務(wù)。做好生源統(tǒng)計(jì)和就業(yè)方案編制工作以及畢業(yè)生就業(yè)的日常管理工作。

　　按照自治區(qū)教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心的通知要求，我們認(rèn)真進(jìn)行畢業(yè)生信息核查工作。通過與畢業(yè)生檔案和新生錄取底冊(cè)表核對(duì)，掌握畢業(yè)生生源所在地及家庭住址的變動(dòng)狀況，并與本人核對(duì)相關(guān)信息，并于20xx年12月將數(shù)據(jù)系統(tǒng)上報(bào)自制劇教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心。此外，我們依據(jù)生源分布狀況和就業(yè)協(xié)議簽訂狀況，分別按照五年制專科、三年制專科兩種類型，編制就業(yè)方案，做好數(shù)據(jù)庫，上報(bào)到自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，另外，我們還及時(shí)的完成了畢業(yè)生派遣證的審核辦理，認(rèn)真撰寫上級(jí)部門交辦的各種文字材料，定期上報(bào)就業(yè)率等。

　　5、加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育。我院于20xx年成立了專門的就業(yè)指導(dǎo)課教研室，并配備了兩名專職教師，并多次派出就業(yè)指導(dǎo)教師外出培訓(xùn)，使畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)水平明顯提高。20xx年就已將就業(yè)指導(dǎo)課列入學(xué)院教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)我院的實(shí)際狀況，把課程安排在第三學(xué)年度（課時(shí)數(shù)36學(xué)時(shí)）。在就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)中主要突出了兩個(gè)方面的資料：一是職業(yè)生涯規(guī)劃，二是就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。我們還通過就業(yè)知識(shí)講座、廣播等多種形式對(duì)他們進(jìn)行就業(yè)觀、擇業(yè)觀的教育，使廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變了就業(yè)思想、更新了就業(yè)觀念。

　　6、開展"薪火相傳"獎(jiǎng)學(xué)金及困難畢業(yè)生"一助一"幫忙與服務(wù)活動(dòng)。根據(jù)香港懲教社教育基金在我院設(shè)立的獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放辦法，有計(jì)劃的資助貧困生，并安排對(duì)口就業(yè)，解決了貧困生的困難。

　　三、就業(yè)工作存在的主要問題及改善措施

　　（一）存在的問題

　　1、畢業(yè)生就業(yè)市場尚需拓寬和加強(qiáng)。由于受各種因素的制約，目前我院只與十幾家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足畢業(yè)生就業(yè)多元化選取的客觀要求。

　　2、就業(yè)指導(dǎo)工作有待于改善，尤其在學(xué)生的擇業(yè)觀念上急需轉(zhuǎn)變。主要是畢業(yè)生對(duì)自己認(rèn)識(shí)不足，定位不準(zhǔn)，就業(yè)期望值過高，并且缺乏就業(yè)的技巧。

　　3、畢業(yè)生就業(yè)缺乏誠信，很多畢業(yè)生在已于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，仍然單方面私自毀約。

　　4、就業(yè)經(jīng)費(fèi)不足必須程度上影響就業(yè)工作。由于經(jīng)費(fèi)不足，一些學(xué)習(xí)考察活動(dòng)不能參加，失去了向先進(jìn)院校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，影響了我們的'工作水平的提高。

　　（二）改善措施

　　1、開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，建立畢業(yè)生人才庫。每年畢業(yè)生離校并不意味著就業(yè)工作的完成，其實(shí)廣大畢業(yè)生是學(xué)院就業(yè)工作的寶貴財(cái)富，是潛在的就業(yè)資源，進(jìn)行良好的跟蹤關(guān)系，既能夠使校企合作關(guān)系得到鞏固，同時(shí)也拓寬了下屆畢業(yè)生的就業(yè)門路。

　　2、完善畢業(yè)生信息反饋系統(tǒng)。根據(jù)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析結(jié)果，結(jié)合社會(huì)用人的需求，重視課程設(shè)置、教學(xué)方法、培養(yǎng)目標(biāo)等方面的改革，以適應(yīng)市場對(duì)人才多樣化的要求。建立畢業(yè)生和用人單位供求信息制度，多方位開拓就業(yè)市場，實(shí)現(xiàn)訂單培養(yǎng)。

　　3、改革就業(yè)指導(dǎo)工作，把就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的全過程。對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)誠信教育，努力提高學(xué)生就業(yè)的競爭潛力，真正使學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)資料，改革教學(xué)方法，真正發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在學(xué)生就業(yè)中的用心作用。

　　4、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè)。期望學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)就業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入，通過各種形式的培訓(xùn)，提高工作人員的理論政策水平和實(shí)際工作潛力，到達(dá)就業(yè)工作隊(duì)伍專職化、專業(yè)化、專家化。

　　總之，我院就業(yè)工作在20xx年取得了必須的成績，但仍有許多不足之處，我們會(huì)在新一屆院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下克服困難、努力工作，爭取就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

　　就業(yè)總結(jié) 篇21

　　為在以后的工作中更好地為廣大老師同學(xué)服務(wù)，特將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

　　一、我部順利完成納取新干事工作

　　十月伊始，隨著20xx級(jí)新生的到來，一年一度的學(xué)生會(huì)招賢納新工作也隨之展開，在納新過程中，根據(jù)我部在今后一年中開展活動(dòng)的具體需要，并綜合考慮了新成員在交流、合作等方面的能力，立足于人才的多樣化，以滿足我部工作的.不同需要。而在部門工作期間，我們對(duì)于每個(gè)成員的工作情況，比如：簽到考勤，予以一定的記錄，并以此為審核依據(jù)，以便在以后的評(píng)比中作參考。

　　二、學(xué)生創(chuàng)業(yè)的跟進(jìn)

　　我院創(chuàng)業(yè)就業(yè)部根據(jù)新校區(qū)環(huán)境和學(xué)生的需求，積極思考，反復(fù)推敲制定策劃案，力求滿足學(xué)校學(xué)生利益的最大化，開展創(chuàng)業(yè)。

　　驀然回首，一個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)迫近尾聲。在過去的幾個(gè)月里，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在院領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持與指導(dǎo)下，在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為工作重心，同時(shí)也積極配合其他部門，共同協(xié)作，順利的完成了本學(xué)期各項(xiàng)工作，但同時(shí)我部在許多工作中也暴露出不足需在以后的工作中彌補(bǔ)和改正。

　　就業(yè)總結(jié) 篇22

　　根據(jù)xx市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展xx年"春風(fēng)行動(dòng)"就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于月至3月在全區(qū)開展"春風(fēng)行動(dòng)"就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)圍繞"搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)"的主題有序進(jìn)行，現(xiàn)將此項(xiàng)活動(dòng)的工作情況總結(jié)如下：

　　一、健全組織，提高社會(huì)關(guān)注

　　在前期準(zhǔn)備期間，為全面落實(shí)此項(xiàng)工作，我局及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達(dá)任組長，局就管中心負(fù)責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所所長為成員，同時(shí)制定了xx區(qū)"春風(fēng)行動(dòng)"就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)工作方案，明確活動(dòng)主題、服務(wù)對(duì)象及各階段活動(dòng)內(nèi)容，為活動(dòng)有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。

　　為營造良好的社會(huì)氛圍和活動(dòng)，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳"春風(fēng)行動(dòng)"活動(dòng)，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動(dòng)工作公告》、懸掛活動(dòng)宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所開展對(duì)本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還專門設(shè)置了"民工就業(yè)服務(wù)窗口"宣傳"春風(fēng)行動(dòng)"活動(dòng)，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者及時(shí)獲得進(jìn)城務(wù)工知識(shí)和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。

　　二、認(rèn)真組織活動(dòng)，做好就業(yè)服務(wù)

　　開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標(biāo)準(zhǔn)不低于xx年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的'計(jì)劃招用新員工，計(jì)劃招用人員僅232人；被調(diào)查00名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600—3000元月為主。

　　在實(shí)施階段中，舉辦廣場招聘會(huì)是"春風(fēng)行動(dòng)"活動(dòng)的其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。2月9日在xx橋北長途客運(yùn)站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、泰山街道辦事處三家共同舉辦xx年xx區(qū)"春風(fēng)行動(dòng)"啟動(dòng)儀式活動(dòng)。活動(dòng)中，區(qū)人社局高度重視這項(xiàng)工作，施宇局長及分管領(lǐng)導(dǎo)黃達(dá)副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動(dòng)情況，并對(duì)前來咨詢的農(nóng)村勞動(dòng)者了解工作和生活情況。期間共免費(fèi)發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表50份，當(dāng)天共有xx年春風(fēng)行動(dòng)等工作開展情況。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)我區(qū)xx年"春風(fēng)行動(dòng)"階段活動(dòng)期間共舉辦面向進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者專場招聘會(huì)3場次，共有4 5家次用人單位進(jìn)場招聘，累計(jì)提供就業(yè)崗位4436個(gè)次，參加招聘會(huì)人數(shù)為3308人次，共有6874名求職者報(bào)名應(yīng)聘，初步與用人單位達(dá)成就業(yè)意向?yàn)?337人。同時(shí)，張貼《公告》50張，發(fā)放"春風(fēng)臺(tái)歷"、"春風(fēng)記事本"、"春風(fēng)撲克"、就業(yè)指南等宣傳材料達(dá)6300余份。

　　三、在效開展培訓(xùn)，提高勞動(dòng)技能

　　有針對(duì)性的開展調(diào)研工作，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫üぷ鞣结槪�抓住春�?jié)前后農(nóng)村勞動(dòng)力相對(duì)較集中的最佳培訓(xùn)時(shí)機(jī)，2月26日由xx鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動(dòng)力認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　對(duì)用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn)，在提高就業(yè)率的同時(shí)解決企業(yè)招工難等問題。

　　重視家庭服務(wù)業(yè)工作的開展。3月4日，聯(lián)合xx快易潔家政服務(wù)有限公司為46名女性農(nóng)村勞動(dòng)力開辦"家政服務(wù)員"訂單式定向培訓(xùn)。訂單式定向教學(xué)的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的同時(shí)，充分尊重參培人員的愿望，幫助學(xué)員取得"國家職業(yè)資格證書"，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，

　　四、規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，我區(qū)在2—4月對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織年檢工作，在2月22日在局五樓會(huì)議室對(duì)轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)布置年檢工作，會(huì)議中對(duì)年檢工作進(jìn)行了具體安排，同時(shí)還帶領(lǐng)參會(huì)人員學(xué)習(xí)了第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動(dòng)合同、繳納保險(xiǎn)證明、派遣協(xié)議、機(jī)構(gòu)基層情況和財(cái)務(wù)狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動(dòng)力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作

　　就業(yè)總結(jié) 篇23

　　全局的各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束，近一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局全體職工的積極努力下，就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效，現(xiàn)對(duì)20xx年工作做以總結(jié)，安排部署20xx年全局的各項(xiàng)工作。

　　一、20xx年全局工作回顧：

　　20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心，以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn)，著重開展了以下工作。

　　（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作

　　20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣，按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》要求，我們結(jié)合本地實(shí)際，制定了工作方案和考評(píng)細(xì)則，組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織，召開了專門會(huì)議，安排部署工作，落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊(cè)，建立數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)加強(qiáng)硬件建設(shè)，我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報(bào)、勞動(dòng)力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營造良好的輿論氛圍，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。

　　（二）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作

　　我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案，成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作。截止9月末，全縣已輸出101057人（次），突破10萬人大關(guān)，創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元，其中有組織輸出38758人（次），城鎮(zhèn)輸出19908人（次），農(nóng)村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人。預(yù)計(jì)到年底全縣輸出110000人（次）。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式，覆蓋面廣、到位及時(shí)，信息傳送方便快捷，收到了良好的效果。

　　（三）農(nóng)村勞動(dòng)力普查和管理工作

　　20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人，對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，該項(xiàng)工作利用20天的時(shí)間就完成了戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查、表格填寫、微機(jī)錄入、匯總上報(bào)工作。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶，農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人，勞動(dòng)力資源總數(shù)為128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，行政村建立了資源臺(tái)帳，村級(jí)臺(tái)帳根據(jù)人員變化時(shí)時(shí)更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整，縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整。

　　(四）農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作

　　按照省里的培訓(xùn)要求，在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，共計(jì)培訓(xùn)20xx人，其中預(yù)備制共7個(gè)專業(yè)19批次1000人，技能提升培訓(xùn)6個(gè)專業(yè)8批次500人，勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個(gè)專業(yè)7批次500人。

