創建充分就業社區匯報材料

時間：2024-05-14 16:35:44 職場勵志我要投稿

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創建充分就業社區匯報材料

　　在日常學習、工作生活中，匯報與我們的生活息息相關，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？下面是小編精心整理的創建充分就業社區匯報材料，僅供參考，大家一起來看看吧。

創建充分就業社區匯報材料

創建充分就業社區匯報材料 1

　　金沙鎮育才社區位于通州區城區北部，東起豎十河，西至通州高級中學，南起崇學橋，北至北二環車管所，面積約0.68平方公里。社區公共服務中心辦公面積980平方米，設有勞動就業社會保障公共就業服務大廳，招聘信息發布、信息自助查詢系統，職業指導室，職業培訓教室，政策宣傳欄等。轄區內有企事業單位9家，學校6家，有居民住宅樓115幢，住戶2100戶6562人，共有黨員126人。登記失業人員總數132人，充分就業132人，充分就業率達100％，其中就業困難人員63人，已100％充分就業。

　　近年來，在上級黨委、政府的領導下，在區、鎮勞動保障部門的大力支持和具體指導下，育才社區加強就業工作的組織領導，把解決就業問題列入重要議事日程，把引導就業、組織就業、穩定就業納入整體工作之列，努力建成真正意義上的充分就業社區，已獲“南通市充分就業示范社區”稱號。此次以創建省級充分就業示范社區活動為契機，充分利用社區勞動就業保障公共服務平臺，樹立以人為本的服務理念，提升精細化服務水平，努力把勞動就業社會保障創新工作引向深入。

　　一、認清形勢，明確優勢

　　解決失業人員再就業方面有以下優勢：一是“門檻”較低，社區就業對年齡、文化、技能的限制較少，一般素質的勞動力都能勝任；二是用工方式靈活，社區就業最大的特點就是就近、靈活，可選擇不同的時段、服務不同的對象；三是覆蓋面廣、需求量大，社區人口高度密集，即使是人們的某種單一生活需求，規模較小，但社區居民所有的服務需求匯集在一起，便足以支撐起一個相當大的勞務市場，可以為社區失業人員提供足夠的生存空間，同時，我們深知解決了大多數失業人員的再就業問題，就是為整個再就業工作支撐起了一片天。為了使下崗失業人員盡快重新找回自己的社會位置，社區以創建充分就業、文明和諧社區活動為契機，依托社區勞動保障平臺，積極開展再就業服務工作。

　　二、加強領導，扎實工作

　　我們育才社區是整個通州區所有社區中范圍較大的一個社區，故失業人員相對而言較多，而就業的崗位又有限，為了搞好再就業工作，我們專門成立了領導組，并且社區還專門分配兩名工作人員負責這方面的工作，把這項工作作為社區的重點工作來抓，同時，還制訂了相應的工作制度，社區經常以多種形式，向上級有關部門反映失業、下崗人員的意見、建議，呼吁政府對再就業方面加大投入，對再就業這一塊，爭取更多的優惠政策，激發就業困難人員靈活就業的積極性，在政策許可的范圍內幫助那些失業、下崗的人員解

　　決一些實際困難，使他們盡快步入再就業行列，目前，通過我們的工作，一方面幫助失業人員實現了就業，另一方面，使他們覺得雖然下崗、失業了，但黨和政府沒有忘掉他們、拋棄他們，而是讓他們倍感黨的溫暖，我們與老百姓之間更親切，老百姓對黨和政府更加信任，充滿感激。

