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（必備）就業(yè)簡報
在快速變化和不斷變革的新時代，很多地方都會使用到簡報，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。那么什么樣的簡報才是好的簡報呢？下面是小編幫大家整理的就業(yè)簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)簡報1
為了更好服務轄區(qū)群眾，進一步拓寬就業(yè)渠道，助力穩(wěn)定就業(yè)，xx區(qū)各街鎮(zhèn)、村社區(qū)人社服務機構(gòu)嚴格落實工作部署和安排，“春風行動暨就業(yè)援助月”專項活動相繼有序開展。
xx月xx日下午2點，xx街道20xx年“春風行動”送崗進村（社區(qū)）專場招聘會在寶塔村舉辦。活動現(xiàn)場求職者與招聘企業(yè)互動對接，積極踴躍、氛圍濃厚，為了滿足求職者的'需求，招聘企業(yè)將公司招聘信息都做成易拉寶放在桌邊，方便求職者瀏覽，求職者也根據(jù)自身情況填寫合適企業(yè)的信息意向表，方便供求雙方招聘會結(jié)束后進一步了解和洽談。
據(jù)統(tǒng)計，此場招聘會參與企業(yè)31家，提供了涉及工業(yè)、制造業(yè)、住宿和服裝業(yè)等共154個就業(yè)崗位、336個用工需求。
為了此次現(xiàn)場招聘會可以順利舉辦，xx街道各相關(guān)部門提前謀劃、精心組織，提前聯(lián)系各用工單位，全面收集崗位信息，線上線下同步宣傳。同時提前制定了周密的防疫工作預案，確保招聘會平穩(wěn)有序進行。在招聘會結(jié)束后，工作人員也會及時跟蹤回訪，落實后續(xù)就業(yè)服務。下一步，將會把這項工作拓展到各村社區(qū)，持續(xù)為老百姓送崗位。
此前，xx鎮(zhèn)總工會等多部門也聯(lián)合舉辦了“春風行動暨xx鎮(zhèn)支持企業(yè)復工復產(chǎn)新春招聘會”，現(xiàn)場9家企業(yè)提供了工程師、會計、操作工等300多個崗位，吸引了農(nóng)村勞動力、大學畢業(yè)生、禁捕退捕漁民等眾多求職者前來應聘。
xx街道人社所在xx廣場也舉行了“支持企業(yè)復工復產(chǎn)”專場招聘會，現(xiàn)場達成就業(yè)意向156人，現(xiàn)招聘工作仍在進行中。這場線上線下招聘會，也為企業(yè)招聘到了合適的人才，確保了企業(yè)有序復工復產(chǎn)。
據(jù)悉，今年我區(qū)“春風行動暨就業(yè)援助月”專場活動從1月下旬持續(xù)到3月，將舉行30多場線上線下招聘，并且每周三、周六常態(tài)化舉辦線下專場招聘會，為招聘企業(yè)和求職者搭建“面對面”溝通橋梁，幫助居民實現(xiàn)家門口就業(yè)，有效解決就業(yè)難與企業(yè)招工難等問題。
就業(yè)簡報2
為推進首都學雷鋒志愿服務制度常態(tài)化，3月26日，大興區(qū)黃村鎮(zhèn)殘聯(lián)聯(lián)手第三方人力資源工作志愿者在溫馨家園開展推薦殘疾人就業(yè)活動。
活動現(xiàn)場，志愿者為求職者和用人單位提供求職登記、政策咨詢、崗位推薦、職業(yè)測評等就業(yè)服務。各企業(yè)單位將本單位的'用工崗位、薪金待遇及用工要求一一向求職者做了介紹。活動現(xiàn)場我鎮(zhèn)共有9名殘疾人成功簽訂了勞動合同。
通過本次就業(yè)推薦活動，進一步加強了殘疾人就業(yè)渠道，充實了殘疾人精神和物質(zhì)生活，更是解決殘疾人就業(yè)難的一項創(chuàng)新，受到廣大殘疾人的一致稱贊。
就業(yè)簡報3
根據(jù)《xxx護工（護理）培訓就業(yè)工作五年規(guī)劃》和全市脫貧攻堅會議精神，結(jié)合我縣片區(qū)“三個一”精準扶貧計劃和我縣貧困人口護工（護理）培訓五年規(guī)劃，我局積極開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作，并取得一定成效，也得到了市級領導的充分肯定，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、我縣勞動力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況