　　（五）全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作

　　按省市的要求，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動(dòng)，緊緊圍繞“五個(gè)一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干，征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型，認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、篩選、推廣、評(píng)選工作，現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目134個(gè)，推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目72個(gè)，項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)434人，培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。同時(shí)對(duì)零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作，通過申報(bào)，入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶，以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，其中公益性崗位安置52人，勞務(wù)輸出安置4人，企業(yè)安置38人，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)安置23人，引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人，其他安置13人，我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對(duì)接會(huì)，截止目前，共有來自域內(nèi)外的100多個(gè)用工企業(yè)招工，前來求職人員達(dá)4000多人，成功對(duì)接千余人。

　　（六）創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作

　　為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè)，我們?yōu)?個(gè)社區(qū)統(tǒng)一購置了微機(jī)，制作了工作制度、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查，完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊(cè)，錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布，開展了對(duì)轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的.援助工作，并做好了跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的服務(wù)功能，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

　　（七）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作

　　20xx年我們對(duì)全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作，該項(xiàng)工作于20xx年5月份結(jié)束，領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5547人，發(fā)放金額為1705030元，領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5885人，發(fā)放金額為2155281元，共計(jì)發(fā)放11432人，發(fā)放總額為3860311元，其中靈活就業(yè)人員10944人，發(fā)放金額為3487687元，公益性崗位人員488人，發(fā)放金額為372624元。

　　（八）小額擔(dān)保借款工作

　　20xx年9月末，注入小額擔(dān)保借款基金100萬元，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬元，發(fā)放78人，帶動(dòng)240人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，年底預(yù)計(jì)發(fā)放借款450萬元，可發(fā)放280人，預(yù)計(jì)帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。

　　二、20xx年工作安排

　　工作思路：

　　20xx年全局緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過落實(shí)優(yōu)惠政策，增加就業(yè)機(jī)會(huì)、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難，引導(dǎo)、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和轉(zhuǎn)移力度，增加勞務(wù)收入，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　目標(biāo)任務(wù)：

　　（一）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作

　　1、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)9萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元，其中有組織輸出4.5萬人（次），省外輸出4萬人（次）。

　　2、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。

　　3、籌劃新建省級(jí)勞務(wù)輸出基地3個(gè)，縣勞務(wù)輸出基地10個(gè)。

　　（二）就業(yè)再就業(yè)工作

　　1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人，大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

　　2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到70個(gè)，培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。

　　3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個(gè)，解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%。

　　4、小額擔(dān)保基金當(dāng)年到位金額達(dá)100萬元，當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬元。

　　工作措施：

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 提高認(rèn)識(shí)

　　加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，解放思想、提高認(rèn)識(shí)、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

　　（二）拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道

　　爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展，爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地，逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展，通過政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開展，通過小額借款等政策的扶持，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn)，掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、用工數(shù)量，在項(xiàng)目開工時(shí)及時(shí)跟進(jìn)，為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù)，利用新項(xiàng)目開發(fā)崗位。通過落實(shí)以上四項(xiàng)措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用。

　　 （三）進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。

　　爭取在三方面有所改進(jìn)：一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo)，完善制度，建立機(jī)制，爭取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目，通過政策扶持和資金支持的辦法，擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法。

　　（四）進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。

　　重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善整體功能，突出市場作用。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場建設(shè)面積和市場軟硬件建設(shè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場向人力資源市場的轉(zhuǎn)型，要達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn)，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺(tái)。二是充分發(fā)揮市場在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務(wù)為手段，每月舉辦一次人企對(duì)接會(huì)，通過聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，搞活市場，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫建設(shè)。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。

　　（五）進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作。

　　按照“擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。一是以完善工作體系，明確工作任務(wù)為重點(diǎn)，全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理，進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力的規(guī)模化、有序化流動(dòng)。三是大力開展培訓(xùn)工作。一是以常識(shí)性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn)，范圍要廣，時(shí)間要短，形式要多樣，要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn)，以簡單專業(yè)技能為重點(diǎn)，以輸定培，擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”，使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡單的專業(yè)技能。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來，以職業(yè)技能為重點(diǎn)，以維權(quán)為內(nèi)容，搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí)，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。

　　（六）進(jìn)一步開展好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

　　向全社會(huì)征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場發(fā)展?jié)摿�和前景的�?chuàng)業(yè)項(xiàng)目，開展好促就業(yè)成功項(xiàng)目展示及推介活動(dòng)。動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來，走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路。通過開展成功項(xiàng)目評(píng)選推廣活動(dòng)，在全縣范圍內(nèi)選取創(chuàng)業(yè)成功者，開發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時(shí)評(píng)選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開展

　　就業(yè)總結(jié) 篇24

　　依據(jù)局黨組關(guān)于軍轉(zhuǎn)安干部崗前培養(yǎng)計(jì)劃，為有效激發(fā)我們的朝氣和活力，面對(duì)全新領(lǐng)域，盡快融入新集體，了解新環(huán)境，熟悉崗位職責(zé)，掌握工作流程，從全面發(fā)展的角度使我們站的更高，看的更多，理解更透徹，全面提升素質(zhì)，為我們下一步有針對(duì)性的準(zhǔn)確自我定位，找準(zhǔn)努力方向，更好的展開工作，局辦公室安排我和其它四位軍轉(zhuǎn)干部首先在機(jī)關(guān)科室輪崗學(xué)習(xí)。

　　從3月13日開始，我在監(jiān)管xx科進(jìn)行了為期三周的第一階段的輪崗學(xué)習(xí)。時(shí)間不長，但我緊緊圍繞局黨組工作意圖，牢記各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期盼和厚望，盡心竭力當(dāng)好學(xué)生，還是感覺收獲良多。

　　一、主要收獲

　　輪崗學(xué)習(xí)以來，聆聽了xx局長的親切教導(dǎo)，主任數(shù)次細(xì)致入微的言傳身教，在監(jiān)管xx科xx科長和、具體指導(dǎo)下，我從政策法規(guī)、專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)入手，珍惜每一次跟隨科室同志處理業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，仔細(xì)揣摩老同志現(xiàn)場傳幫帶的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在宏觀上對(duì)今后從事的安監(jiān)工作有了理性的認(rèn)識(shí)，對(duì)我局的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)開展概況有了直觀的了解，在微觀上對(duì)煙花爆竹和危化工作有了業(yè)務(wù)上的初步介入。

　　（一）通過對(duì)安監(jiān)工作的深入認(rèn)識(shí)，態(tài)度進(jìn)一步端正，責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　最初被安到安監(jiān)局工作，心情還是比較輕松。主要還是對(duì)安監(jiān)工作了解不是太深，從個(gè)人角度考慮問題較多。認(rèn)為安監(jiān)工作是一個(gè)新興行業(yè)，社會(huì)越來越重視，單位發(fā)展前景更為美好，對(duì)個(gè)人的發(fā)展也將會(huì)提供更為廣闊的空間。

　　隨著與單位領(lǐng)導(dǎo)、同事交流的深入和對(duì)文件、書刊的學(xué)習(xí)，思想上有了根本性轉(zhuǎn)變，深刻認(rèn)識(shí)到：在社會(huì)全方位、多視角聚焦“生命和健康高于一切”、“沒有安全就沒有發(fā)展”的今天，保障安全生產(chǎn)就是保群眾利益，保障安全生產(chǎn)就是保企業(yè)效益，保障企業(yè)發(fā)展就是保障地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，安全監(jiān)管工作對(duì)落實(shí)安全發(fā)展、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和健康的責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。

　　工作做的好，就是黨、國家和人民的功臣；工作失誤，一次事故發(fā)生，經(jīng)濟(jì)損失難以估算，造成致傷、致殘、致死的，痛苦的將不是一個(gè)人，而一個(gè)家庭或多個(gè)家庭。我們不但要承受刑事、行政上的處分，更難以面對(duì)社會(huì)和群眾的'指責(zé)，自己也難以走出良心上的譴責(zé)。此時(shí)，我深刻的意識(shí)到，步入安監(jiān)工作，將身負(fù)重任、如履薄冰。

　　（二）通過對(duì)單位的深入了解，歸宿感進(jìn)一步濃厚，干好工作的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　進(jìn)入單位工作以來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我們幾名新同事的熱情讓我深受感動(dòng)，全局良好的工作氛圍讓我倍感鼓舞。

　　局長在接見我們新同志時(shí)提到，“全局上下都在盼著你們來上班，在咱們局有的是工作讓你們干”。做為初入新單位的人，尤其是一個(gè)年青人，怕的不是忙，而是沒活干，是“閑”。xx局長一句話就打消了我們幾人的顧慮；主任再三強(qiáng)調(diào)：一要肯吃苦，二要學(xué)進(jìn)去，三要實(shí)干加巧干，干出成績和效益。

　　寓意很明確，單位需要我們，單位對(duì)我們寄以厚望；監(jiān)管科的工作緊張而繁重，同志們整日忙的腳不離地，但無論多忙，只要你有求有問，就會(huì)有問必答，知無不言，言無不盡，其它科室的同志也是特別熱情，主動(dòng)噓寒問暖。同事之間良好的溝通讓我很快有了團(tuán)隊(duì)歸屬感，并很快適應(yīng)了這種忙碌而和諧的環(huán)境。在這樣的一個(gè)環(huán)境里，我感覺不到孤單、感覺不到淺薄，有領(lǐng)導(dǎo)們的支持、有同事們的幫助，我沒有理由干不好工作，我對(duì)自己今后的工作充滿信心。

　　（三）通過對(duì)政策和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，法規(guī)意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，強(qiáng)根固本的動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　到監(jiān)管xx科報(bào)到后，xx科長就為我擬定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓我從《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》學(xué)起、繼而陸續(xù)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)許可證條例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《煙花爆竹號(hào)經(jīng)營許可實(shí)施辦法》

　　。條文的學(xué)習(xí)很枯燥，為提高學(xué)習(xí)效益，科室的同志利用網(wǎng)絡(luò)為我搜尋不少相關(guān)試題，指導(dǎo)我一邊做題一邊鞏固條文，即把握了法規(guī)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，又強(qiáng)化了記憶。學(xué)習(xí)深入的過程也是強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)和更加迫切要求自己深入學(xué)習(xí)的一個(gè)過程。通過學(xué)習(xí)我逐步認(rèn)識(shí)到：安監(jiān)部門做為國家行政執(zhí)法部門，安監(jiān)公職人員身負(fù)依法行政的職責(zé)，確立法規(guī)意識(shí)應(yīng)是必須具備的基本素質(zhì)。提高法規(guī)意識(shí)，才能以依法行政理念為規(guī)，循法規(guī)、蹈律矩，依法行權(quán)理政；也只有提高法規(guī)意識(shí)，才能學(xué)會(huì)在執(zhí)法過程中保護(hù)自己，才能更好的保護(hù)群眾的利益。

　　看到科室的同志處理業(yè)務(wù)，無論到企業(yè)現(xiàn)場檢查，還是每一許可的審批，包括文書表格的填寫無一不涉及法規(guī)條例條文的應(yīng)用。我深感差距之大，壓力之大，今后開展好工作，我還必須從強(qiáng)意識(shí)、練好基本功開始，一步一個(gè)腳印，老老實(shí)實(shí)學(xué)下去，扎扎實(shí)實(shí)走下去。

　　二、幾點(diǎn)體會(huì)

　　（一）態(tài)度端正對(duì)盡快融入新環(huán)境至關(guān)重要。對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人來講，環(huán)境變了，職務(wù)變了，工作任務(wù)和工作對(duì)象也變了。這種變化，既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)，而更多的是考驗(yàn)。到單位報(bào)到前我就給自己一個(gè)定位：在新單位，我是新兵，是實(shí)習(xí)生，是服務(wù)生。有了這樣的認(rèn)識(shí)，在業(yè)務(wù)工作做不來的時(shí)候就從搞衛(wèi)生做起。

　　于是，我每天7：30左右早早來到單位，認(rèn)真清理衛(wèi)生，沏好茶倒好水，為老同志創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。有一天xx姐到我們辦公室去，驚訝的說你們這里怎樣變的這么干凈了，科室的二位同事一指我，“都是在我們不在的時(shí)候搞的”。一件小事，輕描淡寫的一句話，我知道，我們科室的同志接納了我。

　　（二）勤奮好學(xué)對(duì)盡快進(jìn)入角色至關(guān)重要。對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人來講，要想有所作為，最實(shí)際的是立足本職崗位學(xué)習(xí)成才，要先當(dāng)小學(xué)生，虛心學(xué)習(xí)老同志的長處，不間斷地向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。這樣，才能為搞好工作打下基礎(chǔ)。

