經典勵志的故事
經典勵志的故事1
只有左腳，所以寫下精彩的生活
他在愛爾蘭都柏林長大。他天生四肢健全，但嚴重癱瘓，無法活動。他患有嚴重的腦癱，發音不準確，只有左腳可以上下移動。7歲時，他和家人坐輪椅來到公園。幾個孩子在競爭畫畫。他嫉妒地盯著他們，大聲喊道：“我不知道。”啊，他拒絕離開。一個孩子似乎明白了自己的意思，大聲笑了起來：“是的；你甚至說不清楚，也畫不出好東西。不要打擾我們。
他傷心地離開了家。為了讓他的妹妹知道他的意思，他用左腳從她那里抓起一支粉筆，試圖畫畫，但畫得不好。我的姐姐陪著他，鼓勵他說：“我的孩子們；我相信你能畫得很好。上帝只是暫時解除了你的武裝，讓你不能像其他孩子一樣畫畫，但只要你愿意花時間練習，你就一定能夠畫出精彩的畫。只要你有夢想，你就可以做任何事。
隨著他的成長，他一直努力學習用左腳畫畫和寫字。他的家人堅信他沒有智力障礙，但不能與他人交流。家人決定讓他盡可能過正常的生活，所以他們把他放在車里，把他拉到任何地方，讓他更多地了解外面的.世界。通過練習，他的左腳變得越來越靈活了。他甚至學會了游泳。在家里，他總是集中精力練習繪畫，并開始學習寫作。他的腳趾經常磨損，但他忍受著疼痛，繼續練習。他寫的許多手稿被拒，但他并不氣餒。他一次又一次地失敗，他的熱情沒有減弱。他告訴自己再堅持一天，一周，一個月，再堅持一年。慢慢地，他發現自己又充滿了熱情。當他的畫在城市中獲獎，他的處女作《我的左腳》經過多次修改后出版時，他感到自己的視野開闊了。最初，生活充滿了可能性。他相信未來一定會有更完美的一天。
他嘗到了寫作和繪畫的樂趣，然后失去了控制。盡管他每次畫畫、寫文章都很努力，但他的腳都被血泡磨壞了，經常遭到拒絕，他從未放棄過。他想抓住每一個機會。
他的母親在醫生的幫助下把他送到約翰米德霍普金斯醫院，他得到了良好的治療。他非常尊敬這位偉大的醫生，他不僅為他和其他腦癱患者建立了一所醫院，還將他介紹給了文學界。幾位著名的愛爾蘭作家鼓勵他寫作，他深受鼓舞。在27歲的時候，他花了很多精力寫小說《那些低潮的日子》。令人興奮的是，這部小說一經出版，就在暢銷小說排行榜上排名第一，并被改編成由丹尼爾、米德多·戴和米德多·路易斯主演的電影，他還憑借這部電影獲得了奧斯卡最佳男主角獎。他后來出版了六本書。此外，他還是一位有進取心的畫家。
他的名字叫克里斯蒂·米德·布朗。許多人對他成為著名作家、詩人和畫家感到驚訝。克里斯蒂在他的日記中寫道：“我不知道；就像我姐姐曾經教過我的，只要我有深厚的功夫，什么都做不了！在風雨中，我們應該勇敢而堅定。在黑暗中，我們應該咬緊牙關，向前邁進，對付沙漠。我們的心中應該充滿綠洲。只有像蟬一樣，經歷痛苦，永不放棄，才能翱翔天空！坐輪椅的孩子們應該嘗試一切兒童勵志故事
經典勵志的故事2
專注釀就成功
20世紀末，美國哈佛大學隨機對1萬人做了一個問卷調查，題目是：一生中你最渴望的是什么?100%的人首選事業能有所建樹。誰不想成功呢?但關鍵是，在夢寐以求事業成功的時候，要以怎樣的態度去奮斗。
世界高爾夫球賽冠軍紀錄保持者尼古拉斯說：“我從不認為天分是如何重要，重要的是如何激發對自身工作的激情。在我們這一行中，比我有天分的大有人在，但他們缺乏對工作的激情，因此無法出人頭地。”
記者問壘球名將阿諾：“球場上的超級巨星與一般玩球者有什么不同?”他思索之后回答：“只有一點點不同，那就是專心程度不一樣。對于賽場上的對手，我僅僅接觸一次，就能對他們了如指掌。什么時候，他們會怎樣投球，我都可以告訴你，因為我在不斷地研究他們。”
世界知名探險家、發明家何世特，談到成功之道時說：“任何在腦中已經決定的事，我都會堅持干下去。”
可口可樂公司總裁古祖特在一次演講中總結：“不能期盼別人為你鋪路筑橋，而是要自己去走，去嘗試。而后，探索創造出一條屬于自己的'獨特之路。”
運動界和電視界的寵兒泰納，他的辦公室里掛滿獎牌。當別人表示羨慕和敬仰時，他說得最多的一句話是：“我輸過的球賽，比贏過的要多得多。”
作家二月河與讀者交流時，略帶詼諧地說：“我沒什么才氣，但運氣還算馬馬虎虎，我寫小說基本上是個力氣活。不信，大家也試試，一天寫上十幾個小時，一寫就是20年，不管怎么著，你們也能弄點有成就的東西出來。”
經典勵志的故事3
上帝要我換一種方式生活
他出生在美國德克薩斯州的一個普通家庭，與父親相依為命。
從小他就是個靦腆內向的孩子，和他一樣大的孩子都不喜歡和他在一起，因為他患有癲癇病，說不定哪一刻就犯病，把膽小的孩子嚇得魂飛魄散。
每次考試，他都在班上排名倒數。課堂上老師叫他回答問題，他總是羞澀地說不知道。伙伴們嘲笑他，說他是笨蛋的難兄難弟。他努力過，可收效甚微，在學業上取得的進步近乎為零。
他有一個唯一的愛好——畫畫。在學校，他沒有一個伙伴，只好埋頭畫畫，把他所看見的一切都用畫筆呈現出來。周末，他坐在自家的門前，草地上孩子們喜笑顏開地嬉戲，他默默地用畫筆在紙上涂涂畫畫。
時間在一天天地流逝，他在孤獨中慢慢長大。可他的癲癇病不但沒有減輕，反而犯得越來越勤了。11歲那年，癲癇病的反復發作導致他視力嚴重下降。他變得越來越沉默寡言。
都說上帝是仁慈的，可在他30歲那年，上帝很殘忍地給了他致命一擊——一次癲癇發作之后，他雙目失明。無邊無際的黑暗中，連穿衣、吃飯、走路這些看似平常的.事都得從頭學起。他的生活變成了一場噩夢。
那段時間，身陷黑暗的他曾想過無數種自殺的方法。一次自殺未遂后，父親難過地對他說：“孩子，耳聾的貝多芬最終成為舉世聞名的音樂家，視聽全失的海倫成了偉大的作家。或許，上帝只是想讓你換種活法，你不勇敢地試試，怎么知道以后的路是甜是苦呢?”
