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[必備]就業(yè)招聘會簡報
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![[必備]就業(yè)招聘會簡報](https://p.9136.com/00/l/d5d0c6b8bbe106_5fbf7ee0a6d44.jpg)
就業(yè)招聘會簡報1
為進一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效促進殘疾人就業(yè)，近日，以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的20xx年南昌市第九場殘疾人就業(yè)招聘會在東湖區(qū)八一公園舉辦。
此次招聘活動共有13家用人單位參加，包括事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)，為求職人員提供了網(wǎng)絡(luò)銷售、倉庫管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個崗位。各企業(yè)負責(zé)人為前來參加應(yīng)聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責(zé)、招聘要求等詳細內(nèi)容，并告知他們薪資、保險和相關(guān)福利待遇及參加培訓(xùn)的要求。為了保證活動效果，市殘聯(lián)還在招聘會現(xiàn)場設(shè)置了政策咨詢臺，為企業(yè)和殘疾人提供一對一的'職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、培訓(xùn)就業(yè)、政策咨詢等服務(wù)，幫助他們了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策。
后續(xù)，市殘聯(lián)還將進行跟蹤回訪，鞏固本次招聘會成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
就業(yè)招聘會簡報2
為進一步強化穩(wěn)就業(yè)舉措，做好單位（企業(yè)）用工服務(wù)保障，針對企業(yè)與求職者崗位供需平衡，靶向推送崗位，促進人崗精準匹配，提升勞動者求職就業(yè)成功率，積極促進各類就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。針對中國石化銷售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求，2月4日，剛察縣就業(yè)服務(wù)局在局會議室為中石化石油分公司提供平臺，舉行了一次小型企業(yè)現(xiàn)場招聘會。
本次招聘活動前期，我局工作人員主動聯(lián)系縣內(nèi)各類符合中石化石油分公司招聘要求的求職人員，并召集大家參加活動。招聘現(xiàn)場共有本縣6名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生與1名失業(yè)人員參加。中石化石油分公司人力資源部門負責(zé)人在招聘活動開始先介紹了公司背景及發(fā)展現(xiàn)狀并簡單宣讀其公司晉升流程等內(nèi)容。后由參與招聘的求職者逐一進行自我介紹并闡述今后職業(yè)規(guī)劃等個人情況。活動最后有三位求職者應(yīng)聘成功。整個過程參與雙方相互了解、深入交流，達成了良好的效果。
接下來，我局將持續(xù)與各類用人單位保持密切聯(lián)系，了解用工需求，擴大崗位信息來源，廣泛收集符合困難群眾需求特點的'崗位信息，為實施更加精準的就業(yè)工作做好準備。
就業(yè)招聘會簡報3
為集中幫助困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)皖人社明電〔2021〕2號文件精神，太和縣人社局、太和縣殘聯(lián)積極開展就業(yè)援助月專項活動，把就業(yè)困難人員、殘疾失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員列入重點服務(wù)對象，鼓勵本縣經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，按照招聘會計劃，1月29日上午在太和縣細陽廣場舉辦了“2021年就業(yè)援助月專場招聘會”。
為做好本次活動，太和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)社保所學(xué)習(xí)有關(guān)文件，對就業(yè)困難重點人群通過短信、微信公眾號、訂閱號進行招聘會宣傳，活動承辦方太和縣和泰人力資源嚴格按照防疫防控要求，設(shè)置安全通道，組織參會人員掃“安康碼”入場，40家企業(yè)、500多名求職者參加了招聘會，達成就業(yè)意向30余人。
招聘會上，太和縣就業(yè)局、太和縣殘聯(lián)工作人員現(xiàn)場發(fā)放了招聘崗位匯總及政策宣傳資料，和泰人力資源舉辦了聲勢浩大的'抽獎活動，充分調(diào)動了企業(yè)及求職者的參會積極性，取得了很好的招聘效果。
就業(yè)招聘會簡報4
8月13日，由北京市殘疾人社會保障和就業(yè)服務(wù)中心主辦的20xx年北京市殘疾人就業(yè)援助“暖心活動”專場招聘會落下帷幕。活動當天，共有20家企業(yè)參與，提供近200個就業(yè)崗位，涵蓋餐飲、人力資源、互聯(lián)網(wǎng)、物流等多個領(lǐng)域，前來應(yīng)聘的.殘疾人260余人，其中應(yīng)屆大學(xué)生60余人，意向咨詢160余人，現(xiàn)場有30余人達成初步意向。