　　我在學(xué)習(xí)政策法規(guī)過程中，遇到不明白的就及時(shí)向科長和老同志請(qǐng)教，科長和科室的同事看我學(xué)的認(rèn)真，提出的也有一些平時(shí)工作中似是而非、不易把握而又不容忽視的問題，感覺我還比較仔細(xì)認(rèn)真，工作中一些專業(yè)性不強(qiáng)的工作就放心的交給了我。

　　輪崗期間，我協(xié)助室科擬發(fā)了《通知》、《關(guān)于抓緊落實(shí)〈全省危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治方案〉精神的通知》，獨(dú)立完成了第三屆xx市危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)專家申報(bào)的前期準(zhǔn)備工作，還有平時(shí)一些電話通知、接轉(zhuǎn)電話、呈送文件等等。工作雖然簡單，但我感覺還是很有成就感，因?yàn)槲乙呀?jīng)進(jìn)入角色并向業(yè)務(wù)工作邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

　　（三）謙虛熱情對(duì)加強(qiáng)溝通、建立良好關(guān)系至關(guān)重要主任多次提示我們：見人不管認(rèn)識(shí)不認(rèn)識(shí)都要主動(dòng)打招呼，關(guān)系處理好了，可讓你處處遇貴人，時(shí)時(shí)有資源，別人做不到的事，你做得到，一般人要花好幾年才能達(dá)成的目標(biāo)，你可能只需要一二年。

　　領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)我不敢絲毫懈怠，見人打招呼，逢人是笑臉，誰有需要能幫把手盡量幫把手。老同志對(duì)我不設(shè)防、不見外，能說的都給我說，能幫的在盡力幫我，使我感受到了兄弟般的情誼。良好的人際關(guān)系，也使我獲得了更多的資源，減少犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)和摸索的時(shí)間，得到更多人的支持協(xié)助與認(rèn)可。

　　三、存在問題及下步打算

　　通過第一階段的輪崗學(xué)習(xí)，有一定的收獲和感悟，適應(yīng)新崗位的素質(zhì)也得到一定程度的提高。如果說我個(gè)人有所進(jìn)步，那么應(yīng)當(dāng)真心的感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切教誨和同志們的無私幫助。

　　同時(shí)，我清醒地意識(shí)到自己還存在以下不足：一是學(xué)習(xí)方面抓的還不夠緊，尤其是因?yàn)閭�(gè)人家庭的一些因素影響了“八小時(shí)”以外大塊的寶貴學(xué)習(xí)時(shí)間。二是工作作風(fēng)還不夠潑辣，存在等著安排工作才去做，依賴?yán)贤�志帶著才敢做的心理，有時(shí)還存在縮手縮腳、打“怯”問題。三是公文寫作基本功不扎實(shí)，公文處理比較吃力。

　　輪崗學(xué)習(xí)還有一個(gè)階段，我會(huì)把握住這個(gè)全面充電的有利時(shí)機(jī)，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，注重思想意識(shí)與業(yè)務(wù)技能并進(jìn)，注重自身潛力挖掘與良好氛圍的營造配合，注重理論知識(shí)與工作實(shí)踐結(jié)合，腳踏實(shí)地、埋頭苦學(xué)，針對(duì)自己的不足和實(shí)際工作需要，查缺補(bǔ)漏，少說多做。我想通過自己不懈的努力與真誠的付出，一定能成為一個(gè)合格的、優(yōu)秀的安監(jiān)工作者。

　　就業(yè)總結(jié) 篇25

　　這一年來,在社會(huì)保障事務(wù)所里我主要負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)服務(wù)與管理、退休人員社會(huì)化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)管理。在社區(qū)就業(yè)服務(wù)方面，能夠及時(shí)的搜集并掌握駐社區(qū)各個(gè)單位、居民家庭的用人需求信息，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且根據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)特點(diǎn)、求職意向，向用工單位、居民家庭及時(shí)推薦。在今年一月份，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會(huì)，來參與洽談會(huì)的失業(yè)人員有兩百多名，達(dá)成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會(huì)，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對(duì)工作的迫切要求。

　　隨著下崗人員不斷的增多，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個(gè)重點(diǎn)，所以作為我自己來講，一定要更積極的為人民群眾服務(wù)，把再就業(yè)的工作落到實(shí)處。

　　在失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)的使用上，我能夠嚴(yán)格的按照規(guī)章制度辦事。同時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)好計(jì)算機(jī)的設(shè)備。因?yàn)樯绫Ｋ�的�?jì)算機(jī)是全區(qū)聯(lián)網(wǎng)，所以保護(hù)好計(jì)算機(jī)才能與區(qū)里更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報(bào)表從電腦里傳輸上去。在這一年中，計(jì)算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了一些問題，我也能及時(shí)的向有關(guān)單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。

　　在退休人員社會(huì)化管理工作中，我主要負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)方面的問題，醫(yī)保這方面工作的內(nèi)容很多，也關(guān)系到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設(shè)身處地的.為老人們的切身利益著想，使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。

　　這是我主要負(fù)責(zé)的工作，但是隨著社保所任務(wù)量進(jìn)一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動(dòng)監(jiān)察工作中，由于七月份培訓(xùn)，我拿到了勞動(dòng)監(jiān)察兼職證書，這項(xiàng)工作主要是對(duì)區(qū)域內(nèi)的用人單位，規(guī)范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同和交納社會(huì)保險(xiǎn)，并向他們宣傳勞動(dòng)與社會(huì)保障法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定。

　　在失業(yè)人員服務(wù)工作中，我能耐心的向失業(yè)人員解答一些基本的政策問題，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下也給失業(yè)人員辦理過《求職證》和檔案工作總結(jié)大全

　　在與社區(qū)居委會(huì)的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個(gè)社區(qū)勞動(dòng)主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進(jìn)一步的保障。在剛建立社保所的時(shí)候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統(tǒng)中，在各個(gè)社區(qū)主任的幫助下使我們?nèi)缙陧樌�的完成了工作，從而能夠更加及時(shí)的為失業(yè)人員服務(wù)。

　　以上是我一年來的工作情況。

　　就業(yè)總結(jié) 篇26

　　一、就業(yè)工作概述。

　　文學(xué)院一直把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要的工作，通過開展“實(shí)施211人才培養(yǎng)模式，實(shí)施個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”三大工程，廣泛聯(lián)系就業(yè)單位，對(duì)就業(yè)畢業(yè)生施行獎(jiǎng)勵(lì)制度，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)指導(dǎo)等一系列措施。努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)生滿意、學(xué)生家長滿意、用人單位滿意、學(xué)校滿意及社會(huì)滿意”的就業(yè)工作目標(biāo)。09年文學(xué)院就業(yè)工作取得顯著成效。

　　二、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　　1．施行“包保責(zé)任制”。一位就業(yè)指導(dǎo)老師專門負(fù)責(zé)幾位學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作。這一措施主要是為了讓畢業(yè)生有比較專業(yè)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。畢業(yè)生在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中不至于顯得過于盲目。

　　2．廣泛聯(lián)系就業(yè)單位。我院一直與包括谷城電視臺(tái)，襄樊電視臺(tái)，楚天都市報(bào)襄樊版在內(nèi)的一些著名的企業(yè)和工作單位保持聯(lián)系，每年都會(huì)讓企業(yè)到校舉行招聘會(huì)、在企業(yè)內(nèi)部實(shí)習(xí)等。這一措施取得了很好的效果，贏得了畢業(yè)生的廣泛好評(píng)。

　　3．施行畢業(yè)生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)已經(jīng)就業(yè)或即將就業(yè)的畢業(yè)生予以獎(jiǎng)勵(lì)，旨在提高畢業(yè)生的就業(yè)熱情和就業(yè)信心。

　　4．施行創(chuàng)業(yè)扶持，鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我院今年有7名同學(xué)創(chuàng)業(yè)，在各院中名列前茅。

　　5．對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。我院根據(jù)自身情況選擇科學(xué)的，切合實(shí)際的工作。將就業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)知識(shí)教育。增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)信息和就業(yè)成功率。

　　6．鼓勵(lì)、引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和生產(chǎn)第一線工作，到多種所有 制經(jīng)濟(jì)成份的企業(yè)單位就業(yè)。

　　7．舉行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和模擬招聘等一系列的學(xué)校活動(dòng)，讓畢業(yè)生在進(jìn)入到社會(huì)前就有一定的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　8. 培養(yǎng)學(xué)生樹立科學(xué)合理的就業(yè)觀，樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”意識(shí)。

　　9．我院不斷建立健全就業(yè)工作制度，建立目標(biāo)考核責(zé)任制。實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，建立就業(yè)工作的長效機(jī)制。

　　10． 做到就業(yè)工作信息化、管理規(guī)范化。我院將就業(yè)信息及時(shí)以網(wǎng)絡(luò)形式公布在我院的.網(wǎng)站上，同時(shí)與教育部的全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)前途無憂網(wǎng)等網(wǎng)站保持著密切聯(lián)系。

　　三、我院就業(yè)工作總結(jié)及今后就業(yè)工作方向。

　　1.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)工作，把這一工作落到實(shí)處。并作為今后就業(yè)工作的重中之重。

　　2.加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的扶持政策和措施。進(jìn)一步提高我院的畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率。

　　3.結(jié)合我院的就業(yè)實(shí)際和專業(yè)方向，實(shí)施個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。

　　4.在已取得的就業(yè)成績的基本上，加強(qiáng)就業(yè)理論研究，以理論促實(shí)踐。

　　5.努力探索出一條適合自身特色的人才培養(yǎng)模式、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思路和措施。

　　xxxx學(xué)院

　　xxx.xx.xx

　　就業(yè)總結(jié) 篇27

　　xx社區(qū)下設(shè)x個(gè)居民小組，有住戶xx戶，xx人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位xx個(gè)，住宅小區(qū)x個(gè)，個(gè)體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)xx家。現(xiàn)有勞動(dòng)力xx人，登記失業(yè)人員xxx人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人，未就業(yè)xx人。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)。

　　一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

　　健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長，居委會(huì)副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

　　二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)

　　為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

　　針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區(qū)有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“xx”人員困難群體的`就業(yè)崗位x個(gè)（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位xx個(gè)，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和xx名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有xx人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

　　四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

　　廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)x場次，受教育人數(shù)達(dá)xxx人（次）。印發(fā)宣傳材料xxx份，辦黑板報(bào)xx期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使xxx名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過組織先進(jìn)典

　　就業(yè)總結(jié) 篇28

　　20xx年3月，鎮(zhèn)社會(huì)關(guān)愛援助中心以下簡稱XX關(guān)愛在XX街道做事處領(lǐng)導(dǎo)下，通過XX關(guān)愛社工們的賡續(xù)盡力、學(xué)習(xí)，深入特殊艱苦群眾走訪，了解艱苦群眾的`需求，并積極回應(yīng)艱苦群眾需求。現(xiàn)將XX關(guān)愛20xx年3月社會(huì)救助工作環(huán)境總結(jié)如下：

　　一、入戶走訪

　　入戶走訪是為了更好的了解轄區(qū)特殊艱苦群眾需求之后擬定的詳細(xì)幫扶計(jì)劃，回應(yīng)艱苦群眾需求的對(duì)策。通過前期社工入戶整理艱苦數(shù)據(jù)庫，依據(jù)數(shù)據(jù)環(huán)境對(duì)艱苦群眾進(jìn)行分類，并進(jìn)行了入戶走訪。截止20xx年3月，XX關(guān)愛完成入戶18戶，此中3月入戶探訪10次，為11戶艱苦群眾樹立檔案。

　　二、個(gè)案跟進(jìn)

　　截止20xx年3月31日，XX關(guān)愛新樹立個(gè)案檔案18冊(cè)，個(gè)案跟進(jìn)共計(jì)5次。本月通過資源鏈接為個(gè)案提供4次本質(zhì)性幫扶。

　　三、資源鏈接

　　1、20xx年3月6日，社工到XX專場雇用會(huì)上面為辦事工具鏈接就業(yè)崗位。

　　2、20xx年3月11日，社工到XX圖書館進(jìn)行企業(yè)回訪，溝通20xx年互助意向。

　　3、20xx年3月11日，社工到黃若愚藝術(shù)研究院進(jìn)行企業(yè)回訪，溝通20xx年互助意向。

　　4、20xx年3月25日，社工在微信上與成都中山高新骨科醫(yī)院大夫?yàn)檗k事工具骨科手術(shù)費(fèi)用進(jìn)行資源鏈接。

　　四、小組運(yùn)動(dòng)

　　20xx年3月，XX關(guān)愛援助中心共計(jì)開展纖指芭蕾巧手鉤編手工小組運(yùn)動(dòng)4節(jié)。本小組運(yùn)動(dòng)旨在通過手工制作，一方面富厚閑置在家婦女們的業(yè)余生活，另一方面制作出來的手工制品售賣后的資金將用于幫扶XX鎮(zhèn)特殊艱苦群眾。

