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就業宣傳簡報精華[14篇]
在當今社會生活中,很多地方都會使用到簡報,簡報具有一般報紙的新聞特點,特別是要求有很強的時效性。什么樣的簡報才經典呢?以下是小編整理的就業宣傳簡報,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
就業宣傳簡報 篇1
為貫徹落實全國就業創業工作暨20xx年普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議精神,天府新區大力實施20xx年高校畢業生就業促進計劃、創業引領計劃和就業幫扶行動計劃,突出重點,綜合施策。
一是做好就業宣傳引導,利用微信、微博等媒介,通過基層公示欄、宣傳手冊、培訓講座等形式,幫助未就業高校畢業生了解促進就業創業各項政策和幫扶措施,提高就業創業政策措施的社會知曉度,全年計劃發放宣傳資料20xx余份。
二是做好就業信息發布和招聘會的舉辦,依托人力資源機構聯系轄區企業,精心搜集、發布企業用工信息,截至目前,已開展"就業創業嘉年華"大型專場招聘會1場,為大學生提供5000余個就業崗位,吸引2300余名高校畢業生求職應聘,開展就業指導服務230人次,簽定就業意向協議521份,全年計劃新增高校畢業生就業創業2200人,促進高校畢業生創業80人。
三是做好就業見習,大力開發適合高校畢業生的就業見習崗位,擴大見習基地規模,新增認定3家見習基地,依托直管區現有10家就業見習基地,全年提供就業見習崗位100個,有效提升高校畢業生的`就業能力,增長工作經驗。
四是積極提供就業創業服務,積極落實高校畢業生就業創業各項優惠政策,對有創業意愿的畢業生,組織參加創業培訓,提供政策資詢、創業指導、創業擔保貸款等專項服務。截至目前,已兌現創業補貼發放41萬,全年計劃發放創業補貼62萬,已啟動首期在校大學生SYB培訓30人,全年計劃完成在校大學生SYB培訓200人。
就業宣傳簡報 篇2
今年以來,人社部門積極貫徹省市“雙招雙引”“一改兩為”工作部署,認真落實市委主要負責同志關于招工工作批示精神,緊抓外出務工人員春節返鄉“關鍵期”,深入實施就業優先戰略,引導返鄉人員、脫貧勞動者等群體就近就業,促進本地勞動力轉移就業。一季度以來,全市累計實現新轉移就業2.7萬余人次。
多舉措招工保障就業。線上線下舉辦“2+N”主題招聘、新春市場天天招、招工大篷車、“八大產業鏈”網絡直播招聘、“千企萬崗”云招聘、“廠紅帶崗”、企業招工抖音大賽等活動,結合企業用工需求摸排,分行業、分領域、分專業、分群體舉辦各類特色招聘專場。加強靈活就業崗位收集發布,推廣“就業超市”平臺,構建兩公里就業服務圈,服務中小微企業靈活用工。在全省范圍內首推短視頻薦崗的做法,為重點企業拍攝招工短視頻,首批推送了16家企業近3000個高質量就業崗位。創新打造“短視頻薦崗”招聘品牌,利用網絡社交平臺幫助企業招工,點擊播放量近120萬人次。
就業直通車送工入企。在農民工返鄉高潮到來之前,通過鄉村大喇叭、微信群等宣傳動員農民工就地就近就業。對轄區內的'勞動力進行摸底,按照勞動力區域求職意愿,結合企業用工需求,組織有就近就業意愿的勞動力參加“送工入企”活動。桐城、懷寧、岳西等地開展“送工入企”就業直通車,180余臺專車分批次接送6000多名有就業意向的返鄉人員現場觀摩園區企業,了解崗位工作要求與企業環境等,2400余人現場達成就業意向。
招工小分隊送崗入戶。市縣鄉村四級聯動,開展“百名人社服務專員下基層、千名基層專干訪老鄉”活動,進村入戶走訪老鄉,將崗位送到群眾家門口。全市共組建118支招工小分隊,深入到100多個鄉1200個村,舉辦招工宣講會、小型招聘會,在鄉村設立招工站。通過走村串戶與返鄉務工人員面對面宣傳園區企業招工信息,也利用春節期間走親訪友的時機積極宣傳家鄉就業政策,擴大宣傳園區企業招工信息。截止目前已有8000余人達成就業意愿,其中已入職3500余人。
就業宣傳簡報 篇3
