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職場勵志心得體會

時間:2022-11-21 10:22:54 職場勵志 我要投稿

職場勵志心得體會

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣有利于培養我們思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家收集的職場勵志心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職場勵志心得體會

職場勵志心得體會1

  社會上做人做事,看到要想到,想到要做到。意思就是說,眼里看到什么事,腦子要轉起來,手要動起來,腿要跑起來,不能什么事都后知后覺。

  其實這樣的習慣不光是在社會上要做到,包括在平時與朋友相處,我們也要有這樣的習慣。

  這就是我經常說的,眼里要有別人,時時刻刻考慮到別人的需求,照顧到別人的感受,這樣的人其實才是一個真正的情商高的人。

  眼里只有自己,沉浸在自己的世界里,眼里只看得到自己的一畝三分地,只考慮自己感受的人,是不可能情商很高的。

  所以,社會上混,你沒有關系,沒有背景,沒有資源,你就努力把自己打造成一個成熟、穩重、機靈、有禮貌、懂得感恩的形象,一樣可以獲得領導的賞識。

  我的寫作老師曾說:“千萬不要小看那些敢吃虧的人。不肯吃虧是精明,敢于吃虧卻是智慧。”

  吃虧并不是一件蠢事,有時候,它是成長的必經之路。

  學徒大多有一段廉價的勞動史,職場小白吃虧也是常事,創業的人也幾乎沒有不交學費的。

  雖然不是所有的虧后面都跟著機遇,但是,只要不怕吃虧,耐心地將各種“虧”轉化為生存和成長的利器,就沒有什么虧可以吃一輩子。

  等到學徒成長為師傅,小白成長為精英的時候,我們會發現,那些最能與別人拉開差距的經驗,其實都是從我們多吃的“虧”里得來的。

  正所謂“將軍趕路,不追小兔”,與我們的成長目標相比,眼下的吃虧受累不過是小事一樁,根本不值得我們去分散注意力。

  不計較眼前一城一池的得失,才能集中精力繼續趕路。

  而天下也沒有白吃的虧,那些看似白費的力氣,最終也會在某一時刻成為我們的鎧甲,讓我們變得更加強大。

  有不怕吃虧的格局,才有力氣趕更遠的路。

職場勵志心得體會2

  這本書是我媽媽給我買的,是在我生日那天買的我十分的感動,我要好好的讀這篇文章,好好的欣賞文章,好對的起我的媽媽。

  從中我了解到了作者夏洛蒂。勃郎特的許多事。她出生在一個年經濟困頓、多災多難的家庭;居住在一個遠離塵器的窮鄉僻壤;生活在革命勢頭正健,國家由農民向工業國過渡,新興資產階級日益壯大的時代,這些都給她的小說創作上打上了可見的烙印。

  可惜,上帝似乎毫不吝嗇的塑造了這個天才們。有似乎急不可耐伸出了毀滅之手。這些才華橫溢的兒女,都無一例外的先于父親再人生的黃金時間離開了人間。惜乎,勃郎特姐妹!

  不久,簡愛又陷入了愛情的旋渦。個性及強的她同樣保持著個人高貴的尊嚴,在情敵面前顯得大家閨秀,毫不遜色,對于英格拉姆小姐的咄咄逼人,她從容面對。

  同樣,在羅切斯特的面前,她從不因為自己是一個地位低賤的家庭教師,而感到自卑,她認為他們是平等的。不應該因為她是仆人,而不能受到別人的尊重。也正因為她的正直,高尚,純潔,心靈沒有受到世俗社會的污染。使得羅切斯特感到自慚性穢,同時對她肅然起敬,并深深地愛上了她。他的真心,讓她感動,她接受了他。后來,簡愛發現羅切斯特已有了妻子,她的自尊自重再次出現,毫不猶豫地離開了他,她對愛情的專一,讓我敬佩。

