經典職場勵志故事
經典職場勵志故事1
二戰后受經濟危機的影響，日本失業人數陡增，工廠效益也很不景氣。一家瀕臨倒閉的食品公司為了起死回生，決定裁員三分之一。有三種人名列其中：一種是清潔工，一種是司機，一種是無任何技術的倉管人員。這三種人加起來有三十多名。
經理找他們談話，說明了裁員意圖。
清潔工說：“我們很重要，如果沒有我們打掃衛生，沒有清潔優美、健康有序的工作環境，你們怎么能全身心投入工作?”
司機說：“我們很重要，這么多產品沒有司機怎么能迅速銷往市場?”
倉管人員說：“我們很重要，戰爭剛剛過去，許多人掙扎在饑餓線上，如果沒有我們，這些食品豈不要被流浪街頭的乞丐偷光!”
經理覺得他們說的話都根有道理，權衡再三決定不裁員，重新制定了管理策略。最后經理在廠門口懸掛了一塊大匾，上面寫著：”我很重要�！�
從此，每天當職工們來上班，第一眼看到的便是“我很重要”這四個宇。不管一線職工還是白領階層，都認為領導很重視他們，工作起來非常賣命。這句話調動了全體職工的積極性，一年后公司迅速崛起，成為日本有名的公司之一。
在職業生涯里，在任何時候永遠都不要看輕了自己。在關鍵時刻，你敢對自己的`行為負責嗎?你敢說“我很重要”嗎?想讓別人對你負責，自己先要對自己負責——你的成功旅程也許會由此揭開新的一面。
經典職場勵志故事2
1.動物王國里有一座山峰，高聳入云，非常險峻。動物們都想爬上這座高峰，一覽眾山小，可是許許多多的攀登者都以失敗告終。有一只堅強的羚羊下定決心，歷盡千辛，終于登上了最高峰。
站在高峰上，欣賞著云峰、霧海、周圍大大小小的山峰和遠處波瀾洶涌的大海，羚羊自豪極了，他是第一個登上高峰的動物，將永遠載入動物史冊。
突然，羚羊想到：如果再有別的動物爬上這座高峰，出現第二個、第三個……我的地位不就要受到威脅嗎?想到這里，羚羊用尖銳的角把剛才攀山時的墊腳石全挑下了山崖，使四周變得光禿禿。看到動物們再也爬不上來了，羚羊得意地笑了：哈哈，我將永遠是天下第一!
從此，再也沒有別的動物攀上這座高峰了，同時，這只第一個攀上山峰的羚羊呆在孤峰上，再也沒有下來。
故事寓意：
職場人生，孤獨的奮斗，無人分享成功的快樂;堵死別人的去路，結果卻是斷絕了自己的退路。人不可能一輩子都處于巔峰，終究要回到平地上來;切莫以一時的得志，釀就終生的遺憾。
2.小公雞在唱歌，豬從他旁邊經過，冷冷地說：“咋呼什么?難聽死了，看他那副丑樣子�！�
馬說：“他的歌聲太美了，我從來沒有聽過這么美的歌�！�
豬和馬都走了，鵝問小公雞：“剛才他倆講的話你聽見了嗎?不知你有何感受?”
“我什么感受都沒有�！毙」u回答，“說好說壞是他們的自由，我無權干涉，只要我自己能認識自己，也就夠了�！�
故事寓意：
在職場上，一千個人就有一千種看法，你永遠不可能博得所有人的喜愛。與其費盡心機琢磨別人的心思，不如任人評說，卻自有主張。只一味淡定從容，便可處處如閑庭信步。
3.烏鴉又銜著一塊肉在樹上休息，一只狐貍來到樹下。
烏鴉想，他肯定又是來奉承我的。這回我可不上他的當了。任憑他把好聽的話說上十籮筐，我也不理他。
誰知，狐貍卻開口大罵起來：“你這臭嘴婆娘，頂風臭十里!穿一身喪服，叫人看了就作嘔!還有你那破嗓子，比驢叫還難聽100倍! ”
烏鴉沒料到狐貍會來這一手，聽著聽著，便氣得渾身打起戰來。她剛開口回罵，肉從嘴里掉下來，狐貍叼著肉，一溜煙跑了
烏鴉嘆息道：“看來，要保持清醒的頭腦，抵御不了奉承不行，抵御不了謾罵也不行啊!”
故事寓意：
職場生涯，無論是過分的贊揚還是貶斥，都易使人情緒沖動而喪失基本的判斷力。因一時沖動而釀成大錯的例子不少，后來者如何能不三思!
4.有塊自視清高的抹布。盡管它本身臟兮兮的，像是一張皺巴巴、邋邋遢遢的老臉，但它仍還要去清潔桌子，并大言不慚地說，只要它一去，再臟的桌子也準保手到“污”除。
然而，真槍實彈地干起來，它卻揩去擦來，怎么也抹不干凈，甚至越抹越臟。臨了，它捋了把黑漆漆的汗珠子摔在地上說：
“桌子，實在是太臟了!”
桌子反唇相譏：
“要想清潔別人，首先得清潔自己�！�
故事寓意：
職場處世之道，在指摘別人的過失之前，先檢查一下自己有無不妥之處。如事事只批評他人，處處逃避自己的責任，豈可博人尊重?
5.一天， 毛驢和白馬結伴到山區去。
在平川大道上，白馬奮起四蹄，揚起尾巴，不一會兒就把毛驢甩到了后邊。白馬轉過頭來看了看毛驢，見它搖著兩只大耳朵，不緊不慢地走著，非常著急，便朝毛驢大叫起來：“喂，怎么不把腳步邁得緊一點兒?看你那慢吞吞的樣子，我們什么時候才能到達目的地呢?你這黑驢子，真是個庸才!”
毛驢聽了白馬的訓斥，一不生氣，二不泄氣，仍然一步緊一步地向前走著。
毛驢和白馬進入山區后，那山路變得又陡又窄，崎嶇不平，白馬的速度不知不覺地慢了下來，身上的汗水像剛洗過澡似的。毛驢卻加快了步伐，噔噔噔地趕到了前面。
白馬看毛驢走起羊腸小路來是這樣的輕松，不解地問：“黑毛驢，你為什么走起山路來比我快呢?”
