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畢業大學生就業協議書
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的畢業大學生就業協議書，歡迎大家分享。
畢業大學生就業協議書1
甲方（省級見習基地）：_______
乙方（見習人員）：_______
為幫助乙方提升職業技能和增強就業競爭力，根據《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方就業見習有關事項簽訂協議如下：
一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為_______，見習期限為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、甲方的權利、義務
�。ㄒ唬┌凑铡督K省高校畢業生就業見習基地管理辦法》的要求，制定見習方案，確定指導老師，在就業見習期間為乙方提供良好的學習、工作、生活條件，通過就業見習培訓切實提高乙方的職業技能；
�。ǘ┘訌妼σ曳降乃枷胝谓逃龑錁淞⒄_的人生觀、價值觀、就業觀；
�。ㄈ┴撠煂σ曳揭娏暺陂g的考勤管理和考核工作，出具見習考核意見，協助發放《江蘇省高校畢業生就業見習合格證書》；
�。ㄋ模┮娏暺趦燃追皆瓌t上不得變更乙方的見習崗位，如因特殊情況需變更的，應由甲、乙雙方協商后以書面形式確定；
�。ㄎ澹┮曳揭娏暫细窈螅追綉獏f助安排、推薦就業；
（六）見習期間乙方有下列情形之一的，經江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習協議：
1、無故曠工連續3天或累計曠工5天以上的；
2、嚴重違反甲方有關規章制度，不遵守見習紀律且教育無效的；
3、有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的；
三、乙方的權利、義務
�。ㄒ唬﹪栏褡袷亍督K省高校畢業生就業見習基地管理辦法》和甲方有關規章制度；
（二）服從甲方的管理，主動接受指導老師的`見習指導與培訓，努力提高自身的職業技能。
（三）經考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業生就業見習合格證書》，作為用人單位優先聘（錄）用見習合格人員的依據。
�。ㄋ模┮娏暺陂g，乙方應保護甲方的商業秘密和知識產權。
�。ㄎ澹┮娏暺陂g，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續從事見習的，本人提出書面申請并出具相關證明，經與甲方協商，并報江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室審批同意后可以中止見習協議，不再享受見習人員待遇。
�。┮娏暺陂g，甲方違反有關法律和規章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權報請所在地省轄市人才服務機構（畢業生就業指導機構）協調處理，情形嚴重的，可報請江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室批準，中止見習協議。
四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構（畢業生就業指導機構）協調處理。
五、本協議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構（畢業生就業指導機構）負責鑒證，甲乙雙方各執一份，人才服務機構（畢業生就業指導機構）留存一份。
甲方（簽章）：_______
乙方（簽字）：_______
_______年_______月_______日
畢業大學生就業協議書2
甲方（用人單位）：_______
乙方：_______
甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協議，不承擔違約責任：
1、乙方報到時未取得上海市住院醫師規范化培訓合格證書；
2、乙方報到時未取得醫師執業資格證書；
3、甲方被撤銷或依法宣告破產；
4、甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的`信息嚴重失實；
5、法律、法規規定的其他情況。
四、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款或解除協議。違反本協議條款規定的應承擔相應的違約責任，違約方應向對方支付違約金_______元。
五、乙方到甲方報到后，本協議自動終止。雙方應按照《勞動合同法》等相關法律法規規定，及時訂立勞動合同（聘用合同）。
六、本意向協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______（用人單位）
乙方：_______
蓋章：_______
簽名：_______
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