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關于激勵職場上班族的勵志故事
關于激勵職場上班族的勵志故事1
與人方便與己方便
張嘉在一家電腦專賣店當營業(yè)員，她心地善良，在待人接物方面，樂意替別人著想，經(jīng)常因不忍拒絕幫人忙而給自己帶來額外的負擔。
一天下午，張嘉正準備下班，兩位年輕小姐找到她，唧唧喳喳發(fā)牢騷說，前不久在這里買了一臺電腦質(zhì)量太次，用了沒幾回就“休克”了。晚上她們還想用電腦加班用呢，這可怎么辦?
張嘉一細問緣由，明白了：這兩位小姐是“菜鳥級”的電腦用戶，遇到一點小疑問就不知所措。她們所說的“休克”，不是電腦的問題，而是操作不當造成的軟件故障。張嘉向兩位小姐解釋說，這不屬于保修范圍，應當由用戶自己解決。兩位小姐見張嘉很好說話的.樣子，便姐姐長姐姐短地請她想辦法，說是晚上急著用電腦，又找不到別人幫忙。
看著兩位小姐焦急的模樣，張嘉終于沒忍心拒絕，打起精神，為她們義務幫了一回忙。
一個多月后，張嘉早就忘了這事。沒想到那兩位小姐又來了。這回她們是介紹幾個朋友來買電腦的，一次性買走了三臺。這件事使張嘉深有感觸，琢磨出了提高銷售業(yè)績的道。此后，張嘉主動向每一位購買電腦的用戶表示：不論是否屬于保修范圍的電腦故障，都不妨找她，她會盡可能提供義務服務。
張嘉有時還會主動打電話向用戶詢問電腦的使用情況。這樣做使張嘉交到了很多朋友，她也變得越來越忙，每天電話不斷。有人向張矗求助時，她總是有求必應。當然，大部分問題只需在電話里簡單解釋一下就可以了。
并不是每個接受過幫助的用戶都會帶朋友來買電腦，但總有些人樂意將張嘉介紹給自己的朋友。他們都覺得張嘉特夠“姐兒們”。張嘉的銷售業(yè)績直線上升，在全公司遙遙領先，被評為“金牌銷售”。現(xiàn)在，張嘉已領導公司下屬四家專賣店的總負責人。她的主要工作是訓練像她一樣勤勉敬業(yè)的一線推銷員。
在現(xiàn)今競爭激烈的社會里，在你自己編織的生存網(wǎng)絡里，任何一個鏈接出現(xiàn)斷層，最終受損害的是你自己的利益，幫助別人就是為自己儲備一份“人情”，幫助別人等于是在成全自己。
關于激勵職場上班族的勵志故事2
贊美別人的好處
美國第三十屆總統(tǒng)柯立芝剛上任時，聘了一個女秘書協(xié)助他。這個女秘書年輕又漂亮，但是她的工作卻屢屢出問題，不是字打錯了，就是時間記錯了，這給柯立芝的工作帶來了很多的麻煩。
有一天，女秘書一進辦公室，柯立芝就夸獎她的衣服很好看，盛贊她的美麗，女秘書受寵若驚，要知道總統(tǒng)平時是很少這樣夸獎人的。柯立芝接著說：“相信你的工作也可以像你的人一樣，都辦得很漂亮。”
果然，女秘書的公文從那天起就再沒有出現(xiàn)過什么錯誤。有個知道來龍去脈的參議員就好奇地問總統(tǒng)：“你這個方法很妙，是怎么想出來的?”
柯立芝笑一笑：“這很簡單，你看理發(fā)師幫客人刮胡子之前，都會先涂上肥皂水，過樣做的目的`就是讓別人在受刮時不會覺得疼痛，我不過就是用了這個方法而已!”
責備的目的不過是為了使對方改正缺點，帶著這樣的心思，試著用贊賞的方式去責備，你收到的遠遠不止是責備本身。
關于激勵職場上班族的勵志故事3
真誠總是會打動人的
飛機起飛前，一位乘客請求空姐給他倒一杯水吃藥。空姐很有禮貌地說：“先生，為了您的安全，請稍等片刻，等飛機進入平穩(wěn)飛行后，我會立刻把水給您送過來，好嗎?”
15分鐘后，飛機早已進入了平穩(wěn)飛行狀態(tài)。突然，乘客服務鈴急促地響了起來，空姐猛然意識到：糟了，由于太忙，她忘記給那位乘客倒水了!當空姐來到客艙，看見拉響服務鈴的果然是剛才那位乘客。她小心翼翼地把水送到那位乘客跟前，面帶微笑地說;“先生，實在對不起，由于我的疏忽，延誤了您吃荮的時間，我感到非常抱歉。”這位乘客抬起左手，指著手表說道：“怎么回事，有你這樣服務的嗎?”空姐手里端著水，心里感到很委屈，但是，無論她怎么解釋，這位挑剔的乘客都不肯原諒她的疏忽。
接下來的飛行途中，為了補償自己的過失，每次去客艙給乘客服務時，空姐都會特意走到那位乘客面前，面帶微笑地詢問他是否需要水，或者別的.什么幫助。然而，那位乘客余怒未消，擺出一副不合作的樣子，并不理會空姐。
臨到目的地前，那位乘客要求空姐把留言本給他送過去。很顯然，他要控訴這名空姐。此時空姐心里雖然很委屈，但是仍然不失職業(yè)道德，顯得非常有禮貌，而且面帶微笑地說道“先生，請允許我再次向您表示真誠的歉意，無論您提出什么意見，我都將欣然接受您的批評!”那位乘客臉色一緊，嘴巴準備說什么，可是卻沒有開口，他接過留言本，開始在本子上寫了起來。
等到飛機安全降落，所有的乘客陸續(xù)離開后，空姐本以為這下完了，沒想到，等她打開留言本，卻驚奇地發(fā)現(xiàn)，那位乘客在本子上寫下的并不是投訴信，相反，這是一封熱情洋溢的表揚信。
是什么使得這位挑剔的乘客最終放棄了投訴呢?在信中，空姐讀到這樣一句話：“在整個過程中，您表現(xiàn)出的真誠的歉意，特別是您的十二次微笑，深深打動了我，使我最終決定將投訴信寫成表揚信，您的服務質(zhì)量很高，下次如果有機會，我還將乘坐你們的這次航班!”
