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殘聯就業援助月活動方案
為了確保事情或工作有序有效開展,往往需要預先制定好方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編為大家整理的殘聯就業援助月活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
殘聯就業援助月活動方案1
堅決落實黨中央、國務院和省委、省政府關于就業工作的決策部署,按照人力資源社會保障部、工業和信息化部等11部門《關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》要求,定于20xx年一季度在全省范圍內開展“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動,集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。現將有關事項通知如下:
一、活動主題
春風送真情援助暖民心
二、活動時間
20xx年xx月—xx月
三、服務對象
(一)有就業創業意愿的農村勞動者,包括擬外出務工和就近就業創業的農民工,因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員,以及脫貧人口(含防止返貧監測對象,下同)、農村低收入人口等重點幫扶對象;
。ǘ┓险J定條件的就業困難人員,包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生,以及其他就業困難人員;
。ㄈ┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝,特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。
四、活動目標
(一)就業有支持。使農村勞動者、就業困難人員了解就業政策、服務舉措及申請渠道,有需要的都能享受到就業幫扶,推動實現就業創業、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業和其他有用工需求的用人單位享受到相關用工服務和政策支持,幫助保持正常穩定運轉和健康發展。
(三)滿意有提升。使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷,推動社會各界積極參與活動,不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
五、活動內容
(一)全面摸清底數,夯實信息基礎。組織開展“就業訪民情”,派出專門工作隊、服務隊,深入社區、鄉村走訪農村勞動者、就業困難人員,了解就業失業情況和服務需求,努力做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清。加強部門間信息共享和數據比對,綜合運用移動通信、登記失業、低保、殘疾人、脫貧人口等數據,動態監測農民工流向,及時發現認定就業困難人員。
。ǘ⿺U大宣傳影響,彰顯政策效應。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式,集中宣傳支持農村勞動者和就業困難人員就業創業、支持企業穩崗拓崗的政策服務舉措,公布政策清單、服務清單和申領流程,努力提高政策知曉度,推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳,特別是務工目的地的疫情防控要求,穩定勞動者外出求職和企業生產經營預期。
。ㄈ┌l揮項目作用,拓展就業崗位。深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位,吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與。依托國有企事業單位設立一批低門檻有保障的愛心崗位,開發一批城鄉公益性崗位,優先兜底安置就業困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業招聘就業困難人員。不斷推進零工市場建設,設立零工服務站點,推介零工就業崗位,有力促進大齡和困難等零工人員就業增收。
。ㄋ模┕膭顒撔聞摌I,促進帶動就業。精選推送一批創業項目,提供政策咨詢、開業指導、項目開發、資金支持等“一條龍”創業服務,推動成功創業。持續優化創業擔保方式,擴大放款規模,支持農民工返鄉創業,聚焦農民工創業需求和產業特點,強化培訓、資金、場地、用工、營銷等扶持,助力返鄉創業項目更好發展。支持就業困難人員創業,引導其創辦投資少、風險小的創業項目。