xxx位于呂梁山西麓，黃河東岸，南與臨汾市xx、xx縣毗鄰，北與xx相交，東與xx接壤，西隔xx縣相望，國土面積1808平方公里。其中耕地面積49萬畝。下轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)134個行政村，總?cè)丝谌f。其中農(nóng)業(yè)人口萬人。貧困人口萬人，占農(nóng)業(yè)人口的，是全省最為貧困的縣份之一。由于地理條件等方面的影響，我縣工業(yè)發(fā)展相對滯后，我縣富余農(nóng)村勞動力向來有外出打工的習慣，目前外出務工的人員有5278人。近年來，我局認真貫徹落實實際要求，按照市委雷書記多次提出的“打造呂梁山護工品牌，彰顯呂梁工作特色和優(yōu)勢”的總體要求，廣泛動員發(fā)動，精心制作培訓，全力轉(zhuǎn)移就業(yè)，截止目前，已組織培訓9期，共950人。其中太原、北京、青島以崗定訓各一次共350人，實現(xiàn)新增省內(nèi)外穩(wěn)定就業(yè)380人，我縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的成效和措施
一直以來，我縣高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，堅持把農(nóng)村勞動力的就業(yè)作為一項“民心工程”抓緊抓好，特別縣委、縣政府堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，明確把呂梁山護理護工培訓確立為精準脫貧三個一批行動計劃的首要行動任務以后，我縣把勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)作為加快經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要內(nèi)容，采取積極的措施，大力推進農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，取得了顯著的成效，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展起到了積極的作用。我們采取的措施主要有：
（一）加強領導，健全工作機制。我們始終堅持把農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作列入重要議事日程。
一是加強了對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領導，各鎮(zhèn)政府充實加強了對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領導，配備專職人員，形成了層層有人抓、有人管的工作局面。
二是與各鎮(zhèn)政府簽訂目標管理責任書，每年將培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)目標任務分解落實到各鎮(zhèn)，工作職責落實到人。
三是確保就業(yè)培訓資金到位，縣財政在運作非常困難地情況下，每年為勞動力轉(zhuǎn)移工作安排工作和辦公經(jīng)費，以保證勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。
四是建立定期聽取勞動力轉(zhuǎn)移工作情況匯報制度，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。
五是認真落實國家、省、市有關(guān)農(nóng)民工外出務工的各項優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，解決他們的后顧之憂，保護外出務工農(nóng)民土地權(quán)利。
�。ǘ┑湫鸵�，開展廣泛宣傳。在推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，我們注重運用典型表率作用，采取抓點帶面、典型引路，積極開展有針對性的政策宣傳，啟發(fā)農(nóng)民勞務創(chuàng)收致富，并積極開展法律法規(guī)的宣傳活動，宣傳農(nóng)民外出務工相關(guān)知識，宣傳典型事跡和農(nóng)民勞務經(jīng)濟收入，啟發(fā)教育農(nóng)民，動員農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的'主動性和積極性。
（三）強化培訓，提高技能素質(zhì)。
根據(jù)人力資源市場的需求，有針對性地開展各類培訓活動，組織開展適合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需求和實用型技能培訓班，分期分批對不同層次的勞動者進行培訓，對農(nóng)村勞動力開展實用技能培訓，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。如：20xx年1月11日至19日舉辦的石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民（月嫂）技能技術(shù)培訓班；20xx年1月23日舉辦的為期15天的西式面點師培訓班等培訓項目。
