就業的宣傳簡

時間：2024-07-30 10:22:24 職場勵志我要投稿

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就業的宣傳簡報15篇(精)

　　在日復一日的學習、工作或生活中，簡報使用的頻率越來越高，簡報是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。我們該怎么擬定簡報呢？下面是小編幫大家整理的就業的宣傳簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

就業的宣傳簡報15篇(精)

就業的宣傳簡報1

　　為進一步增強居民就業創業積極性，貫徹落實惠民政策，加強就業創業扶持政策宣傳力度，營造關心、支持創業就業工作的良好氛圍。近日，龍泉社區開展就業創業政策宣傳活動。

　　活動中，社區網格員深入轄區個體商鋪，向私營業主講解創業培訓、技能培訓、就業失業登記等政策，現場解答了居民提出的`政策咨詢、疑問。同時，網格員通過網格居民微信群、張貼通知、發放就業創業政策宣傳手冊等形式開展宣傳，向居民詳細講解了創業就業相關業務辦事流程，讓社區居民群眾更加全面地了解就業政策。

　　此次宣傳活動，廣泛普及了就業創業政策的知識，使廣大居民群眾更好地了解熟悉就業創業政策，有效推動社會和諧、社區穩定，達到了良好的效果。

就業的宣傳簡報2

　　人力社保局三舉措落實“春風行動暨就業援助月”就業服務專項活動。一是統籌協調。建立“需求摸查、精準對接、分類服務”援助機制，按照“全部摸查、分類有序”原則開展困難人員需求摸查，走訪街鎮、社區(村)，了解就業困難人員等重點群體就業需求，制定“一人一策”援助計劃，分類對接，全方位就業幫扶。二是多方聯動。發揮三員作用，通過電話訪談、入戶走訪方式對轄區內重點企業招工用工、優惠政策等需求深入摸排;聯合非公人力資源機構為企業提供招聘信息發布、重點崗位實時推送等;打通各相關科室溝通渠道，為企業提供人事人才、崗補社補等政策解讀服務。三是通力合作。落實市、區、街鎮三級聯動崗位信息發布機制，利用市級“百姓就業”、區級“xx人社”、街鎮自有公眾號等發布就業崗位、宣傳就業政策、職業指導等。x月x日，與退役軍人事務局聯合舉辦20xx年首場“春風行動暨就業援助月”直播帶崗活動，x家用工企業提供就業崗位xx余個，瀏覽量xx余人次。

就業的宣傳簡報3

　　5月27日，龍興街道組織干部職工及部分村民群眾代表，利用貞豐縣龍場鎮趕場天開展就業創業政策宣傳活動。

　　現場，街道工作人員向群眾詳細介紹了此次宣傳活動的目的及意義，并向群眾講解就業創業相關政策，發放了《貞豐縣就業創業政策宣傳冊》。

　　接下來，為切實解決企業招工難用工難、求職者就業難等現實問題，龍興街道將根據上級的安排部署，以多渠道、多形式開展線上線下的.政策宣傳活動，為我街道轄區村（居）民提供更多的就業機會。

就業的宣傳簡報4

　　9月6日區政協班子領導、區政協相關委員、區人社局、區農業農村局、區扶貧辦相關領導來到滇源街道，調研技能培訓促進水源區農村勞動力轉移就業情況。滇源街道主要領導會見區政協副主席夏震同志并就有關工作交換了意見。

　　夏震同志主持召開調研會議，會議聽取了盤龍區技能培訓促進水源區農村勞動力轉移就業開展情況的匯報。經昆明市、盤龍區、滇源街道等各方協調及蕓齡鮮生、擇藤文化的共同努力，滇源街道農村勞動力21696人，已轉移11745人，未轉移9951人。蕓齡鮮生在農產品生產種植、安全管控、營銷推廣等環節，為當地村民提供了技術援助及技能培訓；擇藤文化以中國傳統手工的`竹編、藤編、篾編為主，注重現代設計理念、嚴苛設計結構，解決了一部分未轉移勞動力在家就業需求。

　　夏震充分肯定了技能培訓促進水源區農村勞動力轉移就業取得的成績，希望總結好經驗，進一步鞏固成果。政協委員依次發言，并提出意見和建議。

　　在滇源街道調研期間，滇源街道黨工委書記陳消、滇源街道主任姜以才參加調研，并就有關工作進行交流。

就業的宣傳簡報5

　　龍南市就業創業服務中心多措并舉扎實開展保就業工作，廣泛宣傳保就業政策，重點做好引導勞動力就業、積極開展各類招聘活動等工作。

　　一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的外出務工人員和有意愿進入龍南經開區務工人員，采取“結對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優惠政策和薪資酬勞基礎上，經推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉鎮統一登記匯總，聯系企業進行招聘，實現人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務。