。ㄎ澹﹥灮瘜臃⻊,精準開展幫扶。加強就業困難人員“一對一”幫扶,組織職業指導師開展坐診服務,制定“一人一策”援助計劃,分類提供崗位推薦、創業服務、培訓信息、職業體驗等服務。組織人社專員入企服務,為春節前后有用工需求的企業提供支持,開展企業間用工余缺調劑,優先保障重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業用工需求。鼓勵各地開通電話、線上求助平臺,提供就業服務、技能培訓、權益維護全方位服務。
。┘訌妱趧諈f作,培樹特色品牌。持續深化京津冀勞務協作,拓寬京津勞務輸出渠道,在信息資源共享、聯合開展招聘、精準培訓輸出等方面,加強常態化合作。積極落實省內區域性結對幫扶,及時開展勞務協作對接,組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經紀人等積極參與,為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。接續加強勞務品牌建設,培樹地方特色品牌,推介一批本地勞務品牌項目,提供外出務工和技能培訓機會,支持實現高質量就業。
(七)統籌招聘安排,織密專場活動。統一使用“20xx年春風行動暨就業援助月專場招聘”名稱,舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模專場招聘活動。加大線上流量推送力度,開設線上招聘專區,開展直播帶崗、云招聘等線上服務,打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌。結合疫情防控要求,及時啟動線下招聘活動,在農民工集中的社區、鄉村、易地搬遷安置區、集市、大型商超等場所以及轉崗待崗職工集中的`廠區,設立招聘服務站點,組織招聘推介活動,深入街道社區鄉村對就業困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(八)體現關心關愛,推出暖心舉措。加大疫情影響人員關愛,向因疫滯留及留崗務工人員主動發出慰問信,組織多種形式的送溫暖活動,加強思想引導和心理疏導,依法維護勞動者合法權益。加大出行保障力度,幫助勞動者返鄉返崗,對有集中出行需求的,視情提供包車、專列、包機等支持。開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動,做好城鎮困難職工送溫暖工作,提供維權和心理咨詢服務,為符合條件的及時兌現失業保險待遇,實施臨時救助。
六、工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領導,做實招聘活動。20xx年春風行動與就業援助月合并開展,是集中幫扶農民工、就業困難人員的一項實際行動。各地要提高站位、加強部署,把活動作為穩就業保就業、送溫暖送關懷的重要舉措,帶著對人民群眾的深厚感情開展活動。要充分發揮部門優勢,加強協調配合,廣泛動員社會機構、企業和勞動者參與活動,更好利用市場化資源,形成工作合力。
。ǘ﹪栏穹揽嘏e措,做好風險防范。按照黨委、政府統一安排,嚴格遵守當地疫情防控、安全生產等要求,采取靈活多樣的方式穩妥有序組織開展活動。加強就業形勢監測分析,建立春節前后應急值守制度,做好突發事件應對預案,及時處置疫情影響勞動者返鄉返崗等突發事件。
。ㄈI造濃厚氛圍,做強宣傳引導。要及時發布活動的各項安排,組織媒體跟進報道,多渠道宣傳活動開展情況和工作進展成效,大力宣傳活動中的好經驗、好做法,擴大活動聲勢和影響,營造良好社會氛圍。
殘聯就業援助月活動方案2
為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好就業困難群體就業援助工作;進一步做好《就業促進法》《勞動合同法》的宣傳落實;進一步加強公共就業服務,推進就業援助月制度化、規范化,根據吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(吉人社聯字[20xx])89號文件的要求,結合我縣實際,制定扶余縣20xx年就業援助活動月實施方案。
一、活動主題
送政策、送崗位、送服務、送溫暖。
二、重點援助對象
1、尚未就業的就業困難對象和“零就業家庭”人員
2、靈活就業和被企業吸納,但沒有享受社會補貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業的高校畢業生
4、殘疾登記失業人員。
5、本地區其他需要援助的就業困難人員。
三、工作目標
1、使轄區內每一位符合條件的就業困難人員都能夠進行登記認定。
