就業(yè)指導課程答案

時間：2024-01-11 08:44:55 職場勵志我要投稿

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就業(yè)指導課程答案

　　客觀題(每小題:2分)

就業(yè)指導課程答案

　　1,細節(jié)決定成敗，這一職場名言同樣適用于實習和兼職工作中，在實習和兼職過程中，應該注意哪些細節(jié)，下列描述哪一項是不正確的：

　　A.實習或兼職工作過程中，應該主動出擊，尋找學習機會。

　　B.實習或兼職工作中，應該端正態(tài)度，要有主人翁的精神，當作正式工作一樣嚴格要求自己。

　　C.實習或兼職過程中，應該關注并且重視自己所獲得的報酬，如果收獲與付出不成比例，絕對不要繼續(xù)下去。

　　D.實習或兼職過程中，注意人脈資源的積累，實習或兼職結束之后，最好能拿到相關的推薦或者證明。

　　正確答案：C

　　2,時間是一種特殊的資源，那么時間有哪些特性呢，下列描述不正確的是：

　　A.不可回溯

　　B.不能買賣

　　C.取之不盡

　　D.無法暫停

　　正確答案：C

　　3,生涯是個人依據(jù)他的人生理想，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點？

　　A.綜合性

　　B.終身性

　　C.發(fā)展性

　　D.獨特性

　　正確答案：D

　　4,在做生涯抉擇時，有些人以自己此時此刻的感受或情緒反應，做出直接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負責，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是自發(fā)性的，在時間緊迫時非常有用，缺點是容易受主觀意見影響。這種生涯抉擇類型屬于？

　　A.理智型

　　B.直覺型

　　C.依賴型

　　正確答案：B

　　5,對職業(yè)的描述，哪種說法是正確的：

　　A.職業(yè)是一種社會歷史現(xiàn)象，必然隨著社會的發(fā)展而消亡。

　　B.職業(yè)將束縛人的個性的發(fā)展。

　　C.職業(yè)具有維持社會運轉，為社會創(chuàng)造財富的功能。

　　D.以上說法都不對。

　　正確答案：C

　　6,關于職業(yè)生涯設計，表述最準確的是：

　　A.職業(yè)生涯設計就是在個體對內在心理特征和外在環(huán)境條件進行評定、分析、研究的基礎上，為其設定明確的長期職業(yè)發(fā)展目標，并制定相應的發(fā)展步驟和具體活動規(guī)劃。

　　B.職業(yè)生涯設計就是對將來所從事的工作、職位進行分析、設計。

　　C.職業(yè)生涯設計應該以我為主，首先進行自我認知。

　　D.職業(yè)生涯設計只是一種規(guī)劃，不一定能夠實現(xiàn)。

　　正確答案：A

　　7,參加招聘會已經(jīng)成為了大學生獲得就業(yè)機會的主要手段之一，關于參加大型招聘會的注意事項，以下說法不正確的是：

　　A.會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位

　　B.參會時最好帶上證書原件

　　C.充分利用招聘會的會刊

　　D.參會時要充滿自信，敢于表達出自己的條件和愿望

　　正確答案：B

　　8,當您決定要應聘一個公司的某個職位時，您應該提前關注和了解的公司的相關信息是（）;

　�。�1）公司的規(guī)模、歷史、經(jīng)營狀態(tài);

　�。�2）聲譽（行業(yè)內外人對它的印象）;

　　（3）創(chuàng)造的產品或提供服務的范圍;

　�。�4）管理階層的風格，是積極的、有沖勁的？還是保守的？;

　�。�5）是本地公司還是國際機構？;

　　正確答案：D

　　9,現(xiàn)在大學畢業(yè)生就業(yè)制度主要為以市場導向、政府調控、學校推薦、（）的就業(yè)模式。

　　A.按計劃分配

　　B.統(tǒng)包統(tǒng)分

　　C.包當干部

　　D.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇

　　正確答案：D

　　10,無領導小組討論面試中，考官設置“資源爭奪”所重點考察的方面是：

　　A.主要考查考生分析問題、抓住問題本質方面的能力。

　　B.考查考生分析能力、語言表達能力以及說服力等。

　　C.考查考生們思考問題是否全面、是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點和見解。

　　D.考察考生的語言表達能力，概括或總結能力，發(fā)言的積極性和反應的靈敏性等。

　　正確答案：D

　　11,當你決定要應聘一個公司的某個職位時，你應該提前關注和了解的公司的相關信息是（）

　�。�1）公司的規(guī)模、歷史、經(jīng)營狀態(tài)