興隆鎮緊盯排查出的返鄉回流人員379人,督促各村的'幫扶責任人和網格員及時采取有力措施開展幫扶工作,確保返鄉回流人員如期實現就業:
一是緊急召開專題工作會,分析其返鄉或未轉移就業的原因,制定切實可行的措施,落實工作責任,每天跟蹤督查通報就業進度情況;
二是廣泛宣傳動員開展足療、家政等就業技能培訓,促進就業;
三是打印、轉發《鎮巴縣20xx年度重點建設項目用工需求信息表》、《全縣規上企業用工需求信息表》、《南通高新區規上工業企業用工缺口匯總表》;反復宣傳,推送就業崗位,宣傳疫情防控情況,引導外出轉移就業和本地靈活就業,借助防返貧監測網格員排查和“進、知、解”入戶,一對一宣傳落實就業;
四是聯系對接鎮內71家經營主體用工企業和在建項目工程招人用人。
通過以上措施的采取,截至目前已實現就業296人,其中:省外105人,縣外省內55人,本鎮本村128人,就業幫扶基地帶動就業8人。下余的83人將在6月2日前全部實現就業。
就業宣傳簡報 篇4
為做好天星鎮疫情防控期間農村勞動力轉移就業、穩就業工作及外出務工補貼政策宣傳,1月28日,天星鎮社會保障服務中心攜天星鎮司法所、派出所、鎮婦聯、鎮法治辦,在天星鎮團山安置點、海銀安置點聯合開展了勞動力轉移就業宣傳活動。
活動現場,為確保參與群眾弄得懂、理得清,工作人員現場發放宣傳手冊,手把手詳細解讀勞動力務工獎補政策,共計發放優質崗位宣傳單450份。
此次活動,在做好優質企業崗位推薦送崗服務的同時,進一步宣傳了相關就業扶貧政策,為貧困群眾離鄉就業提供了更多的選擇,切實提高了政策知曉率。
就業宣傳簡報 篇5
為深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持就業優先戰略和積極就業政策,推動和諧勞動關系構建,實現更高質量和更充分的就業,融安縣人社局堅持精準扶貧、精準脫貧,堅持扶貧與扶智、扶志、扶技相結合,深化黨建引領脫貧攻堅和鄉村建設“1+1+2”工作機制,開展以“實施積極就業政策,構建和諧勞動關系”的展勞動就業主題宣傳活動。
一、注重媒體宣傳
通過我縣政府網、縣人社局門戶網站以及宣傳部微信公眾號宣傳勞動就業相關政策,及時更新信息,完善各項規章制度,切實方便群眾辦事。活動開展以來,縣人社局在縣政府網、人社局門戶網站及宣傳部微信微信公眾號發布信息條,更新及完善全責清單項。
二、開展政策咨詢活動
結合就業援助月、春風行動、民營企業招聘周、法制宣傳日、“三月三”宣傳、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查等活動,開展有針對性的政策咨詢服務及法律法規宣傳。通過懸掛標語、擺放宣傳板報、免費發放宣傳資料、現場解答問題等形式,營造宣傳聲勢,增強宣傳成效,切實把就業政策傳到千家萬戶,提高政策知曉率。
三、強化基層服務窗口宣傳,開設“黨旗領航·就業扶貧”宣傳專欄
我縣組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法,向廣大求職者和援助對象介紹《就業促進法》和社會保險政策及就業創業政策。在縣社保中心及各鄉鎮社保中心開設“黨旗領航·就業扶貧”宣傳專欄,及時發布就業扶貧信息。利用人才市場及縣人社局電子屏幕,滾動播放就業政策及相關法律法規。依托“服務惠民---一個中心,六項服務”的就業社保窗口,發放民營企業招工信息、“兩后生”職校信息等相關宣傳資料及“20xx春風行動”(手冊)及相關政策法規的'宣傳資料,共計10000余份。通過一系列蓋面廣、服務到基層,確保群眾能及時知曉國家就業創業相關政策。
四、制作就業扶貧政策,依托幫扶干部宣傳到戶。
編制貧困生“兩后生”培訓、職業技能培訓和創業培訓政策宣傳單,利用幫扶人下鄉幫扶的契機,將政策宣傳到戶,到人,讓更多的群眾享受到優惠政策。
通過一系列的宣傳,實現農村勞動力轉移就業3316人,其中建檔立卡貧困戶實現轉移就業1050人;;開展技能培訓班5期,培訓340人,其中對226名易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶勞動力進行免費(培訓費、食宿費)的物業管理培訓;走訪和電話訪問就業困難人員數600多人次,幫助就業困難人員實現就業人數415人,幫助就業困難人員享受政策人數111人,其中靈活就業人數107人。