　　三、摸清底數，對癥下藥

　　我們育才社區是位于通州區城北的一個特色社區，一直以來人口流動性比較大，外來人口較多，人員管理也相對復雜。面對這一現狀，社區重點建設完善社區失業人員臺賬，保障失業人員就業次序。針對舊有臺賬的分離度不太高，失業人員信息更新速度比較慢和主動登記在冊的個案少的情況，每個季度社區干部都主動上門走訪，開展走千家串萬戶活動，分片區了解居民情況，主動捕捉失業人員和流動人口現狀信息，使原有失業人員在冊臺賬得到了完善和充實。同時，利用社區黨支部、居民組長等一一落實責任，層層細化分工，每月定期召開集中會議，從各居民小組長和基層黨員的口中了解現轄區就業失業現狀，并對社區失業人員的基礎信息進行分類分析，從年齡層次上劃分為20—30歲青年失業人群、40歲—50歲中年失業人群和50歲—60歲老年失業人群，在這些人群中篩選出有就業需求的人員，細化其聯系方式和就業需求，包括勞動程度、自身優勢技能和求職需求等，并把所有信息輸入電腦，對下崗失業人員和就業困難對象情況隨時更新，建好一人一檔，發放聯系卡，真正實現對下崗失業人員實行動態管理。

　　我們將社區就業崗位分為三種：一是方便居民生活的服務性崗位就業，如托老、托幼、餐飲、維修、維護等，都可以提供就業崗位。如轄區有一名離異的婦女嚴振紅，一人帶著一個殘疾的兒子，由于沒有什么專長，一直沒找到工作，想外出打工，又放不下孩子，只有靠親戚接濟著過日子，家庭經濟非常窘迫。了解這一情況后，社區干部想辦法把她安排到了社區家政服務崗位上，她十分珍惜這一崗位，幫老人打掃衛生、為老人做飯、幫老人繳電話費、陪老人就醫……工作做得盡心盡職，自己的基本生活從此也有了著落。又如困難居民唐志蓮單身離異，失業后生活極為窘迫，社區除了為其落實工作外，還為其申請到了廉租房，令唐志蓮感激不已。類似事例不勝枚舉；二是社區管理和公益性服務崗位的就業，如社區管理、社區治安、市場管理、環境管理、物業管理等，這些領域可以提供不少穩定的就業崗位。為實現社區居民充分就業，育才社區規定，凡社區新補充的保安、門衛、社區保潔工等，堅持從零就業家庭、單親家庭和低保家庭中篩選，以確保社區內有就業能力并有就業愿望的特困群體得到充分的安置。如低保家庭邱菊紅丈夫由社區給予托底就業援助，介紹其成為一名校園保安。目前通州的物業管理下移后，社區可以發現一名失業人員，在短期內立馬解決一

　　名，“只要不挑不揀，失業人員不出社區都能就業。”這是我們社區干部向居民的.承諾。如今在育才社區，越來越多的下崗失業人員在社區公益性崗位上實現了再就業，“家庭式公寓”、“午餐小灶”已經成為社區的服務品牌；三是面向社會單位的服務崗位就業。如于華、潘國云夫妻雙雙下崗后，妻子潘國云患有抑郁癥，在上海治療花了不少錢，兒子上高中也需花費，家庭經濟十分困難。我社區及時上門了解具體情況，介紹于華在農工商超市工作，還不定時上門走訪，對潘國云進行心理疏導，幫助這個困難的家庭重新振作，讓他們倍感溫暖。

　　社區整合社會資源，開展多種形式培訓。一是利用轄區援助單位通州職業中學、通州家電學校開展技能培訓；二是聘請專業人士對就業困難人員進行有針對性的短期技術培訓，或推薦到有針對性的培訓機構培訓，使他們能在最短的時間內適應新的工作；三是利用轄區創業人員帶動培訓。

　　我們育才社區顧中、秦愛萍夫婦從糧油食品廠雙下崗后，家庭經濟困難，社區人員積極為他們尋找就業途徑，育才雙皮橋市場人流量大，并且市場內有閑置的門面房，地段比較好，我們社區工作人員積極為他們創業提供條件，和門面房店主進行溝通，告訴店主有下崗工人想租用店面，希望能夠在價格上優惠，體諒下崗工人生活的艱辛和困難。在我們的工作下，店主打動了，以優惠的價格租給他們。

