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時間：2024-08-12 13:21:36 職場勵志我要投稿

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就業簡報（精品15篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。我們該怎么擬定簡報呢？以下是小編整理的就業簡報，歡迎閱讀與收藏。

就業簡報（精品15篇）

就業簡報1

　　20xx年5月7日，我校口腔醫學系開展了一次網絡宣講會，通過騰訊會議網絡平臺進行，此次宣講單位是佳美口腔，主講人是佳美口腔招聘經理高杉。此次宣講會招聘口腔醫學專業和口腔護理專業的學生，提供就業崗位口醫20人、口護30-50人，參會人數共140人。宣講會上，高杉經理介紹了佳美口腔的發展歷程、企業文化，接著對工作環境、專業設備進行了展示和講解，并針對醫師團隊、核心醫療技術、工作安排和要求以及日常的工作行為規范制度等進行詳細地介紹。

　　1993年第一家佳美口腔在大連正式成立，并首次提出連鎖加盟的戰略模式。20xx年北京第一家佳美口腔月壇門診正式開診，標志著以北京為中心實施的全國連鎖經營戰略全面啟動。目前，佳美在北京、上海、深圳、杭州等地開設口腔專科醫院，終身會員超過30萬人，門診共50余家，其中北京35家，總營業面積達1.5萬平方米以上，在國內民營口腔領域佳美口腔的發展已遙遙領先。此次宣講會圓滿完成，同學們也在會后積極投遞簡歷。我系還將繼續跟蹤隨訪該單位的'面試錄取情況，希望通過此次宣講會可以幫助更多同學找到心儀的工作，同時也幫助企業解決人才緊缺問題。

就業簡報2

　　1月17日，玉成街道綜合便民中心工作人員到中國二冶智創產業項目部督促整改農民工工資問題。保障農民工勞動報酬權益，關系到廣大農民工的切身利益。經過前期東部新區就業和勞動保障處、玉成街道辦事處和草池派出所的'多次協調處理，該項目涉及資金600多萬元的農民工工資將在本周內全部上卡完成。

　　街道根據東部新區開展根治欠薪和清欠保支專項行動的工作要求，對街道內建設項目工資支付情況集中排查整治，清理化解欠薪糾紛，堅決防止新欠發生，對查實的違法行為，采取嚴厲手段，開具責令整改通知書，對開具兩張責令整改通知書仍拒不整改的，移交東部新區公安分局查辦。

　　玉成街道黨工委高度重視保障農民工工資支付，雷霆出擊、重拳整治，確保《保障農民工工資支付條例》落到實處，切實保障農民工群體合法權益。

就業簡報3

　　9月23日，國務學院在徐匯校區機械樓217會議室召開xx屆畢業生就業動員大會。學院黨委副書記謝瑋、學生就業負責人李錦紅出席了動員會，xx屆本碩博近70余名畢業生參加會議。

　　李錦紅從“歷年就業去向”、“今年就業形勢”和“就業流程、手續”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業生的就業去向、行業分布以及地域分布等情況，為畢業生了解本專業學生就業去向、就業流程、確定個人求職目標奠定了基礎。李錦紅專門對選調生政策進行了詳細的介紹，鼓勵有志于去基層的同學扎根基層，服務國家，成長自我。近三年來，國務學院越來越多的畢業生選擇到基層公共部門工作，在人數和比例上都有明顯的提高，學院希望畢業生們了解基層實際情況，做出更加理性的.職業選擇。

　　謝瑋為畢業生們送上就業小貼士，建議大家“精心準備求職簡歷，打有準備的仗”，“積極參加宣講會，現場了解求職企業”，“適當擴大求職范圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網絡和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業，樹立良好的就業心態。

　　應屆畢業生們普遍表示受益頗多，對今后擇業、就業都有很大啟發。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務學院xx屆畢業研究生的就業工作序幕。

就業簡報4

　　為貫徹落實上級部門關于穩就業保就業政策的'要求，扎實開展困難人員就業援助工作，滿足轄區企業的用工需求，服務企業穩步健康發展。8月22日上午，高淳區固城街道人社所聯合街道總工會、殘聯在街道為民服務中心開展20xx年就業援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業，解決企業用工需求。