（四）強化服務，搭建就業(yè)平臺。一是建立我縣“xx護工”就業(yè)服務信息平臺，暢通“呂梁山護工”與全國各大就業(yè)服務平臺及用工單位的聯(lián)系。二是為企業(yè)和勞動者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等就業(yè)服務，并認真組織開展各類就業(yè)活動。三是積極舉辦各類勞務招聘會，促進勞動力供需對接，促進我縣勞動力的勞務輸出。
三、主要工作亮點
（一）結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點抓特色培訓。
為順應目前勞務市場對高技能家政服務人員的迫切需求，立足拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提高廣大農(nóng)村婦女就業(yè)技能，并結(jié)合我縣實際情況，20xx年1月11日至19日，我們與縣扶貧辦、婦聯(lián)合作，由xxxx家政公司承辦，在xx縣迎賓館舉辦了石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民（月嫂）技能技術(shù)培訓班，特聘請專業(yè)母嬰護理講師陳道影老師面授，為期9天。報名參加培訓的人員177人，實際培訓人員達到230余人。
（二）整合資源，夯實技能培訓基礎。為了加強技能培訓基礎，改善技能培訓效果，提高培訓質(zhì)量，我們搭起了一個集農(nóng)村實用技術(shù)培訓、絨山羊養(yǎng)殖管理技術(shù)培訓、新技術(shù)推廣和新型職業(yè)農(nóng)民培訓為一體的技能培訓實訓平臺，大大提高了職業(yè)技能培訓的規(guī)模和檔次。
�。ㄈ┐罅M織“送培訓下鄉(xiāng)”活動。為充分激發(fā)農(nóng)村勞動者參加職業(yè)技能培訓的積極性，我縣積極創(chuàng)新培訓工作機制，加強技校合作，與廣州江南技工學校和市高級技工學校建立長期合作關(guān)系，借助技校良好的師資和先進的教學設備設施組織培訓，以各鎮(zhèn)初級中學為培訓據(jù)點，充分利用中學的教學培訓資源，大力開展“送培訓下鄉(xiāng)”活動，把培訓班送到農(nóng)村，送到農(nóng)民家“門口”，大大方便了農(nóng)村勞動者參加培訓學習。認真抓好新生農(nóng)村勞動力的勞動預備培訓，每年針對在校的初、高中畢業(yè)生開展培訓，將就業(yè)觀念、就業(yè)前適應、職業(yè)道德、勞動保護等知識納入培訓課程，有效地提高了新生農(nóng)村勞動力的就業(yè)競爭力和社會適應能力。
就業(yè)簡報4
促進就地就近就業(yè)。定期舉辦招聘會和企業(yè)用工需求信息調(diào)查，舉辦農(nóng)民工專場招聘會，大力開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等大型招聘活動。支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。落實優(yōu)惠政策，為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供政策咨詢、開業(yè)指導、技能培訓等專業(yè)服務，稅費減免、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持，發(fā)揮宜豐縣電子商務創(chuàng)業(yè)孵化園的優(yōu)勢，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供免費的辦公用房、辦公桌椅及網(wǎng)絡。
20xx年，全縣為695位農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.11億元，為農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓801人。加大就業(yè)幫扶援助。通過實施技能培訓、推薦就業(yè)、公益性崗位托底安置等方式確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)“清零”。
20xx年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3623人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3783人。強化就業(yè)技能培訓。積極開展農(nóng)民職業(yè)技能提升培訓，提高務工農(nóng)民的'市場競爭力。
20xx年，全縣共為農(nóng)民工提供崗前培訓1360人次、創(chuàng)業(yè)培訓801人次、就業(yè)技能培訓341人次。
就業(yè)簡報5