據(jù)了解，本次招聘會，為了更好的服務(wù)殘疾人應(yīng)聘者，專門設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)區(qū)和服務(wù)區(qū)。在指導(dǎo)區(qū)，有專業(yè)的老師為殘疾人提供職業(yè)指導(dǎo)；服務(wù)區(qū)內(nèi)，除了為殘疾人提供打印服務(wù)，還特別為聽力障礙的應(yīng)聘者提供高科技雙目光波導(dǎo)眼鏡。
“我是今年剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，現(xiàn)在整個就業(yè)市場競爭很激烈，殘疾人大學(xué)生就業(yè)壓力更大，從大四開始我就一直關(guān)注著殘疾人招聘市場信息。”今年剛畢業(yè)于北京聯(lián)合大學(xué)，計算機科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)的聽障殘疾人小林說。
市殘聯(lián)相關(guān)負責(zé)人表示，對于此次不方便到場參會的殘疾人朋友，還可以繼續(xù)通過之前的報名通道，發(fā)送簡歷給此次招聘會的心儀企業(yè)，市殘聯(lián)將持續(xù)開展就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。
就業(yè)招聘會簡報5
日前，大連海洋大學(xué)機械與動力工程學(xué)院在綜合實驗樓第二階梯教室舉辦了xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。機械與動力工程學(xué)院院長楊春光、黨總支書記趙希波、副院長劉洪偉、蔡衛(wèi)國、各專業(yè)負責(zé)人、畢業(yè)班班導(dǎo)師及xx屆畢業(yè)生參加了會議。
會上，劉洪偉圍繞大學(xué)生的就業(yè)形勢、就業(yè)情況、就業(yè)市場的。特點、大學(xué)生擇業(yè)的基本原則、集中去向等幾個方面與參會學(xué)生做了交流，并立足個人發(fā)展路徑提出了中肯的建議。蔡衛(wèi)國從學(xué)業(yè)角度，叮囑畢業(yè)生在擇業(yè)的同時，不要放松學(xué)業(yè)，確保所有成績達標，順利畢業(yè)。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)教師、團委書記付常兵通過ppt展示針對畢業(yè)生在就業(yè)問題上的疑惑、在網(wǎng)絡(luò)招聘、簽署三方協(xié)議時應(yīng)注意的事項做了細致的解答。
最后，趙希波從畢業(yè)生就業(yè)的'五個準備、四個定位出發(fā)，結(jié)合行業(yè)需求，分析了應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)、劣勢，強調(diào)了應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)理念與自我價值的實現(xiàn)途徑。
就業(yè)招聘會簡報6
為進一步做好困難人員就業(yè)援助，確保困難人員求職有門路、就業(yè)有渠道、增收有保障，9月1日，市中區(qū)龍山路街道聯(lián)合市中區(qū)人力資源和社會保障局、市中區(qū)殘疾人聯(lián)合會在榮華里社區(qū)同樂園開展20xx年度就業(yè)援助“暖心活動”招聘會。
此次招聘會的開展，旨在為長期失業(yè)人員、大齡人員、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策，促進充分就業(yè)。參加此次招聘會的有山東海之杰紡織有限公司、伊德貝爾（山東）智家有限公司、棗莊愛爾眼科醫(yī)院等15家企業(yè)，共提供了80余個崗位，其中既有維護保養(yǎng)員、庫管員等低門檻、有保障的愛心崗位，又有英語翻譯、技術(shù)員、科普員等適合困難畢業(yè)生的知識型、技術(shù)型崗位。
招聘現(xiàn)場氛圍火熱，吸引了數(shù)百名求職者、社區(qū)居民前來咨詢應(yīng)聘。為更好地服務(wù)轄區(qū)居民，街道組織了專門的志愿者服務(wù)團隊在現(xiàn)場維護秩序，了解居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并發(fā)放講解《招工簡章》、《市中區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策明白紙》等政策信息，保障了此次招聘會的順利高效進行。
下一步，市中區(qū)龍山路街道將繼續(xù)根據(jù)就業(yè)困難人員的需求，積極整合資源，進一步加強與轄區(qū)企業(yè)的.交流與服務(wù)，通過落實政府優(yōu)惠政策搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，為轄區(qū)居民送信息、送政策、送服務(wù)、送崗位，讓更多的求職者在家門口就能實現(xiàn)就業(yè)，切實做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。
就業(yè)招聘會簡報7