　　就業(yè)總結(jié) 篇29

　　現(xiàn)在正是農(nóng)忙結(jié)束的季節(jié)，為進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作,幫助企業(yè)解決用工高峰期招工、穩(wěn)工問題，進(jìn)一步促進(jìn)供需匹配，助力企業(yè)發(fā)展，集中推進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和企業(yè)下崗職工轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，以民營企業(yè)為重點(diǎn)，提供專項(xiàng)招聘服務(wù)，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下。

　　一、基本情況

　　我街道20xx年“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì)”自10月初開展以來，共發(fā)放宣傳資料約200份，舉辦了招聘會(huì)2場，進(jìn)場參加招聘的民營企業(yè)3家，提供就業(yè)崗位10個(gè)。

　　二、主要做法

　　（一）加強(qiáng)對(duì)“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”的組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)工作。成立了街道20xx年“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì)”工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)。同時(shí)，周密部署“金秋招聘月活動(dòng)”實(shí)施方案，確保了我街道“金秋招聘月活動(dòng)”的順利開展進(jìn)行。

　　（二）加強(qiáng)宣傳工作。通過懸掛宣傳橫幅和印制宣傳資料500余份，營造積極的就業(yè)氛圍，為求職者提供政策咨詢、發(fā)放招聘信息等服務(wù)。把舉辦招聘會(huì)時(shí)間和招聘單位信息加以宣傳，使得求職者能及時(shí)了解各類用工招聘信息。

　　（三）加強(qiáng)信息服務(wù)。在“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì)”中，重點(diǎn)掌握企業(yè)用工需求的'人數(shù)、職工求求職意愿、技能等相關(guān)信息，有針對(duì)性的為廣大求職者提供就業(yè)招聘服務(wù)。

　　就業(yè)總結(jié) 篇30

　　今年上半年我市勞動(dòng)就業(yè)工作圍繞“落實(shí)民生政策、完善操作制度、創(chuàng)建服務(wù)模式、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”的總體要求，落實(shí)好就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)人力資源市場、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和就業(yè)信息、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，加大就業(yè)培訓(xùn)工作力度，促進(jìn)農(nóng)民工、就業(yè)困難群體、大中專畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，通過抓亮點(diǎn)那搞特色，廣開渠道，努力提高就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)破解難題與服務(wù)大局的能力。主要工作情況總結(jié)如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4051人，完成全年任務(wù)的90%；

　　2、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1760人，完成全年任務(wù)的88.0%；

　　3、城鎮(zhèn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)3960人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)382人，分別完成全年任務(wù)的120.0%和91.0%；

　　4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.6%；

　　5、新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力9240人，其中市內(nèi)新增轉(zhuǎn)移6545人，分別完成全年任務(wù)的110.0%和85.0%；

　　6、“4050”人員再就業(yè)人數(shù)344人，完成全年任務(wù)的81.9%；

　　7、零就業(yè)家庭安置率100%；

　　8、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳額170萬元，完成全年任務(wù)的47.2%。

　　二、主要工作措施

　　1、為確保全年勞動(dòng)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，及時(shí)制定了《20xx年工作目標(biāo)考核方案和管理規(guī)定》，并將工作目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所和局科室，建立了層層落實(shí)責(zé)任制。

　　2、成立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為市政府?dāng)M定《關(guān)于扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款的若干政策措施的通知》（康府發(fā)[20xx]2號(hào)）文件。

　　3、在市文化公園開展了全市范圍的返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策咨詢和返鄉(xiāng)農(nóng)民工法律援助行動(dòng)，組織全市有關(guān)職能部門進(jìn)行了入戶宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng)業(yè)的扶持政策，發(fā)放《致外出務(wù)工農(nóng)民工朋友們的一封信》10萬份，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策問答》5萬余份。

　　4、建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的作用，組織勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員和村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員上門入戶，開展了為期兩個(gè)月的`外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)調(diào)查登記工作，切實(shí)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的回流原因、回流人數(shù)、技能培訓(xùn)愿望和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的調(diào)查摸底。在浮石鄉(xiāng)的江口村、高洲村、龍嶺鎮(zhèn)的汪背村、樟橋村設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn)。

　　5、為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺(tái)。一是建立了市人力資源市場，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所和工業(yè)園區(qū)的“返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”平臺(tái)；二是建立了以市農(nóng)民學(xué)院為主體及民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與的培訓(xùn)平臺(tái)；三是建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化基地——xxxxx市鏡壩返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。

　　6、開展了一次機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)吸納就業(yè)困難群體特別是“4050”人員的調(diào)查摸底，為落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼提供決策依據(jù)，幫助以安置殘疾人就業(yè)為主的xxxxx包裝彩印廠21名殘疾人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3.5萬元。

　　7、建立了兩家?guī)��?dòng)就業(yè)的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，發(fā)揮了企業(yè)促進(jìn)就業(yè)的作用，帶動(dòng)300余人就業(yè)，并幫助企業(yè)落實(shí)就業(yè)扶持資金200萬元。

　　8、開展為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“送崗位、送培訓(xùn)、送政策”援助活動(dòng)。3月份組織市工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)在唐江鎮(zhèn)、赤土鄉(xiāng)、朱坊鄉(xiāng)、十八塘鄉(xiāng)、橫市鎮(zhèn)等圩鎮(zhèn)將就業(yè)崗位送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工家門口，將培訓(xùn)政策送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策直接送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中。

　　9、強(qiáng)化了失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)稽核工作，上半年重點(diǎn)稽核了房管局、西華衛(wèi)生院等十個(gè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)，提高征繳費(fèi)基數(shù)平均達(dá)到150元。

　　三、存在的主要問題

　　1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)下滑。

　　2、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力加上農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力重，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，企業(yè)用工需求減少，到目前為止仍有少部份外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)。

　　3、返鄉(xiāng)農(nóng)民工認(rèn)定界定較難。

　　四、下一步的主要工作

　　1、開展“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務(wù)活動(dòng)。一是開展就業(yè)崗位的信息收集；二是搞好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳咨詢；三是落實(shí)困難企業(yè)的“五緩四降三補(bǔ)貼”政策；四是組織開展暑假就業(yè)招聘大會(huì)。

　　2、開展市場中介、組織服務(wù)和收費(fèi)行為專項(xiàng)治理工作。

　　3、加大小額貸款擔(dān)保基金和放貸額度的比例，力爭達(dá)到1:8比例放貸，進(jìn)一步擴(kuò)大放貸規(guī)模。

　　4、召開一次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動(dòng)保障工作會(huì)議，重點(diǎn)落實(shí)《江西省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》，加強(qiáng)失業(yè)人員的登記工作。

　　就業(yè)總結(jié) 篇31

　　今年，縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出關(guān)注民生，服務(wù)群眾，以“助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)”為主題，進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，努力增加就業(yè)崗位，緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

　　一、工作開展情況

　　（一）落實(shí)積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)職責(zé)。

　　1、就業(yè)局積極實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策。通過穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。今年，就業(yè)局舉辦專場招聘會(huì)1場，共組織10余個(gè)用人單位進(jìn)場招聘，提供普工、業(yè)務(wù)員、行政文員、材料員、汽車駕駛員、營銷員等10多個(gè)工種等120多個(gè)就業(yè)崗位，各企業(yè)現(xiàn)場與求職者進(jìn)行面談，目前，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2275人的140、65%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)720人，完成年目標(biāo)任務(wù)560人的128、57%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)145人，完成年目標(biāo)任務(wù)140人的103、57%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5051人，完成年目標(biāo)任務(wù)3700人的136、51%；開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)450人,完成年度目標(biāo)任務(wù)300人的150%；開展企業(yè)在崗職工培訓(xùn)160人，完成年度目標(biāo)任務(wù)150人的.106%；開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人，完成年度目標(biāo)任務(wù)50人的120%；開展城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人，完成年度目標(biāo)任務(wù)100人的180%；開展農(nóng)村適用人才培訓(xùn)60人，完成年度目標(biāo)任務(wù)60人的100%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成240人，完成年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)150人的160、0%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3、15%。

　　2、開發(fā)公益性崗位，完善公益性崗位動(dòng)態(tài)化管理。我們結(jié)合公益性崗位實(shí)際問題，完善考勤制度，健全公益性崗位簽到制度，每月定期收查公益性崗位簽到冊(cè)。同時(shí)應(yīng)上級(jí)部門要求，建立統(tǒng)一的公益性崗位人員臺(tái)帳，使公益性崗位管理工作有序開展。目前安排公益性崗位589人，為公益性崗位人員支付崗位補(bǔ)貼328、88萬元,為262位公益性崗位人員支付社保補(bǔ)貼（含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）共84、58萬元。

　　3、積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)，全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，我們采取多渠道安置就業(yè)的方式，加大對(duì)大中專畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策的深入宣傳，對(duì)企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給予相關(guān)扶持政策，積極引導(dǎo)和扶持大中專院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。

　　（二）扎實(shí)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，勞動(dòng)力素質(zhì)得到提升。

　　我們堅(jiān)持以市場就業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化培訓(xùn)力度，合理制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)工作，我們通過加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳力度，增加技能培訓(xùn)項(xiàng)目，嚴(yán)格把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，培訓(xùn)和再就業(yè)相結(jié)合等一系列措施，使我縣再就業(yè)培訓(xùn)工作得到實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。目前共舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)340人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8期240人。

　　（三）落實(shí)靈活就業(yè)補(bǔ)貼，穩(wěn)定就業(yè)。

　　為了認(rèn)真做好“4045”靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作，就業(yè)局堅(jiān)持“全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、到位”的原則，使得這一民心工程能夠順利完成。目前共有55名靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼14、97萬余元。

　　（四）抓好政策落實(shí)工作。一是認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放工作，嚴(yán)格實(shí)行審核發(fā)放程序；今年共發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》334人。二是為初期創(chuàng)業(yè)者辦理小額貼息貸款612筆，發(fā)放貸款金額4758、6萬元。

　　二、存在的問題及原因

　　（一）就業(yè)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出。當(dāng)前，城鎮(zhèn)失業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、隱性就業(yè)、隱性失業(yè)五大現(xiàn)象同時(shí)存在，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)加重。

　　（二）大中專畢業(yè)生數(shù)量增加，就業(yè)壓力增大

　　隨著大中專院校不斷擴(kuò)招，大中專畢業(yè)生數(shù)量劇增，就業(yè)壓力不斷增大，加上剛出校門的畢業(yè)生，對(duì)社會(huì)認(rèn)知尚淺，就業(yè)觀念停留在躋身公務(wù)員和待遇較高的壟斷行業(yè)，而受機(jī)構(gòu)編制政策限制，無法增編，大中專畢業(yè)生無編進(jìn)不來，壟斷行業(yè)等高薪行業(yè)勞動(dòng)力需求有限，致使部分大中專畢業(yè)生待業(yè)。長此以往，將造成人才的大量缺乏和流失，影響縣的長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　(三)困難群體就業(yè)途徑單一

　　就業(yè)困難人員主要通過政府出資購買公益性崗位安置就業(yè)，雖實(shí)現(xiàn)了他們的勞動(dòng)價(jià)值，但也增大了財(cái)政開支，光靠公益性崗位安置，就業(yè)途徑較為單一，不利于困難群體持續(xù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　三、工作重點(diǎn)及工作思路。

　　（一）加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)，宣傳勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對(duì)勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施，營造就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　（二）切實(shí)加大培訓(xùn)力度，提高勞動(dòng)者技能。大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，整合和利用好現(xiàn)有培訓(xùn)資源，鼓勵(lì)職校和

　　縣就業(yè)局年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)及下年計(jì)劃第2頁

　　各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷改善培訓(xùn)條件，按照市場需求確定辦學(xué)專業(yè)和設(shè)置課程，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效，提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力。

　　（三）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策法規(guī)，大力支持大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，積極開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員再就業(yè)，確保“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。積極履行政府職能，創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，依法維護(hù)婦女、殘疾人和農(nóng)村勞動(dòng)者公平就業(yè)。

　　（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大就業(yè)工作實(shí)施力度。要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)促進(jìn)就業(yè)的重要意義，構(gòu)建就業(yè)工作長效機(jī)制，積極加強(qiáng)與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大就業(yè)政策落實(shí)力度，發(fā)揮再就業(yè)資金使用效益，形成全社會(huì)關(guān)注就業(yè)、支持就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍。

　　就業(yè)總結(jié) 篇32

　　在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63％；開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

　　一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。

　　一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過勞動(dòng)力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

