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找工作時你有糾結什么問題
一、被拒絕過的公司，還可以再爭取嗎？
如果你比上次面試的時候更能匹配這個職位，并且這個變化反映在你的簡歷中，那么可以投遞簡歷到被拒絕的公司，自己能力提升是一方面，另一方面，公司內部可能已經改變。
二、當簡歷沒有得到回復，還要重新投遞這家公司嗎？
這是可以再投遞一次的，最好在一周后投遞，不過需要注意以下方面：
1、重復進行投遞最多不要超過3次；
2、不要同時投遞同家公司的多個不同職位；
3、重復投遞的簡歷進行修改，一些關鍵字，自我評價等。
三、要降低自己的工資要求嗎？
這個需要知道自己能不能跟公司談論薪資，進行討價還價。需要注意以下方面：
1、面試前要做好充分的準備，用自己的真誠打動老板；
2、了解誰有工資的決定權？直接跟他進行談論；
3、談論時要自信，讓他們知道，雖然聘請你花一些錢，但你給公司帶來的價值要高得多。此外，在一般情況下，1000元的差距比較容易被接受。
四、自身條件達不到崗位要求，還要不要爭取？
當企業急招時，將適當的在年齡、學歷和工作經驗方面放寬要求。
一般HR認為一些崗位的技能經驗與熟練度是最不能放寬的，所以我們如果在年齡、學歷等部分沒達到要求，但是自己的能力很強、經驗豐富，可以投遞簡歷試試，要在簡歷中詳細的寫出你的技能及成功，吸引HR的眼球。
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