就業宣傳簡報 篇6
龍南市就業創業服務中心多措并舉扎實開展保就業工作,廣泛宣傳保就業政策,重點做好引導勞動力就業、積極開展各類招聘活動等工作。
一是針對暫滯留在家,隨時可能外“流”的外出務工人員和有意愿進入龍南經開區務工人員,采取“結對送崗”上門的方式,在前期宣傳招工優惠政策和薪資酬勞基礎上,經推薦適合幫扶對象的招聘崗位后,由鄉鎮統一登記匯總,聯系企業進行招聘,實現人崗無縫對接,并為他們提供便捷服務。
二是引導農村勞動力就業。積極引導農村勞動力就業創業,通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農場、農民合作社和農業產業基地等各類經濟組織,帶動農村勞動力就業。同時,動員剩余勞動力進入園區企業務工,實現穩定就業。
三是摸清勞動力和崗位底數。建立完善鄉鎮勞動力資源臺賬,分別建立外出就業人員信息臺賬、在家就業人員信息臺賬,剩余勞動力動態管理臺賬,并將企業用工臺賬和鄉鎮勞動力資源臺賬全部數據錄入龍南企業用工管理系統,形成龍南勞動力資源大數據。建立企業用工臺賬。通過多種方式,對企業用工情況進行全面摸底,形成經開區企業用工需求清單。重點對企業復工復產崗位設置、用工需求等進行梳理,建立經開區企業用工服務臺賬,保障用工需求。
四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的`問題,各鄉鎮一手抓好新招務工人員工作,一手抓好新招入職員工的穩崗工作,為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務,確保“招得進、留得住、干得好”。
就業宣傳簡報 篇7
為進一步貫徹落實惠民政策,增強居民就業創業的主動性和積極性,促進轄區失業人員實現再就業,營造關心支持創業就業工作的良好氛圍。9月2日,西郊街道二天門社區組織開展了就業創業政策宣傳活動。
活動中,社區工作人員深入居民小區、個體商鋪,向居民及經營者發放創業擔保貸款、一次性創業補貼、就業培訓技能、靈活就業社保補貼等政策宣傳彩頁,現場解答居民提出的政策咨詢,并向居民詳細講解創業就業相關業務辦理流程,對困難就業人員和有求職意愿的'人員進行“一對一”精準服務,現場登記建冊,根據就業意愿提供相應的培訓信息和就業信息,為有求職意愿居民推薦合適的就業崗位。
此次宣傳活動,發放宣傳資料200余份,接待政策咨詢60余人(次),廣泛普及了就業創業政策。下一步,二天門社區將繼續加大就業創業政策宣傳力度,讓居民及時掌握相關政策信息,使就業創業政策落到實處。
就業宣傳簡報 篇8
為了讓我縣市場經營主體充分了解就業創業等方面的優惠政策,同時了解企業當前的`運營情況和存在困難。20xx年9月21日,望謨縣就業局局長席海權帶隊深入望謨縣人力資源服務有限公司王母街道分公司、望謨縣吉鑫人力資源管理服務有限公司等企業,開展“訪企業、送政策”主題活動。
走訪中席海權局長與市場經營主體負責人、工作人員進行交談,了解企業當前的經營狀況和存在的困難,并給企業發放了人社政策口袋書等宣傳材料,向市場經營主體宣傳就業創業政策,就業局王建再副局長對企業的提問進行解答并解讀政策。
就業宣傳簡報 篇9
今年以來,同樂鎮堅守疫情防控常態化底線,圍繞“穩就業,保民生”工作主線,周密部署,精準發力,打好“黨建引領、“六個一批”、落實政策保障的“組合拳”,促進經濟社會持續穩定發展。
一、黨建引領,助推農村勞動力摸底調查工作。為充分發揮基層黨員干部先鋒模范和堡壘帶頭作用。鎮黨委突出鎮級黨員領導干部深入指導村(社區)、村(社區)黨組織書記帶頭走屯入戶與線上系統排查相結合的工作方式,充分調動鎮、村、后援單位、幫扶干部和網格員多級力量,地毯式全覆蓋開展農村勞動力資源調查、勞動力外出務工排查工作。重點摸清統計勞動力人員工種性質、技能類別、就業崗位、務工需求等關鍵信息,準確掌握重點人群就業信息。目前全鎮累計完成勞動力摸底調查20514人,完成率達109%。