10月31日，20xx年高新區(qū)“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶活動系列之祥瑞社區(qū)專場招聘會在雅士林湘苑廣場舉行。一大波愛心舉動讓活動現(xiàn)場暖意融融、如沐春風(fēng)。此次活動由高新區(qū)管委會主辦，高新區(qū)民政和社會保障局指導(dǎo)，華興街道承辦，祥瑞社區(qū)和湖南鵬展人力資源有限公司協(xié)辦，旨在綜合運用職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、物資激勵等政策措施和自選動作，切實幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、殘疾人等各類援助對象實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時解決部分企業(yè)的招工難題。
招聘會現(xiàn)場，包括湖南金化科技、衡陽娃哈哈、比亞迪、步步高等知名企業(yè)在內(nèi)的共40家企業(yè)進場招聘，提供了涵蓋建筑建材、餐飲服務(wù)、房地產(chǎn)、加工制造、家政服務(wù)等適合幫扶對象和其他求職人員就業(yè)的崗位300多個。其中，專門幫扶有就業(yè)意愿、有勞動能力的殘疾人及殘疾人畢業(yè)生的崗位30多個。
活動主辦方還在現(xiàn)場設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、殘疾人就業(yè)物資幫扶發(fā)放、人口普查登記、義診等服務(wù)性攤位，免費為求職人員提供政策和法律咨詢等服務(wù)。其中，前來求職的.持證殘疾人員均可免費領(lǐng)取大米和食用油等愛心物資。活動正式啟動后，不少求職者和過往市民陸續(xù)進場，仔細瀏覽招聘崗位信息，交流、登記求職意向；持證殘疾人員排隊領(lǐng)取愛心物資。來自雁峰區(qū)黃茶嶺街道紅旗社區(qū)的殘疾人曾武林，在社區(qū)工作人員和志愿者的引導(dǎo)下，進場后不久就與市內(nèi)一家安裝工程企業(yè)達成了就業(yè)意向，并領(lǐng)取了一袋大米。“既幫助我們找工作，還給我們發(fā)放實用物資，這次活動的組織單位太用心了！”曾武林高興中略帶靦腆地說。
據(jù)統(tǒng)計，截至當天活動結(jié)束時，共有500多名求職者進場，現(xiàn)場達成就業(yè)意向89人，其中殘疾人12人；領(lǐng)取殘疾人就業(yè)幫扶物資20戶（人）。
就業(yè)招聘會簡報8
為貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，強化就業(yè)信息對接，幫助轄區(qū)有就業(yè)需求的居民尋找到就業(yè)機會，提升轄區(qū)居民的就業(yè)率，促進居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，榮光街道同興社區(qū)開展“就業(yè)幫扶真情相助”新春招聘會。
活動中，社區(qū)利用大屏幕滾動播放就業(yè)招聘信息，同時設(shè)立咨詢臺，發(fā)放企業(yè)宣傳單及相關(guān)信息，并為前來的居民進行相關(guān)咨詢。來到現(xiàn)場的居民駐足在屏幕前，尋找適合自身條件的企業(yè)，并記錄下企業(yè)的'聯(lián)系方式，還有部分居民到咨詢臺，對就業(yè)相關(guān)的扶助政策進行咨詢。本次新春招聘會活動共提供六十余家企業(yè)的招聘信息。參會居民紛紛表示，感謝社區(qū)提供這樣一個渠道，了解到更多的企業(yè)招聘信息，接下來將與相關(guān)企業(yè)進行聯(lián)系，希望能夠順利求職，實現(xiàn)就業(yè)。
開展新春招聘會活動，為居民提供了一個有效的就業(yè)信息獲取渠道，幫助有求職需求的居民實現(xiàn)就業(yè)。接下來，同興社區(qū)將繼續(xù)根據(jù)社區(qū)實際，開展就業(yè)幫扶工作，促進就業(yè)工作在轄區(qū)順利開展，提升居民幸福感。
就業(yè)招聘會簡報9
為貫徹落實上級部門關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策的.要求，扎實開展困難人員就業(yè)援助工作，滿足轄區(qū)企業(yè)的用工需求，服務(wù)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。8月22日上午，高淳區(qū)固城街道人社所聯(lián)合街道總工會、殘聯(lián)在街道為民服務(wù)中心開展20xx年就業(yè)援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工需求。
本次招聘會共組織江蘇金立方環(huán)保科技有限公司、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責(zé)任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業(yè)崗位105個，招聘會現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向25人，其中包括殘疾人3人。活動中，街道人社所、工會志愿者在現(xiàn)場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)服務(wù)指南，并現(xiàn)場解答群眾對相關(guān)政策法規(guī)的疑問，提供咨詢服務(wù)。