　　勞動(dòng)力市場上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會(huì)。

　　落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

　　二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計(jì)劃的86％。

　　三是針對(duì)海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保工作實(shí)施。小額工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

　　四是出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的`機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了20xx年市局先進(jìn)單位。

　　二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化

　　一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

　　二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

　　三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。社區(qū)平臺(tái)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì)化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)

　　自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來，在工作中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。

　　在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

　　四、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

　　一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái)，各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

　　下一步工作打算。

　　就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：

　　（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。

　　（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳今年出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　（三）、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

　　（四）、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

　　（五）、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè)，通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)活動(dòng)，全面實(shí)施“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動(dòng)力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營者；輸出打工仔，引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個(gè)新臺(tái)階

　　（六）、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！

　　就業(yè)總結(jié) 篇33

　　20xx年，街道緊緊圍繞全年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)，實(shí)施就業(yè)專項(xiàng)推進(jìn)，積極打造就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，全力做好就業(yè)服務(wù)工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

　　一、列入街道專項(xiàng)工作，進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)。

　　今年街道把就業(yè)再就業(yè)工作列入街道六項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，下發(fā)方案，成立專門領(lǐng)導(dǎo)組織，進(jìn)行專項(xiàng)推進(jìn)，并從軟硬件建設(shè)上加大投入力度，確保此項(xiàng)工作的落實(shí)。為了實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化全面開展，在社區(qū)和居民居住集中區(qū)設(shè)置就業(yè)信息發(fā)布欄13處，投資十萬余元在社區(qū)安置大屏幕電子顯示屏和便民咨詢臺(tái)，通過顯示屏和便民咨詢臺(tái)介紹就業(yè)再就業(yè)政策及辦理流程，并向求職者發(fā)布招工信息。同時(shí)在xx社區(qū)建立再就業(yè)培訓(xùn)中心，對(duì)就業(yè)困難人員開展簡單技能培訓(xùn)。

　　二、充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢，做好調(diào)查摸底。

　　街道人口近xx萬，為了便于服務(wù)和管理，實(shí)行劃分網(wǎng)格管理模式，將社區(qū)劃分成xx至xx個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格xxx戶左右，并配一名格長，負(fù)責(zé)信息上報(bào)下達(dá)。我們充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢，深入社區(qū)居民做好詳細(xì)的就業(yè)信息調(diào)查摸底。一是對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面調(diào)查摸底并建立電子臺(tái)帳，全面掌握轄區(qū)勞動(dòng)力情況。二是調(diào)查富余勞動(dòng)力，詳細(xì)了解他們的求職意向、培訓(xùn)意愿。北新街社區(qū)針對(duì)外來務(wù)工人員求職情況進(jìn)行了專門調(diào)查，并針對(duì)求職人員需要照顧家庭，技能單一的要求，計(jì)劃組織開展一些如家政等時(shí)間要求和技能相對(duì)靈活的短期培訓(xùn)，讓這部分求職困難人員能學(xué)到一些簡單技能，有利于他們盡快就業(yè)。三是收集崗位信息。通過對(duì)商戶進(jìn)行走訪登記，詳細(xì)了解商戶用工等就業(yè)基本信息。街道勞動(dòng)保障所還專門針對(duì)轄區(qū)小微企業(yè)進(jìn)行走訪，詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營狀況和用工情況，并建立小微企業(yè)電子用工信息庫。通過每年兩次的集中走訪活動(dòng)，全面掌握轄區(qū)xx萬余戶家庭和商戶的基本情況，以及求職、用工等就業(yè)信息，為搭建就業(yè)平臺(tái)，做好就業(yè)對(duì)接打下基礎(chǔ)。

　　三、搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，拓寬就業(yè)渠道。

　　街道針對(duì)所轄社區(qū)規(guī)模擴(kuò)大、待業(yè)人員增加、就業(yè)壓力加大的新形勢、新問題，通過搭建就業(yè)平臺(tái)、信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、困難幫扶平臺(tái)，開展就業(yè)援助，為社區(qū)外來人員、下崗職工、新增適齡待業(yè)人口提供服務(wù)，切實(shí)幫助社區(qū)各類待業(yè)人員走上了就業(yè)之路。

　　1、為再就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺(tái)。一是街道建立再就業(yè)服務(wù)基地，安置就業(yè)困難人員。目前已在xxx、xxxx等五家企事業(yè)單位建立再就業(yè)服務(wù)基地，通過與服務(wù)基地的走訪與溝通，建立起長期穩(wěn)定的`合作關(guān)系。現(xiàn)就業(yè)基地已安置就業(yè)人員xxx人。二是社區(qū)召開就業(yè)促進(jìn)會(huì)，實(shí)現(xiàn)單位與用工人員對(duì)接。xxx社區(qū)組織轄區(qū)求職見面會(huì)，會(huì)上xx位失業(yè)人員與xxxx簽訂入住協(xié)議，拉動(dòng)就業(yè)xx人。

　　2、為再就業(yè)人員搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。一是在街道站開設(shè)網(wǎng)上辦事大廳，建立了就業(yè)工作自己的網(wǎng)站。在網(wǎng)站里有專門為促進(jìn)就業(yè)工作設(shè)置的網(wǎng)頁，登載了與下崗失業(yè)人員相關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)容。如：招聘信息、求職信息以及便民服務(wù)信息等，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是建立了街道勞動(dòng)保障QQ群，吸納社區(qū)求職人員、用工單位加入保障群，群里將用工信息及時(shí)發(fā)布，求職人員可以以最短時(shí)間接收到求職信息，有利于他們盡早擇業(yè)就業(yè)。三是在社區(qū)、外來人員居住集中區(qū)設(shè)立就業(yè)信息發(fā)布欄，對(duì)x就業(yè)部門和街道收集的企業(yè)用工信息、創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)優(yōu)惠做到第一時(shí)間發(fā)布，提高社會(huì)知曉率。四是充分利用社區(qū)網(wǎng)格格長發(fā)布用工信息。社區(qū)網(wǎng)格格長每周召開一次周例會(huì)，在開會(huì)期間，街道勞動(dòng)保障所將近期用工信息打印成宣傳單，由網(wǎng)格格長在入戶過程中及時(shí)發(fā)送到社區(qū)居民手中。通過網(wǎng)站、QQ群、網(wǎng)格、就業(yè)信息發(fā)布欄等信息平臺(tái)的實(shí)時(shí)對(duì)接，做到就業(yè)信息實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)發(fā)布，為求職人員搭建最短時(shí)間、最快速度的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了用工和求職的對(duì)接。

　　3、為困難人員搭建幫扶平臺(tái)。一是針對(duì)轄區(qū)下崗困難人員各社區(qū)加強(qiáng)與他們溝通，了解他們的需要，強(qiáng)化服務(wù)，努力通過開展“再就業(yè)幫扶”等活動(dòng)，解決他們生活中的困難。今年反社保補(bǔ)貼后靈活就業(yè)人員xxx人。同時(shí)為自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)、下崗人員提供小額擔(dān)保貸款，目前已為xx人申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款xxx萬元。二是針對(duì)外來人口求職人員不斷增加的現(xiàn)狀，社區(qū)積極聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)為其推薦就業(yè)崗位。三是積極開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，現(xiàn)已通過公益性崗位安置人員xx名。

　　就業(yè)總結(jié) 篇34

　　為了更好的貫徹落實(shí)《×××人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等1xxxx單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見》，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“中心”建設(shè)，積極組織婦女技能培訓(xùn)，引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務(wù)陣地建設(shè)，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè)，并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn)，為她們廣開就業(yè)門路，積極尋找就業(yè)單位，使廣大婦女通過技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報(bào)。

　　一、以中心建設(shè)為主線，強(qiáng)化內(nèi)部管理

　　×××巾幗家政培訓(xùn)中心自20xx年4月成立以來，經(jīng)過一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學(xué)設(shè)備齊全，功能完善，師資力量比較雄厚，并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程，針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求，開設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識(shí)問答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程，結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長，為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年，培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近100xxxx次。

　　對(duì)于中心的建設(shè)情況，單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo)，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規(guī)范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格制度，使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野，拓寬教學(xué)思路，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》，從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。

　　去年，學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力，雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流，不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要，更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過程中，老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學(xué)以致用的原則，有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐，積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。

　　二、豐富授課內(nèi)容，做大做強(qiáng)"婦"字號(hào)家政品牌。

　　按照上級(jí)婦聯(lián)要求，針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求，開設(shè)必修課和選修課兩部分課程，必修課為《職業(yè)道德》、《勞動(dòng)法常識(shí)》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策；選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn)，主要有：中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程，圍繞"家"字做文章，不斷豐富授課內(nèi)容，準(zhǔn)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門專家授課，采取集中培訓(xùn)為主，自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式，培養(yǎng)出一批懂家政知識(shí)、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。

　　三、靈活培訓(xùn)形式，搞好崗前培訓(xùn)的新突破

　　為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長，為他們立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合：一是授課與參觀相結(jié)合，改變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)模式，在理論授課的同時(shí)，加大外出參觀學(xué)習(xí)的.課時(shí)；二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，以便牢固掌握，避免"紙上談兵"的培訓(xùn)方式；三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合，使學(xué)員更好地把教師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握，給其自學(xué)交流的機(jī)會(huì)，讓他們互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。為此，我們選樹了一批下崗再就業(yè)明星，為打響"婦"字號(hào)家政品牌，我們建立了"婦"字號(hào)基地，組織學(xué)員參觀考察，到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場參觀，通過理論授課、現(xiàn)場參觀、典型教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀，使他們盡快適應(yīng)形勢需要，勇闖就業(yè)路，找到適合自己的工作崗位。

　　四、開展定單定向上崗，落實(shí)就業(yè)上崗的新突破

　　培訓(xùn)是手段，就業(yè)才是目的。我們還立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道，在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí)，我們注重就業(yè)實(shí)效，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施：

　　一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場配合，舉辦就業(yè)洽談會(huì)，為學(xué)到一技之長的學(xué)員搭就業(yè)橋，鋪上崗路。

　　二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系，發(fā)展訂單定向上崗，有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才，安排學(xué)員就業(yè)。為此，我們專門走訪了唐山中厚板廠，恒安薄板廠，汽車零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn)，掌握一技之長，爭取早日走上就業(yè)崗位。

　　三是延伸就業(yè)渠道，組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理，建立"婦"字號(hào)基地，以典型人事影響學(xué)員，使他們樹立敢闖市場的信心和決心，激勵(lì)他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找新的就業(yè)門路，建新崗、立新業(yè)。

　　以上是我們?cè)诰蜆I(yè)培訓(xùn)方面的做法，通過舉辦下崗職工培訓(xùn)班，使我們深深體會(huì)到，提高下崗失業(yè)人員的基本素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)他們?cè)缛站蜆I(yè)的前提和條件，以前由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制，使廣大職工技能單一，知識(shí)面窄，自身素質(zhì)不能適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。要實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，在社會(huì)上占穩(wěn)腳跟，必須徹底解決自身的弊端，多學(xué)新技術(shù)，掌握真本領(lǐng)，并能靈活運(yùn)用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在社會(huì)上占有自己的一席之地，“是金子總要發(fā)光的”，即便是再下崗，也能靠自己的真才實(shí)學(xué)找到新的就業(yè)崗位。所以培訓(xùn)優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓(xùn)形式靈活多樣上再下功夫，爭取使更多的下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn)，盡快擺脫無業(yè)的捆饒，成為社會(huì)上自食其力的勞動(dòng)者。

　　我的匯報(bào)完了，謝謝大家！

　　就業(yè)總結(jié) 篇35

　　20xx年，我區(qū)職業(yè)培訓(xùn)工作圍繞城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位需求，堅(jiān)持以“穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定”為目標(biāo)，以市場為導(dǎo)向，以未就業(yè)初、高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，緊緊圍繞培訓(xùn)工作“全覆蓋、無盲區(qū)”的總體思路，通過開展針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力為其提高就業(yè)技能水平，促進(jìn)盡快走向就業(yè)崗位。現(xiàn)就有關(guān)培訓(xùn)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

　　一、總體情況

　　（一）20xx年培訓(xùn)總體目標(biāo)。根據(jù)前期調(diào)查摸底情況，我區(qū)擬采取勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)、個(gè)人申報(bào)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能就業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)等五種培訓(xùn)模式開展20xx年培訓(xùn)工作，其中，勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)200人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200人；勞務(wù)品牌培訓(xùn)600人；技能就業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)20xx人；個(gè)人申報(bào)培訓(xùn)500人。