2、采取各種形式,大力宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業援助對象發放一份就業再就業政策宣傳手冊。使轄區內每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業扶持政策主要內容和本次專項活動內容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃,與其簽訂服務協議,包括落實就業崗位和落實相應補貼政策的服務承諾。
4、大力開發社區就業崗位,使轄區內未就業的援助對象都能夠得到至少一次就業援助,切實幫助一部分就業困難對象實現就業。
5、對尚未享受補貼政策的人員,要將社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策落實到位。
四、活動時間
20xx年1月5日—20xx年2月25日
五、就業援助月活動領導小組
組長:xx
副組長:xx
成員:xxx
六、活動內容
。ㄒ唬┟逶鷮ο笄闆r,以建立統一失業登記制度為基礎,送政策上門。
1、就業局于20xx年1月15日前組織各社區勞動保障事務所分片包干,全面摸清和掌握轄區內需要援助的就業困難對象與“零就業家庭”人員、大中專畢業生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業需求,建立臺帳。為符合條件的人員發放《就業失業登記證》,憑證享受待遇。
2、以提供精細化、長效化就業援助為目標,送服務。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃,與其簽訂“就業援助服務協議”,包括落實工作崗位和落實相應補貼政策等基本服務承諾。及時調整就業困難人員的認定,進一步開展72小時就業的.承諾。建立“出現一人,認定一人,扶助一人,穩定一人”的就業援助工作機制,確保已就業的援助對象切實享受政策扶持以穩定就業。
。ǘ┮詣摻ǔ浞志蜆I社區為抓手,送崗位上門。
1、各社區要積極組織動員企業提供一批適合援助對象的就業位崗位,以各種有效形式為急需就業的困難人員提供崗位信息、并采取送崗位上門的方式,將崗位送到就業困難人員、“零就業家庭”人員和就業困難的大中專畢業生家中,切實幫助他們盡快實現就業
2、就業局要與社區勞動保障工作機構做好對接,在活動期間,積極組織一批適合就業困難人員的崗位,通過舉辦以就業困難人員和“零就業家庭”為主要對象的專場招聘會,幫助一批困難人員實現再就業,還應針大中專畢業生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區實行動態管理,將援助對象實現就業并努力提高就業質量作為創建充分就業社區的必達目標。
(三)全面落實就業扶持政策,送補貼上門。各社區要對已在公益性崗位就業的就業困難人員、“零就業家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查,通過援助月活動,逐一落實援助對象的社保補貼,并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業困難對象,要全面落實社保補貼政策。
(四)積極推行人本服務,以提供個性化服務為重點,送溫暖上門。
各社區勞動保障平臺,要按照人本服務的要求,組織工作人員深入社區,實行零距離服務。為每一位就業困難人員、“零就業家庭”人員、大中專畢業生和重點援助對象制定一份有針對性的服務方案。指定人負責,采取上門服務、跟蹤服務的方式,落實具體服務措施,解決他們的實際困難。要將就業援助月活動與就業服務“新三化”建設有機結合起來,充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。
。ㄎ澹┐罅﹂_展政策宣傳,送兩法上門。
1、各社區要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業促進法》作為就業援助月活動的重要內容,采取專題宣傳等多重方式,通過電視、網站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業政策、公平就業原則、體面就業形式,并充分運用傳單、咨詢服務臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業促進法》宣傳冊(單),通過社區勞動保障機構免費發放到每一位援助對象手中。
2、就業服務機構以及社區要制作就業政策宣傳欄,做好《勞動合同法》、《就業促進法》和各項就業扶持政策的宣傳,在宣傳內容上,重點宣傳各項就業再就業扶持政策,宣傳自主創業典型事跡,使每一位援助對象切實了解適合自身就業的政策內容和就業途徑。要大力挖掘并宣傳就業困難人員自強不息、自主創業的典型,幫助困難人員、大中專畢業生,樹立正確的擇業觀,鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質的崗位上實現就業。