下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區(qū)求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續(xù)深化人才供需有效對接，繼續(xù)做好后續(xù)跟蹤服務(wù)，全力援助群眾就業(yè)。
就業(yè)招聘會簡報10
為解決轄區(qū)居民未就業(yè)人群及返鄉(xiāng)居民就業(yè)問題，解決創(chuàng)業(yè)難，企業(yè)招工難等問題，幫助居民在家門口就業(yè)，落實“六保”任務(wù)，做好“六穩(wěn)”工作。近日，在渠縣人社局的大力支持下，天星街道聯(lián)合轄區(qū)渠縣人才網(wǎng)、渠縣惠渠社會工作服務(wù)中心等社會組織在渠縣新時代文明實踐廣場舉辦了一場“春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”專場招聘會。
本次招聘會共有30家企業(yè)（工業(yè)園區(qū)15家，城區(qū)15家）來到現(xiàn)場，提供就業(yè)崗位1000個，涵蓋工程師、會計、銷售、文員、普工等多個類型崗位。招聘會現(xiàn)場，設(shè)置了志愿者咨詢處，為求職者做好就業(yè)咨詢、法律咨詢、維權(quán)咨詢等服務(wù)。社會組織志愿者、社區(qū)工作人員引導(dǎo)求職者進行信息登記，并現(xiàn)場面試、解答、簽訂就業(yè)意向。此次活動中，共向群眾發(fā)放宣傳資料600余份，吸引了500多人進場，其中登記求職意向56人。在招聘會前，面對如此多的崗位，有就業(yè)意愿的居民們豎起了大拇指：“這次舉辦的招聘會為我們提供了很多不錯的`工作機會，提供的工作崗位就在家附近，掙錢和顧家兼得，真是方便。”
街道黨工委書記黃云明表示，在活動前期，街道了解到轄區(qū)家庭婦女、外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工居多，多次組織街道就業(yè)和社會保障服務(wù)中心等部門，開展技能培訓(xùn)和宣傳企業(yè)用工需求。對于此次招聘會，街道有針對性地邀請社區(qū)及周邊企業(yè)參加，并通過電話、短信、等方式將招聘會的信息準確地向社區(qū)居民宣傳，為轄區(qū)居民提供更多就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會。
通過此次專場招聘會，街道充分發(fā)揮“三社聯(lián)動”運行機制，利用社區(qū)、社會組織、社會工作者聯(lián)動作用，積極為企業(yè)搭建用人平臺，引導(dǎo)居民“就近就業(yè)”，滿足了社區(qū)居民服務(wù)需求，為社區(qū)治理注入了新活力。天星街道發(fā)揮社會力量參與社區(qū)治理，把服務(wù)群眾放在首位，不斷改進工作作風(fēng)，切實為群眾辦實事，辦好事，走深走實“四心”作風(fēng)問題教育整頓活動，營造共建共治共享的社會治理格局。
就業(yè)招聘會簡報11
日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（簡稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環(huán)節(jié)。除機關(guān)團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。
殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數(shù)達不到本單位職工總數(shù)1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數(shù)乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數(shù)，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數(shù)額，即為該單位應(yīng)繳殘保金數(shù)額。經(jīng)同級殘聯(lián)部門審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應(yīng)繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。
殘保金繳納具體時間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經(jīng)審批，征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數(shù)20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。