30歲，一切都要從頭開始。他給自己定的第一個目標是自學盲文。他把自己鎖在房間里，一遍遍地摸字，一遍遍地練習，一遍遍地默記。常常把手指都磨出血來，他卻渾然不知。
掌握了一些最基本的盲文后，他讓父親幫他挑選出各種與顏色有關的單詞。紅黃墨綠青藍紫等等顏色被他一一摸會之后，又分別貼在與之相對的顏料管上。此后，他又多了一項工作——用手指摸各種顏料來辨別顏色。一次次地觸摸，一點點地用心感受。一個月之后，他竟然能靠細微的黏稠度的差異來分辨出不同的顏色，而且能做到分毫不差。
一天晚上，他讓父親幫他拿來畫布。他把畫布撐開在書桌上，反復用手丈量著畫布。父親站在門外，默默地看著黑暗中的兒子，心中一陣陣酸楚。
天剛蒙蒙亮，睡眼惺忪的父親被他拉了過去。“天哪!這是我的盲人兒子畫的畫嗎?”父親簡直不敢相信自己的眼睛。那幅畫色彩豐富絢麗、意境飄逸靈動、紋路準確清晰，甚至比他失明前的畫更為出色。得到父親的肯定后，他從此更加專注于“摸”畫。一天天，一年年，他幾乎把自己也“摸”進了畫里。
20xx年3月，他舉辦了一次個人畫展。畫展中，很多藝術家對他獨具一格的作畫風格贊不絕口，稱他的畫充滿了對生活的熱情，可誰也不知道，他是一位盲人。當他父親無意中說出他的經歷時，人們才知道為了這一幅幅畫他付出了多少艱辛和努力。
他就是才華橫溢的美國盲人繪畫師約翰·布蘭特。他的作品被20多個國家的藝術愛好者收藏，他的事跡曾被世界各大媒體報道。面對鏡頭，他云淡風輕：“上帝給了我那么多磨難，只是想讓我換一種方式生活。”
也許遭遇困境時，換一種方式生活或許會讓我們離成功更近。
自古圣賢多磨難。很多時候，沒有經歷過磨難的人往往難成大器。表面上看，磨難是苦澀的、可怕的，它可以使一些人意志消沉，無法奮起。但磨難卻又是我們生活中最真誠的朋友，因為真正促使我們成熟，促使我們堅強，鞭策我們取得更大進步的不是別人，而正是我們所經歷的磨難。有時候，人生中有價值的事，并不是人生的美麗，而是人生的酸楚。
經典勵志的故事4
A對B說：“我要離開這個公司，我恨這個公司！” B建議道：“我舉雙手贊成你報復這破公司，一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。” A問：“為什么？” B說：“如果你現在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨當一面的.人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。” A覺得B說的非常在理，于是努力工作。事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多忠實的客戶。再見面時B問A：“現在是時機了，要趕快行動哦！” A淡然笑道：“老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算。”其實這也正是B的初衷。一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創造更多利潤。
經典勵志的故事5
我在球場上的DNA，我是一個怎樣的球員占據了主導地位。我當時看到詹姆斯（哈登）正準備上籃，我本可以輕松地讓他完成上籃，但是我試圖去封蓋他。我起跳，然后我的腿撞到了，我低頭一看，腿斷了。
整個康復過程是非常艱難的。從第一天起，到一年之后，我依然還在康復，我依然還在努力找回（受傷前的）一切，以及更多。這是一段旅程。這是我必須經歷的一些事情，它會讓我變得更加強大。從重新學習走路開始，而且是穿著護腳靴子，我花了一周時間去適應，而且曾一度走十步路就會喘不過氣來。然后我必須學會穿著鞋子走路，正常地走路。然后再到學習如何跑步，如何起跳，如何空切，只是為了找回肌肉記憶。
我以前并不知道負重訓練和體能訓練的重要性。然后我做出了改變，關于讓我的身體如何做出反應。我一直努力訓練，我為自己的職業態度感到驕傲。但這幾乎就像是面對現實，它把我重新拉回到最開始的地方，付出額外的努力和訓練。當那些家伙在場上訓練的時候，我的整個訓練只能在自行車上度過。自行車訓練很枯燥，他們（其他球員）的訓練很累，很多人希望和我互換訓練位置，但這是相互的。我渴望變得更好，我渴望提升我的比賽，我非常認真地對待這個夏天。
籃球并不是一份工作，它不是我的工作，這是我喜歡做的'事情。所以，我拋開外界的干擾。我不想只是做一些事情，我希望在一些事情上面做到最好。這就像是你正在做一些事情，但如果你沒有爭取做到最好的動力，我是這么來看待的，因為你只有一次機會，并不是每個人都能打NBA。有太多的人渴望打NBA，有太多的人渴望打職業籃球，你必須不斷地努力，沒有捷徑可走。
經典勵志的故事6
向缺陷挑戰
菲爾·韓森酷愛點畫創作。一天早晨，他感覺自己的手明顯有些顫抖，畫筆下的點都變成了小蝌蚪，直線也變成了曲線。而醫生的檢查結果——“永久性神經失調”，更是讓他不得不選擇放棄繪畫。
3年后，菲爾·韓森發現自己對點畫根本無法忘懷，于是他再一次走進醫院，決定和頑疾正面交鋒。診斷結果雖然和之前沒有兩樣，但醫生說了一句對他影響深遠的話：“你為什么不嘗試著和顫抖共處，做個朋友呢?”他開始強烈地意識到，成為一名藝術家并非一定得畫直線，如果抖著畫，又會怎樣?于是他重拾畫筆，千方百計將自己嫻熟的點畫技巧用其他方式表達與展現，避免因顫抖而影響作品：雙腳蘸滿顏料后，在帆布上隨意行走;用木板和噴燈創造了2D圖像;將故事寫在旋轉的圓形畫布上;用文字創作了一張巨大的臉部像;用成堆的火柴制作了一尊吉米·亨德里克斯的半身像;用圖釘在香蕉上紋上了米開朗琪羅的大作《創造亞當》;用上百只活生生的蟲創作了一幅意境圖像;用漢堡的油脂畫出了《蒙娜麗莎》……
有一天，菲爾·韓森扛著一大卷卷紙出現在地鐵站，用自己發抖的手指，盡情地在墻上游走作畫。起初人們感到莫名其妙，但漸漸地，駐足欣賞的路人居然變得擁擠，更有人把他作畫的過程拍成視頻投放到網上，獲得了數十萬笑臉與點贊，感染了整個社會，激勵了許多人。最終，手指神經失調的'菲爾·韓森，因為勇敢地向自己的缺陷發起了堅定、持久的挑戰，終于成為了極具創意、聞名全球、獨一無二的畫家。
我們總是因為自己的缺陷，抱怨不已，殊不知，在很多時候，這些所謂的缺陷正是生命賜予我們的珍貴禮物，只是我們沒有去認真發現而已。毋庸置疑，菲爾·韓森就向我們充分證明了這一點!