  從這本書中,可以看出它塑造了一個體現新興階級的某些要求的女性形象,刻畫了工業革命時期的時代精神。

  我十分喜歡這篇文章,讓我十分感動,我以后還要讀這本書。

職場勵志心得體會3

  他真正體會到35歲的尷尬

  你拼不過剛畢業25/26歲的毛頭小伙子;論思維活躍性,你也不及他們;你當然比他們要成熟,可這也意味著思維僵化。

  35歲之前,你臉皮厚點,你父母,家庭,都還可以算是你的支柱;35歲之后,你臉皮再厚,你的父母家庭,都變成了你的負擔;

  你當然會比年輕人沉穩很多,可是無論是心態上,還是風險性上,你都不及有年輕人那么折騰,你任何一個動作,一個決策,都牽扯到一大家子的飯碗。

  于是,35歲的你,職場上向再往上一步,沒有更有說服力的能力體現,也沒有足夠強大的資源;即使保持不動,后面一堆年輕人想要把你頂下去;你也沒法后退,后退了,老婆孩子吃什么?學區房學費夏令營費還要錢呢

職場勵志心得體會4

  隨同著第一聲啼聲,我們來到了這個世界上,在這個世界里咱們得到過許很多多的關懷與輔助,固然我們都不能逐一回報,然而我們必需時時刻刻懷著一顆感恩的心。

  “誰言寸草心,報得三春暉。”每當想到這句話,就會讓我想起生我養我的父母來了。感恩父母,是他們把我帶到了這個五彩繽紛的世界,回想起小時候是父母用手牽引著我們,讓我們學會走路,學會奔馳……每當我們碰到失敗與難題的時候總是有一個熟習的聲音在我們身后激勵我們,讓我們有戰勝艱苦的信念與勇氣,隨著我們春秋的增加,父母的頭上已經是長起了白發、眼角也長起了皺紋,但是我們何曾當真想過父母的哪一根頭發不是為我們而白?哪一絲皺紋不是為我們所生?反而,跟著年紀的增長我們與父母之間的關聯越來越冷漠。然而,以為父母給予我們的一切是我們應得的,能夠縱情的享受。我們何嘗想過感恩父母呢?在今天,我終于明白了父母的恩惠我們無以回報,從今當前,我們要學會感恩,學會愛護我們身邊的一切,我們要為父母做一些力不勝任的事,多贊助父母做家務減輕父母的累贅……以自己成就的優勝與提高作為對父母的回報。

  “春蠶到逝世絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”每當想到這一句話。就會令我想起不是親人卻勝似親人的您—老師來了。感恩老師,在那次感恩教導運動中,當與老師擁抱的那一霎時,我們仿佛想到了什么:老師啊!你如同一位辛苦的花匠日晝夜夜為我們這些祖國的花朵所操勞著,在早上您一早就回來教誨我們要好好珍愛早上的時光,然而在辦公室里就有上百個作業本等候老師您的批改。在中午,當我們在看電視、在游玩時……老師您卻在批改功課。在深夜里家家戶戶都燃燒了燈進入夢鄉時,唯有您的屋里是亮著燈的,在那燈光下是你老師始終拿著筆不放為來日備課……想到這兒我們不禁流下了眼淚,在流下真誠的眼淚的同時我們知道錯了,我們沒有明白您苦心孤詣是為了誰,您辛勞的付出是為了誰……老師,花朵以它馥郁的芬芳作為對大天然的回報,那我們就以學習上的先進向您表現感謝吧!

  感恩有你,感恩有我,正因為有感恩,才會有這個多彩的社會;正因為有感恩,才會有誠摯的友誼;正因為有感恩,我們才理解了性命的真理。

職場勵志心得體會5

  35歲是個坎兒

  這類事情,挺多的。

  春雨醫生創始人,天涯主編,都是因為過勞導致猝死,年齡差不多也都是在35歲左右。上述華為工程師,年齡是36歲。

  我們當然應該惋惜,同情,除此之外,卻也能嗅出老天爺的公平:你自己的身體,折騰來折騰去,虐待它,熬夜不休,吃飯不定時,高血壓還加班,病了還不請假。這么個做法,身體能不垮嗎?

