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就業的簡報15篇【薦】
在日常生活或是工作學習中,許多人對一些廣為流傳的簡報都不陌生吧,簡報具有一般報紙的新聞特點,特別是要求有很強的時效性。我們該怎么擬定簡報呢?以下是小編為大家收集的就業的簡報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
就業的簡報1
靈活就業人員社保補貼是一項利民惠民的就業幫助措施,有效提高了靈活就業人員創業和就業積極性,為方便轄區內符合條件的居民都能享受到此項優惠政策。
近日,社區認真、積極做好轄區靈活就業人員李某、姜陳某等社保補貼工作。自社保補貼申請工作開展以來,對靈活就業人員社保補貼享受范圍、條件、對象、辦理程序和提交有關資料進行宣傳,做到應辦必辦、不漏一人。同時,社區工作人員認真核查每份申報資料,對符合條件的及時受理,不符合條件的,解釋清楚,把關到位,并完善享受靈活就業社保補貼人員的相關材料,便于為享受此優惠政策的.人員提供方便、快捷的服務。
對于來我社區申請辦理靈活就業社保補貼的居民,社區就業專干熱情接待,詳細且耐心的介紹了20xx年靈活就業社保補貼相關政策內容,包括靈活就業社保補貼申報享受范圍、條件、對象、辦理程序和此次材料收取時間等,并將相關表格一并打印出來,仔細引導申報人員認真填寫更正,補齊享受惠民利民優惠政。
就業的簡報2
秋陽杲杲,逐夢與共。為深入貫徹落實國家、省開展就業援助“暖心活動”、促進殘疾人就業行動活動以及2022杭州就業援助精準服務計劃工作精神,做好疫情防控常態化下的重點群體就業工作,由市人力社保局、市民政局、市國資委、市殘聯聯合舉辦的“杭向共富”就業援助專場活動暨“創業在上城”秋季招聘會活動將于2022年11月4日(周五)正式開啟。
此次現場活動共設四大專區,分別為杭州市公益性崗位專場招聘專區、杭州市殘疾人大學生專場招聘專區、“創業在上城”秋季招聘專區和職業指導、技能培訓直播專區。除了線下招聘外,杭州市公益性崗位專場和殘疾人大學生專場的.崗位將繼續在中國殘疾人就創網等進行線上招聘。
為扎實開展此次活動,杭州市公益性崗位招聘專區專門為有就業能力和就業意愿的就業困難人員開設。為進一步發揮公益性崗位兜底安置的最大效用,立足公益性崗位開發管理工作,各城區根據轄區內社會管理和公崗服務需求,擴容提質、精準設崗,為由于身體、技能等原因難以實現就業的就業困難人員開發并推出了一批公益性崗位。屆時,公益性崗位招聘專區將設有30個展位,提供涉及就業援助員、居民活動室服務、助殘服務、保安、保潔等各類社會管理和公共服務勞動崗位共計300余個。
除了公益性崗位專場招聘,“杭向共富”就業援助專場活動暨“創業在上城”秋季招聘會全場活動將有浙江國美電器有限公司、杭州地鐵物業服務有限公司、杭州天元大廈等80家單位提供2000余個就業崗位任你選擇。現場還有職業指導、技能培訓直播專區,暖心服務已準備就緒,就等你來!
