勞動就業個人工作總結

時間：2023-10-18 08:39:22 職場勵志我要投稿

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勞動就業個人工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，不如立即行動起來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的勞動就業個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動就業個人工作總結

　　半年來，在區勞動局、區就業局、區勞動和社會保障局的正確領導下，在鄉勞動保障所的關心支持和積極引導下，社區充分就業工作取得了巨大進步。這半年是極其不平凡的半年，在全球金融危機的大環境下，在全國就業形勢極其嚴峻的情形下，通過我們社區勞動保障工作站全體工作人員穩扎穩打，嚴謹細致，認真負責的工作，很好地完成了社區充分就業的各項指標，主要體現在以下幾個方面：

　　一、明確的指導思想

　　自從勞動保障站在社區成立以來，社區就至始至終把這項工作當作社區內頭等大事來抓，把就業與再就業看成是確保社會穩定的一項重要工作，由社區主任負總責，并確定了勞動保障專職人員，做到了年初有工作規劃，季度有小結，工作人員有工作職責，年終有總結。

　　二、全面做好就業與再就業工作，各項優惠政策落實到位

　　為認真貫徹落實國家各項就業再就業優惠政策，結合社區實際，積極采取有效措施，全方位開展各項業務工作，使社區就業再就業工作普遍得到加強，再就業環境得到有效改善，具體情況如下：

　　1、進一步加強了對下崗失業人員的就業扶持。根據本社區再就業工作的實際，再就業工作的重點是積極的就業意識的引導和主動的工作態度。針對他們文化水平較低、技能單一、市場擇業能力差的問題，我們在就業崗位的開發和安上則偏向于主動對口關心這部分人。我們經常主動聯系區就業局領導，收集用工信息，并及時有針對性地推薦給登記失業人員，確保他們失業不過“月”。

　　2、以促進再就業為重點，充分發揮主觀能動性。社區始終把幫助下崗失業人員實現再就業工作，作為當前社區建設的目標，圍繞這項工作開展以下服務：

　　①、根據社區人員居住分散的特點，開展上門免費服務。上門對下崗職工提供免費職業指導、免費求職登記、免費介紹就業、免費提供職業培訓。

　　②、開展專門服務。社區經常收集崗位，及時定向向下崗失業人員發布崗位信息。

　　③、社區平臺發揮作用強。今年社區投入大量資金完善了勞動保障辦公場地及辦公用品，以健全社區勞動保障工作機構為基礎，以開發崗位、擴大就業為目的，以健全功能、實現“人性化”服務為目標，緊緊圍繞就業再就業工作會議精神，精心組織、統籌安排、開拓創新、扎實工作，努力發揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務水平，有力地推動了就業和社會保障工作的全面開展。

　　3.特色工作，在工作開展中我們不斷創新“四種服務模式”：

　　(1)“窗口式”服務。勞動保障站工作人員每天輪流“坐臺”，不斷強化窗口職能，實行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業務工作，堅決放到窗口辦理，決不讓群眾和下崗失業人員多跑路，體現了服務的統一性。

　　(2)“一站式”服務。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進入一個門，所有業務可基本辦結，體現服務的連續性。

　　(3)“登門式”服務。走出辦公室、深入基層，為企事業單位和下崗失業人員提供上門服務，能現場辦公的現場辦公，能簡化手續的簡化手續，體現服務的方便性。

　　(4)“全程式”服務。建立對服務對象跟蹤式全程服務，落實回訪制度，定期走訪服務對象，及時了解他們的狀況，聽取他們對社區勞動保障工作情況的意見和建議，體現了服務的延伸性。

　　4、全面加強自身建設

　　在做好各項工作的同時社區十分重視自身建設，一是深入開展了精神文明創建活動;二是以黨員先進性教育活動為契機加強了黨風黨建工作，各項制度得到進一步規范，并建立了長效工作機制;三是全面提升了勞動保障工作人員的業務技能、服務水平。

　　三、存在問題：

　　1、經過我們宣傳教育，目前仍有部分勞動者的就業觀念陳舊(存在著挑崗位，不愿吃苦，怕受累的現象)，給我們就業再就業工作的開展帶來了一定的影響。

　　2、勞動保障執法力度不大，需進一步規范勞動力市場，督促經營戶與員工的勞動合同的簽定這一項工作也存在不少的困難，他們對勞動法認識不夠深，員工的自我保護意識不強。

　　以上是我們社區半年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學習，積極進取，工作上大膽創新，力爭在下半年的工作上會更上一層樓。

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