確實，遭遇打擊時，悲傷、失望等負面情緒會自然產生，嚴重影響我們的生活。在一段時間里，沉浸在負面情緒中自憐、感傷，人們是可以理解的，但若從此一直如此，不試圖努力走出低谷，那么，人們就只會把你當祥林嫂，認為你是失敗者，看不起你，認為給你幫助也是徒勞，因為幫得了你一時幫不了你一世呀!所以，遇到困難、遭遇挫折時，還是多努力掙扎一下吧，不管怎樣，這個世界，辦法總是比困難多的!
經典勵志的故事7
丟失了兩元錢的車
羅森在一家夜總會里吹薩克斯，收入不高，然而，卻總是樂呵呵的，對什么事都表現出樂觀的態度。他常說：“太陽落了，還會升起來，太陽升起來，也會落下去，這就是生活。”
羅森很愛車，但是憑他的收入想買車是不可能的。與朋友們在一起的時候，他總是說：“要是有一部車該多好啊!”眼中充滿了無限向往。有人逗他說：“你去買彩票吧，中了獎就有車了!”
于是他買了兩塊錢的彩票。可能是上天優待于他，羅森憑著兩塊錢的一張體育彩票，果真中了個大獎。
羅森終于如愿以償，他用獎金買了一輛車，整天開著車兜風，夜總會也去得少了，人們經常看見他吹著口哨在林陰道上行駛，車也總是擦得一塵不染的。
然而有一天，羅森把車泊在樓下，半小時后下樓時，發現車被盜了。
朋友們得知消息，想到他那么愛車如命，幾萬塊錢買的車眨眼工夫就沒了，都擔心他受不了這個打擊，便相約來安慰他：“羅森，車丟了，你千萬不要太悲傷啊!”
羅森大笑起來，說道：“嘿，我為什么要悲傷啊?”
朋友們疑惑地互相望著。
“如果你們誰不小心丟了兩塊錢，會悲傷嗎?”羅森接著說。
“當然不會!”有人說。
“是啊，我丟的`就是兩塊錢啊!”羅森笑道。
大道理：換一個角度，就能得到快樂。丟掉生活中的負面情緒，要有一種認識挫折和煩惱的胸懷。
經典勵志的故事8
蘇洵是宋朝著名的文學家，是唐宋八大家之一。他小時候很貪玩，直到二十七歲才認識到讀書很重要，從此開始發憤讀書，抓緊一切時間學習。有一年端午節，蘇洵從早晨起來就扎在書房里讀書。他的妻子端了一盤粽子和一碟白糖送進了書房。將近中午時，夫人收拾盤碟時，發現粽子已經吃完了，碟里的'白糖卻原封未動，而旁邊硯臺上竟有不少糯米粒。原來，蘇洵只顧專心讀書，誤把硯臺當成了糖碟。正是憑著這種認真刻苦的精神，蘇洵成為了文學大家。
【感悟】從古至今，年老發奮學習的事例也比比皆是，難道年老之后就不能學習了嗎?當今知識爆炸的年代，現代科學文化迅猛發展，使知識的更新期大大縮短，活到老學到老是時代的要求，它要求人從幼年到垂暮都要不間斷地學習，不用說人到中年，就是老年仍然需要堅持學習，否則趕不上時代的步伐。
經典勵志的故事9
1、三星老總鞠躬兩小時
20xx年7月，剛上任不久的三星總裁李健熙，決定帶著他最重要的6名副總去往美國紐約，實地考察一下三星在當地市場的銷售情況。但一連好幾天跑下來，李健熙看到的都是同一種狀況：所有商場電器柜臺里擺放的大小電器幾乎全都是日本的索尼和松下的，這大大超出了他的預料。
在紐約最后一天的中午，回到賓館后，李健熙把自己緊關在房間里，誰也不讓進，而且不吃不喝，這讓守候在房門口的6名副總既擔心又害怕。
到了晚上六點鐘，李健熙終于打開了門，并讓副總們都進去。副總們剛一進入房間，李健熙就分別給他們每人發放了一個紅包。一見此情形，6名副總嚇得不約而同地撲通一下，齊刷刷地跪在了李健熙的面前。在韓國公司，有這樣一個人人皆知的規則在非年終的日子里，當公司老總打算不再用某個人時，辭退之前都會給對方送上一個紅包，以示撫恤和安慰。
三星的副總們自然是明白李健熙的意思：市場不好，他們有重大失職，總裁要大開殺戒了。請再給我們一次機會吧，我們會扭轉不利局面！副總們近乎乞求。
看到這一場面，李健熙先是一愣，轉而哈哈大笑，他連忙將6名副總一一扶起，說：你們弄錯了，我發給你們紅包，并不是要開除你們，而是要你們用紅包里的錢去把索尼和松下的大小電器統統給我買回來，我要看看他們的產品到底好在什么地方！6名副總頓時轉悲為喜，爬起來拿著紅包就朝外面跑。
晚上9點鐘，一臺臺索尼和松下生產的大小電器紛紛被買了回來，第二天，它們便隨同李健熙一起回到了韓國。
接下來，三星開始一個個分拆這些電器，不拆不知道，一拆嚇一跳，索尼和松下的電器果然比三星的強很多，先進很多。
也就是從這時起，李健熙喊出了這樣的一句口號：除了老婆和孩子，一切都要變。
從此，三星開始了艱難的自我鞭笞和奮進。第一項舉措便是修改每天的上班時間，之前三星每天是上午9點鐘上班，李健熙決定將上班的時間提前兩個小時，改為早上7點，想通過分秒必爭來贏得趕超對手的時間。
但這項改革迅速遭到公司全體員工的反對，他們聲稱7點早得太離譜，有的還沒起床，有的還沒吃早餐，有的還在送兒子去上學的路上，怎么可能趕到公司去上班
面對全公司的一片反對之聲，李健熙什么也沒有說。新制度推行的第一天，早上7點鐘，李健熙準時來到公司，然后在秘書的陪同下，自己以彎腰30的鞠躬姿勢，站在公司的大門口，迎接每一個前來上班的員工。
對于一個已是59歲、近乎老人的李健熙來說，這種鞠躬式的站立姿勢讓他難以吃消。20分鐘后，他的雙腿開始發抖，此時，才來了第一個過來看看情況的員工。看到這名員工，李健熙又深深地朝他鞠了一個躬，感謝他的支持。
