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就業的宣傳簡報15篇(精選)
在日常生活和工作中，簡報對人們來說越來越重要，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據之一，也是單位推動工作的一個重要手段。你所接觸過的簡報都是什么樣子的呢？下面是小編整理的就業的宣傳簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業的宣傳簡報1
新年伊始，春風送暖。為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實國家、自治區、市穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，xx月xx日，xx市“20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”啟動儀式在xx縣xx鎮舉行，拉開了我市“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動的'序幕。
本次招聘活動由市人社局主辦，市扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯協辦，xx縣人社局、xx鎮人民政府承辦，共組織xx科技有限公司、xxxx電子科技有限公司、xxxx銅業股份有限公司、xxxx汽車線束有限公司、xx電源科技有限公司等我市xx家重點企業參加，吸引了約xx人次進場，提供會計、文員、維修工、電工、普工等適合各類求職者崗位共xx個，接待洽談xx多人次。現場還提供就業創業政策宣傳、易地扶貧搬遷就業服務等多項服務，發放政策宣傳資料3000多份。
“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，以“春風送真情，就業暖民心”為主題，持續開展至3月底，將通過摸底調查、宣傳發動、集中招聘、跟蹤服務等方式，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業�；顒悠陂g，全市各人社部門計劃組織召開專場招聘會xx場以上，還將走出市域區域，組織企業到人力資源豐富的xx市xx縣、xx省xx市等地招工，為企業輸入外地優質勞動力、滿足用工需求提供助力，更好地為地方經濟社會發展服務。
就業的宣傳簡報2
為進一步貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于促進高校畢業生就業工作的部署要求，從11月10日至20xx年1月31日，在全省范圍內集中開展20xx年江蘇省高校畢業生就業服務秋季系列活動�；顒又饕⻊�20xx屆高校畢業生。
抓住秋季求職招聘關鍵期，線上充分利用江蘇省高校畢業生就業服務平臺，提供常態化、不間斷的線上特色服務，各設區市將至少舉辦一場不少于50家本地用人單位參與的本地線上招聘活動，積極引入第三方人力資源服務機構，增加崗位供給；重點發動本地國企、事業單位、上市公司、頭部企業、瞪羚、小巨人等優質用人單位，提升崗位質量。線下開展“送政策、送崗位、送服務”進校園系列活動。各設區市將至少舉辦一場本地線下招聘活動。結合本地產業特點和高校畢業生數量、專業分布，有針對性地組織行業化、小型化、專業化、定制化的赴外引才活動。
積極開展校地對接。人社部門將通過就業小分隊，采取“走出去、請進來”的'方式送政策、送崗位、送服務進校園，與重點、專業對口高校開展小型化校地對接活動，加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介，吸引更多優秀高校畢業生留蘇來蘇就業創業。
加大見習對接服務力度。以“離校未就業高校畢業生服務攻堅行動”為契機，持續摸清20xx屆離校未就業高校畢業生見習意愿，為符合見習條件人員提供針對性服務。
就業的宣傳簡報3