　　（二）近期已開展培訓(xùn)情況。我區(qū)培訓(xùn)工作已于2月份全面啟動(dòng)，截止日前，已分別開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)學(xué)員30人；電子商務(wù)專業(yè)勞務(wù)品牌培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)學(xué)員60人，個(gè)人申報(bào)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員155人，涉及室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、辦公軟件操作員、會(huì)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)人員、保健按摩師等8個(gè)專業(yè)，目前，保健按摩培訓(xùn)班49名培訓(xùn)人員已于3月21日培訓(xùn)結(jié)業(yè)。

　　另外，勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)開班時(shí)間延遲至4月份。其原因：一是春節(jié)期間調(diào)查摸底的未就業(yè)且有培訓(xùn)愿望的初、高中畢業(yè)生，因春節(jié)后有相當(dāng)一部分節(jié)后又外出務(wù)工。二是本月正逢初、高中畢業(yè)生參加畢業(yè)會(huì)考。

　　二、開展培訓(xùn)工作主要措施

　　（一）開展調(diào)查摸底，掌握培訓(xùn)資源狀況。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障所作用，利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障協(xié)理員和社區(qū)工作人員入戶調(diào)查，針對(duì)在勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員進(jìn)行普查，通過年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、是否有培訓(xùn)愿望等情況進(jìn)行全面摸底，增強(qiáng)培訓(xùn)工作針對(duì)性實(shí)效性。

　　（二）組織宣傳動(dòng)員。將培訓(xùn)流程、方式和期限以及培訓(xùn)后推薦就業(yè)等相關(guān)事項(xiàng)印制成告知書，依托基層平臺(tái)，發(fā)放宣傳資料，同時(shí)，依托各級(jí)新聞媒體、手機(jī)平臺(tái)，將開展涉及專業(yè)、時(shí)間安排等事項(xiàng)，以新聞報(bào)道或滾動(dòng)字幕相結(jié)合的方式向社會(huì)予以公告，努力做到家喻戶曉、婦孺皆知，提高社會(huì)知曉面。

　　（三）培訓(xùn)專業(yè)與市場需求相結(jié)合。通過召開會(huì)議和實(shí)地查看，選擇管理制度健全、服務(wù)意識(shí)好的'定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)主體，及時(shí)召開培訓(xùn)工作啟動(dòng)會(huì)，明確培訓(xùn)要求。按照培訓(xùn)總體規(guī)劃，定向設(shè)置專業(yè)、定向組織培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)“無縫對(duì)接”。

　　（四）組織實(shí)施。

　　1. 勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。以我區(qū)**職高為主體，重點(diǎn)針對(duì)我區(qū)未就業(yè)的初、高中畢業(yè)生開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，努力提高其就業(yè)技能水平，促進(jìn)其盡快走向就業(yè)崗位。

　　2. 技能就業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)。一是加大對(duì)全區(qū)新建、技改、擴(kuò)建以及新招用工企業(yè)的調(diào)查摸底力度，搜集培訓(xùn)信息，了解需求動(dòng)態(tài)，全面掌握其用工要求、層次和規(guī)模，加強(qiáng)工作預(yù)見性。二是擬在4

　　月份啟動(dòng)我區(qū)重點(diǎn)招商引資企業(yè)***新招用員工300人的技能就業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)。

　　3. 個(gè)人申報(bào)培訓(xùn)。培訓(xùn)人員根據(jù)自身實(shí)際選擇專業(yè)，采取個(gè)人不墊支、不出資，在就業(yè)部門領(lǐng)取培訓(xùn)推薦函，隨到隨學(xué)的方式到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，按照培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由就業(yè)局直接與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)核算培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)。

　　4. 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對(duì)資金有困難個(gè)體私營人員，符合條件的，給予小額擔(dān)保貸款扶持。三是注重工作創(chuàng)新，創(chuàng)新工作思路、工作方式，積極學(xué)習(xí)借鑒其它區(qū)縣好的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方式，及時(shí)調(diào)整工作措施和工作方式。

　　5. 勞務(wù)品牌培訓(xùn)。加強(qiáng)勞務(wù)品牌培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，一是高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展品牌培訓(xùn)。二是在專業(yè)選擇上，充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的專業(yè)和要求，達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。

　　（五）嚴(yán)格培訓(xùn)過程監(jiān)管，確保培訓(xùn)效果。教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到就業(yè)率高低，是特別職業(yè)培訓(xùn)工作的生命線。為此，我們繼續(xù)加大監(jiān)管力度，增添監(jiān)管手段，嚴(yán)格培訓(xùn)工作管理程序、加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)管、提高教學(xué)質(zhì)量，確保培訓(xùn)實(shí)效。

　　三、下一步培訓(xùn)工作安排

　　4月份，我區(qū)將啟動(dòng)以下三類培訓(xùn)項(xiàng)目：一是以我區(qū)未就業(yè)初、高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)培訓(xùn)班2期，組織參加培訓(xùn)100人；二是以企業(yè)為培訓(xùn)主體，對(duì)半年來新招用的員工開展技能就業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)班5期，開設(shè)專業(yè)化工類、自動(dòng)化類，參培人員達(dá)300人以上；三是開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)班2期，開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)作物植保工、動(dòng)物疫病防治員，組織培訓(xùn)人員100人。

　　與此同時(shí)，我區(qū)在5—11月之間還將陸續(xù)開展廣告設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)班2期，參培人員80人；室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)班1期，參培人員30人；辦公軟件操作員專業(yè)培訓(xùn)班2期，參培人員80人；保健按摩專業(yè)培訓(xùn)班4期，參培人員160人；動(dòng)物疫病防治專業(yè)培訓(xùn)班1期，參培人員60人；農(nóng)作物植保工專業(yè)培訓(xùn)班2期，參培人員120人；家政服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)班1期，參培人員60人。

　　就業(yè)總結(jié) 篇36

　　理科女生適合的專業(yè)：研究型

　　文物保護(hù)技術(shù)：培養(yǎng)能正確掌握文物保護(hù)所必需的文史及數(shù)理化等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，掌握一般文物學(xué)、博物館學(xué)、考古學(xué)的基本知識(shí);正確掌握文物保護(hù)技術(shù)的基本理論、一般程序。

　　職業(yè)技術(shù)：教育學(xué)本學(xué)科現(xiàn)設(shè)職業(yè)教育理論與實(shí)踐、職業(yè)教育管理、職業(yè)教育課程與教學(xué)論等三個(gè)研究方向。職業(yè)教育理論與實(shí)踐研究探討職業(yè)技術(shù)教育學(xué)的一般原理、職業(yè)技術(shù)。

　　教育學(xué)：本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可教育學(xué)專業(yè)學(xué)生能夠從事的行業(yè)十分廣泛，既包括各類院校、學(xué)院，社區(qū)服務(wù)社，咨詢組織，文化組織，還包括司法系統(tǒng)、國家級(jí)協(xié)會(huì)、委員。

　　保險(xiǎn)：本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可到金融監(jiān)管部門(如財(cái)政部、審計(jì)署、人行、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì))從事高級(jí)管理;到商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、工商行政部門從事。

　　金融工程：本專業(yè)堅(jiān)持“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的人才培養(yǎng)理念，合理設(shè)置課程體系，培養(yǎng)具有良好政治素質(zhì)、合理知識(shí)結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)掌握金融學(xué)基本理論。

　　金融學(xué)：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)貨幣銀行學(xué)、國際金融、證券、投資、保險(xiǎn)等方面的基本理論和基本知識(shí)，受到相關(guān)業(yè)務(wù)的基本訓(xùn)練，具有金融領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本本事。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)：本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，比較熟練地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法，知識(shí)面較寬，具有向經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域擴(kuò)展。

　　理科女生適合的`專業(yè)：管理型

　　地礦類本專業(yè)：培養(yǎng)具備地質(zhì)學(xué)基本理論、基本知識(shí)、基本技能和相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，具有較好的科學(xué)素養(yǎng)及初步的研究、教學(xué)和管理本事，能在科研機(jī)構(gòu)從事工作。

　　職業(yè)技術(shù)教育類：主要培養(yǎng)掌握現(xiàn)代管理理論、教育科學(xué)理論，職業(yè)教育管理方法和技術(shù)，具備職業(yè)教育實(shí)踐能力，能夠在教育行政部門、各類中高等學(xué)校、企業(yè)從事工作。

　　教育學(xué)類本專業(yè)：培養(yǎng)具有良好思想道德品質(zhì)、較高教育理論素養(yǎng)和較強(qiáng)教育實(shí)際工作能力的中、高等師范院校師資、中小學(xué)校教育科研人員、教育科學(xué)研咳嗽薄

　　外交學(xué)本專業(yè)：培養(yǎng)具有必須的馬克思主義理論素養(yǎng)和強(qiáng)烈的愛國心，對(duì)國際事務(wù)和中國外交有系統(tǒng)全面的了解，有交際和談判的本事。

　　國際文化貿(mào)易本專業(yè)：方向培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、文化、傳播、法律、管理等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握當(dāng)代國際文化貿(mào)易的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉通行的國際文化。

　　貿(mào)易經(jīng)濟(jì)本專業(yè)：學(xué)生畢業(yè)后可在商業(yè)(包括糧食、供銷)、外貿(mào)系統(tǒng)、國民經(jīng)濟(jì)綜合部門、大型工貿(mào)公司(企業(yè))、涉外企業(yè)、合資企業(yè)等部門從事經(jīng)營管理工作。

　　國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易：本專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)較系統(tǒng)地掌握馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和國際經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易的基本理論，掌握國際貿(mào)易的基本知識(shí)與基本技能。

　　就業(yè)總結(jié) 篇37

　　在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，美術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及全體教師從思想上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，迎難而上，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置來抓。在招生就業(yè)處的大力支持和幫助下，美術(shù)學(xué)院師生共同努力，每年三個(gè)階段性就業(yè)率均完成學(xué)校要求，年終就業(yè)率為都在98%以上，連續(xù)三年被學(xué)校評(píng)為就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位。我們的基本做法有：

　　1.進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)求職安全意識(shí)。在畢業(yè)生中開展求職安全專題講座，豐富畢業(yè)生的就業(yè)求職安全知識(shí)，增強(qiáng)畢業(yè)生求職的安全意識(shí)，為畢業(yè)生們安全就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

　　2.在美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站主頁設(shè)立就業(yè)服務(wù)和就業(yè)信息欄目，在就業(yè)服務(wù)欄目提供師范專業(yè)教師招聘招考信息，在就業(yè)信息欄目提供藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫專業(yè)各類崗位需求招聘信息，兩個(gè)欄目按照師范專業(yè)與非師范專業(yè)分別設(shè)置與分類，避免了各類就業(yè)信息混雜在一起，便于相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行檢索和查詢。發(fā)布的招聘崗位且都是按照專業(yè)方向和生源地進(jìn)行及時(shí)收集與發(fā)布，師范類專業(yè)按照美術(shù)學(xué)、書法方向進(jìn)行收集與發(fā)布，非師范類專業(yè)按照環(huán)藝、視覺、裝飾、動(dòng)畫方向進(jìn)行收集與發(fā)布，確保學(xué)院提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息有針對(duì)性，對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)工作起到實(shí)實(shí)在在的幫助，符合畢業(yè)生的專業(yè)方向、就業(yè)需求和生源地狀況。

　　3.為了給畢業(yè)生求職就業(yè)搭建平臺(tái)，積極主動(dòng)為畢業(yè)提供更多就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸，推動(dòng)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，每年堅(jiān)持舉辦畢業(yè)生校園招聘會(huì)，積極主動(dòng)聯(lián)系用人單位為畢業(yè)提供更多就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸。

　　4.我院始終把鼓勵(lì)學(xué)生考研當(dāng)作提升院風(fēng)、學(xué)風(fēng)的抓手，通過抓考研工作，不僅促進(jìn)了我院教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)，而且進(jìn)一步提高了我院學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展層次和就業(yè)競爭力。近五年美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生共有76人考取碩士研究生，其中一半以上考取985、211高校碩士研究生，其中兩名畢業(yè)生碩士畢業(yè)后考取西安美術(shù)學(xué)院、山東師范大學(xué)博士。

　　5.引導(dǎo)畢業(yè)生積極參加選調(diào)生、公務(wù)員選拔考試，提高畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量。近三年，美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生考取江蘇省委選調(diào)生1人、山東省委選調(diào)生1人、山西省委選調(diào)生1人；考取國家稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員1人。

