就業宣傳簡

時間：2024-09-15 15:55:56 職場勵志我要投稿

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（熱門）就業宣傳簡報13篇

　　在日常學習、工作抑或是生活中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。那么，怎么去寫簡報呢？以下是小編精心整理的就業宣傳簡報，歡迎大家分享。

（熱門）就業宣傳簡報13篇

　　就業宣傳簡報篇1

　　新年伊始，春風送暖。為全面貫徹落實黨的`十九大和十九屆三中全會精神，落實國家、自治區、市穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，xx月xx日，xx市“20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”啟動儀式在xx縣xx鎮舉行，拉開了我市“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動的序幕。

　　本次招聘活動由市人社局主辦，市扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯協辦，xx縣人社局、xx鎮人民政府承辦，共組織xx科技有限公司、xxxx電子科技有限公司、xxxx銅業股份有限公司、xxxx汽車線束有限公司、xx電源科技有限公司等我市xx家重點企業參加，吸引了約xx人次進場，提供會計、文員、維修工、電工、普工等適合各類求職者崗位共xx個，接待洽談xx多人次。現場還提供就業創業政策宣傳、易地扶貧搬遷就業服務等多項服務，發放政策宣傳資料3000多份。

　　“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，以“春風送真情，就業暖民心”為主題，持續開展至3月底，將通過摸底調查、宣傳發動、集中招聘、跟蹤服務等方式，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。活動期間，全市各人社部門計劃組織召開專場招聘會xx場以上，還將走出市域區域，組織企業到人力資源豐富的xx市xx縣、xx省xx市等地招工，為企業輸入外地優質勞動力、滿足用工需求提供助力，更好地為地方經濟社會發展服務。

　　就業宣傳簡報篇2

　　為轉變工作作風，減輕鄉鎮工作負擔，切實提升我縣九個鄉鎮勞動就業社會保障服務平臺經辦人員的業務知識水平，提高全縣農牧民轉移就業組織化程度，縣人社局想實法、出實招，赴全縣九個鄉鎮以“政策下鄉、服務入鄉”形式，開展政策指導、系統操作實訓和城鄉居民基本養老保險收繳調整機制政策宣傳活動，指導各鄉鎮建立農牧民轉移就業臺賬和實名制系統錄入工作。

　　活動過程中，縣人社局工作人員一行了解勞動就業服務平臺運行及農牧民轉移就業實名制系統錄入情況，對經辦人員提出的工作難點及意見，現場給予解答和指導；針對農牧民轉移就業實名制系統客戶端下載問題和系統操作流程進行了現場教學，并詳細講解了關于建立城鄉居民基本養老保險收繳調整機制政策。同時與全縣9鄉鎮和果林卡居委會簽訂了《20xx年工布江達縣城鄉居民養老保險擴面征繳工作目標責任書》。

　　此次培訓和宣傳，共解決工作難點問題12個，現場培訓16人，發放林芝市高校畢業生就業創業“一對一”服務聯系卡30冊、《西藏自治區高校畢業生就業創業政策宣傳手冊》120余份，張貼農牧民轉移就業宣傳海報82張，發放《關于建立城鄉居民基本養老保險收繳調整機制政策》宣傳冊700余份。

　　就業宣傳簡報篇3

　　為進一步貫徹落實惠民政策，增強居民就業創業的主動性和積極性，促進轄區失業人員實現再就業，營造關心支持創業就業工作的良好氛圍。9月2日，西郊街道二天門社區組織開展了就業創業政策宣傳活動。

　　活動中，社區工作人員深入居民小區、個體商鋪，向居民及經營者發放創業擔保貸款、一次性創業補貼、就業培訓技能、靈活就業社保補貼等政策宣傳彩頁，現場解答居民提出的.政策咨詢，并向居民詳細講解創業就業相關業務辦理流程，對困難就業人員和有求職意愿的人員進行“一對一”精準服務，現場登記建冊，根據就業意愿提供相應的培訓信息和就業信息，為有求職意愿居民推薦合適的就業崗位。

　　此次宣傳活動，發放宣傳資料200余份，接待政策咨詢60余人（次），廣泛普及了就業創業政策。下一步，二天門社區將繼續加大就業創業政策宣傳力度，讓居民及時掌握相關政策信息，使就業創業政策落到實處。