20xx年開年以來，古城區就業局以實施“就業優先，重點幫扶”等為重點，通過網絡、媒體等大力宣傳開展免費職業技能培訓，力爭提高勞動力素質，提升農村勞動力轉移就業質量和水平。大東鄉位于古城區東北部，下轄大東、白水、建新三個村委會，39個村民小組，1825戶，6700多人，其中有67戶貧困戶，217名貧困人口，是古城區幫扶的重點地區。5月4日，麗江市勞動監察隊薛陽明隊長帶隊對我區大東鄉農村勞動力轉移就業工作開展情況及職業技能培訓情況進行了專題調研，我區就業局局長木燚花同志陪同調研。
此次調研組一行來到大東鄉對農村勞動力轉移就業情況進行了實地調研，隨后召開了座談會。座談會上，調研組聽取了就業局負責同志就我區的農村勞動力轉移就業工作開展情況及工作中存在的問題、意見及建議進行了匯報。與會成員和亞勇鄉長就大東鄉的基本情況以及下一步的工作計劃進行匯報，提出一是要抓技能培訓，增加農民收入；二是“走出去”策略也是增加農民收入的重要途徑；三是大東鄉接下來將進行蘋果、葡萄種植培訓計劃，已制定好初步方案。力爭多措并舉的`做好大東鄉農村勞動力轉移就業工作。
調研組薛隊長提出通過技能培訓實現農村勞動力轉移需做到以下兩點：一是針對性強，實用性強的開展技能培訓；二是轉移有需求的分塊進行。調研組對大東鄉農村勞動力轉移就業工作取得的成績給予了充分肯定，針對如何做好農村勞動力轉移就業工作以及做好引導培訓工作等問題，提出了很多寶貴的意見和建議。
就業的宣傳簡報4
為了加大對社區失業人員的政策宣傳力度，使社區失業人員即時了解就業政策，朝陽市雙塔區融匯社區針對失業人員開展了“就業政策宣傳簡報”例行活動。
此次例行活動使失業人員通過解讀簡報，加深對就業政策的理解，以達到就業政策的`宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統的就業觀念，促進就業再就業；另外，融匯社區結合低保失業人員自身情況針對就業再就業政策以多種形式舉例解答。融匯社區還鼓勵就業年齡段高的低保人員大膽邁出脫貧第一步，結合就業再就業的優惠政策，再次走上就業崗位，為社會貢獻出一點力量。為進一步落實各項再就業扶持政策，融匯社區堅持“鼓勵創業、擴大就業”的原則，為本轄區前來求職的失業人員免費提供求職登記、職業指導、技能培訓、稅費減免政策咨詢30多人次。并把宣傳資料送到下崗失業人員的手中，對政策進行講解，做到家喻戶曉，人人皆知。
就業的宣傳簡報5
今年以來，人社部門積極貫徹省市“雙招雙引”“一改兩為”工作部署，認真落實市委主要負責同志關于招工工作批示精神，緊抓外出務工人員春節返鄉“關鍵期”，深入實施就業優先戰略，引導返鄉人員、脫貧勞動者等群體就近就業，促進本地勞動力轉移就業。一季度以來，全市累計實現新轉移就業2.7萬余人次。
多舉措招工保障就業。線上線下舉辦“2+N”主題招聘、新春市場天天招、招工大篷車、“八大產業鏈”網絡直播招聘、“千企萬崗”云招聘、“廠紅帶崗”、企業招工抖音大賽等活動，結合企業用工需求摸排，分行業、分領域、分專業、分群體舉辦各類特色招聘專場。加強靈活就業崗位收集發布，推廣“就業超市”平臺，構建兩公里就業服務圈，服務中小微企業靈活用工。在全省范圍內首推短視頻薦崗的做法，為重點企業拍攝招工短視頻，首批推送了16家企業近3000個高質量就業崗位。創新打造“短視頻薦崗”招聘品牌，利用網絡社交平臺幫助企業招工，點擊播放量近120萬人次。
就業直通車送工入企。在農民工返鄉高潮到來之前，通過鄉村大喇叭、微信群等宣傳動員農民工就地就近就業。對轄區內的`勞動力進行摸底，按照勞動力區域求職意愿，結合企業用工需求，組織有就近就業意愿的勞動力參加“送工入企”活動。桐城、懷寧、岳西等地開展“送工入企”就業直通車，180余臺專車分批次接送6000多名有就業意向的返鄉人員現場觀摩園區企業，了解崗位工作要求與企業環境等，2400余人現場達成就業意向。
