就業的簡

時間：2024-08-05 13:16:03 職場勵志我要投稿

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就業的簡報常用【15篇】

　　在學習、工作、生活中，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報是指我們日常就一個題目而簡單向聽眾簡述報告內容的過程。你知道簡報怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的就業的簡報，歡迎大家分享。

就業的簡報常用【15篇】

就業的簡報1

　　團隊介紹：龐文媛安徽師范大學美術學院20xxx級繪畫班(國畫)學號：111402018許然安徽師范大學美術學院20xx級繪畫班(國畫)學號：111402013目錄就業形勢社會就業形勢美術教育就業形勢就業指南招聘信息來源面試技巧就業形勢社會就業形勢由于戶籍制度的關系,我們的統計體制可能把中國的城市和鄉村的實際失業率夸大了!中國城鎮的失業問題,與中國的城市的人均gdp一樣,也存在被高估的現象。

　　比如北京,本地人口1100萬,外地人口320萬,外地人對北京gdp總量是有貢獻的,而算人均gdp的時候,并沒有把他們包括進去,偏差的存在是毫無疑問的。

　　從全國來看,城鎮失業率計算公式的分母少算了8000萬人,農村剩余勞動率(也有人稱為農村失業率)計算公式的分子多算了8000萬人,由于城鎮農民工的失業率不到1%,所以真實的城鎮失業率和真實的農村失業率可能都沒有那么高!按這樣的統計口徑來看,中國的城鎮失業率就會由7%左右下降到5%左右。

　　第三,來看“不充分就業率” 。

　　不充分就業率,比城鎮調查失業率更寬泛一些,嚴格地講城鎮登記失業率統計的`是一點工作也不做的人,而不充分就業率里統計的是,一周時間之內,勞動時間不足本國法定工作時間一半的人。

　　拿我國來說,一周工作時間是40個小時,那么,一周工作時間不到20個小時的人就是不充分就業者。

　　中國的不充分就業率是31%,全球不充分就業率是33%左右。

　　按照這樣的判斷標準來說,中國的失業問題雖說處于世界平均水平,但是就業矛盾已經非常復雜。

　　比如:失業人員和大量新成長勞動力的并存;下崗職工再就業與農村勞動力進城的碰撞;轉軌型失業與經濟全球化失業的交匯等等。

　　美術教育就業形勢隨著國家大力扶持文化創意產業政策的不斷加強,美術類人才的需求也日益旺盛,從傳統的廣告行業,環境藝術行業,服裝行業以及新興的動畫游戲行業均表現出旺盛的活力.國家對經濟增長的要求,必然導致文化創意產業的蓬勃發展,而那這種發展也會使美術類人才

　　就業前景更加光明.20xx年在國家各高校平均就業率36%的困難中,中央美院仍然保持了70%的就業率,而清華美院也繼續保持了以往90%左右的高就業率,由此可見美術類人才在就業問題上雖然因國家大環境的原因面臨一些困難,但其就業的前景并不比傳統專業差,甚至有些高校,有些專業還要高于傳統理工專業和文科專業.而美術類高校所需文化成績有相對較低,已經逐漸成為越來越多考生的最佳選擇。

　　國家對教育程度的加深，教師職業的發展形勢必定很好，隨著人們生活水平的提高，家長們也越來越重視孩子的全面發展，美術教育也將會得到重視。

就業的簡報2

　　就業是民生之需，更是解決和改善殘疾人、低保家庭、就業困難人員生活狀況的重要手段，為幫助就業困難人員、殘疾人切實解決就業問題，全面貫徹落實“六穩”、“六保”工作任務，近日，官莊社區開展“就業援助暖民心，真情幫扶解民憂”就業援助服務活動。

　　活動重點向大齡就業困難人員、低保家庭、殘疾人及家屬面對面宣講就業創業惠民政策，宣傳介紹企業空崗信息，給他們推薦適合的就業崗位。針對轄區殘疾人員的實際情況，社區分別講解就業援助政策措施，使能就業的殘疾人員都能掌握申領政策服務的具體流程和操作方法，有就業需求的都能得到就業援助服務，符合條件的都能享受就業援助政策，促進未就業的'服務對象就業，確保有就業需求和就業能力的居民都能就業。