　　二是引導農村勞動力就業。積極引導農村勞動力就業創業，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農場、農民合作社和農業產業基地等各類經濟組織，帶動農村勞動力就業。同時，動員剩余勞動力進入園區企業務工，實現穩定就業。

　　三是摸清勞動力和崗位底數。建立完善鄉鎮勞動力資源臺賬，分別建立外出就業人員信息臺賬、在家就業人員信息臺賬，剩余勞動力動態管理臺賬，并將企業用工臺賬和鄉鎮勞動力資源臺賬全部數據錄入龍南企業用工管理系統，形成龍南勞動力資源大數據。建立企業用工臺賬。通過多種方式，對企業用工情況進行全面摸底，形成經開區企業用工需求清單。重點對企業復工復產崗位設置、用工需求等進行梳理，建立經開區企業用工服務臺賬，保障用工需求。

　　四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉鎮一手抓好新招務工人員工作，一手抓好新招入職員工的`穩崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務，確保“招得進、留得住、干得好”。

就業的宣傳簡報6

　　為轉變工作作風，減輕鄉鎮工作負擔，切實提升我縣九個鄉鎮勞動就業社會保障服務平臺經辦人員的'業務知識水平，提高全縣農牧民轉移就業組織化程度，縣人社局想實法、出實招，赴全縣九個鄉鎮以“政策下鄉、服務入鄉”形式，開展政策指導、系統操作實訓和城鄉居民基本養老保險收繳調整機制政策宣傳活動，指導各鄉鎮建立農牧民轉移就業臺賬和實名制系統錄入工作。

　　活動過程中，縣人社局工作人員一行了解勞動就業服務平臺運行及農牧民轉移就業實名制系統錄入情況，對經辦人員提出的工作難點及意見，現場給予解答和指導；針對農牧民轉移就業實名制系統客戶端下載問題和系統操作流程進行了現場教學，并詳細講解了關于建立城鄉居民基本養老保險收繳調整機制政策。同時與全縣9鄉鎮和果林卡居委會簽訂了《20xx年工布江達縣城鄉居民養老保險擴面征繳工作目標責任書》。

　　此次培訓和宣傳，共解決工作難點問題12個，現場培訓16人，發放林芝市高校畢業生就業創業“一對一”服務聯系卡30冊、《西藏自治區高校畢業生就業創業政策宣傳手冊》120余份，張貼農牧民轉移就業宣傳海報82張，發放《關于建立城鄉居民基本養老保險收繳調整機制政策》宣傳冊700余份。

就業的宣傳簡報7

　　為進一步提高居民對就業技能培訓的認識，讓轄區有培訓需求的待業人員積極主動地參與就業技能培訓中來，近日，岳塘區東坪街道三角坪社區持續開展了就業技能培訓宣傳活動。

　　社區工作人員利用社區宣傳欄、宣傳單、電子顯示屏等方式進行廣泛宣傳。同時，社區靈活運用微信群、微信朋友圈進行廣泛宣傳，呼吁廣大符合要求的18歲至59歲待業人員積極到社區來報名。

　　社區工作人員為前來咨詢的失業者答疑解惑，根據失業人員自身情況，耐心告知如何選擇技能崗位培訓項目，鼓勵他們積極參加技能培訓，學習新技能，為就業打好堅實基礎。

　　此次宣傳，進一步激勵了轄區待業人員技能培訓的'興趣和意愿，提高了社區居民對就業技能培訓的知曉率。

就業的宣傳簡報8

　　為了推動我縣團的工作全面活躍，對于繼承和發揚偉大的五四精神，培育團員青年愛國愛黨愛團的堅定信念；對大學生在畢業學年即從畢業前一年7月1日起的12個月內參加創業培訓的，根據其獲得創業培訓合格證書或就業創業情況，按規定給予培訓補貼5服務政策扶持免費創業服務大學生創業的國家扶持政策體現在各個方面，其中服務。

　　啟動實施新一輪大學生創業引領計劃改進和加強公共就業人才服務進一步加大高校畢業生就業工作宣傳力度同時，高校畢業生求職補貼見習補助培訓補助創業補助等扶持政策陸續出臺20xx年，全國高校畢業生將再創新高達到727萬；通過保證其相關待遇的落實，創造有利于畢業生到基層就業的`良好條件和環境引導和扶持大學生自主創業1盡快建立起一套適合我國國情和高校實際的創業教育課程，建立大學生創業教育和培訓體系2要加快發展大學生創業服務基礎。