毛驢回答說：“因為術有專攻，各有所用。在一定條件下落后的，并不都是庸才啊!”
故事寓意：
職場忠告——好一個“術有專攻，各有所用”!在某一方面技不如人，并不表明自己一無是處，所以不必妄自菲薄;同樣，別人某些方面不如你，也不能代表他沒有別的長處，所以不可驕傲自大。
6.甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員說：“順便送一盒火柴吧�！钡陠T沒給。乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員說：“便宜一毛吧。”最后，他用這一毛買一盒火柴。這是最簡單的心理邊際效應。第一種：店主認為自己在一個商品上賺錢了，另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數為1。第二種：店主認為兩個商品都賺錢了，賺錢指數為2。當然心理傾向第二種了。同樣，這種心理還表現在買一送一的花招上，顧客認為有一樣東西不用付錢，就賺了，其實都是心理邊際效應在作怪。
故事寓意：變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思維方式是很重要的。
7.美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他說：“你長大后想要當做什么 呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接著問：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎么辦?”小朋友想了想：“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去�！碑斣趫龅挠^眾笑得東倒西歪時，林克萊特繼續注視著這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說：為什么你要這么做?”小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來!!!”
故事寓意：這就是“聽的藝術”。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭。要學會聆聽，用心聽，虛心聽。
8.有兩個和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟里。這兩座山之間有一條溪，于是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水，久而久之他么變成為了好朋友。就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想："他大概睡過頭了。"便不以為意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水，第三天也一樣。過了一個星期還是一樣，直到過了一個月右邊那座山的和尚終于受不了，他心想："我的朋友可能生病了，我要過去拜訪他，看看能幫上什么忙。"于是他便爬上了左邊這座山，去探望他的老朋友。等他到了左邊這座山的廟，看到他的老友之后大吃一驚，因為他的老友正在廟前打太極拳，一點也不像一個月沒喝水的人。他很好奇地問："你已經一個月沒有下山挑水了，難道你可以不用喝水嗎?"左邊這座山的和尚說："來來來，我帶你去看。"于是他帶著右邊那座山的和尚走到廟的后院，指著一口井說："這五年來，我每天做完功課后都會抽空挖這口井，即使有時很忙，能挖多少就算多少。如今終于讓我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多時間練我喜歡的太極拳。"
故事寓意：我們在公司領的薪水再多，那都是挑水。而把握下班后的時間挖一口屬于自己的井，培養自己另一方面的實力，未來當我們年紀大了，體力拼不過年輕人了，依然還是有水喝，而且還能喝得很悠閑。
9.有一家牙膏廠，產品優良，包裝精美，受到顧客的喜愛，營業額連續10年遞增，每年的增長率在10%～20%。可到了第11年，業績停滯下來，以后兩年也如此。公司經理召開高級會議，商討對策。會議中，公司總裁許諾說：誰能想出解決問題的辦法，讓公司的業績增長，重獎10萬元。有位年輕經理站起來，遞給總裁一張紙條，總裁看完后，馬上簽了一張10萬元的支票給了這位經理。那張紙條上寫著：將現在牙膏開口擴大1毫米。消費者每天早晨擠出同樣長度的牙膏，開口擴大了l毫米，每個消費者就多用1毫米寬的牙膏，每天的消費量多出多少呢!公司立即更改包裝。第14年，公司的營業額增加了32%。
故事寓意：面對生活中的變化，我們常常習慣過去的思維方法。其實只要你把心徑擴大1毫米，你就會看到生活中的變化都有它積極的一面，充滿了機遇和挑戰。
10.一只火雞和一頭牛閑聊，火雞說：我希望能飛到樹頂，可我沒有勇氣。牛說：為什么不吃一點我的牛糞呢，他們很有營養�；痣u吃了一點牛糞，發現它確實給了它足夠的力量飛到第一根樹枝，第二天，火雞又吃了更多的牛糞，飛到第二根樹枝，兩個星期后，火雞驕傲的`飛到了樹頂，但不久，一個農夫看到了它，迅速的把它從樹上射了下來。
故事寓意：牛屎運讓你達到頂峰，但不能讓你留在那里。
11.一只小鳥飛到南方去過冬。天很冷，小鳥幾乎凍僵了。于是，飛到一大塊空地上，一頭牛經過那兒，拉了一堆牛糞在小鳥的身上，凍僵的小鳥躺在糞堆里，覺得很溫暖，漸漸蘇醒過來，它溫暖而舒服的躺著，不久唱起歌來，一只路過的野貓聽到聲音，走過去看個究竟，循著聲音，野貓很快發現了躺在糞堆里的小鳥，把它拽出來吃掉了。故事寓意：不是每個往你身上拉大糞的人都是你的敵人。也不是每個把你從糞堆里拉出來的人都是你的朋友，還有，當你躺在糞堆里時，最好把你的嘴閉上。
12.從前，有兩個饑餓的人得到了一位長者的恩賜：一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中，一個人要了一簍魚，另一個人要了一根魚竿，于是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚，他狼吞虎咽，還沒有品出鮮魚的肉香，轉瞬間，連魚帶湯就被他吃了個精光，不久，他便餓死在空空的魚簍旁。另一個人則提著魚竿繼續忍饑挨餓，一步步艱難地向海邊走去，可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時，他渾身的最后一點力氣也使完了，他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個饑餓的人，他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆每次只煮一條魚，他們經過遙遠的跋涉，來到了海邊，從此，兩人開始了捕魚為生的日子，幾年后，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的漁船，過上了幸福安康的生活。
故事寓意：一個人只顧眼前的利益，得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠，但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來，才有可能成為一個成功之人。有時候，一個簡單的道理，卻足以給人意味深長的生命啟示。
13.孔子的一位學生在煮粥時，發現有骯臟的東西掉進鍋里去了。他連忙用湯匙把它撈起來，正想把它倒掉時，忽然想到，一粥一飯都來之不易啊。于是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房，以為他在偷食，便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋，大家才恍然大悟。孔子很感慨的說：“我親眼看見的事情也不確實，何況是道聽途聽呢?”