　　為做好殘疾人、低保家庭等就業困難人員能夠長期穩定就業，官莊社區積極開展“送崗位”“送服務”“送政策”“送溫暖”四送精準服務行動。建設就業援助一站式服務，打造“摸底+評估+適配+服務”閉環式服務體系，構建一個平臺、一支隊伍、三種模式“1+1+3”就業援助服務新模式，開展崗位與人精準適配評估，滿足殘疾人、低保家庭等就業困難人員多樣化需求，達到了精準適配和就業服務全覆蓋，讓我們的就業援助活動更精準化、更專業化、更便捷化。

　　今后，官莊社區將繼續積極推進大齡就業困難人員、低保家庭、殘疾人就業幫扶工作，及時了解掌握就業困難人員、殘疾人的需求動態，切實做好就業幫扶工作，幫助就業困難群體解決實際生活困難，保障其基本生活，讓黨和政府的關懷惠及到千家萬戶。

就業的簡報3

　　為切實提高轄區待業居民的職業技能和自主創業能力，發揮社區“就業創業培訓基地”功能，7月22日，成都中和街道七里社區、新華社區分別開展了“幸福的味道”烘焙技能培訓、“幸福新+”創意谷物畫技能培訓。

　　當天是七里社區“幸福的味道”烘焙技能提升第三期課程。活動前，社區工作人員為參加技能培訓人員普及《勞動法》《勞動合同法》等構建和諧勞動關系法律法規，幫助他們增強法律觀念，引導勞動者依法履行義務、維護權益。隨后，徐師傅在講臺上展示老婆餅配方并講解制作步驟。臺下的學員跟著徐師傅一步步開始美食制作。大家相互討論學習，遇到問題都舉手向老師請教。揉面，搟面……小小的`會議室充滿了熱情洋溢的歡聲笑語。

　　社區相關負責人坦言，通過系列烘焙技能培訓活動的開展，不僅讓轄區居民學到了實用的烘焙技藝，更增強了轄區居民參與社會的能力、再就業能力、適應社會和家庭的能力，同時提升了居民的幸福指數，促使轄區居民積極投入到和諧社區建設中來。

　　新華社區主辦的“幸福新+”創意谷物畫技能培訓活動則將綠色環保與基層黨建、愛國主義教育、助力大運會等主題結合起來，轄區30位居民參與了此次活動。

就業的簡報4

　　在嚴峻的就業壓力下，為了讓畢業生及早的了解就業形勢和用人單位需求，增強畢業生就業的緊迫感提高就業熱情，9月27日下午，廣西藝術學院設計學院在相思湖校區設計樓2201教室召開了xx屆畢業生就業動員大會。大會從“引導學生就業心理”“深挖單位用人需求”“對接供需就業平臺”三步驟全面部署我院xx屆畢業生的就業工作，廣西藝術學院設計學院黨委副書記閉炳岸，就業輔導員老師以及xx屆全體畢業生一起參加了會議。

　　大會開始，閉炳岸副書記作了就業工作動員。他表示當今大學生面臨學生就業需求增多、就業市場需求減少以及就業環境不太理想等方面的問題，xx屆畢業生就業形勢依然嚴峻，畢業生要有危機感和緊迫感，要將就業工作擺在突出重要位置。同時，他還就廣西藝術學院設計學院屆畢業生的就業情況、畢業生的就業去向以及國家就業創業鼓勵政策等方面的內容作了詳細說明。針對這些問題，他建議同學們應首先從自我水平、就業環境進行認知了解，結合自身實際，根據家庭、學習等情況合理定位自身，了解就業形勢、關注就業信息，抓住時機，果斷決策。

　　最后，閉炳岸副書記重點強調了畢業生實習期間的安全問題。他結合畢業生實習就業期間在安全上出現的狀況，從找實習單位時防騙、工作中防工傷、生活上注意安全三個方面給學生講解了安全實習的重要性。他要求同學們切實提高安全防范意識，提醒同學們認真踐行實習職責、嚴格遵守紀律，以踏實的作風和嚴肅的態度順利完成實習任務。