　　本次招聘會共組織江蘇金立方環保科技有限公司、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業崗位105個，招聘會現場達成初步就業意向25人，其中包括殘疾人3人。活動中，街道人社所、工會志愿者在現場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發放就業創業、技能培訓服務指南，并現場解答群眾對相關政策法規的疑問，提供咨詢服務。

　　下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續深化人才供需有效對接，繼續做好后續跟蹤服務，全力援助群眾就業。

就業簡報5

　　過去五年，呈貢區著力改善殘疾人基本生活、醫療服務、康復服務等條件，促進殘疾人全面發展，免費配發殘疾人輔助器具，開展殘疾人就業培訓，殘疾人社會保障的服務水平明顯提高，全社會扶殘助殘的氛圍更加濃厚。截至9月30日，呈貢區共有持證殘疾人3789人，五年新辦殘疾人證1905本。

　　五年來，呈貢區根據殘疾人需求精準施策，實現“人人享有康復服務”，建成社區殘疾人康復站23個，組織開展殘疾人康復知識培訓、康復訓練15期、668人次，呈貢區年均精準康復服務率達95%以上。同時，加強殘疾人就業創業幫扶，開展插花、面點、電商培訓等殘疾人技術培訓13期，培訓殘疾人764人，有效提升殘疾人就業能力。此外，組織18名參加培訓的殘疾人參加昆明市殘疾人職業技能大賽；開展殘疾人駕駛培訓補助工作，為65名取得駕照的殘疾人發放殘疾人駕駛技能培訓補助17.92萬元；鼓勵殘疾人自主創業，共有50名殘疾人通過自主創業實現就業，呈貢區殘聯發放補助資金37。6萬元。

　　五年來，呈貢區認真開展“救助”社會保障工作，充分保障殘疾人民生福祉。共審核報送全區困難殘疾人生活補助1346人次，重度殘疾人護理補助19455人次，涉及補助金額368。58萬元。開展臨時困難救助，為全區613名殘疾人發放救助資金126.88萬元。為全區3789名殘疾人每年按時參保繳費100余萬元，讓殘疾人醫療保險得到保障。做好殘疾人學生和殘疾人子女助學工作。

　　呈貢區大力推行“陽光家園計劃”，以推動建立健全殘疾人托養服務基本制度為核心，不斷完善殘疾人托養服務補助，積極培育社會力量發展殘疾人托養服務，激發社會力量參與活力，努力為殘疾人提供更加優質、高效的公共服務。目前，呈貢區依托社區居家養老服務中心有14家日間照料托養機構和4家寄宿托養機構，每年有150名智力、精神和重度肢體殘疾人得到了托養服務。

　　五年來，呈貢區充分發揮殘疾人藝術團的平臺作用，組織開展文藝培訓467次，505天，培訓殘疾人文藝骨干8284余人次。開展豐富多彩的`殘疾人專門協會活動，舉辦了兩屆呈貢區殘疾人趣味運動會，開展政策宣傳進社區活動31場次，助殘日、愛耳日、愛眼日、國際志愿者日等扶殘助殘志愿活動39次。同時加大宣傳，努力營造“殘健共融”濃厚氛圍。

　　今后五年，呈貢區還將繼續為殘疾人提供精準康復服務，推進社區殘疾人康復工作，讓殘疾人就近就便享受康復服務。大力開展殘疾人職業技能和實用技術培訓，為有就業需求的殘疾人提供各種形式和多層次的職業教育與培訓。大力開展殘疾人文體活動，豐富和活躍殘疾人文化、體育生活，發展殘疾人藝術，展示殘疾人風采。完善助殘政策，及時解決殘疾人“急、難、愁、盼”等問題。

就業簡報6

　　根據遼陽市人力資源和社會保險事業服務中心“關于開展20xx年就業援助活動月的通知”要求，弓長嶺區社會事務服務中心于20xx年1月14日—20xx年12月30日開展了“就業幫扶真情相助”為主題的就業援助活動月活動。

　　活動開始前，弓長嶺區成立了活動工作領導小組，精心組織，制定了活動工作方案，明確了職責分工，確定了專人負責。根據疫情防控形勢，嚴格落實疫情防控常態化、安全生產等要求，合理安排線上線下招聘活動，消除隱患，防范風險，確保就業援助活動月活動順利開展。同時，多方位廣泛收集各類企業真實有效的.崗位信息，組織企業提供更適合就業困難群體就業的崗位，分別從弓長嶺區內外13家企業收集、分類、篩選和整理崗位信息720余條。