故事寓意：推銷生意是一種組織性質的生意，因為人多，人事問題也多。我們不時聽到是非難辨的話，如某公司攻擊另一間公司，如是者往往令人混淆是非，影響信心。因此找出事情的真相，不是輕易相信謠言，辛辛苦苦建立的事業才不會毀于一旦。
14.有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝，蹲下來仔細系好。等到弟子轉身后，又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切，不解地問："大師，
您為什么又要將鞋帶解松呢?"大師回答道："因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋帶松開，可以通過這個細節表現他的勞累憔悴." "那你為什么不直接告訴你的弟子
呢?""他能細心地發現我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至于為什么要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他表演，可以下一次再說啊。"
故事寓意：人一個時間只能做一件事，懂抓重點，才是真正的人才。
15.一個人在高山之巔的鷹巢里，抓到了一只幼鷹，他把幼鷹帶回家，養在雞籠里。這只幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。這只鷹漸漸長大，羽翼豐滿了，主
人想把它訓練成獵鷹，可是由于終日和雞混在一起，它已經變得和雞完全一樣，根本沒有飛的愿望了。主人試了各種辦法，都毫無效果，最后把它帶到山頂上，一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的，直掉下去，慌亂之中它拼命地撲打翅膀，就這樣，它終于飛了起來!
故事寓意：磨練召喚成功的力量。
16.某大公司準備以高薪雇用一名小車司機，經過層層篩選和考試之后，只剩下三名技術最優良的競爭者。主考者問他們："懸崖邊有塊金子，你們開著車去拿，覺得能距離懸崖多近而又不至于掉落呢?""二公尺。"第一位說。"半公尺。"第二位很有把握地說。"我會盡量遠離懸崖，愈遠愈好。"第三位說。結果這家公司錄取了第三位。
故事寓意：不要和誘惑較勁，而應離得越遠越好。
17..雨后，一只蜘蛛艱難地向墻上已經支離破碎的網爬去，由于墻壁潮濕，它爬到一定的高度，就會掉下來，它一次次地向上爬，一次次地又掉下來……第一個人看到了，他嘆了一
口氣，自言自語："我的一生不正如這只蜘蛛嗎?忙忙碌碌而無所得。"于是，他日漸消沉。第二個人看到了，他說：這只蜘蛛真愚蠢，為什么不從旁邊干燥的地方繞一下爬上去?我以后可不能像它那樣愚蠢。于是，他變得聰明起來。第三個人看到了，他立刻被蜘蛛屢敗屢戰的精神感動了。
于是，他變得堅強起來。
故事寓意：有成功心態者處處都能發覺成功的力量。
18.一個老人在高速行駛的火車上，不小心把剛買的新鞋從窗口掉了一只，周圍的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也從窗口扔了下去。這舉動更讓人大吃一驚。老人解釋說："這一只鞋無論多么昂貴，對我而言已經沒有用了，如果有誰能撿到一雙鞋子，說不定他還能穿呢!"
故事寓意：成功者善于放棄。
19.老和尚攜小和尚游方，途遇一條河;見一女子正想過河，卻又不敢過。老和尚便主動背該女子趟過了河，然后放下女子，與小和尚繼續趕路。小和尚不禁一路嘀咕：師父怎么了?竟敢背一女子過河?一路走，一路想，最后終于忍不住了，說：師父，你犯戒了?怎么背了女人?老和尚嘆道：我早已放下，你卻還放不下!
故事寓意：君子坦蕩蕩，小人常戚戚;心胸寬廣，思想開朗，遇事拿得起、放得下，才能永遠保持一種健康的心態。
20.自行車在奔馳著，前車輪瞥了后車輪一眼，得意地笑出聲來：“哈哈，我們同樣都是車輪，可我總走在你的前面，你總跟在我的后面。你不感到屈辱嗎?”
后車輪也不爭辯，默默地繼續行它的路。不久，這輛自行車拆散修理了。在修好整裝的時候，主人把車輪換了一下位置。
自行車又開始奔馳了，過去的后輪瞥了一眼如今的后車輪說道：“老兄，你這回可明白了吧，過去并不是你能干、先進一些，而是我們所處的位置不同而已!”
現在輪到后車輪默默無語了。
故事的寓意：《菜根譚》有句云：“我貴而人奉之，奉此峨冠大帶也;我賤而人侮之，侮此布衣草履也。然則原非奉我，我胡為喜;原非侮我，我胡為怒?”所以人對于自身應有一個清醒的認識：在職場上，無論從事什么工作，只有崗位的不同，而無優劣之分;得志不必喜，失志不必憂。
21. 去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。
彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌勒佛負責公關，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。
故事寓意：其實在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關鍵看如何運用。
經典職場勵志故事3
自卑的你，只能用努力補償自己
因為幼時家庭教育古板，鮮少得到家人的夸獎，我一直是個自卑的人。又因為嘴巴不太好看，長相也常被詬病，久而久之，“長得丑”便入駐于我的潛意識。以至于，每當身邊有人說誰長得難看的時候，我心里會犯起嘀咕：“不是吧，比我還難看嗎?”