　　動員會上，全球知名的企業軟件公司，世界五百強企業甲骨文（ORACLE）公司來到現場為畢業生做招聘宣講會。此次甲骨文公司為廣西藝術學院設計學院畢業生提供了超過100個的實習崗位。甲骨文公司代表向在座同學介紹了近幾年的就業趨勢，客觀地分析了現代社會對于科技創新型人才的需求狀況，希望同學們都能結合自身的學習情況，對自己的未來就業情況做出一個準確的定位。隨后，簡述了甲骨文公司的現狀、市場、主要項目、排名、以及客戶來源的基本情況，最后，公司代表表示此次宣講活動結束后將為廣西藝術學院設計學院畢業生提供一個良好的實習就業平臺，讓學生們在畢業時擁有更強大的`能力，為在社會扎穩腳跟奠定基礎。在場的同學們也積極的提出了自己的疑問和看法并積極的提交了申請表。甲骨文公司工作人員將近期對提出申請的畢業生進行面試。

　　此次大會為即將畢業走上工作崗位的學生給予了有益指導，幫助xx屆畢業生清醒認識當前嚴峻的就業形勢，引導和幫助畢業生樹立正確的擇業觀和就業觀、為畢業生正確擇業指明了前進方向。

　　廣西藝術學院設計學院xx屆畢業生共547人，為提高同學們的積極性和主動性，廣西藝術學院設計學院認真規劃了xx屆畢業生就業創業工作，將不定期舉行專場招聘會和就業創業政策宣講會，為畢業生提供就業創業指導和服務。

　　自本學期9月3日以來，設計學院累計舉辦了畢業生哥弟服飾公司、大海服飾、甲骨文公司就業宣講會、洽談會3場，累計為畢業生提供實習、就業崗位達100余個。

就業的簡報5

　　3月4日上午，新疆建設兵團一師十團在慶坪鎮召開赴疆轉移安置就業宣傳動員會，會議由慶坪鎮鎮長李學軍主持，鎮全體干部、駐村幫扶工作隊全體成員、村“兩委”成員、鎮屬單位負責人共計130人參加了會議。

　　新疆建設兵團一師十團政委張虎介紹了阿拉爾市和十團的基本情況和未來發展前景，解釋說明了十團轉移就業安置政策的由來和赴疆轉移就業安置扶持政策，結合全面打贏脫貧攻堅戰這一目標，鼓勵慶坪鎮有意愿轉移到新疆建設兵團一師十團安置就業的.群眾，早日實現脫貧致富夢想。

　　會議最后，鎮長李學軍強調：一是迅速宣傳政策，結合“兩不愁三保障”摸底工作，將“招工簡章”發放到每家每戶。二是加大動員力度，駐村幫扶工作隊成員和村兩委積極發揮好“傳幫帶”作用，有效將駐村工作力量合一統籌，確保此項工作落實到位，使群眾有實打實的獲得感。

　　下午，縣勞務辦協同十團招工人員在慶坪鎮潘家溝村開展宣傳動員工作。

就業的簡報6

　　據菏澤學院黨委書記韓廣潔介紹，這所學院早在20xx年就開設了就業指導課，其內容主要是宣傳高校學生就業政策，幫助畢業生樹立正確的擇業觀，掌握一些具體的求職方法與技巧，同時對畢業生進行政策教育、價值觀念教育和人生理想教育,指導畢業生把擇業過程變成培養健康心理、完善人格的過程,讓畢業生能夠正確認識自己,以積極健康的心態去選擇適合自己的工作單位。