招工小分隊送崗入戶。市縣鄉村四級聯動，開展“百名人社服務專員下基層、千名基層專干訪老鄉”活動，進村入戶走訪老鄉，將崗位送到群眾家門口。全市共組建118支招工小分隊，深入到100多個鄉1200個村，舉辦招工宣講會、小型招聘會，在鄉村設立招工站。通過走村串戶與返鄉務工人員面對面宣傳園區企業招工信息，也利用春節期間走親訪友的時機積極宣傳家鄉就業政策，擴大宣傳園區企業招工信息。截止目前已有8000余人達成就業意愿，其中已入職3500余人。
就業的宣傳簡報6
為引導我校學生合理規劃學業和職業生涯、轉變傳統的就業觀念，增強的學生危機意識，提升我校學生的就業能力和就業競爭力。20xx年9月18日，藝術學院18級美術1班和19級美術班開展了“就業引導與宣傳主題活動”，來幫助面臨就業的同學進行正確的引導。
首先學生們進行演講宣讀，對就業有一個深入了解，以及大學生該怎樣做好和開始考慮就業問題。接著班主任對大學生就業做一個分析和初步認識如何解決就業創業難題。最后大學生分享自己所了解及如何進行就業努力、創業安排。
通過此次活動，學生們學會了從個人實際出發，制定出科學合理的'就業規劃，為以后合理就業打下了好的基礎。最后，兩位班主任還鼓勵同學們自主創業，多實踐，多嘗試，打破傳統的就業觀念，將就業的危機意識轉變成就業的競爭力。
就業的宣傳簡報7
為做好天星鎮疫情防控期間農村勞動力轉移就業、穩就業工作及外出務工補貼政策宣傳，1月28日，天星鎮社會保障服務中心攜天星鎮司法所、派出所、鎮婦聯、鎮法治辦，在天星鎮團山安置點、海銀安置點聯合開展了勞動力轉移就業宣傳活動。
活動現場，為確保參與群眾弄得懂、理得清，工作人員現場發放宣傳手冊，手把手詳細解讀勞動力務工獎補政策，共計發放優質崗位宣傳單450份。
此次活動，在做好優質企業崗位推薦送崗服務的.同時，進一步宣傳了相關就業扶貧政策，為貧困群眾離鄉就業提供了更多的選擇，切實提高了政策知曉率。
就業的宣傳簡報8
xx日報融媒體xx6月18日訊為不斷加大勞務輸出力度，拓寬群眾就業渠道，增強農牧民轉移就業增收致富的積極主動性，6月17日，果洛藏族自治州班瑪縣人力資源和社會保障局組織就業經辦人員深入知欽鄉，開展農牧民轉移就業引導培訓暨崗位精準對接活動，全鄉各村“兩委”班子成員及農牧民群眾100余人參加。
此次活動通過講道理、明政策、舉案例的方式，積極引導廣大農牧民轉變就業觀念，鼓勵他們外出就業或自主創業。同時，對務工獎補、職業技能培訓等就業政策作了詳細介紹，并對參訓學員提出的問題進行了一一解答，期間還發放了《農牧民就業創業政策清單》、“就業服務便民卡”等宣傳資料200余份，進一步核實了勞動力的.培訓意愿和就業需求，完善了基礎信息臺賬。
下一步，班瑪縣將繼續深入各鄉鎮和易地搬遷安置點開展好后續就業引導性培訓，突出增收導向、堅持因地施策、發揚攻堅作風，統籌實施“點對點，一站式”農牧民外出務工直達服務。
就業的宣傳簡報9
近日，廣州市荔灣區海龍街道辦事處聯合荔灣區禁毒辦、海龍派出所開展就業培訓活動。
禁毒社工通過列舉案例，生動地向戒毒康復人員講解就業過程中需要注意的技巧，比如面試時的儀容儀表、言語表達等。
本次活動為禁毒幫扶及就業培訓方面積累了豐富的`工作經驗；同時向轄內社區戒毒康復人員開展禁毒宣傳教育，取得了較好的宣傳教育效果，對下階段繼續深入禁毒宣傳、入戶探訪、就業幫扶等工作奠定了堅實的工作基礎。
就業的宣傳簡報10
為破解轄區就業創業難題，區人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。
搭建平臺幫就業，有針對性地開展“就業援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業，提供就業崗位8000余個;開發崗位幫就業，今年擬開發公益性崗位100人，緩解就業困難人員的'就業情況，實現空崗即補，及時補缺;技能培訓幫就業，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農民工技能培訓就業率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人;創新載體助就業，利用勞動保障網絡化信息平臺，建立我區勞動力資源信息庫，面向社會及時發布各類崗位信息，實現空崗即補安置;宣傳補貼助就業，大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策，助力職工創業;鼓勵創業助就業，“一園一賽”促就業，扶持孵化基地1個，預計帶動就業500人，大力支持澗西區創業大賽，扎實有效地推進全區創新創業。