活動時間:2022年11月4日(周五)上午9:00-11:30
活動地點:杭州市上城區中閩大廈北門四樓(杭州上城區人力資源開發服務有限公司)
就業的簡報3
在物質生活逐漸富足的今天,農民工已經成為一個城市不可或缺的組成部分。當大多數城市居民在追求精神生活的時候,對于城市建設者與參與者之一的農民工群體卻在為就業和生計苦惱奔波著。
多年來,社區一直重視農民工群體服務,針對農民工工作忙碌、流動性強的特點,主動設計便于農民工參與的宣傳形式。
為進一步幫助農民工快速的得到更多的就業崗位,為他們提供就業幫助,吸納廣大農民工兄弟投入到城市建設中來,推動農民工平等享受城市公共服務,營造全社會關愛農民工、尊重農民工的良好氛圍。
20xx年8月12日上午,在高家社區黨委的支持與配合下,金泉街道聯合高家社區在社區便民服務中心門口,開展了以“真情關愛農民工,就業宣傳暖人心”為主題的活動。本次活動目的是在科學引導下,幫助農民工精準擇業。
活動中,街道和社區的工作人員熱情、耐心地向前來咨詢的人們進行了宣傳,對詳細詢問的農民工朋友除了幫助他們了解招聘企業的信息外,還對他們進行了政策法規以及社會福利的宣傳,引導他們合理表達訴求、依能選擇就業。
活動時,一位外來務工的農民工朋友在詳細咨詢了就業問題后,對現場的工作人員說:“非常感謝你們的耐心解答,我是外來人員,不認識什么字,也沒有什么文化,一直來找工作都非常困難,生活收入低,更不要說什么品質了。今天你們這個活動真的太好了,讓我發現了很多可以做的工作,也了解到了一些福利政策,讓我感受到了身在異鄉的`溫暖。”
城市的建設離不開各個基層崗位上的勞動者們,更離不開處于社會低端的廣大農民工群體。你們為城市建設添磚加瓦,城市溫暖伴你們風雨同行。今后,我們的工作將繼續由心出發,為你們就業保駕護航!
勞動最光榮!高家社區歡迎你們,成都歡迎你們!
就業的簡報4
為進一步推進黨史的學習教育,切實為群眾辦實事、辦好事,xx鎮通過前期認定就業困難人員積極開發崗位,xx月xx日與19名就業困難人員簽訂就業協議幫助他們實現再就業。
公益性崗位用于安置法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望的就業困難人員,主要包括零就業家庭成員、大齡失業人員,享受最低生活保障的.長期失業人員或邊緣家庭的失業人員、失地農牧民、殘疾人、高校畢業生等多類群體。因此阿鎮按照“按需設置、精準安置、自愿公開、統一管理”原則,開發了社保協管員、社區業務員、保潔員、保安員、園林養護員及綠化員等公共服務類崗位,通過此次安置公益性崗位不僅解決了就業困難人員的就業問題還實實際際增加了他們是經濟收入,同時有效破解群眾就業門路少、轉移就業難、增收渠道窄等問題,又極大改善了就業者的精神面貌,對推進社會治理、助推鄉村振興、保護生態環境等工作發揮了重要作用。
就業的簡報5
為深入開展精準幫扶就業培訓工作,xx社區積極調查區域內勞動年齡段人口就業狀態,大力開展就業培訓宣傳,為轄區就業困難人員送政策、送崗位、送技能、送服務,確保崗位信息送到有需求的'勞動者手中。
xx月xx日上午,xx社區對接轄區內民營企業xx市xx乳膠制品有限公司,了解企業的缺工需求,鼓勵企業吸納就業困難人員。
下一步,社區將和相關部門溝通協調,錯時安排培訓,切實提高員工職業技能素質,穩定企業職工隊伍。
就業的簡報6
20xx年xx來臨之際,為扎實做好幫扶工作,讓轄區困難群眾在黨和政府的關懷下過上一個安定祥和的新春佳節。20xx年xx月xx日上午,xx街道機關干部在社區工作人員的陪同下來到轄區困難群眾和殘疾家庭家里開展“1+1”幫扶入戶慰問活動,代表xx街道向困難群眾和殘疾家庭致以了誠摯的新年祝福和問候,將黨和政府的深切關懷送到他們的`心坎上。
在困難群眾家里,街道社治辦蘭xx與對象親切交談、噓寒問暖,詳細了解他們的家庭生活狀況,宣傳黨的惠民政策,鼓勵他們樹立生活信心,保持樂觀心態,勇敢面對逆境。在殘疾人對象家里,街道紀檢辦工作人員為幫扶對象送去黨和政府的關心和關懷,并叮囑社區一定要做好殘疾人的服務工作,祝福他們過一個溫暖的xx。