　　活動期間，結合本地實際，通過線上采取網絡、微信發布就業信息，線下采取下基層、進社區、入鄉村進村入戶的多種形式開展活動。針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策，對就業意愿不足的開展政策宣講及職業指導服務；對有就業意愿的提供適合的就業崗位，幫助其盡快實現就業。同時對照著幫扶清單，面對服務對象普遍開展了走訪慰問，了解了困難群眾的生活情況和就業情況，對有就業需求的，現場開展了送崗位、送政策、送服務，幫助困難群眾解決就業中遇到的困難問題。

　　在就業援助活動月活動中，累計共發放就業信息宣傳單約3000余份；走訪服務對象家庭6戶，其中：殘疾登記失業人員家庭3戶；幫助120余名服務對象實現就業，其中：殘疾登記失業人員8人，通過公益性崗位安置2人；幫助6名就業困難人員享受了就業援助政策。

就業簡報7

　　今年以來，阿右旗地稅局克服整體經濟不景氣、企業繳費能力下降等困難，堅持稅費統征統管，認真履行代征職責，扎實推進殘疾人就業保障金代征工作。截至目前，已順利完成殘疾人就業保障金代征工作，共征收76戶，代征金額68萬元。

　　阿右旗地稅局加強與旗殘聯的協調溝通，嚴格根據殘聯認定的應納保障金數額、預算級次組織代征工作，及時對接解決征管中存在的`問題。同時，強化對征管人員的代征業務技能培訓，明確征收標準、代征范圍、繳納期限等；深入繳費單位開展費源摸底和入戶輔導，在及時掌握費源情況的同時，第一時間受理解答繳費單位提出的政策問題，取得社會各界的認同和理解。

就業簡報8

　　10月17日晚，測繪學院在本部六角樓報告廳舉行了20xx屆畢業生就業動員大會，測繪學院黨委副書記吳xx主講。測繪學院20xx屆全體畢業生同學參加了動員大會。

　　吳xx在會上發表了講話。他分析了全國、本校以及本院畢業生的就業形勢，并指出，在全國經濟發展新常態的大環境影響下，我們不能盲目樂觀，也不能消極悲觀，學院會積極為畢業生的就業工作提供強有力的保障，努力做好畢業生就業的各項工作。他告誡同學們一些簽約的注意事項，特別強調了十個字原則，即：就業要積極，簽約要謹慎。

　　同學們在積極就業的同時，一定要保證對自己將要應聘的公司有一個十分全面的`了解，同時加強與老師家長的聯系。只有在全面了解各種信息的前提下，才能與公司謹慎地簽署就業協議，以免對自己造成不必要的損失。吳xx還跟同學們交流了一些細節性的問題，如：就業協議書寫要認真，正確處理好工作、考研與大四理論課程之間的關系等。在場的同學紛紛表示收益很大。

　　吳xx號召同學們主動出擊，正視現實，敢于競爭，不怕挫折，樹立正確的就業觀，圓滿完成測繪學院20xx屆畢業生各項就業工作目標和任務。

就業簡報9

　　4月22日晚上7:00，機電工程學院學生黨支部在梅二六樓黨團活動室召開群眾路線教育實踐活動之“學風建設”座談會，意在在本學期中樹立良好的學習風氣，激發學生的進取意識，為機電工程學院再添光彩。11級各黨支部書記、12級和13級各班學生代表參加了此次會議。會議有和諧黨支部書記周忠賀主持。

　　本次座談會是機電工程學院群眾路線教育實踐活動中的一環，旨在聽取學生對于學院學風建設和教風建設的意見及建議。整個座談會的過程中，同學們就關心的問題充分發表了自己的看法。在會議進行的一個半小時過程中，同學們主要探討了關于學風現況、學生學習態度、學習環境、課余時間安排、學習紀律、教師的教學管理水平、考試制度及考試態度、學習動機、學習中存在的不足等問題，并對相應問題給出了自己認為可行的方案。看到大家對于學習問題的關注，支部書記給予了高度的肯定，并鼓勵大家多提問題、多解決問題。他表示：群眾路線教育是從上到下貫徹的一項活動，但首先要從上向下反映情況，學生黨員更要發揮先鋒模范作用，帶領同學搞好本班學風建設。 11級機械制造及自動化的同學提到，學部每年優良學風班評選很好，但卻缺少對先進的宣傳，以后是否能定期請一些優秀學長對低年級同學進行經驗傳授，讓他們更早地明白大學應該怎么度過，這樣四年大學時光能更加充實。