　　（2）聲譽（行業(yè)內外人對它的印象）

　�。�3）創(chuàng)造的產品或提供服務的范圍

　�。�4）管理階層的風格，是積極的、有沖勁的？還是保守的？

　�。�5）是本地公司還是國際機構？

　　正確答案：D

　　12,要取得面試的成功，面試時的態(tài)度和心態(tài)也很重要。在面試中我們應該：

　　A.在面試中，我們要保持自尊和尊重別人，要不卑不亢，彬彬有禮，相信自己，也要相信考官都是有自己的水平的，對他們要保持應有的尊重。

　　B.面試中面試官與面試者地位是平等的，面試者是求職不是乞職。面試者是在通過競爭，謀求職業(yè)而不是向面試官乞求工作，所以面試者一定要擺正心態(tài)。

　　C.面試者必須保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。關鍵是做到順其自然。要讓面試官相信你有能力在將來進入公司后與同事和諧相處。

　　D.以上說法都正確。

　　正確答案：D

　　13,20xx年8月，某著名高校的5名女大學生擇業(yè)受挫，幾人結伴酗酒而醉臥街頭，不省人事；20xx年12月，某高校剛滿21歲的吳某參加了一次人才交流會后，就心灰意冷，整日郁郁寡歡，時而自言自語，時而沉默寡言，4日后的一天，吃過晚飯后，稱總是失眠，到校醫(yī)院買安眠藥，沒買到，墜樓自盡。上述材料說明了什么問題：

　　A.這幾名大學生對自己的前途不負責任。

　　B.這幾名大學生緩解心理壓力的方法不當。

　　C.這幾名大學生心理承受能力差，面對挫折，容易一蹶不振。

　　D.這幾名大學生心理存在缺陷，急需校正。

　　正確答案：C

　　14,大學生找不到適合自己的工作往往愿意歸罪于學非所愛、學非所用。例如，一個學土建的學生在沒畢業(yè)時就已經(jīng)認定對這個專業(yè)毫無興趣可言，并自認為有一定的藝術細胞，立下了“棄理從文”的職業(yè)理想。他畢業(yè)后一心要當主持人，結果一事無成。以上現(xiàn)象說明了大學生求職時存在哪種錯誤表現(xiàn)？

　　A.求職面試的虛假和浮躁

　　B.職業(yè)理想成為借口

　　C.擇業(yè)強求“門當戶對”

　　D.參加招聘會衣著不得體

　　正確答案：B

　　15,首次派遣后，學校集中辦理就業(yè)報到證的周期一般為（）

　　A.一周

　　B.二周

　　C.三周

　　D.一個月

　　正確答案：B

　　16,畢業(yè)生落實工作辦理派遣手續(xù)后，需憑（）辦理戶口遷移證。

　　A.畢業(yè)生就業(yè)報到證

　　B.畢業(yè)生就業(yè)推薦表

　　C.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

　　D.戶口遷移證

　　正確答案：A

　　17,在職場中，碰見那些言辭激烈、口不擇言、喜歡冒犯對方的人，應該避免與之交往或合作。你認為這種說法：

　　A.正確

　　B.錯誤

　　正確答案：B

　　18,在人際交往中，有些人過多過重地考慮交往中的個人愿望、利益是否能夠實現(xiàn)和達成等，使個人交往帶上極其濃厚的功利色彩。這類人可能會在短期內獲得一些蠅頭小利，但長遠來看，他們是不能獲得別人的信任和合作的。這種人際溝通問題屬于什么類型？

　　A.自我中心型

　　B.自我封閉型

　　C.社會功利型

　　D.猜疑妒忌型

　　正確答案：C

　　19,關于職業(yè)道德，下列說法正確的是：

　　A.職業(yè)道德的特征：范圍上的有限性；內容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性；形式上的多樣性。