就業的宣傳簡報9

　　為全面宣講就業促進政策、惠民舉措，營造技能就業、大眾創業良好氛圍，近日，河東區人力社保局在河東萬達廣場舉辦了就業政策專題宣傳活動，為前來咨詢的群眾講解就業創業、小額擔保貸款、培訓福利計劃等惠民利民政策舉措，現場發放宣傳材料500余份。據了解，20xx年，河東區人力社保局將聚焦崗位開發、全民創業、職業培訓和就業幫扶四個工作重點，全面推進就業促進工作。

　　一是開發就業崗位。開展百家企業就業聯盟活動，與轄區百余家“大項目”、“小巨人”、“樓宇經濟”企業簽訂就業聯盟協議書，建立勞動力資源與企業招聘信息連接通道，每月至少三次上門為企業提供人力資源服務，促進經濟就業同步增長。

　　二是推進創業帶動就業。圍繞今年全市“促惠上”活動“一助兩促”主題，以創業小額擔保貸款促進政策為重點，面向區域創業者、勞動者開展政策宣講和經辦服務，營造大眾創業氛圍。聯系工商河東分局、區商務委、科委、樓宇辦，摸清轄區民營經濟、中小企業貸款融資需求，扶持中小微企業做大做強。

　　三是加強職業技能培訓。成立河東區實施“百萬技能人才培訓福利計劃”領導小組，根據各街道失業人員實際，分解培訓目標，每季度通報完成情況，加強督促考核。充分發揮區、街、社區三級保障平臺作用，開展家政服務員、養老護理員等職業技能培訓。調動轄區職業院校、民辦培訓機構等社會培訓機構積極性，共同開展技能培訓。

　　四是幫扶重點群體就業。堅持對準人頭、盯人幫扶、動態跟蹤，做好城鎮失業人員、外來務工人員、殘疾人、單親家庭等困難群體的`就業工作。開展“就業援助月”、“暖春行動”、“春風行動”等專項活動，全面提升就業促進服務水平。

就業的宣傳簡報10

　　就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障，是穩經濟大盤的.重要支撐。二里街社區始終將穩就業放在首位，堅定不移落實就業優先戰略，推動就業創業“量質”雙提升。同時，進一步優化完善人才培養政策，增強居民就業創業積極性，貫徹落實惠民政策，營造關心支持創業就業工作的良好氛圍。

　　近日來，三里庵街道二里街社區積極開展就業創業促進政策民生宣傳活動，大力開發公益性崗位（如“紅色小管家”退休再就業）和高校畢業生就業見習工作，廣泛開展政策宣傳，嚴格落實各項補貼，為廣大群眾就業創業提供有力保障，實現穩定就業。

　　二里街社區堅持把就業作為最大的民生，突出穩就業保就業工作主線，強化就業優先政策，持續開展“四進一促”穩就業專項活動。通過完善政策措施，強化服務對接，優化公共服務，落實就業見習補貼和公益性崗位補貼政策等方式，按照“堅守底線、突出重點，完善制度、引導預期”的總體思路，堅持盡力而為、量力而行，注重民生保障的普惠性、基礎性和兜底性，推進實現更高質量和更充分就業，精心做好就業創業促進工程民生工作，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，持續增進人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

就業的宣傳簡報11

　　假期已經結束，人們已經步入返x大潮開始潛心投入工作。為全面加強保障和改善民生，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題，幫助部分困難群眾實現就業創業，服務惠民生、托底線、救急難、保穩定，進一步加大就業政策宣傳力度，xx社區居委會開展了就業援助宣傳活動。

　　首先，xx社區居委會工作人員在社區在微信、公告欄、QQ群發布了活動通知，利用社區網絡進行前期鋪墊，將就業信息傳遞到每個居民家中；緊接著工作人員組織了“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”宣傳活動，將就業信息帶給過往的居民，使他們在日常駐足聊天的'同時，也能互相傳遞信息。工作人員現場發放“就業幫扶”宣傳資料。

　　此次活動很好的落實了xxx會議精神，深受轄區居民好評。

就業的宣傳簡報12

　　為做好天星鎮疫情防控期間農村勞動力轉移就業、穩就業工作及外出務工補貼政策宣傳，1月28日，天星鎮社會保障服務中心攜天星鎮司法所、派出所、鎮婦聯、鎮法治辦，在天星鎮團山安置點、海銀安置點聯合開展了勞動力轉移就業宣傳活動。