為了落實全國、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的.精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進殘保金征管新政落地。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，明確征收主體地位。切實完成由殘保金代征向直接負責(zé)征收的角色轉(zhuǎn)換，增強使命擔當，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實、做到位；二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升執(zhí)法行權(quán)水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數(shù)、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權(quán)利義務(wù)，自覺安置殘疾人就業(yè)，按時主動進行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強聯(lián)系溝通，夯實相關(guān)基礎(chǔ)工作。在細致研究新的征管辦法的基礎(chǔ)上，認真把握重要時間節(jié)點，全面梳理關(guān)鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關(guān)部門的工作職責(zé)，密切工作對接。認真開展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶數(shù)和繳費能力狀況，逐步實現(xiàn)分類管理，確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標準、入庫級次實施征收入庫。
據(jù)了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來，全市地稅系統(tǒng)累計征收殘保金22092萬元，為張家口市殘疾人培訓(xùn)、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持，同時也有效地促進了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。
就業(yè)招聘會簡報12
9月29日上午，西安石油大學(xué)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)表彰暨xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會在就業(yè)指導(dǎo)中心多功能廳召開。校黨政領(lǐng)導(dǎo)賽云秀、雷西合、陳軍斌出席會議。校團委、教務(wù)處負責(zé)人、各院（系）書記、院長、副書記、全體輔導(dǎo)員及學(xué)生工作部（處）、就業(yè)指導(dǎo)中心全體成員參加了會議。
校黨委書記賽云秀對西安石油大學(xué)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作給予了充分肯定，對獲獎集體和個人表示熱烈祝賀，并就切實做好西安石油大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作提出了幾點要求和希望：一是要不斷提高對就業(yè)工作重要性的認識，增強做好工作的責(zé)任感和使命感；二是要深化教育教學(xué)改革，強化突出人才培養(yǎng)特色，進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，以優(yōu)質(zhì)“產(chǎn)品”贏得“用戶”對我們的青睞和認可；三是要進一步加強校友工作，充分發(fā)揮校友在畢業(yè)生就業(yè)工作中的積極促進作用；四是要認真做好就業(yè)教育，引導(dǎo)鼓勵畢業(yè)生面向西部和基層就業(yè)。
校黨委副書記雷西合回顧總結(jié)了西安石油大學(xué)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系統(tǒng)分析了xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的`挑戰(zhàn)與機遇，結(jié)合當前的就業(yè)形勢和西安石油大學(xué)實際對xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進行了全面動員和部署。
副校長陳軍斌宣讀了關(guān)于xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體和先進個人、本科生考研工作優(yōu)秀單位和xx屆“我的求職故事”征文比賽優(yōu)秀組織獎的表彰決定，與會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎集體和個人頒獎。
學(xué)生工作處處長、就業(yè)指導(dǎo)中心主任王宏衛(wèi)發(fā)布了《西安石油大學(xué)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作年度報告》，印發(fā)了新修訂的《西安石油大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評獎勵辦法》（西石大生[xx]171號）。機械工程學(xué)院副院長陳子恒、計算機學(xué)院輔導(dǎo)員路婷以及石油工程學(xué)院輔導(dǎo)員張歡分別代表先進集體、先進個人和xx屆畢業(yè)生輔導(dǎo)員作了發(fā)言。
就業(yè)招聘會簡報13
在第三十二次“全國助殘日”來臨之際，為進一步落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，5月10日、13日，市殘聯(lián)聯(lián)合內(nèi)蒙古滬海文化傳播有限公司，開展以“促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益”為主題的市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基地的專場招聘會。