就業的宣傳簡報11
靈活就業人員社保補貼是一項利民惠民的就業幫助措施，有效提高了靈活就業人員創業和就業積極性，為方便轄區內符合條件的居民都能享受到此項優惠政策。
近日，社區認真、積極做好轄區靈活就業人員李某、姜陳某等社保補貼工作。自社保補貼申請工作開展以來，對靈活就業人員社保補貼享受范圍、條件、對象、辦理程序和提交有關資料進行宣傳，做到應辦必辦、不漏一人。同時，社區工作人員認真核查每份申報資料，對符合條件的及時受理，不符合條件的`，解釋清楚，把關到位，并完善享受靈活就業社保補貼人員的相關材料，便于為享受此優惠政策的人員提供方便、快捷的服務。
對于來我社區申請辦理靈活就業社保補貼的居民，社區就業專干熱情接待，詳細且耐心的介紹了20xx年靈活就業社保補貼相關政策內容，包括靈活就業社保補貼申報享受范圍、條件、對象、辦理程序和此次材料收取時間等，并將相關表格一并打印出來，仔細引導申報人員認真填寫更正，補齊享受惠民利民優惠政。
就業的宣傳簡報12
為進一步貫徹落實惠民政策，增強居民就業創業的主動性和積極性，促進轄區失業人員實現再就業，營造關心支持創業就業工作的`良好氛圍。9月2日，西郊街道二天門社區組織開展了就業創業政策宣傳活動。
活動中，社區工作人員深入居民小區、個體商鋪，向居民及經營者發放創業擔保貸款、一次性創業補貼、就業培訓技能、靈活就業社保補貼等政策宣傳彩頁，現場解答居民提出的政策咨詢，并向居民詳細講解創業就業相關業務辦理流程，對困難就業人員和有求職意愿的人員進行“一對一”精準服務，現場登記建冊，根據就業意愿提供相應的培訓信息和就業信息，為有求職意愿居民推薦合適的就業崗位。
此次宣傳活動，發放宣傳資料200余份，接待政策咨詢60余人（次），廣泛普及了就業創業政策。下一步，二天門社區將繼續加大就業創業政策宣傳力度，讓居民及時掌握相關政策信息，使就業創業政策落到實處。
就業的宣傳簡報13
穩就業、促經濟，就業穩定是農村經濟提升和社會穩定的重要保障，鄢家鎮認真落實就業保障各項工作。
一是走訪慰問農民工。20xx年上半年，鄢家鎮認真貫徹落實省、市、區關于落實冬春返鄉農民工服務保障工作的文件精神，開展返鄉農民工走訪，期間共走訪返鄉農民工2000余人，推薦本地就業崗位，宣傳疫情防控要求，慰問困難農民工10名。
二是及時完成城鎮新增就業、城鎮失業人員再就業、城鎮失業率登記等工作任務。上半年，鄢家鎮完成城鎮新增就業120人，其中新增城鎮公益性崗位2人；城鎮失業登記2人，失業登記率低于3.8%。
三是嚴把權力和各類資金補助關。一是做好《就業失業登記證》辦理、就業困難對象認定初審、復核和管理工作，對申請人相關情況進行認真走訪和調查，嚴格按照程序及時高效辦理。二是加強公益性崗位管理。一方面對申請人員進行嚴格審核把關，按規定申報，上半年新增2人；另一方面對在崗人員進行嚴格督查，每季度進行一次全面大檢查，并不定期進行抽查，對問題人員及時清除，上半年共計清退1人，確保補助資金使用安全。
就業的'宣傳簡報14
在一線指揮部的堅強領導下，永勝縣仁和鎮黨委、政府聚焦建檔立卡貧困戶收入來源狹窄，人均可支配收入不足的核心問題，緊緊圍繞縣委、政府勞務輸出的部署和要求，結合仁和轄區建檔立卡戶實際，以“一戶一人”為目標，組織動員掛包幫單位和村組干部，進村入戶開展調查摸底和登記工作，積極主動采取六措施，助推建檔立卡貧困戶勞務輸出。
一是開專題會議，組織動員掛包幫開展工作。
6月6日，仁和鎮黨委、政府組織召開建檔立卡貧困戶勞務輸出動員大會，安排部署入戶調查、動員和登記工作，通過開展入戶工作，逐戶開展宣傳動員，使勞務輸出政策深入人心。
二是集中開展宣傳動員，組織現場核實登記。