創建充分就業社區匯報材料 2

　　臨城村位于329國道北側，臨山鎮中心城區位置，為典型的城鄉結合村。全村總面積3.8平方公里，本村有農戶1186戶，總人口3581人，有外來務工人員2117人。自開展創建充分就業村工作以來，我村勞動保障服務站按照創建總思路，積極主動地開展各項為民惠民工作。

　　臨城村勞動保障服務站堅持就業是民生之本，不斷夯實工作基礎，抓好政策落實，有針對性地開展了職業技能培訓、就業指導和職業介紹工作，努力開發就業崗位。幾年來，服務站有效地有效發揮了就業橋梁作用，使村內下崗失業人員實現了較充分地就業。

　　一、健全組織機構

　　成立了充分就業村工作小組，由村書記擔任組長，主任擔任副組長，其他村干部為小組成員，分工負責、責任到人，促進了充分就業工作的落實。村充分就業工作小組堅持把就業工作列入村工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。

　　二、抓及“基礎性”工作，為再就業工作打下了堅實的基礎

　　(一)做好村失業人員調查摸底等基礎性工作。全面掌握村就業狀況，重點掌握低保家庭勞動力就業狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。

　　(二)積極開展村服務工作。服務站成員要本著“服務進門、管理到人”的原則開展各項工作，在工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范；服務要有內容、有臺帳、有實效。

　　1.積極推薦各類失業人員參加就業再就業培訓，發動轄區內企業，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業服務機構為各類勞動者提供職業介紹和職業指導服務。

　　2.實施再就業援助。重點幫助村內失業人員實現再就業，對未就業人員找原因、想對策，根據其基本情況和需求制定專門的就業援助計劃，采取“一對一”、“面對面”等精細化、個性化服務方式，進行對口幫扶，努力實現就業困難人員托底安置。

　　3.落實就業再就業政策。協助街道勞動保障管理服務所開展就業再就業政策的宣傳貫徹落實工作，使符合條件的下崗失業人員、就業困難對象和其他失業人員都能按規定享受到就業再就業政策扶持。

　　(三)健全村勞動保障管理服務站建設，做到機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設備，實現計算機信息聯網，建立健全規范的服務標準、工作流程和工作制度。

　　三、強化技術培訓，提高再就業能力，解決就業能力問題

　　積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技術培訓和職業資格培訓，做好培訓的`宣傳、信息提供、報名等服務工作。近幾年來，積極宣傳，動員組織轄區下崗失業人員參加快餐制作、計算機等專業技術培訓班，通過一段時間的培訓，使下崗失業人員掌握了一門技術。這些技術人員通過村職業介紹機構推薦，已全部實現了再就業。

　　四、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業村

　　廣泛宣傳再就業優惠政策，使失業人員轉變思想觀念，增強就業意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業人員參加各類職業技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。通過開展充分就業村創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。

　　五、下一步打算

　　(一)大力開展空崗調查，圍繞村“三大服務”為村就業模式，積極推薦困難就業人員實現就業。

　　(二)加大技能培訓，幫助更多失業人員掌握技能，實現就業。

　　(三)落實優惠政策，積極協助失業人員選擇創業項目，從而實現自主創業。

　　六、存在的問題

　　1、資金、人員的不足。創建充分就業工作是一項遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時間走訪，導致工作上的滯后。

　　2、我村外出經商人員比較多，尤其是舉家外出經商者也在不在少數，因此對于工作的具體去向不能有一個明確的了解。外出經商都已小型經商為主，如：在義烏小商品城開設店面攤位，基本上能了解工作內容，但具體的營業單位的名稱不太了解。