　　12級車輛的同學指出部分教師上課，思路跟教材上完全不一樣，經常讓同學們摸不著頭腦，使聽課效率低下，希望學部能幫忙與教師溝通，讓老師們能按照教材授課，便于同學們復習。

　　其他同學也紛紛就自己學習過程中遇到的困惑提出了自己的意見，整個會議的氣氛十分熱烈。對于這些問題，學部都將其記錄在冊，能解決的一定盡力為大家解決，不能解決的也將向上級部門反饋，并及時給予同學們滿意的.答復，切切實實地為同學們辦實

　　通過此次群眾路線教育實踐活動之“學風建設”座談會，在于分析機電工程學院學風的現狀，明確下階段學風建設的目標，更重要的是希望同學們可以樹立正確的學習風氣，培養競先爭優的精神，充分利用學院提供的優質教育資源，為自身和學院的發展而努力奮斗，用青春和熱情創造出屬于自己的燦爛和輝煌!

就業簡報10

　　近日，碭山縣就業援助“暖心工程”暨“北城社區專場招聘會”在碭城鎮北城社區古城商業廣場上舉行，這場在“家門口就業”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現場咨詢報名，進一步鞏固拓展了就業援助成效，形成了關心關愛社區內就業困難人員的濃厚社會氛圍。

　　針對性開展就業幫扶。此次活動重點援助對象主要圍繞社區內登記失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的`高校畢業生。

　　參與角色多元化。本場招聘會有數十家縣內企業代表參加，對接社區內有就業人群達成就業意向。在招聘現場，專業人員宣講“三公里”就業圈服務平臺和就業創業政策，為來訪群眾提供立體化就業援助服務。依靠“社區快聘”小程序，打造社區三公里范圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象的“三公里”就業圈，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批就業困難人員。

　　職業指導“零距離”。活動現場，縣人社局組織職業指導師志愿團到現場開展“坐診服務”，為援助對象開展個性化、針對性職業指導服務。對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業意愿不強的，開展心理疏導，組織職業體驗，幫助提振信心，引導積極就業。該局開展個性化職業指導幫扶，進一步推動解決企業“招工難”、就業困難人員“求職難”問題。活動中職業指導師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導、職業素質測評，以及行業崗位信息推介等就業服務指導，幫助就業困難人員解開心里疑竇，促使盡快實現就業。

　　下一步，碭山縣抓住“三公里”就業圈城市社區試點工作的契機，結合“我為群眾辦實事”活動，充分發揮基層黨員模范帶頭作用，深入開展進樓棟、進小巷等，宣傳輻射、重點摸排，分步驟穩步推進城市“三公里”就業圈試點。以夜場招聘活動進社區和靈活多樣的業務指導相結合，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業援助長效工作機制。推動就業幫扶更有效，促使就業援助政策和服務知曉度，未就業援助對象盡快就業創業或投入到就業準備活動中，進一步增強已就業援助對象的就業穩定性。

就業簡報11

　　9月15日下午，團六安市裕安區委、區人社局走進皖西學院金融與數學學院開展高校畢業生就業促進暖民心行動，活動由院黨委副書記邱紅霞主持，區人社局黨組成員、就業中心主任王剛、團區委副書記蔣玉龍、就業服務資深講師趙德義參與本次活動。

　　活動伊始，區人社局黨組成員、就業中心主任王剛從求職創業補貼政策、畢業生一次性就業補貼政策、靈活就業社會保險補貼政策、人才購房補貼政策等八個方面解讀當前高校畢業生就業創業政策，幫助同學們全方位了解現階段對高校畢業生就業的幫扶力度，充分認識就業前景。

　　就業指導講師趙德義為同學們帶來了滿滿的干貨，結合自身多年從業經歷，以詳實的課件，圍繞如何進行求職就業規劃、理性選擇就業企業及崗位、簡歷制作及面試技巧、警惕求職陷阱多個等方面為高校學生進行了詳細指導。

　　團區委副書記蔣玉龍對裕安共青團社會實踐工作及“‘裕’見青春”品牌行動做了詳細的介紹，圍繞“思想引領”“紅色傳承”“志愿服務”“權益維護”“鄉村振興”以及大學生兼職團干部等項目開展情況，號召廣大畢業生能夠投身社會實踐中來，更好地服務社會發展，并希望通過加強與學院的`溝通，搭建大學生實踐鍛煉平臺，助力青年學子建設家鄉。