1、認真落實學院招生就業(yè)處下發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表，將學生的信息統(tǒng)計好后，逐一填寫，做到了每名畢業(yè)生有跟蹤檔案，并下發(fā)給全體教師，要求全體就業(yè)指導教師與畢業(yè)生保持聯(lián)系，了解每名畢業(yè)生的現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展變化情況，并做好詳細登記。
2、10月31日配合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生參加長春工業(yè)大學主辦的招聘會。并在參會期間積極聯(lián)系用人單位，把與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息拍照后，發(fā)到就業(yè)信息群里，做到信息共享。
3、安排七名大四同學分別在我系推薦的單位——凈月區(qū)人民法院和凈月區(qū)人民檢察院處實習。
4、根據(jù)我系實際情況，輔導員深入到寢室對未就業(yè)的學生做思想工作，對考研，考證、考公務員同學進行指導。16級有8名同學通過了本次司法考試，對于有就業(yè)意愿的同學，積極督促他們走進就業(yè)市場積極的參加就業(yè)招聘活動。
5、12月4日在教二204召開考研同學座談會，臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進行考研前準備的動員，征集并解答考研學生的困難，力求他們解決實際困難，幫助他們提高考研成功率。
6、輔導員及系內(nèi)就業(yè)小組成員對自己負責的畢業(yè)生進行就業(yè)指導，幫助學生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導工作，了解學生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學生進行鼓勵，督促其學習狀態(tài)，并隨時溝通，了解學生復習情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導員我們會通過多種渠道獲得包括我校本部在內(nèi)的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數(shù)，并向大家及時發(fā)布信息，以便考研的學生有自己明確的`方向。
7、對于打算就業(yè)的學生輔導員督促學生英語過關(guān)和其他沒及格的課程補考，從十月份開始，高校的就業(yè)工作全面展開，各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會，這是我們畢業(yè)生輔導員本學期開展的工作重點。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時，一定要做好學生的就業(yè)指導工作，針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時，鼓勵學生走出去，引導學生去任何可以提供就業(yè)機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應積極聯(lián)系用人單位，與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系，向用人單位推薦我們的學生。總之應想盡辦法幫助學生就業(yè)。
就業(yè)簡報6
為切實做好困難家庭就業(yè)幫扶工作，5月下旬，幸福社區(qū)開展走訪慰問社區(qū)就業(yè)困難家庭活動。
通過走訪，為就業(yè)困難家庭送政策、送崗位、送溫暖。每到一戶困難家庭，社區(qū)工作人員與就業(yè)困難家庭成員親切交談，詢問每戶家庭的收入情況，了解困難家庭的所需所盼。并向他們派發(fā)企業(yè)招聘手冊和政策宣傳手冊，現(xiàn)場宣講就業(yè)援助補貼政策，鼓勵他們積極就業(yè)實現(xiàn)家庭增收。
下一步，社區(qū)將持續(xù)加大政策宣傳力度，密切跟蹤就業(yè)困難群體的.就業(yè)動態(tài)，定期開展就業(yè)幫扶活動，織密織牢就業(yè)兜底保障網(wǎng)，促進就業(yè)困難群眾解決就業(yè)難題。
就業(yè)簡報7
讓2567名殘疾人享受到各類上門助殘服務、累計培訓殘疾人5000余人次、為殘疾人免費配發(fā)各種輔助器具3037件……近十年以來，唐山市路南區(qū)高度重視殘疾人事業(yè)發(fā)展，將殘疾人事業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，殘疾人的獲得感、幸福感、安全感連年攀升。
殘疾人基本康復服務更加優(yōu)質(zhì)
扎實推進省、市、區(qū)三級精準助殘服務工程，在全市率先實施集康復、護理和日常照護等服務于一體的智能化殘疾人“溫馨居家托養(yǎng)”“個性化家庭醫(yī)生簽約”“互聯(lián)網(wǎng)+”居家助殘等服務項目。2567名殘疾人享受到“醫(yī)療、康復、訓練、護理、家政、助潔”等各類上門助殘服務。