　　6.畢業(yè)季在淮陰師范學(xué)院主頁開辟畢業(yè)生作品展專欄，向用人單位推薦畢業(yè)生。我院20xx年5月-6月份組織開展了美術(shù)學(xué)、書法學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫五個(gè)專業(yè)共計(jì)10次以上畢業(yè)生作品展。舉辦畢業(yè)作品展是對(duì)四年教學(xué)成果的檢閱，也是向外展示、推薦畢業(yè)生的`最好契機(jī)。美術(shù)學(xué)院從設(shè)計(jì)選題、安排指導(dǎo)教師到展覽作品，做到嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。在創(chuàng)意藝術(shù)節(jié)期間，美術(shù)學(xué)院邀請(qǐng)校企合作單位、行業(yè)企業(yè)前來觀摩，向用人單位適時(shí)推薦畢業(yè)生，讓社會(huì)了解美術(shù)學(xué)院辦學(xué)特色，學(xué)生能力，提高了畢業(yè)生就業(yè)的命中率。

　　7.把校內(nèi)導(dǎo)師工作室構(gòu)建成學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的平臺(tái)。

　　①美術(shù)學(xué)院借鑒國內(nèi)外美術(shù)與設(shè)計(jì)院系人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)，為部分實(shí)踐能力強(qiáng)、社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng)的骨干教師配備了導(dǎo)師工作室和相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，每個(gè)工作室必須對(duì)若干學(xué)生進(jìn)行傳、幫、帶。師生之間雙向選擇：學(xué)生按照專業(yè)特點(diǎn)、研究方向以及教師的能力、口碑選擇導(dǎo)師；導(dǎo)師在考察學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Α⒌赖缕焚|(zhì)后，建立起長期的師徒關(guān)系，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與培養(yǎng)。目的是讓那些實(shí)踐能力強(qiáng)、社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng)的教師在研究、實(shí)踐、服務(wù)社會(huì)的過程中，對(duì)學(xué)生中的好苗子進(jìn)行全方位培養(yǎng)，打造一批優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才，讓他們?nèi)パ芯俊⑷�參賽、去獲獎(jiǎng)、去創(chuàng)業(yè)，去做榜樣，以達(dá)到以點(diǎn)帶面，全面提升我院創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。經(jīng)過幾年的實(shí)踐，成果豐碩：國畫、書法、染織、平面設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)、三維動(dòng)畫、二維動(dòng)畫、定格動(dòng)畫、陶藝等工作室全面向?qū)W生開放。

　　②導(dǎo)師工作室制實(shí)行以來，除了導(dǎo)師本人在科研、職稱、學(xué)歷及社會(huì)服務(wù)等方面取得長足進(jìn)步外，所帶的一批批優(yōu)秀學(xué)生的論文、書畫作品、設(shè)計(jì)作品紛紛參加國家級(jí)、省級(jí)以上各類專業(yè)競賽和展覽并獲獎(jiǎng)，提升了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心，積累了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的專業(yè)資本和口碑。我院創(chuàng)業(yè)有成的鄭超、蔡炳偉、熊偉翔、許康、仇傳輝等老師長期對(duì)部分學(xué)生進(jìn)行傳幫帶，教會(huì)學(xué)生如何面對(duì)市場、面對(duì)客戶，帶他們?cè)谑袌鲋忻�爬滾打，感受市場百態(tài)，體會(huì)創(chuàng)業(yè)的艱辛，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　8.美術(shù)學(xué)院連續(xù)舉辦七屆大學(xué)生創(chuàng)意藝術(shù)節(jié)，進(jìn)一步激發(fā)青年大學(xué)生的青春激情和創(chuàng)意才華，把專業(yè)知識(shí)和藝術(shù)創(chuàng)新相融合，提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，在學(xué)院積極營造鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)工作的氛圍。大學(xué)生創(chuàng)意藝術(shù)節(jié)面向廣大市民開辟創(chuàng)意大市場，整個(gè)創(chuàng)意大市場融合藝術(shù)、設(shè)計(jì)、文化、商業(yè)等多種元素，彰顯美術(shù)專業(yè)特色，為在校大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。

　　就業(yè)總結(jié) 篇38

　　一、工作的整體感受

　　一周的工作感覺很充實(shí)，天天都是那么忙碌，雖然老是重復(fù)著做一樣的工作，但仍是從這樣不斷重復(fù)的工作中明白了耐心、細(xì)心、克制情緒的重要性。這是對(duì)于我這樣年齡的人最缺的東西，也是工作中最寶貴的東西。事業(yè)單位的考試在一天天的逼近，感覺壓力好大，驚惶失措，在工作中多少有那么一點(diǎn)分心，我會(huì)盡可能克制自己，以學(xué)校的工作為重，只要我還在學(xué)校的一天，我都會(huì)盡力去完成自己該做的事及列位領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

　　二、工作職位的熟悉

　　以前我的職位名稱是市場部，此刻改成招生就業(yè)辦，后來幾個(gè)部門歸并了，咱們的工作都是在幾個(gè)人的配合下完成，雖然不像以前那樣老是一個(gè)人，但給咱們的壓力會(huì)更大，整個(gè)學(xué)校的壯多數(shù)與咱們四個(gè)人息相關(guān)，咱們考慮的不僅是招生，還要考慮咱們?cè)趺礊樵蹅儗W(xué)校的學(xué)員聯(lián)系和提供更好的就業(yè)機(jī)緣，還有整理好所有部門的.各項(xiàng)資料，這關(guān)系著整個(gè)學(xué)校的興衰存亡，可是咱們必然會(huì)盡力。

　　三、自己在工作中的不足

　　一周的工作，也發(fā)現(xiàn)自身的一些問題，對(duì)工作不夠認(rèn)真，有時(shí)仍是出現(xiàn)了情緒急躁等。在以后的工作中我會(huì)不斷改良，多與同事交流，多向同事請(qǐng)教，減少和杜絕一些問題的發(fā)生。

　　三、上周工作總結(jié)

　　回顧上周工作，咱們發(fā)了所有小學(xué)及中學(xué)的特訓(xùn)營宣傳單，總的來講效果不是特別明顯，有家長反映咱們的收費(fèi)貴。

　　四、接下來一周的工作打算

　　通過一周的宣傳工作，咱們的宣傳恍如什么效果也沒有，這周咱們?nèi)允怯?jì)劃再去做各類宣傳，通過不同的方式，多角度地去發(fā)放宣傳資料。

　　最后，我希望在做宣傳的時(shí)候如有好的意見和建議望列位踴躍提出，以便以后更好的開展工作。

　　就業(yè)總結(jié) 篇39

　　今年就業(yè)和再就業(yè)工作，按照佳市就業(yè)局20xx年就業(yè)和再就業(yè)工作的總體部署和統(tǒng)一要求，以落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，以解決大中專畢業(yè)生、新生勞動(dòng)力、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)為主要內(nèi)容，加大再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，同時(shí)大力開發(fā)公益性崗位，完善公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。下面從以下幾個(gè)方面對(duì)1-9月份的工作做以下總結(jié)。

　　一、就業(yè)和再就業(yè)的工作基本情況

　　就業(yè)再就業(yè)基本情況。目前我市城鎮(zhèn)新就業(yè)5825人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5177人；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)2966人；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1022人；登記失業(yè)率3.95%；公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹人數(shù)5834人，介紹成功人數(shù)4261人；小額貸款申請(qǐng)人數(shù)245人，預(yù)計(jì)年底發(fā)放小額擔(dān)保貸款735萬元；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)172人，再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)20xx人，農(nóng)村勞動(dòng)者勞務(wù)輸出前培訓(xùn)人數(shù)803人。

　　二、積極穩(wěn)妥落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作認(rèn)真落實(shí)和完善各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生、新生勞動(dòng)力、農(nóng)民工就業(yè)。加大了各項(xiàng)《創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠新政策》宣傳力度，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。20xx年5月，與富錦市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、鵬陽駕校聯(lián)合開展了免費(fèi)培訓(xùn)，其中退伍軍人、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生參加汽車駕駛技能培訓(xùn)給予1000元補(bǔ)助；6月小額擔(dān)保貸款工作開始進(jìn)行，大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退伍軍人憑相應(yīng)證件及營業(yè)執(zhí)照可享受小額擔(dān)保貼息貸款,現(xiàn)已有245人申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款，預(yù)計(jì)8月份發(fā)放，此次范圍增加了高校畢業(yè)生這一人群；《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理工作開始，為做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作，從3月份開始，進(jìn)行了大量的宣傳工作，下發(fā)宣傳單到各個(gè)社區(qū)，在電視臺(tái)滾動(dòng)字幕宣傳。另外，我局深入到我市13個(gè)社區(qū)，會(huì)同有關(guān)部門做了大量的摸底調(diào)查工作，對(duì)申請(qǐng)辦證的人員情況進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)。針對(duì)農(nóng)民工就業(yè)，就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心開展了免費(fèi)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，與招聘單位聯(lián)合舉辦大型招聘會(huì)，幫助農(nóng)民工這一群體更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　三、深入開展創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作今年我市創(chuàng)業(yè)任務(wù)目標(biāo)：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200人，鞏固創(chuàng)業(yè)孵化基地5個(gè)，選拔創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師5人，選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人10人，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目儲(chǔ)備70個(gè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)2600人，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)3個(gè)，創(chuàng)業(yè)型村屯8個(gè)。目前創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作主要抓了以下幾方面：一是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，扶持創(chuàng)業(yè)能人企業(yè)；二是選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人；三是鞏固創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，創(chuàng)建孵化園區(qū)；四是選樹創(chuàng)業(yè)型社區(qū)、村屯；五是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)儲(chǔ)備項(xiàng)

　　目建設(shè)。截至目前，已完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)182人，培訓(xùn)合格168人，培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)34人，鞏固創(chuàng)業(yè)孵化基地4個(gè)，孵化培育48人，深層次培訓(xùn)32人，選拔創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師4人，選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人8人，建立創(chuàng)業(yè)儲(chǔ)備項(xiàng)目58個(gè)，創(chuàng)業(yè)成功197人，帶動(dòng)就業(yè)20xx人，建立創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)1個(gè)，創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2個(gè)，創(chuàng)業(yè)型村屯6個(gè)，上報(bào)創(chuàng)業(yè)宣傳稿件省級(jí)2篇，市級(jí)20篇。同時(shí)按照省和佳市局的要求成立了富錦市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，為創(chuàng)業(yè)工作的深入開展創(chuàng)造更為有利的條件。

　　四、抓培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

　　按照國家和省市有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)文件的要求，今年將對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、企業(yè)職工、創(chuàng)業(yè)人員、公益性崗位、農(nóng)村勞動(dòng)力和農(nóng)村預(yù)備役人員、婦女手工業(yè)編織、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人及高校畢業(yè)生進(jìn)行技能培訓(xùn)。按照佳市局的`目標(biāo)要求，我市培訓(xùn)人員總?cè)藬?shù)將達(dá)到5,000人左右。同時(shí)將目標(biāo)進(jìn)行分解，其中：汽車駕駛技術(shù)培訓(xùn)600人、企業(yè)職工崗位技能及汽車維修技術(shù)培訓(xùn)200人、公路管理處養(yǎng)路工培訓(xùn)100人、家政服務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人、幼師崗位技能提升培訓(xùn)50人、保安員培訓(xùn)300人、美容美發(fā)技能培訓(xùn)100人、婦女手工業(yè)編織技能培訓(xùn)1,000人、小額貸款及小老板創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200人、公益性崗位培訓(xùn)800人、農(nóng)村勞動(dòng)力技能和農(nóng)村預(yù)備役培訓(xùn)1,500人、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人和高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)100人。截至目前，培訓(xùn)人數(shù)4290人,完成培訓(xùn)目標(biāo)的85.5%。

　　五、完善公共就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為了更好深入地開展創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作，今年我市一是成立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作的布局規(guī)劃、組織實(shí)施和指導(dǎo)管理；負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫的創(chuàng)建，組織開發(fā)、征集、論證、評(píng)估和推介創(chuàng)新項(xiàng)目，并承擔(dān)示范性培訓(xùn)；負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍建設(shè)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)者提供咨詢指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等服務(wù)工作；對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核申報(bào)，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督評(píng)估，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)進(jìn)行審核呈報(bào)；承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和孵化基地開發(fā)和管理等項(xiàng)工作，富錦市就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心成立將在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作過程中發(fā)揮了重要作用，在提供服務(wù)保障的同時(shí)推動(dòng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的進(jìn)程。二是在今年3月份我局開展了“春風(fēng)行動(dòng)”，同全市40個(gè)用人單位對(duì)接，提供崗位xxx多個(gè)，通過此次活動(dòng)，使我市的下崗失業(yè)、新生勞動(dòng)力等1000多人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

　　六、落實(shí)就業(yè)困難群體就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作我市今年就業(yè)困難群體就業(yè)目標(biāo)是1300人，截至目前，已有超過1300名就業(yè)困難人員成功實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。針對(duì)就業(yè)困難群體就業(yè)，我局主要抓以下幾個(gè)方面內(nèi)容：