　　就業宣傳簡報篇4

　　為促進失業人員再就業工作的開展，提高居民對就業技能培訓的認識，結合區就業局為失業人員提供的免費技能培訓項目，讓轄區內有培訓需求的各類失業人員積極主動的參與到技能培訓中,幫助其實現再就業的愿望。近日，福利東路社區開展了就業技能培訓宣傳活動，為轄區失業人員提供就業選擇的平臺。

　　社區工作人員通過入戶走訪，摸清轄區居民的就業狀況,掌握居民培訓需求,同時為居民發放就業政策宣傳材料，通過前期走訪，共31人有參加技能培訓的需求。其次，社區通過公眾號、樓院長微信群轉發等網絡媒體方式的通知加強宣傳力度，提高廣大居民的知曉率和參與率，確保轄區內就業援助對象知曉并享受這一惠民政策，激發轄區內有就業培訓需求人員的'積極性，并在各小區顯著位置張貼宣傳海報，使有培訓意向的居民及時了解、及時報名。

　　同時在一站式服務大廳設立就業技能培訓報名咨詢窗口,社區工作人員向前來登記的居民詳細講解免費職業技能培訓內容,做好培訓臺賬，為轄區失業人員掌握新技能,走上新的工作崗位,提供了便捷服務。

　　下一步，福利東路社區將繼續開展多種形式的宣傳活動，提升轄區群眾的勞動技能，為“穩就業，促就業”奠定堅實基礎。

　　就業宣傳簡報篇5

　　興隆鎮緊盯排查出的返鄉回流人員379人，督促各村的'幫扶責任人和網格員及時采取有力措施開展幫扶工作，確保返鄉回流人員如期實現就業：

　　一是緊急召開專題工作會，分析其返鄉或未轉移就業的原因，制定切實可行的措施，落實工作責任，每天跟蹤督查通報就業進度情況；

　　二是廣泛宣傳動員開展足療、家政等就業技能培訓，促進就業；

　　三是打印、轉發《鎮巴縣20xx年度重點建設項目用工需求信息表》、《全縣規上企業用工需求信息表》、《南通高新區規上工業企業用工缺口匯總表》；反復宣傳，推送就業崗位，宣傳疫情防控情況，引導外出轉移就業和本地靈活就業，借助防返貧監測網格員排查和“進、知、解”入戶，一對一宣傳落實就業；

　　四是聯系對接鎮內71家經營主體用工企業和在建項目工程招人用人。

　　通過以上措施的采取，截至目前已實現就業296人，其中：省外105人，縣外省內55人，本鎮本村128人，就業幫扶基地帶動就業8人。下余的83人將在6月2日前全部實現就業。

　　就業宣傳簡報篇6

　　據滄州市總工會微信公眾號消息，8月8日，河北省滄州市高新區工會聯合區人社局、產業園區組織開展了穩就業政策及就業創業政策宣講活動。

　　高新區工會高度重視此次政策宣講活動，根據政策受眾分布，借省、市推行穩就業政策活動為契機，重點對明珠商貿城進行線下政策宣講活動，通過現場設立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料、宣講等活動深入宣傳。在政策宣傳過程中，參照咨詢者現實情況、急難問題進行政策針對性解讀，通過受眾的細分，有效的提高了政策宣傳的效率，為惠民惠企政策的`落實，奠定了良好的基礎。

　　活動現場共接待政策咨500多人次，通過典型案例、現場解讀等方法解答群眾、企業疑問，讓企業、居民對穩就業政策有了更加充分的認識和了解，得到了廣大區內企業及居民群眾的熱烈歡迎和一致好評。

　　本次活動在宣傳政策之余，對相關政策進行了進一步的講解，高新區工會將積極推進政策落實落地，不斷加強工作人員業務能力，提升服務水平。并結合企業特點，有針對性的繼續進行后續服務，查找推進中的癥結，精準施策，認真推進穩就業、保民生工作。