制定《路南區(qū)殘疾兒童康復救助實施方案》，健全完善殘疾兒童隨報制度和篩查工作長效機制。擴大殘疾兒童救助范圍和救助標準，對符合救助條件的.殘疾兒童實現(xiàn)“救早救小、應救盡救”。累計為440名有需求的殘疾兒童提供康復訓練、救助等服務。
深入實施“殘疾人康復體育進家庭”服務項目。根據(jù)殘疾人實際需求，量體裁衣，將康復器材、訓練資料、指導員入戶“三進服務”送進生活困難殘疾人家中，幫助229名殘疾人恢復或補償功能。
深入開展“輔具入戶、服務進門、暖心適配”精準康復服務進家庭活動。根據(jù)殘疾人輔具適配及康復訓練需求情況，累計為殘疾人免費配發(fā)助聽器、助行器、輪椅、盲杖等輔助器具3037件，服務適配率達到了100%。
殘疾人培訓就業(yè)再上新臺階
打造“就業(yè)基地+培訓基地”品牌特色，積極探索適合殘疾人特點和市場需求的培訓機制。壯大“殘疾人博愛手工培訓基地”“殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”兩個基地，扶持實體店、電商、愛心專柜3種經(jīng)營模式。累計培訓殘疾人5000余人次，銷售手工作品3000多件。
不斷拓寬就業(yè)服務渠道。突破傳統(tǒng)招聘形式，定期舉辦“就業(yè)幫扶、真情相助”路南區(qū)殘疾人線上招聘會、就業(yè)直播帶“崗”、用人單位“一對一”推介等活動。
新增殘疾人就業(yè)647人，按比例安排殘疾人就業(yè)308人，發(fā)放個體創(chuàng)業(yè)扶持資金49。5萬元。
助殘氛圍日益濃厚
開展助殘關(guān)愛行動，走訪慰問生活困難殘疾人5900余人次，1337名助殘志愿者深入社區(qū)、農(nóng)村為2200多名殘疾人免費提供義診、康復指導等服務。成立“愛心助殘服務社”，共有64家愛心企業(yè)、1200余名助殘志愿者登記在冊，為殘疾人朋友提供康復、就業(yè)以及生活救助等各種幫扶20xx多人次，在傳遞愛心的同時，彰顯路南溫度。
創(chuàng)新“網(wǎng)格+助殘”服務新模式，將助殘工作融入進網(wǎng)格、服務延伸到網(wǎng)格，做到訴求有人聽、困難有人幫、事情有人辦，構(gòu)建起“人在網(wǎng)格走，事在網(wǎng)格辦”常態(tài)化助殘幫扶機制。
20xx年8月，路南區(qū)殘聯(lián)積極動員社會力量，為聾兒三胞胎更換總價值20多萬元的人工聲音處理器，解決了一家人的燃眉之急，收到良好的社會效果。
就業(yè)簡報8
為貫徹落實關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助就業(yè)困難群眾解決實際困難，推進就業(yè)援助制度化，xx街道于元旦、春節(jié)期間開展以“促就業(yè)，暖人心”為主題，以讓群眾增強獲得感、幸福感、安全感為目標，以“送溫暖、送政策、送崗位、送服務”為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動，切實推進街道開展“我為群眾辦實事”活動，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
真情幫扶，促開就業(yè)花。xx村村民樂某屬于低收入人群，村里通過公益性崗位安置，讓其成為一名護林員。街道轄區(qū)內(nèi)像樂某這樣通過就業(yè)援助實現(xiàn)增收的還有很多。在活動期間，各社區(qū)村依托基層服務平臺，主要領導帶頭走訪慰問，通過電話訪問、入戶調(diào)查等方式，對轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員進行全方位摸底調(diào)查，掌握就業(yè)失業(yè)情況及就業(yè)服務需求，落實扶持政策，建立幫扶清單。目前已累計走訪各類服務對象222人，幫助50余名困難群眾實現(xiàn)就業(yè)。
強化服務，政策惠民生。就業(yè)援助政策無疑為符合條件的就業(yè)困難人員帶去了實實在在的生活幫助，讓他們找到了生活的新起點。活動期間，共有49名就業(yè)困難人員享受到就業(yè)援助政策，享受就業(yè)政策金額4.7萬元。
為了更好地落實各類就業(yè)補貼政策，社區(qū)村對各類就業(yè)服務需求信息制定幫扶措施，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、用工信息推介、創(chuàng)業(yè)政策扶持、職業(yè)技能培訓等針對性服務，促進各類困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在落實政策中，各社區(qū)村加大宣傳力度，通過網(wǎng)絡、報紙、新媒體、張貼海報等方式，發(fā)放宣傳資料，開展面對面座談會，微視頻播放政策宣傳，邀請宣講員宣講就業(yè)政策、就業(yè)服務、權(quán)益維護等政策指導培訓會。