　　3、我村外來務工人員很多，流動性也比較大，來來往往很不固定，他們的頻繁更換企業工作對我們的統計工作也增加了難度

創建充分就業社區匯報材料 3

　　一、大力開發就業崗位，加強對外聯系，廣泛收集信息

　　（1）、加強與企業的聯系，完善企業空崗報告制度。漕湖村協管員定期到轄區企事業單位進行走訪，對本轄區各類企業進行摸底數登記造冊。

　　（2）、充分利用廣播、報紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業供求信息。

　　（3）、加強與公共職業介紹機構聯系，廣泛收集異地用人信息。

　　（2）、通過與勞動力市場聯網，收集信息。

　　（3）、制定不同規模招聘洽談制度

　　二、摸清底數，建好各種臺帳

　　三、積極動員，多方協調，整合利用資源

　　針對村內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產的人員到企業工作。二是村里多方協調，開發了一些適合“4048”人員困難群體的就業崗位，（如：護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、后勤管理等），幫助從事一產的人員向二產、三、產轉移就業。三是積極收集空崗信息，介紹失業人員或從事一產人員到單位應聘。四是實施再就業援助服務。幫助失地農民聯系協調工作。通過開展空崗調查，進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。

　　四、廣泛宣傳，熱情服務，努力創建充分就業村

　　廣泛宣傳失地農民相關優惠政策，使失地農民轉變思想觀念，增強就業意識。深入群眾為失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的。積極宣傳，廣泛動員，組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。

　　五、下一步工作打算：

　　1、繼續保持創建工作“六個清”，對本村內有就業愿望和就業要求的登記失業人員必須做到：“家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、就業要求清、培訓要求清、創業意愿清”。

　　2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和創業培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡愿意參加創業培訓的人員推薦給勞動保障所；凡愿意參加電腦培訓、會計培訓和其他技能培訓的人員推薦給區定點的培訓學校。

　　3、在開展我村日常就業幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業人員，特別是就業困難人員，參加由鎮勞動保障所的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現就業。同時，繼續做好樹立再就業典型和自主創業典型工作。

　　4、認真做好各項創建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范。

　　通過村全體群干的共同努力，我們的`工作取得了一些成績，但離上級領導以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續努力，邊實踐、邊學習、邊提高，繼續圍繞“充分就業行政村”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社區服務平臺的功能和作用而努力工作。

創建充分就業社區匯報材料 4

　　就業是民生之本，是最大的民心工程，是構建和諧社會的基礎，千方百計擴大就業，是貫徹降實科學進展觀的全然體現；創建“充分就業社區”是構建和諧社會的基本需要。八寶莊社區在街道辦事處正確領導下，在社保所的具體指導下，堅持以社區為依托，以建立和完善社區就業服務體系為手段，以創建“充分就業社區”為目標，完善機構、夯實基礎、創新服務，推動職業指導、崗位開辟、政策扶持等工作全面向社區延伸，基礎建設初具規模，日常治理逐步規范，創建工作取得了初步成效。

　　八里莊街道八寶莊社區占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區失業人員總數76人，就業困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學歷低、就業技能少、素養相對較差是造成社區居民中失業人員多的重要原因。為進一步做好社區就業工作，依照海淀區勞動保障局和八里莊街道辦事處對于創建充分就業社區的實施意見，社區服務站和社區就業服務站，在街道社保所的具體指導下，開展了一系列的創建活動，取得了良好的工作效果。

　　一、加強組織領導，精心組織實施

　　領導重視是創建“充分就業社區”的組織保證。社區服務站站長、居委會主任高度重視創建“充分就業社區”活動，把開展“創建”活動作為降實科學進展觀重要思想，貫徹降實新一輪就業政策，關懷人民群眾日子，維護社會穩定的大事來抓。以社區再就業服務站平臺為依托，以社區勞動保障工作人員為骨干，成立了創建“充分就業社區”工作機構，具體組織實施本社區創建工作。

　　二、完善工作機構，夯實工作基礎

　　完善社區勞動保障平臺是創建“充分就業社區”的前提。為充分發揮社區勞動保障平臺的作用，我社區要緊從三個方面加強社區勞動保障平臺建設：一是機構建設。二是隊伍建設。三是制度建設。社區普遍制定了工作職責、服務指南，建立健全轄區內下崗失業人員登記治理，就業服務機制，答應服務制、跟蹤走訪制以及職業指導、技能培訓、崗位開辟等項工作制度，使社區就業服務工作逐步實現規范化、標準化。