　　B.職業(yè)道德建設的核心：為人民服務。

　　C.職業(yè)道德建設的原則：集體主義。

　　D.以上說法都正確。

　　正確答案：D

　　20,情商對一個人的發(fā)展和進步起著重要的作用，所以我們在日常生活和工作中要注意提高和培養(yǎng)我們的情商，因為：

　　A.良好的情商幫助我們樹立正確的自我意識，覺察與理解自己的情感，并認識到它們對工作的績效、人際關系等的影響。

　　B.良好的情商能實現(xiàn)自我管理，能夠控制破壞性情感與沖動，一貫表現(xiàn)出誠實與正直，恪盡職守，盡職盡責，適應環(huán)境的變化。

　　C.良好的情商能提高社交技能，能用遠景目標激勵他人，熟練使用說服技巧，不斷給他人提供反饋與指導，聆聽他人，傳遞明確、可信、恰當?shù)男畔ⅰ?/p>

　　D.以上說法都正確。

　　正確答案：D

　　21,職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段，關于這個觀點，下列說法不當?shù)氖牵?/p>

　　A.職業(yè)道德是協(xié)調職工同事關系的法寶。

　　B.職業(yè)道德是一種傳統(tǒng)式保守性的思維方式，會束縛員工的思維，使其安穩(wěn)的工作。

　　C.職業(yè)道德有利于協(xié)調職工與領導之間的關系。

　　D.職業(yè)道德有利于協(xié)調職工與企業(yè)之間的關系。

　　正確答案：B

　　22,職場上，向領導請示匯報時我們要做到：

　　A.一定要充分尊重領導，在各方面維護領導的權威，支持領導的工作，這也是下屬的本份。

　　B.不能事事請示，遇事沒有主見，大小事不作主。該請示匯報的必須請示匯報，但決不要依賴、等待。

　　C.對工作要積極主動，敢于直言，善于提出自己的意見。不能唯唯喏喏，四平八穩(wěn)。

　　D.以上說法都正確。

　　正確答案：D

　　23,判斷下列說法是否正確：創(chuàng)新能力一般被視為智慧的最高形式。它是一種復雜的能力結構。在這個結構中創(chuàng)新思維處于最高層次，它是創(chuàng)新能力的重要特性。

　　A.正確

　　B.錯誤

　　正確答案：A

　　24,關于溝通的類型，按組織系統(tǒng)分可以分為：

　　A.正式溝通、非正式溝通

　　B.下行溝通、平行溝通、上行溝通

　　C.書面溝通、口頭溝通

　　D.單向溝通、雙向溝通

　　正確答案：A

　　25,關于大學生自主創(chuàng)業(yè)政策，以下說法正確的是：

　　A.高校畢業(yè)生（含大學�？�、大學本科、研究生）從事個體經(jīng)營的，自批準經(jīng)營日起，1年內免交個體戶登記注冊費、個體戶管理費、經(jīng)濟合同示范文本工本費等。

　　B.如果成立非正規(guī)企業(yè)，只需到所在區(qū)縣街道進行登記，即可免稅3年。

　　C.自主創(chuàng)業(yè)的大學生，向銀行申請開業(yè)貸款擔保額度最高可為7萬元，并享受貸款貼息。

　　D.以上說法都正確。

　　正確答案：D

　　26,創(chuàng)業(yè)前一定要定位準確。定位分兩個層面，一是對自我的定位與認知要準確；二是所做項目要市場定位清晰，做好市場細分與定位。對于這種說法，你認為：

　　A.正確

　　B.錯誤

　　正確答案：A

　　27,提高自己的挫折忍耐力，可以從以下幾方面做起：①肯定自己，增強自信；②調節(jié)抱負水平；③建立和諧的人際關系；④創(chuàng)造挫折情境。

　　A. ①②④

　　B. ①③④

　　C. ①②③

　　D. ②③④

　　正確答案：C

　　28,創(chuàng)業(yè)實踐是大學生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力、提升自我素質的最好途徑。以下哪些創(chuàng)業(yè)實踐是大學生可以參與的？①創(chuàng)業(yè)計劃書大賽②兼職打工③試辦公司④外語技能培訓

　　A. ①②③

　　B. ②③④

　　C. ①③④

　　D. ①②③④

　　正確答案：A

　　29,從創(chuàng)業(yè)機會預期可達到的市場占有率目標，可以顯示這家新創(chuàng)公司未來的市場競爭力。一般而言，要成為市場的領導者，最少需要擁有80%以上的市場占有率。對于這種說法，你認為：

　　A.正確

　　B.錯誤

　　正確答案：B

　　30,市場營銷學是從( )的角度來審視和研究企業(yè)的市場和市場營銷活動。

　　A.顧客

　　B.企業(yè)

　　C.社會

　　D.經(jīng)濟學

　　正確答案：A

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