　　韓廣潔介紹說，為指導學生就業，這所學院很早就成立了學生就業服務中心，下設信息查詢室、洽談室、檔案室，并制定了一系列的規章制度，用以規范學校畢業生就業工作，為學生就業提供幫助和指導。近年來，學院又成立了畢業生就業工作指導委員會，每年定期召開專門會議，研究畢業生就業工作；各系也相應成立了畢業生就業指導工作領導小組，由專人負責本單位畢業生就業工作。同時，為便于學生及時了解就業信息，學院于20xx年初，開通了就業指導網站，對就業信息定時發布，并編發就業指導簡報，將需求信息、就業政策、用人單位介紹等及時公布，目前簡報已連續發布近200期。

　　做好學校畢業生的推薦工作，是搞好學生就業工作的重要一環。據菏澤學院副院長劉從連介紹，每年他們都根據畢業生的專業分布，在做好生源調查的基礎上，編制成畢業生推薦報表寄給需求單位，向用人單位主動推薦畢業生，僅20xx年他們就向用人單位發送信息函5000多件。在此基礎上，學院精心組織好每場招聘會，20xx年、20xx年兩年間就舉辦小型招聘會160多場，中型招聘會11場，大型招聘會3場，安排直接面試200多場。同時，學院還開設了信息查詢室，將大量的需求信息及時匯總并按地域分類整理上架，陳列在資料室內，在微機上建立了用人單位數據庫，來滿足了畢業生咨詢的需要。

　　近兩年來，學院還建立了對用人單位進行尋訪、對畢業生進行跟蹤調查的反饋制度，成立了菏澤市中學校長聯誼會,每年召開一次會議，對上屆畢業生工作情況進行反饋，對中學提出的新要求，及時加強對畢業生的'培訓，使畢業生能夠適應工作崗位。在此基礎上，學院建立了涵蓋學校各個專業的畢業生信息反饋點，組建了信息員隊伍，為學校專業調整、人才培養和招生計劃的制定提供參考，使學校培養的人才更貼近社會。

　　此外，學院還不定期舉辦就業知識系列講座，開辦面試技巧、形象設計培訓班；聘請就業法律顧問，在畢業生簽訂就業協議前給予相關輔導，保證畢業生的合法權益。

　　菏澤學院是在菏澤師專、菏澤教育學院、菏澤廣播電視大學、菏澤農校、菏澤師范學校等五校合并的基礎上成立的，現有三個校區，占地面積1400畝，開設本科專業14個，專科專業37個、成人教育專業15個，專業設置包括人文科學、社會科學、理科、工科、農科五大門類。全日制在校生13000多人，成人在校生7000多人。

就業的簡報7

　　五一節剛過，正是踏青旅游的大好季節，江蘇省淮安市淮陰區人社局組織全系統干部職工進行特殊的“鄉村游”，大家帶著一顆愛心和滿滿的正能量，下到鄉鎮村社，走上田間地頭。親身體驗基層農民生活，感悟貧困農民疾苦。以實實在在的行動，落實“陽光扶貧”活動，深入一線摸實情，解所憂。

　　此次“陽光扶貧”活動大家警記上級的“十不準”要求，要把“陽光扶貧”作為落實主體責任的重要內容，放在全面建成小康大局中來謀劃推進。進一步整合力量、完善體系，全力以赴幫助經濟薄弱村和低收入群眾解決具體困難和實際問題。大家通過實境體驗，更加感悟為民務實的'重要性，大家紛紛表示要結合自身工作實際，把“陽光扶貧”活動深入貫徹，想方設法為幫扶對象籌資金找項目，盡快實現經濟脫貧。

　　利用信息平臺優勢，幫助困難家庭實現就近務工，也積極協調醫療救助，防止因病致貧，防止因病返貧，對空巢老人和留守兒童等弱勢群體，動員家人積極贍養老人、撫養子女，并動員全社會進行救助。有效確保老有所養、病有所醫、幼有所學。真正實現全社會共同致富奔小康目標，讓所有人都充分感悟社會主義大家庭的溫暖。

就業的簡報8

　　近日，濱城區文匯社區開展就業技能培訓活動，提升居民就業能力，幫助更多的社區失業人員提高家庭收入，此次技能培訓分為串珠和“出水芙蓉”手工制作。

　　此次培訓活動的開展，進一步提高寶媽、行動不便的老人、特殊群體就業水平，居民們紛紛表示培訓的.課程指導性、針對性、可操作性都非常強，通過培訓不僅能學習到實用技術知識還幫助更多的家庭提高收入。