  惋惜同情之外,應該要有更深層次的思考。

  在職場上,35歲是個坎兒。如果不能像年輕時那么拼,很可能會被淘汰。35歲職場危機就是這么來的。

  還是華為,一年前,華為辭退35歲以上老員工的`事情鬧得滿城風雨。一位年齡剛剛好35歲的員工被公司辭退了。

  辭退的理由當然充滿正當性:末位淘汰。

  實際原因是:公司想外派他到非洲去當駐外工程師,工資是在國內的3倍,可是他不想去。他已經在國外呆過4年,他知道駐外有多辛苦。

  外人根本沒法想象到華為駐外工程師有多辛苦,風里來雨里去,遇到問題立刻要開車去解決,熬夜加班都不是個事兒。就是因為不想去駐外,所以回來。

  可是國內沒有需要他的崗位,于是,他被辭退了

職場勵志心得體會6

  最近,我讀了夏洛蒂勃朗特寫的名著《簡愛》。作者經過簡愛這個人物描述了自我艱辛的生命歷程。

  這本書主要寫了簡愛出生在一個貧窮的牧師家庭,她自幼父母雙亡,在舅舅家生活,舅舅走后,舅媽待她很不好,她深受欺凌與虐待。一段時間以后,她又被送到學校過寄讀生活。雖然她的生活十分不幸,可是,她還是以堅忍不拔的精神堅持了下來,不屈不撓地追求自我的目標,經過她的不懈努力,最終獲得了成功,過上了幸福的生活。

  簡愛之所以能在逆境中成功,是因為她有著持之以恒,孜孜不倦的頑強精神。對于我們中小學生來說,也要發揚她這種精神,努力學習不斷進取,才能掌握真正的本領。華羅庚說得好:“在尋找真理的長征中,唯有學習,不斷地學習,勤奮學習,有創造性地學習,才能越重山,跨峻嶺。”作為今日的我們,在讀書、學習的過中,即使遇到什么困難,也沒有簡愛(夏洛蒂)當時的艱難。所以,我們要敢于應對困難,知難而進,就算困難有高山那么大,也沒有什么了不起的。世界上沒有不可攀登的高山,學習上也沒有克服不了的困難。無論是在多么艱苦的情景下,我們都要有一個堅定的信念:烏云的上頭就是太陽,困難背后就是勝利,艱苦的前方就是幸福。讀書不僅僅能夠使我們增長知識,開闊視野,啟迪智慧,還能夠培養高尚的情操。書中的知識是十分豐富的。正如培根所說“讀史使人明智,讀詩使人靈秀,數學使人深刻,論理使人莊重,邏輯修辭使人善辯,有所學,皆成性格。”經過讀書能夠獲得許多知識,豐富自我,提高自我。

  一份耕耘,一份收獲,我們必須要像簡愛(夏洛蒂)那樣刻苦學習,努力上進,我相信只要努力就必須會有收獲!

職場勵志心得體會7

  沉默于大地的陰霾,蟄伏于寒冷的冬季,四月的芳芬喚醒著沉睡的靈魂,在天邊黑暗后找尋到未來的光明、樸實無華的種子,黑暗的世界,造就美麗與堅強并進的心靈。

  《簡愛》是英國文作家夏洛蒂。勃郎特所寫的一部帶有自傳色彩的小說,主要講述了簡愛在生活的磨難中不斷追求自由和尊嚴,堅持自我,尋找幸福的故事。

  簡愛在蓋茨里德府里過了十年備受虐待和歧視的生活之后被舅母送出去洛烏德孤兒院。在她18歲時,因不滿狹窄的世界而離開,去往桑菲爾德莊園當家庭教師。簡與房子的主人羅切斯特相愛,后發現他是有婦之夫,于是堅決離開,到最后,簡?愛回到了慘敗的桑菲爾德莊園,并找到了羅切斯特,得到了理想的生活。

  簡?愛的人生經歷起起伏伏,然后最鮮明的卻是她時時刻刻表現出來的人格魅力。雖然她小時候生長經歷不好,但是她并沒有因此而自卑懦弱反而學會堅強獨立保護自己,內心一直正直善良。當面對愛情時,依然保持自愛,堅守內心;該勇敢則勇敢,該放異果斷放棄,能夠抵制誘惑,堅持責任和道德,這樣的三觀真的很閃耀。相信除了面對愛情,面對其他生活誘惑時她也可以做出最后切合自己內心的選擇。生活中誘惑無處不在,我們是否都能堅守道德,堅守原則,保持理性。是否也能取舍果斷,勇敢獨立,自尊自愛。