自卑是一種壞情緒，它不斷的暗示與摧殘，讓我從來不敢爭取，讓我錯失了青春的太多美好。學生時代除了默默地用成績說話，從沒參加過任何活動，也沒有擔任過任何職務。大學之后，偶爾有男生追求也不敢相信對方是真的喜歡我。甚至，當真正對一個男神心動的時候，我只敢壓抑暗戀，怕對方知曉。
畢業后去一家公司面試一個前臺行政工作。面試官直接對我說：“各方面都還行，就是嘴巴不太好看�！闭夜ぷ黝l頻受挫，讓我開始懷疑這個世界的善意，感覺自己并不被這個世界所歡迎，也一度有過去整容的沖動。
有一次面試，遇到一個美女老板。她與我聊了很久，說看到我眼里的不自信，很像幾年前剛畢業時茫然失措一無所有的自己。她來自山村，家境貧寒，一路不斷努力，從不放棄改變命運的機會。如果沒有讀大學，沒有去北京，沒有在存夠人生的第一桶金后就勇敢地辭職，自己創辦公司，那么她就不會成為現在的她。也許現在她還在山村里，拖著幾個鼻涕孩子，無奈卻甘心地望著走不出去的山頭。幸虧，她從來不是個甘心的人。
“你涂復古色的唇膏會很好看，厚唇對歐美人來說一直是性感的標志�！迸R別時，她對我說。
之后，我開始嘗試用啞光復古的唇膏。世界上每一種美都是獨一無二的，只是有的美是天然的，從未被用心雕琢。我開始逐漸懂得欣賞自己。
在找工作失利后，我嘗試跟朋友合作創業，可惜同樣以失敗告終。然而，失敗其實是個契機，給人轉身的機會，去尋找別的出路。一無所有的我，百無聊賴的我，委屈和自卑的我，在報刊亭迎著老板的白眼兒翻看免費雜志，然后跟自己賭氣：“這些文章，我也能寫。”
開始時，我其實并不堅定。那是雜志的黃金期，月銷量超過10萬的雜志不勝枚舉，而定稿與收稿量的比例是千分之一。如何讓自己的文章能夠在雜志上刊登，并以此養活自己?我真的'可以嗎?以前的我肯定會因為自卑而否定自己，但這次，我選擇相信自己，并且努力爭取。
這真是我最認真做過的一件事。分析每一篇樣文，拆寫每一個故事，和編輯交流溝通，去結識成熟的作者。每天5000字地寫，只是作為練習。
你有沒有全身心地投入過一件事?無論吃飯、睡覺、走路、朋友聚會甚至是和男朋友吵架，我都會下意識地尋找所謂的故事題材和靈感。小本子從不離手，手機拍下路邊觸到內心的所見，纏著我所有的朋友講他們的愛情故事，半夜醒來因為靈光一現爬起來在電腦上噼里啪啦敲上一陣，經常因為一篇文章寫不完而忘記吃飯。是真正的廢寢忘食。
兩個月后，我在雜志上發表了我的第一篇小說。那是20xx年的夏天，我站在報刊亭前，對賣報紙的阿姨說：“阿姨，這本《花溪》上有我寫的小說哦�！卑⒁陶f：“是嗎?你這么棒哦�！�
嗯，感覺自己棒棒噠，我第一次確信自己其實真的可以。
當然世事永不可能一帆風順，我也遇到過很多次退稿。曾經向一家很棒的時尚雜志投稿時，被編輯直接退回來說：“什么亂七八糟的�！钡覐牟灰驗榫庉嫷牟挥押枚丝s，我目標明確：“我要在這本雜志上看到我的名字�！蔽颐總�月都交三篇稿子，所有的修改要求都虛心接受。后來這個編輯開始很認真地對待我和我的文章，說我是她見過最砸不扁的銅豌豆。而我也終于做到了每期都在那本雜志上看到我的名字，現在還在和那本雜志合作。
從第一篇開始，之后我每年都以百篇的數量在雜志發表文章，迄今已逾百萬字。就算是后來在DM雜志工作、自己開廣告公司、開網店、結婚生子，我也從來沒有放棄寫作。
可以很確切地說，寫作帶給了我自信。再確切一點說，通過自身努力獲得的成就感會帶來自信，而自信會帶來幸福感和對這個世界的溫柔理解之心。當我微笑，再也沒有人提起過我的嘴唇。也許是有，但我已經不再介意。
之前看到波士頓芭蕾舞團首位亞洲領舞倉永美沙的視頻，感同身受。“我的基因決定了我不夠完美，但也決定了我從不會向命運低頭。”
對每一個曾經自卑的人來說，努力是一貧如洗的人點滴創造財富的雙手，是脆弱的人默默織就的鎧甲，是推翻過往所有不堪的力量。因命運而自卑的你，只能用努力來進行補償，只能用努力來改寫命運。
三個月前，曾經那樣自卑的我，出了我人生中的第一本書。此刻，與從不低頭的你，共勉。
經典職場勵志故事4
有一位母親和兩個女兒，母女三人相依為命，過著簡樸而平靜的生活。后來，母親不幸病倒，家里的經濟狀況開始惡化起來。這時候，大女兒珍妮決定出去找工作，以維持家庭生計。她聽說離家不遠的地方有一片森林，里面充滿著幸運。她決定去碰碰運氣。
如果傳說的那樣，一切都很幸運。當她在森林中迷失方向、饑寒交迫的時候，抬眼一看，不知不覺之中她已經來到一間小屋的門前。一跨進門，她吃驚地縮回了腳步，因為她看到了杯盤狼藉、滿地灰塵的場面。珍妮是一個喜歡干凈的姑娘，等她的手一暖和過來，她就開始整理房子。她清洗了盤子，整理了床，擦了地。
不一會兒，門開了，進來十二個她從沒見過的小矮人。他們對屋里煥然一新的環境十分驚訝。小女孩告訴他們，這一切都是她做的。她媽媽病了，她出來找工作，想在這里歇歇腳。
小矮人們非常感激。他們告訴她，他們的仙女保姆去度假了。由于她不在，房子變得又臟又亂。現在他們需要一個臨時保姆。
小女孩高興極了，她馬上表示愿意當他們的臨時保姆。
工作生涯開始了。第二天，她早早地起床，給主人們做早餐，打掃屋子，準備晚餐，手腳勤快，工作又認真。
第三天、第四天也是如此。
到了第五天的時候，她透過廚房的窗子看到了美麗的森林風景，“對了，自從來到這里，我還沒有見過白天森林的景色。出去看看吧�！毙∨ψ约赫f道。
一切都是那么新奇。她在外面玩了整整兩個小時�；氐轿堇锏臅r候，太陽已經快落山了。她急急忙忙地跑過去整理床鋪，洗盤子，準備晚飯。還有一件重要的事情——打掃地毯和地毯下面的灰塵。但由于時間太短，她決定不打掃地毯下面的灰塵了。“反正地毯下面沒人看得見，有點灰塵也沒有關系。”