就業(yè)援助是通過提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策宣傳培訓等，讓每個人都能實現(xiàn)個人發(fā)展的一項長期的基礎工作。臨城街道將繼續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的.就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的精準幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
就業(yè)簡報9
為了拉近與貧困戶的距離，了解他們真實的生活，昭陽區(qū)公司認真貫徹落實昭陽區(qū)委[20xx]13號文件,及時部署,自7月17日起,安排第一批幫扶干部入戶貧困戶家里,與他們同吃同住同勞動。
包保干部來到大山包老林村，住進了老表家，一起勞動、一起做飯，一句句的叮囑，就像家人一樣，讓幫扶對象心里暖暖的。
他們卷起褲腿，拿起農(nóng)具，走向田間地頭，清掃房前屋后，一邊宣講惠民政策，一邊幫助解決實際困難。他們按照“住兩晚”，“三個一”，“四必須”工作要求，幫助貧困戶徹底清理家庭衛(wèi)生，提醒他們養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛整潔的生活習慣。
他們和幫扶對象圍坐在火爐前、餐桌邊有說有笑，拉起家常。
幫扶干部深入到各幫扶對象家中挽起袖子與群眾共同勞動，打掃衛(wèi)生，收拾房屋，劈柴燒火做飯，大家干得熱火朝天。大家與貧困戶同吃一鍋飯，同坐一條凳，俯下身子傾聽貧困群眾心聲，面對面真心誠意聽群眾意見，了解掌握貧困戶的.需求，實地解決貧困群眾生產(chǎn)生活中遇到的問題。用真情溫暖貧困群眾，激發(fā)他們脫貧致富內(nèi)在動力，以實際行動樹立真扶貧、扶真貧形象。真正實現(xiàn)了深入基層“接地氣，”架起黨群干群“連心橋”，落實群眾“微心愿”，實現(xiàn)服務“零距離”。
就業(yè)簡報10
近日，冷水灘區(qū)曲河街道前進社區(qū)開展“春風行動”促進園區(qū)就業(yè)宣傳活動。
活動前夕，社區(qū)工作人員通過在轄區(qū)內(nèi)張貼通知、打電話、發(fā)放宣傳單等形式為居民提供用工單位招聘信息，使他們能夠及時了解和掌握政府的就業(yè)政策。為進一步做好宣傳工作，社區(qū)積極組織工作人員深入轄區(qū)用工單位全面了解用工崗位信息和招聘需求，同時將有招聘意向的商鋪、單位也邀請到了活動現(xiàn)場。
活動一開始就吸引了眾多人員前來咨詢，有自己找工作的，還有父母前來為子女咨詢工作信息的，現(xiàn)場非常熱鬧。社區(qū)工作人員向失業(yè)人員及居民發(fā)放了包括就業(yè)援助、自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)等多種扶持政策及就業(yè)政策的宣傳彩頁，向他們詳細地介紹了這些政策的.申請條件和所需的資料，并對他們的咨詢問題做了詳細的解答。同時，現(xiàn)場做好失業(yè)人員的求職登記信息，以便后續(xù)能更好地為他們提供就業(yè)信息和推薦創(chuàng)業(yè)培訓，幫助他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)�；顒又校蚕蚓用裉峁┝塑嚬�、車、品檢、裁床工、機修、文員、倉管等多個就業(yè)崗位，求職人員登記5人。
就業(yè)簡報11
招聘會到“家門口”，就近就地促就業(yè)。近日，安慶市宜秀區(qū)人社局在白澤湖鄉(xiāng)月形社區(qū)舉辦了“20xx年宜秀區(qū)暖民心就業(yè)促進行動暨‘三公里’就業(yè)服務平臺送崗位專場招聘會”， 12家企業(yè)前來參加，提供各類崗位348個，現(xiàn)場收到求職者簡歷64份，初步達成就業(yè)意向26人。
在招聘會現(xiàn)場，此次招聘會共有安徽邁德普斯醫(yī)療、安踏集團、安徽永安電子科技、安徽小龍人食品等12家企業(yè)參加，提供了保潔、保安、操作工、縫紉工等適合就業(yè)困難群體的崗位。
“你們公司主要從事什么工作，月工資多少，每天工作幾個小時，有沒有雙休，會不會給我們買社�！钡鹊阮愃频膯栴}是求職者們普遍最關(guān)心的問題。每家企業(yè)招聘工作人員都會一一耐心解答“上五休二，做六休一，購買五險，不會做沒有關(guān)系，我們會提供崗前培訓……”
求職者吳女士說：“上個星期就在居民群里看到發(fā)布招聘會的信息，一直在關(guān)注著，我現(xiàn)在的工作離家太遠，想就近找個工作方便顧家，今天來咨詢了幾家公司，有一家還比較適合，也已經(jīng)達成了初步意向�！�
線下招聘會也讓許多企業(yè)有了直面求職者的機會�！斑@次招聘，我們一共帶來了幾十人的招聘計劃，通過此次招聘會，希望能就近招到一些穩(wěn)定性更強的求職者，為企業(yè)發(fā)展帶來效益。”位于安慶市宜秀區(qū)的安徽永安電子科技有限公司人力部門負責人介紹道。
就業(yè)是最大的.民生，為做好安慶市“三公里”就業(yè)圈首批試點社區(qū)建設，宜秀區(qū)通過精準對接、精準定制、精準服務，積極落實20xx年度就業(yè)促進工程，全力打造月形社區(qū)“三公里”就業(yè)圈，助力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強大活力。
月形社區(qū)在充分利用大數(shù)據(jù)平臺、做好用工信息收集工作的基礎上，開展“網(wǎng)格長”走訪活動，了解居民就業(yè)需求。通過舉辦就業(yè)援助月和“三公里”就業(yè)圈專場招聘活動，大力營造“送信息、送崗位、送政策、送服務”濃厚氛圍，以社區(qū)一公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點服務對象，促進社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，滿足群眾“近就業(yè)”、企業(yè)“快招工”需求。下一步社區(qū)將大力宣傳“三公里”就業(yè)圈二維碼，在線查看企業(yè)招聘信息，求職者在線投簡歷，足不出戶配對信息，逐步完善線上就業(yè)服務平臺，推動“三公里就業(yè)圈”全覆蓋。
專場招聘會現(xiàn)場，宜秀區(qū)人社局還設置了民生工程、鄉(xiāng)村振興、四進一促等政策咨詢臺，積極向勞動者宣傳各類就業(yè)幫扶政策。
據(jù)介紹，宜秀區(qū)人社局下一步將持續(xù)加大就業(yè)幫扶政策宣傳，積極開展公共就業(yè)服務，幫助農(nóng)村勞動者就近就地就業(yè)，持續(xù)做好勞動者外出務工穩(wěn)崗就業(yè)工作，營造勞動最光榮、幸福靠奮斗的良好社會氛圍，繼續(xù)助力鄉(xiāng)村振興。
就業(yè)簡報12
為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，全力做好“六穩(wěn)”、“六保”工作，推進“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，2月10日至28日，市殘聯(lián)聯(lián)合市人社局、市鄉(xiāng)村振興局組織開展以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的`就業(yè)援助月專項活動。
活動期間，我市各級殘聯(lián)充分發(fā)揮殘聯(lián)專職委員的作用，對轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求的困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業(yè)家庭殘疾人集中開展一對一援助服務，重點開展了送政策、送技能、送服務等活動。為了擴大活動影響力，組織動員殘聯(lián)專職委員利用春節(jié)期間幫困送溫暖活動，對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難殘疾人家庭開展走訪入戶，摸清人員底數(shù)，掌握就業(yè)需求。
全市各級殘聯(lián)共組織殘疾人專場招聘會17次，共300多家用人單位為殘疾人提供就業(yè)崗位近200余個，招聘現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料10000余份。設立殘疾人就業(yè)咨詢臺，為前來求職的殘疾人提供相關(guān)政策咨詢。
本次援助月活動全市各級殘聯(lián)共走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭810戶，登記失業(yè)殘疾人650人，實名制納入年度培訓計劃殘疾人496人，幫助57名殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)（其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)人數(shù)14人），幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。
就業(yè)簡報13
根據(jù)區(qū)教育黨工委關(guān)于做好慶祝建黨的一xx周年系列活動之“關(guān)于做好支部聯(lián)系服務社區(qū)百分百行動”的工作要求，靜安區(qū)教育資產(chǎn)管理中心、區(qū)教具廠、區(qū)教育合作交流中心聯(lián)合黨支部于7月初和結(jié)對的共和新路街道洛平居委會黨總支聯(lián)系，決定聯(lián)合開展一次幫困、送清涼活動。兩家黨組織商定，由社區(qū)黨總支確定困難的黨員群眾名單，購買清涼物品，資產(chǎn)管理中心負責費用支出。