七、活動時間和安排
。ㄒ唬20xx年1月5日至1月15日,開展調查摸底、崗位開發和其他準備工作。即依托社區勞動保障組織,對服務對象開展摸底調查,了解他們的生活狀況和就業崗位,收集一批崗位信息,做好為服務對象開展就業再就業援助的各項準備工作。并將就業再就業政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時,將《勞動合同法》、《就業促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
。ǘ20xx年1月16至1月20日,開展全縣就業援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業專場招聘會;二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》政策咨詢活動、發放政策宣傳資料;三是組織援助對象開展職業指導活動;四是我縣將召開就業援助月專項活動,用工單位計劃組織80家單位,預計10000多個崗位。
。ㄈ20xx年1月21日至2月24日召開就業援助月活動座談會。各社區組織轄區內尚未就業的“4050”“4555”人員和“零就業家庭”、大中專技校畢業生,重點宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業再就業優惠扶持政策;根據援助對象的不同身份、不同特點,講明講透政策內容,說明享受政策的具體方法,使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法,使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內容和辦理途徑。在援助月中未能實現再就業的就業困難群體,根據每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案,并提供技能培訓服務;對具備基本條件的人員,進行創業培訓的指導服務和幫助辦理小額擔保貸款。
。ㄋ模20xx年2月25日總結。將就業援助的基本情況、服務效果和典型工作經驗等情況及時上報就業服務局。
八、活動要求
。ㄒ唬┘訌婎I導,高度重視,落實責任。各社區勞動保障事務所要高度重視就業援助月專項活動,要主動向主要領導匯報,將就業援助月活動納入“兩節”期間為困難群眾關溫暖活動的重要內容,作為政府做實事的具體行動。要加強組織領導,制定有針對性的活動計劃,采取一幫一、“結對子”、單位定向幫扶等多種形式,將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人,并建立幫扶責任制度和服務協議制度。活動結束后,要對援助效果進行評估。就業援助月活動領導小組將組成調查組對各社區援助工作進行督查。
。ǘ┌l揮基層作用,依托社區,做到援助到人。各社區要組織社區工作人員對每一位援助對象提供就業服務,并記錄服務的具體內容和服務效果。要將就業援助活動與消除零就業家庭,創建充分就業社區工作有機結合起來,幫助一批援助對象切實解決就業問題。
(三)落實資金,保證政策兌現。就業援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位,確保活動順利進行。
。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ,動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區內各部門各類企業的新政策宣傳活動,特別是要針對商貿型、服務型和加工型企業,通過電視、報紙、新聞媒體,以及深入社區張貼宣傳標語、發放宣傳單、開設信息欄和舉辦座談會等多種型式,廣泛開展就業援助月活動的內容,上門解讀政策、發放宣傳手冊、宣傳相關就業政策信息,動員企業和單位提供就業崗位,吸納就業困難人員,營造全社會都來關心下崗人員就業再就業的良好氛圍。
。ㄎ澹┳龊每偨Y和統計,及時上報情況。各社區于20xx年1月8日前上報就業援助月活動工作實施方案和摸底情況調查表,于2月25日前上報活動總結及統計表。
殘聯就業援助月活動方案3
為了進一步做好xx困難人員就業援助工作,幫助有勞動能力的殘疾人和殘疾人家庭人員,實現就業和穩定就業,根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函〔20xx〕331號)文件精神,特制定本活動方案:
一、指導思想
堅持毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導,學習貫徹落實科學發展觀,充分體現黨和國家關注民生關愛就業困難群體,促進社會穩定和諧。
