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初入職場大學生態度要擺正
8月過半，今年不少應屆大學畢業生已經開始就業了。大學生初入職場，應該注意哪些事項？心態如何擺正。記者日前采訪了不少就業大學生，聽他們的心理感受。
剛畢業的暨大研究生小馮介紹，不久前自己被廣州市某房地產公司和一家報社同時錄用。“雖然我很喜歡自己的新聞專業，但房地產公司的收入更高。最后我還是忍痛割愛，和房地產公司簽約了。”小馮說，“以前我總認為專業和興趣最重要，但現實總有變化。”
調查中，對于剛入職場的感受，竟然沒有一個人與預期相符。有就業指導專家指出，對于競爭激烈的職場，大學生目前也只是普通勞動力，雖然他們在大學里有學管理的，有搞研究的，但是在公司里、在單位里，一般是從最底層做起。剛踏入職場的年輕人，要有正確的態度，認認真真腳踏實地從基礎做起，切忌勿好高騖遠。
用人單位青睞的是對工作有熱情、有能力、能擔當責任的人。可是很多人在畢業后相當長的一段時間內，還是一種學生的心態和習慣。已經畢業一年的小軍說，單位曾經有一位碩士生，因為沒有自己沖廁所的習慣，被領導勒令走人。小軍的同事都覺得納悶，“自立是一個人走入社會的基本能力，這也需要企業培訓嗎？”就業專家指出，成功的職場人生應該是先跑龍套，再當主要演員，再做導演。跑龍套是每個職場中人都無法逾越的“青春期”，初入職場要學會說“微不足道的話”，干“微不足道的事”，拿“微不足道的錢”，只有這樣才能快速成為職場的佼佼者。
應屆畢業生不僅僅要通過勤勉敬業的工作作風一步一步贏得用人單位的青睞和重視，更需要“每日三醒吾身”反思自己的不足。要學會對待生活和工作中的許多不順利的事情，學會擔當，對于表現出色的應屆畢業生，用人單位其實還是很樂意“冒險投資”和加以、“突擊重用”。
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