此次“1+1”幫扶入戶慰問活動是xx前最溫暖的禮物,充分體現了街道對困難對象的真切關懷,讓他們找到了歸屬感和幸福感,體會到街道和社區大家庭的溫暖。
就業的簡報7
近日,自治區人力資源和社會保障廳、自治區鄉村振興局、自治區殘疾人聯合會聯合發文,決定20xx年1月在全區開展“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月專項活動,服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員,殘疾登記失業人員,去產能職工及困難企業職工,脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。
專項活動期間,我區各地結合元旦、春節兩節期間“送溫暖”等活動,下沉基層,面向服務對象普遍開展走訪慰問,重點了解困難群眾生活和就業情況,對其中有就業需求的`,現場開展送政策、送服務、送崗位活動,及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數據庫等方式,建立需求清單、幫扶清單,詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業、失業情況,做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清,有針對性地開展幫扶。積極聯系轄區各類用人單位,廣泛收集各類崗位信息,動員經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位,拓展困難群眾就業渠道;依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位,方便困難群眾就近就業。采取線上線下相結合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動,多渠道為困難群眾提供更多就業機會。推動公共就業服務向零工市場延伸,為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。
對確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾,我區將利用公益性崗位托底安置。對就業意愿不足的,重點開展政策宣講和職業指導;對有培訓需求的,提供職業技能培訓信息,推薦培訓項目;對有就業條件的,對照需求清單、幫扶清單,積極提供適合崗位,對認定為就業困難人員的落實各項就業援助政策。
就業的簡報8
為深入貫徹落實禁毒攻堅年“應幫盡幫”專項行動,鞏固社區戒毒(康復)人員就業幫扶成效,進一步提升社區戒毒(康復)人員再就業能力,解決其就業難題,8月16日,縣禁毒辦聯合縣人力資源和社會保障局、啟德社會工作服務中心舉行社區戒毒(康復)人員“學以致用·翱翔未來”幫扶就業線上培訓。我縣社區戒毒(康復)人員通過線上的形式參加了本次培訓。
培訓人員通過線上形式參與培訓近幾年,“短視頻+直播”已經成為時下熱門的傳播形態,本次幫扶就業技能培訓,正是以如何進行視頻拍攝、剪輯和利用平臺進行直播為主要內容。培訓中,培訓講師詳細介紹了直播平臺的`價值、發展路徑和發展趨勢,并手把手教授社戒人員如何搭建個人賬號、短視頻基礎剪輯以及如何進行直播前的準備。通過本次培訓,進一步幫助戒毒(康復)人員掌握一技之長,重拾生活信心,實現就業目標,堅定重歸社會的信心和決心。
就業的簡報9
就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社會穩定的重要保障,是穩經濟大盤的重要支撐。二里街社區始終將穩就業放在首位,堅定不移落實就業優先戰略,推動就業創業“量質”雙提升。同時,進一步優化完善人才培養政策,增強居民就業創業積極性,貫徹落實惠民政策,營造關心支持創業就業工作的良好氛圍。