　　此次活動為幫助大學生樹立了正確的職業規劃意識和職業目標，進一步認識自我、了解就業環境，增強就業自主意識，提高就業指導工作的針對性和創新創業人才培養的適應性，引導高校畢業生認識家鄉經濟發展，投身現代化美好裕安建設。下一步，團區委將堅持把服務好高校畢業生就業創業工作擺在更加突出的位置，強化責任擔當，壓實工作責任，夯實幫扶舉措，加強工作協同，促進高校畢業生實現更充分更高質量就業。

就業簡報12

　　20xx年2月，印臺區開展“就業幫扶真情相助”就業援助月專項活動。此次活動主要面向就業困難人員、城鎮零就業家庭成員、去產能職工、脫貧人員、農村低收入人員等重點幫扶對象。

　　活動期間，全區人社部門干部職工結合春節“送溫暖”活動，下沉基層廣泛進行走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業情況，掌握重點對象基本信息和就業失業情況，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清。更新實名制數據庫，形成需求清單，建立幫扶臺賬，有針對性地實施7項就業幫扶舉措。一是積極聯系轄區各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經營業績好、社會責任感強的企業開發門檻低的普工崗位；二是依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業；三是開展系列專場招聘活動，為困難群眾提供更多就業機會；四是為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業指導、權益維護等針對性服務，推動公共就業服務向零工市場延伸；五是對通過市場渠道難以實現就業的困難群眾實施公益性崗位托底安置；六是對就業意愿不足的`，重點開展政策宣講和職業指導；七是對有培訓需求的，提供職業技能培訓信息，推薦培訓項目。

　　活動開展以來，全區共組織專場招聘會4次，就業創業政策宣傳活動2次，走訪服務家庭2370戶，其中殘疾登記失業人員17戶，幫助服務對象實現就業1319人，其中殘疾登記失業人員1人，就業困難人員72人，公益性崗位安置就業1246人。

就業簡報13

　　為貫徹落實20xx年中央政府工作報告提出的“保就業、惠民生”、“堅持就業優先戰略，實施更加積極的就業政策”有關要求，自治區財政著重從“三個方面”大力支持就業創業：

　　一、積極籌措下達就業補助資金。為支持我區就業創業相關政策落實和工作開展，自治區財政共累計籌措下達就業補助資金8.62億元(其中：中央財政補助6.83億元，自治區財政安排1.79億元)，大力支持各項就業創業補貼政策落實、基層就業創業服務機構能力建設、創業孵化基地建設以及高技能人才培養等就業創業工作開展。

　　二、積極落實相關支持創業就業補貼政策。一是繼續支持農村貧困勞動職業技能培訓，將建檔立卡貧困戶納入職業培訓補貼對象范圍并按規定給予職業培訓補貼，繼續實施貧困戶“兩后生”職業技能培訓。對符合條件的學員參加中期就業技能培訓，培訓期間的基本生活費、學費、住宿費和實習材料費等全額由各級財政負擔，給予每人每年1.2萬元的`補貼，其中，培訓費補貼每人每年6500元，生活費補貼每人每年5500元。二是擴大職業培訓補貼對象范圍，提高職業培訓補貼標準，明確就業困難人員范圍，規范就業補助資金分配，確保各項就業補貼及時足額發放。三是落實創業孵化補助政策，實施大學生創業引領計劃，支持建立一批創業孵化基地，對創業孵化基地運營給予補助，對入駐孵化的企業在場地和水電給予適當補貼，孵化企業吸納就業困難人員就業給予一次性補助，并按規定在相應期限內給予孵化企業相應的社會保險補貼；支持建設一批眾創空間，對經認定為創業孵化基地的眾創空間，給予2年房租、寬帶接入費補助。

　　三、積極出臺完善相關支持就業創業政策。出臺《廣西促進就業工作先進地區激勵實施辦法(試行)》，將就業補助資金分配與促進城鎮失業人員再就業、就業困難人員就業等任務完成情況掛鉤，在就業補助資金分配時工作任務完成較好地區予以激勵支持。根據中央計劃出臺的新一輪促進就業創業政策，結合就業補助資金安排情況，配合相關部門研究制定廣西的促進就業創業相關規劃和文件政策制度，將政策制定與資金安排相銜接，加強就業創業政策的可持續性。