二、機構設立
成立xx20xx年就業援助月活動工作領導小組。領導小組主要負責協調xx20xx年就業援助月活動及今后相關工作,負責指導各設區、鄉鎮20xx年就業援助月活動及今后相關工作的組織、督查工作。領導小組下設辦公室。辦公室負責具體落實工作。
領導小組成員由以下人員組成:
組長:xx(xx委常委常務副區長)
副組長:xx(xx人力資源和社會保障局局長)
成員:xx(xx就業服務中心主任)
xx(xx殘疾人聯合會代副理事長)
xx(xx人力資源和社會保障局職就股股長)
領導小組辦公室主任由xxx兼任,辦公室成員由xx人力資源和社會保障局、xx殘疾人聯合會抽調組成。
三、援助對象
1、符合認定條件的就業困難人員,重點包括:長期失業人員,歷年積累的未就業高校畢業生,零就業家庭中的登記失業人員,部分與國有企業承包協議解除勞動關系人員,森工企業和獨立工礦區困難企業下崗失業人員。
2、殘疾登記失業人員,其中重點是殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。
3、xx戶口和具有一定勞動能力的殘疾人。
4、xx戶口沒有一人就業、無勞動能力殘疾人家庭成員。
5、xx未就業和未享受扶持政策的就業困難人員,重點是家庭貧困的未就業的高校畢業生和長期失業人員、零就業家庭人員。
四、援助內容
1、公益崗位就業援助;
2、創業就業援助;
3、職業技能培訓援助;
4、創業培訓援助。
五、援助目標任務
1、每一位符合條件的就業困難人員都能夠得到登記認定,并納入到當地就業信息監測制度,實現實名制的.登記管理和援助服務。
2、每一位未就業的援助對象都能夠得到至少1次職業指導、3次職業介紹服務;零就業家庭中至少1個登記失業人員在活動期間實現就業。
3、每一位符合政策條件但未能享受相關扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。
4、每一位有就業能力、有就業愿望的殘疾人都能夠進行登記,得到“一對一”的就業服務。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業稅收優惠政策和養老保險補貼政策等殘疾人專項就業扶持政策。
5、轄區內的居民能夠了解到各級就業扶持政策的主要內容和本次專項活動的開展時間、服務內容,每一位援助對象都能夠了解到具體援助內容和相關政策。
六、援助工作步驟
1、宣傳發動階段
2、援助活動啟動儀式
3、就業援助求職登記
4、落實就業援助項目
5、援助工作總結
七、工作職責
1、xx人力資源和社會保障局負責崗位開發,培訓項目等相關工作;啟動儀式場地、場景、用工信息,協調落實專項活動資金。
2、xx殘疾人聯合會負責宣傳發動,組織入戶訪問,求職登記,啟動儀式的宣傳資料和宣傳標語等相關工作。
殘聯就業援助月活動方案4
為弘揚人道主義精神,倡導扶殘助殘的良好社會風尚,社區擬開展“關愛殘疾人溫情滿社區”為主題的“全國助殘日”活動。社區通過入戶慰問等方式,用實際行動給生活在白坭坑的殘疾人朋友送上關懷和祝福,將他們的`夢想與中國夢聯結,共筑美好中國夢。
一、活動時間
20xx年5月17日上午9:00—12:00
二、活動地點
村委(集合地點)
三、活動參與人員
社區工作人員、社工、黨員志愿者
四、活動內容安排
。ㄒ唬┗顒訁⑴c人員集合
1、時間:5月17日9:00
2、地點:社區村委門口
清點慰問品、宣傳資料等活動物資,活動負責人現場分工,安排工作。
。ǘ┤霊粑繂
1、為殘疾人朋友送上慰問品。
2、結合殘疾人朋友生活情況,為其打掃衛生,整理生活用品。
3、與殘疾人朋友及其家人聊天,詢問家庭情況,有無困難,并給予情感支持。
4、發放宣傳資料,宣傳殘疾人權益保障、殘疾人康復知識,心理健康知識,了解殘疾人就業和就業服務方面的需求。
五、活動注意事項
1、了解所慰問的殘疾人朋友的基本資料。
2、由于我們服務的對象是殘疾人,需要了解他們大致的心理及性格特征,運用好交流技巧,避免在接觸、交談的過程中有所冒犯。
3、保持良好的精神風貌和個人形象,言談舉止文明禮貌
4、不擅自帶領老人、殘疾人外出散步,攙扶時要注意安全。為老人、殘疾人打掃衛生、整理物品前需征求其同意
5、有特殊情況及時與活動負責人聯系解決。
六、物資準備清單
。ㄒ唬┪繂柶
。ǘ┬麄髻Y料
(三)活動對象名單(附件)
(四)相機
七、經費預算
以下三個方案供參考選定。
經費方案一:
(一)1份慰問品:1袋大米(50元)+1桶食用油(70元)=120元
共需15份
共計:1800
經費方案二:
(二)一份慰問品:臺燈98元
共需15份
共計:1470元
經費方案三:
。ㄈ┮环菸繂柶罚罕鶋|床墊(90x90cm)118元
共需15份
共計:1770元
殘聯就業援助月活動方案5