　　一是繼續(xù)做好靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼發(fā)放工作，上半年共有825人領(lǐng)取了社保補(bǔ)貼，共計(jì)160多萬元；

　　二是落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，今年的小額擔(dān)保貸款工作扶持范圍擴(kuò)大，高校畢業(yè)生憑畢業(yè)證也可以享受小額擔(dān)保貼息貸款，自6月份工作開始，申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的245人中，有88人屬就業(yè)困難人員；

　　三是加大對(duì)“4050”人員的再就業(yè)培訓(xùn)，我市共開辦針對(duì)“4050”人員的再就業(yè)培訓(xùn)班6期，共有735名“4050”人員通過參加培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；

　　四是6月份開始了《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作，困難就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)通過辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》可享受國家的稅費(fèi)減免政策，截至目前已為13名“4050”人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。

　　就業(yè)總結(jié) 篇40

　　20xx年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)注下，在各處室及班主任的大力支持配合下，克服種種困難，各項(xiàng)工作進(jìn)行順利，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我校20xx年下半年就業(yè)工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，積極構(gòu)建用人單位和畢業(yè)生交流的平臺(tái)，并做好往屆畢業(yè)生就業(yè)情況回訪工作，去企業(yè)或電話聯(lián)系工作情況，做到畢業(yè)生與就業(yè)辦時(shí)刻保持聯(lián)系并解決實(shí)際存在的問題，建立個(gè)人檔案。副校長王精美與就業(yè)辦主任鄒文舉到青島親自考察企業(yè)，先后與青島保稅區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心、青島保稅區(qū)澤潤勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心、青島保稅區(qū)青保之家勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司、青島七才商貿(mào)有限公司及多家企業(yè)對(duì)接，簽定校企合作。為今后學(xué)生就業(yè)打下了基礎(chǔ)。

　　二、做好畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和思想教育工作，畢業(yè)學(xué)生就業(yè)是其人生的關(guān)鍵一步，如何樹立正確的擇業(yè)觀非常重要，學(xué)校設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)課，就業(yè)維權(quán)教育，創(chuàng)業(yè)教育等相關(guān)課程，鼓勵(lì)學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的`成才之路并樹立先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)的就業(yè)思想。

　　三、召開供需洽談會(huì)，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式把雙選會(huì)開在班級(jí)，讓學(xué)生與企業(yè)面對(duì)面接觸，先后有昌泰公司、

　　大連前程、浙江耐恩得與校對(duì)接，并參加省人勞廳和教育廳組織的校企對(duì)接會(huì)先后與50多家企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議。

　　四、征集學(xué)生意向，了解每個(gè)畢業(yè)生的需求并有針對(duì)性地開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，向即將畢業(yè)學(xué)生發(fā)放就業(yè)信息登記卡，了解學(xué)生就業(yè)志向，給就業(yè)辦提供安置就業(yè)的具體目標(biāo)。

　　20xx年就業(yè)辦工作思路：

　　一、繼續(xù)加大用人市場調(diào)查，范圍可延伸至經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，條件允許可組建就業(yè)辦事機(jī)構(gòu)；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤服務(wù)，采取扶上馬、送一程的方式，加強(qiáng)校企合作；繼續(xù)擴(kuò)大訂單培養(yǎng)。

　　二、加強(qiáng)就業(yè)辦人員素質(zhì)提升，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，切實(shí)把學(xué)生的就業(yè)視為自己孩子的就業(yè)去關(guān)心，努力解決學(xué)生就業(yè)后同企業(yè)間的各種問題，擔(dān)當(dāng)畢業(yè)生與用人單位之間的情感橋梁。

北安市職教中心就業(yè)辦

　　20xx.10.21

　　就業(yè)總結(jié) 篇41

　　根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見>工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[XX]15號(hào)文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

　　一、成立工作機(jī)構(gòu)，迅速開展工作

　　于XX年xx月xx日成立臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺(tái)黨通〔XX〕27號(hào))，明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委、縣委組織部長游全香同志，縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。XX年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。

　　二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見和任務(wù)分解方案

　　XX年xx月xx日，印發(fā)了《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺(tái)黨發(fā)〔XX〕7號(hào)文件)、《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺(tái)黨發(fā)〔XX〕8號(hào)文件)，并召開臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

　　三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)

　　XX年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣文廣局利用周末時(shí)間(縣城趕集天)，聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)”(提供財(cái)政供養(yǎng)崗位87個(gè)、“一村一名大學(xué)生”工程50個(gè)崗位，公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個(gè)進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個(gè)，其中本縣企業(yè)100個(gè)崗位，沿海地區(qū)企業(yè)100個(gè)崗位)，達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。

　　2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【XX】1號(hào)《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的.通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺(tái)盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會(huì)議室召開會(huì)議，對(duì)如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。

　　確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺(tái)江景琛電子廠、臺(tái)江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加XX年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。

　　3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行

　　從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日?qǐng)?bào)名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

　　4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

　　根據(jù)申報(bào)，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺(tái)拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺(tái)拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

　　就業(yè)總結(jié) 篇42

　　為進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，切實(shí)幫助零就業(yè)家庭人員、家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，按照人力資源和社會(huì)保障部的相關(guān)要求，全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助活動(dòng)，通過開展宣傳，家訪，收集空崗信息，送崗位信息上門，落實(shí)就業(yè)扶持政策等活動(dòng)確保了就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助已就業(yè)的就業(yè)困難人員的穩(wěn)定就業(yè)。

　　一、“就業(yè)援助月”活動(dòng)基本情況

　　在活動(dòng)期間，全省走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)13827戶；組織專場招聘會(huì)210次；登記認(rèn)定的就業(yè)困難人員27047人，其中：女性就業(yè)困難人員13105人；幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)13189人，其中：女性就業(yè)困難人員就業(yè)6580人；幫助就業(yè)困難人員享受政策16881人；認(rèn)定零就業(yè)家庭1266戶；幫助零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)1105戶；幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)1157人。

　　二、主要做法

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。

　　收到人力資源和社會(huì)保障部和中國殘疾人聯(lián)合會(huì)開展活動(dòng)的文件后，省廳及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了云南省開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)通知（云人社發(fā)348號(hào)）文件發(fā)到各州市，確保全省順利開展了“就業(yè)援助月”活動(dòng)。要求各州市高度重視，抓緊落實(shí)，認(rèn)真按照人力資源和社會(huì)保障部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)下發(fā)的《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（人社部函339號(hào)文件）要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，及時(shí)制定活動(dòng)方案，確保活動(dòng)取得實(shí)效。全省各州市以家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾登記失業(yè)人員，享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、“4050”人員、完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員等為重點(diǎn)，認(rèn)真登記造冊(cè)，制定有針對(duì)性的幫扶和援助措施，積極開展就業(yè)援助，落實(shí)就業(yè)扶持政策，促進(jìn)一批援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　（二）加強(qiáng)宣傳，營造活動(dòng)氛圍。

　　為營造全社會(huì)支持和參與就業(yè)援助活動(dòng)的濃厚氛圍，利用報(bào)刊、電視、廣播、條幅、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳手段，向援助對(duì)象深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實(shí)施的重要意義、內(nèi)容，通過設(shè)立政策咨詢點(diǎn)、開通政策和召開下崗失業(yè)座談會(huì)等方式，大力宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、公平就業(yè)的`原則、對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。

　　一是發(fā)布了開展就業(yè)援助月活動(dòng)的消息，宣傳和報(bào)道了各縣市開展就業(yè)援助月活動(dòng)的情況；

　　二是印發(fā)政策宣傳資料。活動(dòng)期間，全省各地派發(fā)大量宣傳資料，廣泛宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，擴(kuò)大政策宣傳面，使就業(yè)政策宣傳通過基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)延伸到大街小巷的每一個(gè)角落，做到家喻戶曉、人人皆知；

　　三是充分利用電視、廣播、報(bào)刊、信息欄、互聯(lián)網(wǎng)和戶外懸掛宣傳標(biāo)語等多種媒體和手段，擴(kuò)大就業(yè)政策和就業(yè)援助活動(dòng)的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作；四是在居民小區(qū)懸掛宣傳條幅，組織工作人員深入社區(qū)進(jìn)行宣傳動(dòng)員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標(biāo)語，設(shè)立宣傳欄，以圖文并茂的形式對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行大力宣傳。

　　就業(yè)總結(jié) 篇43

　　根據(jù)xx省人力資源和社會(huì)保障廳、省扶貧辦、省殘疾人聯(lián)合會(huì)等聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社明電[20xx]xx號(hào))文件精神，我市組織開展“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心；就在xx，xx創(chuàng)業(yè)”為主題的就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，我市各縣區(qū)結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真制定援助計(jì)劃、落實(shí)援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、建立長效機(jī)制等有效措施，精心組織安排，取得了較好成效，現(xiàn)將就業(yè)援助月活動(dòng)總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級(jí)狠抓落實(shí)

　　為了幫助全市就業(yè)困難人員、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)民工順利就業(yè)，我市高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)事宜，并提出具體要求，專人負(fù)責(zé)，將援助工作落到實(shí)處。使服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，促進(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

　　為了擴(kuò)大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對(duì)這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對(duì)象能充分享受到扶持政策，活動(dòng)初期在所屬的人力資源市場、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，通過就業(yè)信息“村村通”LED顯示屏發(fā)布用工信息，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動(dòng)具體內(nèi)容、專場招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)以及就業(yè)援助的政策措施等，送溫暖，拉家常，摸情況，后期受疫情影響，宣傳活動(dòng)轉(zhuǎn)為線上，通過xx公共招聘網(wǎng)，市人事人才網(wǎng)，市人社局官網(wǎng)發(fā)布企業(yè)用工需求，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。

　　三、采取有效措施，務(wù)求工作實(shí)效

　　活動(dòng)月期間，結(jié)合本市實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用：

　　（一）線上線下摸底走訪調(diào)查，做到基本情況明了。活動(dòng)期間，各街居充分發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，初期通過入戶調(diào)查摸底，了解走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭數(shù)、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象的'底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對(duì)性服務(wù)，疫情期間主要通過電話調(diào)查，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭815人。

　　（二）舉辦專場活動(dòng)。提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，同時(shí)開展“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會(huì)”，精心搜集提供待遇優(yōu)厚，適合困難人員的崗位，組織專場招聘活動(dòng)121次。

　　（三）重點(diǎn)扶持，打好就業(yè)援助組合拳

　　在日常援助工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力規(guī)劃就業(yè)路徑。鼓勵(lì)用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力予以托底安置。幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)818人，其中殘疾登記失業(yè)人員4人，通過公益性崗位安置10人，幫助就業(yè)困難人員享受政策1374人，轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)55戶。

　　本次就業(yè)援助月活動(dòng)的開展，使就業(yè)困難人員感到了政府的關(guān)懷和社會(huì)大家庭的溫暖。今后我們要用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)、采取多種活動(dòng)形式，努力幫助就業(yè)困難的人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，堅(jiān)持不懈，持之以恒地做好就業(yè)援助工作，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。

　　就業(yè)總結(jié) 篇44

　　在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市－月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)人，完成全年目標(biāo)的％；勞務(wù)輸出工作已完成人，完成全年目標(biāo)的％；開展職業(yè)技能培訓(xùn)班期，已培訓(xùn)了人，完成全年目標(biāo)的％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放本。安置公益崗位人員人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

　　一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。

　　一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過勞動(dòng)力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

　　勞動(dòng)力市場上半年求職登記人員人，已安排人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員人，已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。原創(chuàng)：()接待各類業(yè)務(wù)咨詢?nèi)舜我陨稀Ｅc各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會(huì)。

　　落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

　　二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人，完成計(jì)劃的％。

　　三是針對(duì)海林“”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保x款工作實(shí)施。小額x款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，x款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

　　四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了××年市局先進(jìn)單位。

　　二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化

　　一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對(duì)符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

　　二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

　　三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。社區(qū)平臺(tái)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì)化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來，在工作中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。

　　在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為個(gè)社區(qū)購買了先進(jìn)的`品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

　　四、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

　　一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止月日，為已辦理解除托管關(guān)系的人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們()順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有戶企業(yè)，名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái)，各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

　　下一步工作打算。

　　就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：

　　（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。

　　（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳今年出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　（三）、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，原創(chuàng)：()扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

　　（四）、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

　　（五）、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè)，通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)活動(dòng)，全面實(shí)施“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動(dòng)力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營者；輸出打工仔，引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個(gè)新臺(tái)階

　　（六）、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！

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