直到8：20，才有部分員工陸續開始進來，李健熙不停地朝每個進來的人鞠躬，感謝。此時，正值夏季，太陽開始發威，毫無遮擋地照在李健熙的身上，讓他大汗淋漓。無論秘書和副總們怎么勸，他都原地不動。時間在一分一秒地過去，看著越來越支持不住、且無比固執的李健熙，秘書和副總們都哭了。
從7：00一直彎腰鞠躬到9：00，當迎接完了最后一名三星的員工后，李健熙終于支撐不住了，轟的一下癱倒在地，暈了過去，之后被迅速送往附近的一所醫院。醒來后，他表示第二天還要這樣做。
李健熙的堅持激發起了全體三星人的斗志，從第二天起，所有的員工都在7：00準時趕到公司，開始一天繁忙的工作，他們不想看到總裁因為他們的遲到和不支持而受到傷害。
20xx年6月，一個震驚全世界的新聞出現了，韓國三星電器全面超越日本電器，成為全球電器市場上的第一大品牌，一舉改寫了被日本索尼、松下統治了近30年的全球電器市場。今天，韓國三星王者的地位依舊牢固。
面對員工的不服從和造反，很多企業老總選擇的應對方式是，殺、殺、殺，時間一久，便把自己變成了職業殺手，一個個本可被改造和挽救回來的好員工被他們統統干掉，或白送給了競爭對手。結果是，殺敵一千，自損八百，得不償失，這和三星總裁李健熙相比，真是低級很多。
2、我的老外上司
誠信原則、契約精神，我們嘴上無不對它們表示歡迎，行動時卻往往靈活處理。在這個問題上，我的上司鄧飛克給了我一個德國式的回答。
行政主管依然煩惱于員工管理的問題，午后倦意融融的陽光卻讓他的聲音變得模糊起來。我隱約聽到獎懲有力這個詞，腦子里忽然浮現出一個身影：這是一個50歲出頭的外國人，謝了頂，戴著一副眼鏡。他的形象和我心目中的`外國教授驚人的一致，他是我曾經的老外上司。
老外上司名叫Dunffiker，一個典型的德國人，嚴格、嚴謹。他有一個雅致的中文名字鄧飛克。當初正是他把我招進公司的，聽到他調任過來的消息，我格外高興。
遲到與罰款
鄧飛克接手我們分部的第一個月月底，我做好了工資冊，送去給他簽字。沒等我回到座位上，電話響了，是鄧飛克，讓我再去他辦公室。
請你告訴我，員工的工資為什么有扣款一項
先生，根據分部規定，員工上班遲到是要被罰款的
談起規章，我對答如流。
他慣常的微笑意外地不見了。鄧飛克一臉嚴肅地說員工手冊上沒有關于遲到罰款的條款，員工的合同上也沒有。
并不是所有規定都在員工手冊上。我有點無奈地說，這是我們自己制定的考勤管理制度，這種臨時制度再常見不過了。
聽到這話，鄧飛克的臉色變得難看起來，不！他提高了嗓門兒，難道總部授權分部制定規章制度了我在公司十幾年，沒有一家分部得到過這樣的授權！
這樣的規定還要總部授權這難道不是為了有效地管理公司
鄧飛克對我的解釋沒有興趣，他一再強調分部沒有權力發布任何規定，不能超越權限。
好吧，那您認為應該怎么辦這是前任總經理批準的。
立即廢止，同時清理其他類似的制度！鄧飛克不僅要全面停止這種違規行為，甚至還說，薪水標準是公司與員工簽訂的契約，隨便扣錢無異于違法。
居然還違法了！小題大作，不可理喻！我抓起工資冊，掉頭而去。
正改著工資表，電話又響了，還是他員工遲到是不能允許的，我們要制止這種事情的發生給我一點時間，我會想出解決方案的。
嗬，這老外，你不是不讓罰款嗎你又有什么高招呢
一個下午沒有聽見鄧飛克的聲音，我竊笑不已，不知他的腦子想破了沒有。
快下班時，郵箱里傳來了他的方案。
員工初次遲到，由部門主管和他談話，了解遲到原因。
員工再次遲到，由分管部門的副總與他談話。
員工第三次遲到，由你與他談話，指出他的行為已經違約，給予口頭警告；
員工第四次遲到，由分部總經理與他談話，給予最后一次改正機會，
員工第五次遲到，表示已經無可救藥，直接到你的部門，解除勞動合同。
這個方案讓我快要昏厥了親愛的員工們，請你們萬不可再遲到了，否則，多少個談話在等著你，你不害怕嗎估計你的上司比你還要害怕呢！
正哭笑不得間，鄧飛克的第二封郵件接踵而至：親愛的麗達：
作為人事經理，你應該了解公司承諾給員工的工資是受法律保護的。你沒有權力扣罰員工的勞動報酬，也不能違規代表公司錯誤地行使你的權力，這可能造成公司在法律上的風險。
員工遲到有兩種可能：一是由于客觀原因導致他們意外遲到，這是可以諒解的，不應該扣罰他們的工資。我們是講理的公司，公司的價值現是尊重員工的。二是員工刻意地遲到。這意味著員工沒有履行他的職責，違背了合約承諾。這必須向他指出，并且記錄在案，給予警告。
如果員工遲到就扣罰工資，意味著他可以用錢買回他的工作時間，而這些時間是他同意由公司支配并支付給他報酬的。那么，是否合約規定的雙方承諾都可以用錢做交易呢約定的事情就不可以改變，這是原則！如果你不能正確地理解并按照公司希望的方式工作，那么，你就是失職。
鄧飛克
讀完這封郵件，我陷入了沉思。我的同事們也讀了，沒有人再說話。
或許，這只是中西方文化的一個小沖突：或許，這是我們在契約精神上的巨大差別。
多余的責任感
經過三個月的培訓，市場開發部從上海回來了。他們屬于新的分部，籌備期間由我負責行政事務。
這是公司首次在江浙以外地區設立新機構，籌備工作空前的艱苦。盡管德國公司的計劃周密高效，各部門間協作默契，但還是有一些細節沒有銜接妥當：市場部員工的交通費用不能及時從總部得到報銷，部門經理問我怎么辦。