真誠總是會打動人的。無論面對什么樣挑剔的對象，只要堅持不懈地去努力，總有改變對方的時候。
關于激勵職場上班族的勵志故事4
精誠所至金石為開
1956年哈默購買了西方石油公司。當時油源競爭激烈，美國的產(chǎn)油區(qū)被大的石油公司瓜分殆盡，哈默一時無從插手。1960年他花費了1000萬美元勘探基金而毫無所獲。這時一位年輕的地質(zhì)學家提出，舊金山以東一片被德士古石油公司放棄的地區(qū)可能蘊藏著豐富的天然氣，并建議啥默公司把它買下來。哈默重新籌建資金在被別人廢棄的地方開始鉆探，當鉆到262米深時，終于鉆出加州第二大天然氣田，價值2億美元。
日本的`名人市村清池，在青年時代擔任富國人壽熊本分公司的推銷員，每天到處奔波拜訪，可是連一張合約都沒簽成。因為保險在當時是很不受歡迎的一種行業(yè)。
在68天之間，他沒有領到薪水，只有少數(shù)的車馬費，就算他想節(jié)約一點過日子，仍連最基本的生活費都沒有。到了最后，已經(jīng)心灰意玲的市村清池就同太太商量準備連夜趕回東京，不再繼續(xù)拉保險了。此時他的妻子卻含淚對他說：“一個星期，只要再努力一個星期看看，如果真不行的話……”
第二天，他又重新鼓起精神到某位校長家拜訪，這次終于成功了。后來他曾描述當時的情形說：“我在按鈴之際提不起勇氣的原因是，已經(jīng)來過七八次了，對方覺得很不耐煩，這次再打擾人家一定沒有好臉色看。哪知道對方這個時候已準備投保了，可以說只差一張契約還沒簽而已。假如在那一刻我就這樣過門不入，我想那張契約也就簽不到了。”
在簽了那張契約之后，又接二連三有不少契約接踵而來，而且投保的人也和以前完全不相同，都是主動表示愿意投保。許多人的自愿投保給他帶來無比的勇氣與精神。在一個月內(nèi)他的業(yè)績就一躍而成為富國人壽的佼佼者。
也許你不比別人聰明，也許你有某種缺陷，但你卻不一定不如別人成功，只要你多一份堅持，多一份忍耐，多一份默默等待。
“鍥而不舍，金石可鏤，鍥而不舍;朽木難雕。”金石比朽木的硬度高多了，不要因為它硬，你就放棄雕刻，那樣等待你的永遠只是失望。但只要鍥而不舍地雕刻它，天長日久，也是可以雕出精美的藝術品來的。成功不也是這樣嗎?只要你努力地追求，“精誠所至，金石為開”。
成功，往往就在于失敗之后再堅持一下的努力之中。
關于激勵職場上班族的勵志故事5
紿自己搭梯子
一家公司招聘營銷經(jīng)理，最后A君、B君、C君進人了由公司老總親自主持的最后一輪考核。
沒想到，老總開車把三位年輕人拉到一座果園里，指著三棵高大的蘋果樹，說：“你們每人一棵樹，看誰摘的蘋果最多，誰就能成為本公司營銷部經(jīng)理。”老總剛說完，三個人立即撲向果樹。A君身高臂長，站在樹下，上下左右開弓，不一會兒就摘了很多蘋果。B君身體靈巧，就像猴子一樣爬上樹，閑轉(zhuǎn)騰挪，眨眼間，也摘了不少蘋果。只有C君生得又矮又胖，盡管他很著急，但摘的蘋果顯然落后于其他二人。
“要是有個梯子就好了，可哪里有梯子呢?”C君大腦急速地轉(zhuǎn)動。“果園門衛(wèi)大爺那兒會不會有?”想到這兒，他立即跑到門衛(wèi)室，誠懇地向門衛(wèi)大爺說明情況。剛才老總領著他們進來時，只有C君熱情地和大爺打過招呼，大爺顯然對他印象很好。他領著C君來到門衛(wèi)室后面，果然有一架裝修用的鋁合金梯子擺在那里。C君謝過大爺，搬著梯子跑回果園。有了梯子c君變得游刃有余，摘起果子來隨心所欲。
這時，A君、B君遇到了難題。A君雖生得高大，卻怎么也夠不到高處的累累碩果。B君雖身手敏捷，卻不敢爬到細枝上去摘。這時他倆也想到用梯子，可當他倆跑出去找了一圈，哪還找得到梯子的影子?等他們氣喘吁吁地跑回來，老總對他們說，不用再比了，我宣布：C君被聘為營銷部經(jīng)理。雖然c君高大比不過A君，靈巧比不過B君，但他面對困難時，卻能迅速找到解決辦法，打開局面，這是一個營銷部經(jīng)理最可貴的`素質(zhì)。A君、B君輸?shù)眯姆诜?/p>
當我們使出渾身氣力，埋頭趕路的時候，別忘了應時常抬頭看看周圍的情況，要有良好的“梯子意識”，利用好自身以外的資源，這樣往往會事半功倍。
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