  人各有異,每個人心中都有各自不同的觀點,然而在我看來,勇敢并不是魯莽,卑微不是卑賤,隱忍更不能失去人格和尊嚴。人們常說生命誠可貴,但如果保了生命,有了金錢,沒了屬于自己的人格和尊嚴,那條生命在我面前卻是一文不值的,因為它活得太失敗了。

  每個人的尊嚴都不容踐踏,猶如公主的王冠,寧愿粉碎在頭頂,也永不脫落。

職場勵志心得體會8

  只要留心,你不難發現,在各行各業都有很多非常敬業的人。

  比如,在演唱會上唱到失聲的歌手劉德華。

  已經57歲的劉德華,去年12月在香港紅館開演唱會。按照計劃,他打算連續唱20場,但很遺憾的是,在劉德華唱到第14場的時候,因為喉嚨發炎導致失聲。

  在舞臺上活力四射的華仔,因為不能完整把那場演唱會唱完,他哭著跟大家說對不起,手足無措地低下頭去鞠躬致歉,那種感覺就像一個犯了錯的笨小孩。

  作為一個高度熱愛工作的人來說,我想,那一刻他真的很痛苦和無助,也很無奈。

  臺下的粉絲感動落淚,哭著跟他說:華仔,沒關系,照顧好自己。

  我想,現場肯定很多粉絲是第一次去看他的演唱會,雖然很遺憾不能看到一場完整的show,但粉絲們更希望他能身體健康。這是劉德華認真負責的態度,獲得了大家的尊重和體諒。

  他有很多經典的音樂和影視作品,陪伴了無數人的成長。

  這位巨星曾在演唱會的現場對粉絲說:“拍戲、拍廣告就能掙到錢了,干嘛還這么辛苦開演唱會啊?因為如果不是開演唱會,見不到十幾萬人,我不可以親口和你們說多謝。如果你的朋友也是支持我的,希望每一位坐在這里的朋友,幫我回去跟他們也講一聲,多謝。”

  可見,一個人能力卓越固然是好事,但真正拉開人與人之間差距的,其實是你做事的態度。

  梁啟超先生在他的《敬業與樂業》里寫道:我生平受用的有兩句話:一是“責任心”,二是“趣味”。

  他所說的“責任心”便是敬業,“趣味”就是樂業。

  先生是想告訴我們,只有學會在工作中找到樂趣,并且用責無旁貸的態度去面對它,才是對待工作最好的方式。

  把工作當成一種使命,敬重它,熱愛它,你會發現,人生自有獲益和回報。

  愿我們,都不辜負所在的崗位,收獲前程。

職場勵志心得體會9

  有個小姑娘跟我吐槽說,因為自己的疏忽影響了團隊的業績,她被團隊成員孤立起來了。

  小姑娘覺得自己很委屈,平時大家都各忙各的,沒有人教她,結果出了問題,大家都討伐她。

  小姑娘問:“職場都是這么沒有人情味的嗎?”

  其實不然。

  如果你把職場當學校,就會發現職場是冷血的;只有把職場當職場,你才會發現職場是有溫度的。

  從學校到職場,我們從知識的索取者變成了價值的創造者,思維方式自然也要跟著轉變。

  有些“學生思維”帶到職場上來是很可怕的,不僅會讓我們覺得自己受到了不公平的對待,有時甚至還毀掉我們的上升空間。

  但是,近9成職場人,幾乎都掉過“學生思維”這個大坑

職場勵志心得體會10

  同樣在服務業,有的年輕人就做得很好。

  我常去買豬肉的檔口,老板是一個二十歲左右的男孩。

  記得第一次去他那里買豬肉,是想要選一個好點的豬手。他們家專門賣黑毛豬,看著不錯。豬手本身很臟,上面還有很多粗短的豬毛,我自己回家是肯定不懂如何處理的。我就跟他說,我想要一只豬手,麻煩先幫我刮干凈。