按照《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯合會關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》(x社部函[xx]x號)要求,省人力資源社會保障廳、省殘疾人聯合會決定于元旦、春節期間,在全省組織開展就業援助月專項活動,集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員實現就業創業,進一步增強人民群眾獲得感。現結合我省實際,制定如下實施方案:
一、活動主題
就業幫扶,真情相助,不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間
20xx年1月5日至2月5日
三、援助對象
就業困難人員;
殘疾登記失業人員;
符合就業困難人員認定條件的去產能中登記失業人員、長期停產停工企業職工、建檔立卡農村貧困勞動力等人員。
四、工作目標
實名登記建冊。對轄區內各類就業困難人員開展上門走訪,精準認定、登記建冊,做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、就業情況清。
零就業家庭動態清零。對轄區內就業援助對象開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動,幫助就業困難人員實現就業,確保零就業家庭動態清零。
建立就業援助工作機制。通過摸清底數,及時掌握就業援助對象的就業情況、問題困難、意見訴求,進行動態跟蹤幫扶,建立長效就業援助工作機制,為全年開展就業援助工作打好基礎。
五、活動內容
。ㄒ唬┲饝粽{查,摸清底數。省、市就業服務與殘聯機構統籌指導,縣(市、區)就業服務和殘聯機構組織基層公共服務平臺人員分片包干,深入街道(鄉鎮)、社區開展逐戶走訪登記,準確掌握其家庭情況、個人現狀、就業意愿、困難問題,建立實名制臺賬,做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。(責任單位:縣級人社部門社區就業服務機構、基層就業服務平臺,殘聯就業服務機構。
完成時限:1月15日前)
。ǘ蚀_認定,因人施策。在入戶調查的基礎上,準確認定就業困難人員,實現信息化管理。根據就業困難人員就業創業需求,緊扣活動主題,有針對性地制定“一人一策”幫扶方案,明確責任分工、援助內容、效果要求、時間節點,幫助就業困難群眾盡快實現就業,不讓一個困難群眾掉隊。(責任單位:各級人社,殘聯就業服務機構。
完成時限:1月20日前)
。ㄈ┒啻氩⑴e,精準幫扶。活動期間,各地要廣泛開展去產能下崗職工、高校畢業生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動,同時依托當地企業開展愛心幫扶,廣泛征集適合就業困難人員的工作崗位,要充分利用線上線下網絡招聘等多種形式,大力開發崗位對接。各級就業服務機構要針對援助對象就業意愿,進行個性化職業指導,為其提供至少三次職業介紹,尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準幫扶,要組織開展職業及創業技能培訓,落實各項就業創業政策,促進就業困難人員實現穩定就業。要著力做好零就業家庭就業援助工作,確保零就業家庭動態清零。對于通過市場渠道難以實現就業的,要開發公益崗位實施托底安置。要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作,推進按比例安排殘疾人就業。(責任單位:各級人社部門人才服務、職業介紹、就業訓練機構,殘聯就業服務機構。
完成時限:1月31日前)
(四)聚焦重點,強化指導。各地要對就業困難人員多、就業壓力大的地區特別是資源枯竭城市、獨立工礦區、去產能企業集中地區等,要派出專門工作隊、服務隊,深入基層一線,強化工作指導,切實幫助解決困難問題。對因去產能與企業解除勞動關系的失業人員,符合失業保險條件的,落實失業保險待遇。(責任單位:各級人社部門就業處(科)、就業服務機構,殘聯就業服務機構。
完成時限:2月5日)
。ㄎ澹┘訌娀卦L,務求實效。各級人社、殘聯部門要強化跟蹤問效,通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式,對就業援助對象實現逐一回訪。各級領導要帶頭開展回訪援助對象,聽取反饋意見,提升就業質量和穩定性。對援助效果不理想的,要及時找準存在問題,研究解決辦法。加強政策傾斜與資金保障,確保不發生規模性、區域性失業風險。(責任單位:各級人社、殘聯部門。
完成時限:2月5日前)