　　就業宣傳簡報篇7

　　為積極響應各級黨委政府號召，根據總公司要求，做好20xx年勞動力轉移和職業技能培訓“百日行動”工作，充分發揮人力資源服務優勢，認真做好轉移就業和技能培訓工作，現將云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司“百日行動”工作開展情況總結如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）20xx年1月19日公司總經理師長武帶隊，參加由易門人社局組織的人力資源服務機構座談會，深入了解易門縣轉移就業工作開展需求，結合辰信公司業務板塊，圍繞“防、穩、轉、補、跟、總”六位一體來開展轉移就業和培訓工作，更好的服務農村勞動力轉移工作，提供人力、物力、財力和安全保障。

　　（二）根據易門的實際工作情況，年前公司主要以微信朋友圈和小區微信群宣傳為主，和各鄉鎮社保中心積極互動，為年后收假的工作開展做準備。

　　（三）參加由易門縣人社局、易門縣公共就業和人才服務中心及各鄉鎮社保中心組織，在各鄉鎮開展的.“百日行動”專場招聘會8次，印制、粘貼宣傳條幅23條，發放、張貼宣傳資料19600份，對接到各社區分管工作的人員發放相關宣傳材料。累計提供招聘單位/企業12家，提供就業崗30多個，接待求職咨詢400多人次；通過玉溪人才網、玉溪招聘網及其公眾號、易門人社公眾號、培訓群、社區群等媒體平臺，發布線上招聘信息23期；求職報名登記39人，培訓報名登記77人，成功入職17人（其中，縣內入職12人，縣外入職5人）。

　　（四）對接龍泉街道計劃開展叉車培訓班，自20xx年1月18日開始報名，截至開班前累計報名141人。于2月15日至3月1日，在龍泉街道梅營社區南莊活動室開展兩期叉車培訓班，開班人數90人，參加職業技能等級證書考試56人，參加操作證（N1叉車）考試31人，開展企業現在招工宣講一期，培訓期間及培訓后持續推薦相關就業崗位10余個，建立培訓群，動態了解培訓人員就業情況及崗位推薦。

　　二、主要工作措施

　　自農村勞動力轉移就業“百日行動”開展以來，公司認真落實關于開展“百日行動”工作要求，緊緊圍繞“百日行動”工作重點，制定工作實施方案，明確任務目標，形成縣區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級聯動，多點發力，齊頭并進的工作格局。

　　早謀劃，早安排。因今年春節比較早，結合目前就業市場需求以及對易門20xx年外出務工人員節前返鄉情況的了解，提前謀劃20xx年農村勞動力轉移就業工作。20xx年12月深入了解全縣各鄉鎮（街道）、村（社區）圍繞節前外出務工返鄉人員情況，針對返鄉人員306人一對一打電話介紹相關的免費培訓政策和就業崗位推薦。

　　三、存在的問題

　　積極為全縣未轉移就業勞動力和返鄉務工人員搭建求職、培訓平臺。一是舉辦現場招聘會，春風行動期間，面對面和求職人員推薦就業崗位，推薦合適的崗位。二是線上同步發布招聘信息。通過玉溪人才網、玉溪招聘網及其公眾號、易門人社公眾號、培訓群、社區群等媒體形式進行信息發布和崗位推送，拓寬就業渠道。

　　易門縣鄉鎮專場招聘會時間集中于年后（2月初），而勞務輸送于3月開始，部分預報名藍莓采摘工的人員找到其他工作，人員流失較多。目前未轉移就業的農村勞動力相對文化水平較低，就業意愿不強，缺少技能，在參加技能培訓過程中，要真正掌握一門專業技術難度較大，而且參加技能培訓的意識淡薄，因此就業競爭力不強，轉移就業質量不高。部分農村勞動力轉移就業觀念意識不強，小富即安，不愿意離開土地，存在“等、靠、要”的思想。同時，部分外出務工人員對外出就業工作性質、收入、環境期望值比較高，很難找到合適的崗位，寧愿閑在家，也不愿外出就業。

　　四、下步工作打算

　　下一步，我們將繼續強化以人為本的服務理念，不斷提高就業服務質量，密切與企業聯系收集用工信息，聯動縣內優質企業解決屬地靈活就業問題，針對無技能、技能薄弱人員推進訂單式培訓，招工既招生，用培訓讓勞動力素質提高，切實提高務工人員就業能力，促進就業觀念轉變。拓寬縣內外就業渠道，促進農村勞動力轉移就業。