就業的簡報9

　　為深入貫徹落實禁毒攻堅年“應幫盡幫”專項行動，鞏固社區戒毒（康復）人員就業幫扶成效，進一步提升社區戒毒（康復）人員再就業能力，解決其就業難題，8月16日，縣禁毒辦聯合縣人力資源和社會保障局、啟德社會工作服務中心舉行社區戒毒（康復）人員“學以致用·翱翔未來”幫扶就業線上培訓。我縣社區戒毒（康復）人員通過線上的形式參加了本次培訓。

　　培訓人員通過線上形式參與培訓近幾年，“短視頻＋直播”已經成為時下熱門的'傳播形態，本次幫扶就業技能培訓，正是以如何進行視頻拍攝、剪輯和利用平臺進行直播為主要內容。培訓中，培訓講師詳細介紹了直播平臺的價值、發展路徑和發展趨勢，并手把手教授社戒人員如何搭建個人賬號、短視頻基礎剪輯以及如何進行直播前的準備。通過本次培訓，進一步幫助戒毒（康復）人員掌握一技之長，重拾生活信心，實現就業目標，堅定重歸社會的信心和決心。

就業的簡報10

　　“疫情無情，人社有愛”。為持續做好“六穩”工作，落實“六保”任務，自今年xx月份以來，市人社局在全市范圍內開展了以“春風送溫暖·就業送真情”為主題的春風行動暨就業援助月專項行動，集中為務工人員提供就業幫扶，助力常態化疫情防控，推動就業形勢總體穩定。

　　活動期間，以“因疫情滯留就業地的務工人員、有轉移就業意愿的'農村勞動力、返鄉返崗農民工、脫貧人口、農村低收入人口”等五類人員為重點就業幫扶群體，采取“互聯網+就業服務”、“送崗下鄉+就業服務”等方式，積極搭建供需對接平臺，面對面解讀就業政策、推薦崗位信息、開展就業指導，真正做到了“留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持”。

　　據了解，本次活動累計在“韓城就業”抖音號、視頻號、微信公眾號等媒體平臺發布線上招聘信息6期，xx生物、xx鋼管等6家企業提供就業崗位700余個，咨詢、報名780余人，實現穩定就業150余人；在xx鎮、xx鎮、xx、xx廣場等舉辦“送崗下鄉”活動5場次，xx食品、xx公司等60余家企業提供就業崗位3200余個，達成初步求職意向860余人，實現穩定就業450余人；發放就業創業、技能培訓、勞動維權、社會保險等各類宣傳材料2.5萬余份，答疑解惑1500余人次。

　　下一步，市人社局將進一步加大宣傳力度，全面提升就業援助政策知曉率，常態化開展春風行動暨就業援助專項幫扶工作。同時，結合疫情防控實際，持續深化線上公共就業服務，分批啟動實施“直播帶崗”，將就業援助服務工作做深做實、做出成效。

就業的簡報11

　　1、認真落實學院招生就業處下發的畢業生就業跟蹤調查表，將學生的信息統計好后，逐一填寫，做到了每名畢業生有跟蹤檔案，并下發給全體教師，要求全體就業指導教師與畢業生保持聯系，了解每名畢業生的現狀及就業發展變化情況，并做好詳細登記。

　　2、10月31日配合招生就業處組織畢業生參加長春工業大學主辦的招聘會。并在參會期間積極聯系用人單位，把與專業相關的就業信息拍照后，發到就業信息群里，做到信息共享。

　　3、安排七名大四同學分別在我系推薦的單位——凈月區人民法院和凈月區人民檢察院處實習。

　　4、根據我系實際情況，輔導員深入到寢室對未就業的學生做思想工作，對考研，考證、考公務員同學進行指導。16級有8名同學通過了本次司法考試，對于有就業意愿的同學，積極督促他們走進就業市場積極的參加就業招聘活動。

