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畢業生就業協議

時間:2023-11-26 07:20:03 職場勵志 我要投稿

畢業生就業協議通用

  隨著社會不斷地進步,協議在生活中的使用越來越廣泛,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編整理的畢業生就業協議通用,希望對大家有所幫助。

畢業生就業協議通用

畢業生就業協議通用1

  編號:

  畢業生姓名:

  用人單位:

  學校名稱:

  簽約須知

  根據國家的規定,普通高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制,為維護國家就業方案的嚴肅性,規范畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,特制定本協議書:

  一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的`有關規定,堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

  二、畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就業意向,對用人單位的要求,可在“畢業生對用人單位約定”一欄注明。

  三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。

  凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽定本協議,用人單位應同時出具同意接收結業生的證明。

  用人單位如對畢業生有其他要求可在“用人單位對畢業生約定”一欄注明。

  四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位簽定協議后,由學校審核匯總并報省畢業生就業主管部門鑒證或國家教育部批準,列入就業方案下達執行,學校負責到省畢業生就業就業主管部門辦理派遣手續。

  五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。

  如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。

  三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

  七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,復印無效。

  此協議經鑒定后方可納入就業方案,予以派遣。

  畢業生姓名:

  用人單位:

  簽訂時間:

畢業生就業協議通用2

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的`福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

  九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

  3、乙方報到時未取得畢業資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規、政策規定的其它情形。

  十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

  十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  十四、經甲乙雙方協商,乙方于__年__月__日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

  甲方(公章):

  乙方(簽名):

  __年__月__日

  __年__月__日

畢業生就業協議通用3

  甲方:_________

  乙方:_________

  為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

  1、負責提供良好的學習、生活環境及完善的.教學設施;

  2、按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

  3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

  二、乙方責任

  1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

  2、學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  3、服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

  2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

  3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

  4、無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

  四、違約及責任

  1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

  2、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

  (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

  (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

  3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

  (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

  (2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

  (3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1、學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

  2、本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

畢業生就業協議通用4

  甲方:______________有限公司

  乙方:_______________

  一、原因乙方接受甲方培訓歸任后,由于乙方原因單方面解除勞動關系,或因乙方采取規避法律的行為被甲方解除勞動關系的,辭職時必須按如下金額向甲方一次性支付違約金。

  二、支付違約金額

  1、試用期3個月

  ⑴試用人員違犯公司的各項規定及損害公司的形象者,公司將解除勞動關系,期間發生的.勞動報酬不予支付,如造成公司經濟損失的要承擔法律責任,并依法賠償造成的經濟損失。

  ⑵試用人員因故辭職,扣除一個月的薪資,并扣除其他所有相關待遇。(包括總公司培訓和分公司培訓)

  ⑶乙方在公司培訓期7-15天以內,違約金為_______________元(總公司培訓)

  ⑷乙方在公司培訓期15-30天以內,違約金為_______________元(總公司培訓)

  ⑸乙方培訓時往返路費自己墊付,等正式錄用后給予報銷、

  ⑹分公司培訓,甲方考核不合格,予以辭退,扣發一個月薪資及所有相關待遇。

  2、正式錄用期乙方錄用期內,違約金為_______________元

  三、乙方在職期間對公司要絕對忠誠,不得對公司有所隱瞞和欺騙。

  四、違反分公司的各項規章制度,甲方有權解雇乙方,并要求乙方支付違約金,并扣發一個月的薪資及所有相關待遇。

  五、本協議一經訂立,即具有法律效力,雙方必須履行。

  六、本合同未盡事宜,解釋權在________________有限公司。

  甲方(章):_______________

  乙方:_______________

  ___________年___________月_________日

  ___________年___________月_________日

畢業生就業協議通用5

  甲方:

  乙方:

  一、甲方已如實向乙方介紹自己情況,通過對乙方了解愿意到乙方就業,服從乙方安排。

  二、乙方已如實向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇,通過對甲方了解、考核,同意接收甲方,并負責按有關規定為甲方辦理落戶等接收手續。

  三、學校在甲方畢業前負責安排體檢,不合格者不派遣。若乙方對甲方身體條件有特殊要求,乙方應在簽訂本協議前對甲方進行單獨體檢,否則以學校體檢為準。

  四、甲、乙雙方應嚴格履行本協議,若一方提出變更或終止協議,須征得另一方和學校的同意,并按有關規定履行解約手續,由違約方承擔相應責任。未經協商,單方面不得變更或終止協議。