在掛包幫干部入戶宣傳動員的基礎上，仁和鎮組織有外出務工意向人員集中開展動員培訓工作，通過黨政主要領導現場動員，共計登記意向外出務工人員75人。
三是針對村組實際，分村集中開展宣傳。
通過深入分析各村貧困戶特點，從6月15日開始，仁和鎮分批分村組織了集中動員工作，山依、朝陽、良田、打紅、新田、匯源等村順利完成了確認工作。
四是千方百計謀求就業崗位，安排就近就便就業。
在開展縣人社部門崗位信息宣傳的同時，結合轄區建檔立卡貧困戶文化素質低、外出就業難的特點，仁和鎮主動采取措施，以黨政主要領導親自聯系、積極對接的方式，想盡一切辦法為貧困戶“找工作”，為他們提供就業崗位，在仁和集鎮、期納、濤源、大理等地對接了140余個就業崗位，實現了與貧困戶剩余勞動力的`有效銜接。
五是整合有限財力，制定鼓勵措施。
為了使建檔立卡貧困戶盡快實現就業，樹立他們的務工信心，仁和鎮研究制定了貧困戶勞務輸出工作方案，明確為就近務工人員發放一套勞務服、購買100元意外傷害保險、政府統一組織輸送等鼓勵政策。
六是加強入戶幫扶工作，掌握情況形成互動。
為進一步加強入戶工作，仁和鎮制定了“走訪日”集中走訪建檔立卡貧困戶實施方案，每月確定一天為集中“走訪日”，深入到所有貧困戶家中，與他們交心談心，在引導產業發展的同時，及時將家庭情況反饋給在外務工人員，樹立外出務工人員信心，打消他們家庭顧慮。
六項措施的推進，實現了仁和鎮首批建檔立卡勞動力外出務工，其中組織輸送省外務工15人，31人到期納、濤源、片角、賓川等地務工，目前仁和鎮有序實現了285名貧困人員外出務工，380人就近就便就業。
就業的宣傳簡報15
今年以來，同樂鎮堅守疫情防控常態化底線，圍繞“穩就業，保民生”工作主線，周密部署，精準發力，打好“黨建引領、“六個一批”、落實政策保障的“組合拳”，促進經濟社會持續穩定發展。
一、黨建引領，助推農村勞動力摸底調查工作。為充分發揮基層黨員干部先鋒模范和堡壘帶頭作用。鎮黨委突出鎮級黨員領導干部深入指導村（社區）、村（社區）黨組織書記帶頭走屯入戶與線上系統排查相結合的工作方式，充分調動鎮、村、后援單位、幫扶干部和網格員多級力量，地毯式全覆蓋開展農村勞動力資源調查、勞動力外出務工排查工作。重點摸清統計勞動力人員工種性質、技能類別、就業崗位、務工需求等關鍵信息，準確掌握重點人群就業信息。目前全鎮累計完成勞動力摸底調查20514人，完成率達109%。
二、“六個一批”促進農民工高效就業。為確保農民工有序務工，鎮黨委針對就業需求重點人群精準施策，通過“六個一批”促進農民工務工就業。即：“點對點”定點輸送鼓勵一批；縣域“11155”特色產業工程、在建重大工程項目吸納一批；就業幫扶車間和民營實體店結合解決一批；科學開發護林員、鄉村公益性崗位安置一批；線上線下企業招聘信息平臺推送一批；依托勞務企業公司勞務派遣一批。今年以來，我鎮“點對點”定點輸送外出務工632人；特色產業、重大工程項目吸納務工人員385人；就業扶貧車間和民營實體店實現上崗就業393人；安置護林員、鄉村公益性崗位780人次；勞務派遣632人；線上線下推送企業招聘信息220余條。多渠道有效打通農民工務工就業的“最后一公里”。
三、落實政策保障，兜住兜牢民生就業底線。為確保穩崗補貼、交通補助、創業補貼、失業保險等政策宣傳落實到位，我鎮結合上半年戶戶研判、疫情防控網格員培訓、就業工作例會等工作，全面強化鎮村兩級干部、駐村工作隊、網格員、幫扶干部群體就業政策宣傳與動員力度，通過網格化管理，確保政策宣傳到戶到人，不漏一人。目前累計印制就業宣傳海報350余張，就業宣傳單、宣傳手冊20000余份。
“日日行，不怕千萬里，事事做，不怕千萬事�！蓖瑯锋倢氖贾两K不折不扣地把農民工就業工作作為當前最重要的`民生工程來抓，堅定信心，迎難而上，多措并舉，深入挖掘區域優勢和潛力，積極拓寬農民工就業渠道，讓更多廣大農民工實現穩定就業，為樂業縣穩就業保民生促發展貢獻同樂力量。
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