　　5、12月4日在教二204召開考研同學座談會，臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進行考研前準備的動員，征集并解答考研學生的困難，力求他們解決實際困難，幫助他們提高考研成功率。

　　6、輔導員及系內就業小組成員對自己負責的畢業生進行就業指導，幫助學生明確職業生涯發展規劃做好畢業生發展方向指導工作，了解學生考研人數和狀態以及希望就業人數和期望。針對考研的學生進行鼓勵，督促其學習狀態，并隨時溝通，了解學生復習情況以及自身狀態。另外作為輔導員我們會通過多種渠道獲得包括我校本部在內的研究生計劃計劃招生專業和人數，并向大家及時發布信息，以便考研的學生有自己明確的方向。

　　7、對于打算就業的學生輔導員督促學生英語過關和其他沒及格的課程補考，從十月份開始，高校的就業工作全面展開，各大企業陸續到校園內舉辦招聘會，這是我們畢業生輔導員本學期開展的工作重點。我們在加大力度搜集各種就業信息的同時，一定要做好學生的就業指導工作，針對學生的`想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時，鼓勵學生走出去，引導學生去任何可以提供就業機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應積極聯系用人單位，與各用人單位建立起良好的合作關系，向用人單位推薦我們的學生。總之應想盡辦法幫助學生就業。

就業的簡報12

　　4月25日上午，由四川省職業介紹服務中心、攀枝花市人力資源和社會保障局主辦的20xx年民營企業招聘月攀枝花市專場招聘會暨職業指導講座在東區炳草崗街道西海岸社區成功舉辦。

　　本次職業指導活動邀請了四川省人力資源社會保障廳就業促進處原副處長曾志剛來攀開展職業指導活動，曾志剛老師是四川省“互聯網+職業指導”專家團成員、省人社科研所特約研究員，有著豐富的職業指導經驗。曾志剛老師從“4050”人員的共性特點出發，分析了“4050”人員就業過程中存在的困難和問題。引入就業必要性理念，針對“4050”人員詳細講解了就業政策、招聘應對常識、求職前期準備等就業相關知識。最后，曾志剛老師還與參會學員進行現場交流，對學員提出的問題答疑解惑，針對部分離崗待退學員的再就業需求提供了指導。

　　通過此次講座，幫助60余名“4050”人員樹立就業信心，明確了求職目標，提升了就業能力，為實現再就業做好準備。

　　本次職業指導活動拉開了我市民營企業招聘月系列活動的序幕。下一步將針對企業人力資源專員開展用工指導，增強企業招人、穩人、留人的`能力。組織開展專場招聘會，為企業和勞動者搭建雙選平臺，促進勞動力實現更高質量就業。

就業的簡報13

　　為推動脫貧攻堅就業服務向深推進，石碁鎮對轄內5名有就業能力的低保低收入困難群眾進行了精準就業幫扶服務。經過專項服務：1人成功安置公益性崗位就業、2人經就業指導后正在擇業、2人因需要照顧患病子女表示沒有就業意愿。

　　一是設置就業服務專員。安排2名熟悉就業創業培訓工作的人員專門負責本次專項工作，制定《致石碁鎮就業困難群眾的一封信》，列明番禺區公益性招聘、公益性職業技能培訓渠道，以及各村（社區）就業服務站、鎮勞動中心咨詢電話等信息，方便群眾查閱和聯系。

　　二是開展全覆蓋走訪。勞動中心、村（社區）聯動對在冊人員名單進行實地走訪，面對面向群眾開展一次就業指導，推薦一次就業崗位信息；派出《致石碁鎮就業困難群眾的一封信》，指引關注“番禺就業”“番禺區就業訓練中心”微信公眾號，掌握困難群眾的'就業意愿、技能培訓意愿和從業方向等信息，力爭為群眾提供精準的就業服務。

　　三是建立服務臺賬。對在冊且有就業愿望的人員，指引填寫《求職登記表》，列明個人基本情況，為后續服務提供信息支撐。發動各村（社區）力量，加強對該類人員的就業指導和關懷，及時推送招聘會信息和一些要求較低的企業招聘信息，重點收集和加強推薦公益性崗位信息，力爭實現該類人員盡快就業。