按照公司劃定的權限，人事經理不能簽字為市場部請款。無奈之下，出于職業責任感，我用自己的錢代公司墊上了員工交通費，單據自己保存著，等日后總經理到位再報不遲。
七個月后，新分部大功告成，將擇日開業。
鄧飛克也來了由于總經理不能及時到位，開業前的工作由他負責。
鄧飛克笑著夸我工作做得出色，又問我是否有什么需要解決的問題。
我想起前期的費用單據還在自己這兒，于是簡單把情況說了。鄧飛克立馬答應讓上海方面打足夠的備用金過來，這時，他突然想到一個問題1萬多元人民幣全是員工自己墊付的
不，員工并沒有墊付。財務部說新分部沒有總經理，公司規定沒有人有權力簽這個費用，所以我先墊了。
這么說，是你用自己的錢在為公司付這筆費用々
是的，先生。我有義務解決這個問題。我有些自豪地說。
他卻搖開了頭：No！No！
No我是不是聽錯了7難道我做錯了我疑惑地望著他。
麗達，你做錯了事情！
天哪，天下還有公理嗎，難道我不應該為公司解決問題搞不懂的老外！一瞬間，我氣得面紅耳赤，這個委屈讓我真的有點生氣了。
他依然自顧自地說著有問題應該及時匯報之類的話我當然知道上司有權力有義務解決我的問題，但我自己主動承擔責任就錯了嗎我給公司造成什么損失了嗎我想我的眼圈肯定紅了先生，我理解你的意思。可是，出現問題并不是我的責任，而我解決了問題！
看到我委屈和不滿的神情，鄧飛克的語氣緩和了下來：你做了許多有效的工作，但你為公司墊付費用并不是為公司好，相反是害了公司。你遇到問題，沒有堅持公司解決問題的原則，執著地去反映情況直到問題解決，而是選擇了不聲不響。事實上，你這樣做是掩蓋了公司存在的問題，沒有讓真正的問題得到及時反映。那么告訴我，公司如何改進管理、流程，我們還要開設其他分部，這個問題將永遠存在，難道，你沒有想過這是個必須由公司去解決的問題嗎這是你個人能解決的問題嗎公司要發展，這個問題是不是一個重要的問題如果不解決，它將帶來多大麻煩
我激動的情緒剎那間平復了。或許，我的東方思維的確出了問題。員工的責任感，并非任何時候都是積極正確的。至少，在這件事情上，我的責任感是多余的。
退貨之爭
一天例會，鄧飛克聽完大家的匯報后突然宣布今后，準許顧客對食品退貨。
兩個食品經理幾乎跳了起來，他們大聲反對：不，不行！這樣我們將接到大量沒有理由甚至無理的退貨要求。退回的食品如果沒有質量問題，我們又沒辦法退貨給供貨商！
先生們！老鄧擺擺手，示意安靜，我常常在食品部發現員工和顧客在爭執。顧客對這些食品有異議，他們認為這些食品質量值得懷疑，或者，有其他的問題。他們不想要這些食品，特別是他們事先并不了解這些食品，是第一次購買。為什么我們要強迫他們接受呢
鄧飛克先生，雖然您講的是合理的，可是，這將成為顧客隨意退貨的理由。若是很多顧客仿效這種行為，將給公司帶來巨大損失。這是不可操作的
我能夠理解這些食品經理，他們對這個提議的驚慌和拒絕不無道理。信任，是件成本很高的事情。
但鄧飛克依然不依不饒，他不解地質問：難道顧客必須接受他們認為有問題的食品如果有人強迫我們接受不想要的食品，我們會樂意嗎
這是兩碼事，鄧飛克先生。我們無法辨別顧客退貨的動機
先生們，我提醒你們，這是人要吃下去的食品，這是很嚴重和很危險的事情！我不相信顧客會沒有理由卻要求退回已經購買的商品！
這下子，經理們全體表示反對，幾乎要抗議了。他們搬出公司的銷售管理原則及各項規定，說明自己的堅持是在履行職責和維護公司的規則和利益。
鄧飛克先生沒有再爭執，他做了讓步。但他還是宣布：今后，凡生鮮食品顧客有疑義要求退貨的，必須無條件退貨！他聲明，他將對此負完全責任，并且，他不認為這是損害公司利益。最后，他補充道，再不要讓他看見有為食品退貨而爭吵的事情發生！
有關食品是否可以退貨的爭議算是告一段落了。
過了一段時間，我突然回想起這件事，順口問了問食品經理，是否按老鄧的決定執行了顧客退貨多嗎
經理笑了，傻老外，按他說的退貨，我們的損耗誰承擔我們能做嗎我們能做的就是不讓他發現有想退貨的顧客。
3、機會，像陽光一樣活躍
站在人才市場外熙熙攘攘、人頭攢動的人海里，他四顧茫茫不知如何是好。從家鄉偏僻小城的那所大專院校畢業后，他便孤身來到了這座繁華大都市。在人才市場里推搡擠拼了一個月，此刻他的口袋里唯一剩下的是一枚1元的硬幣。人才市場的門票是3元一張，顯然，他買不起這張可貴的門票了。下午兩點有一家公司讓他去面試，可他明白自己被錄用的機會幾乎為零。他真的像空氣中的塵埃那么微不起眼，在浩浩蕩蕩的求職大軍里注定只能被淹沒，
怎么辦呢？他問自己，從今晚開始可能得露宿街頭、靠撿廢棄食品充饑了，像我這樣的人就真的只能被大都市拒絕嗎就這么放棄嗎可是，現在連放棄的機會都沒了，因為l塊錢是回不了家的，何況他的手機也因沒錢而停機了！
他接近絕望地游蕩在人群里。突然，他驚奇地看到一個穿著樸素的男子手里舉著一塊牌子，上面赫然寫著：尋伯樂本人初中一年級學歷，求報刊雜志編輯記者職位！這真是個奇怪的求職者，這不是一條新聞線索嗎他忽然靈機一動，對，給電視臺報料，如果被采納就會有報料費。他立刻想起昨晚他在招待所看的那檔本市著名的電視新聞節目，當時他就牢牢記住了他們的報料熱線。