一切都非常順利，小矮人回來后，并沒有發現什么。
又過了一天，珍妮又跑出去玩，又沒有打掃地毽下的灰塵�！拔颐恐苷埨硪淮位覊m就可以了�！闭淠輰ψ约赫f道。
又過了五天，小矮人們也設有說些什么。用過晚餐，他們聚在一起打撲克。其中有一位小矮人丟了張牌，他們到處尋找都沒有找到。這時候有一位小矮人開玩笑地說：“說不定那張牌鉆到地毯下面去了。”
很不幸的是，居然有人相信他的話，他們揭開了地毯，看見了灰塵滿地的.地板。結局如你所料，幸運之神不再眷顧珍妮，她丟掉了這份工作，離開森林，開始尋找下一份工作。在深深的懊悔中，她開始明白：就算機會垂青，機遇降臨身邊，也要付出責任心，百分之百地完成自己的工作。這樣才算真正地掌握了機會，利用了機會。
這是一個在美國故事書中經常出現的故事。很多人都知道，同時也有很多人從這個故事中領悟到了生活和工作的真諦。他們的內心擁有平衡感，不會因為看到某個人在一夜之間成功就說;“他們是上帝的寵兒，是機遇讓他們成功的�！彼麄兡軌蚋宄乜创晒Φ谋举|，認為成功取決于個人品質。
作為現代社會的一份子，面對日益激烈的競爭，無論從事何種工作，缺乏工作責任感，無異會給自己貼上一個失業的標簽。
經典職場勵志故事5
A在合資公司做白領，覺得自己滿腔抱負沒有得到上級的賞識，經常想：如是有一天能見到老總，有機會展示一下自己的才干就好了!A的同事B，也有同樣的想法，他更進一步，去打聽老總上下班的.時間，算好他大概會在何時進電梯，他也在這個時候去坐電梯，希望能遇到老總，有機會可以打個招呼。他們的同事C更進一步。
他詳細了解老總的奮斗歷程，弄清老總畢業的學校，人際風格，關心的問題，精心設計了幾句簡單卻有分量的開場白，在算好的時間去乘坐電梯，跟老總打過幾次招呼后，終于有天跟老總長談了一次，不久就爭取到了更好的職位，而他的同事A和B卻還沉提在自己的構想之中。
不善行動的人錯失機會，善于行動的人抓住機會，同時也能創造機會。我們常說，機會只給準備好的人，準備二字，并非說說而已，而是要真正行動起來。
經典職場勵志故事6
好耍心眼，懶馬被殺
二馬拉車，一匹馬賣力走得快，另一匹馬故意走得很慢，行進途中逐漸掉了隊。主人見狀，干脆將后面馬車上的貨物挪到了前一輛馬車上。后面那匹馬“如釋重負”，輕快地走到了前面，并對前一匹馬說：“對不起，辛苦了。你越是能干越受罪，苦可是你自己找的�！钡竭_目的地后，有人對主人說：“你那匹馬能干兩匹馬的活，不如好好喂它，殺掉另一匹，還能得到一張皮�！敝魅它c頭稱是，便把懶馬殺掉了，而那匹拉車的馬雖然辛苦，卻活得安然無恙，而且得到了更好的照養。
【啟示】
若將企業比喻成負重的馬車，全體員工則都是拉車的馬：若人人都盡職用力，企業的.馬車就會跑得快；反之，若一部分人投機取巧、不肯用力，則其他大多數“馬”都會感覺很累，馬車也難以跑快起來。這就是經濟學中所謂的“懶馬效應”。對企業管理者來說，必須注意防范和杜絕“懶馬效應”，要善用獎懲手段激勵勤勞者、鞭策懶惰者，必要時要對少數總想著貪占職場便宜、不愿意出力出汗的“懶馬”施以嚴厲處罰。
經典職場勵志故事7
有一天，一只青蛙坐在河邊。一只蝎子路過，對它說：“青蛙先生，我想過河，可是我不會游泳。你能不能發發慈悲，讓我坐在你背上，把我送過河?”
青蛙說：“可你是蝎子呀，蝎子最喜歡蜇青蛙了�！�
蝎子說：“我蜇你干什么呀，我的目的是到河對岸去�！�
“好吧!”青蛙說，“只要你不蜇我，上來吧，我送你過河�！�
可是，它們才到河中間，蝎子就不由自主地使勁蜇了青蛙一下。青蛙痛苦地掙扎著，奄奄一息地問：“你為什么要蜇我呀?這下子，我們兩個都活不成了。”
蝎子說：“沒辦法，因為我是蝎子，蝎子就喜歡蜇青蛙，我實在管不住自己。”
對我們自己而言，罪惡的'想法和卑鄙的行為就是蝎子，而這蝎子一旦養成固有習性，使會不由自主地，去蜇人、傷自己。而對他人來說，我們要小心自己周圍的“蝎子”，無論他向你如何去何從鄭重承諾，他都無法阻止自己的習慣把你拖下水。
經典職場勵志故事8
搜索落點
雪地行軍是樁危險的事，它極易使人患上雪盲癥以至迷失行進的方向。但人們感到奇怪，若僅僅是因為雪的反光太刺眼，為什么戴上墨鏡之后，雪盲癥仍不可避免呢?
最近美國陸軍的研究部門得出結論：導致雪盲癥的并非雪地的刺眼反光，而是它的空無一物。科學家說：人的眼睛其實總在不知疲倦地探索世界，從一個落點到另一個落點。要是連續搜索而找不到任何一個落點，它就會因緊張而失明。美國陸軍對付雪盲癥的辦法是，派先遣部隊搖落常青灌木上的雪。這樣，一望無垠的`白雪中便出現了一叢叢、一簇簇的綠色景物，搜索的目光便有了落點。
感悟：
所有的眼睛都在搜索世界，搜索世界的眼睛不怕光怪陸離，卻怕空空一片。一個人如果搜索不到友誼的落點，他很可能對所有人充滿敵意;如果搜索不到真誠的落點，他很可能會懷疑整個世界。
目標，是個人行為的意圖。如果沒有目標，那么行動的結果只能是無聊、空虛，找不到生命的落點，就會患上人生前進的雪盲癥。現實中，人生沒有志向，往往 無所事事，無所事事自然找不到人之為人的社會意義和個人價值，最終結果是，極端的人選擇自殺，一般的人怯懦的活下來，但卻成為了會呼吸的僵尸。人在職場， 要提早設計好自己的職業目標，不應稀里糊涂，隨波逐流。
經典職場勵志故事9
拿少錢多做事
優秀的人在哪里都會筑下堅固的基石，所以越走越高。
曾有個月薪三千元的妹子，編的稿件漏洞百出，我怒拍桌子，她卻回了句：“一個月三千元工資，你還想怎么樣!”
琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，于是寬慰自己：就花那么點錢買的東西，你還想怎么樣?