　　我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實就業服務基礎, 一方面積極推進就業服務向社區延伸；另一方面規范臺帳，做實基礎工作為社區內失業人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數清、事情明，為其建立轄區失業人員信息平臺。依照每名失業人員的實際事情及特長，建立失業人員動態治理檔案，提供安置就業跟蹤服務；對實現再就業的下崗失業人員進行維權服務。按照“格式統一、內容完備、門類齊全”的原則，統一建立《失業人員走訪臺帳》、《就業特困人員臺帳》、《長期失業人員就業臺帳》、《4050人員臺帳》、《失業人員轉出轉入臺帳》五類臺帳。將臺帳資料全部錄入微機，實行動態治理。經過對失業人員信息平臺的搭建和動態治理，我們及時準確地掌握了失業人員事情，為失業人員實現充分就業提供了數據基礎。在社區服務站內專設勞動就業宣傳角，擺放勞動就業相關的政策、宣傳材料等，方便失業人員及時了解國家政策，積極就業。

　　三、立腳社區優勢，開辟就業崗位

　　開辟就業崗位是創建“充分就業社區”的關鍵。一是積極開辟就業崗位。2011年全球金融危機，就業崗位緊缺的事情下，社區居委會、服務站結合社區治理、社區服務和滿腳居民需求，積極開辟了物業、家政服務等便民利民服務崗位及保潔、車輛看管等社區公益性就業崗位。別僅安置了失業人員，還方便了群眾日子，提高了社區治理服務水平。二是積極進行崗位信息采集。發揮社區的服務和協調作用，主動與駐區周邊單位建立協作關系，建立空崗信息庫，簽訂長期用工協議，使駐區單位在用人時優先招用本社區失業人員。社區與便民超市、小區物業簽訂常年用工協議。

　　四、降實扶持政策，引導失業人員就業

　　降實就業扶持政策是創建“充分就業”社區的重要手段，而社區是降實就業扶持政策的服務終端，也是失業人員申請享受政策的起點。為充分發揮政策效應推動就業，首先是積極宣傳新一輪就業政策。為了使廣闊社區居民更好的了解勞動保障政策，在街道社保所的帶領下，經過在社區掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳材料等宣傳活動對就業政策進行及時宣傳，并將最新的就業信息經過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業人員，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動、聘請會等，得到了社區居民的好評。經過上街問、走進居民家中等方式，宣傳有關就業與再就業政策，鼓舞和引導失業人員自謀職業、自主創業、靈便就業。逐項降實再就業扶持政策。經過降實稅費減免、社保補貼和崗位補貼政策，鼓舞企業吸納下崗失業人員和社區開辟公益性崗位安排下崗失業人員；幫助自謀職業、自主創業的失業人員解決創業起步時期的資金困難。提高了他們的就業穩定性，也促進了隱性就業的顯性化。

　　五、細致入微，幫扶就業困難人員

　　社區作為接近居民的最基層組織，失業人員屬于社區弱勢群體，面對他們的日子艱辛，我們感到就業工作是關系到社會穩定、家庭幸福的一件大事，因此零距離的服務，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業人員的心，把黨的關心、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時了解他們的心態，比如有些失業人員抱著“高別成，低別就”的心態，在自身素養、技術差的事情下，要求工作崗位有別錯的.薪水、上三險、有雙休等條件，和他們進行多方面的溝通，改善他們的心態，走出吃低保的愛護傘，積極走上社會參加工作，過上穩定的日子。失業人員張寶華是聾啞殘疾人，軀體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的日子僅靠低保維持。當得知對他有利的政策時，就馬上聯系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動就業協管員邵景華兩次帶領他前往東四環酒仙橋辦理免費為殘疾人低保戶上三險，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志別辭辛苦，用真誠和細致的服務讓他體驗到了黨的關心和政府的溫暖。