。┘訌娦麄,營造氛圍。各地要通過各類傳統媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業援助月活動,努力營造濃厚的'就業援助社會氛圍。根據就業援助對象需求,加大就業創業政策的宣傳力度,多渠道開展宣傳活動,幫助轄區居民特別是就業困難人員和殘疾登記失業人員知曉就業扶持政策、經辦機構和申報程序,讓用人單位了解各項優惠政策與具體辦理流程,確保符合條件的企業和就業困難人員都能依法依規享受政策。(責任單位:各級人社部門就業服務機構,殘聯就業服務機構。完成時限:2月5日前)
六、工作要求
(一)加強組織領導!皟晒潯逼陂g,各地要把開展就業援助月活動作為全省人社、殘聯系統一項重要工作擺到突出位置,作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現實問題的重要舉措。各地要成立專門工作領導小組,明確目標任務和責任分工,上下聯動、部門協同,扎實推動各項活動的開展。省本級成立河北省就業援助工作領導小組(附件1),辦公室設在省就業服務局社區就業處,負責全省就業援助工作的組織和工作指導。
。ǘ﹦撔鹿ぷ鞣绞健8鞯匾浞诌\用信息化管理手段,做到信息一體化管理、數據集中化運用,隨時監控就業援助工作的實施效果,及時跟進就業援助措施,并做好對接全省就業援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。要結合創建充分就業社區活動,最大限度發揮基層就業服務平臺貼近群眾的優勢,堅持問題導向,實施就業援助精準幫扶。要細化實化就業援助工作方案,任務上墻,銷號推進,確保方案落地見效。
(三)認真總結上報。要注重總結重點區域、特殊困難人群中開展就業援助工作的亮點方法,實施“以點帶面”,突出活動實效。對活動中取得的新經驗、新亮點、新舉措要及時總結上報,省就業援助工作領導小組將適時通報推廣。
殘聯就業援助月活動方案6
集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業,服務惠民生、托底線、救急難、保穩定,根據省人社廳工作部署安排,我市決定于xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業援助月專項活動,F就有關事項通知如下:
一、活動主題
就業幫扶真情相助
二、活動時間
20xx年1月中旬至2月中旬
三、援助對象
。ㄒ唬┐簖g失業人員、零就業家庭有勞動能力勞動者等各類就業困難人員;
。ǘ埣驳怯浭I人員;
(三)去產能中失業人員和長期停產停工企業職工;
。ㄋ模┺r村建檔立卡貧困家庭勞動力。
四、工作目標
以就業困難人員,特別是去產能職工安置和就業脫貧工作為重點,強化宣傳引導,全面摸清底數,集中為各類就業援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策,幫助一批就業困難人員實現就業,確保零就業家庭動態清零,維護就業形勢總體穩定,為社會和諧發展做出貢獻。
五、活動內容
(一)走訪登記。各地要實行分片包干,組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區,全面摸清轄區內各類就業援助對象底數,準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業意愿、困難問題,切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
。ǘ⿵V泛宣傳。各地要組織開展就業援助政策進基層、進社區、進企業活動,通過政策宣講會、專題展板、現場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式,讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合,通過微博、微信公眾號等互聯網新媒體,在活動期間集中推送就業援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
(三)收集崗位。各地要深入走訪轄區內用人單位,精準征集各類適合就業援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業服務機構、各類人力資源服務企業收集一批崗位,召開面向就業援助對象的專場招聘會。以國有企業為重點,組織殘疾人專場招聘會,推進按比例安排殘疾人就業。積極開發一批公益性崗位和社區基層服務崗位,通過集中招聘、上門推薦等方式,重點幫扶困難人員就業,確保零就業家庭動態清零。
。ㄋ模┚珳史⻊。各地要根據援助對象的實際情況,提供個性化的職業指導,開展技能測評和職業規劃,制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點和就業意愿,主動為其提供至少三次職業介紹。依托各類培訓機構,為援助對象提供針對性強的職業培訓,提升其技能水平和就業能力。