就業簡報14

　　為做好社區康復人員就業幫扶工作，促進社區康復人員維持戒毒操守并重新融入社會，日前東涌禁毒辦攜手廣州市大同社會工作服務中心到訪西櫵村委開展《社區戒毒、社區康復人員就業幫扶交流會》，并成功推薦兩名社區康復人員成功就業，為社區康復人員重新回歸社會鋪平道路。

　　會議圍繞轄區內社區康復人員就業情況、就業需求、社區就業資源、生活保障、如何改善其社會功能等進入深入的探討交流，西櫵村治保主任表現，本村一直推進社區康復人員就業安置服務，對符合最低生活保障條件的社區康復人員作為重點工作之一。在社工反映的就業需求情況后，村委也積極行動聯系轄區內的.企業，并收集相關就業信息，將有就業意愿并戒毒操守良好的人員推薦給企業，西樵村水閘重建工程中鐵五局表示支持并以同工同酬方式接納三到四名社區康復人員，為臨時看護員。

　　社工走訪過程中了解到，由于疫情原因，轄區內不少的企業正縮減人員或無法正常營業，導致不少康復人員失去了工作，社區康復人員普遍存在工作技能缺乏、就業信心不足，難以再就業，生活陷入困境。

　　案例：葉某（化名），今年45歲，是社區康復人員，低保戶，2019年出所后一直從事沒有技術含量的散工，收入不穩定，由于疫情原因更加劇了工作銳減，葉某表示，兒子現上大學每月生活費約1500元，現在急需找一份工作來支撐家庭，辛苦點都可以接受。社工了解到他的情況后，對他進行了心理疏導，并開展就業需求及就業的分析，根據需求鏈接相關的就業資源，由于服務對象性格內向，對過去的經歷有自我標簽化，缺乏自信心、且學歷偏低、無技能，求職屢次失敗，最后，在村委和禁毒專干、社工的推薦下，服務對象同意到中鐵五局工作，暫時解決其生活問題。

　　后續跟進服務，社工將定期提供心理疏導，與村委和企業相關人員對接溝通，不斷提升戒毒人員的職業適應能力，促進其更好地適應工作要求，融入工作環境。對于社區康復人員而言，能夠就業是非常不容易的一件事情，而且成功就業獲得合法的經濟收入，對于健全社會支持系統有著非常重要的作用，也是利于其鞏固戒毒操守。

　　做好社區康復人員就業安置服務，是東涌鎮禁毒辦深入推進禁毒工作的一項重要任務，也是全面打造共建共治共享社會治理格局的重大舉措，下一步，東涌鎮禁毒辦將繼續以“頂梁柱計劃”加大幫扶服務力度，連接社會資源，幫助更多的社區康復人員順利回歸社會。

就業簡報15

　　8月10日，河北省就業援助“暖心活動”啟動儀式在邢臺市召開，標志著為期3個月的以“援助暖民心就業解民憂”為主題的河北省就業援助“暖心活動”正式啟動。

　　河北省人社廳、民政廳、殘聯共同舉辦的.就業援助“暖心活動”，將用3個月時間，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖。努力幫助未就業援助對象盡快就業，已就業援助對象就業穩定性進一步增強，做到底數更精準、幫扶更有效、溫暖進萬家。

　　河北省各級人社部門將以此次活動為契機，與民政部門、殘聯組織聯合，統籌用好救助、社保政策和就業政策，用心用情用力做好就業援助工作，切實把好事辦好、實事辦實。將依托街道、社區等基層平臺，重點收集一批便民商業、物業管理、家政服務、保潔保綠、基層協管等城鄉社區崗位、靈活就業崗位。依托公共就業服務機構、人力資源服務機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業及中小微企業急需緊缺崗位，并準備一批崗位所需的技能培訓項目。針對困難家庭和較長時間未就業的高校畢業生，依托國有企事業單位和社會責任感強的大中型企業，提供一批知識型、技術型等適合高校畢業生的就業崗位。針對殘疾失業人員鼓勵社會責任感強的用人單位設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發一批安排殘疾人的按比例就業崗位。針對其他通過市場渠道難以就業的援助對象，實施托底安置，根據需要及時開發一批臨時性公益性崗位。

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