他立刻跑到旁邊的電話亭撥了那個刻意記住的號碼。果然，電臺的記者對這條線索非常感興趣，一再叮囑他站在原地等他們來。采訪進行得非常順利，完事后記者笑著對他說，今晚肯定會播出，你明天到我們臺里領100元的報料費吧。他十分高興，不僅是因為接下來幾天的生活費解決了，還因為他在這個龐大的都市里，只用兩毛錢成本（電話費）就賺了100元。這讓他重新點燃了已經奄奄一息的信心。他決定還是鼓足勇氣去參加那個原本打算放棄的面試機會。
等他步行到那家公司時已是下午3：30，面試已進行了一大半。面對那些穿著講究、泰然自若的競爭者們，他羞紅了臉，悄悄選了個角落里的座位將自己藏了起來。負責面試的經理瞅了他一眼，毫不留情地問：不是說兩點面試嗎怎么才來呢他低著頭吞吞吐吐地說出了事情的原委。面試結束后，正當他準備以最快的速度離開時，經理竟然將他叫住了，微笑著對他說：你明天就來上班吧。我他驚訝地說。是的，我正式通知你被我們公司錄用了，年輕人。因為你擁有善于抓住機會的優秀特質！
他就是我的一位朋友。二十出頭的他，已擁有一家規模不小的廣告公司。跟我講這個故事時，正是春光明媚的3月。他若有所思地說：其實，機會就像春天里的陽光，在寒潮過后，那么煦暖豐盈地灑在人們身上和周遭。有的人視若不見，只會麻木地抱怨春寒料峭；有的人則懷著感恩和希望的心在陽光下辛勤地播下了種子。前者后來只能在秋風中空蕩蕩地瑟縮，在嚴冬里痛苦地絕望；而后者則會在秋季收獲累累碩果，在寒冬坐擁溫暖舒適。
稍縱即逝的機會，像陽光一樣跳躍在你的周圍，等待你捕捉！你發現了嗎
4、優勢
一家著名企業向社會招聘，去面試那天，我背了一包的資料、證書、剪貼本，考官邊翻看我的簡歷、資料，邊問：請問您有什么優勢？我說：我參加了自學考試，獲得了兩個大學文憑考官搖頭：我們集團20%的員工擁有研究生學位或博士學位，您的學歷稱不上優勢。我繼續說：我曾當過兵，參加過抗洪救災，比較能吃苦考官又搖頭：現在我們的保安已經滿了。我又說：我過去在一家民營企業的基層干過，后來當了車間主任、辦公室副主任，我既有基層工作經驗，又有機關的工作經驗。考官又搖搖頭說：本公司各個部門的管理層干部都是從基層員工中選拔的。你這也算不上優勢。我有些急了，想了想又說：我還自學了日語，口語已達到能夠比較熟練地和日本人直接交談的程度考官笑一笑：在我們這樣知名的有外貿業務的公司里，已經從外國語學院招了許多名專業人才。
我又拿出我曾發表過的文章剪貼本，說：我還喜歡寫作，業余時間先后發表過近百篇文章。可以說有一定的文字功底。考宮翻著我在報紙雜志上發表的文章，臉上露出了一些笑容。但他還是說：我們前不久已經聘請了一位省作家協會的作家和兩名報社的記者加盟我們企業。
我額頭上已經冒汗了，心想自己沒啥優勢了，絞盡腦汁搜尋著自己的優勢。在情急之中，我說：過去我們企業出現過一次資金周轉困難，我拿出我結婚的2萬元錢幫助公司渡難關，這是過去我們企業報對我的報道。
主管看著我遞過去的報紙，抬眼說：就這個嗎？還有，我說，一次一位同事晚上說肚子痛，已經是凌晨兩點鐘了，我立即找車、背人，很快將他送到醫院，后來診斷為闌尾炎，醫生說再晚一點兒就有生命危險。
主管微笑著點點頭，我更激動了，繼續說道：我還曾被市里評為見義勇為先進個人。一次我們公司的門店里有很多顧客，我看到一個小偷在掏一位顧客的皮包，我上前抓小偷，結果他們是一個團伙，我被歹徒刺傷，仍然死死拖住一個小偷最后公安局破了案。這是我的獲獎證書。
主管露出一絲感動，他凝神片刻說：你們企業后來因為那是國有企業，體制問題，后來倒閉了，我也下崗了。我解釋道：你的優勢還挺多嘛，這正是無與倫比的啊，你正是我們最需要的人才。就這樣，我被這家公司錄取了，而且還被委以總裁辦稽核專員的大任。
我們很多人文憑高、技術強、經驗豐富，有專長，自認為有很多優勢，可對一些優秀企業來說，他們還有更優秀的人才。而那些平時被我們忽視了的對企業的忠誠，與同事的和睦關系，見義勇為的行為等，卻是無與倫比的優勢。因此，我們去面試時，要研究公司的歷史和企業文化，看看他們最看重的、最缺少的、最需要的是什么，找到并展示自己的優勢，從而一矢中的！
經典勵志的故事10
人生，有時候也需要熬。有的熬出了頭，有的熬不住。
有位內地親戚，育有三子一女，當年一年到頭沒頓飽飯吃。他晚上下地偷瓜，上山挖葛藤塊，逢年過節甚至會偷人家雞鴨……貧窮讓他尊嚴全無。但他有一個愿景，就是期待子女們有一天能長大，每天能在生產隊里賺到十分工。他熬啊熬，終于熬到了子女長大成人，但他卻得了絕癥，是胃癌。最后的幾個月，他求生的欲望非常強烈，指揮幾個子女去找野生龜，上山去挖草藥，但最終沒有留住他的性命。
他睡在了一座荒丘的角落，墳邊有幾棵永遠長不大的矮松，一年復一年，春去又春來。
現在他的子女各有所就，一個去了美國，一個去了香港，還有兩個成了小老板。都說他命薄，怎么熬不到現在呢？他的子女們為他重修了墓，雖然很不雅觀，但大家都默認，因為這是一個人的最后尊嚴。
小時候，我也吃不飽飯，母親就對我說，熬一熬。白天跟著父母上山擔柴，擔子壓在肩上，生疼生疼，我一路走，一路哭。父親在后面喊：“熬牢，熬牢。”我真的熬牢了。現在看到網友在討論一張挑擔哭鼻子的小孩照片，有網友說是擺拍，還有網友說這是不可能發生的。但我覺得照片中的那個孩子就是我自己，我當年就這樣挑過擔，還這樣哭過，哭相可能還更難看。