。ㄎ澹┞鋵嵳。各地要簡化程序、降低門檻,加大創業幫扶、企業吸納、靈活就業、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度,確保符合享受政策條件的企業和就業困難人員都能依法依規申領享受政策。
。┲攸c幫扶。各地在全面開展就業援助月活動的基礎上,要進一步突出工作重點。在對象上,重點做好零就業家庭成員、去產能職工就業安置工作;在企業上,重點幫扶去產能職工規模大,內部分流安置難、解除關系難的'企業。各地要加強政策傾斜、資金保障,確保不發生規模性、區域性失業風險。
六、工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各地要高度重視xx年就業援助月專項活動,充分認識做好困難人員就業援助工作的重要意義,積極與當地殘疾人聯合會對接,成立專門領導小組,明確目標任務和責任分工,上下聯動、部門協同,扎實推進活動開展。
。ǘ┳ズ酶櫥卦L。各地要強化跟蹤問效,通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式,對轄區內活動開展情況開展督導檢查。要及時回訪已援助對象,聽取反饋意見,對援助效果不理想的,仔細查擺問題,認真研究解決,搞好后續服務。
。ㄈ┱J真總結報告。各地要及時總結上報本地區援助月活動的好經驗、好做法,市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結推廣。各縣(市、區)人力資源和社會保障局要做好活動統計工作,真實準確地匯總上報。請各縣(市、區)人力資源和社會保障局于xx年2月15日前,將就業援助月活動情況總結和統計表(見附件)報市人力資源和社會保障局。
殘聯就業援助月活動方案7
為貫徹落實勞動和社會保障局《關于開展再就業援助月的通知》1號文精神,迎接全國勞動就業政策落實情況大檢查,推進我街就業困難人員再就業工作及外來務工人員的就業問題,現結合我街實際,制定本實施方案。
一、主題
“解就業人員之難,我們真情相助”
二、服務對象
1、就業困難人員(“4050”人員、享受低保且連續失業1年以上的人員、下崗失業兩人以上的家庭及就業困難的喪偶離異家庭中的下崗失業人員、“零就業”家庭中有就業能力和就來愿望的.人員、有就業能力和就業愿望的殘疾人員),及其他需要幫助的就業困難人員。
2、尚未就業的和靈活就業尚未享受社會保險補貼的就業困難人員。
3、復員(退伍)尚未就業的人員。
4、外來務工人員及其他求職人員。
三、工作目標
通過政策援助,使就業困難人員及時實現再就業;通過技能援助,使就業困難人員及時掌握一門技能;幫助靈活就業的就業困難人員落實社會保障補貼和穩定的就業崗位,推進就業援助的制度化。
(一)送政策。街道辦事處在春節前組織一次政策咨詢、就業信息交流活動,詳細講解政策內容及享受政策的具體要求,使每一位被援助對象了解適合自身的有關政策內容和辦理途徑。
(二)送服務。各社區結合創建充分就業社區的契機,開展一次為急需就業的重點援助對象確定具體服務內容。為每位援助對象制定一份就業援助計劃,并與其簽訂服務協議,使援助落實到實處。
。ㄈ┧蛵徫。街道辦事處和各社區要利用“勞動力市場”網站和轄區優勢,對特定的工作對象在1—2個社區主辦招聘會,使有就業愿望的援助對象及時獲得崗位信息,幫助他們中的一部分人在援助月期間落實就業崗位。
。ㄋ模┧图寄。各社區在入戶調查,走訪的基礎上,掌握援助對象的職業技能狀況和技能培訓需求,由街道與區就業訓練中心聯合舉辦有針對性的再就業培訓。
四、時間安排
20xx年xx月xx日
五、工作安排
(一)舉辦啟動儀式,營造良好氛圍。我街選擇兩個社區聯合舉辦再就業援助月活動的啟動儀式,啟動儀式結束后,接著舉行政策咨詢會、現場招聘會。
(二)摸清重點對象,制定援助計劃。各社區制定本轄區內的困難群體就業援助計劃,在摸清各類大齡就業困難人員基本情況的基礎上,確定工作重點,有針對性地實施援助行動。
(三)發動社區工作人員到轄區單位尋求崗位,現場招聘或對口錄用。收集各種用工信息,以滿足求職人員擇業需要,為他們解決實際問題。
。ㄋ模┮劳薪值郎鐓^,做到服務到人。各社區組織工作人員,對每一位援助對象提供一對一幫扶服務,記錄服務的具體情況和服務效果,將再就業援助月活動與創建充分就業社區相關工作有機結合,幫助一批援助對象切實解決再就業和就業后社保接續的問題。
。ㄎ澹└愫孟嚓P統計,及時上報情況。各社區將再就業援助活動摸底情況報街勞動保障所,將再就業援助月活動實施情況總結和報表報街勞動保障。
。┰凇皩崱弊稚舷鹿Ψ。就業困難人員援助月活動一定要落實到實處,在“實”上做文章,不搞形式主義,不走過場,不搞攀比,真正做到為老百姓辦一些實事。
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