二、“六個一批”促進農民工高效就業。為確保農民工有序務工,鎮黨委針對就業需求重點人群精準施策,通過“六個一批”促進農民工務工就業。即:“點對點”定點輸送鼓勵一批;縣域“11155”特色產業工程、在建重大工程項目吸納一批;就業幫扶車間和民營實體店結合解決一批;科學開發護林員、鄉村公益性崗位安置一批;線上線下企業招聘信息平臺推送一批;依托勞務企業公司勞務派遣一批。今年以來,我鎮“點對點”定點輸送外出務工632人;特色產業、重大工程項目吸納務工人員385人;就業扶貧車間和民營實體店實現上崗就業393人;安置護林員、鄉村公益性崗位780人次;勞務派遣632人;線上線下推送企業招聘信息220余條。多渠道有效打通農民工務工就業的.“最后一公里”。
三、落實政策保障,兜住兜牢民生就業底線。為確保穩崗補貼、交通補助、創業補貼、失業保險等政策宣傳落實到位,我鎮結合上半年戶戶研判、疫情防控網格員培訓、就業工作例會等工作,全面強化鎮村兩級干部、駐村工作隊、網格員、幫扶干部群體就業政策宣傳與動員力度,通過網格化管理,確保政策宣傳到戶到人,不漏一人。目前累計印制就業宣傳海報350余張,就業宣傳單、宣傳手冊20000余份。
“日日行,不怕千萬里,事事做,不怕千萬事。”同樂鎮將從始至終不折不扣地把農民工就業工作作為當前最重要的民生工程來抓,堅定信心,迎難而上,多措并舉,深入挖掘區域優勢和潛力,積極拓寬農民工就業渠道,讓更多廣大農民工實現穩定就業,為樂業縣穩就業保民生促發展貢獻同樂力量。
就業宣傳簡報 篇10
穩就業、促經濟,就業穩定是農村經濟提升和社會穩定的重要保障,鄢家鎮認真落實就業保障各項工作。
一是走訪慰問農民工。20xx年上半年,鄢家鎮認真貫徹落實省、市、區關于落實冬春返鄉農民工服務保障工作的文件精神,開展返鄉農民工走訪,期間共走訪返鄉農民工2000余人,推薦本地就業崗位,宣傳疫情防控要求,慰問困難農民工10名。
二是及時完成城鎮新增就業、城鎮失業人員再就業、城鎮失業率登記等工作任務。上半年,鄢家鎮完成城鎮新增就業120人,其中新增城鎮公益性崗位2人;城鎮失業登記2人,失業登記率低于3.8%。
三是嚴把權力和各類資金補助關。一是做好《就業失業登記證》辦理、就業困難對象認定初審、復核和管理工作,對申請人相關情況進行認真走訪和調查,嚴格按照程序及時高效辦理。二是加強公益性崗位管理。一方面對申請人員進行嚴格審核把關,按規定申報,上半年新增2人;另一方面對在崗人員進行嚴格督查,每季度進行一次全面大檢查,并不定期進行抽查,對問題人員及時清除,上半年共計清退1人,確保補助資金使用安全。
就業宣傳簡報 篇11
近來,為積極應對疫情影響,確保全市就業大局穩定,x市出臺落實系列政策措施穩就業、保就業。截至x月底,該市共為xxxx家企業減免企業養老保險費x.xx億元,為xxxx家企業減免工傷保險費xxxx萬元,為xxxx家企業減免失業保險費xxxx萬元。
支持企業復工復產穩就業。x市相關部門成立了xx小時重點企業用工保障領導小組,市縣兩級設立了人社服務專員,開發上線了企業缺工登記平臺,已為缺工企業解決用工xxx人。開展“政策找企業、資金找企業、服務找企業”的“三找”活動,并努力做好“三到位”,即惠企政策宣傳到位,資金快審快辦落實到位,一對一、點對點、靶向服務到位。截至x月底,該市為xxxx家企業發放穩崗返還補貼xxxx.xx萬元,惠及職工xx.xx萬人。
突出重點群體促就業。積極做好大學生就業,對離校未就業高校畢業生實施實名制管理,對貧困家庭畢業生建立就業幫扶責任人制度,確保有就業意愿的貧困家庭高校畢業生全部實現就業。目前,全市xxxx名離校未就業高校畢業生已實現就業xxxx人。保障農民工返崗就業,開展點對點接送農民工返城返崗服務工作,全市共派車xxx輛,集中接送農民工xxxx人,目前全市已有xx.xx萬農民工返崗。突出貧困勞動力就業,目前,有轉移就業意愿的xx.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實現就業。