  五、甲方因國家有特殊需要抽調,經與乙方協商,由學校報省畢業生就業主管部門同意,本協議自動終止。

  六、本協議書一式三份,甲、乙雙方需各執一份,學校留存一份備案。

  七、補充條款:

  甲方:

  乙方:

  __年__月__日

畢業生就業協議通用6

  甲方:

  乙方:

  根據有關法律法規和學校的規章制度,為使學生在校期間順利完成學業,畢業后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:

  一、甲方權利和義務

  1、負責對學生的教學管理和教育,并提供相應的學習、生活條件。

  2、負責教授學校規定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學生發給畢業證書。

  3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試,其費用由乙方自理。

  4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起________年之內沒被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學費。

  二、乙方權利和義務

  1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;

  2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關技能,達到國家和學校規定的標準;

  3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

  三、其他事項

  學生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:

  1、未取得學校畢業證書;

  2、在校期間考試作弊;

  3、違紀受處分畢業時仍未解除;

  4、拒絕到推薦對口單位就業。

  四、學生在校期間的學費執行____市教育主管部門和物價局規定:

  1、開學前要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的____%;

  2、開學一個月內要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的.____%;

  3、開學一個月以上,一個學期內要求退學的學生,退還收取本學年學費的____%;

  4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;

  5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

  五、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  六、此協議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

畢業生就業協議通用7

  甲方:____________

  乙方:____________

  為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

  一、甲方應履行的職責

  1、根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作;

  2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

  3、學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位;

  4、負責畢業生崗前培訓工作;

  5、負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

  二、乙方應履行的`職責

  1、學生必須修滿規定的學時;

  2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

  3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

  4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

  三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作

  1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者;

  2、不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者;

  3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

  4、畢業后自行就業者;

  5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

  四、其它規定

  1、如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;

  2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

  3、本協議一式兩份,學院和學生各一份。

  甲方:_______________________

  乙方:____________

  法定代表人:_________

  監護人:_________

  ______年_______月___________日

  _____年_______月________日

畢業生就業協議通用8

  用人單位(甲方):

  畢業生(乙方):

  1、本協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是政府畢業生就業主管部門和各高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。用人單位、畢業生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業生有關信息,政府畢業生就業主管部門依據本協議書,辦理畢業生就業登記審核和報到證簽發等工作。

  2、本協議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。

  3、本協議書中的'空欄,由雙方協商確定后填寫,不得違反國家有關法律、法規和規定;本協議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本協議書的附件,與本協議書一并履行。

  4、本協議書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

  5、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。

  6、畢業生離校后簽訂本協議書的,學校可不簽注意見。

  甲方:_______________________

  乙方:____________(學生)

  法定代表人:_________(蓋章)

  監護人:__________(家長)

  _____年_______月___________日

  _____年_______月________日

畢業生就業協議通用9

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方按照國家和_________________省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

  一、甲方同意錄用乙方。

  二、乙方同意畢業后到甲方工作。

  三、甲方錄用乙方工作期限為_________________年,工作地點為_________________,工作崗位為____________。

  四、甲方錄用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_________________元。

  五、甲方錄用乙方工作期間,甲方按國家和____________省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險,提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的說明內容,乙方在應聘時所提供的'自薦材料亦作為本協議的說明內容。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

  九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

  3、乙方報到時未取得畢業資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規、政策規定的其它情形。

  十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

  十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協議一式_________________份,甲方、乙方各執_________________份。

  十四、經甲乙雙方協商,乙方于____________年____________月____________日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后_________________個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動合同。

  十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄用手續后,本協議終止。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  _________________年_________________月_________________日

畢業生就業協議通用10

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

  一、實習(就業)學生專業及人數:

  _________。

  二、實習時間及地點:

  實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實習地點:_________。

  三、實習主要內容:

  _________。

  四、甲乙雙方的職責:

  (一)甲方的職責:

  1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

  2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

  3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的.相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

  4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

  5、甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

  6、甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

  (二)乙方的職責:

  1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

  2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

  4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

  5、對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

  6、對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

  五、其它事項:

  _________。

  六、違約責任:

  1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  2、乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業補償,負全部違約責任。

  七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

  八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  通訊地址:_________

  通訊地址:_________

  聯系電話:_________

  聯系電話:_________

  傳真:_________

  傳真:_________

  郵編:_________

  郵編:_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

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