熬，是一個永遠的動詞。如果你沒有“熬”過什么東西，你就不知道“熬”是多么痛苦的一件事，這可是一件需要動員全身心的力量，調動所有的思想去應付的一項無比艱巨的任務。
熬，不僅僅只是面對就可以了，還需要整個人扎進痛苦之中，淬煉再淬煉，讓你脫一層皮，抽走你半條命，看你是否能活下來。
看鳳凰衛視的一檔新聞節目。在四川省北川，新年里又遭遇了4。7級地震，當地一個農民說，在去年的`汶川大地震中，他家死了三口人，父母和一個女兒，家里所有東西都沒有救出來，現在他住在救災棚里，等著開春以后到江浙一帶打工去。說著說著，這個農民掉淚了。但轉過身，擦了眼淚，又說：“沒事、沒事。”
很多人說中國農民很偉大。是的，不僅中國農民偉大，所有中國人都很偉大，去年我們經歷那么大的災難，但大家挺過來了，生活仍在繼續。不少從震區歸來的人說，震后一周，就有農民來到沒有被掩埋的田地里，扶直莊稼，搬去滾石，趕著沒有被掩埋的耕牛，犁翻土地，期待千瘡百孔的農田里，秋后還有一個好收成。
這是農民的隱忍，他們像野草一樣，即使遭遇地火焚燒的大災難，他們仍然熬得住，挺得牢，來年春天，又會漫山遍野綻放新綠。一個人可以有許多品德，但基本的品德，我認為是“熬”這個字，一個人懂得了“熬”，就說明他有信念，他有堅持，他有原則，咬緊牙關能熬下來，他就是一個人性英雄，雖敗猶榮。茶余飯后，說起一個人。他在政府機關工作，是合同工，他在機關里待了十多年，永遠是個秘書。因為他不是行政編制工作人員，同事們都升官了，他原地不動；別人發獎金，他沒有；別人有外出旅游的機會，他還是沒有……不要說這一切無所謂，在官場中，你處在這樣一種情境中，就會一點點消磨你的耐心，你的毅力，你的堅持和理想,最后你不可能熬得牢。從一個風華正茂的小青年,變成一個年近四十的中年人,他熬牢了。現在,政府里的一位主要領導準備提拔他當局級干部。有人質疑他能不能領導好一個局,有沒有這個能力？我說他有的,他有這樣的定力,這樣的熬功,還有什么困難能再擊倒他,打敗他？
經典勵志的故事11
認真了，就不一樣
20年前，一個來自德國的太極拳愛好者托馬斯，慕名找到我國著名太極拳大師李大師，準備拜師。托馬斯一見到李大師，立即用一口不流利的漢語請求李大師收他為徒。
熟悉李大師的人都知道，李大師收徒的條件極為苛刻。一個人如果沒有萬分的虔誠，沒有良好的體格，沒有很高的悟性，很難得到李大師的賞識。
托馬斯的虔誠倒是十足，體格也很健壯，但是悟性不高。習武之人如果沒有很高的悟性，將所學知識融會貫通，別說將來有所創新了，就是把學到的東西發揚光大也很困難。
李大師搖搖頭，對托馬斯說：“你走吧，現在太極拳日漸流行，花園里有的.是太極拳愛好者，你去和他們學一學，能達到強身健體的目的就行了。”
托馬斯見狀，辭別李大師，匆匆走了。誰知一年之后，托馬斯再次來到李大師面前，請求李大師收他為徒。與上次不同的是，托馬斯這次的漢語水平提高了很多。李大師好奇地問：“你不是走了嗎?你怎么又回來了?”
托馬斯說：“我沒有走，上次您考我的問題，我之所以回答不出來，不是因為我的悟性不高，而是因為我的漢語不過關，對太極拳的歷史了解得也不夠全面、透徹。我這一年專門學習漢語，也讀了不少關于太極拳方面的著作，請大師重新考考我，再給我一次學習的機會。”
“一年時間，即使再努力，對博大精深的太極拳文化，托馬斯能學到多少東西?”李大師心存疑惑。但是，當他考問托馬斯時，他大吃一驚。托馬斯不僅每個問題都能對答如流，而且還有自己對太極拳獨到的見解。
就這樣，托馬斯拜師成功了。拜師成功后的托馬斯，學習太極拳十分用功。用李大師的話說，托馬斯持之以恒的毅力，讓人難以置信。
在之后的日子里，學拳、讀書、交流心得，托馬斯把每天的生活安排得井井有條。有時候，一個姿勢，托馬斯會練習整整一天。當李大師問托馬斯在短短一年內，怎么把基本功練扎實了，托馬斯說：“我每天清晨都要在北京的花園里觀摩別人練習太極拳，如果遇到一些有實力的高手，就觀摩得更仔細些，晚上回到宿舍后，再反復練習。”
“一邊學習漢語，一邊研讀太極拳著作，還要觀摩并練習太極拳，你每天睡幾個小時?”李大師問。“每天睡四個小時。我雖然這一年吃了不少苦，但想起要向您拜師，就不覺得苦了。”托馬斯回答李大師的問題時，看到師父的眼睛亮晶晶的。
后來，托馬斯回到了德國。回國后，托馬斯每天都要打一個電話問候師父，然后問哪一套拳法、哪一個姿勢應該怎么做。師父問：“你工作那么忙，每天還堅持練拳嗎?”托馬斯說：“學習就像逆水行舟，不進則退。我沒有過目不忘的本領，也不能每天與師父見面，向師父請教，所以只能在電話中麻煩師父了。”
麻煩?對待勤奮好學的徒弟，師父怎么會覺得麻煩，高興還未不及呢。一年后，托馬斯再來到中國，一招一式居然練得有模有樣。在推手時，托馬斯居然把入門較早的一位師兄給推倒了。
師兄不服，再來，再輸。師兄向師父抱怨：“當初您不是說托馬斯的悟性不高嗎?我看他的悟性一點兒也不低。”師父說：“托馬斯的悟性的確不高，但他做事比你認真。人啊，只要認真，就沒有做不成的事。這世上哪有那么多的天才，許多偉大的成就，不都是普通人通過后天的認真和努力造就的嗎?”