近日來,三里庵街道二里街社區積極開展就業創業促進政策民生宣傳活動,大力開發公益性崗位(如“紅色小管家”退休再就業)和高校畢業生就業見習工作,廣泛開展政策宣傳,嚴格落實各項補貼,為廣大群眾就業創業提供有力保障,實現穩定就業。
二里街社區堅持把就業作為最大的民生,突出穩就業保就業工作主線,強化就業優先政策,持續開展“四進一促”穩就業專項活動。通過完善政策措施,強化服務對接,優化公共服務,落實就業見習補貼和公益性崗位補貼政策等方式,按照“堅守底線、突出重點,完善制度、引導預期”的總體思路,堅持盡力而為、量力而行,注重民生保障的'普惠性、基礎性和兜底性,推進實現更高質量和更充分就業,精心做好就業創業促進工程民生工作,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要,持續增進人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
就業的簡報10
根據《XX省人民政府辦公廳關于做好20xx年全省普通高等學校就業創業工作的通知》(陜政辦發[20xx]65號)和XX市人力資源和社會保障局關于印發《20xx年XX市人力資源和社會保障事業發展計劃》的通知(商政人社發[20xx]248號)的文件精神,我中心對20xx年高校畢業生就業見習工作高度重視,積極落實完成目標任務。
20xx年XX市分配我中心高校畢業生就業見習任務310人,為了更好的完成目標任務,從20xx年元月起就開始為有見習意愿的畢業生進行登記錄入,并按照專業情況為其推薦就業見習基地。為了給高校畢業生提供更多的見習崗位和見習機會,我中心在原有的9家就業見習基地的基礎上經過嚴格甄選和多次實地考察確定了洛南縣坤元生物科技有限公司作為新增高校畢業生就業見習基地。為了更好的做好今年的就業見習工作我中心在七月份組織召開了個就業見習基地供需見面會印發了《洛南縣高校畢業生就業見習工作實施方案》,并表彰了在20xx年度就業見習工作先進單位(洛南縣醫院、洛南縣中醫院、洛南縣花石浪物流中心)。
20xx年有意愿并在我中心申報就業見習的畢業生有四百余人,經過見習條件篩選,資料嚴格審核后暫定310人。就業見習人員按照專業對口,雙方自愿的.原則下前往各見習基地單位報到進入崗位見習。隨后我中心工作人員在中心領導楊主任的帶領下,每月至少前往見習基地兩次進行監督考核見習人員的見習情況,凡是發現不在崗位見習或其他不符合就業見習管理辦法的見習人員,一律取消見習資格,從有見習意愿的人員中重新篩選見習人員進行替補,一定要把就業見習工作落到實處,避免見習工作出現誤差。
截至目前,20xx年高校畢業生就業見習工作第一季度各項考核達到要求,今年由于上級領導對就業見習工作的支持與關心,就業見習資金已提前到位。所以今年就業見習補貼將按季度及時發放到就業見習人員手中。
20xx年就業見習補貼為每人每月1000元,補貼時間為6個月,總共需發放補貼資金186萬元。第一季度需發放就業見習補貼資金93萬元,資金已到位,正在審核發放之中。
就業的簡報11
為進一步做好疫情防控常態化下農民工服務保障工作,鞏固脫貧攻堅成果,宣傳國家大政方針政策,促進農村各類求職者科學就業和自主創業。3月1日到3月15日,由西昌市人力資源和社會保障局主辦,西昌市禮州鎮、佑君鎮、高草鄉、大興鄉、太和鎮、黃聯鎮人民政府協辦的西昌市20xx年“春風行動”大型招聘會分別在七個鄉鎮陸續舉行。
此次活動著力促進農民就業增收和農村勞動力轉移就業,是鞏固脫貧攻堅成果和促進鄉村振興的一項重要舉措。為了舉辦好此次活動,西昌市人社局深入鄉鎮、社區收集企業用工需求,動員企業為返鄉農民工、貧困勞動力、“4050”人員騰崗獻崗,并通過網絡、微信、電視、LED顯示屏、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳,同時從眾多招聘單位中精心篩選出具有代表性的優質企業參加本次招聘會,為此次活動的'成功舉辦做好充分準備。