　　就業宣傳簡報篇8

　　為貫徹落實穩就業促發展的工作要求，推動婦女多渠道就業創業，近日，揚州市婦女再就業服務中心先后走進邗江區蔣王街道蔣王社區、廣陵區曲江街道洼子街社區開展“婦女再就業技能培訓宣傳活動”。

　　本次培訓宣傳活動主要面向失業待業婦女發放宣傳冊，面對面解答育嬰員、母嬰護理、老人照護、中西面點師等技能培訓的工種、要求、流程等，對有技能培訓意向的'婦女進行信息登記。

　　在宣傳過程中，工作人員耐心解答各種疑問，根據再就業婦女的自身情況，告知如何選擇技能崗位培訓項目，鼓勵其積極參加崗位技能培訓，學習一技之長。

　　活動現場共計提供咨詢近百余人次，登記培訓意向30余人次。

　　就業宣傳簡報篇9

　　為深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持就業優先戰略和積極就業政策，推動和諧勞動關系構建，實現更高質量和更充分的就業，融安縣人社局堅持精準扶貧、精準脫貧,堅持扶貧與扶智、扶志、扶技相結合,深化黨建引領脫貧攻堅和鄉村建設“1+1+2”工作機制，開展以“實施積極就業政策，構建和諧勞動關系”的展勞動就業主題宣傳活動。

　　一、注重媒體宣傳

　　通過我縣政府網、縣人社局門戶網站以及宣傳部微信公眾號宣傳勞動就業相關政策，及時更新信息，完善各項規章制度，切實方便群眾辦事。活動開展以來，縣人社局在縣政府網、人社局門戶網站及宣傳部微信微信公眾號發布信息條，更新及完善全責清單項。

　　二、開展政策咨詢活動

　　結合就業援助月、春風行動、民營企業招聘周、法制宣傳日、“三月三”宣傳、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查等活動，開展有針對性的政策咨詢服務及法律法規宣傳。通過懸掛標語、擺放宣傳板報、免費發放宣傳資料、現場解答問題等形式，營造宣傳聲勢，增強宣傳成效，切實把就業政策傳到千家萬戶，提高政策知曉率。

　　三、強化基層服務窗口宣傳，開設“黨旗領航·就業扶貧”宣傳專欄

　　我縣組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，向廣大求職者和援助對象介紹《就業促進法》和社會保險政策及就業創業政策。在縣社保中心及各鄉鎮社保中心開設“黨旗領航·就業扶貧”宣傳專欄，及時發布就業扶貧信息。利用人才市場及縣人社局電子屏幕，滾動播放就業政策及相關法律法規。依托“服務惠民---一個中心，六項服務”的就業社保窗口，發放民營企業招工信息、“兩后生”職校信息等相關宣傳資料及“20xx春風行動”（手冊）及相關政策法規的宣傳資料，共計10000余份。通過一系列蓋面廣、服務到基層，確保群眾能及時知曉國家就業創業相關政策。

　　四、制作就業扶貧政策，依托幫扶干部宣傳到戶。

　　編制貧困生“兩后生”培訓、職業技能培訓和創業培訓政策宣傳單，利用幫扶人下鄉幫扶的`契機，將政策宣傳到戶，到人，讓更多的群眾享受到優惠政策。

　　通過一系列的宣傳，實現農村勞動力轉移就業3316人，其中建檔立卡貧困戶實現轉移就業1050人；；開展技能培訓班5期，培訓340人，其中對226名易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶勞動力進行免費（培訓費、食宿費）的物業管理培訓；走訪和電話訪問就業困難人員數600多人次，幫助就業困難人員實現就業人數415人，幫助就業困難人員享受政策人數111人，其中靈活就業人數107人。

　　就業宣傳簡報篇10

　　xx日報融媒體xx6月18日訊為不斷加大勞務輸出力度，拓寬群眾就業渠道，增強農牧民轉移就業增收致富的積極主動性，6月17日，果洛藏族自治州班瑪縣人力資源和社會保障局組織就業經辦人員深入知欽鄉，開展農牧民轉移就業引導培訓暨崗位精準對接活動，全鄉各村“兩委”班子成員及農牧民群眾100余人參加。