當然，她的潛臺詞是，你給我八千，我自然就做得好好的。但問題是，老板付薪水也是一分錢一分貨，你必須在拿三千元工資時，先體現出八千元的價值，老板才愿意埋單。
當年我剛入職時工資也是三千元，但第二個月就漲到了八千元。因為每次老板要的文案，我不僅寫到位了，還會拿出兩個以上的版本讓他挑：一個是按他的要求寫的，其他則是我建議的方案。
當時我沒有去想其中的訣竅，只是因為喜歡寫作，就會琢磨怎樣寫會更好;又因為珍惜自己的文字，所以覺得出自我手的文字，都關系我個人的品牌，于是很用心。
在我看來，這是理所當然的事，但帶過20多個中文研究生后，才發現這種態度很稀缺。那些比一般人多念七年語文的人，竟連自己寫的東西都不愿多看一眼，文字、標點、語法的錯誤觸目驚心，對相關的知識背景一無所知，更別說去關心版式好不好看、配圖美不美了。
他們關心的是要不要加班，而想做好文字工作的人，是不會去考慮這件事的'。因為打磨文字所下的功夫，是看不到底的——不然曹雪芹也不會“加班”十年，才寫完一部紅樓。試問，要做好哪項工作不是如此?以“要不要加班”來評價一份工作好不好的人，絕不是企業需要的人才，因為他對工作的態度就是“做了”而不是 “做好”。
舉個例子，我公司附近的麥當勞門口，有個看自行車的大媽，夏天時她會給所有的車覆上自己帶來的塑料布。顧客取車要走時，她還會笑著擰一把濕布，幫你擦擦坐墊，降降溫。
她從來沒有開口，但很多人會主動多給她一塊錢，還連聲道謝。大媽和其他看車人的區別就是“做好”和“做了”的差距——在金錢上，差距是一倍;在成就感上，差距無法估算。
我完全了解有些新人的想法：又不想在你這兒久混，干嗎那么賣力氣?其實，誰會在一家公司干一輩子?在中國可以活到三年以上的企業不到10%，向更好的企業、更好的工作邁進，是我們每個人的征程。不同的是，優秀的人在哪里都會墊下堅固的基石，所以越走越高。
成為世界五百強的CEO，應該是每個職場人的向往吧，但對于新人而言，小公司也有小公司的好。大公司就像蔡京家的廚房，崗位細分到切蔥花都要一個專職的廚娘，你可能老長時間連切肉的大活都沒機會沾手，更遑論學會做一整個包子了。而小公司人力資源緊張，同樣三千塊工資不可能讓你只切蔥花，所以你必須很快學會做包子，還得會做很多種包子——當然，前提是你愿意學。
如果你第一份工作就進入大公司，慶賀之余也要提醒自己，公司看到的只是你光彩奪目的學生時代，在職場上你還是一個零，有可能變成正數，也有可能變成負數。很多人錯把所在機構的強大，當作自己能力的強大——這也是為什么有些離開央視的主持人，很快就被人淡忘。白巖松曾說，讓一只狗天天上央視，就能變成名狗。但要知道，沒了央視的舞臺，用不了多久它就會變回土狗。
“萬般帶不去，唯有業隨身�！边@個“業”不妨這樣解：一是做得好的技能，一是想做好的態度。有這份“業”在，不愁找不到舞臺。但這份“業”不是白來的——在你月薪三千元的時候，就要像月薪八千元那樣做事，那沒到手的五千元，就是修煉這份“業”的學費。
經典職場勵志故事10
沒有障礙，是最大的障礙
當月亮孤獨地掛在空中，坐在橋頭的丘馬斯，內心感到了一種從未有過的寂寥感。
丘馬斯是美國一名黑人運動員，雖然有著超人的彈跳天賦，卻受不到教練的關注和隊員的尊敬。本來，他已經獲得了參加十六屆奧運會的資格，但來自周圍冷漠的目光，卻讓這位黑人少年失去了比賽的激情。
天快亮的時候，橋頭多了一個人。那是個中年男人，一身黑衣，臉卻白得像一盤銀月。他叫詹姆斯，是丘馬斯的白人知己。
詹姆斯自小酷愛跳高，但是由于少年后穿上了軍裝，無緣出現在賽場上，他對丘馬斯非常看重，認為這位黑人少年的體力有一股不同尋常的力量，只要爆發出來，肯定能夠跳得更高。
但是，他也看出，丘馬斯目前有個障礙，這個障礙已經不再是來自賽場的，而是心理上的。
知道奧運會跳高冠軍約翰遜嗎？詹姆斯走到丘馬斯身邊坐下來，輕輕地說。丘馬斯點點頭。
約翰遜和你一樣，也是位黑人，在參加1936年第11屆柏林奧運會前，又有幾人尊敬他，為什么后來能成為美國家喻戶曉的明星？因為他跳過了2.03米的橫桿，奪得了奧運會跳高冠軍，其實你也一樣，讓別人敬重你不難，只要你在奧運會上取得好的成績，沒有人再輕視你。
丘馬斯的目光中閃過一絲異彩，但隨之又暗淡了。
我會超過約翰遜嗎？丘馬斯不自信地問。約翰遜是丘馬斯心中的英雄，他自然知道，只要和約翰遜一樣的出色，就不會再有人忽略他的存在，但是，約翰遜是他眼前的一座高峰，他跨得過嗎？
會的。詹姆斯拍拍他的肩膀，堅定地說，我相信你有這個能力。
那我馬上去訓練。丘馬斯站起來就要走，卻被詹姆斯拉住了。
詹姆斯說，不要怕障礙，走平坦的路，永遠不會成功，懂嗎？
丘馬斯再次點點頭�；氐接柧殘錾�，丘馬斯不再怨天尤人，而是將心中的不平化成力量，將橫桿的.高度一次次地提升著。
一晃，奧運會比賽的日子馬上到了，丘馬斯隨隊來到德國柏林。第二天早上，沒有人喊他起床，等他醒來，教練和隊友已經不見了，他急忙往賽場奔。來到門口，門衛卻不讓他進去。他說，我是參賽選手。門衛說，不行，沒有人證明你的身份。
無奈，丘馬斯只好買了一張門票，以觀眾的身份進入運動場。等他跑到賽場上，比賽馬上就要開始了。教練淡淡地看他一眼，說，你來了。