活動通過舉辦招聘會、發放政策宣傳單、宣傳森林防火、開展現場咨詢、發布免費培訓信息、免費職業指導等,共組織32家知名單位參會,提供招聘崗位8000多個,入場人數近12450余人,達成用工意向2791人次。
此次“春風行動”圍繞“送政策、送信息、送溫暖、送技術、送服務”,采用訂單組織、送崗上門、全程指導、工作推薦、職業咨詢、系統服務等方式,不僅為用人單位和求職者搭建了供需對接平臺,而且為促進各類求職者就近就業、穩定就業、精準輸出和自主創業進行了有益的嘗試,受到廣大求職者和企業的歡迎,取得了很好的社會反響。
就業的簡報12
一項新出爐的20xx年、20xx年全省高校畢業生就業工作檢查評估結果顯示,目前我省絕大部分高校畢業生年底就業率達到90%,且簽約率較前兩年有較明顯提升。但是,高校就業指導服務專業化、個性化水平仍然較低。不少高校的就業指導課程僅限于選修課,受教育面較窄,未能滿足學生多樣化需求。
拓展無形就業市場
日前省就業局組織專家對全省16所普通高等本專科(高職)院校20xx、20xx年的就業工作進行了檢查評估,海南政法職業學院等7所高校獲評為優秀等級。
評估發現,各高校均成立了以黨政“一把手”或分管就業工作的校級領導為負責人的校級就業工作領導小組。海南大學、海南大學三亞學院、海南政法職業學院等院校的“一把手”還分別跟各院系的負責人簽訂就業工作責任狀。全省高校都設立了畢業生就業工作機構或者學生就業機構,海南醫學院配備專職就業工作人員達到了500:1的國家標準。各高校開通了本校畢業生就業網站與省畢業生就業信息網和國內主要就業信息網站互聯互通。
各高校在不斷完善“有形就業市場”的同時,注意“無形市場”建設,一些院校充分利用校園網絡,積極組織畢業生參加省本級和國家部委開展的網上招聘活動,并通過專門的就業信息欄、電子屏幕、學校就業信息網、就業簡報、手機短信、QQ群和就業信息員、輔導員、班主任等渠道及時發布就業信息。海南經貿職業技術學院利用了全國最新職業規劃在線測評系統為學生提供職業規劃測評。
創業輔導有起色
全省許多高校積極響應國家號召,開展以創業促就業的活動,以各種形式開展創業教育,有的利用政府優惠政策,與政府指定的創業培訓機構合作,對有創業意向的學生進行系統培訓,有的開設創業課程,有的舉辦創業報告會和宣傳月等活動。一些高校建立創業基地,大力支持、鼓勵學生創業。海南大學積極在校內扶持了百思得寫作事務所、金箍棒不銹鋼制品有限公司等9個學生創業實體,其中“秀我網”還入駐海南生態軟件園海南青年創業平臺,成為海南生態軟件園首家在校大學生自主創業的公司。海南醫學院建立了口腔醫學創業孵化基地。海南軟件職業技術學院在孵化的'10個學生創業項目中,已有2個開始盈利,并在生態軟件園建立起創業孵化基地。
部分高校就業指導水平不高
同時,評估中也發現了高校畢業生就業工作存在的一些問題:就業工作發展不平衡。部分專科院校仍存在就業管理不規范、工作職責不明確,就業指導水平不高等問題。就業工作“三到位”程度有待提高。不少高校沒有足夠的專職人員,沒有足夠的辦公與活動場地,沒有足夠的經費投入。
我省就業部門對改善高校就業指導提出要求,繼續加強院校就業指導機構建設。要按每500名學生配備1名專職就業指導教師原則配備人員,按每年學費1%的比例安排就業工作專項經費。繼續強化院校就業指導教育。要建設一批高水平的職業發展和就業指導課程,提供專業化的職業咨詢和指導。要統籌安排畢業生參加實習實訓,積極與政府、行業、企業共建一批實踐教學和實習實訓基地,以就業為導向,實行工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養模式,全面推進“雙證書”制度。
就業的簡報13
為了做好我校畢業生就業指導工作,教育和引導畢業生了解就業政策、正確認識就業形勢。4月18日晚19:00時,招生就業處在大學生活動中心三樓多功能報告廳開展關于“大學生職業生涯規劃與就業創業指導”講座。本次講座由招生就業處副處長劉利民主持。大數據工程學院黨總支書記羅安海主講,各分院近300名畢業生參加。