  男孩應了一聲,便拿起刮刀一點點地處理起豬毛來。中間來了好幾位客人,他只好讓隔壁檔口的人幫著稱肉,自己一直埋頭在那里收拾豬手。我靜靜在旁,等了大概十來分鐘,終于一個臟兮兮的豬手變得干凈了,并且被砍成了相同大小的塊狀。他態度溫和地遞給我,臉上還有一些“不好意思,久等了”的歉意,完全沒有不耐煩。

  我由衷地跟他說了聲謝謝。

  之前在別的檔口買豬手,老板都是直接拿火一燒,然后再快速地刮兩下就完事了。如果期間有人來買肉,也必定是先放下豬手去幫別人稱肉,回頭再接著幫你處理。

  從那次之后,我便一直在他那里買肉。

  有好幾次,因為下雨沒辦法帶著孩子去市場,我就發微信讓他幫我預留一些好的。熟悉之后,他多次跟我說:下雨天不方便來市場,我可以幫忙送到家。你需要什么其他菜也可以告訴我,我一并給您帶過去。

  見識到他對每位客人認真負責的態度之后,我給他的工作態度點了贊。

  我跟他說:難得你年紀輕輕,工作起來卻很認真,也一點都不嫌臟和累,真不錯。

  小哥憨笑著說:做事情嘛,就好好做,因為職業沒有高低貴賤之分,你認真對待別人,別人也會尊重你,信任你的。

  說得真好。

  你用什么樣的態度工作,就會獲得什么樣的回報。

  因為你在工作上所投入的每一份精力,所付出的每一份努力,不僅是在為自己積攢信譽,更是在為自己積累價值。而這些總和起來,就是你未來所能擁有的樣子。

  你有多敬業,就能走得有多遠

職場勵志心得體會11

  我常去的理發店,有一位洗頭的小哥。每次碰到他給我洗頭發,我的心里都有一點抗拒。因為,他在洗頭的過程中,并不怎么用心。雖然并不是直觀看著,但我感覺到他的敷衍了事。懶散地抹著泡沫,隨意地來回撓幾下頭皮就準備沖水,感覺根本沒有洗干凈。于是我不得不提醒他,請幫我再沖一遍水吧。

  與他合作過很多次,我看不到這位年輕人有任何改變。到后來,每次去洗頭我都要先跟發型師說,麻煩幫我找一個好點的洗頭師傅。

  我光顧這家店鋪一年有余,留意到很多后面進來的年輕人,都已經做起發型師的助理,幫著做燙染。而那位洗頭小哥依然只是每天幫人洗洗頭發。

  這件事,讓我想起曾經看過的一部電影。

  電影的名字已經不記得了,但里面有一段場景令我印象非常深刻:

  有一位集團的董事長,發現前臺的助理在上班期間喜歡和人扎堆聊天,他以為這是偶然事件。

  后來,一位重要客戶到訪,在門口站了差不多十分鐘也沒人接待,只好打電話給他。事后前臺助理解釋說:自己當時去了茶水間,沒有和其他同事做好交接。

  最后的結果當然就是,這位前臺助理被解雇了。

  董事長跟所有員工說了一句話:在其位就要謀其政。如果這點你都做不到,只能說明你不適合這份工作。

  無論你處在什么崗位,也無論能力高低,敬業,都是一個人所應該具備的最基本的職業操守。這不僅是對工作的尊重,對顧客的尊重,更是對自己的尊重。

  唯有敬業,方能立業

職場勵志心得體會12

  月薪過萬是一種怎樣的體驗?

  很多達到這一標準的人會告訴你,就那樣,沒什么特別的,甚至有人會說,感覺很不好。

  但是,沒嘗過那份鮮的人總是在不斷地意淫著那份美好,總認為那種感覺應該是很爽的才對。

  人就是如此,得不到的永遠在騷動,就好像劉強東說自己是臉盲,看不出奶茶妹妹是否漂亮。

  月薪過萬是一種怎樣的感覺,先把這個流氓的問題放一邊,其實月薪過萬在北上廣深這樣的城市里,只是剛剛解決溫飽,屬于低收入人群。

  所以,我們聊一個很正經的操作:如何成為一個高收入的人?