丘馬斯說，是的，我來了，教練，你等著看吧。丘馬斯逼視的目光，讓教練不寒而栗，第一次感覺到這個黑衣少年有一股潛在的力量。
經過激烈的角逐，最終，丘馬斯以2.12米的成績，超過了約翰遜2.03的高度，取得了第11屆柏林奧運會跳高冠軍。
只有一次次地跨越，才能一步步邁向成功。所以，不要懼怕障礙，沒有障礙，才是成功最大的障礙。
經典職場勵志故事11
向失去感恩
法國一個偏僻的小鎮，據傳有一個特別靈驗的水泉，常會出現神跡，可以醫治各種疾病。有一天，一個拄著拐杖少了一條腿的軍人，一跛跛地走過鎮上的馬路，旁邊的鎮民同情地說：“可憐的人，難道他要向上帝祈求再有一條腿嗎？”這一句話被軍人聽到了，他轉身向他們說：“我不是要向上帝祈求要一條新的腿，而是祈求他幫助我，讓我在失去一條腿后，也知道如何過日子�！�
從小到大，我們太向往“得到”。得到一塊糖果，小小的心靈會充滿快樂；得到一句獎勵，幼稚的臉龐會寫滿陽光；得到一個工作，感到人生之書正在翻開精彩的一頁；得到一次升職，會興奮得難以成眠，覺得前途無限光明……
一直以來，我們會為“失去”而悲傷。漢語詞典中與“失”有關的詞語都帶有感傷色彩：失蹤，失眠，失戀，失職，失散，失寵，失竊，失足，失望，失落……從內心來說，我們渴望擁有，害怕失去，失去會讓我們不安而頹喪，在心靈的天空中抹上灰暗的`烏云。失去一次成功的機會，天昏地暗；失去一個傾心的愛人，日月無光；失去一筆唾手可得的財富，會捶胸頓足……
其實，得失之間，一線之隔。塞翁失馬，禍福相依，得到的同時必然意味著失去，失去的背面也許就是獲得。君不見：周幽王點燃烽火得到美人一笑，卻失去諸侯們的信任；李自成辛苦創業得到天下，卻因志得意滿而失去民心；張繼失去登上皇榜加官進爵的機會，卻以一首《楓橋夜泊》成就千古文名；史鐵生失去自由行走的能力，卻在文學殿堂闖開一條輝煌之路；邰麗華失去豐富的聽覺世界，卻用優美的舞姿向世人展示撼人心魄的視覺奇觀……
“失之東隅，收之桑榆”。為所失去的感恩，要學會接納失去的事實。因為不管得失，總要讓自己的生命充滿亮麗與光彩，才能展示人生特有的價值。
“失去一條腿后，也要知道如何過日子。”讓我們記住這位軍人的話吧。在失去面前，請不要為過去掉淚，在雨后的天空尋找詩意的彩虹，努力活出自己的精彩吧。
經典職場勵志故事12
胡蘿卜與棍棒，是管理學上相當知名的一個譬喻，葫蘿卜指的是獎賞，棍棒指的是懲罰，管理者惟有巧妙運用獎賞與懲罰，如法家所說的恩威并濟，才能敦促手底下的人好好做事。
懲罰不難，當員工有錯不罰無以建立組織制度與個人威信時，就要祭出懲罰。通常，只要管理者能夠給予被懲罰者充分的理由，告知對方他錯在哪里，針對錯誤的行為(而非人身攻擊)進行懲處，被懲罰者縱然心理不開心，但也還能接受，甚至知道懲罰是為了他好。
比較麻煩的是獎賞，獎賞該怎么訂是一件非常困擾人的事情。有功要賞，人人都知道。因此，立功之后，人們會期待獎賞。然而，該如給出合理的獎賞，讓有功者滿意，又能讓其他人看了知所激勵但卻不會起忌妒，就是門功夫了。
領導者最重要的就是賞罰分明，有過要罰，有功就賞，千萬不要有過便罰、有功吝賞，那將留不住人心。
至于獎賞，不能只有口頭贊美，或者不切實際的榮譽，雖然口頭的激勵與贊美對于提振工作士氣有一定程度的效果，不過，領導者不可以只給口頭贊美做為獎勵，還必須給出實質的獎賞。
光訴諸榮譽感是不夠的'，榮譽感是在賞罰分明的體制下的加分，沒有明確賞罰，榮譽感只是種打高空的混帳話。
當某件工作只要多一分努力就能多一分好表現的時候，不要吝于給予實質的獎賞，最好是金錢。即便只是事務性工作，但只要不是每個人都能做到的簡單工作（具有一定專業性），例如會計庶務、文件歸檔、工作全勤。因為，適當的金錢獎賞將能提升努力達成的意愿。此外，獎賞讓人更愿意吃苦，鞭策自己去達成。至于每個人都能做好的簡單工作，就算給予金錢獎賞也沒用，此時想要激勵員工，只要給予口頭贊美、稱許就可以了。
其次，某件工作讓人提不起勁，找不到驅使自己去做的動機時，也適合給予實質金錢獎勵。所謂重賞之下必有勇夫，提高誘因，就能強化動機。業績越好獎金越多，就是以金錢獎勵提升工作動機/意愿的最佳示范，鼓勵人們向錢看。
再次，如果完成某件工作能夠獲得社會認同且能替公司賺錢時，就發獎金，以實質獎勵贊美，通常能激發其他人“有為者亦若是”的正面鼓勵效果。人工作不只追求薪水(金錢)，還追求名譽、自我實現與社會認同。當其他人知道，做這件事不但可以功成名就，還能賺進寶貴收入，人們通常樂意為此拚命。
對于并非靠自己努力，而是碰巧、幸運，靠外力達成之事，就不要給予實質的金錢獎勵，只要給予口頭贊許或榮譽獎賞就夠了，免得讓人心存僥倖，反而誤了正事。
另外，當實質的金錢獎賞看起來像“賄賂”員工而非獎勵時，切記千萬不要祭出重賞。例如，該上教育訓練而不去上，就不該以金錢獎勵的方式處理，而應該以懲處方式處理。因為獎賞會扭曲員工的價值觀，以為只要怠惰就能換得獎賞。
千萬不要在不該給予實質金錢獎勵的時候給錢，那會寵壞員工，植下錯誤的工作態度；同樣的，該給金錢獎賞的時候一定要大方、慷慨的給，千萬不要拖欠或打折扣。