就業的簡報14

　　為全面做好農民工服務保障工作，確保全縣居民就業需求得到保障，體現黨和政府關懷，近日，開封市尉氏縣人力資源和社會保障局聯合縣鄉村振興局、縣殘疾人聯合會在全縣范圍內組織開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”暨就業援助月專項活動。

　　本次活動主要針對就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、脫貧人口、監測對象及農村低收入人口及農民工等服務對象，具體開展了以下專項活動：

　　一是創新宣傳模式，做好宣傳工作。各鄉鎮各街道結合本轄區實際，依托公共服務就業平臺及各類招聘會，通過廣播電視、報刊網絡、宣傳手冊、主題日歷等形式，并使用微博、微信公眾號、抖音及各大短視頻平臺等新穎更容易被青年人接受的形式開展政策宣講，幫助全縣農民工及有就業愿望的人員特別是就業困難人員和殘疾登記失業人員知曉各類就業扶持政策及經辦機構、申報程序，也讓用人單位了解各項優惠政策及具體處理辦法。

　　二是深入基層走訪，開展實名認定。組織工作人員深入轄區開展走訪普查，零距離服務，建立就業困難人員臺賬，并納入實名制信息系統，全面摸清本轄區內各類就業困難人員底數。對全縣新增符合條件的就業困難人員進行登記認定，掌握援助對象的實際情況，緊緊圍繞援助對象的就業需求，切實做到走訪到戶、登記到人、信息入庫，制定一系列針對性強、切實可行的幫扶方案。

　　三是廣泛聯系企業，精準征集崗位信息。廣泛動員公共就業服務機構、各類人力資源服務企業收集崗位，召開面向就業援助對象的線上專場招聘會，并在各鄉鎮各社區收集便民服務崗位，幫助居民就近工作。開發一批公益性崗位和社區基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業，推動零就業家庭動態清零。

　　四是開展精準服務。根據各鄉鎮援助對象的實際情況，提供個性化的職業指導、技能測評、職業規劃，幫助制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點和就業意愿，我們為其提供至少三次職業介紹，并依托各類培訓機構和用工企業，為援助對象提供針對性強的職業培訓，提升其技能水平和就業能力。

　　根據疫情防控形勢，此次活動采取了線上線下相結合的'方式。通過在網上開放職業技能培訓課程，開展居家技能培訓，引導有就業意愿的人員參加技能培訓，減少人員聚集；實施“群眾點單、機構下單、政府買單”模式，使職業技能補貼和技能鑒定補貼政策得到落實，擴寬職業技能培訓覆蓋面；鼓勵企業、培訓機構靈活開展崗位培訓和技能提升培訓，提高培訓人員持證率。

就業的簡報15

　　就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的.重要保障，是穩經濟大盤的重要支撐。二里街社區始終將穩就業放在首位，堅定不移落實就業優先戰略，推動就業創業“量質”雙提升。同時，進一步優化完善人才培養政策，增強居民就業創業積極性，貫徹落實惠民政策，營造關心支持創業就業工作的良好氛圍。

　　近日來，三里庵街道二里街社區積極開展就業創業促進政策民生宣傳活動，大力開發公益性崗位（如“紅色小管家”退休再就業）和高校畢業生就業見習工作，廣泛開展政策宣傳，嚴格落實各項補貼，為廣大群眾就業創業提供有力保障，實現穩定就業。

　　二里街社區堅持把就業作為最大的民生，突出穩就業保就業工作主線，強化就業優先政策，持續開展“四進一促”穩就業專項活動。通過完善政策措施，強化服務對接，優化公共服務，落實就業見習補貼和公益性崗位補貼政策等方式，按照“堅守底線、突出重點，完善制度、引導預期”的總體思路，堅持盡力而為、量力而行，注重民生保障的普惠性、基礎性和兜底性，推進實現更高質量和更充分就業，精心做好就業創業促進工程民生工作，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，持續增進人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

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