　　活動現場，為確保參與群眾弄得懂、理得清，工作人員現場發放宣傳手冊，手把手詳細解讀勞動力務工獎補政策，共計發放優質崗位宣傳單450份。

　　此次活動，在做好優質企業崗位推薦送崗服務的`同時，進一步宣傳了相關就業扶貧政策，為貧困群眾離鄉就業提供了更多的選擇，切實提高了政策知曉率。

就業的宣傳簡報13

　　為促進失業人員再就業工作的開展，提高居民對就業技能培訓的認識，結合區就業局為失業人員提供的免費技能培訓項目，讓轄區內有培訓需求的各類失業人員積極主動的參與到技能培訓中,幫助其實現再就業的愿望。近日，福利東路社區開展了就業技能培訓宣傳活動，為轄區失業人員提供就業選擇的平臺。

　　社區工作人員通過入戶走訪，摸清轄區居民的就業狀況,掌握居民培訓需求,同時為居民發放就業政策宣傳材料，通過前期走訪，共31人有參加技能培訓的需求。其次，社區通過公眾號、樓院長微信群轉發等網絡媒體方式的通知加強宣傳力度，提高廣大居民的'知曉率和參與率，確保轄區內就業援助對象知曉并享受這一惠民政策，激發轄區內有就業培訓需求人員的積極性，并在各小區顯著位置張貼宣傳海報，使有培訓意向的居民及時了解、及時報名。

　　同時在一站式服務大廳設立就業技能培訓報名咨詢窗口,社區工作人員向前來登記的居民詳細講解免費職業技能培訓內容,做好培訓臺賬，為轄區失業人員掌握新技能,走上新的工作崗位,提供了便捷服務。

　　下一步，福利東路社區將繼續開展多種形式的宣傳活動，提升轄區群眾的勞動技能，為“穩就業，促就業”奠定堅實基礎。

就業的宣傳簡報14

　　為了加大對社區失業人員的政策宣傳力度，使社區失業人員即時了解就業政策，朝陽市雙塔區融匯社區針對失業人員開展了“就業政策宣傳簡報”例行活動。

　　此次例行活動使失業人員通過解讀簡報，加深對就業政策的'理解，以達到就業政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統的就業觀念，促進就業再就業；另外，融匯社區結合低保失業人員自身情況針對就業再就業政策以多種形式舉例解答。融匯社區還鼓勵就業年齡段高的低保人員大膽邁出脫貧第一步，結合就業再就業的優惠政策，再次走上就業崗位，為社會貢獻出一點力量。為進一步落實各項再就業扶持政策，融匯社區堅持“鼓勵創業、擴大就業”的原則，為本轄區前來求職的失業人員免費提供求職登記、職業指導、技能培訓、稅費減免政策咨詢30多人次。并把宣傳資料送到下崗失業人員的手中，對政策進行講解，做到家喻戶曉，人人皆知。

就業的宣傳簡報15

　　為進一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉村振興，白鶴鎮始終將穩崗就業工作擺在當前工作的突出位置，持續穩步提升勞動力就業率，細化改善就業服務，扎實推進穩崗就業工作。

　　一是扛牢就業責任。白鶴鎮將就業工作作為民生之本，成立就業工作領導小組，切實加強就業領導，凝聚就業工作合力，細化責任分工，層層壓實就業責任，形成上下聯動、人人參與抓就業的工作格局。同時在鎮便民服務大廳設置就業咨詢窗口，為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業咨詢。嚴把政策關，將責任制度貫徹落實在就業保障工作的`始終。

　　二是搭建平臺促就業。白鶴鎮組織鎮經濟辦、勞保所工作人員深入企業，積極推廣線上智慧就業平臺，指導轄區內企業錄入相關信息并及時發布崗位。同時印制線上就業服務平臺海報并分發至各村（社區），幫助群眾實現“家門口”就業，形成“三公里就業服務圈 ”，為招聘企業和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進群眾有效就業。

　　三是動態管理穩就業。通過鎮、村、組三級聯動，開展農村勞動力調查，精準摸排轄區內高校畢業生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業人員等重點人群的信息，摸清勞動力資源底數，建立勞動力臺賬。下沉企業，掌握各類企業目前經營發展情況，根據各企業不同的用工需求，建立企業用工數據庫，確保實現精準就業。

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