給予獎賞的原則，最重要就是“信守承諾”，開出去的條件，說到要做到，不要一開始把餅畫得很大，最后有人達到時卻裝傻，或者給得很沒誠意，心不甘情不愿，邊給邊抱怨，甚至七折八扣，不能如數支付。如果做不到自己所承諾的，還不如不不要説。
葫蘿卜與棍子要耍得好不容易，不過也不能因為不容易就不去做，只要定好原則，切實遵行，建立體制與威信，就會逐漸上軌道了。
經典職場勵志故事13
在南部非洲的巴貝姆巴族中，至今依然保留著許多優秀的生活禮儀和處世方式。譬如當族里的某個人因為行為有失檢點而犯了錯誤的時候，族人便會讓犯錯的人站在村落的中央，公開亮相，以示懲戒。每當這種時候，整個部落的人都會不由自主地放下手中的工作，從四面八方趕來。
圍上來的人們，會自動分出長幼，然后從最年長的人開始發言，依次告訴這個犯錯的人，他曾經為整個部落做過哪些善事。每個族人都必須將犯錯人的優點和善行，用真誠的語言敘述一遍。敘述時既不能夸大事實，也不允許出言不遜。對前面已經有人提及的優點和善行，后面的`人不能再重復敘說�？傊�，每個人在敘說時，都要有新的發現，新的褒揚。整個“贊美”的儀式，要持續到所有的族人都將正面的評語說完為止。
“贊美”的儀式結束以后，緊接著便要舉行一場盛大的慶典。慶典在老族長的主持下進行，部族中的男女老少都要參加。人們要載歌載舞，用一種隆重而熱烈的禮儀，來慶賀犯錯的人脫胎換骨，改過自新，開始一種全新的生活。
實事求是的贊美，就像是一劑良藥，能夠治愈對方因為犯錯而引發的心靈創傷和悔恨，除去心頭的痼疾，矯正行為的錯誤，樹立改過的信心，點燃向善的正氣。
經典職場勵志故事14
猴子和豹都在鬧市里演出掙錢。它們分別在自己的演出地旁張貼了一張海報。豹子的海報是這樣寫的：“先生們，上流社會都知道我的才能和名望，國王就十分欣賞我，如果我死去，他很樂意用我的皮去做一只手籠。我的皮毛色彩絢麗，上面有許多的斑點和紅色的斑紋，變幻萬千�！碑斎唬蠹叶枷矚g這斑斕多姿的色彩，于是就一睹為快。但演出很快就可看完，大家也就準備散去。
這時猴子在一旁開了腔：“勞駕捧場，請到這邊來。先生們，我會玩上百種戲法，大家多次談到過這種變化多端的手法，我鄰居豹子的變化僅在它的身上，我的變化則是在思維里、行動中。你們的劇中人基爾，它是貝爾特朗的侄子和女婿，當主教大人在世時，它也曾是主教的猴子�，F在它們一行人馬，足足裝了三艘大船，剛剛到達這座城市，特意來進行交流。你們將看到猴子跳舞、打旋、鉆圈，耍各式各樣的把戲，所有這一切只需付六個法郎，啊，不要這么多，只要一個蘇。要是你們不滿意的話，我們會到各位面前把錢還給您�！�
猴子說得很對，我們喜歡的不單是外表的.各種形態，更是思想的豐富多彩。思想的豐富讓人情趣盎然，而表面的浮華卻使人過了一會兒就會興致索然。文明，就是思想成果之累積。世間的每一件美和偉大的事物，都是由人心中的一種思想和感情所產生的。
經典職場勵志故事15
走下巨人的肩膀
尼古拉斯的父親奧古斯特曾是舊金山大學的文學院院長，他的叔叔弗朗西斯是以電影《教父》聞名于世的大導演。十七歲之前的尼古拉斯 ，雖然自身沒有光彩照人的地方，但是，由于他一只腳踏在一個巨人的肩膀上，所以，也成為眾多同齡人崇拜的偶像。
在一次音樂班上，尼古拉斯給同學們講著叔父拍攝電影的花絮，他一邊講，一邊手舞足蹈，同學們被他吸引的心馳神往，都入了迷，以致于指導老師約翰在講臺上站了足足十分鐘，沒有人覺察到。
尼古拉斯正在模擬一個搞怪的動作，突然看到了約翰，馬上停下來，其他同學也發現了約翰，忙回到各自的位上。約翰望著尼古拉斯說，你比老師的影響力還 要大，在我的記憶中，幾乎沒有一堂音樂課能夠吸引同學們這么專注地聽講。尼古拉斯的'臉刷地一熱，內心卻在沾沾自喜 。
約翰洞察肺腑地看了尼古拉斯一眼，緩緩地說，我知道你的父親和叔父都是名人，他們就像兩個巨人，成為你驕傲的資本，但是，你想過沒有，多年之后，人們記住的是他們，而不是你，為什么?因為你不是巨人，你只是個站在巨人肩膀上的小人物，甚至，后人根本就不知道你的名字。
尼古拉斯的心猛地一震，汗刷地淌了下來。約翰的話刺痛了他。是的，他除了擁有父親和叔父的光環，還 有什么?
從此，尼古拉斯以叔父電影中的明星為目標，經常去影院觀看他們的演出，并用心揣摩怎樣快速地融入角色。但是，他并不借助于父親和叔父的名氣，甚至將自己的名字改為音樂老師約翰的姓。1982年，尼古拉斯初次在影壇露面，參演了《開放的美國學府》，之后，陸續出演了《村姑》、《斗魚》、《鳥人》、《月色撩人》、《我心狂野》、《火鳥出擊》等電影。1995年，尼古拉斯在《逃離拉斯維加斯》一片中，憑借優秀的表演，一舉奪得第六十八屆奧斯卡最佳男主角獎，成為國際巨星。
站在巨人的肩膀上，你雖然比巨人高，卻不是巨人，因為是巨人托舉了你。只有走下巨人的肩膀，靠自身的不斷進取，你才會成為另一個巨人。
【經典職場勵志故事】相關文章：
職場勵志故事06-30
職場勵志故事04-29
經典的職場勵志故事11-08
有關職場的勵志故事11-07
職場勵志小故事11-12
職場勵志故事及感悟05-11
短篇職場勵志故事10-11
職場勵志故事(實用)08-04
職場勵志小故事02-29