　　此次活動通過講道理、明政策、舉案例的方式，積極引導廣大農牧民轉變就業觀念，鼓勵他們外出就業或自主創業。同時，對務工獎補、職業技能培訓等就業政策作了詳細介紹，并對參訓學員提出的問題進行了一一解答，期間還發放了《農牧民就業創業政策清單》、“就業服務便民卡”等宣傳資料200余份，進一步核實了勞動力的`培訓意愿和就業需求，完善了基礎信息臺賬。

　　下一步，班瑪縣將繼續深入各鄉鎮和易地搬遷安置點開展好后續就業引導性培訓，突出增收導向、堅持因地施策、發揚攻堅作風，統籌實施“點對點，一站式”農牧民外出務工直達服務。

　　就業宣傳簡報篇11

　　為做好天星鎮疫情防控期間農村勞動力轉移就業、穩就業工作及外出務工補貼政策宣傳，1月28日，天星鎮社會保障服務中心攜天星鎮司法所、派出所、鎮婦聯、鎮法治辦，在天星鎮團山安置點、海銀安置點聯合開展了勞動力轉移就業宣傳活動。

　　活動現場，為確保參與群眾弄得懂、理得清，工作人員現場發放宣傳手冊，手把手詳細解讀勞動力務工獎補政策，共計發放優質崗位宣傳單450份。

　　此次活動，在做好優質企業崗位推薦送崗服務的同時，進一步宣傳了相關就業扶貧政策，為貧困群眾離鄉就業提供了更多的選擇，切實提高了政策知曉率。

　　就業宣傳簡報篇12

　　3月4日上午，新疆建設兵團一師十團在慶坪鎮召開赴疆轉移安置就業宣傳動員會，會議由慶坪鎮鎮長李學軍主持，鎮全體干部、駐村幫扶工作隊全體成員、村“兩委”成員、鎮屬單位負責人共計130人參加了會議。

　　新疆建設兵團一師十團政委張虎介紹了阿拉爾市和十團的基本情況和未來發展前景，解釋說明了十團轉移就業安置政策的由來和赴疆轉移就業安置扶持政策，結合全面打贏脫貧攻堅戰這一目標，鼓勵慶坪鎮有意愿轉移到新疆建設兵團一師十團安置就業的.群眾，早日實現脫貧致富夢想。

　　會議最后，鎮長李學軍強調：一是迅速宣傳政策，結合“兩不愁三保障”摸底工作，將“招工簡章”發放到每家每戶。二是加大動員力度，駐村幫扶工作隊成員和村兩委積極發揮好“傳幫帶”作用，有效將駐村工作力量合一統籌，確保此項工作落實到位，使群眾有實打實的獲得感。

　　下午，縣勞務辦協同十團招工人員在慶坪鎮潘家溝村開展宣傳動員工作。

　　就業宣傳簡報篇13

　　就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障，是穩經濟大盤的`重要支撐。二里街社區始終將穩就業放在首位，堅定不移落實就業優先戰略，推動就業創業“量質”雙提升。同時，進一步優化完善人才培養政策，增強居民就業創業積極性，貫徹落實惠民政策，營造關心支持創業就業工作的良好氛圍。

　　近日來，三里庵街道二里街社區積極開展就業創業促進政策民生宣傳活動，大力開發公益性崗位（如“紅色小管家”退休再就業）和高校畢業生就業見習工作，廣泛開展政策宣傳，嚴格落實各項補貼，為廣大群眾就業創業提供有力保障，實現穩定就業。

　　二里街社區堅持把就業作為最大的民生，突出穩就業保就業工作主線，強化就業優先政策，持續開展“四進一促”穩就業專項活動。通過完善政策措施，強化服務對接，優化公共服務，落實就業見習補貼和公益性崗位補貼政策等方式，按照“堅守底線、突出重點，完善制度、引導預期”的總體思路，堅持盡力而為、量力而行，注重民生保障的普惠性、基礎性和兜底性，推進實現更高質量和更充分就業，精心做好就業創業促進工程民生工作，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，持續增進人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

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