　　經過扎實開展創建充分就業社區活動，我社區創建工作取得一定的成績，創建活動改善了社區的就業狀況，得到了廣闊居民的認可，2011年社區為失業人員介紹工作60余人次。登記失業人員46名，差不多實現就業42人；就業困難對象22人，差不多實現就業18人。登記失業人員實現就業達90％以上，就業困難對象實現就業達80%以上。

　　總結一年來的工作事情，我們存在的別腳之處還有不少，在將來的工作中，將進一步加強創建工作力度，探究建立更完善的工作機制，使充分就業社區創建活動成為推動就業工作有效載體，積極制造各種條件，探究新方法，尋覓新出路，爭取有就業意愿的社區居民全部實現就業，力求為社區建設及和諧社會做出更大的貢獻。

創建充分就業社區匯報材料 5

　　無錫新區江溪街道景瀆社區一直以創建“江蘇省充分就業示范社區”為出發點，強化措施，狠抓落實，大力開展各項創建工作，現將景瀆社區創建“江蘇省充分就業示范社區”工作情況匯報如下：

　　一、社區概況介紹

　　無錫市新區江溪街道景瀆社區是個典型的農民安居房小區，成立于2006年11月，位于廣南立交橋南，社區辦公地址在歐典家園146號。社區現有173個樓道，總戶數2969戶，入住5928人，其中常住人口4783人，流動人口1145人。社區先后榮獲“全國婦聯基層組織建設示范社區”、“全國低保規范化社區”、“江蘇省和諧示范社區”、“江蘇省充分就業社區”、“無錫市巾幗文明崗”等37項榮譽稱號。在社區自治建設中，景瀆社區積極推行扁平化管理（A崗：負責專職條線工作；B崗：劃分片區片長直線管理所轄區域內的一切事務），其中 “三三三特色模式”（三類工作方法、三個結合、三個效果）已成為了我社區的一項創新型服務管理模式。

　　二、勞動保障平臺建設

　　社區勞動保障工作站配備專職工作人員1名，社區副主任兼任勞動保障工作站站長。協理員崗位工作年限三年以上，持有三級職業資格證書。社區服務形式為“一站式”服務，辦公場所寬敞明亮，工作制度健全，經費有保障，辦公設備齊全，配有計算機2臺，打印機1臺，LCD電子顯示屏1個，自助服務一體機1臺。此外，社區還成立了創業孵化基地和創業實訓基地，在專設的失業人員多功能活動室中，配有計算機5臺，液晶電視機1臺。電子設備已全部聯網，與市、區、街道實現數據庫共享。

　　三、創建舉措和業績

　　結合本社區實際，為實現“充分就業示范社區”工作的全覆蓋，制定并實施了以下工作措施：

　　（一）完善基礎信息管理，為充分就業“開好局”。

　　基礎信息包括轄區內本地戶籍勞動力資源情況和非本地戶籍勞動力情況。為了更詳盡的掌握社區失業人員的情況，景瀆社區通過社區“自治建設”工作法中的“150工作制”（即每位片長一個月走訪50戶以上居民，深入居民群眾家中，了解居民的要求，接受居民的意見和建議）結合跟蹤服務制度、服務承諾制度等動態管理，全面了解掌握社區內勞動者就業和失業狀況，及時掌握就業困難人員基本情況（特別是“零就業家庭”狀況）。包括人員底數、就業愿望、培訓意向、崗位需求、家庭情況。在此基礎上，建立健全基礎臺帳，即《社區就業服務臺賬14本》（采用電子臺賬），并根據動態變化情況，及時進行調整更新。

　　通過基礎信息采集，獲知居民的就業狀態，便于及時將就業政策、培訓信息、招聘資訊送到失業無業人員手中，最終實現由被動式就業服務向主動式就業服務的轉變，由一般性、普遍式就業服務向自助式、個性化就業服務的轉變，由依賴政府幫助就業向自謀出路、互助就業的轉變。