7月7日上午九點，黨支部書記孫堅同志冒著酷暑準時來到洛平居委會黨總支，會同黨總支書記、居委會主任、樓組長一行帶著防暑降溫物品看望、慰問了六名社區(qū)的困難黨員群眾，這六名被訪對象都為身患重病、體弱不能自理、家境貧困的老同志，大家與老同志促膝談心，拉家常，鼓勵他們樂觀開朗，早日戰(zhàn)勝病魔，受訪的困難群眾深受感動，一再感謝社區(qū)黨組織和我單位的.關(guān)愛，整個走訪活動約一個半小時。通過活動，我們看到了社區(qū)困難群眾的生活現(xiàn)狀，對深入開展“兩學一做”教育活動和支部聯(lián)系社區(qū)百分百行動的意義有了清醒認識，今后我們將繼續(xù)與結(jié)對社區(qū)加強工作
就業(yè)簡報14
穩(wěn)”六保“政策。
積極落實減免社保費（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險用人單位繳納部分）政策、階段性降低失業(yè)保險費率和失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等一系列惠企惠民政策，減輕企業(yè)用人成本，助力企業(yè)復工復產(chǎn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，為農(nóng)民工提供更多的就業(yè)崗位。
扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
充分落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，加大對個體工商戶、勞動密集型小微企業(yè)的`扶持力度，幫助符合條件的企業(yè)、工商戶解決實際困難，減輕創(chuàng)業(yè)負擔，帶動更多人員就業(yè)。
充分發(fā)揮“零工市場”協(xié)調(diào)作用。
為進一步為農(nóng)民工搭建就業(yè)平臺，該縣于今年高標準籌建了首家“零工市場”并于近期投入運行。采用線上線下互融互通，搭建“互聯(lián)網(wǎng)+零工市場”服務模式。為外來農(nóng)民工、零散就業(yè)者和用工者提供零散務工、求職招聘、人社政策咨詢、技能培訓、勞動維權(quán)等一站式綜合服務。自投入使用以來，先后服務企業(yè)20家，咨詢?nèi)藬?shù)200余人（次），解決企業(yè)用工及幫助勞動者就業(yè)60余人，為就業(yè)者與企業(yè)用工搭建精準對接平臺。
就業(yè)簡報15
為進一步做好困難人員就業(yè)援助，確保困難人員求職有門路、就業(yè)有渠道、增收有保障，9月1日，市中區(qū)龍山路街道聯(lián)合市中區(qū)人力資源和社會保障局、市中區(qū)殘疾人聯(lián)合會在榮華里社區(qū)同樂園開展20xx年度就業(yè)援助“暖心活動”招聘會。
此次招聘會的開展，旨在為長期失業(yè)人員、大齡人員、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策，促進充分就業(yè)。參加此次招聘會的有山東海之杰紡織有限公司、伊德貝爾（山東）智家有限公司、棗莊愛爾眼科醫(yī)院等15家企業(yè)，共提供了80余個崗位，其中既有維護保養(yǎng)員、庫管員等低門檻、有保障的愛心崗位，又有英語翻譯、技術(shù)員、科普員等適合困難畢業(yè)生的知識型、技術(shù)型崗位。
招聘現(xiàn)場氛圍火熱，吸引了數(shù)百名求職者、社區(qū)居民前來咨詢應聘。為更好地服務轄區(qū)居民，街道組織了專門的'志愿者服務團隊在現(xiàn)場維護秩序，了解居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并發(fā)放講解《招工簡章》、《市中區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策明白紙》等政策信息，保障了此次招聘會的順利高效進行。
下一步，市中區(qū)龍山路街道將繼續(xù)根據(jù)就業(yè)困難人員的需求，積極整合資源，進一步加強與轄區(qū)企業(yè)的交流與服務，通過落實政府優(yōu)惠政策搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，為轄區(qū)居民送信息、送政策、送服務、送崗位，讓更多的求職者在家門口就能實現(xiàn)就業(yè)，切實做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。
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