經典勵志的故事12
20世紀最杰出的數學家之一的馮·諾依曼。眾所周知，1946年發明的電子計算機，大大促進了科學技術的進步，大大促進了社會生活的進步。鑒于馮·諾依曼在發明電子計算機中所起到關鍵性作用，他被西方人譽為"計算機之父"。1911年一1921年，馮·諾依曼在布達佩斯的盧瑟倫中學讀書期間，就嶄露頭角而深受老師的器重。在費克特老師的.個別指導下并合作發表了第一篇數學論文，此時馮·諾依曼還不到18歲。
經典勵志的故事13
有誰曾與玩伴爭辯過，月亮是跟著自己走的，彼此各朝一邊走，然后說月亮在自己的那邊。那時我們誰也不知道。無論我們從哪個角度看，都有月亮。
有誰聽過“月光光，照四方”的老歌。依稀記得，那時流浪的人許多，于是就有了那么一首聞者落淚的《流浪歌》“走啊走啊走啊，走過了多少年華。”只是太年幼不懂詞意，只是模糊的登記了點催人淚下的旋律。
有誰曾光著腳丫在鄉間跑來跑去，有誰曾在田野上撲過田雞，有誰曾在夏夜細數滿天星辰，有誰追逐叢中螢火，有誰…那一切，都已不行再覓。
切斷稚氣，你，是不是多了幾分顧忌，是不是多了幾分冷漠，是不是多了幾分無奈…
有時覺得，挺欽佩那些垂暮之人，他們可以慢慢漸忘一切，可以對自己說，我的一生就這樣過了，安靜，安祥，然后健忘，像童年一樣甚是煩人的脾氣。只是少了幾分活力與新奇，多了幾分孤獨與倦意，對這個世間。
然而，我們的童年一去不回，我們的'暮年遙不行及。但是，我們擁有最炫爛年華——青春。
我們在青春肆意追求幻想，而幻想不曾走遠，只是它愛的是現實。你的情敵很殘忍，而在你的青春里，你卻只能忍。你會飽受熬煎，看著你的愛，慢慢冷冰，但這一切不會結束，只要你活著。為了抗拒，我們在青春里不懈的揮灑汗水，間或暗自落淚。但要知道，真正屬于你的，不曾走遠！我們的奮斗，我們的拼搏，我們與現實的抗爭，雖不會結束，但會有結果。可能你短暫被它所磨合，但只要你的骨子里存在著不屈，有朝一日，哪里有壓迫哪里就會有抗拒。誰屈服于命運，誰就會成為命運的傀儡。你緊握雙手的斗志就可以改寫命運。
為了你的所愛，為了你的幻想，你心中深深種下堅持的信念，一個字，等。守得云開見月明。厚積薄發。
經典勵志的故事14
在英格蘭巨石鎮，一根14米高的石柱頂端，架著一塊40噸重的巨石。在沒有大型機械設備的遠古時代，人們是如何把如此重的巨石搬到石柱上的呢?
考古學家經過分析研究，認為當時人們采取的.是土屯法，即在石柱的一側壘土，使“地面”高至與石柱頂部齊平，并與地面形成一個斜坡，人們便是沿著這個斜坡，用滾輪和撬棍把巨石推到石柱的頂端。
古人用“土屯法”將巨石推到石柱上的做法，對我們實現人生的目標也不無啟示。
對于高遠的人生目標，當我們無法直接實現時，不妨也給目標一個斜坡，給目標一個緩沖的坡度、緩沖的時間、緩沖的距離。
在這個緩沖的過程中，不斷在腳下“壘土”，打牢我們事業的基礎，墊高我們的能力和水平，直至抵達我們目標的高度。
給目標一個斜坡，看似走了彎路，實則是我們抵達成功的一條智慧而有效的捷徑。
經典勵志的故事15
勵志感悟：人性之私，我們不容回避，勵志故事：利用自私。我們要做的就是營造“我為人人，人人為我”的氛圍。我們知道這個世界上需要無私奉獻，但事實上，生活中的許多事兒都因為只強調“無私”而收不到良好的效果。
美國的一位心理學家在露天游泳池中做了一個有趣的試驗，故意安排不同的人溺水，然后觀察有多少人會去營救他們。結果耐人尋味。在長達一年的試驗中，當白發蒼蒼的老人“溺水”時，累計有20人進行了營救；當孩于“溺水”時，累計有32人進行了營救；而當妙齡女子“溺水”時，營救人員的數字上升到50人。
心理學家稱，這個試驗可以證明人性中有自私的傾向。雖然同樣是救人，但他們在跳下水的那一刻，我知道他們心里在想些什么。
這個試驗讓人想起一個發生在身邊的故事。一位職工平時十分吝嗇，公司舉行募捐什么的他最多出1元錢。但令人奇怪的是，最近他和浙北山區的一位貧困學生結成助學對子，他一次性就拿出了1000元，勵志《勵志故事：利用自私》。
其實，每個人的心中都有“基于自己利益”的潛意識傾向，說白了，許多人同時捐助一個人和一個人捐助一個人，當然是后者更具有成就感和具有期待回報的可能性。
人是“自私動物”，這并不是一件可恥的事。重要的是，我們如何認識和利用“自私”，而不是逆“性”而為。
一座城市的郊區有一座水庫，每年夏天都吸引大批游泳愛好者前去游泳。而水庫是城市自來水工廠的'重要取水源，為了保持水源的清潔衛生，自來水廠在庫區豎了許多“禁止游泳”的牌子，但效果并不理想，人們照游不誤。
后來自來水廠換了所有的禁止類的標語，公告牌上寫著：“你家用的水來自這里，為了你和家人的健康，請保持清潔衛生。”結果，庫區中的游泳者就鮮見了。
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