　　（二）堅持以創業帶動就業，為充分就業“打好基”。

　　就業是民生之本，創業是就業之源。一直以來，景瀆社區以社區自治建設為立足，緊扣扁平化管理為切入點，以創新社區自治建設模式為突破口，大力拓寬社區就業空間，鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業、組織起來就業。其中，創業孵化基地是我社區以創業帶動就業的一項重要舉措。景瀆社區創業孵化基地成立于2010年4月，現有經營場所1300平方米，計劃入住經營戶10家，目前入住經營戶10家，帶動就業25人，其中吸納本地創業經營戶7家，帶動本地就業17人，營造了良好的就業氛圍。此外，在轄區的南方不銹鋼市場內已經建立了創業實訓基地，為我社區有創業意愿的失業人員提供一系列的模擬經營流程演示。我社區有創業意愿人員經過實地的學習和交流，大大提升了自主創業的信心。在此期間，根據市、區勞動保障部門的要求，景瀆社區還積極組織失業人員參與SYB創業能力培訓、GYB創業意識培訓，有17人通過了培訓考核。

　　（三）全面落實就業政策，為充分就業“把好關”。

　　為了解決下崗失業人員的實際困難，全面落實再就業優惠政策，景瀆社區在轄區內開展了以就業困難對象為重點，以落實社會保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的“就業困難對象幫扶”活動（包括就業指導、就業咨詢、就業宣傳、就業互助，以及小規模的再就業招聘活動等）。

　　據統計，社區今年就業困難人員截止目前登記有21人，實施定期走訪，并免費推薦3次工作，現已就業20人，就業率達95%以上。幫助74名靈活就業人員申請了社保補貼，積極推薦就業困難人員參與保安、保潔、護綠等公益性崗位的招聘。

　　1-11月失業登記人員共計201人，參加就業指導培訓127人，參加技能培訓86人，現已實現就業188人，就業率達93%以上。

　　（四）綜合強化工作宣傳，為充分就業“鋪好路”。

　　為進一步加強宣傳就業意識，社區積極利用市、區各級勞動保障部門組織的就業培訓班，（培訓內容包括：SYB創業培訓、電腦基礎技能操作、保安職業技能、家政服務技能、串珠工藝制作、西點制作等）組織社區內有創業愿望的下崗失業人員參與創業培訓，針對不同就業愿望的失業人員進行了有針對性技能培訓。通過有計劃、有步驟的技能培訓，提高了下崗

　　失業人員就業技能，擴大了就業空間。此外，社區還充分利用宣傳欄、廣場、網站、電子屏幕等多種傳播媒體，結合本社區的多功能創業活動室，定期開展有關就業和創業的服務活動，宣傳積極向上的`就業氛圍，使失業人員正視自身條件，積極就業，并對社區居民開展勞動就業政策宣傳，組織專門人員為居民解答有關再就業政策方面的問題和咨詢。

　　（五）積極開展就業援助，為充分就業“護好航”。

　　在工作中，景瀆社區通過社區服務與社區管理相結合，緊扣扁平化管理，形成“三三工作模式”，并以此為指導開展社區勞動保障工作，并結合社區志愿服務特色，由各片區片長組成的和諧家庭驛站，對“零就業”家庭進行重點關注，及時了解掌握失業人員的就業意向和生活狀況，對有困難的失業人員及時給予適時的關心和幫助。勞動保障專管員一直以來積極配合街道勞動保障機構為失業人員，尤其是就業困難人員提供職業指導和職業介紹服務，組織推薦其參加職業技能培訓，使所有有勞動能力和就業愿望的失業人員都參與到積極的就業準備活動中。對有創業愿望的人員指導其參加開業培訓，并積極宣傳各項涉及開業的優惠扶持政策。

　　幾年來，景瀆社區充分發揮扁平化管理的優勢，以“三三三景瀆自治模式”引領開展充分就業工作，得到了居民的普遍認可。在接下來的工作中，社區將繼續堅持自身優勢，把工作落實到實處，為社區居民帶來更多的福利和實惠，為打造幸福宜居社區添磚加瓦。

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