羅書記從我校學生就業根本現實入手,深刻剖析問題根源,引申到當前大學生就業的現實情況。此次講座使畢業生明確了解當前就業求職應當具備的`科學理念和方法,清楚的認識到當前就業形勢,把握當前就業政策,對于促進畢業生就業創業起到了積極的作用。
就業的簡報14
10月17日晚,測繪學院在本部六角樓報告廳舉行了20xx屆畢業生就業動員大會,測繪學院黨委副書記吳軍主講。測繪學院20xx屆全體畢業生同學參加了動員大會。
吳軍在會上發表了講話。他分析了全國、本校以及本院畢業生的就業形勢,并指出,在全國經濟發展新常態的大環境影響下,我們不能盲目樂觀,也不能消極悲觀,學院會積極為畢業生的就業工作提供強有力的保障,努力做好畢業生就業的各項工作。他告誡同學們一些簽約的注意事項,特別強調了十個字原則,即:就業要積極,簽約要謹慎。同學們在積極就業的同時,一定要保證對自己將要應聘的公司有一個十分全面的了解,同時加強與老師家長的聯系。只有在全面了解各種信息的前提下,才能與公司謹慎地簽署就業協議,以免對自己造成不必要的損失。吳軍還跟同學們交流了一些細節性的.問題,如:就業協議書寫要認真,正確處理好工作、考研與大四理論課程之間的關系等。在場的同學紛紛表示收益很大。
吳軍號召同學們主動出擊,正視現實,敢于競爭,不怕挫折,樹立正確的就業觀,圓滿完成測繪學院20xx屆畢業生各項就業工作目標和任務。
就業的簡報15
為切實做好“六穩”“六保”工作特別是保就業、保民生,今年1月底前,市人社局、市鄉村振興局、市殘聯在全市組織開展“就業幫扶、真情相助”為主題的20xx年就業援助月專項活動,集中幫扶困難群眾就業。
此次活動服務對象為:就業困難人員和城鎮零就業家庭成員;殘疾登記失業人員;去產能職工及困難企業職工、脫貧人口、監測對象及農村低收入人口等重點幫扶對象。
就業援助月專項活動期間,各縣(市、區)將結合春節期間“送溫暖”等活動,下沉基層,面向服務對象開展走訪慰問活動,重點了解困難群眾生活和就業情況,對其中有就業需求的,全方位、多渠道開展送政策、送服務、送崗位活動,及時幫助其解決實際困難。加強基礎工作和防止返貧動態監測,通過建立幫扶臺賬和實名制數據庫等方式,建立需求清單、幫扶清單,詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業、失業情況,做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清,有針對性地開展幫扶。聯系轄區各類用人單位,廣泛收集各類崗位信息,依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位,方便困難群眾就近就業;動員經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位,拓展困難群眾就業渠道,確保就業困難群眾盡快實現穩定就業。
對確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾,有關部門開發一批公益性崗位用以托底安置。對就業意愿不足的,重點開展政策宣講和職業指導,幫助其增強信心;對有培訓需求的,提供職業技能培訓信息,推薦培訓項目;對有就業條件的,對照需求清單、幫扶清單,積極提供適合崗位;對認定為就業困難人員的`,落實各項就業援助政策。
市人社局相關負責人表示,通過此次活動,采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準服務、集中幫扶等方式,幫助服務對象了解就業援助政策措施、掌握申請政策服務具體方法流程,使其中有就業需求的都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策,讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷,不斷增強獲得感、幸福感和安全感。
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