促進失業人員再就業。加大就業困難人員的就業援助力度,對企業吸納失業半年以上人員就業的',給予企業每人xxxx元吸納補貼。同時,延長就業困難人員享受崗位補貼和社會保險補貼政策。目前,已發放失業保險金xxxx萬元,惠及xxxx人;
發放物價補貼xxx萬元,惠及xxxxx人次。目前,失業人員再就業xxxx人,城鎮零就業家庭實現了月動態清零。
提升就業創業服務水平。創新服務模式,推進“線上一網辦、線下一門辦、同城就近辦”服務模式,推動全市就業服務提檔升級。積極推進與內蒙古、山西、北京等周邊市創立就業聯盟,為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業創業平臺。強化線上服務,研發上線了全省首家“就業超市”軟件系統,企業招聘、居民求職以及其他xxx多項人社業務可以實現網上辦理、無縫對接。今年以來,組織線上招聘會xx場次,提供就業崗位xxxxx個,實現就業xxxx人。
就業宣傳簡報 篇12
為進一步提高居民對就業技能培訓的認識,讓轄區有培訓需求的'待業人員積極主動地參與就業技能培訓中來,近日,岳塘區東坪街道三角坪社區持續開展了就業技能培訓宣傳活動。
社區工作人員利用社區宣傳欄、宣傳單、電子顯示屏等方式進行廣泛宣傳。同時,社區靈活運用微信群、微信朋友圈進行廣泛宣傳,呼吁廣大符合要求的18歲至59歲待業人員積極到社區來報名。
社區工作人員為前來咨詢的失業者答疑解惑,根據失業人員自身情況,耐心告知如何選擇技能崗位培訓項目,鼓勵他們積極參加技能培訓,學習新技能,為就業打好堅實基礎。
此次宣傳,進一步激勵了轄區待業人員技能培訓的興趣和意愿,提高了社區居民對就業技能培訓的知曉率。
就業宣傳簡報 篇13
近日,長清大學路派出所到轄區舉行流動人口服務管理集中宣傳活動,大力宣傳國務院《居住證暫行條例》,切實加強流動人口管理。
社區民警分別到轄區村居、建筑工地、農貿市場等外來人員較多的區域,以懸掛橫幅、發宣傳單等方式廣泛宣傳流動人口居住證的作用,讓群眾知道申領居住證的外來務工人員能在就業、醫療、教育等方面享有本市居民相同的待遇,促使外來務工人員主動到派出所登記,以便公安機關更好做好流動人口的`管理服務工作。
同時,利用各商場大屏幕宣傳防火、防盜知識,普及《治安管理條例》等法律法規,增強外來務工人員的法律意識,讓其自覺遵紀守法,有效防范流動人員違法犯罪行為。
就業宣傳簡報 篇14
xx月xx日,市人社局舉辦20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會,通過搭建供需對接平臺,幫助更多的勞動者實現再就業、再創業。市委常委、常務副市長xx宣布活動啟動。
招聘會以“春風送溫暖就業送真情”為主題,以脫貧人口、高校畢業生、城鎮失業人員、外出返鄉人員、退役復轉軍人、農村富余勞動力等為服務重點,有效促進有就業意愿人員實現“家門口”就業。共邀請xx生物、xx科技、xx、xx現代農業等60余家民營企業參加現場招聘,提供就業崗位3000余個。活動現場,免費提供就業咨詢、求職登記、崗位推薦、政策宣傳、創業推介、就業援助等服務,發放就業、創業、社保、維權、退役軍人政策解答等相關宣傳資料,初步達成用工意向516人。招聘會現場還為30名創業代表發放了20xx年度一次性創業補貼資金。下一步,人社局將進一步深化春風行動暨就業援助月招聘活動,持續開展“送崗下鄉”,全覆蓋搭建供需對接平臺,促進重點群體有業可就,保障企業有工可招。
xx強調,就業是民生之本、安國之策、穩定之基,關系到老百姓的生計和人民群眾的切身利益。鄉村振興戰略實施以來,市委、市政府高度重視就業創業工作,市級各相關部門、各鎮辦要以此次現場招聘會為契機,進一步增強就業工作的.責任感和使命感,真心、真情、真意為用工企業和求職人員服務,把就業創業工作抓緊、抓實、抓出成效,促進更多勞動力實現就業。社會各界要共同行動起來,踴躍參與、奉獻愛心,大力營造支持就業、鼓勵創業的社會環境和濃厚氛圍。廣大求職者要樹立正確的擇業觀,抓住機遇,珍惜機會,盡快找到理想的就業崗位,早日實現就業。
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