在招聘活動中，緊緊圍繞企業(yè)用工需求和殘疾人就業(yè)意愿開展。考慮到殘疾人群體的特殊性，實現(xiàn)精準幫扶就業(yè)，市殘聯(lián)組織企業(yè)在市特教中心開展了“進校園”專場招聘活動。用人單位提供了手工操作、設(shè)計、文員等多個就業(yè)崗位，吸引了來自市特殊教育中心、海拉爾區(qū)、鄂溫克旗的20多名殘疾人求職者的參與，5名殘疾人與用工企業(yè)初步達成就業(yè)意向。
殘疾人同樣是社會重要的人力資源，也是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。通過此次活動，市殘聯(lián)搭建了企業(yè)與殘疾人之間的就業(yè)溝通機制，為進一步建設(shè)市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基地打下基礎(chǔ)，推動形成全社會理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)的良好社會環(huán)境。下一步，市殘聯(lián)將繼續(xù)拓寬殘疾人就業(yè)渠道，搭建企業(yè)和殘疾人求職者的`交流平臺，通過線上、線下結(jié)合的方式為企業(yè)和殘疾人朋友送政策、送信息、送崗位、送服務(wù)，全力做全市殘疾人就業(yè)工作。
招聘現(xiàn)場，市殘聯(lián)和市殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心的工作人員還對參加活動的殘疾人、殘疾人家屬和企業(yè)工作人員進行“送政策”就業(yè)、教育普法宣傳活動，并提供了助殘志愿服務(wù)。
就業(yè)招聘會簡報14
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，服務(wù)做好保民生、兜底線、救急難工作，10月20日，區(qū)人社局在花荄鎮(zhèn)益昌社區(qū)開展就業(yè)援助“暖心行動”政策宣傳暨“就”在金秋、“直”面未來送崗進社區(qū)”招聘會。
根據(jù)疫情防控要求，此次招聘會采用送崗位進社區(qū)“就業(yè)快遞投遞”模式，輔助轄區(qū)居民通過登錄“安州人力資源”微信公眾號投遞簡歷，便捷、快速找到工作。同時，區(qū)就業(yè)中心工作人員現(xiàn)場對就業(yè)援助“暖心活動”和“雨露計劃+”等進行政策宣講，大大提高了政策知曉度。
參加此次招聘的6家企業(yè)涉及機械制造、食品餐飲、生物科技等多個行業(yè)，提供財務(wù)管理、人力資源管理、安全生產(chǎn)管理、電工焊工、餐廳服務(wù)員、保安、保潔等崗位420余個，各企業(yè)展臺旁均掛有招聘簡報，企業(yè)現(xiàn)狀、用工信息、薪資待遇等一目了然，陸續(xù)吸引500余名求職者挑選崗位。據(jù)統(tǒng)計，招聘現(xiàn)場發(fā)放各類政策宣傳單頁和招聘簡介400余份，初步達成就業(yè)意向25人。
就業(yè)招聘會簡報15
“在家就能有收入，這都要感謝黨的好政策！”自從收聽了黨的二十大開幕會盛況直播，連日來，趙志強心潮澎湃，逢人就說這句話。
今年52歲的趙志強是華亭市西華鎮(zhèn)興民村的村民，患有視力殘疾，妻子是侏儒癥患者，生活很艱辛。一次偶然的機會，他通過短視頻分享了日常生活，其堅韌樂觀的'生活態(tài)度贏得了不少粉絲關(guān)注，于是，趙志強便開始通過直播銷售蜂蜜等土特產(chǎn)品，但銷量一直沒有起色。
“自己摸索不出門道，就向相關(guān)部門求助了。”趙志強說，在華亭市殘聯(lián)的幫助下，他先后多次參加平?jīng)鍪薪M織的電商實用技能培訓(xùn)，通過專業(yè)老師的指導(dǎo)，他逐漸掌握了短視頻拍攝和剪輯技巧，視頻質(zhì)量大幅提升，粉絲量達到15.7萬人，單條視頻瀏覽量高達37萬。
如今的趙志強成了當?shù)刭Y深網(wǎng)紅，通過短視頻平臺銷售平?jīng)霰就疗髽I(yè)的招牌產(chǎn)品，每月都有1000元左右的收入，還受邀為陜西眉縣獼猴桃基地直播銷售獼猴桃，每日銷售量達到100單以上。
“趕上了好時代，咱這日子更有奔頭了。”趙志強感慨萬千。
黨的二十大報告提出，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。
這份責(zé)任，來自于他的另一個身份——西華鎮(zhèn)興民村殘疾人專職委員。趙志強說：“要把黨的好聲音和各項惠殘政策傳遞到每一戶殘疾人家中，我要用自己的經(jīng)歷，鼓舞更多殘疾人重拾生活信心。”
在華亭，趙志強的故事不是個例。如今，已有40多名殘疾人通過電商直播帶貨，輻射帶動120余戶殘疾家庭就業(yè)。
華亭市殘聯(lián)在做好殘疾人服務(wù)保障和權(quán)益維護的同時，不斷強化政策落實，拓寬殘疾人就業(yè)渠道。今年以來，幫助55名殘疾人在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)幫扶基地就業(yè)，新安置殘疾人就業(yè)25名，扶持帶動216戶從事藥材種植。先后組織殘疾人及用人單位參加平?jīng)鍪芯蜆I(yè)招聘會和民營企業(yè)招聘活動，18名殘疾人簽訂了用工合同，安置干部及公益性崗位5人，為殘疾人敲開了幸福之門。
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