職場勵志心得體會13

  高薪背后,都是一幫玩命的人

  在不借助外力的情況下,從山下登上山頂,總是艱難的,可能需要花上大半天的時間,爬得氣喘吁吁;而從山頂往下跳,瞬間就到了山腳下,速度極快,但卻致命。

  這個人人皆知的道理,其實就是人生的真諦:

  向上的路很難走,向下的路很順暢,但最終只能以凄慘收場。

  想要快速的到達山頂,一是需要強健的體魄,二是需要不放棄的信念。

  所以,如果你想要達到高收入的行列,沒有什么捷徑,就是玩命地去提升自己的能力,堅持下去。

  事實上,你看到的一切高收入人群,都是一幫玩命的人。

  你羨慕那些明星,微笑幾下,說幾句話,代言費是你一輩子都無法掙到的;你羨慕那些企業高管,上班不用打卡,事情都是手下人去做,年薪百萬;你羨慕那些名校畢業生,實習的工資趕上你工作五年的薪水......

  人往往只看到想看的一面,對背后的真相選擇性忽略。

  你看不到那些明星平日里花了多長的時間在打磨自己,單單保持身材這一條就是很多人堅持不下來的。

  你看不到那些在會議上侃侃而談,什么都懂的高管,平日里看了多少書,積累了多少行業知識,思考得頭發都謝了頂。

  你看不到那些名校畢業生,在學生時代是如何從千軍萬馬中殺出一條血路出來的。

  這世界上,沒有無緣無故的強大,也沒有稀里糊涂的衰敗。

  所有的高薪,背后都是玩命的付出和不懈的堅持,這也是為什么會有這樣的現象:越厲害的人,反而越努力。

  切記,別用今天的安逸換一輩子的艱難,這是天底下最賠本的買賣。

職場勵志心得體會14

  什么樣的才叫高收入人群?

  提到這個問題,很多人的腦子里會冒出這樣的一群人:

  出入5A寫字樓、衣著光鮮亮麗的白領們,企業的高管,銀行職員,BAT、華為這些大公司的精英,做生意的老板......

  這個名單還可以列出一長串,但很少會有人將街頭的小販,快遞員這類人放進去。

  以貌取人,一直都是人的本性,看到那些穿著普通的人,工作不夠體面的人,就會自然而然的將他們歸類于不成功的人,收入不高的人。

  但事實上,很多坐在寫字樓里的白領們,是沒有每天來取件的快遞小哥收入高的;是沒有樓下那個守著一個小攤位,每天給做煎餅的大媽收入高的。

  而更現實又普遍的現象是:越是工作不夠體面的人,越知道開源節流,簡單點說,就是掙得多,用的少。

  所以,高收入的人群往往是兩個極端的人,要么是靠軟實力(智商、顏值、口才、高技術),要么就是硬碰硬的能吃苦、耐操。

  而那些夾在中間的,往上走沒那實力,往下走又放不下身段,稍微累點就自己感動到不行,這群人往往是最窮的,最迷茫的。

  網上很多無病呻吟,整天問如何月薪過萬,大多都是這樣的人,每天荒廢大把的時間在無聊的事情上,在舒適的坑里越陷越深

職場勵志心得體會15

  因個人原因不能在公司繼續工作,申請辭職。”

  當我在國企的解除勞動合同申請表上簽下名字,蓋上拇指紅印時,我問自己,你真的準備好離開這個穩定的環境了嗎?

  那時候,我還完全不知道往后的路要怎么走。

  因為,我是裸辭的。

  印象最深的是,遞交辭職申請表那天,見到的每個人臉上都掛著友善的笑容,就連平時不怎么愛說話的門衛阿叔,也給我遞了煙,說常回來看看。

  以至于我收拾完東西走出單位門口時,我想起了我爸說的話:

  “從國企離職,也只有你舍得吧。”

  想想,還真有點不舍得

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